2023年学校办公室干事工作总结(十二篇).docx

2023年学校办公室干事工作总结(十二篇) 总结是把肯定阶段内的有关状况分析探讨，做出有指导性的阅历方法以及结论的书面材料，它可以使我们更有效率，不妨坐下来好好写写总结吧。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？这里给大家共享一些最新的总结书范文，便利大家学习。 学校办公室干事工作总结篇一 一、加强学习，努力提高办公室全体同志的思想政治素养和工作实力。 办公室作为校党委领导的办事机构，担当着沟通上下、协调左右、联系内外的任务，是反映党校形象的一扇窗口。办公室的参谋助手和综合协调、督促检查等职能作用要得到充分发挥，必需提高全室同志的综合素养，不断加强学习。依据校党委统一部署，我们组织开展并带头参加了我校的先进性教化活动，坚持做到在学习动员、分析评议、整改提高和建立长效机制各个阶段，仔细履行职责，发挥模范带头作用，引导和带动全校党员干部主动参与教化活动。 把党员教化活动与做好当前各项工作结合起来，与学习党章结合起来;与创建学习型、服务型、创新型单位结合起来。同时不断创新教化方式、创新教化载体：比如组织观看电教片、赴革命圣地接受爱国主义教化;参与党章学问及先进性教化学问测试;引导同志们推选出在群众中具有感召力、劝服力、影响力的_同志作为全校党员学习的先进典型。通过开展重温入党誓词，弘扬革命传统等主题活动，帮助党员同志加深理解“_”重要思想的深刻内涵和指导意义，激励党员找准差距、奋勉向上、永葆先进。 分析评议阶段，带头开展谈心活动，深刻进行党性分析。组织召开了先进性教化活动领导小组专题会议和总支、支部委员会，反复就如何组织党员征求看法、搞好党性分析、如何评议和认定不合格党员等问题，进行专题探讨支配。同时还要求全校党员就如何正确对待指责和看法、如何正确开展指责和自我指责，进行深化的探讨，较好地引导了全校党员实事求是地联系自己在志向信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面的实际表现，找出存在的突出问题和发挥先锋模范作用的主要差距，从人生观、世界观、价值观深处挖掘思想根源，找准问题症结，从而总结出阅历教训，明确了努力方向。 整改提高阶段，依据学校的实际状况，仔细落实市委先进性教化活动领导小组办公室关于整改提高阶段工作的支配，进一步明确了要解决的突出问题，制定出本校关于做好整改提高工作的支配看法，并带头制定整改方案，狠抓整改措施的落实。要求每个支部和每位党员都要依据前阶段比照检查中找出的突出问题和党组织的评议看法，特殊是比照自己在解放思想、干事创业、加快发展等方面存在的问题和差距，进一步制定整改措施。使整改措施既有明确的目标，又有解决问题的详细措施和方法，还有明确的时间要求。先进性教化活动的开展，有效地提高了办公室同志的政治思想水平，通过自我评议、比照整改，进一步强化了党的宗旨意识，增加了执行党的路途方针政策的自觉性，达到了熬炼队伍、服务群众的目的。 与此同时，根据办公室工作一专多能的要求，全室同志利用各种机会，加强了对政治、经济、文化、历史、科技、计算机技术等方面学问的学习，加快了学问更新，以适应新形势的要求。 二、强化了“三种意识”，努力维护办公室的良好形象。 做好办公室工作，提高服务水平，关键是要有一支政治合格、业务精湛的干部队伍。一年来，我们在办公室内部进一步加强了思想教化，重点强化了“三种意识”。 一是强化奉献意识。甘于奉献，诚恳敬业是办公室工作人员的必备素养。服务就意味着奉献，没有奉献精神就搞不好服务;没有奉献精神，服务就没有主动性、主动性和创建性。再加上办公室工作的无规律性，常常加班加点，没有无私奉献，是难以胜任办公室工作的。因此，我们通过宣扬教化、典型示范，使办公室每位同志都能做到爱岗敬业，不计名利，不辞劳苦，无私奉献。 二是强化大局意识。听从服务于大局是做好办公室工作的基本条件。我们要求每位办公室人员必需树立大局观念，正确处理大局和小局，全局利益与局部利益的关系，要擅长从大局的角度思索问题，使办公室工作与党校工作大局协调统 三是强化责随意识。办公室工作能否创建出一流的业绩，关键在于办公室人员是否具有剧烈的事业心，责任感。因此，我们主动引导办公室同志树立责随意识，发扬高度负责的精神，对自己工作勇于负责，敢于负责，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，不遗余力，尽职尽责，扎扎实实，创建性地开展工作。奉献意识、大局意识、责随意识的强化，增进了全室同志的团结，增加了开展办公室工作的凝合力和战斗力，也较好地维护了办公室的良好形象。 三、发挥主观能动性，切实做好各项工作。 好的工作看法、工作作风、工作业绩既能呈现办公室良好的形象，又能教化人、塑造人、鼓舞人，激发办公室同志蓬勃向上的精神。_年，我们着力于办文、办会、办事，不断发挥办公室同志工作的主观能动性，提高了工作效率。 首先，办文高效严谨。办文包括撰写讲话稿、草拟文件、印发文件、处理来文等。我们要求文秘人员仔细学习有关规章，熟识并驾驭公文处理及行文规则，严格程序操作。全年草拟各类材料如先进性教化活动各个阶段的动员讲话、阶段总结、典型汇报、工作要点、中心组理论学习安排、党建工作目标支配、党委民主生活会状况汇报、贯彻-有关状况总结汇报、年度工作总结、班子述职报告、党风廉政建设自查报告、班子的思想政治建设状况报告等7_篇，均能按时按要求完成。 其次，办会细心组织。我校的-班开学、结业典礼的会场布置、请记者、接待领导，以及校内的大小会议都由办公室负责。每次会议，办公室在人员通知、会标设计、新闻报道等方面，都做到科学支配、细致落实，保证了会议的顺当召开 第三，办事规范周密。我们要求办公室的每一位同志重点把握办事的尺度，对临时性的急件，要特事特办。按市委规定我校办公室的电话是对外通联电话，要求上班时间和节假日必需有人值班，值班人员接到上级通知后必需刚好办理。为此，我们在办公室推行“首问首办负责制”，即谁值班谁办理，谁接到通知谁办理究竟，问题不能上交。在_年度，我们主要做了以下工作： 一是突出重点，为校党委科学决策服务。留意刚好获得有关的政策信息，兄弟院校的阅历以及本校的状况，为校党委的科学决策供应状况、看法和建议;抓住=这一机遇，向市委刚好汇报我校=工作的开展状况，争取支持，以赢得主动。二是在校党委和主管校长的指导带动下，踊跃参加并主动推动我市的=活动。在活动开展中，坚持深化到=，进行督促检查。由于校领导的重视和我们细心的组织，我校连续两次被市=评为=单位，受到了市委主要领导的表扬。三是在分管校长的详细指导下，上半年组织开展了全校教职工健身竞赛和庆“七一”歌咏大赛，活跃了校内文化生活。下半年在全校教职工中开展了一次为期_月的宣扬贯彻_届五中全会精神学习活动。并于元旦前夕实行了“贯彻_届五中全会精神”演讲竞赛，同时帮助机关党总支对全体同志学习五中全会精神所做的读书笔记进行了展评。四是分期分批组织了赴=等地的学习考察，并于12月下旬，组织中层干部参观=，接受革命传统教化。五是强化了文秘信息报送工作，先进性教化活动期间编发了=29期，其中4篇被市委先进性教化活动领导小组采纳，另被=报、电台、电视台采稿2_篇;六是仔细做好保密、档案、安排生育工作，全年无发生泄密现象和安排外生育问题，其中档案、保密和普法教化工作被评为先进。七是搞好督促检查。重点抓了考勤制度、学习制度、卫生制度的实行工作。三项制度的落实状况每月统计一次，并报送给主管副校长。八是文印工作提高了工作效率和质量，全年油印材料2_万张，打印讲稿10_份，尤其是=前夕，文印室的同志加班加点，经常工作到深夜。九是加强了车辆管理，强化了司机的平安责随意识，保证了领导与科室办公用车的须要。十是完成了年度报刊征订任务，按须要为各科室征订了报纸、杂志，全年分发报刊与各类信件、包袱近_份。 回顾一年来办公室的各项工作，我们在各科室的支持帮助下，虽取得了肯定成果，但与校党委和全校同志的期望相比，还存在一些不足：管理制度仍需完善、落实力度须要进一步加大;办公室人员整体素养有待进一步提高，工作的责任心和事业心有待进一步提高，服务的观念有待进一步深化;与各科室之间的联系有待进一步亲密，工作应当更进一步注意成效等等。在新的一年来临之际，我们办公室全体成员将在校领导班子的正确领导下，进一步发扬成果，正视缺点不足，仔细加以克服，根据“三个服务”的要求，把办公室工作提高到一个新水平。 学校办公室干事工作总结篇二 回顾一年的工作、学习和生活，深刻地感受到我的工作得到了学校领导和各位老师的大力支持和帮助，工作虽多但心情安逸，同事之间团结协作，以校为家。置身于这样好的集体之中，我倍感傲慢。现将工作状况汇报如下，不足之处恳请同志们指责指正。 一、作为办公室人员，完成基本任务状况。 1、协助决策。 这是办公室最重要的任务。为了决策的正确性、可行性。我坚持搞好调查探讨，刚好发觉新问题、驾驭新状况、总结新阅历，为领导供应有价值的信息，帮助领导制定规划，参加管理，帮助领导抓好中心工作。在协助决策的过程中，我始终坚持办文准、办事稳、状况实、留意慎的原则。 2、接待工作。 这是办公室必不行少的日常事务工作。接待工作的好坏将干脆反映本单位的工作作风和外在形象。搞好接待工作可以使单位改善外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。 为此我在做到恳切、热忱、细致、周到的基础上，还特地学习了问候、握手、敬茶，以及给领导引见、引路，会谈、会议、宴会时排座，送别领导时拉车门等接待礼仪。保证了每次接待工作的顺当完成，努力为学校创建一个良好的对外形象。 3、会议管理。 办公室是会议工作的主要组织者。不论是全校师生参与的大型会议，还是部分老师、职工参与的中型会议，以及领导班子成员参与的小型会议，我都是会前仔细打算(下通知、拟写会议程序和主要领导讲话稿、布置会场等);会中严密精确地记录、热忱周到的服务;会后刚好清理睬场、编写会议纪要、督促落实会议精神、搞好调查探讨。 4、档案管理。 办公室工作是管理学、秘书学、统计学、档案学等多学科的综合，其中档案管理是一项专业性较强的工作。为了切实做好学校档案的收集、整理、保管、运用，我查阅了不少资料。 5、印章管理。 在过去的一个学期里共用公章178次，其中有3位中层以上领导因公带公章外出8次。本着肃穆、仔细、细致的原则，每次用章前我都仔细询问用章事由，不能确定时报请校长批示，用后具体填写用章记录。各职能部门大量用章时严格监章。 二、作为办公室主任，履行基本职责状况。 1、承办职责。 办公室是一个单位的综合办事机构，承办职责是办公室主任的首要职责。也正因如此，我几乎每天都在繁杂的事务中度过。在过去的一个学期里主要承办的事项有： 领导层的集体决策和领导个人交付办理的事项。 牵涉面广、归属不太明确、其他职能部门不便于也不宜担当的事项。 教化局等上一级办公室交办的事项。 党支部、教务处、总务处、年级组等职能部门交办的事项。 老师、职工转办的事项。不论承办哪一事项我都坚持肃穆仔细、从速办理的原则，能干脆办理的干脆“主办”，不能干脆办理的联合各职能部门“会办”，不能办理的刚好“转办”、“催办”。从未拒绝过任何一件交办事项，从未耽搁过任何一件交办事项。虽然在承办过程中也遇到过这样那样的困难，但经过多方克服，最终还是能较好地完 成各类承办事项。 2、参谋职责。 参谋职责是办公室主任在协助领导决策过程中应担当的重要职责。当好领导的“参谋”对办公室主任而言，责无旁贷。为此，我主动进行调查探讨、收集各方信息，把调查中获得的大量第一手资料进行综合分析，刚好向领导反馈，帮助领导决策。决策公布之后，还通过调查探讨，了解和驾驭决策看法的执行状况，刚好发觉问题，有针对性地进行调整。 3、管理职责。 作为领导工作的帮助者和参谋，办公室主任既要参加政务，又要承办大量的事务，事务管理是办公室主任不行推卸的责任。因此，不论是与领导工作有关的活动，还是其他职能部门不管的杂事，我都做到了主动加以关注、协调。也正如有人所说的：“办公室看上去游离于各种管理之外，事实上又存在于各种管理之中”。 4、协调职责。 联系内外，沟通上下左右等诸方面，是办公室主任应有的职责。 在过去的一个学期里，首先，我努力搞好纵向协调，致力于上下级之间关系融洽。做到上令下行，上情下达，上下紧密协作，步调一样的工作。 其次，我也注意横向协调，致力于各业务部门之间的协调，对于业务部门的一些安排，重要工作部署，我都主动去了解，统筹平衡、刚好沟通、统一协调，尽力避开各业务部门之间的“撞车”和主要领导的“超负荷”工作。 第三，人际关系协调工作我也努力做了一些。 以上就是我过去一个学期的个人工作总结。在接下来的一个学期里，我将接着努力、尽职尽责、不断开拓、求实创新、为xx小学的美妙前程不辱使命。 学校办公室干事工作总结篇三 20_年，办公室将在学校党政的领导下，仔细贯彻党的教化方针、政策，遵照上级部门的指示、确定，以学校总体工作目标为中心，以为学校、为老师、为学生服务为己任，加强学习，努力提高自身素养，在广阔教职工的支持和协作下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能。本年度学校办公室安排做好以下几方面的工作： 一、常规工作 1.刚好收发书面和网上文件，并交校长批阅，依据校长的批阅看法，转达给相关处室办理或通知相关老师。 2.刚好向教化工委和其他上级部门上报各类学校的工作材料。 3.刚好出好会议通知、工作支配通知、节假日放假支配等通知。 4.组织学校办公会议以及校领导召开的其他特地会议，做好会务打算工作，做好会议记录，撰写重要的会议纪要，做好会议确定的传达和督办工作。 5.负责起草并拟定好学校各种决议、通知、通告等。 6.支配好学校每周及节、假日的行政值班工作。 7.管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。 8.进一步加强办公用品管理，以及来人来客的接待工作。 9.涵接好学校与其他单位及部门的工作，促进学校方方面面工作的顺当开展。 10.加高校校的宣扬报道，扩高校校的影响力和知明度，为学校发展营造一个良好的氛围。 二、重点工作 1.帮助校长督促校内各职能部门进取做好工作，刚好向校长反馈信息，为学校决策供应参谋。 2.进一步做好各部门(科室)的统筹协调工作。坚持重大问题归口报告;上情下达，下情上达要刚好、精确;做各部门(科室)之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率。 3.广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神，做好上传下达，拓宽信息半径，增加信息密度;刚好了解和收集学校各项工作的开展情景，加强与各处室的信息沟通，刚好以校讯通的形式向广阔教职工通报学校的工作动态和办学成果。 4.加强与新闻媒体的联系。努力扩高校校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增加办学的信誉度。 5.促进档案管理规范化。依据档案工作要求，进一步建立和规范各类档案，提高档案的查阅效率，努力为学校工作服务、为师生服务;要刚好做好各类检查评估的材料打算和归档工作;要仔细细致正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，刚好报送，统一存档。 6.做好学校考勤、考核及其它方面的统计汇总工作，并刚好报相关领导查阅。 学校办公室干事工作总结篇四 根据学校领导对学校办公室工作的要求，依据学校工作安排的精神，以学校的中心工作为重点，依据我部门工作的实际情景，本着求真务实工作看法，创建性的开展工作，特制定20_学年度第_学期工作安排： 一、加强办公室工作人员的职业道德建设 加强职业道德建设，坚持和落实政治学习及业务学习制度，严格上下班制度等工作纪律，恪尽职守，提高服务意识，热心为广阔师生员工服务，工作绝不推诿扯皮，团结合作，共同完成工作任务。在思想作风建设方面，办公室领导必需起模范带头作用。 二、仔细完成办公室所担当的各项工作 1、作好学校阶段性工作和各种会议议程的支配，做好校长办公会记录工作。以学校名义发布通知、布告、通告。帮助校长组织办理各处室之间的协调工作，催办、检查学校领导布置的工作，仔细做好上传下达及信息反馈工作。 2、组织做好上级部门前来检查、指导和来信、来访客人的接待工作。掌管学校印章，开具对外介绍信，负责文件的收发、呈拟、传送、督办、归档工作。负责学校车辆的管理和调派工作。 3、编制学校学期校历、作息时辰表，支配每周学校工作日程。支配学校作息时间、节假日及行政值班。负责组织检查全校教职工出勤情景。 4、努力做好文秘工作。起草学校综合性文件或报告，起草学校的安排、总结、校领导讲话。 5、组织支配收集、整理反映学校工作的成果以及突出典型人物的事迹，将学校宣扬信息刚好上报区教体局综合科，向上级媒体进取投稿，主办学校校报，在学校网站发布学校新闻，做好学校宣扬工作。 6、仔细刚好完成各类上报工作。组织汇总学校各种基本情景、数据，按时向上级教化行政部门上报学校安排、总结和各类文件、报表。 7、仔细做好校级材料的文印工作。执行文印室的规章制度，落实励行节俭原则;打印资料努力做到字迹清晰，文件刚好;做好保密工作。做好纸张、印发资料登记入册及签领。 8、组织办理全校教职工的调入、调出、政审、转正、定级、退休等工作，做好学校教职工的聘请、解聘、职称评定及年度考核工作。 9、做好学校综合档案室的工作，接阅呈传收发各类文件资料，作好登记，定期归档。加强学校档案馆的管理，进一步严格各类档案的查阅和运用，仔细完成各类文件和资料的收交、立卷、归档工作。 10、支配报刊杂志、信件、包袱、汇款单及其它邮件的签收、登记、保管、分发及善后处理工作，确保刚好、精确，无误。 三、落实岗位职责措施 1、仔细履行岗位职责 2、新学期第一周内写出可行性工作安排 3、学期末完成规定学习笔记 4、学期末规定时间内写出精确的述职报告 5、每周写出工作日志并上交处室主任 6、学期末依据履行岗位职责情景，依据淄川试验中学处室人员考核方案进行考核评价。 学校办公室干事工作总结篇五 首先特别感谢各位领导和同志们对办公室工作和我个人工作的支持。在本学期，虽然我正式担当其办公室的全面工作，但我在办公室已经整整工作四年了，对办公室的工作应当说很熟识。我感到特别兴奋的是办公室全体人员非常团结，对安排的任何工作都没有怨言，全体领导和老师对办公室的工作能够给与充分的理解。本学期，为了落实学校总体工作目标，全面贯彻学校“严、新、实、快”的工作作风，依托高立意、低起点、严要求的工作策略，稳步树立了有礼有节、不卑不亢的办公室形象，各项详细工作按安排推动，各项临时交办工作大张旗鼓完成，为学校总体工作安排的实现发挥了作用，现将个人工作总结 一、对办公室工作，提前思索 ，对任何工作做到安排性强、可操作性强、落实快捷召开了更夫工作会议，签订了用工合同和责任状，实行基本工资和奖金分开发放的方式，本学期更夫人员上岗刚好，责任心强，平安保卫工作收到实效。 2、调整了保卫人员的工作时间，和各部门责任人签订了平安责任状。 3、召开办公室全体人员工作会议和期末总结，明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清楚。本学期办公室人员主动参与学校组织的政治学习、业务学习，没有特别工作都能准时出席，仔细记录。增加了服务意识，注意自身形象。本学期在落实各项工作的时候，大家都能够留意看法和方法，和同志们的关系处理得比较和谐，没有发生一起语言冲突，各项工作都得到了教职工的支持，落实顺当。办公室全体人员空前团结，工作气氛融洽，协作默契。每个人都能从学校工作的大局动身，从学校整体利益动身，相互支持，工作顺心，大家心情安逸。 二、和办公室全体人员一道，分工明确，责任清楚，精诚团结，亲密协作，将各项工作落实到位 三、与其他各部门加强沟通，在工作上能做到主动补位 办公室全体人员与其他各部门加强沟通，亲密协作，相互支持，保证学校整体工作不出现纰漏。教务处英语班的成立由李明鑫急性详细事务的管理，他主动主动，对学生登记管理，课堂秩序都仔细负责，确保了顺当上课。本学期办公室主动协作党总支进行联合检查，协作教学系列开展老师基本功大赛，协作德育系列进行艺术节的各种活动，协作后勤系列加强线路检查和改造，解除用电隐患。 办公室有一条工作原则，属于办公室的工作要完成，不属于办公室系列的工作其他系列找到了也要完成，不属于办公室的工作发觉了问题要说话，要刚好与其他系列沟通，不能让工作出现真空。本学期由于其他系列打印机始终不能用，全校全部学校和老师的材料都是在办公室打印的，我们始终主动主动帮忙， 四、完善各项管理制度，落实 “科学管理为主，人本关怀为辅”的学校管理理念 为了加强对人、财、物的管理，本学期完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事。本学期，加强对更夫的合同管理，明确工作职责，执行基本工资和奖金分开的制度;从新简约明确了请假制度;完善了公章运用登记、文件转接登记、五楼运用登记、办公室纸张运用登记、摄像照相登记等各种常规管理。刚好发放周工作支配，刚好通报各种违纪行为，加强了常规检查和考核。以上各种管理制度的完善，充分体现了对事不对人的管理思想，使本学期学校常务工作井然有序。 本学期，很少有休息的日子，几乎每周的休息日都要来学校，除了忙工作外，不断读书学习，本学期，在教书育人杂志上发表论文一篇。 五、在工作中发觉存在的不足 ，还有待进一步提高和完善的工作本职工作不能仔细负责，岗位意识不强。个别岗位的人，不能尽职尽责地完成应当自己的本职工作，须要不断地督促。不能完成自己的工作职责，一是一个岗位就没必要设置，丢失了自己存在的意义，二是增加了办公室的负担。 2、不能严格要求自己，对自己人网开一面，松散拖沓。本学期，办公室人员迟到、不戴胸卡现象时有发生，增加了考核人员的工作难度。在考核问题上，也存在着对办公室人员网开一面的现象，这必将引起其他部门人员的不满，不利于学校的整体工作。而这些问题的存在还是源于不能严格要求自己。 3、值周不按时到岗。本学期学校为了整体工作，对办公室人员要求实行轮番值日制度，但有个别同志不能按时到岗。 4、平安工作还有隐患。由于对工作考虑得不细，本学期虽然没有大的平安事务发生，还是发生了小锅炉房的失窃事务。我们要加强反思，提高警惕性，确保学校平安。 5、档案室的微机问题。档案管理应当采纳现代技术手段，这样有利于音像、图片、文字档案的存档，也能够提升学校档案管理的层次和水平，虽然档案人员提出了此事，但还是没能在本学期得到解决。 6、对党总支的工作支持力度不够，系列层次不强 学校办公室干事工作总结篇六 学校办公室是为校长服务的，是校领导和各科室领导的中介，是为广阔教职工服务的，是学校的综合管理部门，是学校领导的参谋助手，是上情下达、下情上汇的枢纽，是学校的窗口。半年来，在校长的正确领导下，我们根据学校工作安排，克服困难、开拓进取、创新工作，充分发挥职能作用，较好的完成了本学期的工作任务，取得了一些成效，现将主要工作状况总结如下： 一、强化服务意识，做好校内外接待工作。 作为学校的窗口部门，办公室细心筹划，周密部署，不遗余力支配好每一次接待，使学校的人力和财力发挥了最大效益。办公室的日常工作很繁杂，只有通过不断学习，把握工作方向，执行好学校各项重要方针政策，与学校保持高度一样，才能实现效益的最大化。办公室许多事务性的工作都与老师或外界往来较多，因此在工作中强化服务意识，做到：礼貌、耐性、细心、诚意，并敏捷驾驭办事的尺度，对临时性的急件，要特事特办，实实在在为老师和学生做事，跟外界往来过程中做好桥梁作用。 二、强化大局意识，确保学校各项工作顺当开展。 听从服务于大局是做好办公室工作的基本条件。必需树立大局观念，要擅长从大局的角度思索问题，使办公室工作与学校工作大局协调统一。我通过仔细学习岗位职责后相识到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。留意各职能部门和相关科室之间的主动合作和沟通，尤其留意活动的细致性、周到性和实效性，同时更加从而保障了各项重大活动的顺当进行。细心组织、参加支配各类会议。在记录、摄像等方面，都做到科学支配、细致落实，保证了会议的顺当召开。 三、强化责随意识，仔细落实办公室工作职责。 办公室工作能否出佳绩，关键在于是否具有剧烈的事业心，责任感。因此，我强化了责随意识，发扬了高度负责的精神，对自己工作敢于负责，尽职尽责，创建性地开展工作，使得各项工作有条不紊地开展。 四、强化奉献意识，切实做好各项工作。 甘于奉献，诚恳敬业是办公室工作人员的必备素养。办公室工作的无规律性，常常加班加点，没有无私奉献，是难以胜任办公室工作的。因此，要能做到爱岗敬业，不计名利，不辞劳苦，无私奉献。为使本学期各项工作更加顺当开展，本人主要做了以下工作： 1.当好校长的行政助手。依据学校的实际状况，根据行政会议的精神，仔细细致地做好各项工作的安排和支配，从而使各项工作有条不紊地开展。 2.做好文书档案的规范和管理工作。刚好有序地处理上级各种文件、通知的收转工作和网上文件的收发、传阅和分类归档整理，并按文件、通知要求，落实校内文件签阅制。 3.加强文字材料的加工工作，提高办公室的文字处理和服务实力。负责撰写学校各类综合材料，帮助学校领导针对重要工作部署以及组织拟定以学校名义发布的通知、公示等，起草工作报告、总结、安排等。 4.加强校务公开工作和学校信息宣扬报道工作。充分利用学校宣扬栏和电子屏等，对我校重大事务刚好的宣扬和推介。 5.定期完成校长实绩公示材料的撰写工作，确保刚好更新。 6.做好校内各部门工作总结、安排及其他材料的收集整理归档，等相关材料的收集归档工作。 7.做好教职工考核汇总工作。 8.做好教职工安排生育查体工作。 9.完成学校领导临时交办的其它各种工作任务。 总而言之，今后的工作中要在校长的正确领导下，坚持以人为本的原则，围绕学校中心工作和重点工作，完善公文处理，规范工作程序;强化询问和参谋职能;保障各项工作的正常开展。要加强政治理论与业务理论学习，切实改进工作作风，进一步提高为校长、为老师服务的实力，为学校跨越式发展做出更大的贡献。 学校办公室干事工作总结篇七 一、日常工作 在学校两址办学的情景下，协调好校内校外的各项工作。 办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。 协作其它部门参与各级各类评比、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。 加强自身思想建设，不断提高政治素养和业务素养，提高管理水平，提高服务本领。 二.人事工作 (一)深化用人制度改革，大力宣扬“老师聘用合同制”，做好聘任、考核工作 聘任：_年4月：聘随意向调查表;_年7月：签订协议(在职、见习、试用、外聘返聘) 2.考核 推行老师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校老师评价相结合，落实海淀区师德评价手册。 (二)老师培育，“十五”接着教化工作 根据区老师接着教化办公室的统一要求，做好“十五”接着教化工作。 英语口语本领：经过努力，我校已有50人到达规定标准，接着组织未达标老师参与辅导及测试。 2.应用信息技术本领：参与计算机a级考试，协调组织老师参与区接着教化办公室组织的统一培训。 3.校本培训：接着以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展;加强对老师自学的要求。 4.加强老师素养建设，引导老师自主发展，如：写一笔好字、做好老师生涯规划等，努力提高老师自我心理调整及心理辅导本领。 5.协作其它部门，做好体育老师的继教工作。 (三)新进老师的各项工作 完成新进老师的培训、考核、转正、调入等各项工作。 (四)帮助各部门，培育骨干老师，宣扬优秀老师的胜利阅历，促进“两名工程”实施;探讨适合我校的优秀老师培育模式。开展各项评优工作。 加强师德建设，开展“师德先进”的评比工作(校级、中心级)。 2.开展“青年先进老师”的评比工作(校级、区级)。 3.做好各级“学科带头人”、“骨干老师”的评比工作(中心级、区级)。 (五)做好工资管理工作，逐步建立我校个人工资档案。 (六)做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保险(外聘教职工)的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。 (七)协调协作各部门，做好关于“住房补贴”的各项工作 (八)做好人事档案，各项人事报表统计工作;做好离退休、在职人员的信息采集工作(cmis系统)。 (九)做好教工调出、退休工作。 (一零)做好离退休老师工作。 (一一)开展促进 老师和谐发展，心理健康教化，建和谐学校的各项活动。 新建“老师”(内部)。增进老师间沟通。 (一二)完成职称评审的打算工作。 三.档案工作 完成年鉴的整理工作;各口上交每月大事记。 2.完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。 3.依据上级文件及各项检查要求、我校详细情景，逐步完善我校档案管理方法。 学校办公室干事工作总结篇八 学校办公室是学校的综合管理部门，是校领导的参谋助手，综合承接上级部门指示，综合协调处理学校行政事务，是学校运转的中枢，是校领导和各职能部门的中介，是学校的窗口。一学年来，在学校领导的正确领导下，我们根据学校工作安排，进一步解放思想、克服困难、求真务实、开拓进取、创新工作，充分发挥职能作用，较好的完成了20xx-20xx学年度的工作任务，取得了一些成效，现将主要工作状况，总结如下： 一、做好接待，强化服务意识 作为学校的窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，细心筹划，周密部署，不遗余力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，支配好每一次接待，使学校的人力和财力发挥了最大效益。办公室的日常工作很繁杂，只有紧紧围绕提高工作效率和服务质量，才能在现有人力资源和办公条件下，实现效益的最大化，从而最大限度地实现我们为教学科研服务的工作宗旨。在实践中学习，在学习中提高，努力提高适应新形势和完成新任务的实力。办公室人员也通过自学和参与各种形式的会议，加强对学校整体发展思路的理解，加深对学校领导工作思路的理解;通过学习，把握工作方向，开拓工作思路，执行好学校各项重要方针政策，与学校保持高度一样。办公室许多事务性的工作都与老师或外界往来较多，因此在工作中强化服务意识，要求本部门的人员做到：礼貌、耐性、细心、诚意，并敏捷驾驭办事的尺度，对临时性的急件，要特事特办，实实在在为老师和培训学员做事，跟外界往来过程中做好桥梁作用。 二、加强组织协调实力，顾全大局，保障学校各项工作顺当开展 听从服务于大局是做好办公室工作的基本条件。我们要求每位办公室人员必需树立大局观念，正确处理大局和小局，全局利益与局部利益的关系，要擅长从大局的角度思索问题，使办公室工作与学校工作大局协调统一。我们通过仔细学习岗位职责后相识到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调，明确提出了大型活动必需做到“组织超前、服务周全、勤俭高效”的工作原则，尤其留意活动的细致性、周到性和实效性，同时更加留意各职能部门和相关科室之间的主动合作和沟通，从而保障了各项重大活动的顺当进行。 本学年学校先后承办了小学校长任职资格培训、第一期中小学校长提高培训、全区教化干部集中培训、期班主任培训、网络应用实力培训等，在此期间，学校办公室从人会场布置、制作宣扬条幅等各个环节加强了组织协调，担当的许多工作都得到了学校领导的充分确定。 三、强化责随意识，工作落实到人 办公室工作能否创建出一流的业绩，关键在于办公室人员是否具有剧烈的事业心，责任感。因此，我们主动引导办公室同志树立责随意识，发扬高度负责的精神，对自己工作勇于负责，敢于负责，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，不遗余力，尽职尽责，扎扎实实，创建性地开展工作。为此，办公室人员进行了工作分工，责任到人，相互提示，定期检查，使得各项工作有条不紊地开展。 四、强化奉献意识，切实做好各项工作 甘于奉献，诚恳敬业是办公室工作人员的必备素养。办公室工作的无规律性，常常加班加点，没有无私奉献，是难以胜任办公室工作的。因此，我们通过宣扬教化、典型示范，使办公室每位同志都能做到爱岗敬业，不计名利，不辞劳苦，无私奉献。本学年各项工作更加顺当开展。 1、当好校长的行政助手。依据学校的实际状况，根据行政会议的精神，仔细细致地做好各项工作的安排和支配，从而使各项工作有条不紊地开展。仔细做好各级各类文件、通知的收转工作，并按文件、通知要求，协调处理好办公室职责范围内的事。 2、细心组织支配会场。我校大小会议及培训都由办公室参加。每次会议或培训，办公室在会标设计、照相、新闻报道等方面，都做到科学支配、细致落实，保证了会议或培训的顺当召开。 3、做好教职工的考勤登记管理工作。学校办公室负责教职工的考勤，要求教职工请假必需有请假条，经校长或部门负责人签名后交办公室存档。学校办公室每月向学校领导汇报一次教职工的考勤状况并在教职工中公布。 4、做好人事档案和文书档案的规范和管理工作。刚好有序地处理上级各种文件和网上文件的收发、传阅和分类归档整理，学校各种请示与报告的分类呈送，落实了校内文件签阅制，做好了校内各部门工作总结与安排的收集整理。 5、加强文字材料的加工工作，提高办公室的文字处理和服务实力。帮助学校领导针对重要工作部署以及组织拟定以学校名义发布的通知、布告等，起草或参加起草工作报告、总结、安排等。 6、加强校务公开工作和学校宣扬工作。充分利用学校壁报栏等，对我校各方面的发展状况进行刚好的宣扬和推介。 7、做好平安治安和甲流的预防工作，仔细测试体温并作好记录，为学校营造和谐、健康的社会氛围。8、其它工作。负责接听电话并作好电话记录，刚好将电话通知精神传达给相关人员;做好安排生育工作;做好门卫工作;做好教职工年度考核、年终总结等组织工作;完成学校领导临时交