2023年复工防疫方案(十五篇).docx

2023年复工防疫方案(十五篇) 为了确定工作或事情顺当开展，经常须要预先制定方案，方案是为某一行动所制定的详细行动实施方法细则、步骤和支配等。方案的格式和要求是什么样的呢？以下是我细心整理的方案策划范文，仅供参考，欢迎大家阅读。 复工防疫方案篇一 严格根据“管行业必需管平安、管业务必需管平安、管生产经营必需管平安”的要求，切实履行好园区属地监管责任，督促各企业、施工单位全面落实主体责任，刚好实行有力措施，全力做好疫情防控期间复产复工平安生产各项工作，为坚决打赢疫情防控阻击战创建良好的平安生产环境。 (一)复工时间 1、按市工信局通知，原则要求统一在2月15日后依据疫情发展确定开复工时间。 2、激励企业适当延迟复产复工时间，原安排复产复工时间早于该时间的企业请依据实际状况做好调整，妥当支配好复产复工前各项工作。 (二)“六个一律” 1、健康排查。全部复产复工企业从业人员(含外来施工人员、劳务派遣人员)一律要照实报告个人健康状况，自觉接受防疫检测检验，严格落实符合防疫要求的个人防护措施。企业复产复工前要详排查每名职工的健康状态、节假日期间出 行和参与集会聚会状况，排查确认职工节假日期间亲密接触者中是否有重点疫区来源地人员,并造册上报园区管委会。对于来自湖北等新冠肺炎疫情较重地区的'员工要求其停止返岗，或推迟返岗时间，待疫情结束后方可返岗。对已从湖北返回的员工或与疫区人员有亲密接触史的员工，严格落实14天的企业定点隔离或居家隔离，并将相关状况同时报园区管委会。 2、平安培训。企业复产复工前全部从业人员(含外来施工人员、劳务派遣人员)一律要在符合防疫要求的前提下，通过微信群、网络课堂等各种方式接受一次平安教化培训，建立培训台账。企业必需向每名职工发放疫情防控明白纸，在厂区大门、人员聚集区等位置悬挂疫情防控宣扬条幅、张贴通告，切实提高每一名员工的防范意识和参加社会群防群控的自觉性。 3、履职尽责。全部复产复工企业主要负责人、项目负责人、平安负责人及平安管理人员一律要至少提前1天到岗到位、履行职责。 4、消毒防疫。企业复产复工前要提前对厂区内车间、食堂等公共场所和人员聚集场所的设施、设备进行一次消杀防疫，之后每日在上班前、下班后，企业要对车间、办公场所、食堂等人员集中区域进行消杀防疫，重点区域应多次消杀，并建立消杀台账。 5、平安排查。全部复产复工企业一律要对全部的生产设施设备进行一次全面的检修理和隐患排查整改，确保设施设备平安，并将检查检修记录报园区安监站。 6、制定方案。复产复工企业要成立由主要法人或实际出资人为组长的疫情防控领导小组，负责疫情防控工作。复产复工企业一律要结合生产实际状况和职工人员状况，制定本企业的疫情防控工作方案、复产复工生产实施方案、应急处置措施，落实细化到车间、班组，明确各级责任人。 (一)复工复产企业 1、企业复产复工前，要将疫情防控工作领导小组、防控方案、复产复工生产方案、应急处置措施、员工排查记录、培训记录、消杀记录和防疫物资储备状况报园区管委会，经上报行业主管部门同意后方可启动复产复工。 2、企业复产复工前，必需对所须的防疫用品，如口罩、护目镜、手套、红外线式体温枪、消毒液、xx%酒精、清洁剂、消毒柜、消毒喷雾剂等相应防护用品等存量进行清点核算，提前选购，合理库存，确保物资足够，并将防疫物资储备和发放状况报园区管委会核查。 3、各企业要督促职工在生产、外出时必需佩戴口罩及其他防护用品。对用过的口罩等一次性防护用品必需集中收置放入工厂指定的专用有盖医用废弃桶，交辖区卫生院统一处理;重复性防护用品必需集中消毒处理，禁止未经消毒反复运用。 4、全部企业、项目建设单位必需在大门口设立疫情监测点，建立疫情监测登记台账，配备体温检测设备，设立发热留观室，每天2次进行体温监测，并计入台账，监测体温超过37.3的人员要马上报告园区管委会，依法实行隔离留观措施。对于到企业办理业务的外来人员要特殊关注，做好体温检测、佩戴口罩等防护措施后方可进行接洽。一旦企业发觉员工有确诊病例或疑似感染者，马上报告，逐人进行核查，按要求科学处置。 5、企业在复产复工前后，要对厂区环境卫生进行彻底清理，提倡职工讲卫生、除陋俗，摒弃乱扔乱吐等不文明行为，刚好清理办公室、宿舍卫生，努力营造自己是自身健康第一责任人的良好氛围。 6、复产复工企业要严格落实24小时值班值守、疫情日报告、“零报告”和领导带班制度，建立值班台账，每天下午2点前将现场职工人员数量、发热人员、疫区来企人员等摸排状况书面或传真报园区管委会,不得漏报、瞒报。同时，进一 步加强企业文化建设，严禁职工发布不实言论和信息，确保不信谣、不传谣。 7、企业在防疫期停止前，应短暂取消或限制人数参与集体活动及大型会议，尽量削减或停止因公出行等。如须要，须向园区管委会报告并取得同意。 8、企业在防疫期停止前，应根据“非必需、不供应”原则，暂停集中就餐(桌餐)，必需供应就餐的，要实行分餐制(以盒饭形式供应)。企业食堂不得向企业以外人员送餐，不得接待社会人员就餐。 (二)未停产企业 1、严格根据“六个一律”落要求仔细落实疫情防控措施，报园区管委会备案审查。 2、成立疫情防控工作领导小组，制定防控方案和应急处置措施。 3、储备足够的外科医用口罩、测温仪、消毒液等疫情防控物资，并将防疫物资储备和发放状况报园区管委会核查。 4、对用过的口罩等一次性防护用品必需集中收置放入工厂指定的专用有盖医用废弃桶，交辖区卫生院统一处理。 5、必需在大门口设立疫情监测点，建立疫情监测登记台账，配备体温检测设备，设立发热留观室，每天2次进行体温监测，并计入台账，监测体温超过37.3的人员要马上报告园区管委会，依法实行隔离留观措施。 6、主动开展卫生环境整治活动，组织人员对厂区环境卫生进行全面卫生大扫除，刚好清理生产生活垃圾，保持厂区卫生整齐。 7、严格落实24小时值班值守、疫情日报告、“零报告”和领导带班制度，建立值班台账，每天下午2点前将现场职工人员数量、发热人员、疫区来企人员等摸排状况书面或传真报园区管委会,不得漏报、瞒报。 8、在防疫期停止前，应短暂取消或限制人数参与集体活动及大型会议，尽量削减或停止因公出行等。如须要，须向园区管委会报告并取得同意。 9、企业在防疫期停止前，应根据“非必需、不供应”原则，暂停集中就餐(桌餐)。必需供应就餐的，要实行分餐制(以盒饭形式供应)。企业食堂不得向企业以外人员送餐，不得接待社会人员就餐。 1、加强组织领导。园区成立疫情防控期间复产复工平安生产工作领导小组，负责督促指导企业各项防疫措施的落实。 组长：xxx 副组长：xxx 成员：xxx 2、强化督导检查。领导小组成员每人包抓3户企业，其中，xx包抓xxx公司;xx包抓xxx公司;xx包抓xxx公司;xx包抓xxx公司;xx包抓xxx公司;xx包抓xxx公司。包抓企业人员负责对所包抓企业“六个一律”和疫情防控措施落实状况进行指导检查，确保全部企业做到“防控措施不到位、从业人员不进场、生产企业不开工”。 3、肃穆问责处理。各企业要深刻相识做好疫情防控工作的重要性和紧迫性，切实落实疫情防控措施和要求，对出现擅复产自复工、组织不力、敷衍塞责、阴奉阳违等影响防控工作的，将予以肃穆问责。 复工防疫方案篇二 对全区符合复工条件的企业（不含建筑施工企业、建设工地）实行分类分片分时段严格审批，有序复工。全部企业未经批准一律不得擅自复工。 通过互联网等信息技术开展网上办公、远程办公和居家办公的优先复工。 （一）工业企业 2月10日起，符合“白名单企业”（即涉及疫情防控必需、保障城市运行和企业生产必需、群众生活必需以及其他涉及重要国计民生的企业）、员工基本为本地的企业、本地上下游产业链、供应链完整的企业； 2月15日起，员工主要来自其他非疫情重点地区、本地产业链、供应链较为完整的企业； 2月20日起，其他工业企业。 （二）服务业企业 2月10日起，为企业和居民供应必要的生产生活服务的宾馆、餐饮企业（仅限供应送餐外供服务、不得设堂餐）和商贸流通企业（含一般物流、电商物流、仓储物流等）； 2月15日起，为企业生产供应投融资、科技询问、企业管理的企业； 2月20日起，房地产开发企业、房屋网上销售、中介销售等房地产服务企业； 简单导致大规模人口集中集聚的服务业企业暂缓复工，详细时间另行通知，包括经营性长途客运行业，批发市场（不含农产品批发市场），家政行业，房地产开发企业售楼部，影院、剧场等消遣场所，各类博物馆、美术馆、展览馆等，旅游景区、旅行社等文化旅游业以及经营单位等。 (一)主体责任落实到位 企业要有剧烈的责随意识，坚持稳控当头，根据法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则切实履行主体责任，并制定承诺书；同时建立劳动关系处理机制，妥当处理劳资和稳定问题，切实担当社会责任。 (二)防控方案制定到位 企业要制订本企业疫情防控的工作方案和复工生产方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置、平安生产等内容，落实落细各项举措。 (三)联动防控机制到位 企业要建立企业主要负责人牵头的疫情防控领导机构，落实特地的疫情防控工作班子和管控人员，各项职责安排到人，落实专职人员，每天按时照实将职工健康状况、疫情防控措施落实等状况，向属地平台、镇街报告，实行网格化管理。 (四)企业职工排查到位 企业要严格排查职工近期出行状况，全面驾驭职工当前身体状况、假期外出状况、与疫情重点地区人员接触状况及共同生活成员健康状况。建立职工“一人一档”每日登记制度，全部职工在“杭州市企业员工健康码数字平台”申报信息并获得职工健康码，一人一码，分类管理，确保职工的健康平安。 1.首批上岗职工须为在杭州连续待满14天以上且无相关呼吸道、消化道症状体征人员。 2.企业对后续职工上岗须进行严格排查，其中湖北等疫情重点地区人员近期一律不得返回，详细返回时间另行确定；其他地区职工返回前须上报名单，经审查通过可返回，返回后原则上须完成14天隔离医学视察（隔离时间视各地疫情改变状况动态调整），无症状后方可上岗。隔离医学视察的详细要求另行通知明确。 3.企业必需做好分批返回职工的隔离方案，经属地平台、镇街审核通过后方可通知职工返回。 (五)防控物资打算到位 企业要依据防控须要，配齐足够的防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品，并落实临时隔离点。厂区各公共场所消毒防护到位。 (六)平安工作确认到位 企业在复工前须做好供电、供水、空调设施和电气电路、危化品储存的平安检查，做好车间、仓库等的机械设备、特种设备和作业环境的.平安检查，确保无故障、无遗漏，职业卫生和劳动防护到位。 1.组建工作专班。区级层面抽调发改、经信、商务、市场监管、卫健、公安、农业农村、三服务办等部门和邮政、人民银行、银保监、电力等单位相关人员组成区疫情防控指挥部企业复工工作专班，负责企业复工审核工作。各平台、镇街建立相应专班，并落实专人担当复工指导员、防疫指导员，指导企业做好复工和疫情防控各项工作。(名单及联系方式见附件) 2.理顺审批权限。财税关系归属五大平台的企业由平台审批，报区复工专班备案。除此之外的规模以上工业企业依据行政区划在属地镇街审核通过后，报区复工专班审批；其他全部企业（含个体工商户）由属地镇街审批，报区复工专班备案。良渚新城、良渚街道共同组建专班，以良渚新城为主，负责审批。 3.明确审批流程。符合上述六个“到位”的企业，提前三天通过“杭州市企业严格防控有序复工数字平台”申报复工申请或干脆向属地平台、镇街提交书面申报材料，审批通过的，由审批单位发放复工通知书，企业收到后方可复工。 4.从严限制数量。区复工专班依据疫情改变状况，根据企业数和职工数“双控”原则，分类分时段对平台、镇街审批数量进行限额管理，从严把关。 （一）强化人员管理 企业要做好职工每日健康监测。督促职工每日在平台进行健康打卡，确保每日更新底数清，并刚好审核上报属地平台、镇街。指定专人落实每日对全部职工进行体温监测，一天不少于两次。 企业要做好职工上下班途中管理。对职工上班工作场所、厂区宿舍实行封闭式管理，严格访客管理，全部出入人员必需戴口罩，体温异样者未经检查解除感染不得进入。要求职工固定上下班路途，途中佩戴口罩并尽量削减在外时间。提倡单人自驾，有条件的企业供应班车接送服务并做好消毒。 企业要做好职工上岗支配。在疫情解除前，企业原则上不招录新职工。如必需聘请，一律不得到疫情重点地区开展聘请活动，一律不得从疫情重点地区新聘请职工，在其他地区聘请新职工必需严格审查。 企业要削减人员外派出差，不得支配职工到疫情重点地区出差，也不能接受重点疫区人员来访。确因工作须要的特别人员来访，企业要严格根据隔离医学视察方法先实施医学视察，待视察解除后，方可进入。 （二）强化就餐管理 有食堂的企业集中供餐、独立分餐，并尽量分批错时用餐；没有食堂的企业集中订餐、独立分餐。企业应确保职工就餐时距离保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、饮具等运用前应当洗净、消毒，炊具、用具用后应当洗净、消毒，保持清洁，确保卫生。 企业要保持食堂食品加工、包装、贮存等场所环境整齐，确保食材及制作过程不受污染。食堂工作人员必需持有有效健康证，保持良好个人卫生。 （三）强化卫生防护 企业要加强工作场所的全面通风，尽量开窗增加通风换气次数。安装有机械通风设施或运用空气调整的工作场所，要加强机械通风量或空调新风量，暂停运用中心空调。厂区内全部垃圾分类处置，严格根据卫生部门要求规范处置。 企业要做好公共场所卫生防护，生产车间、办公室、食堂、宿舍等重要场所及其设备、门把手、电梯、卫生间、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。 （四）强化教化宣扬 企业要亲密关注职工的心理健康和心理卫生，加强防控学问宣扬，消退和削减疫情带来的感染恐慌及心理损害，避开极端事务的发生，教化引导职工不信谣、不传谣。推广健康生活方式，合理支配作息，提倡职工适当、适度活动，提高身体免疫实力。 提倡有条件的企业开展网络办公或远程办公。疫情期间，企业一律暂停召开职工大会、开展集中培训等人员密集聚集的相关活动。企业要教化职工不到人员密集场所活动，不走亲访友和聚餐，乘坐公共交通时应佩戴口罩。 （五）强化应急预案 企业要与属地平台、镇街、行业主管部门建立疫情防控联动机制，一旦发觉体温异样者（温度超过37.5）必需马上就地隔离并报告属地平台、镇街，并按要求第一时间落实定点医院就诊排查，对全部亲密接触者按规定实施隔离，落实各项管控措施。 企业要针对重要岗位职工因疫情缺员等突发状况，做好平安生产及环保管理防控预案，因疫情导致重要岗位人员不足，达不到平安生产条件的，一律停工停产。企业须合理支配生产安排，坚决防止因赶工、抢工导致平安生产事故的发生。 （六）强化监督管理 企业要加强对内部复工和防疫相关制度执行状况的自查，平台、镇街要加强对企业复工前的指导和复工后的监管，区企业复工专班要加强抽检。对防疫工作不到位的企业要依法依规肃穆处理，对审核把关和监管不严的平台、镇街要通报指责，造成后果的要肃穆追责。 复工防疫方案篇三 为提高xxx建筑工地预防和限制传染病实力，减轻、消退传染病的危害，保障施工人员的身体健康与生命平安，维护施工现场正常的施工秩序，特制定新型冠状病毒防控方案。 以中国疾病预防限制措施为指导，贯彻执行“预防为先、分级限制、分层管理、刚好处置”的工作原则，力求务实、高效、科学、有序地预防和限制新型冠状病毒，做好建筑施工现场防控传染病紧急状况的处置工作，最大限度地降低损失和影响，有效、切实维护生命平安和秩序稳定。 1、宣扬和普及传染病防控学问，提高广阔施工人员的自我爱护意识。 2、完善传染病报告制度，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗。 3、建立快速反应和应急处理机制，刚好实行措施，确保传染病不在xxx建筑工地扩散。 4、加强环境卫生整治，动员全体施工人员集中整治环境卫生，消退发病诱因和隐患。对员工宿舍进行大扫除，刚好清理脏乱差和卫生死角。 5、每日进行施工人员身体病况排查，一旦发觉发热等疑似症状的人员，马上送往医院诊治，刚好对员工所在寝室所用物品进行彻底消毒，发觉疫情马上向高新区疫情防控指挥部报告。 6、严格限制新入场人员，进行登记备案，并对外地进陕人员进行健康监测，发觉可疑病例，刚好送往定点医院，严禁在工地留宿。 1、预防为主、常抓不懈。宣扬普及传染病防控学问，提高全体工人的防护意识，加强日常监测，发觉病例刚好实行有效的预防限制措施，快速切断传播途径，限制疫情的传播和扩散。 2、规范管理、统一领导。严格执行国家有关法律法规，对传染病突发事务的预防、疫情报告、限制和救治工作实行依法管理。成立预防传染病工作领导小组，协调与落实建筑工地对传染病的防控工作。 3、快速反应、运转高效。建立预警和医疗救治快速反应机制，增加应急处理实力。根据“四早”要求，保证发觉、报告、隔离、治疗等环节紧密连接，一旦发觉疫情，快速反应，刚好精确处置。 成立建筑工地防疫工作领导小组，负责组织、指挥、协调与落实传染病的防控工作。 防控工作小组： 组长：xxx 副组长：xxx 成员及分工： (1)宣扬与教化： 督促建筑工地制作、张贴防护宣扬条幅标语，宣扬和普及疫情防控学问，提高广阔施工人员自我爱护意识。项目部落实专人对上级主管部门有关防控传染病的文件、通知、疫情通报等信息及防控传染病的学问向现场全部人员进行宣扬教化、充分利用现场黑板报、宣扬栏、报纸、电视等新闻媒介，对职工进行宣扬、同时做好原始记录。项目部每天公布疫情检查状况，有无新来外省务工人员，有无体温过高人员。 (2)消毒与检查： 人员登记管理：对春节复工新进场人员，项目部要做好花名册，记录全部人员节日期间所在地、返岗时间、是否与xx人员接触、是否有发热症状等。外省回来人员按防疫指挥部统一要求隔离、留观。加强门卫管理，尽量限制人员在一个出入口通行，集中管理排查。每天对进场人员进行排查登记，登记人员姓名、工种、进场时间、进场测温温度等。 消毒测温管理：每天根据说明书，运用84消毒液、酒精等，对生活区、办公区、生产区、食堂、卫生间、垃圾堆场(桶)开展两次以上的消毒工作并记录;对出入人员严格登记、测量体温，发觉异样马上进行隔离并上报高新区防疫指挥部;对进出车辆严格登记并进行喷洒消毒，外省入陕车辆严禁驶入工地内部。 (3)联络与上报： 疑似病例。有以下三项临床表现，并具有任何一项流行病学史的患者： 1、临床表现：发热; 2、流行病学史：发病前14天内有xx市旅行史或居住史; 3、发病前14天内曾接触过来自xx的发热伴有呼吸道症状的患者;有聚集性发病或与确诊病例有流行病学关联。 在第一时间内向上级主管部门及辖区疫情防控指挥部报告。 辖区疫情防控指挥部电话： 辖区交通和住房建设局： 辖区定点医疗机构： 辖区人民医院： 辖区中医院： (4)物资储备 对于药品、防护用品、消毒用品储备数量是否满意日常所需，并供应储备清单及每日消耗清单。(如：口罩、感温仪、防护服、护目镜、消毒液、雨衣等) 1、做好宣扬教化工作。组织人员进行卫生大扫除、印发宣扬资料及宣扬传染病的防控学问。 2、加强疾病检查工作。 每天由施工班组长做好工人的检查，突出以班组为单位的询问制，通过一摸、二看、三问、四查的方式，细致地视察每一个工人的心情与身体状况，有可疑病症，马上上报项目部。 3、保持寝室空气流通。开窗通风，保证室内空气畅通。 4、做好防范措施，每个寝室配备体温计，84消毒液，口罩等物品。 5、加强工人个人卫生教化。教化工人饭前便后以及班后肯定要洗手，留意个人卫生，运用肥皂和流淌水洗手，不喝生水。 6、启动应急预案。如发觉工人发热特殊是伴有咳嗽、咽喉难受等，快速隔离，马上带到正规卫生院就诊。 7、实行日报告和零报告制度。完善传染病报告，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗。 当工地出现“传染病”疫情预警时，马上启动应急处置方案，在第一时间实行如下措施： 1、在第一时间内向上级主管部门及辖区疫情防控指挥部报告。 2、对一般发热等病人的处理： (1)出现发热咳嗽咽痛等症状，应刚好就医，不得带病上班。发热病人退热两天后，且无反复，项目部应对其隔离14天无异样，才能回岗。 (2)在规定时间内向上级主管部门及高新区疫情防控指挥部报告发热人数，并对病人作跟踪了解。 3、对可疑病例的'处理 (1)发热病人经医院认为有传染病疑似病例嫌疑的，工地要马上报告上级主管部门及高新区疫情防控指挥部。对在工地发觉的病人，要在第一时间进行隔离视察并报告指挥部医疗救治组诊治。 (2)工地要对可疑病人所在寝室或活动场所进行彻底消毒;对与可疑病人亲密接触的人员进行隔离视察。 (3)可疑病人在医院接受治疗时，禁止任何人员前往探望。 (4)工地应依据可疑病人活动的范围，在相应的范围内调整施工安排和支配。 4、对传染病人的处理 若“疑似病人”被医院正式确诊为传染病患者，工地要马上向上级报告，并实行一切有效措施，快速限制传染源，切断传染途径，爱护易感人群，详细要求是： (1)封锁疫点。马上封锁患者所在寝室及班组，等待卫生部门和高新区疫情防控指挥部的处理看法。 (2)疫点消毒。对工地全部场所进行彻底消毒，消毒必需严格按标准操作，消毒结束后进行通风换气。 (3)疫情调查。工地应协作高新区疫情防控指挥部进行流行病学调查。对传染病人到过的场所、接触过的人员，进行随访，并实行必要的隔离视察措施。 5、依据相关规定，出现因疫情缘由须要部分或全部停工，按上级主管部门及高新区疫情防控指挥部最新确定执行。 建筑工地适当支配经费用于传染病疫情的宣扬及防控工作，确保处理事务的快速反应实力。 实行责任追究制。项目经理为第一责任人，分管领导详细负责，各班组长干脆负责，其余人员一岗双责。全体管理人员必需把疫情的防控工作作为重要工作来抓，站在讲政治的高度，以对工人高度负责的看法，仔细做好传染病防控工作，层层落实责任，做到防患于未然。对因工作不力、不负责任、措施不当造成工地传染病疫情扩散传播或对施工人员健康造成严峻后果的，将按上级有关规定实行责任倒查，并追究相关人员的法律责任。 复工防疫方案篇四 严格实行国家和省、市、县各级新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作要求，根据上级部门统一部署，结合学校实际，强化联防联控、群防群控，建立健全各项工作机制，主动主动、规范有序开展疫情防控工作，以最严的要求、最硬的措施、最实的作风，全力遏制新型冠状病毒疫情扩散和扩散，切实保障师生员工身体健康和生命平安。 1、制定学校关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案，成立x小学新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组和专项工作组，确保各项工作落实到位、责任到人。 （1）学校防控领导小组 组长： 副组长： 组员： 职责：全面负责学校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。 （2）信息排查上报组 组长： 组员：各班主任 职责：依据县教化局要求，排查全校师生状况；做好日报工作；发觉特别状况刚好上报学校领导小组和县教化局。 （3）宣扬教化组 组长： 组员：x各班主任 职责：负责发布疫情防控期间的上级政策、公告、卫生健康教化资料、生活提示和防控要求；做好防控的相关工作宣扬。 （4）物资保障组 组长： 组员： 职责：刚好统计学校疫情防控所需物资状况；负责紧急物资的采办工作；做好防控物资发放工作。 （5）课业指导组 组长： 组员：x、全体任课老师 职责：负责延迟开学期间学生线上课业辅导的资料收集整理和学生在家学习活动指导。 （6）环境消杀组 组长： 组员： 职责：负责做好校内（包括学校食堂）消毒杀菌等校内疫情防范工作。 2、制定做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急预案，加强春节和寒假期间的专人值班值守，确保信息畅通，严格落实校内出入等制度，严控外来人员和车辆进入校内； 3、依据上级部门要求，仔细做好师生疾控应急排查统计工作，亲密跟踪寒假期间到达或途经湖北等疫情重点防控地区教职工和学生的状况，按时做好日报工作； 4、各班主任刚好将上级文件精神予以传达，并要求班级同学将每天的身体状况进行上报； 5、各班主任主动进行“停课不停学”活动，开学前的预习以及落实县教化局的网络资源平台的利用； 6、通过学校微信公众号、家长群、班级群等平台渠道，刚好向师生员工和家长发布相关通知和生活提示，主动开展卫生健康教化，加大疫情防治学问和防控要求宣扬普及力度，引导师生、家长居家或外出时做好防控，劝诫师生、家长少外出尽量不外出，不参与集会，不到人群密集的地方去，外出要戴口罩，勤洗手，发觉咳嗽、打喷嚏或发热症状应刚好就医。 1、提高政治站位，加强组织领导。全校师生员工切实增加风险意识，坚固底线思维，充分相识此次疫情的严峻性、困难性和紧迫性，高度重视新型冠状病毒感染的.肺炎等传染病防控工作，坚决摒弃任何侥幸心理，确保各项措施实行到位。 2、强化联防联控，刚好有效处置。亲密关注新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势发展改变，加强与所在街道、社区及区健、疾控等部门的亲密联系，刚好驾驭疫情信息，获得专业指导，严格落实疫情防扩散措施，切实做到刚好发觉、刚好报告，主动主动协作相关部门快速有序做好疫情处置工作。 3、规范信息公布，确保教化稳定。新型冠状病毒感染的肺炎疫情的相关信息以权威部门发布为准，在疫情防控工作中要做到不信谣，不传谣，营造健康舆论氛围。有关新型冠状病毒感染肺炎相关宣扬、防治等资料由学校宣扬教化组统一发布。 复工防疫方案篇五 依据商务部办公厅、国家卫生健康委办公厅印发的零售、餐饮企业在病毒流行期间经营服务防控指南的通知、省商务厅关于尽快组织商贸企业复工营业的紧急通知、市病毒感染的肺炎防控指挥部关于做好企业复工和节后错峰返程疫情防控工作的通知为有序推动全区商贸企业复工工作，切实做好疫情防控和企业服务工作，特制定以下工作方案。 落实排查“四个最严”，细化实化“七个到位”，坚持“外防输入、内防扩散”的工作准则，扎实做好企业有序复工和疫情防控工作，确保企业平稳过渡，逐步复原正常生产经营秩序。 全区商贸企业疫情防控必需保证群众生活必需(超市卖场)正常开工开业，同时周密做好复工人员的疫情防控工作。连续生产经营的企业要确保稳定生产经营。如大型宾馆酒店、大型商场、大型商超，要在我区i级应急响应防控措施解除前复工的企业，必需成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组，坚持“外防输入、内防扩散”的工作准则，制定本企业疫情防控复工方案，细化落实到班组、柜台，明确专人负责，切实加强疫情风险管控。企业需将疫情防控和复工方案提前报到进行审批备案，经审批同意后，方可开工。复工企业要合理支配生产经营安排，坚决防止平安生产事故的发生。 (一)企业复工前要做到： 1.人员排查必需要见底。企业应制作员工和业主花名册，并按时填报企业职工从市区外返回状况排查表，定期上报区商务局。要根据“能少则少，能近则近”原则组织用工，企业要组织对每一名员工14天内去向进行排查。规劝本市以外员工不返岗，确有须要的，按规定完善落实企业内部医学视察、自行隔离等措施，确保其返区后隔离视察14天并经体温测量正常后方可上岗。 2.防控物资必需要到位。企业要打算必需的防控物资，购置快速体温探测仪、消毒水、口罩等疫情防控物资，并制作疫情防控物资清单。 3.隔离条件必需要完备。企业要落实隔离场所。企业内部不具备隔离条件的企业，要就近找寻符合条件的隔离视察场所，落实员工隔离期间管控责任的保障工作。 4.防控措施必需要严实。企业要明确疫情防控的内部责任机制，建立疫情防控体系，明确主要责任人、分管负责人及部门班组负责人的工作责任，制定疫情防控应急预案和工作措施。企业必需实施封闭管理，保留运用的出入口要设立明显标记和警示内容的检查站(岗)，全部进企人员进行身份登记核查和测量体温，企业要每日对全体上班员工进行体温检测，形成员工测温记录本并按规定上报复工人员状况、重点监控类人员状况、员工健康状况等。企业要做好场地的通风、消毒和卫生管理及隔离区管控，建立和落实复工上岗前个人防护学问全员培训制度。 5.平安生产必需要达标。企业要进一步压实平安生产主体责任，开展平安生产自查自纠，对查出隐患未刚好整改到位，不具备平安生产条件的，一律不得复工。 (二)企业复工后要做到： 1.严格落实管理。企业必需实行严格的管理，做好员工进企业体温测量，记录姓名、身体状况等信息，外来人员体温无异样、佩戴口罩方可进入。 2.严格实行卫生防护。在岗员工上班必需佩戴口罩，并且4小时一换;在岗员工必需定时测量体温，每天至少2次。 3.严格执行消毒消杀。企业必需定时对厕所、食堂、电梯等公共场所的设施、场地、设备进行消毒杀菌处理，每天至少3次;尽量不运用中心空调，如确需运用，必需实行进风消毒过滤;对集中办公区域、经营场所、应进行定时强制性通风换气;对会议室、餐厅、电梯等人员密集场所应进行定期消毒。企业应加强员工呼吸道传染病防治学问宣教，提高防病意识，自觉做到尽量不外出、削减不必要的外出。加强企业环境卫生整治，消退卫生死角。 4.严格禁止群聚活动。企业要引导员工不聚会、不会友、不聚餐、少开会，必需召开的会议尽可能削减参会人员、压缩会议时间，具备条件的可实行电视电话会议或网络语音会议形式，要暂停企业员工前往重点疫区的出差支配，尽量削减员工外出出差支配。 5.严格把关食堂平安。禁止选购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，禁止供应生菜，餐具蒸汽消毒，加工环节严格生熟分开，员工实行分餐制，不得集中用餐。 6.严格实行信息上报。企业每日必需按规定上报全部在岗员工状况、员工健康状况等信息。新增上岗人员的状况须要提前48小时上报区商务局，予以审核。各企业一旦发觉职工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，保证第一时间信息报告所在街道社区、保证第一时间隔离、保证第一时间筛查相关接触人员。 1、企业要加强返岗返工人员健康监测工作，了解返岗返工人员返通时间和交通方式，建立主动健康申报制度。企业要加强对返岗返工人员基本信息的了解，特殊是行程轨迹和旅居史状况，并依此提前制定好疫情管控预案。着重排查疫区返通人员是否与确诊病例、疑似病例亲密接触。对来自武汉等重点疫区人员，无发热症状的，经集中隔离医学视察14天并核酸检测阴性后解除隔离;对有发热症状的，一律送往定点医院隔离医学视察并采集咽拭子标本，进行核酸检测。对来自本省或其他非重点疫区人员，若非亲密接触者，经体温检测正常后，可正常返岗返工;若有发热症状的，需集中隔离医学视察14天，体检正常可解除隔离视察。 2、企业要组织好内部消杀和员工体温监测工作，为每名员工配备足够的口罩等防护装备，并建立健康档案。企业工作人员和经营户要严格按要求佩戴口罩，不戴口罩的一律不准营业。对不戴口罩入场的消费者要刚好劝离。 3、企业只保留一个进出口，由专人看管、强化门禁检查，并在门口设立测温点，配备测温枪，企业大门处设置体温测量点，支配专人对进入企业者前进行体温测量、问询健康状况，并记录备查。一旦发觉有发热(手持式测仪>=37.5或红外线测温仪>=38)或呼吸道感染症状者，应拒绝其进入企业，其中，超市、菜场、等服务业企业更应加强对服务对象的疫情防控。 4、加强职工食堂卫生管理，加强餐厅通风和预防性消毒，推行分餐制、盒饭制，避开员工集体用餐，可实行分时段进餐、送餐等方式削减人员聚集。要确保工作环境清洁卫生，留意通风换气，保持室内空气流通，定期对门把手、电梯、按钮等公用设施进行消毒，提倡员工养成勤洗手的习惯。 5、企业要建立疫情防控应急预案，工作场所发觉疑似患者后应马上转至临时隔离室，刚好联系当地疾控机构恳求指导处理，并帮助开展相关调查处置工作。若被诊断为病毒感染的肺炎患者，其亲密接触者必需接受14天的集中隔离医学视察。在我区i级应急响应防控措施解除前，企业不得到疫情严峻地区开展聘请活动，不得从疫情严峻地区新聘请员工，不得支配员工到疫情严峻地区出差。企业要切实担当起社会责任，妥当处理好疫情防控期间劳动关系问题，不得要求员工到医院开具健康证明。对因隔离、留观或政府实行紧急措施不能正常参加工作的，企业不得随意解除、终止劳动合同，也不得退回劳务派遣用工。有条件的企业，可支配职工通过电话、网络等敏捷方式在家上班完成相应工作;不具备条件的企业，可支配职工实行调休、错时、弹性等方式开展工作。 根据法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任。各企业要坚持稳控当头，仔细履行职责，进一步增加责随意识，切实做到“守土有责、守土担责、守土尽责”。各企业要加强本企业的疫情防控管理，健全工作机制，实行网格化管理，加大对员工疫情防控学问宣扬和指导，制定“一企一策”方案，将各级工作部署要求传达到每个员工业户，确保将各项工作措施落到实处。要确保人员到位、排查到位，确保疫情防控工作信息畅通、执行有力，对疫情防控不力、推诿扯皮、躲避责任的将依法依纪肃穆追责问责。 为更好指导商贸企业做好复工生产，督导企业做好疫情防控工作现成立商贸企业复工专班小组，成员名单如下： 详细服务职责：帮助企业做好生产经营环境消杀。帮助企业从我区指定合格消杀用品定点供应单位选购消杀产品，为企业自行组织选购消杀产品供应便利条件。对企业复工状况进行调度，分析疫情影响状况，对经济稳增长形势作出分析预判，刚好协调解决企业复工和生产经营