2023年企业新领导上任表态讲话稿企业新任领导就职讲话(十八篇).docx

2023年企业新领导上任表态讲话稿企业新任领导就职讲话(十八篇) 无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织实力。写范文的时候须要留意什么呢？有哪些格式须要留意呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。 企业新领导上任表态讲话稿 企业新任领导就职讲话篇一 我首先诚心感谢公司领导的信任和器重，感谢领导的关切和支持! 这次任职不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会，为公司服务，我将把今日作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，勤勉工作，回报领导和同事们的重托与期望。在此，我作三方面的表态： 一、加强学习，提高自身综合素养 广泛学习业务学问，不断提高学问水平，特殊是注意向各位领导和同事学习，向书本学习、向实际学习，提高综合决策实力和管理水平，增进工作中创建性、预见性，主动探究新方法、新思路，提高解决和处理新形势下新状况和新问题的实力。 二、讲合作，维护团结 坚持原则，敢于负责，顾全大局，加强协作，和谐融入领导和同事之中，坚持集体领导，民主集中的理念，发扬民主，加强沟通，合作共事，在相互协作中增进团结，和大家一道形成工作整体合力，把公司越办越好。 三、讲责任，扎实工作 把公司的发展作为自我努力的目标，提升公司整体实力和技术管理水平。做到勤勉尽职，扎扎实实履行好工作职责。首先做好公司的认证工作;其次搞好市政资质升级，扩大公司的经营范围。第三对公司的各工程项目进行全面检查，帮助各工程项目解决技术和管理的难题。第四刚好收集、驾驭工程建设的方针政策，和管理动态，以最快时间通知到各个项目部，提升项目部的管理手段。第五提高公司标准化管理水平，提升公司的综合实力。 为此实际工作中做到“三个有”：一是有方。改进工作方式，擅长从困难的局面中找寻措施对策;遵循事物发展规律，结合实际解决问题。二是有效。做到真抓实干、大张旗鼓的工作作风。对于领导交办的工作任务，仔细实行，注意工作效果，对公司负责，对职工负责。三是有为。珍惜公司赐予的机会，要以全新的姿态，全新的面貌，仔细履行职责，做到高效尽职、有所作为。 同时，我个人也有一些缺点和不足，希望领导和同事随时指责帮助，我肯定仔细加以改进。今后，我将以一颗感恩心对待领导和同事，以一颗进取心对待工作，以昂扬的斗志，饱满的热忱勤奋工作，决不辜负领导和同事对我的信任、希望和重托。 感谢! 企业新领导上任表态讲话稿 企业新任领导就职讲话篇二 敬重的省公司领导、同志们： 现在，依据会议支配，我作一个简短表态发言。 首先是真诚感谢。感谢省公司领导对我长期以来的关切和关注，培育和信任。感谢市局领导班子对我长期以来的关注和培育，熬炼和塑造。感谢在座的各位同事、挚友长期以来对我工作的帮助和支持，理解和关切。 在这里，我最想说的就是，在平常的工作中，我们通过相互学习、相互帮助、相互促进、相互支持，才取得了今日的进步，进步的取得，与各位领导、各位同事、各位挚友的理解、支持和信任是密不行分的，是紧密相联的，在这里，我首先要真诚地感谢省公司领导、市局领导和在座的各位同事、挚友。 其次是自我要求。新的岗位、新的职务是一个新的起点，但更是一个新的考验，在我的面前仍是挑战与机遇并存的，在这里我对自己提几点要求。 1、始终坚持在省公司的正确领导下，主动主动地开展工作。 2、始终紧紧团结在以局长为核心的班子四周，顾全大局，服务全局，团结拼搏，和衷共济，倍加珍惜来之不易的大好局面，与大家一齐把晋城邮政的事情做的更好。 3、始终牢记“职务就是责任，责任重于泰山”。多一次岗位、职务的变动，就意味着责任的重大。对我来讲，最重要的就是责任，就是一心一意把自己分管的工作做好。肯定要对得起省公司党组的信任，对得起市局班子的支持，对得起广阔干部职工的关切。 4、始终保持虚心谨慎，求真务实的工作作风。有什么样的作风，就会有什么样的精神面貌和效果，我要继承和汲取晋城邮政多年来的优良传统和好作法，并注意创新，进一步探究更新的思路和方法。 总之，我将在省公司的正确领导下，在以局长为班长的班子的领导下，与班子成员一道，与广阔干部职工一道，迎接挑战，战胜困难，抢抓机遇，坚韧拼搏，取得成功，以优异的工作实绩回报省公司党组的信任，各级领导和同志们的关切爱惜。 企业新领导上任表态讲话稿 企业新任领导就职讲话篇三 敬重的某某领导及分公司各级领导： 刚才某某宣布我任分公司副经理，首先我对控股公司党委、控股公司做出的这一确定表示坚决听从，也特别激烈和荣幸， 公司个人就职表态发言稿。在此，首先感谢公司各级组织和领导对我多年的培育和信任，以及分公司广阔职工始终以来对我的支持和帮助。对于这一任命，我更多的是感受到了控股公司、分公司各级领导赐予我的信任与责任，虽然我在工区、坑口的管理岗位上工作了近十年，取得了一点阅历，但是要充分履行好副经理这一职务，还有许多不足之处。因此，我将在今后的工作中，要更加努力工作，绝不辜负各级组织和领导及同志们对我的期望! 我将尽最大努力做好以下几项工作： 一是加强学习，首先是要提高学习的自觉性，加强理论学问的学习，加强党的方针、政策的学习，进一步提高对控股公司各项方针、政策的执行力，使自己的言行和公司的发展保持高度一样，同时，不断加强自身业务学问的学习，尽快驾驭现代矿山生产管理的相关学问，使自己能胜任目前公司现代企业快速发展的要求。 二、摆正位置，履行好职责。首先是协调好分管部门的工作，刚好驾驭和分析分公司的生产信息，提出合理的措施和方法，为经理班子供应决策依据，让班子做出的决策既符合公司的利益又能兼顾员工的意愿。其次，要统筹兼顾，顾全大局，充分履行好自己的职责，帮助经理做好分管的各项工作。总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。 三、维护班子团结，我始终不能遗忘多年来分公司领导给以我的培育和支持，今后我将更加敬重他们，以他们为师虚心向他们学习，自觉听从组织领导，大事讲原则，小事讲风格，遇事勤沟通，相互关切，相互支持。 四、廉洁自律，仔细执行控股公司党风廉政建设各项规定，严格要求自己，自觉接受职工群众的监督，坚决做到自重、自醒、自警、自励。 五、做好表率作用，我将始终牢记我今日的进步离不开各级领导对我的培育与信任，离不开职工群众对我的支持，在今后的工作中我将更加要身先士卒、领先垂范，违反规定的行为自己首先杜绝，努力做一个让领导放心、让职工满足的优秀管理人员。 总之，在以后的工作中，我将一如既往，尽心、尽力、尽职，始终扎扎实实做人、做事。为分公司万吨级矿山可持续发展做出自己最大的贡献，不辜负各级组织和领导对我的信任，不辜负同志们对我的支持，感谢大家。 企业新领导上任表态讲话稿 企业新任领导就职讲话篇四 今日，教化局领导送陈国安校长走立刻任，到夏畈中学主持全面工作。我首先表示热情地欢迎，同时希望夏畈中学在陈校长的细心治理下，更上一层楼，成为“人民满足的学校、学生成才的摇篮”。 对于学校今后的管理工作，我提三点不成熟的看法。 一、班子要团结 俗话说：“人心齐，泰山移。”一个班子只有团结一心，同心协力，才有战斗力。校级领导、中层干部要团结，班主任、课任老师要团结，干群更要团结。只有团结，才能搞好本职工作，才能克服重重困难，才能把握全局，提高管理水平。 班子成员要相互帮助，打破各自为政局面，克服畏难心情，变更“事不关己，高高挂起”的冷漠思想，为夏畈中学打造一批踏实肯干的精兵强将，为学校管理营造一个和谐向上的良好氛围。 二、管理要细致： 学校管理的宗旨是“为师生教学创建优良条件，为学校发展落实长远规划”。 管理工作要依据实际状况，制定严密的制度，但重在仔细落实，公正严明、持之以恒地执行。落实管理要靠人，那么选贤用能，调动工作热忱又至关重要，否则人浮于事，极易造成工作被动局面。管理工作要肃穆仔细，细致入微，还要虚心听取群众看法，刚好处理师生怨言，多与市局、政府和家长沟通，取得广泛支持和理解。立足全局，取信于民，团结互助，细致工作，树立我校管理的良好形象。 三、工作要敬业： “打铁须要自身硬，正人须要先正己。”学校领导在教学和管理上要以身作则，严以律己，乐观进取;心胸要坦荡，为人要正直，工作要尽职，争劝德、能、勤、绩”大丰收，给全校师生树立良好典范，赢得群众敬重，树立领导威望，从而提高管理素养，推动各项工作稳步发展。 仔细细致工作,坦诚热忱做人，主动乐观追求。让我们团结在校长的领导下，用自己坚实的肩膀托起学生明天的太阳，再创夏畈中学的辉煌 感谢大家! 企业新领导上任表态讲话稿 企业新任领导就职讲话篇五 敬重的老师、敬爱的同学们： 大家好! 首先作一下自我介绍，我叫。在小学当了六年的班干部。我是一个有进取之心、平和之心、宽容之心的人，并且我还富有一些创意和诗意。因为我认为只有有了“进取”之心，才能使我不断进步、不断完善自我、在保证学习成果优良的前提下高质高效完成班级工作;有了“平和”之心，才能让我“任凭风浪起，稳坐钓鱼台”，一切的一切，无论胜利与失败，我都会用一颗平常心来对待;有了“宽容”之心，才使我胸怀宽广、虚怀若谷，接受同学的看法，与他人合作把班内活动处理好;并且只有富有创意我们才能有创建性地开展活动，走出我们初一(4)班独一无二的风采，才能使我们能在惊慌的学习生活中处变不惊，临乱不慌，镇定自若。 作为班长我应当做到： 一、不仅要管理好整个班，还要带动同学一起努力，一起奋斗。坚持“德育为首，学习为本”的观念，加强班集体的建设，开展系列活动，促使同学德、智、体、美、劳全面发展。 二、要有工作热忱。我觉得当好学生干部最首要的要素便是有工作热忱，因为热忱是工作的源动力，正是这份热忱，驱使我主动地服务同学，成为同学的挚友和老师的助手。从小学起先，我始终担当班干部，靠着我对工作的热忱，为同学们服务的思想，帮老师分担苦恼的决心，我从来没有放弃过当一名合格的学生干部，同时，也感谢多年以来我的老师和同学给我这个机会。 三、要有团队合作和民主的精神。个人、哪怕是一个特别有力的人，也举不起一根一般的树木，更不必说，举起一座五层大。因此只有在集体中，你才能获得全面发展其才能我是一个讲求合作的人，工作时我要结合团队的最大力气，发挥个人最大的优点。 四、要有肯定的组织、领导、协调、宣扬等工作实力。工作上和学习上的经验都会使我受益匪浅，最重要的十会使我积累肯定的阅历。而且我会在日常的生活、学习和工作中留意不断地加强个人修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，言行一样，踏实干事，诚恳待人。 五、要有高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我要以大局为重，绝不斤斤计较个人利益。敬重的老师、同学们。我也深知在学问更新飞速的年头要不断的学习、装备自己，努力在各方面充溢自己。许多时候，我都主动去了解同学的须要，无论在学习上还是生活上，力求做到不遗余力，心安理得。 而班长在对待班内的状况时我决心做到： 一、工作公正合理、科学有序。我认为一个好班长必需要让这个班级的同学们合理分工，让最合适的人去做他最擅长的事，从而建立一个合理有序的班级体。对待事情也应做到公正、铁面无私。 二、同学之间相互团结和谐相处。我会努力做到将班级体团结到一起，相互帮助、征求同学们的看法，增加班队内部的凝合力和向心力，增加班级工作的透亮度。 三、班级各项工作都有效的进行，在最短的时间内做到最好。 四、深化和了解同学们各方面的状况，听取广阔同学对教学和各方面工作的看法和建议，刚好转达给老师。 五、主持班上日常工作。针对班上的问题，刚好召开班委会协商解决方法，如解决不了，应刚好向班主任。 六、我除了做好自己分内之事外，还要帮助、协作各小干部的工作，主动开展各项活动。 因此我希望同学们能协作、监督我及其他小干部们的工作。当然我或许有时会有这样或那样的缺点，但是我信任，有了老师和同学们对我的信任，我肯定会扬长避短，改掉自己的缺点不断完善自我。同学们，通过我们的共同努力肯定会让我们初一四班成为一个团结、友爱、努力、进取的优秀的班集体。 企业新领导上任表态讲话稿 企业新任领导就职讲话篇六 感谢组织对我的信任，感谢董事长、副董事长以及前三任执行总经理对我工作实力的培育。今日我面对组织、面对领导、面对新的领导班子成员以及面对公司总部全体员工，我心情很激烈，同时也很有信念带领公司新领导班子成员，接着发扬人“只争第一、不做其次”的精神和“团结奋进、坚韧拼搏”的优良作风，共同把公司管理好、发展好。在这里我向组织，向董事长、副董事长、新领导班子以及全体员工表态： 1、担当总经理期间，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”，力争一次把事做好。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用，做到分工明确，各尽其责，带领全体员工把各项工作做好。 2、在市场开发工作方面：在前任总经理刘建明先生的领导下，公司发展势态良好。xx年下半年，公司的经营班子将接着以市场为导向，接着创新市场开发策略并进一步拓展市场开发渠道，力争年底中标合同额突破10亿元以上。 3、在工程技术管理方面：坚持以“现场保市场”，强化各项目对工程技术和工程质量的高标准、高要求以及施工法、作业指导书的规范应用，抓关键施工的新技术、新工艺、新材料的推广和应用，增加公司技术实力，在马路市场领先形成竞争优势。 4、在生产经营工作方面：以xx年工作报告精神为指导，坚持以项目为中心，以质量和成本为主线，加强项目成本管理力度，尤其针对秘书工作年下半年市场材料、水泥、燃油、石料大幅度上涨等不利因素给公司带来的经营风险，确定xx年的工作重点是：加大精细管理力度，不断提高创利水平。目前时间已过半，截止5月底已完成计量产值2.43亿元，占年安排34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，确保年底实现计量产值6亿元，力争突破8亿元。 5、面对公司跨更加展战略目标的实现，在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发，加大对员工实力培训和对人才的引进与培育，使公司的人才结构不断优化，使公司人力资源真正成为公司的优势资源。 6、接着加强项目基础管理，全面推动公司企业文化创新，强化团队执行力，提升项目形象力，使公司整体实力和素养得到进一步改善，以不断提升营造的品牌影响力和市场竞争力。 在公司良好的发展势头下，我们同时要保持醒悟的头脑，不能轻视当前残酷激烈的市场环境，随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识，要相识到我们还有许多管理方面的不足，与局各兄弟单位在一些方面还有差距，公司各项目之间管理水平还有差距。比如：公司内部操作层的培育，目前发展还很不成熟、不规范;外部操作层还要进一步整合。公司要实现有效扩张，必需整合发挥内外部的资源优势，还要不断总结积累阅历、汲取教训，只有这样才能使公司得以长足发展。 企业新领导上任表态讲话稿 企业新任领导就职讲话篇七 同志们： 刚才，xx部长宣布了我担当副处级干部的任职吩咐。当我听到大家对我充溢信任和激励的掌声时，我深感掌声里给予的使命与责任、寄予的期望与重托。我深知肩负的不仅仅是城市管理工作的重任，更重要的是要接过上级党委对本人工作的重托，在此，我想表达三层意思，依次如下： 第一，感恩与感谢。首先，要感谢上级组织和领导对我的培育和信任，没有党组织的关怀和领导的厚爱，就没有我个人的今日，没有大家的支持与帮助，就没有我个人的美妙将来。从一名一般干部成长为副处级干部，是党培育了我，是各级领导造就了我，是各位同事扶持了我。此时此刻，我还要诚心感谢詹星部长专程到会宣读吩咐并作重要指示;要诚心感谢xx局长、主任及xx部长专程到会，要诚心感谢在座的各位同事莅临今日的大会。可以说，此时此刻，我的内心充溢的是感恩之心、感谢之情。感谢大家。 其次，尽责与尽心。能够升为副处级干部，我感到莫大的荣幸。说句心里话，我更感到莫大的压力，而且大家的掌声越响，我的压力越大。我现在听到的是领导和同志们的激励，想到的却是以后怎么更好地做好城市管理工作。对我来说，这是一个新的起点，我会扎扎实实、尽职尽责去做，做好每一天的工作，办好每一件实实在在的事。我将虚心向身边同志学习，尤其注意向领导请教，与全体干部职工多沟通，干好工作。我信任，有区委、管委会及市局的坚毅领导，有我们全体干部职工的共同努力，我们的城市管理事业肯定大有可为。 第三，期盼与祝愿。我会始终牢记党的训诲与宗旨，始终牢记各级领导的关怀与厚爱，始终牢记身上的使命与责任。在这里，我也要向大家承诺，清清白白为官，堂堂堂正正做人，自觉接受组织和群众的监督。本人作为新提拔干部，将全面展示新提拔干部主动进取的良好形象，从思想、素养、作风等方面快速提高自己，因地制宜，实事求是地开展工作，尽管实力有限，我将尽其所能!同时，我也真诚地期盼，我们的干部职工同心同德，同舟共济，扑下身子干事业，一心一意谋发展，用实实在在的工作业绩来回报上级领导的关怀;我也真诚地期盼，能够得到上级领导一如既往的关切和帮助，得到全体干部职工的鼎力支持!我也真诚地希望在今后的日子里，大家能够多给我一些激励，多给我一些支持，多给我一些帮助，多给我一些监督。我真心地祝愿各位领导、祝愿大家，祝愿我们的明天更加美妙与辉煌。 感谢各位领导，感谢大家。 企业新领导上任表态讲话稿 企业新任领导就职讲话篇八 各位领导、各位员工、同志们： 大家好! 首先，请大家允许我以个人的名誉，向多年来始终关切、支持、爱惜、培育、帮助、指导和对我寄予厚望的*酒店主管部门领导、本酒店领导、酒店党支部、全体员工、同志们表示诚心的感谢! 今日，组织的确定，工作的须要，同志们的信任，把我从一个部门经理推上了副总经理这个岗位。我深深地感到任重而道远。我深知，无论是政治理论水平，还是专业技术学问，无论是经营管理阅历，还是社会公关实力，无论是科学领导艺术， 还是科学管理水平，我都与一个名副其实的*酒店副总经理岗位须要还差得很远很远。然而，我有信念和决心加强自身政治理论学习，刻苦钻研业务学问，脚踏实地开展工作，一步一个脚印干好每一件事情，与时俱进开创将来。我深信，有酒店主管部门和酒店的正确领导，有酒店党支部的辛勤培育，有同志们的热忱帮助，我的政治水平和业务素养，领导艺术和科学管理水平肯定会不断进步和提高，并尽快熟识和适应新岗位工作的须要。 最终，祝我们*酒店的明天会更加美妙，我们的目标肯定能够实现。 感谢大家! 企业新领导上任表态讲话稿 企业新任领导就职讲话篇九 同志们： 今日，我们在这里召开领导干部会议，宣布*国资委关于*四运集团公司有关干部任命的确定，依据确定，任命同志为*四运集团公司党委委员，任命 同志为*四运集团公司党委委员、副总经理，任命 同志为*四运集团公司党委委员、副总经理。在这里，我代表*国资委党委讲几点看法： 一、加强学习，提升实力。公司领导班子是整个集团公司实施领导指挥、确保工作落实的龙头，担当着贯彻和实施党的路途、方针、政策和公司重大决策，领导和组织广阔干部职工推动公司改革发展的重大责任。新任命的几位同志在今后工作中，肯定要加强学习，不断提高自己的政治理论水平和业务实力，适应集团公司快速发展的形势要求，重点要学习贯彻好党的xx届六中全会和自治*第九次党代会精神，不断地增加政治意识、大局意识、责随意识，努力提高自身的领导实力和领导水平。 二、团结协作，凝合合力。一个团结和谐的领导班子是企业和员工之福。支持班子和一把手的工作，努力增加班子的整体功能，维护班子的威信是新任命同志的一项政治要求，我们要自觉以健全的制度保障团结，发扬民主，以良好的品行增进团结，坚持依靠广阔干部职工，坚持依靠各级党政工团组织，促进班子团结和谐，促进企业和谐发展。 三、改进作风，树立良好形象。每个班子成员都要增加政治意识，严格遵守和执行各项纪律，仔细执行自治*党委、人民政府和自治*国资委的重大决策部署，确保政令畅通。要擅长从全局的高度来视察和处理问题，识大体、顾大局。要仔细学习胡关于各级领导干部要做廉洁自律的表率的讲话精神，坚持清正廉洁，自觉做到执政为民、廉洁从政，坦坦荡荡做人，干干净净做事，淡薄名利，以身作则，坚决对以权谋私、假公济私，严格执行廉政纪律，遵守各项制度规定，严格遵守党纪国法，仔细学习落实领导干部廉洁自律的各项规定，严格要求自己和家人，自觉抵制各种诱惑，经受各种考验。 四、扎实工作，奋勉有为。*四运集团公司的发展态势日新月异，干部职工士气旺盛，发展前景非常美妙。巩固和发展来之不易的大好形势，让自治*放心，让全体员工放心，是我们全体领导班子成员义不容辞的光荣职责!要坚决反对因循守旧、不思进取，无所作为，大胆工作、勇挑重担，深化基层，增加工作的主动性和主动性，要增加促进公司又好又快发展的紧迫感和使命感，始终保持四运人许久以来与时俱进、奋勇争先的精神状态，始终坚持公司提倡的“享受工作、保证完成任务、追求卓越”的员工核心价值观，勇于创新，敢于成功，团结带领公 企业新领导上任表态讲话稿 企业新任领导就职讲话篇十 敬重的各位领导，各位代表： 大家好! 站在就职上岗的讲台上，今日我比前两天的竞职演讲还要惊慌，因为我知道我今日能站在这里是大家的一份嘱托，一份信任，一份带着希望的嘱托，今日在站在这里的主要目的就是对我以后的院长工作表个态，具体阐述我的工作思路，请大家评鉴指引! 在接下来的日子里，我将和大家一起并肩战斗。在这里,我首先要感谢集团公司董事会和王总的信任。我肯定会全力以赴, 仔细履职，不遗余力地把各方面工作做好。我的司政纲领是：始终坚持可持续发展观，狠抓医院内部管理，着力增加团队的向心力和凝合力，不断提升医院的经济效益、社会效益和品牌形象。 详细地讲，主要从以下几个方面去抓： (一)号召全体员工以院为家，树立主子翁责任感，和谐相处，同心协力，同舟共济，到处维护医院的形象和利益。 (二)团结带领全体员工勤奋工作、恪尽职守，求真务实、开拓创新。做到心往一处想，劲往一处使，以服务创信誉，以质量求生存，以效益谋发展。 (三)不断加强队伍建设，增加团队凝合力，提升团队战斗力和执行力。 (四)想方设法加快医院发展，把发展作为第一要务。立足于把市场做大，把学科做强，把技术做精。大力推行“三转”理念(领导围着职工转、后勤围着临床转、全院围着病人转)，提高服务意识和服务质量，主动营造“特色服务”空间。一是要致力于加强人才队伍和学科建设，着力实施“人才强院”和“科技兴院”战略，以此留住人才、吸引人 才;二是致力于创新服务模式，坚持“群众利益无小事”和“以病人为中心”的服务理念，探究和推行“服务第一”的经营战略，创新服务机制，变更服务模式，打造服务品牌;三是致力于强化各项管理工作，如：医疗质量管理，服务质量管理、医疗平安管理和加强医德医风建设，不断规范医疗服务行为;四是致力于员工学问、智力、素养和觉悟的全面培训和提高，做细做实做好各项基础工作，充分发挥员工在医院发展、建设、经营管理中的主动性、创建性，锻造出一支高素养的医疗服务团队，以此推动医院全面进步。 (五)主动适应，充溢激情，保持状态，同时，随时留意摆正自己的位置，努力做好本职工作，不错位，不越位，随时摆正个人利益与医院利益的关系，言行上随时与医院保持高度一样。 (六)医院精神：严谨、高效、创新、协作; (七)院训：讲团结，互协同、顾大局、谋发展。 (八)医院理念 关怀与服务是我们的行为准则; 求真与务实是我们的工作作风; 敬业与创意是我们的前进动力; 团结与爱院是我们的事业基石; 质量与效益是我们的永恒主题。 (九)建立健全和完善医院各项规章制度.医院员工手册上已有的考勤制度、总值班制度、员工行为规范等，必需仔细执行，不打折扣。 (十)增收节支，开源节流，降低运营成本。 总之，恳请同志们尽快调整好心态，开心地工作。希望大家带着真诚来，充溢激情干，认仔细真地在这里体现自己的人生价值，不留任何缺憾。在将来的日子里，我将和大家一道，始终坚持内抓管理强素养，外创品牌树形象。坚持“以病人为中心，以质量为核心”，不断强化医疗护理质量，服务质量和留意医患沟通，加强工作执行力和办事效率。在医院管理规范化、制度化上狠下功夫。在业务流程、诊疗措施和收费价格上进行规范。在基础质量、环节质量和终末质量上把好关。在服务理念和行动上突出特色。 企业新领导上任表态讲话稿 企业新任领导就职讲话篇十一 各位领导、各位同仁： 今日，我们团聚一堂，一是欢送离开工作的各位领导，二是欢迎到工作的新领导。首先，我提议：我们以热情的掌声向为经济、社会事业作出巨大贡献的各位领导表示诚心的感谢!向到工作的新同志表示热情的欢迎! 建区伊始，是一个典型的“农业弱区、工业小区、城市白区、财政穷区”，被国家列入重点贫困(县)区。面对贫困与落后，是你们，坚持“团结、实干、开拓、奉献”的精神，求实奉献、忘我工作，一举扔掉贫困帽子，带领全区68万人民实现了整体越温达标!是你们，励精图治，苦干创业，培育出了一大批如春飞、维康、国基等蓬勃发展、实力雄厚的民营企业，使规模企业由4户增加到23户;工业总产值由建区时的4761万元增加到今年的7。3亿元，增幅达15倍之多，使工业成为嘉陵经济发展的主体力气!是你们，白手起家、开拓进取，使城区由建区时的“半边农夫街”拓展到现在的近4平方公里，城市设施不断完善，功能不断配套，城市形象不断提升!是你们，开拓创新、实干争先，使全区农业经济稳步提升、农业结构不断优化，农夫收入不断增加，在全省树起了“农业产业化的一面旗帜”，开创了土地流转的先河!是你们，解放思想、与时俱进、奋勉向上、艰苦拼搏，使嘉陵经济、社会综合实力明显增加、三次产业加快互动共融、城乡面貌发生了天翻地覆的改变! 各位领导，你们的工作，我们不会遗忘!你们对贡献，x人民不会遗忘!在此，我再次提议，我们以最热情的掌声，对你们的成果表示庆贺!对你们给所作出的卓越贡献表示诚心的感谢! 同时，我也真诚的希望：离开嘉陵工作的老领导，请你们把你们的好阅历、好作法留给我们，并一如继往地支持、帮助发展!即将退下的老同志要站好最终一班岗，对新来的领导干部要起好传帮带的作用，为发展再作新贡献!这次提拔和沟通来的新领导，我和你们一样都要带头虚心地向各位老领导学习，深化基层调查探讨，尽快熟识嘉陵状况，尽快进入工作角色，在上一届班子打下的坚实工作基础上，以精神为指导，以全面建设小康社会为己任，身体力行“三个代表”，仔细学习、仔细做人、仔细工作，继往开来，努力开创跨更加展的新局面! 感谢大家 企业新领导上任表态讲话稿 企业新任领导就职讲话篇十二 我任职主持医院全面工作以来，今日，我第一次以医院管理者的身份主持会议，我深感肩上担子的份量和责任的重大。今日与各位同事以开会方式见面，代表我的各项工作已经全面进入了正轨。依据我这一个月来对医院各项工作的摸底检查，在今后的工作中，有这么几点须要我们大家要牢牢把握好。 一、加快医院发展步伐，要把医院的发展作为第一要务，首先，把临床科室做强，把医疗服务市场做大，以社区卫生服务工作为坚实基础，这两项工作相辅相成促进我院快速发展，那么，我们就须要大家的支持，保证医院制定各项措施的落实就是大家最好的支持，增加医院竞争力，促进医院可持续发展。 二、变更既往的服务模式，坚持“群众利益无小事”和“以病人为中心”的服务理念，只要患者踏进我们医院，无论遇见谁都要微笑服务，做到首问负责制，帮助患者解决存在的就诊问题，职工之间要相互团结，一切以医院的生存发展为前提，时时到处维护医院的声誉。 三是致力于强化各项管理工作，坚持以人为本，制度过硬，加强医疗质量管理，加强医疗平安管理，加强医德医风建设，加强各项制度建设，以此规范医疗服务行为，堵塞各种漏洞，杜绝科室私自收费，一经核实必重罚，提高医院知名度，把医院建设成为一支高素养的医疗服务团队和公共卫生服务团队，以此推动医院全面进步。 四、现在医院很多方面须要我尽快熟识和驾驭。希望全体员工多多支持，首先须要做到不迟到、不早退、不脱岗，这是一个医院职工具备的最至少条件，这将作为今后医院嘉奖性绩效考核管理的一个重要部分。就我个人而言，我情愿也有信念看到在座的各位同事肯定会努力做到，明天以一个崭新的面貌呈现到患者面前，让患者体会到你的优质服务， 多年来的工作实践，我给自己下了这么个信条，就是不求惹眼政绩，但求无愧吾心。在新的岗位，我也不作什么美丽的许诺，重要的是实实在在的行动，扎扎实实的工作。总之，通过我们医院领导班子和在座各位的共同努力，为辖区居民供应更优质高效的服务，为其健康供应有效保障，不辜负局党组织的重托和大家期望，为我们医院事业作出更大贡献。 企业新领导上任表态讲话稿 企业新任领导就职讲话篇十三 敬重的各位领导同事们: 首先，特别感谢董事长和全体同仁对我的信任，今日的任命，使我感觉肩上的担子又重了许多，但有各位同仁做坚毅的后盾，我又感觉浑身充溢了力气，信任，只要我们大家团结一心、紧密协作，紧紧围绕企业发展目标、安排进行深化钻研，努力打造企业文化，不断寻求更新更好的工作方法，酒店的综合品质就能得到稳定、有序的提升，我们的明天就更美妙! 下面我重点强调一下下步工作重心： 第一、团队建设，首先从我个人作起，严格要求自己，扎实做好每一项细微环节工作，进而严格要求下属管理人员，尤其是中高层管理人员，抓纪律，抓效率，深化进行部门正规化建设，用“数字化”管理提高团队执行力，打造作风优良、纪律严明的一流团队。 其次、资源共享、互动共赢，对两店几年来积淀的企业文化进行集中整合，进行规范，做到资源共享，例如草原兴发每周四进行的平安大检查，盛世开元一样可以执行，再如盛世开元每天总经理带队的巡检，草原兴发亦可以很好的效仿。还有两店合办的内刊，同样是两店文化、信息互通的桥梁和纽带。不间断开展两店技能比武和互动型的学习、文体活动。相互学习、取长补短。通过竞赛，利用集体荣誉感增加员工团队凝合力，提高协作、协作意识。 第三、管理创新，接着以五常管理为基础，做到全部物品有家、有主子，工具用具有运用期限，每项工作细微环节有标准，有责任人，有奖罚制度。引用数字化管理，例如把全年经营指标、费用指标细化到月，再到部门，用数字进网行管理规范，杜绝笼统管理、口号管理带来的不行控因素。又例如前厅每日客户回访量用数字进行规范，并于其次天晨会将回访纪录上交，这样可以有效戒除工作中的随意性。 第四、完善激励机制，激发员工潜能。深化推行绩效考核制度，提高管理人员工作热忱和主动性。另一方面是基层员工的激励，各部门要充分运用好员工月考核一览表，打分要公允公正，全部奖分和扣分项目均要在班前例会网上进行案例共享，提高打分透亮度。另外加大最佳建议奖、文体参加奖的嘉奖力度。 第五、完善总经理信箱制度，汲取珍贵看法，仔细处理员工所提建议，对好的看法和建议施以重奖。为员工营造和谐温馨的良好工作氛围，在日常管理中，要求管理人员真正做到少训多教，敬重员工人格，用真情感染员工，不能仅以制度管人。要求工会仔细履行职责，关切、关注员工生活，主动解决员工工作生活中出现的困难，仔细监督、落实员工餐每周食谱制度，落实好节假日福利发放，让员工真心感受到家的暖和。 最终，让我们真诚携手，以心交心，以情暖情，到处以大局为重，不断学习、追求卓越，打造精品人生，共创盛世、永发辉煌绚丽的明天! 感谢大家! 企业新领导上任表态讲话稿 企业新任领导就职讲话篇十四 感谢组织对我的信任,感谢董事长、副董事长以及前三任执行总经理对我工作实力的造就。本日我面对组织、面对领导、面对新的领导班子成员以及面对东盟公司总部全体员工,我心情很激烈,同时也很有信念带领公司新领导班子成员,接着发扬东盟人"只争第一、不做其次"的东盟精神和"团结奋进、坚韧拼搏"的优良作风,共同把公司管理好、发展好。在这里我向组织,向董事长、副董事长、新领导班子以及全体员工表态： 1、担当总经理时期,我本人起首要做到"本天职分做人、扎扎实实办事",力争一次把事做好。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用,做到分工明确,各尽其责,带领全体员工把各项工作做好。 2、在市场开拓工作方面：在前任总司理刘建明先生的领导下,公司发展势态精良。20xx年下半年,公司的谋划班子将接着以市场为导向,接着创新市场开拓计谋并进一步拓展市场开拓渠道,力争年末中标合同额突破10亿元以上。 3、在工程技能管理方面：坚持以"现场保市场",强化各项目对工程技能和工程质量的高标准、高要求以及施工法、作业引导书的规范运用,抓关键施工的新技能、新工艺、新材料的推广和运用,增加公司技能实力,在马路市场领先形成竞争优势。 4、在生产谋划工作方面：以20xx年工作报告精神为引导,坚持以项目为中间,以质量和本钱为主线,增加项目本钱管理力度,尤其针对20xx年下半年市场材料、水泥、燃油、石料大幅度上涨等不利要素给公司带来的谋划风险,确定*年的工作重点是：加大精致管理力度,不断进步创利水平。 5、面对公司跨更加展战略目标的完成,在今后的管理中要进一步加速人力资源的开拓.加大对员工实力培训和对人才的引进与造就,使公司的人才布局不断优化,使公司人力资源真正成为公司的优势资源。 6、接着增加项目底子管理,全面推动公司企业文化创新,强化团队执行力,提升项目形象力.使公司整体实力和素养得到进一步改善,以不断提升东盟营造的品牌影响力和市场竞争力。 在公司精良的发展势头下,我们同时要保持醒悟的头脑,不能轻视当前残酷激烈的市场环境.随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识,要了解到我们还有许多管理方面的不足,与局各兄弟单元在一些方面还有差距,公司各项目之间管理水平还有差距。好比：公司内部操纵层的造就,目前发展还很不成熟、不规范;外部操纵层还要进一步整合。公司要完成有效扩张,必需整合发挥内外部的资源优势,还要不断总结积累阅历、吸取教训,只有这样才能使公司得以长足发展。 总之,在董事会的正确领导下,在二局的大力支持下,在全体东盟人敬业精神的鼓舞下,我有决心、有信念带领新谋划班子全体成员以及全体东盟人,起首把公司做强.在公司将来发展中,力争提前完成"同业多元跨更加展"其次阶段目标,进一步扩至马路拓宽市场,开拓马路养护市场,经过横向联合,接着开拓轻轨、地铁、隧道施工市场,加至公司体制改革步调,整合内外部资源优势,完成企业有效扩张,在做强的底子上稳步把公司做大