2023年中学学校工作总结报告中学学校工作总结(优秀四篇).docx

2023年中学学校工作总结报告中学学校工作总结(优秀四篇) 在当下社会，接触并运用报告的人越来越多，不同的报告内容同样也是不同的。那么，报告究竟怎么写才合适呢？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。 中学学校工作总结报告 中学学校工作总结篇一 后勤工作始终置于领导干脆调控下，实施目标明确，分工详细，既分工又合作。总务主任主持后勤全部工作，协同校长，统一指挥调度。后勤大组下设四个小组，分头作业：门卫组、伙房组、试验院器材管理组和杂务组，详细负责学校公务的爱惜，花卉的管理，学生的纪律平安和教职工生活管理与学校女生的住宿工作。 在搞好伙食的基础上，又狠抓了节约用水一环，束紧每一分开支，学生饮水本着既刚好足量，又厉行节约的原则，实行严格科学的票证管理，每班有生活委员挑头，有伙房管理员统一协调，严把水票关，从没因无票或其他状况耽搁学生饮水，取水时间采纳新的严格规定，每顿饭打水时间不超过20分钟，彻底解决了过去学生打水大呼隆、打多打少没人问，学生打水拖沓懒散的旧习。规定用水人员，除本校师生外，非本校人员一律禁止到校取水。由于方法对头，管理得当，学校师生用水已有条不紊。 为了从根本上解决全校师生吃水难问题少用或不用村里的自来水，节约每一分开支，于20xx年上半年在校操场南头自食其力打专用吃水井一眼 ，彻底解决了全校师生用水难的问题。 为规范教学仪器档案，管理人员对全部仪器心中有数，先后两次对全部器材进行清理整顿，分类存放药品、仪器，并在仪器厨加注标签注明，变更过去厨内仪器一大堆，乱放混摆的错误做法，仪器管理员严格把关，发放仪器刚好精确记录，用毕刚好送还，理顺了仪器运用管理工作。仪器室、试验室充溢张贴了名人字画，用镜框镶好各种制度上墙，到目前为止，各室制度完备适用，器材摆放整齐化一，室内卫生清洁，什物条理。一个趋于标准化管理模式悄然诞生于*中学。 在加强仪器管理的同时，院内人员不畏困难，利用空余休息时间，搞庭院经济，增加部分收入，熬炼劳动爱好。将闲置多年的院内空场清除杂草垃圾，整平畦面，按季节种上了菠菜、大白菜、大葱、大蒜等。 和过去相比，门卫工作天翻地覆，现分项总结 1、严把师生出入校内关 该项工作实行了出入登记法。做到了凡出校门者，不论公事、私事一律凭请假条，否则，不得进出。规定，长时间凭条据，短时间入记录，设立了“进出人员登记”表，值班人员严把进出关，对经批准外出办事耽搁10分钟以上者均做出入登记，平日、集日进出人员一律严格按规定办事，门卫人员尽职尽责，不徇私情，严格限制每一个出入人员，有力地维护了学校正常教学秩序，净化了学校环境，教化了学生。协作了学部工作。一年来，全校已形成了不迟到、不早退，无随意离岗的良好局面。 2、协作学部，对全校老师实施严格的签名登记工作 早晚两次签名，不误签、不代签，养成了实事求是的好习惯。 3、充分利用空余时间，搞好甬道两旁的花草树木的管理和地面软化工作，按校规定，门卫人员一人值班、一人上班、一人歇班，值班不离岗、上班主动主动、歇班按时、放心。门卫人员每天抽出一人负责其它杂务工作。做到了各尽其职，力所能及，在值好班的同时大路两边的路面刚好软化，花木刚好管理。 对于学校的报刊做到了发放刚好精确。 为节约每一度电、每一个灯泡，在校长的干脆支配下，狠抓了物资的审批发放工作。对各班、组出现的电器缺损，实行“报、查、批”一条龙做法，需物资的班组，先有一人到总务处汇报状况，总务处支配专人到班组实地看、查、经总务主任批准后，方可发放，每次发出 物资均登记到册。对急需增加的物资，先由相关人员写出申报单，经学校统一探讨确定，方可购买，做到了物资供应刚好，目标精确，该买得买，不该买的不买，节约了学校资金。为彻底管好、用好教学楼，最大限度地降低物资毁坏程度，保证让学生有一个良好的学习环境。除靠各班严格的管理外，学校还制订了严格的奖罚制度。做到了平 日勤检查，发觉问题刚好解决。后勤组一日一次对学校物资检查。由于管理刚好措施得力，保证教学楼的窗明几净，物资齐全，为学生创立了一个良好的环境。 总之，本着节约的精神，实施过紧日子的谱气，为学校增收节支做出了贡献。 其它工作 1、花卉管理方面 后勤人员明确分工，保任务到人，始终如一的做好工作。 2、学生住宿工作得到了加强 学校对男女生实行划区域定人管理，后勤组部分人员负责19号女生住宿的卫生平安，为了确保学生平安，总务处制订了严格的作息和交接制度。规定，后勤值班人员分工轮番，加强职责，每晚23次巡回检查，发觉问题刚好处理，狠抓了学生宿舍门窗关闭和锁门及钥匙管理工作，值班人员按时办事，严守职责，从没因个人事耽搁值班。 定期召开住宿学生会刚好总结发觉住宿方面的问题，做到了学生在校住宿平安、家长放心。 3、发挥文化长廊作用 我校的文化长廊在师生们心目中已有一席之地，长廊内内容丰富、实际，从学校简介到一幅幅稚嫩的手工习作画，每天有人光顾，内容常常更换，起到了极好的宣扬鼓舞和教化作用。 4、美化绿化为学校增加了朝气 为变更学校育人环境，美化绿化校内，陶冶师生情操，增加爱好，学校先后投资购苗买花，充溢了楼前四个大花坛。通过后勤及有关人员的努力，花坛中春天绿草茵茵、鲜花簇放，秋冬季节青松翠柏、引人欲动，大雪覆盖的时候，入园又是一幅素洁清雅的美丽图案。给单调的学习生活增加了朝气。 目前，后勤工作也以百重量化纳入了学校的正常管理轨道，量化直至每一个班级，分四个大块 第一块公物爱惜（10小项占50%）1、照明灯具2、玻璃爱惜3、校舍平安4、花卉管理5、劳动工具6、卫生工具7、生活用品8、物资领取9、宣扬用品10、暖气设备。 中学学校工作总结报告 中学学校工作总结篇二 本人从事出纳工作，我始终本着做好自己的工作，为学校的师生服好务的原则工作着。现将工作总结如下： 财务工作是繁冗的，也基本上是一成不变的，唯一变动的是我们会根据上级单位对财务政策的变动随之变更。 1、收费工作。 每项收费都是牵扯到学生、家长乃至社会的敏感神经。因此，学校领导和我们财务人员都特别重视，都是严格根据政策标准收取。如开学收取的中学学费、外籍生学费、住宿费等都是根据发改委下发的收费许可证上的标准收取。其他各项代收性费用根据即时发生即时收取且学生自愿的原则下收取。所以我不敢有丝毫怠慢，各项费用均反复核对后，当天收取当天存入银行，另外收费后仔细核对学籍内的每个学生的交费状况，如有应交未交的学生，刚好通知班主任收取，并根据每个学生的姓名和交纳的每项费用开具发票。假如在收费后面核对过程中发觉有错交费的学生，保证无误后刚好清退，做到退费刚好。 2、日常财务工作 20xx年是朝阳教委执行财政零余额账户的第一年，我们在经过培训后，摸索着做每项工作，随着工作量的加大，随着零余额支付的到来，问题、困难也随之而来。支票开出后，还应按规定开具财政授权支付凭证，并刚好送到银行，保证正常支出。但是在支出过程中，起先有很多收款单位不了解零余额账户工作，给我们造成了许多的退款等一系列工作。退款指令必需要刚好作出，交到银行，这样才能保证额度刚好返回到本单位额度中，保证正常支出。后来经过学校领导的帮助和支持下工作渐渐趋于顺当。此外，还需常常与银行沟通，常常查看财政网上划款、拨款状况。 日常支出工作也同样须要仔细，虽然相同，但是依旧应当根据规定执行，细致审核。拿回来的发票未经校长签字一律不予支出。费用支出全部收回票据均上网查询真伪。 财务工作每个月基本程序都是一样的。工作许多、很琐碎，每天都是忙劳碌碌，但是做每一件事情都很努力，严格遵守各项规章制度。 本人还兼任学校的财务和劳资的统计工作，如能源、财务、人员工资等等的一些街道统计科下发的各种定报、年报表格都须要根据规定时间内刚好上报，并与街道统计科保持联系。并且在填报过程中，本着对单位负责的看法，数据精确刚好，反馈回来的系统认为有问题的数据，填写理由得当。按时参与街道每次通知的会议，以保证统计表数据的无误。 财务工作虽然平凡、静默无声，但是我对待工作的看法却从不马虎，一如既往的严格要求自己。谨慎、细心更是财务人员在工作中不行或缺的。有许多工作并不是我一个人能够独立完成的，是单位全部相关的老师们的协作和领导的理解下才能完成的，因此我会努力为单位的每一位师生服务。 中学学校工作总结报告 中学学校工作总结篇三 在县老师进修学校、永临学区及学校领导的正确领导下，为了落实省、市、县有关开展校本培训的要求，尤其是落实永嘉县中小学校校本培训工作评估细则，本校立足教化改革和发展的须要，以解决学校教化教学中存在的实际问题为突破口，切实开展校本培训工作。详细工作总结如下： 学校领导高度重视校本培训工作，特殊注意青年老师的培育。依据永嘉县中小学校本培训评估指标体系和学校校本培训总体规划，制定了学校20xx学年度校本培训方案，确定了本学年校本培训的根本原则和详细内容， 学校还将校本培训列入学校学年度工作安排，并依据学校人员的变动，对学校校本培训领导小组作了调整。学校本学期召开两次校务会议，特地探讨校本培训。由于每周工作都涉及校本培训，所以学校校务会议探讨校本培训工作，对培训项目进行评估已习以为常。 为保证校本培训工作的顺当开展，学校特成立以校长为组长的朱涂中学校本培训领导小组，小组下设办公室，指定教务处详细负责校本培训的开展与落实。 学校的每次培训都进行了细心的'策划和组织，并且加强了管理，包括考勤和签到、发放培训资料、老师讲义。校本培训考核以考勤、撰写老师发展手册为主。学校还将校本培训考核作为老师年度考核的重要依据。 学校重视资料的整理和保管。学校不仅要求演讲的老师或领导供应文字稿，而且要求他们供应电子稿，还有现场活动照片，对格式作统一处理后存档，并刚好上传到学校网站。让老师们刚好学习本校的校本培训资源，也宣扬了学校的知名度。 本学年，我校已经支配的培训有 (一)专题讲座 由我校教务处应小明主任主讲教化科研专题讲座2次，题为20xx学年校本培训会、漫谈教学机灵。此外，政教处季鹏飞、金学挺、翁宁宁等老师，还做了德育、信息、心理等专题讲座。这些活动，不仅开拓了老师们的教化视野，提高了老师们的教学水平。 (二)班主任论坛 结合教化热点和教学实际，针对学校、学生共性的“问题”，通过“班主任论坛”进行研讨。本学年先后支配了六个专题，分别为“班主任班级管理心得”、“心理健康教化”、“教化管理艺术”、“爱好、目标、过关”教学理念的实践与探究、“学生学习爱好培育的探讨”、“贯彻三大教学策略”，“一对一”辅导探讨、“探究学生行为转变的方法与途径”。 (三)自主学习 老师自学，学校由校长举荐一些对老师有极大帮助的书目，让老师自由选择购买一本，并撰写读书心得，供集体沟通。同时，开放图书室供老师随时借阅，要求老师仔细学习、沟通研讨。让学习成为老师的自觉行为，使老师产生深厚的爱好。截止20xx年5月，本学年已向老师举荐教化教学方面的优秀书籍一百多册。每册书籍不仅要求老师仔细学习，而且要求撰写一篇读后感，上交状况定期公布。 (四)教研组内研讨课与集体备课 结合县老师进修学校有关校本培训的要求，学校规定每位老师每学期至少上一节公开课或者研讨课，并且每位老师至少当一次主评，两次评课的要求;每个教研组每学期以教研组为单位，定期组织集体备课2次。本学年全校专职老师全部完成要求。各教研组都能完成集体备课的任务，并且记录了备课过程的闪光点与反思。尤其难能珍贵的是，本校的综合组，组内各老师来自不同的学科，音乐、美术、体育等，也能坚持把研讨课与集体备课的任务完成，并且使老师在活动中不断提升自己。 (五)特色培训项目 本学年本校接着开展了 “青蓝工程”老师培育活动。新一轮“青蓝工程”的实施是老师队伍专业化发展按序列操作的体现。学校将建立新秀老师、特长老师、骨干老师、领军老师的队伍序列，制定并完善相应的专业标准，不断充溢“青蓝工程”的内涵，形成老师队伍循环发展的良好态势。 为了保证校本培训可持续发展，我校建立了由校长牵头的评估组织，由校级领导、中层干部组成的教学领导小组，负责对各学科的宏观和微观教学进行指导和调整。学期中途，组织视导小组，跟踪听课，检查常规，并进行会诊探讨，促使老师加强自我进修。教务处、教科室则组织由教研组长牵头的评课小组，对组内公开课进行评估、沟通，出现问题刚好解决。依靠这些评估组织，确保了校本培训工作的正常运作。 同时，学校要求每位老师每学期读一本教化理论方面的书籍，探讨并上好一堂好课，备课和听课写好百字随感，写一篇反映本学期自己探讨方向的千字论文。教化上，要求班主任每月开好一次主题班会，抓好十个典型学生，进行百次访谈，写一篇千字德育论文。学期结束时，依据县校本培训要求对每一位老师进行考核，确定校本培训的档次。 通过加强校本培训，取得了一系列成果：本学年本校老师获得市、县级教科研成果奖20多人次;同时学生在县、学区读书节、艺术节上也是屡创佳绩。 同时，广阔老师的教化观念发生了深刻改变：首先，广阔老师真正学有所得，学以致用。其次，教化理念发生了深刻改变。第三，广阔老师的终身教化理念已初步形成，老师们深切地相识到，接受终身教化不仅是教化改革与发展的须要，也是自身发展、自身生存的须要。通过培训，广阔老师的教化观念和教学策略发生了深刻改变，很多现代教化思想和先进阅历已经转变为老师的教化教学实际行动，提高了老师迎接课程改革的自觉性。第四，推动了教化科学探讨的进程，老师的科研意识、科研实力有了显著提高。广阔老师结合教化教学实践，撰写了大量的教学随感和案例分析。 中学学校工作总结报告 中学学校工作总结篇四 一年来，在教化局的正确领导和亲切关怀下，在社会各界的关注和支持下，在全校师生的团结协作和共同努力下，我校圆满地完成了20xx年的工作任务。现将详细状况总结如下： 1、拆除并重新修建被洪水浸泡成危房的门房、大门； 2、重新铺设因年长失修老化漏电已成隐患的教室内外的电路； 3、拆除并安装因多年失修学生住宿楼的窗门玻璃及防护网； 4、拆除并重新安装教室门、窗； 5、修理了学生灶，为开学做好打算。 1、按时开学、开课； 2、进行了几次必要的考试、检查、评比： （1）七年级入学分班考试，（不分重点班）； （2）八、九年级暑假作业考试占百分之六十，各科任老师检查学生暑假作业完成状况占百分之四十，综合起来评比学生的综合素养； （3）上学期期末七年级统考，八、九年级期末质量检测，小结，并横向、纵向进行评比； 3、探讨、制定本学期的周中心工作，贯彻教化局开学工作会议精神，尽力做到民主、科学、先有布置后有总结，不走过场； 4、每学期进行两次学生问卷调查，五次作业教案检查。 1、规范了学生的日常行为。 （1）生活自理演练； （2）两操的规范训练。 2、平安教化隐患排查。 3、“6+1”教学模式研讨。 （1）公开课（2）小组观摩课（3）竞赛课（4）“一帮一”结对子成果检测 4、实行的活动： （1）国庆节拔河竞赛，乒乓球竞赛； （2）汉字听写竞赛； （3）百科学问竞赛； （4）读书周。 5、规范校本研修工作。 在这一学期里，我校常规工作有序，重点工作突出，关键工作到位。这些工作的顺当开展和所取得的实效，是各经办人、参加人辛勤付出的结果，也是广阔教职员工大力支持的结果。 1、提高管理人员的执行力，清清爽爽做事。 2、增加教职工民主参加管理的水平，共同办好学校。 3、创新管理机制，寻求新的发展点。 1、落实常规管理，仔细落实教化教学制度的各项规定，确保教 育教学基本任务得以完成。 2、落实学生的主体地位，实行新的教化理念，提高课堂教 学的效益。 3、加强学生德育工作，在内容和形式两个方面做到可行有效。 1、提高层次，确保较高层次的课题按时完成，要求加大县级以 上课题的过程管理。 2、保证质量，首先探讨者自身要有质量意识，尽最大可能做好； 其次是要借助外力来提高课题探讨的质量，如加大沟通和接受教化 等。