2023年代缴社保协议书完整版(四篇).docx

2023年代缴社保协议书完整版(四篇) 范文为教学中作为模范的文章，也经常用来指写作的模板。经常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完备的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。 代缴社保协议书完整版篇一 乙方：_ 身份证号：_ 甲乙双方本着同等、公允原则签订本协议。 一、甲方为乙方自_年_月至_年_月购买保险，乙方须自行担当全部的保险费用(参保包括：养老、医疗、失业、工伤、生育)。社保缴费基数根据乙方要求基数，并不低于社保缴费基数下限缴费。每年须补缴的社保费基数差额由乙方在下一个交费周期交齐，详细费用以当期缴费明细为准。 二、自_年_月起先缴费，如未按时缴费，甲方有权单方面终止本协议。 三、每月缴纳社保缴费金额：_。 四、服务费每月_元。 五、如乙方须要报销生育津贴及产前检查，须要供应社保要求的资料，并另付500服务费。 六、乙方在购买保险期间，需持社保卡去就医，本单位不负责医疗保险报销事宜。 七、乙方在此期间发生人身意外损害等，应向第三方主见索赔，甲方不供应乙方工伤待遇。 八、乙方不去甲方上班，不供应实质劳动，不受甲方管理，甲方无需支付乙方工资、奖金等物质待遇。乙方除因本协议目的而运用甲方名义外，不得对外代表甲方履行任何职务行为。 九、乙方联系方式如有改变，乙方应在十日内书面通知甲方。 十、若乙方违反本协议要求，甲方有权单方面终止本协议。 十一、本协议一式两份，双方各执一份。 甲方：_有限公司 乙方(签字)：_ 20xx年xx月xx日 代缴社保协议书完整版篇二 单位名称：（以下简称甲方） 托付人： （以下简称乙方） 身份证号码： 因乙方个人xx缘由，挂靠在我公司，于 年月日向甲方申请，由甲方为其代缴：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险（以下简称“五险”）。经双方协商一样，达成如下协议： 一、签订本协议时，依据上海市社保局统一标准，五险最低社会保险缴费基数xxx元。乙方的社会保险每月需缴纳 xxx 元。乙方同意并认可上述缴纳费用及标准。 二、乙方按每一个月为一个周期，在甲方代缴前，提前 天一次性支付完毕当个周期的费用，从 年 月起先。 三、乙方对向甲方的款项有异义，应在付款之日起下一个月的5日前向甲方提出，经核对后，进行多退少补，否则视为乙方确认扣款金额无误。 四、甲方为乙方代缴的五险缴费基数为上海市社保局统一标准，企业和个人担当的费用以及由此产生的全部费用均由乙方个人全额担当，甲乙双方不存在实际劳动关系及其他任何经济纠纷。 五、在甲方为乙方代缴五险期间，预料发生的全部费用，乙方应当以银行转账形式支付给甲方，收款人：xxx，收款人银行卡号为：xxxxxxxxxxxxx，否则甲方有权终止为乙方代缴五险，无论甲方事先有无通知乙方，由此产生的法律后果均由乙方自行担当，乙方承诺放弃向甲方主见任何经济索赔等任何权利，一切事宜与甲方无关。 六、乙方支付给甲方费用后，由甲方供应相应款项收据给乙方;待甲方在一个会计年度向劳动与社会保障局获得职工社保信息后，向乙方供应一个会计年度所代缴的社保信息。 七、乙方如未按期支付五险费用，甲方有权停止代缴社会保险。 八、其他 1、乙方不去甲方上班，不供应实质劳动，不受甲方管理，甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇。乙方除因本协议目的.而运用甲方名义外，不得对外代表甲方改造任何职务行为。 2、乙方在此期间发生人身意外损害，应向第三方主见侵权索赔，甲方不供应乙方工伤待遇。 3、在此代缴社会保险期间，乙方在此期间因代缴社会保险造成甲方惩罚，涉及到经济问题的，一切费用都由乙方担当。 九、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方盖章签字后生效，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 20xx年xx月xx日 代缴社保协议书完整版篇三 甲方（公司）： 乙方（个人）： 甲、乙双方基于友好协商，在同等、自愿的原则下一样同意订立如下协议： 一、乙方为解决社保缴纳的难题，特恳求甲方利用甲方单位平台代为乙方缴纳社保，甲方予以同意。 二、甲、乙双方不存在劳动关系。乙方不向甲方供应劳动，不接受甲方管理。乙方无权向甲方主见任何劳动关系范畴下的各项权益。甲乙双方只是基于代办社保而形成的代扣代缴关系。 三、乙方应于每个缴费月度的日前，将社保缴纳费用中用人单位和个人负担的全部费用支付甲方。 四、甲方因代为乙方缴纳社保而产生的任何费用，均由乙方担当。 五、甲方有权随时解除本协议，协议解除后，甲方因代为乙方缴纳社保而产生的任何费用乙方尚未支付甲方的，乙方应马上归还甲方。 六、因履行本协议而产生的任何责任均由乙方担当，甲方因此遭遇任何损失的，可向乙方追偿。 七、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 20xx年xx月xx日 代缴社保协议书完整版篇四 甲方：公司 乙方：公司 由于工作须要，甲方员工需长期驻派乙方所在地工作，鉴于此状况，为便利员工，甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，经友好协商，就甲方托付乙方为甲方员工代办社保、代发工资业务达成以下协议： 一、在符合法规政策的前提下，甲方托付乙方为本单位指定员工代缴养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险及住房公积金等社保费，并代支付工资。（指定员工状况见附表1），乙方同意并免费接受托付业务。二、甲方向乙方供应托付员工的社保扣缴、工资等状况数据，并刚好将款项通过银行汇款方式汇到乙方银行帐户。 三、乙方收到甲方供应的资料及汇款，刚好办理甲方相应员工的社保缴纳手续、代发工资，并将社保扣缴、工资发放回执行等相应票据回传至甲方。 四、甲方员工有工资、社保扣缴或人员状况变动时，提前通知乙方，以便乙方能刚好办理变动手续。 五、乙方对甲方托付过程中获知的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。 六、本协议可依据各方看法进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与协议具有相同法律效力。 七、本协议双方当事人对本协议有关条款的说明或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。 八、本协议自双方签字并加盖公章之日起生效，有效期为_年。协议到期后双方未提出终止协议的，可视作自动延期_年。对执行中遇到的问题，双方应本着友好合作的精神协商解决。在本协议生效期内，如其中一方要求变更、终止协的，必需提前_个月通知对方，否则由此引起的损失或纠纷由毁约一方负责。九、本协议一式两份，双方各执一份。 甲方：（盖章）_ 乙方：（盖章）_ 负责人（签字）：_ 负责人（签字）：_ 年 月 日 年 月 日