2023年合理化建议合理化建议金点子0条(4篇).docx

2023年合理化建议合理化建议金点子0条(4篇) 在日常的学习、工作、生活中，确定对各类范文都很熟识吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面是我帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。 合理化建议 合理化建议金点子100条篇一 一、规范选拔机制，提升管理实力。首先要完善班组长任用机制。明确班组长任用标准条件、产生方法和聘任方法，规范班组长选拔程序，选拔优秀的班组长。其次要健全班组长人才激励机制。拓宽用人渠道，把班组长纳入企业管理人才培育安排，主动从优秀班组长中选拔人才，有条件的要送到高等院校培育。激励高校毕业生到基层班组熬炼，推优评先要向基层班组长倾斜，并应占有肯定比例。 二、强化教化培训，提高平安意识。树立员工的平安意识，是企业平安文化建设的中心任务。坚持以人为本的平安管理方针，营造“人人关注平安”的良好氛围，必需拓宽宣扬教化形式，主动开展切合实际、体现班组特色的平安文化活动，强化平安生产法制意识，培育平安生产价值观，落实职工群众平安生产知情权、参加权和举报权，实现班组人员从“要我平安”到“我要平安”的相识转变，提升主观平安生产意识。 三、完善规章制度，严格按章办事。要建立、健全班组各种规章管理制度，如质量管理、目标管理、考勤制度等。明确班组内的工作职责、任务、程序等，并形成制度，使每一位班组人员都能严格执行，按章办事。长此以往，各项制度将得到进一步完善，班组成员的执行力度得到有效提升，平安生产得到有效保证，企业也会因此逐步实现工作内容指标化、工作要求标准化和工作管理系统化 四、加强平安管理，实施奖惩考核。提高班组管理水平，必需坚持以人为本。要擅长做思想政治工作，用志向信念教化职工，用形势任务激励职工，用美妙前景激昂职工，使班组人员同心同德，增加班组凝合力；要敬重职工，关切职工，维护职工的合法权益，切实帮助职工解决各类问题。此外，班组管理肯定要实施奖惩考核制度。使奖勤罚懒、公开透亮、多劳多得的机制在班组内部得以落实。要根据“公正、公允、公开”的原则，主动开展创建达标班组活动，对表现有佳的班组人员进行肯定的经济和精神嘉奖，以激励其发挥更大的能效，为企业做贡献；对于表现不佳的人员，要对其进行鼓舞和教化，充分调动主动性，使其在工作中发挥最大的能动性。 班组建设是企业平安生产的基础，我们要通过健全完善班组平安生产责任制、激励约束机制，加强班组平安教化等方式，不断提高企业的平安管理水平，有效遏制平安生产事故的发生，为维护葫芦岛市平安生产形势进一步稳定好转做出贡献！ “廉洁从业，干净做事”是国电的廉洁文化理念。筑牢做人之基，做好以德养廉的表率，历来也不是文字所表达的这样轻松。翻阅时下报刊，收看各档新闻，一些徇私舞弊、贪赃枉法的案例时有发生。在这一个个案例面前，追溯其蜕化变质的轨迹，往往是由思想松懈、不加强学习教化、缺失监督而造成。俗语说“公生明，廉生威”，可见公正公允与廉洁是有连带关系的。比如一个做官的人，首先他必需先廉洁，才会公允，因此而做到办事无私心，干工作不偏心。反之，则一切恰恰相反。强化监督，虽说必不行少，而制度的健全，则更是重中之重。规范的制度从来都是唯一准绳，而绝不能当成是松紧带。严格根据制度行事。才能真正震慑那些心存侥幸和邪念的意志薄弱者，更要做到查处一件，教化一片，查处一人教化一群，强化监督，有效防止权力失控，从而确保党风、政风、社会风气以一种良好的状态在轨运行，这既是企业之福、社会之福，又是民生之福、国家之福。 当然，在这里我们更不能忽视人文因素。每个人都是自己行为的法人代表，而制度的建立，是让人试图把法律制度的威慑力气化成日常生活工作中行为规范的自觉。而人作为这个制度下即受约束又受保障的生物体，就须要不断的加强学习，不断的提高自身修养，建立一套理 性的社会价值观和文化心理。在此笔者认为，要想“廉洁从业，干净做事”，作为人的因素，应从以下的“四自二不”做起。 “四自”即自重、自律、自检、自省。每个生命都是独立而有尊严的个体，只有自己看重自己敬重自己，知道自己该做什么，不该做什么，摒除内心的私欲，方能清清白白，坦坦荡荡。德为为政之本，做人之基。切不行理解成“得为为政之本”。党员领导干部要想清清白白做官，必需先堂堂正正做人。要理解到做官一时，做人一世。不为官易，不为人难。常怀自律之心，切记以慎促廉。物先自腐，而后虫生。牢记为人民服务，而不是为“人民币“服务，树立正确的世界观人生观价值观，在讲道德讲官德上明确做人做官的方向，为廉政建设夯实基础。切不行怀有侥幸之心，即使一时得逞，也是“虽有术，但终有限”。而且在廉政建设事业上，也只有硬立地，而没有软着陆。甚至有时官位的夭折，只是外在的悲凉，而人性的泯失，才是无形的内伤。 “二不”即不比较，不计较。要树立正确的权力观，用事好用行动做好以身践廉。更要相识到权力就是责任，有权必有责，有责必问责。权力不是与他人进行物质的攀比，也不是衡量人生成就的唯一筹码，不要急于把自己的目光投放到旁人身上，尽可能的让眼睛在自己的身上多停留一下，终归反省自己比解剖别人更简单一些。要保持勤俭节约的作风，牢记成由谦逊败由奢，不效仿排场，不攀比阔气，要把得住原则，守得住正气，少一点形式主义，多一点实干精神，不立志官做得比天大，而立志事做得比天高。总而言之，面对诱惑、利益让人不敢下手，要靠法律；让人无法下手，要靠制度；让人心都不动，则要靠道德。所以希望大家要经常自重以慎独，到处自律以慎权，时时自检以慎微，刻刻自省以慎欲。不断的充溢自己，完善其身，并正确的相识到“清正廉洁”恒久是一个正常社会的主流价值观。正所谓；人因寡欲常颜好，官为清廉梦亦闲。胸中有度是非明，心底无私天地宽！ 合理化建议 合理化建议金点子100条篇二 “六型一化”办公室为变电发展添动力 深化贯彻国家电网公司班组建设管理标准和省公司关于加强班组建设的实施看法、创建“六型一化”班组实施方案，省公司大力提倡“六型一化”班组建设。我们基层办公室是公司的最基本的细胞组成，只有从基层扎实做到“六型一化”，优化班组文化，增加班组活力，提高员工整体素养，夯实平安基础，才能使整个公司核心竞争力得到全面提升。“六型一化”在生产现场得到了实践的验证，在作为一线大后勤的办公室中，也可以发挥极大的作用。 平安型工作班组 与生产现场工作班组一样，办公室平安同样值得重视。首先做到平安责任明确，办公室指定负责人，应熟知自己的平安责任，每年签订个人平安责任书，平安员应做到人员落实、责任到位。其次防火，防电，地震火灾等大型灾难的紧急避让措施应齐备，办公室设备平安运用方法应明确。最终平安工具管理应到位，有专人进行定期维护。室内必需配备消防器材，办公室内人员应娴熟驾驭器材运用方法。 学习型工作班组 办公室内应制定学习安排，有针对性的确定学习内容，定期探讨，检查学习进度，真正做到工作中学习，学习中工作，使全体员工的工作技能满意科技的发展。开展“创建学习型组织、争做学问型职工”活动。参与省电力工会网上“创争辩坛”或阅历沟通活动。 节约型工作班组 办公室内从节约每一张纸，每一度电，每一分钱起先，做到节约节能精神深化人心。夏季空调应设置在26度以上；灯具等做到顺手关灯。在可节能设备上贴上节能提示卡，比如水龙头上提示“节约用水”，打印机上提示“节约用纸”建立完善详细的节约实施方案。 和合型工作班组 俗话说众人拾柴火焰高，一个文化氛围深厚，和谐友爱的团体是工作效率得以保障的前提。建立和合型工作班组是推动公司建设的基本动力。首先要经过探讨，形成员工共同愿景，提升精神，加强团结。其次，多组织文化活动，促进班组和谐稳定。最终，加强民主管理。 合理化建议 合理化建议金点子100条篇三 对惠州市惠城区云山派出所调研 合理化建议书 曾祥高河源市和平县公安局贝墩派出所副所长 第十六期培训班派出所类三中队069号学员 根据广东省公安机关基层所队长学校的支配，我到惠州市惠城区云山派出所进行学习调研。通过沟通座谈、考察调研，对云山派出所开展“工作执法一网考”的开展状况有了更深的了解，学到了他们的先进阅历。云山派出所是一个战斗力很强的集体，从队伍管理、平安防范、打击犯罪等都做得相当精彩。但同时也存在一些不足，针对调研中发觉的问题，对云山派出所的业务工作和队伍管理提出以下几点建议： 一、队伍建设方面 （一）针对任务重，警力不足，实行警力合理调配。 （二）加强队伍管理，充分发挥工作的最大效率。 （三）加强业务培训，提高工作效率，针对新形势对信息化的要求，加大民警信息化应用力度。 （四）加强队伍政治思想教化。 二、公安业务工作方面 （一）完善社会治安防控体系建设，扩大视频监控的范围和密度，充分发挥防控体系的作用。 （二）针对当前治安防控工作的热点和难点问题，比如群体性事务多发，扎扎实实做好基础工作，健全预警机制。 （三）针对人口流淌加快，社会治安日趋困难，加强对外来人口的管理。 二一一年十一月三日 合理化建议 合理化建议金点子100条篇四 一）工程实施建议 机电安装工程的顺当实施是工程实现设计功能要求的必要保证，鉴于沈阳机场规模大、工期紧、机电安装设备和管线繁多的特点，为加快机电安装进展，并确保各专业的顺当协作和实施，依据我司多年机场建设的阅历，我司有如下建议。 1、用电量提前确定 一般而言，在原设计图纸外，未能明确确定的用电量和用电点位的系统主要有餐饮业、各商业柜台网点和广告系统。这些系统在施工前期都无法确定，须要等待精装修起先进场后，机场公司招商起先后方可逐步确定，并且须要依据机场公司对航站楼的规划、航站楼旅客流程和精装修的风格确定，并且与之相适应。 航站楼中各商业、餐饮和广告系统的用电量是巨大的，前期设计难以进行精确的计算。当机场公司胜利招商后，各商业公司逐步进场后，他们才会依据自己的规模、设备数量和布置以及商业策划，从而向机场提出自己的用电、用气、用水和弱电通信需求，以及该区域的空调方式。我们由此才能安装相关的设备，敷设对应的线路，并确定他们的计量方式和日后管理的方法。我们须要尽可能地确保他们的需求量，但同时不行使我们的前端设备、管线、电缆出现超负荷运行的现象。这其中的调研、复核、计算和二次深化设计的工作量是巨大的，须要支配熟识各个专业的有非常丰富现场阅历的技术人员特地进行协作，其中尤以用电量的确定最为关键。 我们作为机电安装单位，进场后会首先根据设计图纸进行前端变电站和配电室的电气设备、电缆和桥架干线安装，假如商业系统、餐饮系统和广告系统最终的需求与我们原来敷设的干线或变配电设备不相符合，由此产生的变更量是巨大的。对于供电而言，t3航站楼总体负荷一般是可以满意需求的，高压柜、变压器容量应当是不须要调整，但是低压柜、配电柜或许须要增加或者须要调整该设备的负荷容量，供电电缆也就须要增加。假如运用单位能够提前确定，尽早招商进场，在低压柜等主要设备和供电电缆进场前可以确定用电量和用电区域、点位，那么就可以避开在施工过程中再次进行电缆、桥架敷设，同时避开对低压柜和配电箱柜的开关在安装后进行二次调整。 2、精装修提前进入 对于沈阳桃仙国际机场t3航站楼而言，精装修工程可以说是整个航站楼的核心。同时，只有精装修方案与机电安装、弱电及消防等各系统的紧密协作才能使整个工程的效果得以完备体现，各项运用功能的得以实现。在整个施工过程中，精装修工程与机电安装、弱电系统及消防专业等各系统是休戚相关、密不行分的。 精装修区域与安装专业关系最亲密的地方主要有贵宾室区域（包括政务贵宾室、商务贵宾室和头等舱）、安检通道、办票柜台以及登机口处。贵宾室区域装修档次高，装修风格和施工工序困难，运用者的层次高、舒适性要求高、运用功能全面，关注层面多；安检通道、办票柜台以及登机口处设备多、强电弱电需求点位多，而且每个点位须要精确定位，稍有偏差将会影响设备布置或运用，或者影响装修外观效果，或会影响旅客通行，而且这些区域在整个施工过程中始终处于大家关注的开放状态下，在工程隐藏之前的成品爱护工作巨大。 依据这些区域的特点，非常简单对工程施工的流水作业造成影响，从而影响整个工期。鉴于精装修方案的确定是一个精益求精的过程，须要经过各方面的审核和完善，从方案确定后到批准实施前，整个历时一般较长。因而，须要精装修单位尽早进场，完成二次深化设计工作，以保证机电安装工程和弱电各系统、消防以及其他各单位的施工和检查试验时间，才能有效地节约施工时间，确保t3航站楼的整体工期，使各个施工单位都能顺当、优质、高效地完成各自的施工任务。 精装修单位进场后，现场全部单位，包括总包单位、机电安装、弱电单位、消防单位、幕墙单位等，须要组织各自的主要技术人员，以达到完备的精装修效果为核心，一块进行协商、汇总，保证各系统在实施后不要出现遗漏，并且要根据各自的施工工艺流程要求，根据施工区域进行流水作业，出现的任何问题，刚好更改，严格执行该区域的工期要求，才能顺当完成施工任务。 3、设备选购提前进行 对于机电安装而言，各个系统的设备安装是工程的重中之重。沈阳桃仙机场t3航站楼工程中与机电安装工程相关的主要设备和材料包括变压器、凹凸压配电柜、柴油发电机组、组合式空调机组、风机、换热机组、空调水泵、卫生器具、弱电设备、安检柜台和值机办票柜台以及行李系统。这些设备价值高、选购周期长，同时与这些设备相连的管线必需在设备到位后方可安装，设备到场的时间对工程进度影响极大。 变压器、凹凸压配电柜、母线和柴油发电机组位于变配电站内，是整个t3航站楼的动力能源心脏，整个工程的供电干线电缆均需从这里起先，并敷设到各用电设备或配电室。在工程施工后期，施工临时用电须要逐步拆除，整个工程的施工用电和各类设备调试用电均须要由变电站供应。变压器和凹凸压配电柜的安装和调试本身须要很长的时间才能全部完成，尤其是10kv的高压系统平安性要求极高，因而须要尽可能地将设备提前选购进场，以确保工期要求。 同时依据我们以往各航站楼施工阅历，若出现用电需求增加变更时，低压柜须要进行容量调整的可能性较大，因而对低压柜厂家是否能够配置完善高质量的售后服务人员非常重要，售后服务人员的响应时间必需满意机场施工和运用要求。 组合式空调机组、风机、换热机组、空调水泵是通风空调系统的核心，设备均安装在空调机房和换热站内，也是以后运用、操作和维护的主要场所。机房内管线众多，错综困难，安装时间须要很长。在设备到场后、管道安装前还须要进行具体的机房布置管线二次深化设计，同时由于空调机组设备比较浩大，必需预留专用的设备运输通道，在空调机组进场安装前，管线安装和土建工作的收尾也无法全部完成，同时也会影响空调系统的节能楼宇自控系统。 弱电设备、安检柜台和值机办票柜台以及行李系统本身不是机电安装工程的设备，但是它们与机电安装亲密相关。弱电设备的用电要求，安检柜台和值机办票柜台的型号、规格、尺寸大小和布置方式影响着精装修的效果和配电管线的布置和安装。对于这些设备而言，每个点位定位必需非常精确，不允许出现5mm以上的偏差，否则就会影响系统运用或设备布置。而在各个点位确定和管线安装前，精装修是不能够正常施工的，这是一个连锁反应。但是弱电设备、安检柜台和值机办票柜台又与原航站楼的运行方式、接口模式有关，须要运用单位细致调研后方可确定。因而，须要请指挥部提前确定，以保证设备的正常进场。 行李系统是一个独立的浩大的系统，在行李分拣区和行李提取区，全部的系统和管线必需以系统系统的安装为中心，在行李系统的设备滑道、设备钢支架安装前，其他设备的安装和管线走向是不确定的。鉴于行李系统所占有的区域过于浩大，该区域内的机电安装工作内容也许多，因而行李系统设备的提前进场是必要的，也是必需的。 4、成立设备用房施工小组 任何时候，设备用房都是机电安装工程的关键。沈阳桃仙机场t3航站楼内的设备用房主要有空调机房、变电站配电室、弱电机房、空调机变配电室房和换热站等，这些部位也是日后维护和运用的主要场所。变电站和配电室范围内主要是各种凹凸压柜、变压器、母线、柴油发电机组以及各种配电箱柜、应急电源柜等，这些设备安装的前提条件是：机房的建筑施工完毕，墙面、地面、天棚表面处理完成，清洁；门窗玻璃安装完成，门上锁，室内清洁完成，无漏水现象；凹凸压柜、变压器和柴油发电机组的基础已按设计和制造厂商供应的基础技术要求施工完毕，基础强度达到安装要求，设备机组的转运条件具备，运输通道通畅。这些工作对土建工程而言，也是包括许多工序，任何一项工序的滞后都将影响设备的安装，而土建工作的最终完成又取决于设备的顺当安装完成，否则运输通道的封闭，最终一遍土建油漆工作的施工都将无法进行。而设备是否安装完成干脆影响电缆的敷设、桥架的安装，尤其是能否根据工期要求进行室内送电工作，确保各种设备的调试用电和施工用电。 t3航站楼内空调机房和换热站内机组多，房间面积大，设备房间内管线困难，全部与机组连接的管线均需进行设备配管二次深化设计，管道规格大，安装难度大，安装须要时间长，预留设备运输通道宽。机房的建筑施工完毕，墙面、地面、天棚表面处理完成（须要吊顶的机房待设备安装完成后方进行吊顶施工），清洁；门窗玻璃安装完成，门上锁，室内清洁完成，机组的基础已按设计和制造厂商供应的基础技术要求施工完毕，基础强度达到安装要求，设备机组的转运条件具备，运输通道通畅，土建工作和安装工作之间是相辅相成，须要相互协作。 弱电机房内相关设备比较精密，对干净和防尘要求非常严格，同时对成品爱护要求更加严格。 鉴于以上状况，我司剧烈建议土建单位、装修单位和安装单位成立特地施工小组，由监理单位或建设单位专人负责，各方主动协作，根据区域位置，将机房逐间进行收尾。保证尽可能提前完成各设备用房的土建工程，以利于设备安装和成品爱护，尤其是机房门和地面必需全部完成。土建工程每完成一间设备房间，刚好移交给相关设备安装单位，当设备安装完成后，土建单位须要进行二次收尾和完善时，再由安装单位将该设备房间移交给土建或装修单位。 尤其要留意，设备用房的门窗是须要同步完工的。 5、协调供电、供水尽快进场 在整个工程以及机电安装施工的中后期，须要起先进行系统调试，同时为了满意装修安装要求，现场原布置的临时用水用电线路须要起先逐步拆除。此时各系统的用水用电量是巨大的。一般而言，施工现场原来供应的施工临时供电和供水的容量规模和稳定性都难以满意设备调试要求，须要市政供电和供水的能够尽早进入航站楼内。 t3航站楼的供电和供水都是由市政管线输送而来的，而市政供电和供水的相关工作和手续是相当困难的，平安性评价要求很高，如有某个方面不能满意要求则很难顺当地将市政供电和供水送至t3航站楼内。这就须要指挥部以最快的方式，支配特地人员对此进行协调，以确保工程的顺当完工。