2023年个人工作总结个人工作总结(个人(二十篇).docx

2023年个人工作总结个人工作总结(个人(二十篇) 总结是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性相识上来，让我们一起仔细地写一份总结吧。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？以下是我细心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。 个人工作总结 个人工作总结(个人篇一 一、努力提高自身的理论水平和技术素养，刻苦钻研专业技术业务，做好本职工作 我参与工作，从最基本施工员做起，通过自身的努力，担当过质安科长，项目技术负责人、项目经理及分公司经理等职务，对待每一项工作任务，我都兢兢业业，一丝不苟，努力做好本职工作，同时也不断的学习和充溢自己，努力提高自身的学问水平和技术素养，对工作中遇到的各种困难和问题刻苦专研，决不放弃，锐意进取，使自身的专业学问、理论水平和实践实力都得到了极大的提高。 我利用自身扎实的专业学问和较强的实践实力，对施工现场的各项技术指导文件、施工技术资料制作、核查以及管理方法、施工质量限制管理制度、现场平安限制管理制度、人员生产责任制度等一系列建筑施工现场的做法和制度进行了系统、全面的整理和规范，使整个公司施工现场管理体系更加健全和完善，为工程项目的管理和运行供应了先进、科学的管理方法和手段。 随着公司管理体制改革的逐步深化，公司领导确定实行国际上先进的质量、平安和职业平安健康管理体系认证，我作为公司管理者代表对认证工作负责全面的组织和实施，从体系文件编写、初始状态评价、重大危急和环境因素辨识、管理的制定等工作到最终迎接评审小组的评审和考核，最终圆满通过质量、平安和职业平安健康管理体系的认证，在整个过程中，我都细心支配，科学组织，规范管理，为企业顺当通过注册认证作出了突出贡献。在参加建立企业质量管理体系、职业平安健康管理体系和环境管理体系的过程中，我个人也学到了国际通用的很多管理方面的学问，同时作为三个体系的企业管理者代表，我也时刻为三个管理体系的持续改进做出艰苦的努力。 在为公司和项目部取得各项荣誉的同时，我也不断学习和提高，专研专业学问，攻克专业难题。 二、主动推广运用“四新”技术，提高管理的先进性和科学性 在担当工程项目技术负责人和项目经理的工作中，我深化钻研，大胆创新主动推广运用“四新”技术和建筑业“十项”新技术，本着经济、好用、先进、牢靠的原则，坚持向科技要进度，向科技要质量，向科技要效益的思想，提高相识，抓住重点，广泛采纳高科技含量的建筑材料、建筑技术和施工工艺，以“科学技术是第一生产力”为动身点，在项目部中组织强大的技术攻关领导小组，落实责任，抓住重点施工环节和施工工艺，尽量做到以点带面，使新工艺、新技术的应用得到限度的普及，亲密与设计、监理和建设单位协作，结合本人多年来的施工阅历和工程实际状况，使“四新”技术在工程中的的推广应用取得了巨大的胜利。在工程中应用的“四新”技术主要有如下几项： 1、hrb400级钢筋的应用技术及粗直径钢筋直螺纹机械连接技术 目前，许多工程为高层建筑，结构性能要求高，钢筋用量大。 2、新型建筑防水材料和施工技术 为了保证屋面防水工程的质量，在屋面防水施工时采纳三元乙丙橡胶防水卷材，局部采纳防水涂料，这种合成高分子防水卷材具有强度高、延性大、耐老化和隔热防水效果好的特点，并且实行新型的施工工艺，操作简洁，质量牢靠，表面平整齐净，防水涂料具有施工方法简洁，可操作性强的特点，特殊对于细部、狭小部位和防水卷材施工有困难的建筑死角，更能体现其简单操作的特点，并且防水涂料本身厚度较薄，占用空间和增加荷载。 3、深基坑工程监测和限制技术 我担当项目经理的_工程，获得“_杯”优质工程，该工程地下室共二层，平均深度10米多，最深处接近13米，基坑北侧为环城北路，东面为育才路，车流量特别大，且基坑距两条主干路距离很近，对此我们编制专项监测方案，对深层土体位移、围梁水平位移、支护结构沉将、支撑轴力和周边环境进行监测，采纳测斜仪和全站仪等仪器进行限制，利用计算机对监测数据进行处理，计算并绘制出沉降曲线和土体变形曲线，刚好精确的得出监测结果，指导土方开挖和围护结构等的施工，保证整个施工过程的顺当进行，利用监测报警制度有效的避开工程事故的发生，大大提高了施工效率。 通过对工程新技术、新材料的应用与推广，保证了工程的施工质量，大大缩短了工期，节约了成本，取得了良好的经济效益和社会效益，同时也带动了我公司其他工程对新技术、新材料的应用，在科技创新和应用上起到了楷模的作用，推动了整个公司科技发展的步伐，今后，我们仍将接着坚持在科技应用上不断创新，加大对新技术、新材料、新工艺和新设备的应用，努力推广十项新技术，提高项目的科学管理水平。 三、主动推广信息化管理方法，用高科技手段提高企业及项目的经济效益 在工程项目管理工作中，我把微软office系列办公软件和autocad系列软件胜利应用于日常施工管理工作之中，在不断地学习和实践中，努力推动工程管理资料的无纸化管理，应用word完成字处理工作，打印各种记录表格以及文字材料;应用e_cel完成工程信息的存储和分析处理，为工程决策供应量化依据;应用powerpoint制作培训用的电子幻灯片，运用现代化的多媒体形式，生动、活泼地讲解施工技术学问和施工构造常识，彻底变更了传统教化培训的方式，使高科技、现代化的技术手段真正服务于生产和质量管理;应用足智多谋预算软件进行工程日常成本的管理和限制;应用autocad计算机协助设计绘图软件进行日常图纸的绘制和施工图纸的分解交底，使工程绘图变得异样轻松。 在公司日常管理工作中，完成了企业内部计算机局域网的建设，使各个科室的计算机实现了资源共享，除了共享数据以外，还能够共享诸如打印机、扫描仪、绘图仪等硬件设备，节约了大量珍贵资金，取得了良好的经济效益。在公司财务管理工作中，引进先进的财务统计和管理软件，实现财务管理的科学化。下一步，公司将实现更深层次的计算机科学、通信网络、数据库及软件工程的应用，如采纳最新的音频和数字会议系统实现视频会议等连接手段。 四、与时俱进，不断学习，适应社会发展须要 现代社会的发展日新月异，学问更新非常快速，我们必需努力学习各种学问，不断提高自身水平和综合素养，才能适应社会发展的须要，不被社会的发展所淘汰，因此，我利用一切机会参与各种培训和技术沟通活动，使自己的专业技术水平和思想始终保持在不断的进步中，在工程师职期间，我获得了建筑施工一级建立师和国家高级职业经理人等资格。 以上就是我近几年专业技术工作总结，总之，过去的工作中，在领导的关怀和同事们的支持下，经过不断努力，取得了肯定的成果，专业学问和综合素养也都有了较大提高，个人评价业务水平已达到了高级工程师的标准。但我清晰地相识到，在新的形势下，今后我还需不断地加强理论学习，尤其是新技术、新理论的学习，勤奋工作，再接再厉，不断的在实际工作中熬炼自己，积累工作阅历，提高业务实力和工作水平，为建筑行业的发展做出自己新的、更大的贡献! 个人工作总结 个人工作总结(个人篇二 20_年，我县农电公司根据市局部署和县局确定的工作思路，以着力提高供电所以及员工个人反违章的实力为重点，以营销服务反违章为抓手，切入营销服务管理全过程，努力创建标准化管理体系，建立健全规章制度，加强督导和指导，落实防范措施，消退问题隐患，使我们的农电营销服务反违章工作初步取得了实效。现将我们的主要做法汇报如下： 一、加强教化，在学习中提高相识和提高反违章实力 要提高员工的思想相识水平，必需加强教化。一是抓管理人员的教化。9月初，局召开了班组长(含供电所班组长)以上骨干人员大会，汪才平局长做了坚决信念，转变作风，务求实效，在严抓严管和完成任务中大有作为的动员报告，告戒员工：“人人都要有危机意识，再不能温水煮青蛙，那样只会在安逸中不知不觉走向死亡。”肖建荣副局长则提出我局营销服务工作的思路是“抓标准体系的建设和贯彻执行，抓手是严抓严管反违章”。为了深刻领悟局领导的工作思路，我们将两位局长的报告打印，下发每个管理人员进行学习。二是加强全体员工的教化。各所召开了员工大会，逐条地学习常德市农电管理局营销服务反违章奖罚实施细则(试行)，并每人下发了一本营销服务“百问百查”和反违章学习手册，随身携带，常常学习，加深领悟。在各所宣扬栏特地制作了一期反违章专题宣扬墙报，全体农电员工签订了“无违章承诺书”200多份，每人撰写了一篇不少于800字的学习心得。每月各所全员开展一次营销服务反违章专题活动，对上月营销服务反违章工作进行总结，对下月营销服务反违章工作进行支配。通过加强教化和学习，既提高了员工对省公司严抓严管治企理念的相识，又提高了员工个人反违章的实力。 二、加强指导和督查，在实践中提高营销服务人员反违章的意识和实力。 1.实行坚决措施、强硬手段，动真格、下狠心，严厉打击营销服务违章行为。严抓严管是电力企业最干脆、最有效、最根本的反事故措施，而落实严抓严管的关键，就是对供电所的营销服务行为加强督查和违章处理。常德市农电管理局营销服务反违章奖罚实施细则出台以后，结合我们的实际状况，又出台了临澧县农电公司营销服务违章奖罚实施细则，规定了7种稍微违章、19种一般违章、12种严峻违章，并加大了对供电所正副所长的连带责任惩罚，即赐予所长与违章者相同的经济惩罚，副所长减半惩罚。制定奖罚实施细则以后，我们从8月起，每月进行了一次拉网式营销服务反违章督查，共查处了19起一般违章行为和1起严峻违章行为，处理责任人和连带责任人20人次，扣发工资3300元，2人下岗，下发了4期“百问百查”暨营销服务反违章督查通报,毫不留情地曝光了反面典型，大张旗鼓地表彰了严抓严管的典型单位和个人，促进了营销服务严抓严管常态化，使遵章守纪日益成为员工的自觉行动。 2.俗话说：“实践出真知。”我们在督查的同时，依据检查出来的问题和隐患，有针对性地指导供电所和营销服务人员实行整改措施，在实践中不断提高营销服务人员反违章的意识和实力。如针对合同管理不规范的问题，耗资4.8万元统一印制了20多万份农村客户供用电合同，为每个所配备了供用电合同专用章、出具了授权托付书，指导供电所与全部客户重新签订了农村客户供用电合同，杜绝了未签订合同就送电的现象。针对电费座收人员存在不执行按日送存银行的行为，要求全部座收人员每日必需生成座收电费现金日报单，做到账款相符，刚好交存银行，并登记在供电所电费日记帐上,经电费管理员核对、签字确认。此外还统一制作了电费账务核对卡，按月核对客户和台区管理员缴钠电费的实际状况，统一下发了失压数据抄录卡片，每月按规定抄录有关数据，花费5万元统一了25名窗口服务人员的着装，每人发放春秋装各两套，花费3万多元统一购买了200多套工作服，并统一制作了200多个胸卡等。 个人工作总结 个人工作总结(个人篇三 _大酒店已经走过了半年的艰辛路程。半年来，_大酒店在集团总公司和我库的正确领导和大力支持下，艰苦奋斗，开拓创新，锐意进取，使酒店面貌发生了根本性的改变。酒店管理步入正轨，服务质量逐步提高，扭亏为盈成效显著，社会形象口碑较好，精神文明、物质文明并举，取得了较好的社会效益和经济效益。 一、半年来的主要工作 1、酒店装修简洁明快，经济、节俭、高效 依据酒店的实际状况和我库拨出的改造资金。我们确定了酒店装修风格为简洁、明快、好用。装修设计时大家集思广益拿方案，装饰队伍从投标中好中选优。材料供应由酒店考察认可，隐藏工程派人在现场仔细把关。施工队伍加班加点时，酒店员工靠上服务。用了二个月的时间，基本完成了酒店改造任务。客房区域：复新了家俱，更新了部分空调、电视，更换了地毯及部分床罩、窗帘，装修了门、窗，粉刷了墙壁等以上项目共投资约14 万元。餐厅区域：复新了桌椅，装修了零点大厅及雅间，添置了柜机和壁挂分体空调，厨房添置了灶具、冰柜、餐具器皿、工作台等，共投资约19万元。总台及酒店外部光明广告形象工程投资约6万元。酒店还实行了光明工程改造，安装了虹霓灯轮廓线，巨幅广告灯牌，酒店面貌面貌一新。在库领导的干脆领导下，我们做到了用较少的钱办较多的事，达到了预料的设计效果。 2、苦心经营创市场，扭亏为盈结硕果 从装修完成到现在，四个月过去了，酒店仔细执行“内强素养，外树形象，狠抓管理，全员营销”十六字方针。扎扎实实，一步一个脚印走出了具有华瑞特色的酒店经营之路。营业收入逐日增加，递增幅度使人激昂。据统计：一月份：收入11万元，亏损6 万元;二月份收入15万元，亏损1万元;三月份收入19万元，盈利1 万元;四月份收入26 万元;盈利9万元，16月份，营业额102万元，这些数字，它凝合了酒店全体员工的心血和汗水，它告辞了以往经营亏损的局面，迎来了酒店的新生。 3、静默无闻做工作，敬业听从讲奉献 无论是正式员工，还是聘请的员工，大家心往一处想，劲往一处使。从酒店开业至今，酒店全部管理人员特殊是中层以上管理人员没有节假日，没有星期天，没黑没白地泡在酒店，酒店领导每天工作时间达12个小时以上，部门经理每天工作10个小时以上。大家没有一句怨言，没要过一分钱的加班费，有的同志家里有了病人，托付家里其他人帮忙而不请假照常上班，有的同志一连几天不回家，生病也不休息，坚持上班，还有的同志由于长期加班加点，过度劳累，病倒在工作岗位上，这样的事例举不胜举，特别感人。如选购部副经理_同志，每天早晨5点多起床，晚上8点多回去，不论刮风下雨，多么寒冷，还是身体不适，总是静默无闻地干工作，大家称他为“老黄牛”。_家有70多岁老母一人，不能下楼，行动不便，她每天晚上10点下班，慈母每天盼儿归。刘秋菊孩子小，托付身体有病的婆婆看着，坚持上班。餐饮部主管_，既当老师培训员工又当服务员为客人服务，还要管理餐厅前台，经常是晚上10多钟才回去，累倒在工作岗位上，就连怀孕流产考虑到花会期间特殊忙，始终坚持到5月初才做手术。 4、重视人才抓管理，建章立制成方圆 酒店管理是一门科学，有它一套内在的规律和规章。酒店运行一起先就确定高起点，上水平。我们先后聘请了曾在三星级酒店工作的餐饮前厅主管、厨师长和酒店副总到_大酒店担当相应地管理职务管理酒店，这些同志有长期的酒店管理阅历和理论水平，在酒店总经理的带领下，严抓严管，使酒店很快走上正规化、专业化管理轨道，少走了一些弯路，无论是基层管理还是服务质量和产品开发都达到了肯定水平。并得到顾客认可。10多名正式员工虚心向这些专业人员学习管理学问、管理技能和管理阅历，在酒店管理方面进步很快，现已基本适应并胜任各自的工作岗位。几个月来，酒店在抓管理的同时，从抓纪律整顿入手，先后制定并下发了一系列酒店管理制度，如关于抓好当前几项工作的通知、关于开展平安质量月活动的通知、关于酒店机构设置的暂行规定、物料选购、保管领用管理制度、餐饮销售制度、华瑞大酒店销售价格及折扣权限规定、各部门及经理岗位责任制、平安消防管理制度、总台、客房、餐饮、后厨、工程、保安的工作内容、工作程序、酒店质量检查奖惩条例、经理值班制度、工作例会制度、平安、卫生检查制度等等。 总之，酒店通过订制度，立规则，抓管理，重落实，管理人员通过学学问，学技能，重实践，已初步形成一套较完整的管理规章制度和工作思路，使我们的管理水平在不断提高，酒店服务质量在不断提升，得到了越来越多的客人认可和好评。 5、紧抓培训不放松，奖惩分明立竿见影 酒店是铁打的营盘流水的兵，员工新成份多，他们大多对酒店工作标准要求知之甚少，即使在别处干过一段时间，不是知之皮毛，就是带来一些不良工作习惯。我们实行集中培训与岗上培训相结合，定时定点培训与班上班下培训相结合，老师教学生学生教学生的互帮互学制度。新员工把专业学问记在本上，挂在嘴上，落实在行动上，部门实行班前、班中、班后检查，酒店实行巡查、抽查制度。为激励大家多学、学好技术，我们还在四月份举办了_大酒店第一届操作技术比武大赛，并表彰了优秀选手。此项活动地开展，极大地调动了员工学技术、大练兵的主动性。酒店还对拾金不昧的_进行了通报表彰，同时，酒店也对违规违纪刚好指责、惩罚。如每周三酒店进行卫生、服务质量大检查，对查出的问题予以惩罚，对保安、总台夜间工作失职，客人投诉问题，酒店通报指责并赐予了严厉惩罚。现在，全店上下形成人人有岗，岗岗有责，职责分明，奖罚明确的有序局面。 6、建立营销新机制，想方设法搞经营 随着酒店内部管理渐渐好转，扩大新客源稳定老客户已成为当务之急。酒店确定成立营销部，打破铁饭碗，多劳多得，按绩安排。精选了二名有这方面特长的正式员工，每月只发300元生活费，其余按营销业绩提成，从5月份起先正式运作。酒店只有30间客房。一个小会议室20_年文明号和全国二星旅游饭店 主动组织青年参与市、开发区的青年团活动，发动广阔团员青年在本职岗位上发挥作用，争创20_年度市级青年文明号。争创二星级饭店，比照二星级旅游饭店标准，对号入座，逐项打分，缺项的尽量补上，不足的努力改进。特殊在软件方面如管理人员素养、服务质量方面下功夫。 6、局、库领导需协调解决的困难 一是移装变压器，改造输电线路。现在酒店因电耗、电损每月多支出5000元。 二是水供应。自备井的电机耗电每月600度，酒店为水费多支付1000元。 三是车辆。酒店跑营销走访客户、到外地选购原料、接送酒店客人等没有车辆特别不便利,同时也不利于树立酒店形象。 个人工作总结 个人工作总结(个人篇四 首先我阐述一下后勤科职责，它是负责医院后勤保障工作的职能部门，详细职能是房屋修理、基建、动力、电气设备修理、物业管理和绿化环保。在工作中我始终遵守医院各项规章制度，仔细贯彻执行医院方针政策，干好本职工作。20_年度是医院医改尝试推动的一年，也是医院快速发展的一年，事关后勤任务繁多。首先由医院后勤附属楼的建设和二次供水的协调以及污水的处理的有序胜利验收，都是后勤付出的汗水的体现，而我也充分发挥主管能动性变医院须要我服务为我愿为医院服务的主子翁意识;一切以病人为中心;一切以一线为中心。增加创新思维，做出工作前瞻性安排。尽力帮助好主管领导，做好后勤服务工作。首先树立院兴我兴、院荣我荣的集体意识，通俗说没有医院的生存发展也就没有我们二院每个人的生存发展。 第一，电气设备各方面。带领修理人员主动巡察各病房巡察线路，解除隐患，力争把问题防范于萌芽状态，力争不让一线打电话或少打电话，力争不让小问题发展成大问题，从而节约物资与人力成本，详细工作内容方法;我和修理人员每天上午主动巡察病房，做应急服务敏捷调整，期间数次自主焊接水箱、室外水管等，和污水泵的更换、楼顶护栏的简洁加固。从实际动身，我们完成了系统修理，并彻底解决了各楼层连椅的松动问题;常常性巡察、修理窗户限开问题，修理病房墙角线普遍脱落问题等，力争早发觉早解决。其它问题如闭路电视不清、门锁把易松动脱落问题也在安排逐步解决中。 其次，房屋院地修理方面。室内小面积批白问题，如_楼东电梯天花板、西院门口小块水泥脱落，已自主解决，力争为医院节约每一分钱。 第三、物业方面。每天督促各病区的保洁人员，做好本职工作，尽力为患者供应一个整齐的、舒适的环境;督促电梯操作人员按时守岗;保安的平安巡察和车辆摆放，餐厅的食品质量口味平安;帮助感染科做好医疗垃圾的规范平安转运工作。 总之，20_年度，在医院领导的正确领导下，我比较圆满地完成了医院安排的中心任务和后勤服务工作，做到了让领导放心、让自己安心，保障了医院水电暖的平安刚好供应，基本满意了医院的卫生要求和保卫平安。同时，工作中也享受到了为集体、为单位、为同事付出的充溢和喜悦，在奉献中找到了人生的意义和价值。 当然，工作中，我也出现问题和不足，我会力争做好，并做的更好! 个人工作总结 个人工作总结(个人篇五 一、政治思想方面 本人能够做到仔细学习领悟国家的教化方针和政策，树立素养教化思想，有剧烈的事业心和责任感;力求做到严于律已、宽以待人;端正思想，关切爱惜学生。主动参与政治学习，关切国家大事，教化目的明确，看法端正，勤奋刻苦;教学工作仔细负责，关切学生，爱惜学生。 二、教学工作方面 (一)仔细备课，制定教学安排。仔细备课和教学，主动参与备课组活动并常常听各科老师的课，从中吸取教学阅历，取长补短，提高自己的教学的业务水平。每节课都以最佳的精神状态站在讲台，以亲善、轻松、仔细的形象去面对学生。 (二)增加上课技能，提高教学质量：在课堂上特殊留意调动学生的主动性，加强师生沟通，充分体现学生的主导作用，让学生学得简单，学得轻松，学得开心。 三、师德师风方面 仔细学习师德师风规范，准时参与每次的学习会议，努力提高自身素养。工作中听从工学校支配，爱岗敬业，乐于奉献，和同事间和谐相处。俗话说“身教重于言教”，时刻做好学生的榜样，树立自身的行为规范!进一步提升了自己的师德师风，提高了自己的道德品质，仔细开展指责与自我指责，做事从大处着眼，从小事做起，按部就班，“积小善成大善”。 四、工作看法方面 在平常的教学工作过程中做到不无故迟到、早退。工作中能全面贯彻教化方针和新的教学理念，按大纲课程要求，结合新课程的理念和学生身心发展的要求制订行之有效的教学安排，仔细备课，面对全体学生扎实地开展工作，带领学生上好课。 本人还非常注意个人的专业学习和提高，紧紧抓住课程改革这一契机，通过汇报课、研讨课的听课、评课，撰写授后反思，在实践中应用等方式，加深对课程的理解和领悟。 个人工作总结 个人工作总结(个人篇六 之后，他每次到营业台办理业务，都会一再地向我表达谢意，听到他的赞扬，我特殊兴奋，并表示这是我份内该做的事。后来他甚至向旁边的人宣扬，说他特别满足我们的服务。 营业员终究是要解决问题的，除了亲切之外，还得要学会冷静面对客户的心情，不要被他们的心情牵着走。有时候客户会说不清晰问题在哪里，营业员也得冷静地帮助客户发觉问题，以便顺当解决。 由于营业员的工作很琐碎，往往挫折感大于成就感，但一有成就感又会乐上好几天。所以做营业员就要有点鸡婆特性，假如你是个比较自我的人，很难乐在其中。有人问我，你一个大男人什么不好干，偏要跑到联通做营业员，公司究竟给我什么?我觉得公司给我一个工作的舞台，一个接着深造的机会。假如一味埋怨工作辛苦，太斤斤计较，那就太辜负任用你的公司，也辜负了这个机会。 我自己平常在个人形象上没有太多的要求，什么自然啊、亲切啊、微笑啊，感觉不是那么重要。进入联通公司以后，看似简洁的事情原来也不是那么简洁，就拿每天早上8点半前的迎宾岗说，站要直、衣要整、语要勤，全部的一切都代表联通公司的形象，通过自己的工作，让自己真正融入到联通公司，享受客户对我们满足的目光与赞许，同时也让我明白了一件是事：做好一件事不难，难的是要如何坚持! 说话是我们每天都离不了的，但如何说、怎么说又是一门艺术，如何让客户感受到上帝的感觉也不是一时半会能达到的。“您好!欢迎光临!”、“您好!交费是吗?您请坐，请报号码。”一句句多么简洁的语言，多么朴实的话语，却代表了联通公司对客户的真诚与关爱!这也教会我要如何为人处事，如何做一个真诚的人! 通过工作的这些日子，让我在各方面的技能都得到提高。 个人工作总结 个人工作总结(个人篇七 时间荏苒，挤眼一个学年即将过去，作为年级组长，严格按学校的规章制度办事，在校领导的关切和本年级组老师的支持下，尽自己所能把本职工作做好。尽可能地发挥年级组的作用，协作做好学校安排的的各项工作，特殊是刚好做好上传下达工作。为学校教学这一中心工作能有条不紊地开展尽最大的努力。现总结工作如下: 1.加强师德建设，通过暑期师德培训，使老师素养和职业道德有了新的提高。开学初，我们仔细学习教化理论，仔细学习学校的各项规章制度，仔细学习学校及各部门的工作安排，不仅提高了老师的思想相识，并且付诸教学实践，使广阔老师相识到，在教学工作中，应全面贯彻党的教化方针，主动推动素养教化，用先进的文化科学学问和科学创新的思维意识武装学生的头脑。 2.注意营造学习、研讨的办公氛围。平常在班级管理，教化、教学方面遇到麻烦和疑问，带领大家绽开探讨、商议，共同寻求解决途径。学习和分析学校下达的各项任务和要求。组织本年级的老师仔细学习学校的工作安排和要求，每周工作安排，明确学校阶段性工作，让每一位老师都顺当地开展好工作。本学期新班主任楮国强老师，在老班主任任课老师章晓琴的引领下，班级工作开展绘声绘色，科学组的三位老师常常一起探讨教材及教法，老老师金国权更是毫不保留的讲解一些试验的要求及留意事项. 3.老师之间精诚团结，老老师以身作则，做好新老师的带头人，青年老师朝气蓬勃，刻苦好学，勤奋工作，在年级工作中勇挑重担。老师与老师之间形成了团结帮助、相互敬重和信任的氛围，创设了宽松、和谐、团结、奋进的工作环境，使各项工作得以顺当绽开。 4.提高效率，把好质量。本学年，我组老师加强有效教学的沟通探讨。深化钻研新教材，结合学生实际因材施教，寻求解决教学中遇到的问题，相互取长补短，仔细备课上课，主动利用多媒体做到上课有效，主动参加学校组织的各种教学研讨活动。仔细听课、说课、评课，探讨沟通，反思成长。严格执行减负的要求，设计有效的作业和提高作业批改的质量。强化后进生的补习辅导。每次考试后都刚好进行针对出现的问题与不足，进行反思，调整策略.主动协作区，学校的要求，努力做到备课有效上课有效作业有效，不断提高教学质量. 5.平安教化恒久放第一位。平安教化是学校工作的重要一环，我们做到了平安工作常抓不懈，警钟长鸣。年级组的人员都能高度重视，仔细细致的做好预防和检查工作，刚好做好晨检汇报，关注学生的身体健康，定时对教室消毒。对班级学生存在的平安隐患做到了早发觉早排查。并利用晨会课，思品课、班队课，一分钟平安警示教化，消防平安演练等教化渠道，渗透平安常识，加强食品卫生及防病、防电、防盗、交通全等宣扬教化，提高师生处理各类平安事故的应急实力和平安防范意识。调动班主任主动性，发挥班主任作用，督促班主任履行班主任职责。仔细做好班级常规管理检查、督促、考评工作 。协调处理好年级内任课老师与班主任、老师与学生之间的关系，保证本年级严谨的教化教学秩序和良好的教化教学效果。一学年来，同学们高兴奋兴地上学，安平安全地回家。 6.做好上传下达工作。把领导的每一条指示，做好传达工作。对于老师的心声及合理的建议和看法利用每月工作总结刚好向上反映。同时，记录好本学期的年级组长工作记载。 7.今后努力方向。年级组长这个工作好像“夹心饼干”，作为年级组长还须要不断提高自身的素养，不断充溢自己，严格要求自己，到处以身作则，宽容大度，留意工作的方式方法，让大家团结合作，同心同德，让大家觉得在这个班组里，心情开心干劲十足。的确团结就是力气。 本人通过这一学年的仔细工作，总结了以上这些阅历，今后我将接着努力。把工作做得更好，也望各位领导指出珍贵看法。 个人工作总结 个人工作总结(个人篇八 去年，我有幸来到计生委工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人才智实力的环境中，不觉已工作了将近一年的时间。从中我能深切感受到的是领导们无微不至的关怀、班子中仔细务实的作风、同事们团结奋勉的干劲，这对刚刚走上工作岗位的我们来说，是受益匪浅的，为我们迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现将一年来的工作状况做一简洁陈述：进入新世纪，特殊是党的xx大以后，全面建设小康社会面临重大的战略机遇期，也是我们人口和安排生育事业加快发展的重要机遇期。能否抓住战略机遇，加快发展，是新时期计生工作面临的新问题和新挑战。我们恰好在这一重要时期加入计生行列，所以从一起先进入计生委起，我就不断提高自己的思想素养和业务技能，严格根据“思想上合格、业务上精通”的标准要求自己，端正看法，踏实工作，仔细践行在一来计生委主任给我们上的第一堂思想教化课中指出的“成才先成人，成人再成才”的思想。本着知行结合的原则，边工作边学习，在学习中提高，在提中学前进，使自己尽快进入工作角色，渐渐满意工作须要，适应现实需求。首先，身处当今学问经济时代，必需时刻学习方能不落伍。计生干部职工的思想素养和业务素养确定着人口与安排生育工作的管理水平和服务质量，关系到安排生育工作的形象。所以我把加强学习，提高政治思想素养和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以肃穆的看法，饱满的热忱，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累了学问。 其次，作为一名文职人员，我从隔行不熟识业务到渐渐进入角色，起草了一些文件，也写了一些工作材料;帮助办公室参与了几次全市性的大型会议的筹备工作，并撰写了一部分领导的讲话稿;就我市计生信息化建设状况、安排生育上访工作状况、法制建设、科技工作等向省计生委写了汇报材料。 第三，加快人口与安排生育信息化建设，是提高人口与安排生育工作水平的科学保障，是实现安排生育工作可持续、跨越式发展的重要途径。我利用自己驾驭的办公自动化基础学问，主动帮助单位搞好信息化建设，先后参加了对六县区统计及计算机操作人员的培训工作，全市电子政务建设培训，流淌人口信息交换平台培训等，并且负责每月两次持续非典以来的跨省流淌人口网上适时上报工作，不断推动机关无纸化办公和统计、信息、公文电子化进程，为整个机关信息化建设做了肯定工作。一年多的时间虽然做了一些工作，但仍旧存在不少问题，主要表现在： 1、思想不够解放。在工作中，虽然我不断加强理论学问的学习和思想道德的培育，努力使自己各方面走向成熟，但由于自身学识、实力、思想、心理素养等的局限性，导致在平常的工作中教条僵化、心态放不开，工作起来束手束脚，对工作中的一些问题没有客观、全面的理解与把握，简单就事论事、顾此失彼。同时由于种种缘由，与同事们尤其是领导的沟通和沟通很少，工作目标不明确，与领导的思想不能完全统一起来。并且遇到问题请教不多，没有做到虚心学习，不耻下问。 2、缺乏创新精神。不能主动主动发挥自身聪慧才智，而是被动消极适应工作须要。领导交办的事基本都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏仔细钻研，开拓进取精神，劳碌于日常小事，工作没有上升到肯定高度。 3、不能与时俱进。身为新时代的高校生，却没有青年人应有的朝气，学习新学问、驾驭新东西不够。缺乏敏锐的洞察力，进取心和忧患意识不强，简单被时代淘汰。 4、工作不很扎实。存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，许多学问虽然了解但却不精，材料写的还比较少等等。这是我对一年来工作的小结，说的不太多（。但我认为用实际行动做出来更有劝服力。所以在今后工作中我将努力奋斗，接着巩固现有成果，针对自身的不足加以改进，争取做的更好。 个人工作总结 个人工作总结(个人篇九 我自20_年参与工作至今已经_年了，在医院、科室领导的关切及同事们的赞助下，较好地完成了各项工作任务，使本身较快地熟识了新的工作状况，在工作看法、专业技巧程度等方面均取得较大的提高，主要有以下几个方面： 一、正直工作看法，热忱为患者办事。 作为一名大夫，为患者办事，既是责任，也是义务。我们医院应付内陆居民来说照样新生事物，要想在最短的光阴内做强做大，我觉得首先要进步办事质量，让每一个就诊的患者满足，并以此来扩张我院的知名度。参与工作以后，我尽力进步本身的思想素养和业务道德程度，摆正主子翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全能地为患者办事;耐性对待每一位患者，不管本身多累，都不厌其烦地做好说明和沟通，争取将两好一满足工作落实到实处。 二、仔细负责地做好医疗工作，进步专业技巧程度。 1、坚持业务学习不放松。参与工作后我仍旧坚持每天学习，每天限制一种疾病;同时不忘学习本专业探讨的新成果，接着吸取新的养分，熬炼科研思维; 2、坚持“千锤百炼，一丝不苟”的原则，工作历程中严格依照医疗操作老例进行，避开医疗事故及毛病的发生;在工作中接着富厚本身的临床阅历，搜集整理时刻保持虚心谨慎，遇到不懂的问题勇于向上级医师请教，尽力进步本身综合阐发问题和办理问题才能;严密察看病情，实时精确记录病情，对患者的处置惩处合适;作为一名新大夫，戒骄戒躁，精神饱满，接着学习。 三、严格要求本身，主动为医院的成长建言出力。 作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，建言出力谋求医院更大的成长是义不荣辞的责任。在做好本职工作的根基上，主动为科室的成长出筹谋策，希望来岁的工作量可以或许再上新高。 总结20_年，在医院领导和同事们的赞助下，我的各项工作完成地较为圆满，然则我不能有丝毫的松懈，因为以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距，在往后工作中，我要继承尽力，降服不够，创建加倍优异的工作造诣。 个人工作总结 个人工作总结(个人篇十 一年来，作为公务员的我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“虚心”、“谨慎”、“律己”的看法，在领导的关切栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、主动进取，努力提高自我，始终勤奋工作，仔细完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的确定。现将一年来的学习、工作状况简要总结如下： 一、严于律己，自觉加强党性熬炼，政治思想觉悟得到提高。 一年来，始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。酷爱祖国、酷爱党、酷爱社会主义，坚决共产主义信念，与党组织保持高度一样。仔细贯彻执行党的路途、方针、政策，工作主动主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。 二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素养。 作为一名刚踏入社会的高校毕业生，我醒悟地看到人生舞台已发生转变，自己又缺乏工作阅历，所以只有不断加强学习，积累充溢自我，才能熬炼好为人民服务的本事。这一年来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素养水平。 1、仔细学习重要思想，深刻领悟其科学。 2、仔细学习业务学问，始终保持虚心好学的看法对待业务学问的学习。一年来，在指导老师潘乡长的带领下，走村入户，参与村民代表会议、座谈会等各种会议，到生产、建筑实地考察，学习了很多农村工作方法，更是干脆与群众干脆接触，真正做到深化到群众中去。平常，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，仔细参与各类培训，一年来参与了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训，均以优异的成果通过考核，娴熟驾驭了业务技能。业务学问的学习使我在工作上快速成长起来。 3、仔细学习法律学问。作为文书负责办理各种证明，另外作为公安员，更是干脆涉及到很多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点，利用