2023年基层工作计划基层工作安排(汇总42篇).docx

2023年基层工作计划基层工作安排(汇总42篇) 时间就犹如白驹过隙般的消逝，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，让我们一起来学习写安排吧。安排怎么写才能发挥它最大的作用呢？那么下面我就给大家讲一讲安排书怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。 基层工作安排 基层工作支配篇一 公司将加大产品研发推广力度，快速开拓高端市场，逐步形成差异化竞争优势。建立全新的品种钢销研产一体化模式，坚决不移地走产品的高端路途，加快实施精品战略，实现品种结构优化升级。大力提升产品研发实力，进一步深化与高校、科研院所和客户的合作开发，利用安米公司的技术支持、管理指导，加大关键性、战略性技术的消化汲取和自主创新力度，形成“开发一代，生产一代，预研一代”的产品研发体系。大幅提高品种钢比例，全年品种钢销量达到22。7万吨，通过结构调整及品种钢提质提价实现增效4。5亿元。 公司将强化质量管理，通过管理创新，全面提升生产经营水平，进一步增加企业竞争实力。 1、在仔细总结试点阅历的基础上，在主体生产单位全面推行以作业长制为中心、以安排值为目标、以设备点检定修制为重点、以标准化作业为准绳、以自主管理为基础的“五制配套”的基层管理模式，实现重心下移，提高市场响应速度和基层运营效率。 2、坚持效益、用户导向，应用战略地图等工具，加大推动对标、六西格玛、6s管理、erp管理和卓越绩效管理执行力度，持续创新工作方式、改进组织绩效。三是适应战略转型，将执行力提升到确定企业生存发展的高度，构建强执行力的组织架构和制度体系。 公司在2xx年的生产工作中，将坚持系统攻关挖潜，持续推动精益生产，实现生产经营运行质量的全面提高。合理确定配料结构和堆取料工艺，力争降低配煤配矿成本xxx亿元。深化开展对标管理，瞄准先进找差距、找潜力、找措施、找方法，力争综合焦比、钢铁料消耗、吨钢综合能耗、成材率等主要经济技术指标优化增效xxx亿元。 基层工作安排 基层工作支配篇二 xx建筑职教集团在省教化厅、建设厅、劳动厅、建筑工程管理局的领导关切支持下，在第x届理事单位的共同努力下，全体成员单位根据“民主自愿、同等互容、互惠互利、共同发展”原则，自觉根据各自的权利和义务富有创建性地开展工作，取得了显著的成效。为了促进xx建筑职教集团持续、快速、健康发展，依据xx建筑职教集团章程规定的活动内容，结合建筑职教集团实际，制定20xx年度工作安排。 一方面要接着扩大参加联合办学院校的覆盖面，进一步扩大五年制招生安排，为的学校争取生源，接着运作“2+3”办学模式，在联合办学中不断完善人才培育质量的各个环节，争取在与部分学校开展对口单招合作办学方面实现新的突破。另一方面要加强教学的一体化建设，作为校际合作的重点，加强教学沟通、教学探讨、教材开发，在教学方面初步实现“五个统一”，即：统一培育规格、统一教学安排、统一教学大纲、统一教材运用、统一考核评价标准，有效地促进教学资源的整合，带动成员学校教学质量的不断提高。 要组织xx建筑职教集团内有关院校的老师到建筑企业顶岗熬炼，同时要主动选聘建筑企业的工程技术人员到学校担当兼职老师。校企之间要共同协商，处理好互访人才的待遇及有关问题，根据有利于调动双方人才参加双向沟通主动性的原则，酝酿建立校企人才沟通互访管理制度。 要充分发挥xx建筑职业技术学院的省级建筑技术实训基地和省级建筑节能工程技术探讨开发中心，进行建筑企业职工的.技术培训和建筑领域技术课题的探讨与攻关。努力使集团内的企业成为建筑类院校学生的实习基地，为学生供应现场实践的环境和详细指导。 加大宣扬力度，建筑类院校与集团内企业广泛开展“订单式”培育，从建筑企业实际须要动身，逐步提高订单数量和人才培育的质量。在教学中，校企双方共同开发培训安排，老师和工程技术人员共同培育学生。 定期或不定期地举办学术沟通研讨会，xx建筑职业技术学院学报将为之开拓专题栏目，优先刊发xx建筑职教集团会员单位的有关优秀论文和科研技术成果方面内容。 为便于建筑职业教化的优秀毕业生到xx建筑职教集团内有关企业工作，xx建筑职业技术学院将适时组织毕业生供需洽谈会，建筑职教集团内企业可以提前与学院联系聘请优秀毕业生，亦可托付xx建筑职业技术学院举荐优秀毕业生。 xx建筑职教集团托付xx建筑职业技术学院成教学院，要充分发挥办学优势，把课堂办到企业现场，主动为集团内的企业培训蓝领技术工人，进一步发挥已有36个工种的国家技能鉴定站（点）为集团内各成员单位服务的功能，以促进提高企业的经济增长力和综合创新力。 集团内的企业可与院校间以股份制形式合作办学，运用企业资本建设以企业单位命名的各类体育场馆、教学设施和培训中心等，实现资源共享、互惠互利。 基层工作安排 基层工作支配篇三 上半年，我镇工会根据市总的部署和镇党委政府中心工作的要求，切实履行工会维护职工合法权益的基本职能，动员广阔职工为实现“五年总量翻番，八年全面小康”目标、构建和谐美妙新贡献力气。回顾上半年工作，主要有以下几个方面： 一、围绕发展目标，投身经济建设，为实现“翻番、小康”目标作贡献。 1、以争创活动为抓手，夯实素养提升平台。镇工会以提高职工职业技能和职业素养，培育学问型、创建型劳动者为重点，深化开展“两争一树”活动。活动开展过程中，各企业工会通过举办学习论坛、学问讲座等活动满意职工读书求知、增长才能的需求。全镇评比出2名学问型职工和1家先进单位，要求企业职工向先进典型学习，企业工会要激励职工精通本职，学二会三，激励职工学习岗位技能，发展爱好爱好。争创活动的开展使多数职工的学习实力、学问素养和文明程度有了大的提高，从而造就了高素养的职工队伍。 2、以学习宣扬为指导，夯实思想解放平台。镇工会主动教化和引导职工学习党的xx届五中全会精神和市委工会工作会议精神，大力宣扬江苏省“一方法五条例”。组织基层工会干部参与市总组织的培训班，培训工会干部53人次;5月份各基层工会组织广阔职工学习“”规划学问，全镇有1400多名职工参与了省总组织的“”规划学问竞赛活动;6月份镇工会与镇妇联、计生站联合举办了社会主义荣辱观培训班，培训职工及职工代表710人次。各基层工会通过组织职工学习培训、办好工会园地、开展学问竞赛等多种形式的活动，用中心、省委、市委的精神，统一广阔职工的思想，使富民创业和全面小康的雄伟目标深化人心。3、主动推动工资集体协商制度。镇工会主动推动工资集体协商制度的建立，要求企业工会代表职工就工资安排制度、安排形式、支付制度等相关内容与企业方进行同等协商，签订专项协议。至今已有43家企业签订了工资集体协商协议书，签订率达86%。 1、围绕年初制订的工作目标，有条不紊地抓好日常工作。 2、抓好外商投资企业工会的组建工作。 4、接着仔细实施“金蓝领”工程，提高职工素养，培育企业精神和企业文化。 6、仔细做好党委政府布置的各项中心工作。 基层工作安排 基层工作支配篇四 为全面实行 xxx 关于农村工作总目标要求，深化落实 xxx“两个坚决不移”和“强在基层、强基础上下更大功夫”以及视察 xx“八个着力”等的重要批示精神，紧紧围绕 xxx 书记深化实行 xxx 关于 xx 工作总目标要求，切实把发展农夫党员工作作为事关 xxx 社会稳定和长治久安的大事来抓紧抓好，着力解决 xxx 党支部党员发展数量少的突出问题，努力建设一支数量足够、结构合理、素养优良、作用突出的农夫党员队伍，根据相关工作要求，结合 xxx 实际，制定本工作规划。 一、指导思想 xxx 党支部发展党员工作的指导思想是坚持以v思想、v理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、xxx 新时代中国特色社会主义思想为指导，严格遵循“限制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，发展壮大农夫党员队伍，不断增加党组织的吸引力、凝合力和战斗力，不断增加党员队伍实力、素养，不断增加党员队伍在维护社会稳定和长治久安工作中的发挥突出作用。 二、基本要求 1、发展党员工作根据“限制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，有组织、有安排地进行。 2、突出政治标准，严格根据发展党员 5 个阶段、25 个环节的程序要求，注意在农村优秀青年、致富能手、妇女、在村工作高校生发展党员。 3、发展党员必需坚持入党自愿和个别汲取的原则，坚持成熟一个发展一个，确保 xxx2023 年发展党员不少于 x 名。 三、工作目标 xxx 安排 2023 年培育入党主动分子 x 名，发展党员 x 名。实际发展数与安排数相比较，上下浮动幅度限制在 x以内。 四、工作措施 1、抓好源头，打牢基础。仔细抓好入党主动分子的培育和教化工作：一是要建立一支数量足够，结构合理、质量较高的入党主动分子队伍。申请入党人数与发展对象的比例争取达到 5：1 以上；入党主动分子与发展对象的比例达到3：1 以上。二是要抓入党主动分子培育教化工作，有针对性地抓好主动分子培育教化工作，变更坐等主动分子上门的工作方式，增加工作的主动性，主动性和创建性，引导社会各方面的优秀分子向党组织靠拢。注意在回乡青年、学生和复退军人，企业和外出务工人员新的社会阶层中的广阔人员中发觉和培育入党主动分子。三是要抓好入党主动分子培训工作，每年不少于 2 期，通过培训使主动分子对党的性质、宗旨、奋斗目标、党员条件，党员的权利与义务等有较全面的相识和了解，真正解决思想相识问题，为发展工作创建条件。 2、下功夫解决发展党员中的重点难点问题。拓宽渠道解决农村党员发展难的状况。坚固树立不抓发展党员工作是失职，抓不好发展农村党员工作是不称职的思想。 3、严格把关，确保质量。发展党员工作要以党章和发展党员工作细则为依据，仔细遵循“限制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针。 坚持有安排发展原则，入党自愿原则和个别汲取原则，建立健全发展党员预审、政审、公示和责任追究等制度：使发展党员工作置于党内外群众的监督之下，确保发展质量。 4、加强领导，确保规划落实。发展党员工作是党的建设特殊是党员队伍建设的基础性工作，党支部一把手要把发展党员工作列入重要议事日程，放在同发展经济同等重要的位置，狠抓落实，实事求是地制定好详细的年度实施安排，对安排实行状况要定期检查，发觉问题刚好实行措施解决，防止工作与安排脱节。要落实工作责任，实行目标管理，做到责任到人，措施到位，加强督查，狠抓落实。要常常探讨入党主动分子队伍建设中的新状况、新问题，有针对性的加强对入党主动分子的管理，培育和教化，不断壮大入党主动分子队伍。要通过各种形式，主动宣扬党的政治主见，启发、引导党外群众正确相识我们党，激发他们的政治热忱，把他们吸引到党组织的四周。要充分重视抓好党的后备军和助手共青团工作，团的各级组织要刚好把优秀共青团员举荐给党组织作为发展对象，不断壮大党员队伍，有安排、有步骤地做好发展党员工作，确保 xxx发展党员工作按时按质按量完成。 2023 年，我们将仔细落实市直机关工会的工作要求，从机关实际动身，切实履行职责，持续提升工作水平。现制定工作安排如下： 一、加强政治学习，提升干部职工素养。 把深化学习贯彻v新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神作为首要政治任务。坚持党建带工建，工建服务党建。结合市纪委机关党建中心工作，通过举办培训班、学习班、报告会等多种形式，协作机关党委 不断提升文稿点评、案例剖析、演讲征文竞赛等活动质量，组织工会职工坚持读原著、学原文、悟原理，在“学懂、弄通、做实”上下功夫。坚持联系工会工作实际学，用党的理论创新成果武装头脑、推动工作。深化学习vv关于工人阶级和工会工作的重要论述，主动探究组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的新思想新模式新途径，组织参与“市直机关干部职工学习v大精神演讲竞赛”，全面展示机关干部良好形象。 二、加大关爱帮扶力度，汇聚团结奋进的正能量。 一是加大心理健康建设力度。以严管厚爱关爱干部职工身心健康为重点，推动职工带薪休假、定期体检等制度落实。协作机关党委对干部职工进行思想状况分析，适时组织心理健康学问讲座，推动谈心日制度的制定和执行，满意干部职工的健康需求，刚好为职工减压解忧，使广阔干部职工保持乐观的工作热忱和健康向上的生活情趣。二是以职工需求为导向，做实工会帮扶工作，更新和完善机关困难职工帮扶档案，主动实施帮扶行动。强化困难干部职工帮扶实施方案跟踪督办力度，协作机关着力推动解决一批住房、看病、子女就学等实际困难。三是比照××市基层工会经费收支管理实施细则逐项检查，规范、改进工作，主动争取、用足用活政策，维护工会会员合法权益，体现组织关爱，做好春秋游、节日慰问、生日慰问、住院慰问、电影票和书籍选购发放等工作，体现组织暖和，增加干部职工向心力凝合力。四是接着做好市直职工医疗互助保障和女职工“安康险”参保工作，对“两癌”复查出的患病女职工加大关爱和救助力度。深化“女职工关爱行动”，维护好女职工的特别权益，落实“三八”妇女节放假休息的工作，让女性的获得感华蜜感更足。 三、强化文体阵地建设，调动劳动热忱和创建活力。 一是激励引导机关业余爱好小组规范活跃地开展活动，支持爱好小组结合实际对口承办上级工会组织的竞赛活动，对爱好小组开展活动和运用经费状况进行督查，保证活动频次，提升活动质量和效果，培育干部职工业余爱好。二是开展丰富多彩的职工文化活动。实行干部职工喜闻乐见的形式，开展常常化、小型化、多样化、普及化的特色文体活动丰富干部职工文化生活。组织参与市直机关开展的“崇尚人人体育、共创美妙生活”、“万步有约”健步走等全民健身体育赛事活动，增加干部职工体魄。三是亲密跟踪市直机关“职工书屋”申报工作，深化“全民阅读书香机关”活动，力争为干部职工创建更好的学习条件，引导干部职工酷爱阅读、享受阅读。 四、加强工会基础，强化自身建设。 一是刚好做好工作汇报。加强与市总工会、市直工委的协调沟通，接着争取支持，进一步为机关工会工作开展创建良好条件。二是充分发挥工会委员、经审委员、工会小组、爱好小组作用，相互支持、协调协作，实行机关工会联系服务基层工作制度。培育壮大工会活动主动分子队伍，开展好工会各项活，丰富干部职工业余生活。三是健全完善各项制度机制、工作程序和工作台账，加强工会基础，推动精细化管理，为争创“模范职工之家”夯实基础，当好职工的“娘家人”，以优异成果迎接党的v成功召开。 基层工作安排 基层工作支配篇五 一、指导思想 紧紧围绕十九大及六中全会精神，以及vv系列讲话精神，进一步适应形势、统一思想、丰富内涵、提升标准、健全机制、深化推动各项载体建设，全面提高党员干部队伍的整体素养，不断增加基层党组织的创建力、凝合力和战斗力，把党组织建设成为推动科学发展、带领群众致富、亲密联系群众、维护社会稳定的坚毅领导核心。 二、目标要求 社区党组织建设要实现“五个好”目标要求： 1、领导班子好。各支部能够自觉学习党的十九大六中全会精神，坚决执行党在基层的各项方针政策，较好地完成上级布置的各项任务。党支部领导核心作用得到充分发挥，工作敢抓敢管，办事公道，作风民主，乐于奉献，廉洁自律。社区“两委”成员的“双强”实力不断增加，尤其是党支部 书记具有带领群众的实力。社区居委会等配套组织按法律和各自章程主动开展工作。 2、党员队伍好。注意把党员培育成经济能人，把经济能人培育成党员，把党员经济能人培育成社区干部。党员学习培训制度落实，流淌党员得到有效管理，不合格党员得到处置。社区干部主动参与规范化教化培训，仔细贯彻亲密联系群众的各项规定。发展党员工作争优，尤其是发展青年、妇女、经济能人。 3、工作机制好。社区“两委”的工作制度健全，管理措施到位，“两委”关系协调，工作运行规范有序，服务优质高效。党员议事会制度、“四议两公开”制度、领导班子议事决策制度、民主评议社区干部制度、居民会议和居民代表会议、居务公开民主管理、居民公约等制度健全。各类组织能够根据各自的工作特点，建立健全学习和工作制度，各项工作有章可依。 4、工作业绩好。制定切实可行的弱势群体救助服务方法，工作措施有力，实施效果明显，基础设施、公益事业建设不断加强，科教文卫等条件日益改善，和谐社会建设取得成效，党风廉政、安排生育、维护稳定、文明创建和社会事业等各项工作能得到较大提高。群众生产和生活水平持续提高，弱势群体得到有效救助。环境整齐美观，生态爱护措施有力，群众有一个良好的生产生活环境和稳定的社会环境。 5、群众反映好。党员、干部能亲密联系群众，驾驭社情民意，诚意诚意为群众办实事；坚持办事公开，完善党（居）务公开，重大居务实行民主决策，工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩群众满足，党群干群关系融洽，党支部得到群众拥护。 三、创建措施 1、以社区“两委”领导班子建设为重点，进一步提高社区党组织的执政实力。坚持不懈地抓好理论学习教化，建立和落实学习考核制度，不断提高班子政治素养；完善和健全民主集中制，强化制度建设，确保议事、决策规范；仔细实行社区领导班子任期目标责任制、岗位目标责任制和党风廉政建设责任制等，进一步提高党员干部队伍素养，促进党员干部作风转变，建立新型的党群干群关系；进一步增加基层党组织的创建力、凝合力、战斗力，促进全面小康社会的建设。 2、以发挥党员的先锋模范作用和带头作用为动身点，努力抓好党员发展、教化管理。严格标准，着力改善党员结构。围绕“我能为群众干什么、我能帮党组织做什么”主题，引导党员依据自身实际，主动认岗、承诺、践诺，为群众供应致富信息、技术培训、生活救助、权益保障等多方面服务，为广阔党员服务社会、服务群众搭建平台。仔细落实“三会一课”制度，严格党组织生活，充分开展主题党日活动、党 员先锋模范岗活动等，充分发挥党员先锋模范作用。 四、组织领导 1、加强领导，明确责任。严格执行党建工作责任制。明确社区党支部抓党的建设责任、目标和任务，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。党支部书记是详细责任人。 2、创建结合，重抓落实。要进一步明确责任，增加创建意识，充分发挥主动性和主动性，在“创”上下功夫，在“建”上抓落实，确保党建争优取得实效。 基层工作安排 基层工作支配篇六 在本届支部村委任职中，自已主要分管支部纪检工作，村级报账员、村极统计、村委民兵工作;几年来，在上级主管部门、村委领导的正确领导和关切下，在班子成员们的积及协作下。我仔细完成上级领导下达的各项工作，做好各项事务，根据新农村建设的总体要求。求真务实，仔细履行自已的岗位职责，各方面得到了熬炼和提高。 下面，我将本人就三年以来的工作清况述职如下，请予以评议： 一、在纪检工作方面;能够监督村委重大事项流程管理和实施状况;对干部、群众口头和书面反映上来的问题能够仔细落实还事情以原来面目，加强沟通、化解冲突，工作中严格制度;为我村的稳定发展夯实了基础。 二、在财务管理工作中;在财务工作中，我能够遵守职业道德，做到爱岗、敬业、仔细执行村务公开、民主理财制度。登记好各类资产管理台帐、票记台账、收入台账，做好v三资清理v工作。每月底刚好到乡经管站报账，严格执行v四议两公开v的制度，我始终以保障村民的利益为目标，根据财务公开、政务公开的制度，按时向村民公开财务、政务工作状况，接受党员群众的监督。统计方面完成常规报表，组织参与第六次全国人口普查，完成本村普查任务，主动参与相关培训，不断提高自身实力。 三、在粮食直补、农资综合补贴等放工作中;对各承包户承包面积、账号、姓名进行了仔细核实，精确无误报地将各种补贴刚好录入，发放到农户的一卡通上。 四、在新农保合作医疗和养老保险费工作中，建章立志，做好全村村民摸底清查工作，按月上报增减变动，使我村新型养老保险工作走在全乡前列。 五、民兵工作中，按规定完成民兵整组工作，宣扬国防教化，组织适龄青年踊跃报名参军，报效祖国，主动组织参与上级组织的民兵活动，在民兵中组织防洪抢险突击队，为我村村民的生命财产平安保驾护航。 六、民政工作：完成我村低保户的年审换证工作，完成残疾人员的二代证换发工作，对每年的困难户救济户按规定公示，刚好发放救灾物品。日常工作中还主动做好上级安排的其他工作，主动帮助村两委搞好本村各项工作。在今年的户户通工程中，全力以赴，带领施工队加班加点，铺设污水管道三百余米，硬化街巷15000余平米，大大改善我村村民出行生活环境。 本人虽然做了一点工作，但与自己所肩负的责任和群众的要求相比还有肯定的差距，尽管自己很努力，但由于学识水平，实力有限，还存在很多缺点和不足。 1.工作标准不够高，要求不够严。思想觉悟有待提高，服务意识不强。 2.管理实力、综合分析实力、协调实力等，还有待于进一步提高。 1、今后我要不断学习，进一步明确思想，提高相识，增加为民服务的意识。在工作上，更加严谨、细致，讲效率，讲质量，主动努力，精彩地完成上级党委和政府下达的各项工作。 2、以创先争优活动为契机，仔细调研、驾驭广阔村民关切的热点、难点问题，重点解决关系到民生、群众反应的问题。 我真诚的恳请各位领导和同志们能赐予我大胆的指责和指正，以帮助我更加全面的了解自己、相识自己。 基层工作安排 基层工作支配篇七 一、指导思想 以党的十八大精神为指导，以经济建设为中心，紧扣团结和民主两大主题，仔细履行好“政治协商、民主监督、参政议政”三大职能，与镇党委、政府工作同向、思想同心、工作同步，充分发挥协调关系、汇聚力气、建言献策、服务大局的作用，为促进我镇经济社会又好又快发展作出主动贡献。 二、根据中国人民v章程的有关规定和县政协相关要求，今年政协主要抓好以下工作： 1、强化制度建设，夯实工作基础。为充分发挥政协联络组的作用，我们要不断加强和完善场所、制度、机构建设，各项工作逐步实现规范化、制度化、有序化，使政协联络组真正成为沟通县政协和委员的桥梁和纽带。 建立学习沟通制度。每季度组织委员集中学习一次。主要学习内容为：党的十八大和十八届四中、五中全会精神及*v系列讲话精神，以及与农村经济社会发展亲密相关的法律、法规和有关惠农政策。每次学习做到有安排、有内容、有主题发言人、有记录、有心得体会，每次会议支配两名委员在会上作沟通发言，做到全年每位委员沟通的心得体会不少于4次。 建立工作例会制度。每季度召开一次工作例会，通报一个季度以来工作开展状况，支配下一季度工作任务。主要是通报镇情，对镇上重点工作进展状况向委员刚好反馈，帮助委员了解形势，熟识镇情，更好发挥监督协作作用，参政议政。 建立联系群众制度。根据委员的界别类型，分系统分部门联系本镇各界群众，不定期深化群众就全镇经济建设和社会事业发展的重点、难点、热点问题开展视察和调研活动，提出看法建议或形成专题报告，刚好提交镇党委、政府。 建立信息外宣制度。每月向县政协办公室报送一条有价值的活动信息，每年供应高质量的社情民意信息不少于6篇，力争在县级以上媒体报道政协委员的先进事迹不少于2篇。 2、强化政协职能，履行委员职责。参政议政是政协委员的重要职责，也是推动政协工作的有力抓手。镇政协联络组要主动支持和引导政协委员围绕“想全局、议大事、抓重点、办实事”的工作要求，紧扣中心，服务大局，切实履行政治协商民主监督参政议政职能。 开展政治协商。组织政协委员列席镇人代会、经济工作会、党风廉政建设会、重点工作评议会、重大人事任免测评会等重要会议，让委员们对镇党委、政府的重大决策有所了解和驾驭，便于委员就全镇重点工作开展、机关效能建设、重点工程项目建设等详细工作提出建设性看法和建议，为镇党委、政府决策出点子，当参谋，共同谋划发展。 参加民主监督。主动拓宽民主监督渠道，实行不同形式和方法发挥监督作用，组织好政协委员通过会议监督、现场监督、工作评议等多种形式，对本镇重点项目建设中的工程规划、工程招投标、施工质量、资金审计等事关全局和民生工程进行事前事中事后的监督。对在监督中发觉的问题，刚好梳理上报镇党委、政府，督促整改，完善提高，并将整改状况在政协委员形势分析会上进行通报。 基层工作安排 基层工作支配篇八 1、加强内控管理。我行的各岗位人员基本已配置到位，必需严格执行各项规章制度的监督落实，实行一级抓一级、层层抓落实、责任到人的管理体制，严格把好各项业务环节的风险关，加强制度的执行力建设，进一步提升员工的风险防范意识，确保全年内控综合评价维持一类行的目标。 2、提升服务素养。我行员工的服务素养与同行相比，的确存在肯定的差距，这主要表现在服务看法生硬、欠缺主动和专业水同等。为此，我们将加强评价监督和培训学习等。对于多次被客户评价服务看法差的员工，将被列为劳动合同到期停止续签对象。 3、加强和完善考核激励机制，提升员工的主动性和协调性。我行将通过细分市场，突出业务发展重点，制定详细的工作目标和任务安排，充分利用绩效工资考核方案的有力平台，进一步加大奖惩力度，表扬先进、激励后进，形成各司其职、各尽所能、共同发展的良好氛围，推动业务发展。 4、增加企业活力，建设团结、和谐大家庭。充分发挥妇联、团支部的带动作用，多组织集体活动，为员工解压，让每个员工都有切合实际的银行个人工作安排在工作中多倾听员工心声，切实帮助员工解决困难，让员工开心工作，增加他们对我行的归属感。 (一)客户部 基层工作安排 基层工作支配篇九 这半年以来社会实践部在学院的领导下，在部内成员的主动努力协作下各项工作都圆满落下帷幕，在这里感谢老师的领导，感谢部内成员的辛苦付出，感谢学院各位同学的主动协作。 现将社会实践部半年内的工作总结汇报如下： 1、开学初社会实践部仔细做好社会实践先进个人和先进团体的评定，协作秘书处向校内推选本学院的社会实践优秀个人和团体，并制作社会实践优秀作品展，在c区238旁边展示。 2、社会实践部主动协作学校的各项活动，主动选拔优秀学生参与学校的职场口才大赛，其中张雅然同学进入决赛，获得优胜奖。 3、社会实践部在学院的领导下主动组织学生参与山东省齐鲁高校生创业大赛，并取得多项奖项。 4、由社会实践部主办的浪曦杯机器人大赛经过两学期的细心打算，决赛在10月名仕学府落下帷幕，山东师范高校团队获得其次名，二等奖。 5、社会实践部细心策划第一节科技作品大赛，经验一个月在学院老师的指导下和学院同学的主动协作下在12月13日决赛圆满结束，我院科技作品得到了老师的确定，为学院的挑战杯大赛储备了有生力气。 6、社会实践部主动协作学院将寒假社会实践的各项活动以通知的形式下达各班，主动激励各年级同学参加社会实践 7、社会实践部主动负责学院的各项赞助，为学院的活动供应了肯定的物质支持。 社会实践部在这半年的时间内不断做好部门的完善和提高，部内成员主动参加各项活动的组织与宣扬，为本部门和学院做出了较大的贡献。xx年社会实践部肯定会在学院的领导下不断创新，不断进步。 基层工作安排 基层工作支配篇十 易炼红同志2023年履行基层党建工作责任述职报告</b 长沙现有基层党组织万个，党员42万人。带好管好这支队伍，是我义不容辞的责任。今年以来，我根据中心要求和省委部署，以全神贯注抓党建的责任担当和坚决行动，推动全面从严治党在长沙落地生根。全市党风政风明显好转，政治生态更加“山清水秀，党员干部谋事干事成事的精气神大大提振。现将履职状况报告如下： 一、所做的工作</b 1、在落实管党治党责任制上着力。我坚持管方向、抓全局，主持7次市委中心组学习、6次市委常委会、1次市委全会专题探讨基层党建，到25个乡镇街道调研基层党建，2次到联系点宁乡县黄鹤村推动基层党建。坚持书记抓、抓书记，主持召开党组织书记代表座谈会，并就党风廉政建设集体约谈区县(市)委书记，实施季度观摩、半年讲评、年度述职制度，层层传导压力、夯实责任。坚持动真碰硬、真抓严管，根据“有错无为问责机制查处22起“为官不为案件，问责干部137人。 2、在聚焦问题抓整改上着力。我结合开展“三严三实专题教化，高度聚焦守盛书记去年点评的问题，亲自领办交办和督办，以钉钉子的精神推动整改落实。如9万户居民长期不能办理房产证问题目前已完成47764户;新增2163万元投入，村、社区运转经费年均达22万元和70万元;制定实施社区党建和社区建设三年行动安排，市本级投入亿元实施20个项目，推动硬件软件同步提升;查处基层党员干部违纪违规问题456个，赐予党纪政纪处分81人，通报了其中的14起典型案例。 3、在激发基层组织新活力上着力。我带头探讨部署、办点示范，以改革创新精神推动基层服务型党组织建设。按“六有要求建立8475个农村党小组，缩小党员管理半径。突出抓带头人，集中轮训基层书记2700人次。在全部乡镇街道设立党建办公室，配备党务干部584名。开展党员分类积重量化管理，处置不合格党员748名。发挥“五老独特优势，加强党员思想教化，推动基层社会治理。建立村级一站式便民服务中心598个，建成标准化社区阵地240个。 4、在增加基层党建实效性上着力。我注意在发展实践中抓基层党建，使之相辅相成、相得益彰。推动万名党员干部与万户群众家庭“结对认亲。学习“乐东阅历，践行“一线工作法，推选出20位践行“三严三实先进典型。选派465名“第一书记驻村开展整顿懦弱涣散党组织、精准扶贫工作。特殊是在“史上最大规模拆违控违行动中，把支部建在项目上，把党建抓在第一线，基层党组织和党员干部既发挥了“带头拆、“公允拆的示范引领作用，又经受了“依法拆、“和谐拆的群众工作洗礼，8个多月拆除违建1407万平方米，展示了打攻坚战、啃硬骨头的凝合力和战斗力;在全市重大项目建设中，各级党组织也发挥了引领作用，今年全市共开工重大项目624个，总投资达1844亿元，其中投资50亿元以上的项目14个，交出了践行“三严三实的优异答卷。 二、存在的问题</b 回顾长沙一年来的基层党建工作，我感到在以下几个方面仍旧存在差距和不足。一是责任落实有差距，基层的“最终一公里亟待打通。我在抓党建上还缺乏“一竿子插究竟的韧劲，全面从严治党尚未完全落实到最基层，有的乡镇、街道书记对党建工作热忱不够、方法不多，一些村、社区党组织书记党建意识不强、党建基础工作还比较薄弱。“最终一公里不打通，管党治党的责任就很难彻底地落实到最基层。二是保障力度有差距，与省会城市的地位不相称。全市镇、村两级党务工作力气虽已配备到位，但少数干部实力素养不适应、党建业务不精通，工作起来“走形变样”。今年全市村均组织运转保障经费虽已达22万元，但离村年均50万元左右的实际支出需求还有差距。部分社区办公服务阵地建设达标任务较重，老城区还存在无地可建的难题。这些问题的存在，与长沙省会城市的地位不相称。三是干部作风有差距，信访举报比较多。在全面从严治党的新常态下，长沙仍旧有少数干部对从严从实改作风存在应付心态和侥幸心理，群众对基层干部的作风问题信访举报还比较多。公款吃喝、铺张奢侈尚未彻底根治;乡镇街道干部“走读现象还仍旧存在，群众办事难的问题比较突出;有的基层干部法纪意识淡薄，在征地拆迁、公共财物管理等工作中滥用职权，侵害群众利益。四是基层治理有差距，人民群众还不太满足。对基层民主管理虽进行了部署和强调，但有些制度监督落实不够。比如，有的村“四议两公开程序不到位;有的村(居)务、财务公开不规范，群众难以有效监督;社区治理机制不健全，负担较重，服务职能难以充分发挥。这些问题干脆导致部分群众对基层党组织的满足度不高。五是基层组织服务功能有差距，凝合力和号召力不够强。与发展要求和群众需求相比，长沙少数基层党组织服务意识不强、服务实力不优、服务资源不多等问题还比较突出。比如，有的村党组织书记推动发展、服务群众的实力不强，群众不太认同，核心作用不够突出;全市农村党员老龄化趋势加快、文化程度偏低，在一些地方缺乏活力和战斗力，党员先锋模范作用发挥不够;全市村级集体经济收入不平衡，要全部达到5万元的目标还有大量工作要做。 出现上述问题的缘由尽管许多，但主因还在我这个“第一责任人”。深化查找起来，主要有四个方面：一是思想上重视不够。面对经济下行压力，面对改革发展重任，我自觉不自觉地对“显绩看得重一些，对“潜绩看得轻一些，有时在抓基层党建上花的精力和功夫不够，尤其在解决详细问题上过问、探讨、推动不够，导致责任落实打了折扣。二是制度上落实不够。虽然大部分基层党建工作都建立了较完备的制度，但我在亲自抓落实、常态抓落实上用力用劲不够，平常更多的是向分管领导和职能部门交任务、提要求、作批示，督查检查较少，以至于党员教化管理、干部作风建设等方面还存在“失之于宽、“失之于软的现象。三是方法上创新不够。我对新形势新常态下党员队伍结构不优、基层组织功能不强、基层治理机制不健全等方面，深化探讨、解剖麻雀不够，看到了问题但没有想方设法去想方法破解，有依靠老阅历、老套路办事的倾向。四是要求上严格不够。比照全面从严治党的要求，我在管党治党上还没有真正严到份、抓究竟，在用人看党建、追责敢较真等方面有待加强，在教化管理监督干部上还缺少一些硬约束、实举措。这样一来，党建责任落实存在弱化、虚化的现象。 三、下步的工作措施</b 我将以“恒久在路上的决心和行动，时刻不忘管党治党是最大政绩、是第一责任，把长沙基层党建工作抓得更加富有成效。 1.下更实功夫从严落实责任。根据责任清单，坚决落实党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责及分管领域党建工作责任。对基层党建责任不到位的肃穆问责。 2.下更实功夫破解难点问题。针对基层治理、基层服务功能、基层党员干部管理等问题，深研真抓，改革创新，落实治本之策。 3.下更实功夫提高保障水平。按不低于当地农夫人均纯收入2倍水平落实村党组织书记基本酬劳，落实发展村级集体经济的详细政策措施。推动社区阵地改扩建，2017年达到600平方米。 4.下更实功夫强化基层组织。结合基层党组织换届和乡镇区划调整，打好“换、带、保、管的“组合拳，对懦弱涣散的党组织全面整治到位。 基层工作安排 基层工作支配篇十一 20xx年，人大在县v会的指导和镇党委的领导下，坚持以v理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，仔细学习实行党的十九大及全国、省、州、县v会议精神，紧紧围绕经济建设这个中心，坚持“保增长，促发展，确保经济平稳较快发展的工作基调”切实履行好法律给予人大的各项职权，加强法律监督，促进依法行政;加强代表队伍建设，提高代表整体素养，增加参政议政实力;提升人大工作实效，全力推动我镇经济社会全面协调发展。 1、仔细领悟精神，主动建言献策。领悟党的十九大会议精神，深刻理解实现科学发展和构建社会主义和谐社会的精神实质。紧紧扣住发展的主线，把握好和谐发展的关键，以突出维护群众利益为重点，根据“因地制宜，因势利导，科学发展，稳定和谐”的工作指导思想，在环境爱护、治理污染、矿山治理和新农村建设等方面，广泛开展调研，主动建言献