2023年合同的限制协议管辖的限制性规定(三篇).docx

2023年合同的限制协议管辖的限制性规定(三篇) 在人民愈发重视法律的社会中，越来越多事情须要用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。合同对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇合同。下面是我帮大家整理的最新合同模板，仅供参考，希望能够帮助到大家。 合同的限制 协议管辖的限制性规定篇一 甲方: 乙方： 鉴于甲乙双方系合伙当事人，甲乙双方于20_年1月9日合伙在大竹县竹阳镇家门斜对面，经营了一家店名为传奇的化妆品店，现经甲乙双方同意，依据中华人民共和国民法典及其有关规定，签订如下退伙协议： 第一条：甲乙双方合伙经营的名称：;地址：大竹县竹阳镇家乐福; 其次条：经甲乙双方同意以20_年4月12日为乙方退伙之日，自乙方退伙后即从20_年4月13日起膜法传奇应归甲方全部，接着经营。乙方退伙之日后膜法传奇的债权、债务及应缴税款，以及与经营有关一切事项均归甲方负责，与乙方无关。 第三条：截止20_年4月12日(乙方退伙之日)结算、办理完毕，乙方退伙之前该膜法传奇所生的利润、债权、债务及应缴税款，以及与经营有关一切事项，均归甲方负责，与乙方无关。经过甲乙双方认可的有关账目，双方承诺互无隐瞒并以此作为甲乙双方之间权利义务发生的依据。 第四条：乙方退伙后，合伙事业某些事项须要乙方予以帮助完成的，乙方有义务予以协作。 第五条：退伙日乙方实际应得人民币220000元(大写：贰拾贰万元)，支付方式为甲方一次性支付给乙方，支付时间为从本协议签订之日甲方将220000元支付给乙方。 第六条：本协议系甲乙双方真实意思表示，无欺诈、胁迫、承认之危等违反双方真实意思表示的行为。 第六条：本协议一式二份，每份具有同等的法律效力。 第七条：本协议自甲乙双方共同签字之日起生效。 甲方：         乙方： x年xx月xx日     x年xx月x日 合同的限制 协议管辖的限制性规定篇二 合同编号：_合同签订地：_甲方（用人单位）：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：地址：联系电话：鉴于：风险提示： 某某限制合同只能适用于居于单位比较重要岗位、驾驭企业商业隐私人员，而不是企业全部员工，针对企业全部员工而适应的某某限制条款是无效的。乙方承认，由于乙方受聘甲方（包括但不限于接受甲方可能时常向其供应的培训），其可能充分接触甲方的保密信息（定义见下文）、并且熟识甲方的经营、业务和前景及与甲方的客户、供应商和其他与甲方有业务关系的人有广泛的往来；乙方情愿依据本合同规定的条款和条件对保密信息保密并不与甲方及其关联企业相竞争。因此，双方经同等协商，达成合同内容如下： 第一条定义 1、竞争业务：指甲方或其关联企业从事或安排从事的业务；和与甲方或其关联企业所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。 2、竞争对手：指除甲方或其关联企业外从事竞争业务的任何个人、合伙、合资、独资或其他实体。 3、区域：指甲方或其关联企业从事或安排从事其各自业务的地理范围。 4、期限：指乙方受聘于甲方的期限和该期限终止后履行本协议内容的时间。 5、保密信息：指甲方或其关联企业全部或持有的、未公开的、能够给甲方或其关联企业带来经济利益或竞争优势、具有好用性且实行了保密措施的技术信息和经营信息。甲方或其关联企业对 第三方，包括但不限于客户、合作伙伴等，负有保密义务的相关保密信息也属于本协议所涉的保密信息。 6、关联企业：指限制甲方的、由甲方限制的或与甲方受到共同限制的任何其他法人。 其次条乙方义务 1、在约定期限_区域内不干脆或间接地以个人名义或以一个甲方的全部者、许可人、被许可人、本人、代理人、乙方、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东或董事或管理人员的身份或以其他任何名义： （1）投资或从事甲方业务之外的竞争业务，或成立从事竞争业务的组织； （2）向竞争对手供应任何服务或披露任何保密信息。 2、在期限内不干脆或间接地劝告、引诱、激励或以其他方式促使甲方或其关联企业的： （1）任何管理人员终止与甲方或其关联企业的聘用关系； （2）任何客户、供应商、被许可人、许可人或与甲方或其关联企业有实际或潜在业务关系的其他人或实体（包括任何潜在的客户、供应商或被许可人等）终止或以其他方式变更与甲方或其关联企业的业务关系。 3、乙方承诺，其未签订过且不会签订任何与本合同条款相冲突的书面或口头合同。 4、不论因何种缘由从甲方离职，离职后_内不得到与甲方或其关联企业有竞争关系的单位就职或者从事与甲方或其关联企业保密信息有关的产品的生产。风险提示： 虽然_限制是由用人单位与劳动者约定的，但并不意味着这个约定的时限可以为所欲为不受限制。_限制期限的约定可依据商业隐私的价值、竞争优势的持续时间以及员工驾驭隐私的程度协商确定，但应留意最长期限不得超过_。 第三条甲方义务从双方劳动合同约定的合同履行期限到期或离职后 其次天起，甲方应当根据_限制期限向乙方支付肯定数额的_限制补偿费。年经济补偿费的金额为乙方离开甲方单位前_的工资收入的_%；不满_的按月平均工资推算。补偿费按月支付，由甲方通过银行支付至乙方指定的银行卡上。如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。风险提示： 用人单位与劳动者签订了_限制的合同，用人单位则要支付相应的费用，这也是公允合理原则的详细体现。若双方约定了_限制，但未约定相应补偿金或是没有如期支付补偿金，则员工可依据先履行抗辩权，不履行同业_限制的义务。 用人单位在约定_禁止补偿金时，补偿应当与员工的收入状况相一样，还应综合考虑到这一商业隐私带给用人单位的利益，_禁止的时间长短，区域范围的大小等状况。 第四条对价乙方在此确认，其将从甲方时常取得的薪金和其他补偿或利益构成其在本合同 其次、三条中所作承诺的全部对价。 第五条执行双方同意在法律允许的范围内最大限度地执行本合同，本合同任何部分的无效、非法或不行执行均不影响或减弱本合同其余部分的有效、合法与可执行性。 第六条公允承诺双方同意，本合同 其次、三条中所作约定的范围和性质是公允合理的，在此约定的时间、地_区域和范围是为爱护甲方和其关联企业充分运用其商誉开展经营所必需的。 第七条违约救济风险提示： 为了爱护用人单位的利益，应当在_禁止协议里约定违约金。假如劳动者违约了，则可要求其按约定担当相应的违约责任。在合同中可干脆约定违约金的数额，也可约定违约金的计算公式。详细数额法律没有明确规定，但是在约定违约金时不宜过高，以避开员工以违约金过高而恳求法院降低违约金，增加麻烦。乙方承认，其违反本合同将给甲方和或其关联企业造成无法弥补的损害，并且通过任何诉讼获得的金钱赔偿都不足以充分补偿该等损害。乙方同意，甲方和或其关联企业有权通过临时限制令、禁止令，对本合同条款的实际履行或其他救济措施来防止对本合同的违反。但本条的规定不应被说明为甲方和或其关联企业放弃任何获得损害赔偿或其他救济的权利。乙方违反本协议关于_限制约定的，需一次性向甲方支付违约金人民币_元。 第八条法律适用本合同受中华人民共和国法律管辖，并应依据其进行说明。 第九条合同的修改与转让 1、本合同自双方签章之日起生效。非经双方书面同意，本合同不得被修改、补充或变更。 2、乙方不得转让本合同或由本合同产生的任何义务或权益。 3、双方确认，已经细致批阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。 第十条文本本合同一式两份，合同双方各执一份，每份合同具有同等法律效力。（以下无正文） 甲方（盖章）：法定代表人：日期：_年_月_日乙方（签字并按手印）：日期：_年_月_日 合同的限制 协议管辖的限制性规定篇三 甲方：(企业)营业执照码：乙方：(员工)身份证号码：鉴于乙方知悉的甲方商业隐私具有重要影响，为爱护双方的合法权益，双方依据国家有关法律法规，本着同等自愿和诚信的原则，经协商一样，达成下列条款，双方共同遵守：风险提示： 某某限制合同只能适用于居于单位比较重要岗位、驾驭企业商业隐私人员，而不是企业全部员工，针对企业全部员工而适应的某某限制条款是无效的。 一、乙方义务 1.1 未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业； 1.2 不论因何种缘由从甲方离职，离职后某某内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。 1.3 不论因何种缘由从甲方离职，离职后某某内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业隐私有关的产品的生产。风险提示： 虽然某某限制是由用人单位与劳动者约定的，但并不意味着这个约定的时限可以为所欲为不受限制。某某限制期限的约定可依据商业隐私的价值、竞争优势的持续时间以及员工驾驭隐私的程度协商确定，但应留意最长期限不得超过某某。 二、甲方义务从乙方离职后起先计算某某限制时起，甲方应当根据某某限制期限向乙方支付肯定数额的某某限制补偿费。补偿费的金额为乙方离开甲方单位前的基本工资不包括奖金、福利、劳保等。补偿费按季支付，由甲方通过银行支付至乙方银行卡上。如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。风险提示： 用人单位与劳动者签订了某某限制的合同，用人单位则要支付相应的费用，这也是公允合理原则的详细体现。若双方约定了某某限制，但未约定相应补偿金或是没有如期支付补偿金，则员工可依据先履行抗辩权，不履行同业某某限制的义务。 用人单位在约定某某禁止补偿金时，补偿应当与员工的收入状况相一样，还应综合考虑到这一商业隐私带给用人单位的利益，某某禁止的时间长短，区域范围的大小等状况。 三、违约责任 3.1 乙方不履行规定的义务，应当担当违约责任，一次性向甲方支付违约金,金额为乙方离开甲方单位前的基本工资的50倍。同时，乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。 3.2 甲方不履行义务，拒绝支付乙方的某某限制补偿费甲方应当一次性支付乙方违约金人民币5万元。风险提示： 为了爱护用人单位的利益，应当在某某禁止协议里约定违约金。假如劳动者违约了，则可要求其按约定担当相应的违约责任。在合同中可干脆约定违约金的数额，也可约定违约金的计算公式。详细数额法律没有明确规定，但是在约定违约金时不宜过高，以避开员工以违约金过高而恳求法院降低违约金，增加麻烦。 四、争议解决因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，则提交苏州仲裁委员会仲裁。 五、合同效力本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改，必需采纳双方同意的书面形式。双方确认，已经细致批阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。甲方：(签章)_年_月_日乙方：(签名)_年_月_日