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2023年工作方案指导思想工作方案和工作实施方案(9篇) 为有力保证事情或工作开展的水平质量，预先制定方案是必不行少的，方案是有很强可操作性的书面安排。方案的格式和要求是什么样的呢？以下就是我给大家讲解介绍的相关方案了，希望能够帮助到大家。 工作方案指导思想 工作方案和工作实施方案篇一 组织“创先争优”暑期系列活动是深化学习科学，全面开展“创先争优”活动的详细体现；是结合实际，从思想上、党性原则上不断提高自我的有效途径；是引导和激励师生党员在推动科学发展、促进校内和谐、服务广阔师生的中奋勉成才、建功立业的重大举措。 1、开展社会调查。深化社区、乡村、企业等基层一线，了解第一手状况，驾驭第一手资料，在中提高相识，增长见识，找准目标，发展自己。比如：通过走访劳模、参观民居等方式，了解新农村的改变，用相机、dv等去记录新农村建设成就。通过社会调查，让广阔党员在活动中切身体验党的先进性，激发自身潜能，努力“创先争优，争做优秀党员”。再如：可利用假期走访相关用人单位，了解对人才的需求状况等，并结合用人单位实际要求，提出相关建议，提高学院对人才培育的针对性。 2、参与公益活动。结合每个党员的自身条件和当前社会热点，主动参与各地组织开展的教化、环保、文化、社区服务等方面的“创先争优”系列公益活动，比如：为自己家庭所在社区做文明劝导员、帮助做宣扬栏、义务家教、修理等。 3、参加社会。每个支部要仔细组织，细心策划暑期社会的内容、实施和平安工作等。每个党员要“服务基层展风采，创先争优作贡献”。特殊是结合学院布置的从专业发展的实际动身，实行敏捷多样的方式，了解专业发展的新动向，在中受熬炼、长才能、做贡献，把创先争优落实到实处。比如：开展义务支教、走访贫困学生等活动。学生党员可结合今年的暑期“三下乡”社会工作，把高校生暑期社会纳入到创先争优主题活动中，让每个学生党员都要参与暑期社会活动，在中充分发挥学生党员的模范带头作用。全体党员要严格根据党委要求，在社会和创先争优活动中发挥主动作用，在服务、奉献社会中增加党性修养，呈现党员的风采。 4、参与抗洪救灾。每个党员要主动参与所在地的抗洪救灾，在当前的抗洪救灾中发挥党员应有的先锋模范作用。 要求全体党员结合自身实际状况和学院放假前的布置，结合专业建设，确定切实可行的详细活动内容，有效地主动投身到暑期创先争优活动之中。全体党员要留意自身言行规范，留意和参加活动单位保持友好关系和联系，为今后的活动打下基础。活动结束后写出小结，返校后交党委工作部。作为对党员参加“创先争优”活动的重要考核内容。 工作方案指导思想 工作方案和工作实施方案篇二 在20xx年4月22日全县20xx年度人口计生责任目标兑现表彰暨20xx年度上半年工作总结大会上，依据半年工作运行状况和省、市、县半年抽查结果显示，有5个乡（盐井、果布戛、金盆、化乐、南开）上半年工作滞后，影响了省、市对水城县半年人口计生工作抽查结果。市计生局张志祥局长在讲话时，未提名的针对我乡工作作了严厉的批准，根据会议的要求，苏书记代表乡党委、政府作了表态的发言。会后，县委、县政府又对5个乡进行诫免谈话，谈话中重申有关规定、肃穆纪律。要求我们要针对存在的问题，实行有力措施，仔细加以整改，快速赶上来。假如不仔细整改，工作仍无起色改变，那就不换思想就换人。 一、我乡人口与计生工作存在问题 一是符合政策德育率偏低，截止3月3日报表，我乡诞生77人，政策外生育12个，符合政策生育率84%。低于全县平均水平（96.89%），12.89个百分点，市抽查灯光，诞生3人，有1个安排外生育，以此为定性，我乡符合政策生育率为66.7%，低于全县平均30.19%。 二是基础薄弱，村为主、村居民自治不力。市局张局长4月18日到我乡督查，木房村支书、主任不会面。计生信息员没有工作笔记、例会记录、协会记录、随访记录没有，村务公开栏上公开的内容是20xx年9月30日的内容，流淌花名册没有，通过村规民约、村民自治的章程没有记录，十二联户名册没有，村级服务室管理混乱，卫生不整齐，同时，还支配一户人家居住。这些问题说明白“村为主”工作流于形式，村民自治不力。 三是四术进度绶慢。到目前为止，上环任务只完成40%，两扎只完成37%。 四是wis数据不精确，错报严峻，上、下帐不刚好，当月诞生，没有做到当月上报，迟报率达10.8%。 五是征收社会抚养费劲度不够，今年给我乡的任务是15.4万元，只征收了1.3万元。 五、手术库存量大，按报表反映，目前我乡手术库存有78例。 七是两站一办管理混乱。主要体现在服务站卫生不达标，器械消毒不严，计生办和服务数据不一样，工作人员到岗到位状况差。 二、产生这些问题的缘由 （一）相识不到位，工作主动主动性差； （二）责任心不强。工作懒散，缺乏尽业精神； （三）督查工作不到位； （四）工作时松时紧，只注意支配，不注意落实； （五）村一级两委班子缺乏活力，有不敢抓，不敢管的现象。 三、为了切实扭转工作局面，使人口与计生工作迎头赶上，步入正轨，变更长期处于滞后的工作状况，提出以下几点整改措施： （一）认清形势增加做好全乡人口与计生工作的责任心和紧迫感。 半年来，虽然说通过市县验收我们的工作处于滞后，但并不等于我们没有干工作，应当说我们还是取得肯定的成果。在4月22日全县半年人口与计生会议上，大家要醒悟的相识我们乡面临的严峻形势。详细表现要为：安排生育基础薄弱，部分计生干部不实，村一级班子懦弱涣散，各种帐、卡、册表混乱，底数不清，上、下帐不刚好，心中多数，群众的生育观念与现行生育政策还有差距，特殊是我们这些偏辟的乡镇，在社会保障没有完善的同时，生育男孩的愿望仍旧很剧烈，人口与计生工作仍旧是“天下第一难事”的格局没有的根本变更。这就要求我们全乡干部职工要保持醒悟的头脑，树立自信念，增加责任心，克服畏难心情，开成上下一样的工作格局。掀起人口与计生工作的高潮。 二、加大宣扬力度，提高育龄群众的知晓率，转变婚育观念。 （一）各村在马路沿线、人群集中地方粘贴标语，每村要在60条以上。计生办四周有两条永久性标语。乡政府四周有2条布标。 （二）计生办每周星期五、星期六，利用广播宣扬人口计 生法律法规、优质服务和利益导向基本内容。 （三）订购宣扬资料，保证每户至少存一份计生宣扬资料。 （四）各村人口学校要仔细开展起来。每个季度要有一次培训，要做到有花名册，有授课记录。 三、打牢基础，扎实推动 各村会后要刚好召开例会，落实责任，分工把口、摸清底数。（1）常住人口底数；（2）流淌人口底数；（3）新婚户数；（4）手术库存（常住人口是那些，流淌人口虽那些，流淌人口要注明去向）；（5）普检对象花名册；（6）重检对象花名册。在摸清底数的工作中，要做到不缺项、不漏户、不错乱，比如市抽查时：在灯光村群福组就查到孩次错乱，二孩的诞生年月比第一孩的大；在布戛查到王道松家是女孩，台帐上写的是男孩。所以此项工作要求我们责任心强、工作要到位。 四、扫清手术库存，严格限制安排外生育 各村要集中力气，实行切实有力的措施，扫清手术库存。同时对于在其次季度未妇检的育龄妇女，要追踪到位。对于本村内的新婚，凡是婚龄不到的，全部实行上环限制。 五、计生办要组织力气，到各村进行检查和督促指导，建立健全各种软件资料。 六、加大社会抚养费的征收力度，严格按下发的文件执行，与4月5月份的工资挂钩。 七、服务站要严格制度，做到工作到岗、到位。 八、建立长效工作机制，实行好嘉奖扶助政策 人口与计生工作属于一种动态工作，必需有一个稳定、扎实的工作机制，长抓不懈，时松时紧，就难以限制，安排外生育和多孩生育。同时，在工作中，要开展“少生快富”工程、“关爱女孩”活动，实行好各种嘉奖扶助政策，建立利益导向机制，坚持以人为本、依法行政，使我乡人口与计生工作扎实、稳步推动，达到“自我管理，自我监督，自我服务”的目的，变更以往落后状况。 工作方案指导思想 工作方案和工作实施方案篇三 引用钱芬老师的一句话：业务园长是园长的得力助手，是幼儿园重大决策的制订者和实施者。作为一个新幼儿园的业务园长，须要做的工作则更须要扎实稳妥，假如，我作为一名业务园长，我会从以下几个方面，相继开展工作： 。学习包括自我学习和共同学习，以蒙氏教化理念为基础，3-6岁儿童学习与发展指南为协助，组织老师，利用教研活动时间，进行理论和实际相结合的方法进行学习和探讨，分析日常教化现象、常常反思自己的教化行为。特殊要引导老师主动探讨和探讨在幼儿园一日活动中如何真正体现蒙氏教化在深理念，帮助老师把握蒙氏教化理念的内涵，切实转变教化观念。激励老师们多阅读幼教园地、幼儿教化、学前教化等书刊，获得最新的教化理念和教学方法。同时，我也会利用各种时间，进行自我学习和提高，包括阅读幼儿园管理方面的书籍和参与幼儿园管理方法的培训学习等，争取在和老师共同提升的同时，要比老师们更进几层！ 为提高老师自身专业素养和业务技能，并在教化教学工作中具有突破性的发展，我将会在接下来的工作中，对老师进行大量的培训： 1、利用网络资源，观看名师教学视频，进行研课和磨课活动。 2、以园本课程为基础，组织老师进行公开课、观摩课、评估课等活动，采纳“自评互评”的评课方法引导老师反思、质疑、探究、分析，从而有目的的引导她们的教化观念、教化方法、教化策略的转 变。而我自己，也会深化教学一线，进行听课活动，和老师们一起探讨备课和研课，做老师们的引领者和合作者。 3、为了提高老师的业务实力水平，还将会实行玩教具制作、优质课评比、老师技能基本功大赛等活动，促进老师教化教学实力的提高。同时，利用各种活动的开展，为老师供应发挥特长的空间。美国心理学家马斯洛提出，人的最高须要层次是自我实现的须要。老师们也各有所长，有的擅长班级组织管理;有的能歌善舞，有较高的艺术才能;有的长于课堂教学，有敏捷的教学机灵?我会依据老师的实力、特点在以后的日常工作中，合理分工，做到人尽其才。 协助园长，制定一系列相关的制度，包括奖惩制度，从“以人管人”过渡到“以制度服人”，赏罚分明，且做在明处，既是对老师们负责，也是对自己负责。在工作中我会以身作则，做好表率。在管理活动中注意以自己的良好修养和人格魅力来影响老师们，创建良好的工作环境。同时，要做好连接园长与老师们的“桥梁”工作，将园长对工作的要求，很好的传达给老师，并共同努力来实现工作目标。同样，老师们有好的建议或看法，也会主动向园长反映，达到共好目标。 让家长了解幼儿园的教化理念，得到家长的理解和信任，实行多种形式的沟通方式，联络和加深与家长的感情。在教研活动上，我们可以开展故事大王、小小诗人、家务小明星，运动明星、环保达人等活动，丰富孩子的学习生活。家园互动上可以采纳幼儿园开放日活动，亲子游园活动，亲子远足活动，家长运动会等活动，拉近家长与幼儿园的距离，使家长融入到幼儿园活动中。利用家长调查问卷、每个班级可以开设自己的班级qq群、微信群等方式主动与家进步行沟通。作为业务园长，还可以利用平常家长接送孩子等时机，与家长沟通对孩子教化方面的看法，对家长提出的教化孩子方面的疑问帮着查资料解答；做好家长课程的.开发，常常实行一些家长座谈会、专家讲座等活动，让家长做一个“教化明白人”。除此之外，还要妥当处理与家长产生的冲突，耐性细致的做好说明工作。幼儿园的工作头绪较多，标准较高，工作中有时难免会出现一些错漏或失误，甚至可能遭到家长的投诉。出现这类状况后，会第一时间与家长联络，让家长知道老师对问题很重视，对自己的孩子很在意。对一些合理的要求，尽量予以考虑，承诺改正错误或改进工作方法，必要时要真诚的致歉。对无法满意或是不合理的要求，要耐性细致地做好说明工作，不冲突激化，影响幼儿园形象。 。严格执行卫生保健制度，为新入园的每位幼儿创建健康档案，驾驭幼儿健康状况的第一手资料，在日常工作中，注意培育老师们的责随意识、服务意识，仔细与各岗位人员签订岗位责任书，就环境卫生、消毒、通风及晨午检等工作制定细则及奖惩制度。成立平安检查小组，对全园的水电设施、户外玩具器械、消防设施、班级设备及食堂设施进行定期检查和检修。严格做好幼儿接送的平安工作，设立幼儿接送卡，强调要严格执行接送卡制度，完善接送卡的信息记录功能。为保证平安，防止不法分子入园接丢孩子，要求家长持“幼儿接送卡”到园接孩子，老师要确认身份再将孩子交给家长。门卫要对外来人员进行盘查和登记，方可准其入园。 除此之外，还要与老师和家长分别签订平安工作责任书，增加老师及家长的平安意识。在教研活动中，可以开展一系列平安活动，比如开展防火、防震等平安演练活动，平安常识我知道、我是小小交通警、我一个人在家等教化活动，让每一位幼儿和老师，时刻敲响平安的警钟。 “绽开一张笑脸、捧出一颗爱心、奉献一腔热忱”，以剧烈的责任感和充溢激情的看法投入工作，加强全园管理，竭力提高教化质量，是首要任务，仔细批阅教案，修改调整活动安排，组织协调各类活动。对自己的生活支配，要周密安排好，做到工作家庭两不误，以园为家，家“家”相扶，家和万事兴。 工作方案指导思想 工作方案和工作实施方案篇四 为全区农村居民建立健康档案制度是落实国家基本公共卫生服务项目的重要内容，是促进基本公共卫生服务逐步均等的重要举措，居民健康档案是居民享有基本医疗卫生服务的重要体现，是医疗卫朝气构为居民供应医疗卫生服务的有效工具，是各级政府制定卫生政策的参考依据。依据国务院关于印发医药卫生体制改革近期重点实施方案（20xx20xx年）的通知（国发20xx12号）、国务院办公厅关于印发医药卫生体制五项重点改革20xx年工作支配的通知（国办函20xx75号）和卫生部、财政部、国家人口和安排生育委员会关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的看法（卫妇社发20xx70号）等有关文件提出的建立居民健康档案相关工作任务，现就建立全区农村居民健康档案制定以下工作方案： 以镇（街道）为单位，根据农村居民健康档案管理规范（20xx版）的内容要求，到20xx年底，建立健康档案的农业人口数不低于辖区农业人口数的95%，到20xx年建档率达到98%以上。同时把老年人、孕产妇、儿童、残疾人、慢性病人等重点人群健康档案建立作为工作重点。 （一）政策引导，居民自愿。在医疗卫生服务过程中，加强宣扬，引导农村居民主动参加建档。 （二）重点突出，按部就班。以老年人、慢性病患者、孕产妇、03岁儿童等为重点，逐步扩展到全人群。 高校排名 （三）规范建档，有效运用。规范健康档案的建立、运用和管理，保证健康信息的连续性，并逐步实现电子健康档案信息化。 （四）资源整合，信息共享。以基层医疗卫朝气构为基础，充分利用辖区相关资源，共建、共享农夫居民电子健康档案信息。 坚持农夫知情同意并自愿参加的原则，结合实施基本公共卫生服务逐步均等化和推行新农合制度等医改重点改革任务，在区卫生局的统一组织领导下，由镇卫生院和村卫生室通过周期性健康体检、院内外医疗卫生服务、入户调查等多种形式，获得农夫健康基本信息，建立居民健康档案。坚持以家庭为单位统一建立农村居民健康档案，健康档案应包括农村居民个人健康档案和家庭健康档案。首次建档原则上由镇卫生院（社区卫生服务中心）负责，村卫生室帮助完成。更新档案可由镇、村医疗机构共同完成。 建立农夫家庭健康档案时要照卫生部下发的20xx版规范和健康档案基本架构和数据标准（试行）（卫办发20xx46号）等有关文件要求建立电子化的健康档案。逐步实现农村居民健康档案与疾病限制、妇幼保健、医院管理、新农合等各有关信息系统之间的互联互通，构建以健康档案为基础的区域卫生信息平台，实现健康信息资源共有共享共用。 镇卫生院（社区卫生服务中心）和村卫生室要指定专兼职人员负责健康档案的管理。在建档农村居民复诊或接受随访过程中，要刚好记录、补充、更新和完善相关的健康档案资料，并定期进行整理、核查，以驾驭辖区内农村居民的健康动态改变状况。要有效运用农村居民健康档案，乡、村医务人员依据健康档案供应的动态信息，实行相应的相宜技术和措施，有针对性地开展健康教化、医疗、预防、保健和康复等服务。 镇卫生院和村卫生所要充分发挥健康档案的作用，推动转变服务模式，为农夫群众供应更多的上门服务、定期访视等便民服务，主动开展健康促进，实现对农夫的健康管理。激励充分利用电子化健康档案等有关信息资源，为农村居民供应更加便利、快捷、高效的公共卫生和医疗服务，最大限度地便利农夫群众看病就医。 各镇卫生院（社区卫生服务中心）要把建立农村居民健康档案工作作为落实促进基本公共卫生服务逐步均等化和转变基层医疗卫生服务模式的重要举措，提高相识，加强领导，确保扎实开展农村居民健康档案工作，将预防为主的卫生工作方针落到实处。 要严格根据工作要求，建立绩效考核制度，制定以结果为导向的考核评价标准，对健康档案的建立、运用和管理等状况进行全面考核，考核结果与财政支配的相关补助资金挂钩。 高校排名 各镇卫生院（社区卫生服务中心）要结合实际确定各自工作目标，发挥好技术指导作用，制定切实可行的实施方案，完善有关健康档案建立、运用和管理等方面的长效制度，注意加强相关制度建设。 要加强动态监测和管理，做好健康档案有关数据和相关资料的汇总、整理和分析等信息统计工作。20xx年农夫健康档案统计基数暂以根据20xx版规范建立的农夫健康档案份数予以统计。 20xx年是根据20xx版规范建立农村居民健康档案工作的启动年，各单位要仔细实行有关文件精神，从以下几方面做好建立农村居民健康档案试点工作。 （20xx年10月）各镇（街道）要对建立健康档案的重要意义进行广泛宣扬，提高农夫群众的健康意识，引导农夫自觉自愿参加健康查体建档工作。 （20xx年10月20日-30日）对本单位及村卫生所相关医务人员进行培训，使其充分了解相关政策和工作要求，驾驭健康档案建立、运用和管理的基本技术和方法。 高校排名 （20xx年xx月xx日前）各镇卫生院（社区卫生服务中心）要结合本地实际，制定切实可行的工作方案，要制定建立、运用、管理健康档案等方面的工作制度和相关技术方案，确保试点工作顺当开展。 （20xx年xx月-xx月）以镇（街道）为单位对各行政村开展农村居民健康调查，对重点人群进行健康查体，完成20xx版规范农夫健康档案的建立，建档率以镇（街道）为单位达到95%以上，电子健康档案输入完成达到30%以上。 工作方案指导思想 工作方案和工作实施方案篇五 为实行中共中心国务院关于加强青少年体育增加青少年体质的看法文件精神，大力推动素养教化，促进青少年身心健康发展，学校开展每天一小时学生阳光体育运动，以丰富多彩的体育运动，促使广阔中学生走到阳光下，跑起来、跳起来、动起来，加强熬炼，提高体质。在学校原有制度的基础上，特修订中学生每天一小时阳光体育活动实施方案。 为进一步落实教化部关于切实保证中学生每天一小时体育活动的规定，我校建立健全学校体育工作机制，完善学校体育设施，提高体育师资水平，依法保证学校体育课和学生体育活动，使每名中学生在校期间至少驾驭两项体育运动技能，养成良好的体育熬炼习惯和健康的生活方式，促进中学生体质健康水平明显提高。 （1）活动场地严峻不足，每次只能容一个年级进行集体活动。 （2）专业老师短缺，19个教学班，每周体育总课时57节，每天平均12节体育课，总有一部分班级上室内体育课，有2名专职体育老师。 1、成立高陵四中“每天熬炼一小时”阳光体育活动领导小组。 组 长：田永刚 张晓梅 副组长：李 峰 黄 达 2、加强学习，提高相识。 定期召开领导小组工作会议，组织全校教职工学习，深刻领悟活动精神，提高老师相识意识，不得以任何理由挤占学生体育活动时间，调动学生学习与熬炼身体的主动性；教会学生基本的体育学问和技能，养成常常熬炼的良好习惯，努力提高体质健康水平，促进学生全面发展，为终身熬炼打下扎实的基础，确保我校“每天熬炼一小时活动”健康开展。 3、分年级负责，责任落实，共同协作。 （1）组长：落实每天熬炼一小时阳光体育运动的第一责任人，负责活动落实的统一领导、确保工作责任到位、政策落实到位、保障措施到位、资金投入到位。 （2）副组长：体育主要负责人，详细负责落实每天熬炼一小时阳光体育运动的方案制定、支配，负责其他人员活动的落实与监督； （3）教育处：负责课程标准的落实，体育课和体育活动课程的时间支配、检查、课务协调； （4）政教处：负责帮助做好相关活动的开展、宣扬、检查工作。 （5）年级组：体育活动主要监督人，详细负责组织每天熬炼一小时阳光体育运动，负责班级活动的落实与监督班级活动的评价； （6）体育组：负责学校体育活动指导、体育活动内容、场地器材的支配、负责早操、体育课、体育活动小型竞赛，运动队的训练支配以及课外体育活动和指导。 （7）总务处：负责活动器材设施的检查和添置、修理管理等保障工作，发觉隐患刚好整改，保证学生活动平安； （8）医务室：负责眼保健操检查、体育活动的医务监督； （9）班主任、下班老师、任课老师：主动支持和关切学校体育的开展，按学校统一支配，落实课外体育活动，负责学生平安教化、活动指导。班主任是落实班级每天一小时阳光体育活动的干脆责任人，早操、大课间、眼保健操、课外体育活动由班主任负责监督实施，体育老师负责指导；体育课由体育老师按有关要求负责组织落实。 早操：分年级跑步及短跑练习，时间20分钟 上午大课间活动：七、八年级广播体操、九年级小循环跑步，时间25分钟、 下午大课间活动：眼保健操，时间15分钟 下午课外活动：爱好组活动，时间40分钟 体育课：每周3课时 课外体育艺术活动：每周每班不低于一课时。 仔细执行国家课程标准，保质保量上好体育课，每周3课时，体育老师要制定科学的教学安排，仔细备课，完善教案，高质量的上好每节体育课。 学校每天统一支配上午25分钟、下午15分钟的大课间体育活动，仔细组织学生做好眼保健操、广播体操，上午其次节课后开展全校性的课间操活动，内容主要是校内体操、跳大绳、立定跳远，眼保健操，下午其次节课后分年级教学活动眼保健操，。每一学年至少在学校实行一次校内集体体操、集体舞、大家唱大家跳班级竞赛活动。 学校坚持实施学生出早操制度，活动中要求班主任和体育老师带队辅导和训练，激励全体老师共同参加，师生同活动、同熬炼。 要建立完善体育平安管理制度，制定平安预案，落实平安责任，加强平安教化和过程管理，避开学生意外损害事故发生，确保学生平安。学校要把落实每天一小时阳光体育活动纳入班级评比和班主任、体育老师工作考核内容。学校在组织开展学生每天一小时阳光体育活动中，要切实加强平安教化和管理，从活动安排的支配、器材设施的检修、内容的选择、过程的组织管理及医务室监督等方面严格把关，防范意外损害事故的发生，确保学生健康平安。 学校要向社会公布学生每天一小时校内体育活动实施方案、活动状况、基本要求和监督电话，自觉接受社会、媒体和家长的监督。对群众反映的问题要仔细对待，刚好核查、反馈，对存在的问题要刚好整改。学校同时要将实施方案张贴到各班教室和学校室外宣扬栏。 学校要通过召开老师会、学生会，通过校内网、黑板报、手抄报、宣扬栏、校内广播等形式广泛宣扬国家、省市关于保证中学生每天一小时校内体育活动规定，宣扬上级文件精神，让广阔师生人人明白，深化人心，动员广阔师生主动参加到活动中来。要刚好宣扬报道活动开展状况，促进中学生每天一小时校内体育活动深化开展。 工作方案指导思想 工作方案和工作实施方案篇六 为实行今年汪洋书记关于扶贫开发“双到”工作重要批示精神，省委组织部与省扶贫办定于6月815日在全省组织开展扶贫开发“规划到户责任到人”交叉检查工作。依据省委组织部与省扶贫办关于开展全省扶贫开发“规划到户责任到人”工作交叉检查的通知(粤贫办74号)要求，现制定本县受检工作方案。 一、指导思想：全县各级、各单位及各帮扶单位驻省定贫困村工作组要高度重视此次的全省扶贫开发“规划到户责任到人”交叉检查工作，刚好做好相关迎检打算工作，以确保交叉检查工作顺当进行。 二、行程支配：详细到镇到村时间以电话通知为准。 三、车辆支配：各镇负责支配车辆接送省交叉检查组检车辆支配：查人员到检查地。 四、陪伴人员：由县扶贫“双到”办负责抽调14个陪伴人员，确保每个检查小组有一个人全程陪伴。 五、食宿支配： 1、省交叉检查组全部检查人员的食宿均全部支配在县松林宾馆； 2、由县接待办负责协调支配好省交叉检查组检查人员共48人的住宿，早餐和晚餐需支配80人（含县陪伴人员）； 3、早餐支配：早餐统一支配在县松林宾馆一楼大厅，就餐时间为早上8时，8时30分准时动身。 4、午餐支配：省交叉检查组检查人员及陪伴人员的午餐由各受检镇负责支配；5、晚餐支配：全体检查人员统一回到县松林宾馆一楼大厅吃晚餐，就餐时间为18时。 六、其他事项：各受检镇负责接送的司机也统一支配在县松林宾馆一楼大厅吃早餐和晚餐。 附：省交叉检查组人员名单（二）入村工作人员编组和任务安排表 县扶贫开发“双到”办 二年月日 工作方案指导思想 工作方案和工作实施方案篇七 一个企业的经营必需要知道与其它企业相同和不同之处，对自己所属行业分析是企业经营的前提条件。同时对自己所在行业有深刻的了解和正解的相识，有助于了解影响自己企业的各种因素，面对各种负面影响从容应对。 我们企业从属的是一种特种行业，它投资大、风险大、利润大、竟争大。人员流淌，出入繁杂，可以说三教九流聚集的消遣消费场所。而且我们的营销业务人员是一群纪律性差，流淌性大，又最散漫的群体。 如何让我们的企业的员工处在一种有序、主动的环境下，如何使我们企业在激烈的市场竞争中立于不败之地？众志成诚的团队合作精神，严谨和弹性化的管理体制，诚信和敬业的工作精神，视公司与个人利益为否亡齿寒的思想理念是我们管理的中心点。 组织结构是企业内部机构的设置及其责任与权利的安排方式。合理的组织结构是企业运转的须要，也是实行科学管理的前提，不仅有利于内部彼此协作、协调，提高工作效率，而且还便于相互检查和制约，防止出现各种弊端。 管理人员的编制是管理层精密测算的体现。人员编制过多，则干脆影响公司管理成本多的支出。若人员过少，又会给公司的正常运转带来不便，同时也干脆影响到企业的服务质量与品牌效应，因此人员编制应从多方面考虑。 结合当地消遣服务业市场及客流服务的性质，消费方式和服务时间来配备员工； 阶层的配备，要讲究实际动作及其须要，不行人情化，裙带关系连节化； 协助部门的配备，要依据实际工作量等。 假如把我们企业比作一辆汽车，营销部就是它的发动机，业务人员就是汽车向前飞奔的燃油。 在义乌市场日趋平稳呈上升的态势下，我们企业如何声速地在开业前通过各种方式迈出肯定的声势，捡占市场，首当其冲的就是人力资源（小姐）的组织“巧妇难为无米之炊”再好的管理机制也是徒劳。资源就是效益，资源就是我们成败的关键。集中多大力度？投入多少资金？怎样快速地在试营业前把各地的优秀的资源组织到我们公司，是初始工作的重中之重。 管理的核心就是人的管理，尤其是对人心的管理。 然而，如何使我们的员工从心理上产生听从的意识，进而由听从产生奋勉的激情。这将取决于管理者自身的素养及管理水平。在竞争激烈的市场中，归根结底就是人才与才智的竞争，因此，从企业自身的实际状况动身，制定并实施一套切实有效的管理制度，才能“尽服天下英才为已用”以提高员工的素养和工作热忱，发挥员工的内在潜力，从而达到经济效益和社会效应的双赢目的。 任何企业经不行能根据一个一成不变的模式动作。但是，任何事从设计到实践必需有一个相对完整的过程。同时，在实践中过程中必需有一个切实的模式。也就是我们通常讲的做事的方式。在违立我们动作模式之前，首先应先结一下其它场所各式动作模式，提取好的“放弃劣的”。黄金是从冶炼加工来的并不是从矿山挖出来的“只有少走弯路”，我们才能在最短时间到达目的地。 在我们打算进入这个消遣市场之前，应冷静下来分析目前的市常也有助于我们的明确了解顾客。此时我们应当问自己： （1）这个市场潜力有多大？ （2）我们可以占市场份额多少？ （3）我们主要顾客是那些？ （4）我们将来的客是那些？ 当然，有市场就确定有竞争，我们须要知道： 谁是我们的竞争对手？ 我们与他在那方面有竞争优势和劣势？ 谁又是我们将来的竞争对手？ 不须要胆怯对方，也不行轻视对方，知己知彼，才能从容应对。 不能抓住顾客就不能生存是企业最基本的经营原则。 在我们做了详尽的市场调查分析之后，打算好我们的优势，进入市常那我们优势在哪里？是哪些？ 这就是我们所须要的营销，首先来确定自己的优势。 确定我们的档次及规模在经营价格中针对市场做相应的定位，产生价格优势； 在开业前通过媒体迈出肯定的广告效应。 突出我们的地理位置优势（停车位）等。 舒适的环境，高档的硬件，优质的服务，好的资源，新的经营模式及管理理念。 口碑是一种即省钱又具有可信度的传播方式，可以充分发挥本地业务人员、经销人员、通过平常的工作，社交来作宣扬。企业对顾客所传达的信息肯定要突出顾客可以从匀们这晨得到什么实惠，而不是简洁向顾客要求什么。 做任何事情都应确立一个清楚明确的目标，否则就会迷失方向，工作就会变得盲目而散漫，我现将列出以下几项： 经营ktv的最根本的理念是“以人为本、以客为尊”，主动创建都市生活，营造漫馨的环境。 保证客户的满足和忠诚度，以良好的软件服务及硬件音响服务能使客人满足。 明确制定行政、营销组织框架，制定各部门的规章制度、奖罚制度，及各级岗位职权和职责。 组建完整的推广人员队伍(相关的人员数大约100人)及素养质量高的技术人员。 制定营销经理合理的业绩定位及酒水捉销方案，称职定位。 筹备期间，公司须协作我们开展工作，在软件服务上，保证本ktv的服务的专业性和一流性，通过严格的培训和强有力的管理使服务人员的服务水平和公关应酬技巧得以发挥。 人员的管理需有一个完整的体系，如酒水督导，外源员工的住宿，员工上班秩序管理，支配其相关的管理人员。 总经理薪资定位为每月x万x千完整，营销部总监薪资定位为每月x万x千元。 各项工作开展时辰表(待定) 每月的营销目标(待定) 职权是执行任务的权力，职责是完成任务的义务，当工作出现有权无责或有责无权时，就会产生有心无力或消极现象，职位并不重要，重要的是责、权相符，也就是说给予一个人职责的同时应让其行使职权。 工作方案指导思想 工作方案和工作实施方案篇八 1、省体育局副局长、院党委张建新书记深化我系亲临指导评建工作。张书记从8月17日至9月18日五次来到我系，听取评建工作进展状况和系本科教学工作水平评估自评材料汇报，张书记指出，这次自评材料汇报比上次略有进步，希望你们把自评材料的内容打算的更加充溢，重点突出，逻辑清楚，事例生动，脱稿汇报。 2、仔细落实学院校内自查方案和评估日程支配要求的通知精神。我系于9月6日召开党政联席会，会上探讨确定，要求全系师生仔细落实学院关于河北体育学院评建指挥中心及各项工作负责人名单和各组主要职责冀体育院20xx84号文件精神，校内自查方案和预评估日程支配得要求，系下发通知到系两办公室、各教研室、系团总支、各年级辅导员，并制定了系校内自查方案一览表（20xx年9月10日-20xx年9月12日）、预评估专家组进校考察我系日程支配表（20xx年9月16日-20xx年9月21日）、系值班支配表（20xx年9月10日-9月21日）、系早操早读晚自习社团活动场地，教室划分状况一览表（20xx年9月10日-9月21日），做到"高度负责，自觉奉献，工作落实，责任到人"，确保学院交办我系评建各项工作的完成。自10日到20日四位系领导、系教学办公室副主任、系团总支书记、各辅导员始终未回家坚守在各自的工作岗位上，努力做好本职工作。我系主动组织120名学生到场观看运动训练系技能测试，受到专家的好评。 进行了仔细的梳理。张维寿主任主动拿着系本科教学工作水平评估自评汇报材料征求专家的看法。特殊是听取了专家组反馈看法后，即激昂人心又触动很大。9月20日系召开了党政联席会，辅导员工作例会，确定了预评估工作的成果，明确指出了存在的不足，制定了今后的整改措施。 1、进一步充溢提炼专业汇报材料，突出亮点与专业特点。 2、毕业论文 9月21日召开全系论文整改动员会，要求全体老师指导老师参与，布置整改安排，宣布自查验收细则与要求，提出工作要求。 9月22日-9月24日自查整改，仔细根据毕业论文检查细则的内容进行自查整改。 9月25日-9月28日成立系教学文件检查组对每位 工作方案指导思想 工作方案和工作实施方案篇九 为进一步规范用地行为，提高土地节约集约利用水平，强化国土资源工作在服务经济社会发展中的支撑保障作用。根据市国土资源大清理大清查工作的统一支配部署，县政府确定自20xx年10月12日至12月12日，在全县范围内开展国土资源大清理大清查工作。现制定如下工作方案: (一)开展国土资源执法大清查工作。县国土资源管理部门要严格根据市国土资源局关于印发市20xx年度国土资源执法大清查活动方案的通知要求，对中省市重点项目、基础设施、民生工程违法用地，开发园区项目违法用地，矿产勘查开采违法项目)批而未用和闲置土地，农村宅基地违法违规审批行为等进行全面清查清理，分类整改处理，切实规范用地行为。 (二)开展卫片执法检查整改工作。各镇、各有关部门要严格根据县政府办关于印发20xx年度土地矿产卫片执法检查工作方案的通知要求，严把政策界限，仔细检查整改，肃穆问责追究，坚决把违法用地比例降下来，确保县政府不被约谈问责。同时，要提前谋划20xx年卫片执法检查整改工作，早支配、早着手，把问题提前整改处理到位，确保顺当通过20xx年度卫片执法检查