2023年学校财务主任述职报告(五篇).docx

2023年学校财务主任述职报告(五篇) 在现在社会，报告的用途越来越大，要留意报告在写作时具有肯定的格式。怎样写报告才更能起到其作用呢？报告应当怎么制定呢？下面是我为大家带来的报告优秀范文，希望大家可以喜爱。 学校财务主任述职报告篇一 健全民主理财小组，给予相应的权利和义务，切实做好份内工作，不当摆设。开学前，提前打算好行政事业性收费收据，广泛宣扬最新的收费标准，严格按教化局财政局物价局的要求规范收费。 要按时记收入支出流水帐，随时与中心小学对帐，经费收支要在学校进行公示。要定期对学校帐目进行抽查或展评，接受老师的监督。 主动为学校服务，开学后尽快收齐发票，尽快报帐，不影响学校的正常教化教学工作。 本年，我们依据财政局、教化局的要求，全面核查、清理，对固定资产做了全面的登记，摸清了家底，并在此基础上建立了固定资产明细分类帐，增加了我校爱护国有资产的意识，使固定资产的管理进入了正常化管理的轨道。 以后再增加的固定资产，随时登记，并刻了固定资产管理章，让校长在发票上签字，引起重视，增加责任心。 依据小学中心校的要求，我校对将来一学期的收入，作具体的测算，对日常公务、教学业务、设备购置、校舍修理等几块支出依据学校规模作出最贴近实际的支出安排，逐级上报批准，并按预算执行。 我校要“四上墙”，一是民主理财小组要上墙，二是收费标准要上墙，三是贫困生减免名单要上墙，四是每月收支状况要上墙。让财务工作公开、透亮，接受老师、学生、家长和社会的监督，不能流于形式。 报帐员每月按时将报表交给校长，使校长对我校的财务状况心中有数。同时，不怕麻烦，不怕多跑腿，争取让学校有票就能报销。 学校财务主任述职报告篇二 20xx年，学校财务处全体人员克服了工作中的种种压力与困难，在校领导和上级有关主管部门领导及相关人员、相关部门的关切、指导、帮忙下，依据学校财经理念和现代管理方式的要求，财务工作严格正规、严谨踏实地工作。受到学校领导和上级有关部门领导的充分确定。现将学校财务工作总结如下。 这方面的反映，是财务工作的基本职能之一财务工作人员务必对学校发生的每一笔经费透过不同的方式、方法进行规范记录。资金是学校正常教学活动和学校发展的血液，我们开源节流，较大的绥解了学校的资金压力，保证了学校正常教学工作的开展。 在对外联系的过程中，我们坚持始终把学校的利益放在首位，坚持维护学校的整体形象。以年初安排支配的经费为限，尽力使所花费的每一分钱都有回报为基本准绳，时时不忘宣扬学校，为学校整体发展尽本部门的最大努力。 监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是学校每笔经济业务的合法性、合理性进行监督，不能无意的为一些工作人员创建犯错误的氛围。在这方面，严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情；其次是对学校整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点，以保证学校财产不受侵害。 总务处全体人员坚持从微小处入手，坚持财务“收支两条线”，严格实物资产的入库手续，从源头做好学校的财务监督工作。 财务“收支两条线”是学校全部财务工作都务必遵循的一个重要的财务纪律，就是全部的财务收入都务必入学校统一的财务账务，全部的支出都务必按学校事先规定的用款手续办理用款，涉及到财政性资金收支资料的还务必按国家财政性资金收支的规定办理预算外资金的财政专户交存、返还和资产购置、日常消耗的政府选购。做好学校的财务票据管理工作就是做好了财务“收支两条线”的源头限制工作，总务处正是从这一关键的源头限制入手，严格区分学校的收支，做到全年财务收支无差错。 管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策带给精确牢靠的财务数据，学校财务室能够随时完成学校领导和各处室要求带给的数据资料；其次是参加学校管理和决策，对学校存在的不合理现象，财务室已经提出合理化举荐，大部分已被接受。 科学合理编制学校收支安排，并对安排过程进行限制和管理，合理配置学校资源，努力节约资金，加强资产管理，防止学校资产流失，对学校财务活动的真实性、合法性和合理性进行监督，专心开展财务分析工作，确保学校财务活动的效益性，开展了预算内经费管理和往来款项管理和其他工作。 （一）预算内经费管理工作 预算内经费全部由财政拨款，主要用于职工工资、奖金、离退休费、医疗保险、住房公积金和公业务费等开支。主透过以下工作来实现经费管理。 1、刚好足额发放职工工资、离退休费、绩效工资等。 2、按期上交职工医疗保险金、住房公积金。 3、公开业务费开支，严格执行校长一支笔审批，报销时务必凭原始凭证据实列报，不能以领代报或以借代报，手续不完善、票据不正规和非正常开支的费用，一律不予报销。 4、选购、修理大额开支实行群众探讨确定，并签订选购、修理合同，上报相关部门，完善控购手续后方可执行。 （二）往来款管理 往来款主要有书款、免费教科书款、特困生减免款、学生伤亡补助、个别所得税、代课金、教学奖惩、单位及个人借款等等，往来款一律执行专款专用，绝不挪作他用。 （三）其他工作 1、按时完成年终绩效工资审批、职称变动晋档工作。 2、仔细进行校产清理上报，防止学校资产流失。 3、录入人事工资管理系统，完善单位人员人事工资档案，为高效管理奠定基础。 4、高质量、高要求完善预算工作。 20xx年学校财务工作虽然取得了阶段性的工作成果，但不足之处也有许多，现将今年学校财务工作设想如下： 第一、在条件允许的状况下，增加学校财务安排执行状况，将学校的财务基础工作进一步做实。 其次、增加财务安排的管理，加强安排执行状况，加强财务事先参加决策工作，从源头做好财务管理工作，为领导决策带给有用的决策信息。 第三、进一步加强财务日常监督工作，从学校的每笔收支入手，进一步严格执行国家相关的财经政策，保证学校财务工作的真实、完整，维护学校的整体利益。 第四、进一步加强与相关主管部门的沟通、联系，为学校争取更多的实惠政策，为学校的发展争取更多的资金。 第五、坚持“财务收支两条线”，力争做到财务票据计算机管理。 第六、进一步加强内部部门间的沟通、协调工作，严格按部门职责做好本部门的工作，发挥财务部门应有的作用，进一步加强各部门人员既当家又理财的财务意识，推动学校整体财务工作再上新台阶，为领导分忧、解难。 1、领导的重视与支持是搞好工作的关键。领导的重视程度越高，工作就越有依靠，发挥的作用也就越大。我在仔细做好工作的同时，注意同上级领导的沟通，不定期汇报工作状况，争取领导的信任，取得了领导对工作的高度重视和大力支持。校领导对财务工作倍加关注，对重大问题的定性与处理亲自过问，对财务报告仔细批阅，刚好提出了整改看法和详细要求，为财务工作的顺当实施带给了有力保证。 2、财务工作要树立服务意识。财务工作的性质确定了财务工作务必坚持监督与服务并重，寓监督于服务之中。 3、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距； 4、凡事都要付诸热心，信任耐力无所不能； 5、团队协作精神非常重要； 总之，经过共同努力，虽然财务工作也受到了领导的认可和支持，取得了全校职工的信任。但是也面临很多新问题：制度有待进一步完善，方法需进一步完善，业务水平需进一步提高等。 学校财务主任述职报告篇三 三年来，本人在学校领导指导和支持下，依靠全体老师共同努力，以求真务实，较好的完成了本学期的各项工作，保证了学校的财务工作的顺当进行，现将本学期工作完成状况总结如下： 主动参与业务培训，不断的提高财会学问和政策水平，同时主动参与学校的一切政治学习，仔细作好学习笔记，仔细贯彻执行会计法，使学校的财会工作能根据国家的政策、法规进行，保证支出的真实性，合法性。 单位预算是学校完成各项工作任务，实现事业安排的重要前提，因此仔细做好我校的收支预算责任重大。为了搞好这项工作，依据学校上年度的实际状况，拟定的预算方案，特殊是支出方案多次向学校领导汇报，进行了反复修改，本着“以收定支，量入为出”，使预算更加切合实际。充分发挥在财务管理中的主动作用，较圆满地完成预算编制任务。在实际执行过程中，严格根据预算执行，每月未编制好安排用款报表，充分体现了资金的运用效益，确保学校各项工作的顺当完成。 收费是学校最为繁琐，也是政策最强的一项工作，为了做好这项工作，我们及早做好申报审批工作，做到收费的依据，严格执行收费标准。刚好出具票据，期未做好结算工作，做到多退少不补，同时做好代收费“报告书”的上报，每月x日按时报账。 年终决算也是一项较为困难繁重的工作任务，主要进行结旧建新，编制决算报表，决算报表是反映学校一年度的财务收支状况，是指导学校预算执行工作的重要资料，也是编制下年度收支安排的基础，所以除了仔细细致地做好年终决算外，同时针对所编制的报表进行对比性分析，通过分析，总结阅历，揭示存在的问题，为学校领导决策供应依据 落实好报账制度，做到了一月一报账，实行了财务公开制度，学校定期向全体老师公布近期学校收入支出状况，并由教代期末审查学校账本票据，监督学校开支状况。 总之，本学期，财务工作取得了肯定成果，这与学校领导的正确指导是分开的，在新的学期里，肯定更加努力，发扬优点，改正不足，勤奋务实、开拓进取，为王铁学区中心学校建设与发展出谋划策。 学校财务主任述职报告篇四 一年来，学校财务工作在学校行政领导的领导下开展工作，取得了较好的成果。 我们学校一年来严格执行上级规定的收费标准，没有向学生多收乱收一分钱，上级有关部门多次来校检查，并获得了良好的评价，受到了广阔群众的好评。 由于生源逐年削减，我校公用经费相对削减，为了保证学校经费的正常运转，我们不得不精打细算。每学年初，作出经费开支预算。合理支配利用。 尽管资金困难，但学校总是秉承再苦也不能苦孩子的理念，为了提高教化教学质量，改善办学条件。在有限的经费里添置了新课桌、凳210套，用去经费2万多元。暑假期间学校进行排水沟的改造、临街面硬化、学生宿舍的排水改造、添置了老师办公桌12张等开支了13万多元。在上级领导的指导下完成了食堂改造、添置学生就餐坐凳300多条、各种配套及屋面加固等共用去30多万元。以及下水管道修理等工程。累计这年用于修理改造等资金50多万元。获得了群众的好评。 学校经费始终坚持严谨、节约、规范的管理原则，在校长的干脆领导下，坚持一支笔的签字原则，把学校有限的资金进行了合理的支配，做到长支配，短准备。在经费运用上，我们始终坚持后勤服务于教学的原则，坚持民主理财，校务公开，成立了民主理财清理小组，杜绝贪污，挪用等不良现象的发生，教职工主动性的有了大的提高。 我校目前经济仍旧存在着较大的困难，要想变更这个现状，还需接着努力，仔细总结阅历，吸取教训，合理安排，细心支配，开源节流，勤俭办校，详细作法： 1、接着争取多方支持，扩大经济收入。 2、节约开支，合理安排，压缩款待费，旅差费和不必要的重复开支。 3、努力提高老师福利、教学嘉奖，不断提高老师的工作主动性，尽力发挥资金的运用效益。 学校财务主任述职报告篇五 我校财务依据教化局及校财务安排的要求，本着为义务教化服务的宗旨，以规范、合理、高效运用教化经费、为本校教化事业发展供应保障为目标，本人扎实做好经费预算、经费收支管理、财务监督等各项工作，先将本学年财务工作总结如下： 仔细完成工资测算上报，为工资改革供应依据，计算各项数据共计213人次，完成职工医疗保险、失业保险、生育保险等社会保险共计281人次，完成公积金审批计152人次，完成岗位变动工资审批89人次，完成退休工资审批8人次，完成养老保险工资测算360余人次，完成果效工资、班贴等相关工作共计600余人次，完成乡村老师生活补助、个人所得税计算计900余人次，完成工改工资调标、晋升薪级等工作近1100人次，完成岗位变动调资、公积金审批近120人次。完成工资安排编制、工资系统维护近2200人次，这些工作纷繁困难、工作量很大，必需不厌其烦，仔细细致，经常加班到深夜，而我豪无怨言并做到工作仔细负责，无一出错。 1）。每月按时登记做帐并刚好公布帐务，为学校财务管理供应依据，这项工作是大家看不见的工作，但经常因一个数据登错，就要核对几个钟头，辛苦程度可想而知。 2）。食堂工作：每月按时上报养分午餐月报、农校对接月报，并按时公布学校食堂养分午餐和寄宿生补助收支状况。并到时食堂值班、进行记录、留样等工作，因学校财务工作已是加班加点，还到学校食堂值班，别人座班1天只须4小时左右，而我经常须要10多个小时。 3）。养分午餐资金和寄宿生补助工作：按上级要求做好寄宿生补助申请资料收集、联系班主任，如有1人不协作刚好上报，住住自己要帮班主任去做，增加诸多工作难度。上报养分午餐时因要从学籍系统中申报，因我校学籍系统人籍不符，每次上报都要一人一人的核对，最低要核对700多人次，因时间紧、任务重，经常加班到深夜。 3）。学校临时交办工作：完成民生监督、农村淘宝、平安竞赛帐号发放等。 这一学年，我仔细完成了自己的工作，除常规工作外，完成大小工作共计109项（附工作记录），按一学年32周计，平均每周完成3。4项，有的工作一做就要几个小时，每周签到座班4天，每天都有工作在做。还有假期经常出差，别人休息自己还在工作，平常出差时，早晨没上班就去办公事，下班了还要做相关资料，有时一做资料就做到深夜，一言难尽，冷暖自知。总之，我努力了，今后，我会更加努力、无怨无悔的工作，学校和职工的需求，就是我的责任。信任在学校领导的指导下，在同事们的关切、理解和支持下，我会将工作做得更精彩！