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巡视组工作总结篇一：XX公司巡察汇报材料(终版) XX公司巡察汇报材料 敬重的XX书记、各位领导：大家好！ 首先，我代表XX公司对巡察组各位领导莅临XX表示热情欢迎！下面，就公司巡察工作打算状况、年度重点工作完成及下一步工作思路向各位领导做简要汇报： 一、巡察工作打算状况 （一）贯彻国家路途方针政策及上级公司工作部署的状况 遵守政治纪律、政治规则，严格执行党和国家路途方针政策，仔细落实股份公司、集团公司决策和工作部署。一是利用党工委会、中心组学习会等形式，系统学习集团公司会议决议、文件精神等，提高相识；二是结合班子成员职责分工，由主要负责人或其他负责人牵头办理，明确责任；三是结合公司实际，制定实施方案，成立领导小组，明确任务、完成时限等，确保取得实效；四是加强制度体系建设，制定XX公司管理制度实施细则丛书，为更加规范高效开展党风廉政建设及其他管理工作，构建长效机制。 （二）执行民主集中制、落实“三重一大”民主决策状况 1、在公司管理中，对于无制度明确规定及相对困难事项，公司班子成员利用驻地工作优势，常常沟通沟通或采纳碰头会的形式进行集中研讨，少数听从多数，严格落实民主集中制。 2、严格落实“三重一大”决策程序。凡是涉及重大决策、重要人事任免、重大项目支配和大额度资金运作的事项，严格落实集团公司“三重一大”决策程序，并结合公司实际，明确了超过5万元的合同必需经总经理办公会探讨、报告执行董事批准，重要岗位任职必需经党工委会探讨等，确保重大事项决策程序符合规定。 （三）依法从业、履行职能状况 1、收费管理。严格落实国家高速马路管理法律法规、河南省高速马路管理条例、高速马路收费业务操作规程及集团公司、省高管局相关规定和文件精神。河南省高速马路通行费费率标准调整工作，因迎“国检”及ETC全国联网工作等影响，目前处于停滞状态；坚持按章收费，应征不漏、应免不征，严厉打击各类偷逃通行费行为，维护高速马路收费权益，保证通行费颗粒归仓。2022年，共计堵漏增收536车次，挽回通行费损失3.5万余元；坚持文明执收、优质服务，组织开展“微笑服务、温馨高速”创建活动，且取得良好效果，新蔡砖店收费站获得了共青团河南省委“青年文明号”、正阳岳城收费站获得了2022年度河南省“优秀收费站”称号，树立了中铁交通服务品牌。 存在问题：由于国家经济增速整体放缓及京港澳高速改建通车等缘由，造成公司通行费收入增速下浮较大， 2022年前三季度累计完成通行费收入14394.17万元，占年度预算20873万元的68.96%，相对于75%的年初预期目标有较大差距，完成年度收入预算目标困难较大。 2、平安养护管理。严格落实集团公司及地方平安主管部门要求，仔细做好平安生产工作，2022年公司无平安生产责任事故发生；养护招标工作，严格根据项目招标要求及文件精神，正在对前期不规范事项进行全面整改、完善；严格落实集团公司节能减排工作部署，公司前三季度节能指标较去年同期均有所下降；根据合同要求做好养护项目及专项工程计量及结算工作，施工期间支配养护人员旁站监督；严格落实河南省高管局道路养护文件要求及集团公司批复的养护预算，仔细开展日常养护及专项养护等，截止目前已修复桥梁伸缩缝304.1米、更换C20砼路肩板934.5米、灌封胶灌注路面裂缝301014米、路面车辙拓补16000m2。 存在问题：1、公司所辖路段路面车辙、网裂等病害较突出，在河南省交通厅8月份下发的专项监测通报中，我公司路面车辙及破损病害率在全省全部路段中比较严峻，且服务区广场地面损坏严峻，省厅责令公司仔细整改，确保道路平安；2、由于车流量增加、绿通验货及ETC专用车道等缘由，平舆、新蔡两个收费站均存在车道不足、车辆拥堵状况，收缴冲突日益突出，应增加投资建设一个车道，以从根本上解决问题；3、尽管公司节能减排指标较去年同期下降较多，取得肯定成效，但由于集团公司确定的年度节能指标下降10%，我公司节能指标可压缩空间有限，完成年度指标任务存在较大压力。 3、路产管理。依据河南省高速马路管理条例及路政处、交警支队及集团公司路产管理要求，仔细开展路产管理。一 是结合国家马路“三乱”治理文件要求，仔细开展廉洁从业教化及稽查，并为每台路政执法车配备了执法记录仪，确保路政人员廉洁从业、文明执法；二是加强道路平安巡查，规定每班对路段全线巡逻二次、每天六次，刚好发觉损坏路产并开展调查，并建立健全了路段沿线附属设施设备的登记管理台账，维护了路产权益；三是高效处置交通事故及路产赔付，保证道路畅通。截止目前共处置道路交通事故73起，较去年同期下降 17.64%，已结案66起，收回路产损失45.4636万元，4起正在处理过程中。 存在的问题：由于公司路产管理人员无执法权，地方路政管理部门因人员缺少等也无法到公司路段开展超载超限车的治理，造成超载超限治理工作困难较大。 （四）执行党风廉政建设责任制、作风建设各项规定的状况 1、严格执行党风廉政建设责任制。制定了XX公司党风廉政建设责任制，且主要领导与分管领导、分管领导与责任部门负责人、部门负责人与分管单位都签订了责任书，明确了各岗位廉政目标及责任追究等事项，营造了党风廉政齐抓共管的良好氛围。 2、严格落实中心八项规定、股份公司十二项措施、集团公司十项措施，切实加强作风建设。一是利用中心组学习、党课教化、“三严三实”专题教化等载体，加强制度学习，提高领导干部对作风建设的重要性及紧迫性相识；二是班子成员严格遵守政治纪律、政治规则，以身作则，身体力行， 切实改进会风、文风、调研方式等，为各级干部树立榜样；三是对“四风”问题，坚持长期抓、常常抓，特殊是节假日期间，严禁公款吃喝、旅游和参加高消费消遣等违规违纪，并加强了对公务用车运用的监管，严禁公车私用，严禁领导干部擅自驾驶公车等行为。经过检查，2022年各级领导干部无违反中心八项规定的违规违纪。 3、廉政风险防控状况。结合公司运营管理风险实际状况，在党工委仔细探讨的基础上，确定了财务、养护、路产管理、收费特情车处置、路政执法等为廉政风险防控重点，并建立长效机制，制定了收费（路政）稽查管理实施细则，把权力关进“制度的笼子”。2022年，针对防控重点开展收费及路政专项稽查45次，下发稽查通报18次。未发觉违反廉洁纪律的违规违纪行为。 （五）加强干部选拔、管理与教化状况 1、干部选拔。公司本着“公允、公正”的干部选拔原则，今年对重要岗位人员实行公开竞聘制度，提前发布聘请公告，明确聘请岗位、报名条件、竞聘程序等相关内容；严格落实笔试、面试纪律要求，办公室负责考务工作，纪工委全程参加监督，确保干部竞聘的肃穆性；结合竞聘人员最终成果，根据重要人事任免的任用程序召开党工委会，探讨确定拟任职人员等相关事宜。 2、干部任前考察。制定了XX公司管理干部任职廉政谈话实施细则及XX公司党风廉政签字背书实施细则，对拟任职管理干部由干部管理部组织任前考察、公示、经纪 篇二：案件检查组织巡察工作岗位年度个人工作总结 案件检查组织巡察工作岗位 =个人原创，绝非网络复制，欢迎下载= 转瞬之间，一年的光阴又将匆忙逝去。回眸过去的一年，在×××（改成案件检查组织巡察岗位所在的单位）案件检查组织巡察工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的看法努力做好案件检查组织巡察岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和看法。在各级领导们的关切和同事们的支持帮助下，我在案件检查组织巡察工作岗位上主动进取、勤奋学习，仔细圆满地完成今年的案件检查组织巡察工作任务，履行好×××（改成案件检查组织巡察岗位所在的单位）案件检查组织巡察工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一样确定。现将过去一年来在案件检查组织巡察工作岗位上的学习、工作状况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养 一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指 篇三：回头看巡察巡察看法整改工作汇报材料(定稿) 淮南职教中心巡察巡察反馈看法整改工作汇报材料 为深化实行省市“巡察巡察反馈看法”整改落实工作的实施方案和整改任务，学校党委比照中共淮南市委印发<关于中心巡察组对我省开展巡察“回头看”反馈看法整改任务的落实方案>的通知（淮发?2022?26号）文件要求，结合整改任务书，快速支配部署，相应制定了学校的整改任务落实方案，并成立机构强化组织领导和机制保障。同时，坚持问题导向，实行挂图作战、任务销号管理，进一步细化整改任务，明确整改责任和整改时限，整改落实工作取得阶段性成效，现将整改落实状况汇报如下： 一、整改落实的主要做法 （一）高度重视，加强领导。校党委参与市委“巡察巡察反馈看法”会议后，从事关党的执政实力建设、干部队伍建设和学校事业健康发展动身，把整改落实工作，纳入学校班子重要议事日程，成立了由校党委书记任组长，其他校级领导任副组长，相关责任部门主要负责人为成员的整改工作领导小组，并设立了办公室，负责整改任务落实的日常跟踪督办。 （二）制定方案，落实责任。为确保整改任务顺当完成，取得实效，学校制定了“反馈看法”整改方案，明确整改工作的总体要求、指导思想、目标任务和方法步骤。校党委首先召开中心组学习会集中学习统一班子成员思想，然后组织全校教职工召开 了动员会议进行动员，接着分别组织科室主要负责人、支部书记会议进行工作部署，要求整改责任部门根据整改内容、整改时限、整改目标、整改措施的要求逐项抓好整改落实。 （三）加强督查，保障效果。为保证整改工作措施的有效落实，整改领导小组办公室将整改任务挂图作战（作战图挂于领导小组办公室），定期督办落实整改任务。同时根据市委要求，每周刚好上报整改落实状况和各种表册，并做好资料的整理归档。 二、整改落实状况和成效 学校党委比照市委关于中心巡察组对我省开展巡察“回头看”反馈看法整改任务的落实方案（淮发?2022?26号）中3类9项23个整改事项，重点围绕“4+4”专项整治工作，结合“两学一做”学习教化，切实担负起学校全面从严治党政治责任，坚决不移地推动全校范围的正风肃纪，努力营造学校主动向上、风清气正、干事创业的政治生态。 （一）针对“党的领导弱化，实行中心决策部署不到位”方面的整改。 1.强化党的领导，明确责任落实。首先，加强党员干部的学风建设，始终把理论武装放在首位。结合“两学一做”学习教化，学校组织党员干部深化学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和视察安徽重要讲话精神，撰写学习心得，组织心得探讨沟通，先后分别以“坚决志向信念，明确政治方向”、“坚持根本宗旨，发挥党员作用”为主题开展探讨，切实提高党员干部运用党的理论， 分析解决问题的实力和务实创新的实力；其次，转作风，促落实。校党委班子依据分工，细分各项整改任务，明确责任人，立说立行，立刻整改，确保整改任务的有效落实。 2.不折不扣贯彻执行中心决策部署。 （1）违规经商办企业专项整治工作。学校仔细开展自查自纠，依据全面摸查状况仔细填写有关登记表及报表，并上报市委。经过自查，学校党政领导和一般党员同志没有违规经商办企业现象存在。对学校现有一家建筑企业淮南市教化建筑公司，在此次整改中又进一步进行核查，并已照实上报，状况为：该公司是经过工商行政管理部门审核，依法注册成立、依政策规范报备的一家建筑施工企业。 （2）行业协会和学会不规范问题专项整治工作。学校结合实际，制定了专项整治方案，对学校及干部、老师个人参与行业协会状况进行了排查梳理性自查。状况为：学校现为安徽省职业教化与成人教化协会中职分会理事单位，该学会为教化主管部门审核批准的学会；部分老师入选省教化厅牵头成立的安徽省中等职业教化评估省级专家库，为安徽省财经商贸职业教化教学指导委员会委员。不存在学校及领导干部、老师本人未经审批违规兼职、违规取酬，以及向所属行业协会和学会输送权力和利益行为存在。 （3）“小金库”专项整治工作。根据“谁主管、谁负责”的原则和党风廉政建设责任制的要求，学校成立了由行政“一把手” 总负责的治理“小金库”工作小组，以抓细、抓实、抓好为原则，制定学校“小金库”专项整治方案，做到了思想相识、组织领导和工作落实“三到位”。经过仔细自查，学校严格执行财经纪律，不存在“小金库”。自查状况报告和承诺书已上报。 （4）滥发津贴补贴专项整治工作。学校制定了淮南市职业教化中心关于开展滥发津补贴专项整治工作的实施方案，并依据方案对学校津贴补贴进行了梳理排查。经过自查，学校没有擅自设立项目，超标准、超范围发放津贴补贴，没有违反规定以现金、有价证券、实物等其他形式发放津贴补贴。 （二）针对“党的建设缺失，管党治党担当不够，全面从严治党不力等问题突出”方面的整改 1.强化基层党组织建设，构筑坚毅战斗堡垒。 （1）基层党组织长期不换届专项整治工作。学校由原教化局所属两所和市经信委所属一所学校三校合并后，党的基层组织设置与现行学校内部管理体制不相适应，在此次专项整治中，学校党委依据党内条规，制定了淮南市职教中心基层党组织换届选举程序和现行内部管理体制下党支部建设工作方案，并按程序和方案，分别召开全体党员和各支部党员大会进行了党委和支部换届选举，产生了新一届中共淮南市职业教化中心委员会和六个支部委员会，从而完善了并校后的学校党的组织系统，为学校基层党支部在学校行政职能科室和二级机构中，很好地发挥政治核心作用和战斗堡垒作用供应了组织保证。选举结果已按规定上报市 委、市教化局党委并获批准。学校党委和各支部换届选举工作如期完成。 （2）不按规定交纳党费专项整治工作。学校党委高度重视党费收缴工作，组织全体党员学习党章、关于中国共产党党费收缴、运用和管理的规定等一系列政策法规，提高了党员对缴纳党费的思想相识，并完成了2022年至2022年上半年党费差额补交工作。通过党费缴纳工作开展，切实增加党员组织观念，作为学校全面从严治党的一个方面工作，责任和压力有效传导到了每个党支部、每名党员。 （3）全面提高基层党组织凝合力和战斗力。以“两学一做”学习教化为抓手，强化基层党组织建设。学校建立党员领导干部“两学一做”学习教化联系点制度，校党委成员分别指导各支部学习教化和组织生活，推动学习教化全覆盖、见实效，防止“木桶效应”。同时深化开展“万堂党课进基层”活动，校党委书记领先垂范，以习近平在建党95周年大会重要讲话为主题，围绕“不忘初心，接着前进”，为党委中心组及各支部委员上一堂生动的党课。各支部在校党委指导下已全部建立健全了“三会一课”制度，并严格根据制度要求开展组织生活，全面提升了各支部的凝合力和战斗力。 2.干部人事管理突出问题专项整治。 （1）严格干部选拔任用。学校党委严格贯彻执行党政领导干部选拔任用工作条例，2022年以来，东、西校区因实际工 第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页