2023年企业演讲稿(十一篇).docx

2023年企业演讲稿(十一篇) 演讲稿具有观点显明，内容具有鼓动性的特点。在社会发展不断提速的今日，须要运用演讲稿的事情愈发增多。那么你知道演讲稿如何写吗？下面我给大家整理了一些演讲稿模板范文，希望能够帮助到大家。 企业演讲稿篇一 目标策略 制定了以规模占据市尝以品牌巩固市场的目标。 天健物业前湖管理处进驻昌大前湖已近一年之余，管理面积也由从前的七万平方米增至为近二十万平方米，规模的扩大至使我们对目标进行战略性的分析，为此制定出了以规模占据市场，以规模出效益目标策略。 巩固市场，创建品牌。品牌是以质量为基础，以形象为武器，为此，我处制定了零缺陷的目标，即服务零缺陷、操作零缺陷、设备零故障、平安零隐患、规章零违反的五零缺陷，在此基础上，建立了实现工作零缺陷的9步骤： 1、要求明确：业主不总是对的，但恒久是最重要的;完全满意客户的需求，并以此作为工作的动身点和归宿。 2、预防在先：充分做好达到要求的各种打算，主动预防可能发生的问题。 3、一次做对：实施中要第一次做对，不能把工作过程当试验常 4、责任到位：把服务质量目标分解，并落实到各部门、各岗位直至个人，按安排分步实施。 5、强化培训：对员工进行理念灌输、学问教育、技能培训。 6、严格检查：实行个人自查、主管 / 经理督查、行政管理中心考察;并分析结果，以明确问题、缘由、责任。 7、 循环检讨：定期对服务中存在的问题(尤其是业主投诉)刚好订正，并制定相应的预防措施。 8、整合组织：在直线型组织架构的基础上，以客户满足为中心，完善"第一责任人"制度，加速信息沟通的速度，突出全面质量管理的思路。 9、规范操作：进一步完善操作规范。 " 物业零缺陷"的实施将进一步提高服务质量、提升公司的品牌形象，巩固物业市常 内部建设 物业坚持以内涵为立足之本，完善操作规程，不断强化内部建设。 一、人力资源，人力资源是公司发展的重要保证，是公司最重要的资源。但公司今年面对人员变动大、人员精减的压力，公司主动开展培训，担当起职工"后教化"的使命，使员工"一专多能"，圆满的完成了公司今年的任务。 目前，公司内部已经建成了一支处理事务实力、管理实力较强的骨干力气。主要有专业实力、综合实力出众的保洁班长、保安班长和技术人员;学问面宽、擅长协同的办公室管理人员;出谋划策的企化人才等。人力资源的建设为公司的长足发展供应了保证。 二、法规遵守，公司今年主动与各方合作，进一步满意运营的法规符合性要求。 1、严格根据校有关规章制度和条例来进行管理，进一步来约束个体生活中影响群体利益的行为，削减或杜绝不符合社会公德和损害公共生活秩序的现象发生，作为师生生活的准则。 2 、完善环保法规体系，公司今年对涉及的法律法规重新进行了鉴别、登录和查核，使公司的服务、活动完全满意法规的要求，避开了违法带来的环境风险。 三、管理创新，公司始终人为：创新是公司发展的原动力，是公司超越自我的必定选择。 1、员工的管理，通过员工资料的登记与更新，了解每位员工的年龄、特性、职业、家庭状况、收入水平、文化背景等状况以及经济收入差异所形成的品位趋向，针对不同的类型，策划一套与之沟通的方法，削减与员工沟通的摩擦，增加员工工作的主动性。 3、量化服务体系物业管理属于服务业，涉及面广，影响服务质量的因素较多，质量保证的实施较困难，尤其特别的是，业主对物管服务质量很难全面、客观的检查和评价。对此，品质管理部在充分沟通的基础上，建立可行的业主满足评价方法，通过识别顾客、确定评价指标、设计调查、调查实施、统计分析五步骤，利用定性分析、定量分析、因素分析等分析方法，对公司服务质量进行了客观的评价。业主满足评价的开展为公司服务质量的持续改进供应了大量的基础数据。 企业演讲稿篇二 敬重的各位领导、战友们： 大家好! 金秋送爽，硕果飘香，在这喜获丰收的季节，我们不仅迎来了传统中秋佳节带给我们团聚一堂的喜悦，更是在公司不断发展，不断壮大，不断完善自我的今日，迎来了公司的企业文化月，在这喜庆和丰收的季节，回首昨天，大家都曾为公司的强大和发展付出了辛勤的汗水和心血。领导们身体力行，以身作则，指引着公司正确的发展方向。同事们兢兢业业，吃苦耐劳，静默奉献。大家上下团结一心，肝胆相照，铸就了公司一个又一个的辉煌。当然，在这样一支优秀的团队中，也让我成长了，进步了，在这里我要感谢公司赐予我的这个平台和机会。 所以今日我为大家演讲的题目是怀揣感恩之心、共迎钢运明天。 两年前，还一脸书生气的我，背着行囊，载着希望，踏上征程，怀着鱼游大海之志，抱着漂亮向往之梦，来到钢运。晃然间，我已不是当时那个懵懂的少女。在深厚企业文化的熏陶下，使我深深的感受到了钢运这个大家庭的关切关爱，热忱和激-情。当时载着我幻想、载着我希望的那个行囊已被钢运这个大家庭所取代。而我的那个行囊则填充溢了家人赐予的感恩的心、共进的誓，誓于钢运共进退的誓言。 “观赏和敬重、责任和极致、激-情和精进、完善和成长”。有人说：“观赏是一门艺术，观赏是一种修养和美德，是敬重他人的风度。”这不正是对我们公司厚德待人的完备诠释吗?领导敬重观赏下属，赏罚必严，同事间相互观赏和敬重，恳切相待。这不正是体现了我们钢运人的风度吗?当然，在这竞争激烈的社会，也有人感觉到了很大压力，或许我们可以主动的把它当作对社会，对公司，对大家自己的一种责任，只要尽到了这份责任，这就是我们工作的极致。激-情的注入，工作的源泉，只有激-情才会有极致，那样就是我们的精进。不断精进的我们对待工作、对待感情才会不断完善，这就是我在钢运这片沃土中成长。而观赏和敬重、责任和极致、激-情和精进、完善和成长这更是我们企业文化的主旋律。始终以来，这旋律伴我成长，犹如是在伴我跳起一支激-情成长的舞曲。而你们，我敬爱的战友们，我舞曲中的舞伴们，当我在舞曲中跌跌撞撞，困难无助，失败挫折的时候，因为你们的融入，让我在挫折和失败中重拾信念，因为有了你们的倾情，让我在困难无助时充溢前进的动力，使得我在这旋律中跳得更加美丽，更富有_。也正因为大家的这些倾情融入，让我在工作中无不热忱，而同事恰如亲情，同行见状怎不悲情?我们就似乎一条条的小流，汇聚在钢运这片海，让小流身上的浪花翻滚，大海何不气概如虹。所以，在这么好的工作氛围中，作为钢运一员，我何不该怀揣一颗感恩之心?公司何不是共赢? “明理厚德，和衷精业”。明理明德，既是发扬人身上固有的天赋实力。公司始终以来推崇民-主，公允公正，较好的激发了员工的潜力，使得才善其位，尽其则。厚德育人，更是公司继承千年育人精神的传承。公司以人为本，厚德待事，每隔一段时间的各类培训，从刚进公司的新人到公司上层领导都一一接受了相应的课程培训，让我们在公司支配的这些各类培训中增加和提升了自身的业务学问和业务水平。每逢各个佳节，公司又会组织各类丰富的文艺晚会活动，使得大家在惊慌而高压的工作氛围中得到放松，丰富了大家的业余生活，使得工作起来更富有激-情。信任大家的记忆里都还保留着那磨砺毅志的军训时的一个片段，在寒冷的天气里，大家光的脚丫，凉着胳膊，就只是为了翻越一根线的阻碍，“来，踩上我的肩膀，来，踩上我手臂。”此刻，我想问一下钢军的战友们，你们的脑海里回放出了这样的声音这样的场景吗?大家团结一心，众志成城，这样一个小小的阻碍怎么挡得住这样气概如虹的钢军人前行的道路?从这全部全部的培训，全部全部的丰富文体活动中，提高了我们大家的综合素养，增加了集体的凝合力。而我们广阔的钢军战友们，和衷精业，大家心往一处想，劲往一处使，长短五指握一拳，千条麻线凝一绳;边事边学，精一法而通万法，本领在身。何愁行业佼佼者?所以，在这样的一个和谐和富有朝气的大家庭中，作为钢运一员，我何不该怀揣一颗感恩之心?公司何不是共赢? “冲突存于世”。上古大贤尚且于此，何况平凡的你我。在平常难免的分歧和冲突中，我们不应当将它深化。平常难免的琐碎，也不是你我的羁绊。这时也时常会想起领导同事的训诲。无心的过失就要专心去化解去感化。我个人认为人的价值是体现于对别人的真心，而不是金钱、美言。同事间有了真心，就少了猜忌，多了坦诚。客户就有了真心，就少了疑虑，甚至他们还少了金钱，但多了信誉，或许还可能多了挚友。不仅给自己树立好了形象，也为公司做了一个很好的宣扬。我们大家现在是一个集体，公司给了我们这么好的一个平台，就是让我们尽情呈现自我，发挥自我，同时也让我们相互学习进步。问题虽然存在，但在这到处充溢爱，充溢关怀的团队里，我们有信念去处理好，解决好。“团结”也并不是一句空洞的口号，而是我们钢军人的决心。所以，作为钢运一员，我何不该怀揣一颗感恩之心?公司何不是共赢? 战鼓声声，号角阵阵。同事们，战友们，兄弟姐妹们，有了你我这一滴滴充溢青春充溢_! 企业演讲稿篇三 敬重的商务部领导、敬重的各行业协会领导和各位同行友人： 大家好！ 非常荣幸能够参与此次盛会，并作为企业代表在此发言！ 首先，我代表各企业界的挚友，感谢商务部领导及各行业协会、各新闻媒体对企业的关切和支持；同时，也感谢出口商品技术指南筹备人员的忘我工作。 感谢你们！ 作为专业化生产空调企业，国际化市场对企业的发展越来越显著，据海关统计， xx年我国空调出口2334多万台，出口额34亿美元，占总产量的1/3左右。随着我国家电产品对外出口的逐年增加，各国的各项法规和技术要求的制修订工作越来越制约了企业的出口贸易。 xx年我公司出口量大幅度增加。尽管企业主动开展各项技术投入，加强市场竞争的技术实力，加大市场准入的各种投入。但还是无法摆脱各国日益增加或修改准入规则的种种壁垒和被动局面，给企业带来了沉重的负担。为摆脱逆境，我们更应当主动参加国际间沟通、国家标准的起草，及早驾驭市场技术法规、标准和认证的动态；实行敏捷应变的方式，多渠道、多形式的开展出口贸易活动，使得出口业绩更快增长。 与此同时，企业意识到，要减弱技术壁垒，争取更多的利润，摆脱被动局面，必需联合起来，共同应对。 在此，我们很兴奋的看到，政府供应了出口商品技术指南这样一个公共产品；它系统、好用，为企业解决了应对国外技术壁垒的实际困难；对企业提升技术水平、提高出口产品竞争力具有重要的指导作用。出口商品技术指南缩短了企业对国际市场技术法规、技术要求和市场准入的广泛相识过程，加强了企业应变实力，加快了企业出口贸易进程，在信息化时代，出口商品技术指南对企业是一个共有财宝。我们特别感谢政府和行业的大力支持和帮助！ 随着我国经济发展，出口国际市场的产品日益增加，越来越多的信息资源急待了解和驾驭。我们将主动参加政府和行业的出口商品技术指南的推动工作，响应和落实行业协会联合倡议，重视产业技术进步、产品质量和创新水品提升；优化配置资源，培育、发展关键技术；主动参加制修订“技术指南”；扩大国际沟通与合作，互通信息，共同维护行业和企业利益。 最终，预祝出口商品技术指南在商务部的领导下、各行业协会和各企业的共同努力下越办越好；愿出口商品遍及全球。 感谢大家！ 珠海格力电器股份有限公司 xx年5月10日 企业演讲稿篇四 敬重的各位领导，同事们： 你们好! “家”这个字在我们的心中都不生疏甚至是特别的熟识，因为有了家，生活才变得好玩;有了家，工作才能顺心;有了家，才懂得什么叫关爱，什么叫珍惜。家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方，也是我们无论身在何处甚至异国他乡，却常常能想起甚至在心里恒久也放不下的一个地方。“家”让我们多了一份情感，多了一份思念。 刚才所说的，是属于我们自己的小家，但是在浩瀚的社会里，在这繁杂的环境当中，我们还拥有另外一个属于自己的家，那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的企业。就是这样一个属于我们自己的家。 在这个大家庭里，有许多的成员，来自全国各地。因为这个家，为了一个共同的幻想，我们在这里相遇、相识甚至相知。小家里我们拥有了亲情和爱情，而在这个大家庭里，我们却拥有了最广泛的友情。 因为我们来自全国各地，许多人离家乡很远，一年也回不了几趟家，世人常说，“每逢佳节倍思亲”，特殊是在中秋节这个团聚的日子里，许多的员工因为路太远而不能回家和亲人相聚，因此，公司便支配了一些列的活动来丰富大家的过节气氛，不仅仅举办了中秋晚会，而且还邀亲了员工家属来到参观并和自己的亲人相聚，这一点一滴，都无不在感动着我们。 在我们生并受伤的时候，公司也无时无刻不在关注着我们的健康状况，当我们受伤无法工作的时候，公司不仅让领导去慰问，还送去养分品，让我们好好养伤，争取早日康复。 当我们在为企业努力工作的时候，公司也在不断的关注着我们，举办的各种技能竞赛，为的就是让我们能在竞赛这种氛围当中不断的充溢自己的技术，提高自己的工作效率，让自己得到了充分的熬炼和发展。公司给了我们发展的平台，我们更应当抓住这种机遇努力向上，奋斗不仅仅是为了公司，更是为了达到自己的目标，实现自己的幻想。 每当我们心情低落、思绪不宁的时候，领导们总会刚好找时间和我们进行沟通并了解状况，在公司力所能及的状况下帮助我们渡过难关，让我们能刚好安下心来工作，这也让我们心里自发的有了一种家的感觉。 在日复一日的工作当中，会让大家觉得过的比较平凡，为了丰富我们的业余生活，公司还举办了各种活动，篮球竞赛，歌颂竞赛、乒乓竞赛、拔河竞赛包括演讲竞赛等等。每年的活动内容都不尽相同，让大家有一种熟识感之外，还带给大家一种未知的神奇感，这也让我们都有很高涨的情趣去参加活动。不仅如此，还主动组织我们参加到街道的各项活动中去。通过这些活动不仅让我们展示了自己的才华，同时也让我们懂得了团结的力气，把这种团结的精神和在竞赛当中勇于拼搏的精神用到工作中去，便是将自己的事业又往前迈出一大步。这便是“家”带给我们的，用一件事情，用一种方式让我们自己体会到它内部真正的涵义，然后把它衍生出去，应用到合适的地方，这便是这个家长给我们的启发，它让我们学会了在工作中如何奋斗、如何成长。 当我们一起先接触新家时，会感到些许生疏，但随着时间的推移，我们感受到了这个家庭对我们的关注、关切、关爱，让我们知道了什么是暖和，让我们在家的关怀下不断的成长。 企业演讲稿篇五 讴歌石油劳模精神 争做新时代排头兵 敬重的各位领导、敬爱的同志们： 大家好，我演讲的题目是讴歌石油劳模精神，争做新时代排头兵。沐浴着春的和煦，伴随着春的脚步，又一个国际“五一”劳动节向我们走来。在这个宏大而光荣的节日里，我站在这里，心中有一种抑制不住的喜悦和激烈，在定边油田建设发展的宏大历史进程中，我们石油战线涌现出了大批先进模范人物。他们始终站在时代的前列，他们是先进生产力的代表，是石油人学习的楷模。他们的崇高思想和模范事迹，展示了当代石油工人的精神风貌，昭示了定边油田事业的美妙将来，显示了石油工人作为油田开发建设的创建者，在推动石油企业持续发展中的主力军的宏大作用。我要说劳动光荣，劳模光荣！让劳模精神成为二次创业的最强音。 在我们的身边有这样一些劳模，他们无论面对怎样的困难，总是乐观向上，勇于拼搏，无论处在什么样的环境，总能坚韧不拔，不屈不挠，无论走在什么岗位上，总是无私奉献、尽职尽责，他们有的是领导、有的是技术骨干、有的是业务尖兵，有的是一般工人，尽管所处时代不同、职业岗位各异，但他们都以剧烈 的主子翁责任感，立足本职，忘我劳动，坚韧拼搏，主动进取，集中展示了当代定边石油工人阶级的时代风貌和崇高品行，他们不愧为建设油田的精英、企业发展的栋梁、增收创效的典范。劳动模范是时代的旗帜、社会的楷模，在他们身上体现出来的艰苦创业，诚恳劳动，拼搏奉献，勇于创新的精神，是我们现在以及今后应当继承发扬光大的。 时空在变，环境在变，唯有不变的正是我们不断讴歌的这种劳模精神。当前，我们每一位定钻人应当正视自身的缺点和困难，以劳模为榜样，反思行为，学习先进模范“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的宏大劳动精神”，在这汹涌澎湃的发展大潮中，紧密团结在采油厂党委四周，以时不我待、只争朝夕的责任感、使命感、紧迫感，满腔热忱地、义无返顾地投入到火热的发展建设中去，发扬劳模精神和我们采油厂特殊能吃苦、特殊能战斗、特殊能奉献，敢想、敢干、能干、会干的光荣传统，发挥聪慧才智，不折不扣、扎扎实实、任劳任怨地干好每一项工作，做好每一份贡献！ 人最大的悲伤莫过于干了一辈子工作却什么成果也没有。好的待遇、高的收入，靠的是好的业绩。非淡泊无以明志，非安静无以致远。因此，我们应当在 劳模精神的激励下，把爱好和时间转移到工作须要的地方来，静下心来努力工作，从一点一滴的小事做起。考虑问题应从现实动身，坦然面对，不能跟着感觉走，不盲从，不拜金，遵纪遵守法律，干好工作。工作做好了，业绩突显出来了，即使自己不说，领导和群众也不会遗忘。 假如我们把人生比作大树，把事业比作花朵，把汗水和热血比作春雨，那么我们生命之树的枝头上不就恒久绽放着一朵朵绚丽的花儿吗？我们的人生不就恒久保持着青春吗？站在石油战线上，我们听劳模报告，学劳模精神，都是为了实现共同的志向发展壮大我们的采油厂，做经济建设的龙头支柱。 一代人要有一代人的作为；一代人要有一代人的贡献；一代人要有一代人的精神；新一代的定边石油工人要在自己的岗位上，用我们才智、汗水和热血，踏着石油劳模的闪亮踪迹，争做新时代石油事业的排头兵，书写定边石油事业新的绚丽篇章。 有一种追求，看似平凡渺小，它却成就者不凡的业绩；有一种追求，看似朴实无华，它却辉煌着一个人的一生，那就是：劳动创建美！ 有一种事业，须要用青春和志向去追求；有一种追求，须要付出艰辛的劳动力和心血汗水。那就是石油工人不懈的追求，我 愿我们所从事的石油事业蒸蒸日上，愿我们的采油厂更加兴盛而发达、恒久绿树常青! 我的演讲完了，感谢大家！ 企业演讲稿篇六 敬重的各位领导： 大家好! 一条好的渠道，会引来一池活水;一个好的用人机制，能使多数人才脱颖而出。因此，今日我能在这儿展示自己、推销自己，除了责任感和使命感的督促之外，还要感谢集团公司有这么一个全新的、充溢朝气与活力的用人机制。 参与这次竞聘之前，也曾度德量力，思虑一再。今日，我之所以参与这次竟聘演讲，是因为一方面，表明我对金邦公司推行的竞聘演讲用人机制的拥护和信任;另一方面，通过这次演讲，熬炼自己的实力、呈现自己的才华并借此机会和大家沟通思想，同时，接受公司和大家对我的选择。我信任，通过这次竞聘活动，必将使我们公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。 今日我竞聘的岗位是鑫邦选购公司钢厂发运业务员一职。在部门熬炼的这半年当中我有幸见证了选购公司在金邦带领下发展的风雨历程，瞻仰了鑫邦及集团公司在这期间不畏挫折，勇于担当的工作作风。同时也熬炼了我吃苦耐劳的优良品质和擅长沟通协调的工作实力，使我今日有志气来参与我公司选购员一职的竞聘，来回报公司对我的培育。下面我分三部分向各位评委汇报。 第一部分：任职岗位的理解 作为选购员，在品德上要胸怀无私，坚持原则，一心一意地践行诚信文化;在工作中必需兢兢业业，具有敢于面对挑战、敢于正视困难的志气，有团结务实、快速反应的工作作风，从而提高自身执行力。具有深刻理解选购在我公司重要性的思想意识，跟上选购变革的步伐，围绕降低成本、优化供应商为中心，严于律己，落实以人为本、崇尚团队、客户至上、质量兴企、不断创新的企业核心价值观，提高自身的廉洁自律性，使选购工作稳定开展。 其次部分：竞聘优势 在金邦企业文化的熏陶下，在各级领导的关怀指导下，在跑厂一线的生产熬炼中，我慢慢融入了选购公司这个大家庭之中。在部门熬炼的同时，我时刻注意自身的学习，对太钢车间生产的炼钢、轧钢、交库、请车及发运均有肯定的了解。另外，具有较强的成本意识与问题分析实力、表达实力、良好的人际沟通和协调实力。 其次部分：工作思路竞聘上岗演讲稿由于选购工作涉及多个学科和多个专业，我们要对选购钢材的用途、质量要求、成本价格及车间生产流状况都要非常清晰的了解。因此在工作中我要常常到生产一线调查了解状况，学习、扩大学问面对领导、同事、钢厂业务人员学习，了解钢卷的性能及市场行情，才能在客户、业务方面折服对方，维护双汇利益，降低选购成本。 胜利的选购不仅来自于选购员的选购行为，更依靠于高水平的选购管理和制度。在以后的工作中不仅严格要求自己，还要严格遵守公司的选购工作制度，标准化要求及工作程序，仔细做好选购工作的各个环节。 还记得张部长曾说：年轻就是资本，你是我们选购公司的希望，是他的话始终激励着我，我信任，我的工作热忱和谨慎，肯定能把自己的工作做好。请各位领导信任我，支持我!给我一个机会，我会还您一份满足的答卷! 我的演讲完毕，感谢大家! 企业演讲稿篇七 敬重的各位领导，各位评委： 大家好! 莎士比亚曾写过一句家喻户晓的名言：人生是个大舞台,每个人都是舞台上的演员。今日我站在这里就是要当个演员，接受大家的评判。不仅仅是今日我要当好演员，以后生活中我也努力扮演好每一个角色。我此次竞聘的岗位是客货部经理。 (介绍自己要用陈述语气，语气平和、自然) 下面，我先简洁的介绍一下我个人基本状况。 我叫，(可从名字上做一修饰)今年30，有人说三十岁的女人是绣球，在被童稚抛弃之后,获得了成熟的至宝;也有人说，三十岁的女人更自信，更懂得适应社会的大气候，为自己的人生精确的定位。我于1992年考入民航中专，1996年毕业，同年被安排到西藏贡嗄机场运输部参与工作。工作9年多以来，我始终一丝不苟，兢兢业业，深得领导和同事好评。 俗话说：没有金刚钻别揽瓷器活。虽然我很自信，但还有拿出真本领来，经过综合权衡，我觉得我具有以下竞聘优势：(以下几段用陈述语气，要体现出真诚) 第一、我具有较好的政治素养和高尚的思想品质 自从1996年参与工作以来，我常常学习党的一些文件，不断提高自己的政治觉悟性，能够在思想上和行动上与党中心和公司党组保持高度一样。参与工作九年来，我总是用信念激发热忱，用恒心磨练意志，用爱心呵护旅客，用诚意对待工作，服务奉献真情，行动追求卓越。 其次、我具有丰富的工作阅历和较强的创新意识 工作近十年来，我先后在售票、行李管理、值机和配载上工作过，不同的工作岗位的经验熬炼了我不同的工作实力，丰富了我的人生阅历，熬炼了我的意志，丰富了我的学问，增加了我的实力，拓展了我的视野，更重要的是培育了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风，而这样的性格和作风，无疑是一名客货部经理所必备的素养。更重要的是，在这近十年里，我基本上都是在业务一线工作，这样就使得我对所负责的各项业务有了较为深化的了解，对于工作中出现的冲突和问题，我都能做出很好的处理。丰富的工作阅历为我做好客货部经理奠定了坚实的基矗 第三、我科班出身，具有扎实的专业学问。 我毕业于民航学校，几年的学校学习，使我驾驭了扎实的专业学问，特殊是工作以后，我严格要求自己，在近十年的实践中，使自己的理论学问与实践相结合，做起工作来更是左右逢源，游刃有余。这都为我做好下步工作打下了坚实的基矗 第四、我具备担当该职位的基本素养。 作为女性，我性情温柔，办事耐性，平易近人，同时具有敏锐的直觉和视察力，能细心体察乘客心情，协调处理好各方面的关系。同时，我处事踏实谨慎，有大局观念，凡事以单位利益为重;工作中团队意识强，能够主动照看到团队的方方面面，得到了领导及同事的确定和信任。此外，我人缘好，擅长与人及其他部门沟通合作，能够长期与每位同事保持融洽的合作关系。 感谢! 企业演讲稿篇八 各位领导、各位同仁、家长们、同学们： 大家好! 很荣幸能够作为企业单位代表在这里发言。首先，我谨代表此次参加“金秋助学，圆梦行动”的各企业单位，向受到资助的同学们表示真诚的问候和诚心的庆贺!向爱岗敬业、含辛茹苦的广阔老师和家长同志们表示崇高的敬意!同时也感谢县委县政府、团县委给了我们这次机会，能够为家乡的教化事业出一份力，为家乡的学子奉献一份爱心。 抚危济贫是中华民族的传统美德，捐资助学是体现爱心、暖和人心、凝合民心的善意之举，是一件实施以人为本、建设和谐社会的好事、实事。县委县政府、团县委组织的“金秋助学，圆梦行动”是一项深化人心的“民生工程”，它彰显了“上善若水、大爱无垠”的奉献精神。近年来，我们广阔企业在县委、县政府的关切和支持下，不断克服困难，负重前行，特殊是遭遇金融危机的巨大冲击时，党委、政府能够与我们企业同舟共济、共克艰难，保障和促进了企业的发展壮大。同时，全县人民始终以纯朴和善的宽容之心，理解、关切我们企业。正因如此，我们的企业家才能致富思源，胸怀感恩，时刻不忘关注社会弱势群体，不忘关切下一代，并用实际行动为政府分忧，为困难家庭解难。真实的诠释了“政府为企业解困、企业为政府分忧”的责任理念，彰显了祥和“和谐、和气、和善、和舟共济”的企业文化。 今日，我们各企业主动响应县委县政府的号召，帮助贫困高校生完成学业，共捐出现金xx元，爱心捐款凝聚着我们企业员工辛勤的汗水，更凝合着我们企业对莘莘学子浓浓的爱心和殷切的希望。 在此，我们希望通过今日的爱心之举，带动更多的爱心人士参加捐资助学活动，关注贫困高校生的成长。我们也真实希望在座的各位挚友充分发挥各自的影响力，呼吁社会上更多的企业、群体、个人的爱心加入，向贫困高校生伸出救济之手，为构建和谐太康的美妙蓝图增光添彩! 最终，诚心希望全部接受捐助的同学发愤图强，刻苦钻研，以优异的成果回报全部关切、爱惜你们的好心人，也希望你们走出校内、步入社会之后，接着发扬我们中华民族的传统美德，将这支爱心接力棒恒久传递下去! 感谢大家。 企业演讲稿篇九 各位领导： 大家好! 我来自h加油站，我叫d，毕业于sh高级技工学校。我的家乡是灵山县n镇，今日我怀着无比激烈的心情来参与加油站核算员的竞聘，首先，我要感谢中油领导给我们供应了一次展示自我相互学习的机会。公司实行公允竞聘人才上岗，是践行学习实践科学发展观，实行人性化管理的详细举措。我诚心拥护中油领导的英明决策，同时我有志气担当重任。有信念把今后的工作做得更好。 假如竞聘胜利，我将在工作中准备： 1、加强学习，进一步巩固有关自身岗位的学问。主动组织开展会计业务学习，同时严格遵守核算员岗位职责，加强内控管理，提高核算员的工作质量。 2、督促好当班员工，加强对加油款现金的管理，严禁加油员身上有超额的现金，每天刚好将现金上银行并登记好相关台账。 3、主动协作中油领导开展工作，作为加油站核算员，严格管理，忠于职守。搞好本职工作的同时，我将协作加油站经理开展日常工作，要仔细落实加油站的各项工作要求。保质保量的完成上级下达的各项工作任务。帮助领导加强管理。搞好团结，凝合人心和士气，把加油站的销量提高。 4、加强会计核算，降低经营成本，提高盈利实力。作为核算员，我将严格遵循经济核算原则，加强数字的精确化、科学化，杜绝不合理的开支费用和虚假奢侈现象。开源节流，把节能降耗做到实处。同时，严格落实各项核算要求，仔细编制、汇总各类报表，确保精确无误。 假如竞聘胜利，我将仔细履行核算员职责，切实担当好自己肩负的使命，不辜负领导的信任和期盼。假如不能竞聘胜利，我也将一如既往的努力工作。为我中油的明天不遗余力，无怨无悔。 在这里我诚心祝福今日参与竞聘的全部同仁都能取得优异的成果，感谢! 企业演讲稿篇十 为实行中华人民共和国平安生产法，进下一步强化企业的平安生产主体责任，规范企业的平安生产管理，遏制重特大事故发生，保障人民生命财产平安，维护社会稳定，促进平安发展，特与你单位签订平安生产责任书(承诺书)如下： 一、企业须仔细执行平安生产法、广东省平安生产条例等有关平安生产的法律、法规和规章的要求。 二、法人单位的法定代表人或非法人单位的主要负责人是单位平安生产第一负责人，对本单位的平安生产全面负责。 三、企业须将平安生产工作列入本企业的工作重点，建立平安生产管理机构，或配备(兼)职平安管理人员，并层层抓好落实。 四、必需依据国家、省平安标准的有关要求以及，佛山市工矿企业平安生产规范化管理考评指引(试行)等有关规定，结合本企业的实际，推动企业的标准化或规范化管理，应限期于8月份内完成，并要经过验收合格。 五、从事危急化学品生产、经营、运输、储存的企业必需依据国家、省平安标准的要求以及佛山市危急化学品从业单位平安标准化建设工作方案有关规定，结合本企业的实际，推动企业的规范管理，应于今年8月份内完成，并要经过验收合格。企业必需驾驭本企业的重大危急源状况以及发生的事故时的应急求援措施。 六、企业必需依据国家安监总局第16号平安生产事故隐患排查治理暂行规定的要求，每个月定期对本企业进行平安隐患自查自改，作好相关记录，并对企业自查以及监管部门检查发觉的隐患制定整改方案，落实整改责任人，限期整改。企业要每月将本企业自查自改的状况上报村(居)或镇(街道)安监机构备案。若企业存在有下列状况之一的：未建立平安生产事故隐患排查治理等各项制度;未按规定上报事故隐患排查治理统计分析表;未制定事故隐患治理方案;重大事故隐患不报或者未刚好报告;未对事故隐患进行排查治理擅自生产经营的;整改不合格或者未经平安监管监察部门审查同意擅自复原生产经营的，将由安监部门按平安生产事故隐患排查治理暂行规定进行惩罚。 七、企业必需依据国家安监总局第3号令生产经营单位平安培训规定的有关要求，组织全员平安培训，并建立全本企业的全员培训制度和全员培训档案。企业主要负责人必需参与安监部门或中介机构组织的平安生产培训。 八、企事业要根据生产平安事故报告和调查处理条例，做好生产平安事故处理和报告工作，并协作有关部门做好调查处理和善后处理工作。 企业演讲稿篇十一 敬重的各位领导，同事们： 你们好! 今日，我的演讲题目是我的另一个家 “家”这个字在我们的心中都不生疏甚至是特别的熟识，因为有了家，生活才变得好玩;有了家，工作才能顺心;有了家，才懂得什么叫关爱，什么叫珍惜。家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方，也是我们无论身在何处甚至异国他乡，却常常能想起甚至在心里恒久也放不下的一个地方。“家”让我们多了一份情感，多了一份思念。 刚才所说的，是属于我们自己的小家，但是在浩瀚的社会里，在这繁杂的环境当中，我们还拥有另外一个属于自己的家，那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的企业。这样一个属于我们自己的另一个家。 在这个大家庭里，有许多的成员，他们来自五湖四海。因为这个家，为了一个共同的幻想，我们在这里相遇、相识甚至相知。小家里我们拥有了亲情和爱情，而在这个大家庭里，我们却拥有了最广泛的友情。 因为我们来自五湖四海，许多人离家乡很远，一年也回不了几趟家，世人常说，“每逢佳节倍思亲”，特殊是在中秋节这个团聚的日子里，许多的员工因为路太远而不能回家和亲人相聚，因此，公司便支配了一些列的活动来丰富大家的过节气氛，不仅仅举办了中秋晚会，而且还邀亲了员工家属来到参观并和自己的亲人相聚，这一点一滴，都无不在感动着我们。 在我们生病、受伤的时候，公司也无时无刻不在关注着我们的健康状况，当我们受伤无法工作的时候，公司不仅让领导去慰问，还送去养分品，让我们好好养伤，争取早日康复。 当我们在为企业努力工作的时候，公司也在不断的关注着我们，举办的各种技能竞赛，为的就是让我们能在竞赛这种氛围当中不断的充溢自己的技术，提高自己的工作效率，让自己得到了充分的熬炼和发展。公司给了我们发展的平台，我们更应当抓住这种机遇努力向上，奋斗不仅仅是为了公司，更是为了达到自己的目标，实现自己的幻想。 每当我们心情低落、思绪不宁的时候，领导们总会刚好找时间和我们进行沟通并了解状况，在公司力所能及的状况下帮助我们渡过难关，让我们能刚好安下心来工作，这也让我们心里自发的有了一种家的感觉。 在日复一日的工作当中，会让大家觉得过的比较平凡，为了丰富我们的业余生活，公司还举办了各种活动，篮球竞赛，歌颂竞赛、乒乓竞赛、拔河竞赛包括演讲竞赛等等。每年的活动内容都不尽相同，让大家有一种熟识感之外，还带给大家一种未知的神奇感，这也让我们都有很高涨的情趣去参加活动。不仅如此，还主动组织我们参加到街道的各项活动中去。通过这些活动不仅让我们展示了自己的才华，同时也让我们懂得了团结的力气，把这种团结的精神和在竞赛当中勇于拼搏的精神用到工作中去，便是将自己的事业又往前迈出一大步。这便是“家”带给我们的，用一件事情，用一种方式让我们自己体会到它内部真正的涵义，然后把它衍生出去，应用到合适的地方，这便是公司这个家长给我们的启发，它让我们学会了在工作中如何奋斗、如何成长。 感谢大家!