2023年年森林防火十条禁令(十篇).docx

2023年年森林防火十条禁令(十篇) 人的记忆力会随着岁月的消逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经验和感悟记录下来，也便于保存一份美妙的回忆。信任很多人会觉得范文很难写？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。 森林防火十条禁令篇一 一、防火戒严管制期：20xx年4月16日至5月15日。 二、防火戒严管制区：各旗区国有、集体、个体林场，森林公园、自然爱护区、成吉思汗陵景区、东胜区城郊环城林带，阿大线、包茂高速、东康快速通道绿化带，康巴什新区绿化区、各名胜古都旅游区、以森林草原为主的旅游区、生态集中复原区、国家重点工程项目区、原始次生林区、人工针叶林区及各旗区划定的其他重点防火区域。 三、各级人民政府及有关单位必需严格执行国务院关于森林草原防火的“五条标准”，深化实行森林草原防火责任制，层层签定责任状，确保责任到人。各级人民政府及有关单位的主要领导要亲自部署、检查防火工作，发觉问题要刚好整改，出现火情时必需亲临现场指挥扑救。要组织武警森林部队、林业公安、防火、林政等方面人员，反复进行武装清山、清沟、清河套，解除一切火险隐患。 四、防火戒严管制期内，在防火戒严管制区严禁野外吸烟、上坟烧纸，严防机动车喷火，严禁在林缘、林草结合成片区内烧荒。原则上杜绝野外生产、生活用火。确需用火的，要提出用火申请，经当地防火指挥部批准并采纳牢靠的防火保障措施后方可用火。严禁在四级以上大风的气候条件下野外用火，严禁将带火星的剩余燃烧物倾倒在外。 五、防火戒严管制区内各生产作业点、企事业单位、旅游景点必需排查消退野外火灾隐患，配备专职扑火队员和扑火机具，详细数量由驻地旗区防火办依据其经营类型、规模、所处环境等状况确定。凡不符合森林防火条例和草原防火条例有关规定的一律进行整改。 六、防火戒严管制期内，各旗区要在通往林区、草原区的路口设置临时防火检查站，并实行24小时值班制度。穿越防火戒严管制区的车辆必需无条件接受值班人员的检查，发觉火种坚决扣留，切实做到火种不入林，坚决杜绝违规用火。对过往客车、司乘人员要做好宣扬教化工作，严禁向外丢弃烟蒂等可能引发森林草原火灾的火种，驾驶员、随车管理工作人员为防火责任人。 七、防火戒严管制期内，要坚持“预防为主、主动歼灭”的方针和“以人为本、科学防控”的原则，切实做好预案修订和演练，将各类扑火队伍主要作战力气部署到第一线，时刻保持临战状态，做好扑救火灾的各项打算。一旦发觉火情，集中优势兵力科学扑救，做到“打早、打小、打了”，坚决杜绝人员伤亡事故发生。须要进行实弹演习、爆破、勘察和野外施工等活动的，必需经旗区以上防火指挥部批准，并实行必要的防火措施，做好灭火打算工作后方可实施。 八、防火戒严管制期内，对违反规定擅自进入防火戒严管制区用火，过失引起森林草原火灾，有意纵火，不听从扑火指挥、影响扑火救灾等行为，视情节轻重赐予行政惩罚。违法的由公安机关刑事拘留。 森林防火十条禁令篇二 为进一步加强全县森林草原防火工作，坚决遏制森林草原火灾的发生，保障人民生命财产平安，维护林区社会稳定。3月15日，会东县人民政府发布了第1号森林草原防火戒严令，要求自吩咐发布之日起至宣布解除之日止，林地及距林地边缘200米以内的区域，在戒严期内，凡进入戒严区的人员必需严格执行以下禁令： 一是严禁野炊、烤火、上坟烧香、点蜡烛、烧纸、燃放鞭炮、乱扔烟头和炼山、烧地埂草、烧灰积肥等一切野外用火行为。 二是要明确智障人员、精神病患者和未成年人监护人，落实监护措施，严防其进入戒严区引发火灾。 三是严禁携带火源进入戒严区，乘坐交通工具时严禁向外丢弃火种;各类巡山护林员必需上岗到位，加大巡护力度，严防死守重点路口和山头地段。 四是凡进入戒严区内的全部人员和机动车辆必需接受防火检查;因特别状况在戒严区内生产、施工、经营需用火或进行爆破作业的单位和业主，必需报经县森林草原防火指挥部批准后，方可实施。 五是玩耍燃放“孔明灯”极易引发火灾，在戒严期内，严禁经销和燃放“孔明灯”。对违反规定，经销和燃放“孔明灯”引发火灾的，将依法追究经销商和肇事者的责任。 六是各地森林草原火灾扑救队伍要严阵以待，任何单位和个人发觉森林草原火情，要马上向当地人民政府或县森林草原防火指挥部报告，并主动参与扑救。乡、镇人民政府和森林草原防火指挥部要刚好组织人员，科学指导扑救森林草原火灾。禁止老、弱、病、残、孕妇和未成年人以及其他不相宜参与森林草原火灾扑救的人员参与扑火。 七是对违反以上禁令者，严格根据中华人民共和国刑法、中华人民共和国治安管理惩罚法、中华人民共和国森林防火条例等相关法律法规依法处理。 森林防火十条禁令篇三 经公司探讨确定，特拨专款对步行街试业前及国庆期间物业公司全体在职员工之辛勤付出赐予嘉奖，详细嘉奖标准如下： 以一名正式一般级别员工为发放基数，每人嘉奖200元，再根据各人任职级别、入职时间，公司特别时期出勤率分别乘以相关系数予以嘉奖。 1.级别 部门正职 基数×250% 部门副职 基数×200% 领班级 基数×150% 一般正式员工 基数×100% 2.入职时间 正式员工(已过试用期) 基数×职级系数×特别时期出勤率×100% 试用期员工(10月1日前) 基数×职级系数×80%×特别时期出勤率×100% 10月1日后入职 不发放 9月20日10月1日入职 基数×职级系数×40% 3.特别时期出勤率 9月20日10月7日全勤 基数×职级系数×100% 未全勤 基数×职级系数×60% 通过上述嘉奖，希各员工同心协力，再接再励，为营造美妙步行街多作贡献! 东莞市物业服务有限公司 总 经 办 二xx年十月二十二日 森林防火十条禁令篇四 ××部门： 依据公司的战略发展须要，经探讨确定，现对以下人事做出调整任命： 1、任命××先生/小姐为××，负责××工作，并履行该职务全部职责，向董事长、总经理负责; 2、任命××先生/小姐为××，帮助××工作，并履行该职务全部职责，向董事长、总经理负责; 3、调××先生/小姐、××先生/小姐至××部门，帮助××先生/小姐开展工作。 希各相关部门及全体员工赐予支持协作，本任命自下发之日起生效。 签发： ××有限公司 ××年××月××日 森林防火十条禁令篇五 各镇人民政府、街道办事处，市人民政府各工作部门、直属机构，经开区管委会： 为切实做好我市当前森林防火工作，有效预防和扑救森林火灾，确保森林资源和人民生命财产平安，依据中华人民共和国森林法、森林防火条例等有关法律法规规定，特发布封山防火戒严令如下： 一、自此令发布之日起至20xx年5月31日期间，为全市森林高火险期和封山防火期。 二、全市行政区域内的全部林区、森林景区、自然爱护区和集中连片林地为封山防火范围，高火险区内，禁止全部无关车辆、游人、驴友等闲杂人员进入该区域。 三、森林高火险期内，进入高火险区的，应当经市人民政府批准，严格根据批准时间、地点、范围活动，并接受林业主管部门的监督管理。 四、在森林高火险期封山防火范围内，严禁下列行为： (一)携带火种、火源、易燃易爆品进山入林; (二)烧火取暖、野外吸烟、乱丢火种、烧纸祭祀; (三)烧荒、烧秸秆、燎地边、焚烧垃圾; (四)野炊、生火烘烤食物; (五)燃放烟花爆竹、爆破作业、点放孔明灯。 凡违反规定，未经批准擅自由封山防火区内野外用火的，由市林业主管部门依据森林防火条例规定，责令停止违法行为，赐予警告，对个人并处200以上3000元以下罚款，对单位并处1万元以上5万元以下罚款，造成重大损失，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 五、市政府依法在林区路口、通道设立临时性森林防火检查站，负责对穿越林区马路的车辆、驾驶员和行人进行森林防火检查、登记、宣扬工作，任何人员不得拒绝检查。凡违反规定，拒不接受检查、破坏检查设施和无理取闹的，由公安机关依法处理。 六、任何单位和个人发觉火情，应当马上向当地镇政府或市森林防火指挥部办公室报告(09135197805、5282265或拨打119、110)。接到报告的当地镇人民政府或其他森林防火责任单位应马上派人赶赴现场，调查核实，主动组织人员扑救。火灾扑救工作遵循“以人为本、科学扑救、平安第一”的原则，火灾扑救过程中，坚决禁止动员老、弱、病、残人员和未成年人参加，严防发生人员伤亡事故。 防火防爆十大禁令 (1)严禁在生产装置内吸烟及携带火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品进入生产厂区内。 (2)严禁未按规定办理用火手续，在生产厂区内进行施工用火或生活用火。 (3)严禁穿易产生静电的服装进入油气区内工作。 (4)严禁穿带铁钉的鞋进入油气区及易燃、易爆区工作。 (5)严禁用汽油、易挥发性溶剂油擦洗设备、衣物、工具及地面等。 (6)严禁未经批准的各种机动车辆进入生产装置区、罐区及易燃易爆区。 (7)严禁就地排入易燃、易爆物料及化学危急品。 (8)严禁在油气区内用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击和作业。 (9)严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施。 (10)严禁损坏厂内各类防爆设施。 森林防火十条禁令篇六 因公司逐步的发展，为了管理日益完善的须要，健全公司的管理体系，经公司组织探讨确定：现委任_为_有限公司行政后勤主管职务并兼任“6s”管理小组副组长职务。详细任命工作内容细则如下：特此通告! 主要工作职责： 1. 人事工作统计 负责公司在职人员的统计工作，以及各岗位人员的编制。 负责建立公司人员履历表，记录公司人员关系结构。 负责新进人员生活住宿安置;工作岗位状况讲解;工厂管理制度的宣导。 负责公司生产岗位人员聘请，建立储备人力资源资料档案。 帮助财务做员工月工资表，对行政惩罚，行政扣款，嘉奖、补款等做报表 了解员工心理动态，妥当协调好员工关系，化解员工内部冲突。动之以情、晓之以理为企业留人才。去发觉员工的潜能及特长，对员工的综合实力赐予正确公正的评价并刚好以书面的形式向上级汇报。 处理好群干关系，防止冲突激化， 严格遵守公司的组织管理。维护公司的名誉，树立公司形象 2. 行政管理 定期对门卫人员工作的检查，主要包括门卫登记表、统计表、出货统计表、违规违纪记录表的检查，将问题反馈于管理例会或公司上级领导。 每日巡查公司岗位人员考勤卡，清点到岗人数。严格执行考勤制度查处违规状况。 车间现场纪律管理，对未根据管理规定对未规范穿厂服、正确佩戴厂牌，赤膊、穿拖鞋、衣冠不整、随意丢垃圾等不良行为赐予订正、指责教化或行政惩罚。 对车间厂区平安通道，平安隐患刚好解除，或责令部门负责人整改。 每天检查员工宿舍一次，水、电、火等平安以及奢侈现象登记并在周例会通报，刚好解除隐患，对赃乱差现象刚好反馈并以书面形式记录并责令整改。查处在岗人员溜宿舍现象。 对食堂饮食卫生、饭堂清洁卫生的检查，并责令责任人整改。负责就餐前的秩序管理。 上下班前在卡钟前监督，有无违规现象，给于指正、指责或行政惩罚。根据打卡制度补签各车间员工漏打卡、停电未打卡。 签发请假、离职人员的放行，办理普工人员的入职手续，以及安排工作。 对公司的人事，行政档案保存，当月的文件刚好处理。 对公司的劳保用品，生活日常用品，办公用品的领用与发放，以及办公设备的管理。 以主子翁的精神对员工外出防火、防盗、防意外给以温馨提示。 组织员工开展团体聚会活动、文化活动等。 3. 推行公司的6s管理 公允公正对每一片区的6s检查项目予以客观的正确评价。 每周组织人员进行6s检查。 每天对各车间区域卫生检查，并责令区域负责人整改。 每天对车间平安隐患检查并通知区域责任人解除隐患或规范操作。 管理例会通报每周行政工作。 拟定6s惩罚确定。对不规范的车间督促整改，或进行惩罚。 职责与权限 1.对违反厂纪的行为赐予指责教化或纪律处分。包括员工的行为规范，组织纪律等。 2.负责审核请假、离职人员的放行批文。代签员工离职证明等。 3.负责查处虚假、漏报考勤，并做50元以下的惩罚赐予拟定。 4.负责员工日常生活事务的工作处理。 5.负责员工请假1日内手续的办理 6.与同等职务的主管具有同等效力 岗位要求 1. 维护公司管理体系，顾全大局，执行公司组织管理原则。 2. 树立好自身形象，举止言谈得符合公司形象。 3. 立场坚决，竭力维护公司的利益和公司形象。 4. 严守公司机密，不向员工透露公司未公布的文件内容。 5. 不对员工承诺待遇恳求，用制度稳定员工，约束员工。 6. 不隐匿、漏报、虚报账表，秉公办事。 7. 勤奋爱岗，每天巡查车间现场3次以上。每天巡查宿舍一次。 8. 每天查卡1次，对在职人核对1次。 9. 刚好反馈或处理部门违规行为.以及处理员工合理的要求。 10. 每周做行政工作总结一次，作为管理例会内容。 特此任命 望全体员工知悉并予支持协作 此通告从颁布之日起执行! 相关主题词 人事任命书 正本留存 拟文：_ 张贴公示 批准: 家具有限公司行政人事部 _年_月_日 森林防火十条禁令篇七 依据德才表现和工作须要，经支队党委探讨，朱建峰等同志任职如下： 朱建峰任司令部信息通信科参谋(正连职)，执行正连职三档职务工资标准; 冯建任政治处纪保督察科干事(正连职); 吴越任后勤处军需装备科助理员(正连职)，执行正连职三档职务工资标准; 丁朋飞任后勤处军需装备科助理员(正连职); 季恒苇任防火监督处监督指导科参谋(正连职)，执行正连职三档职务工资标准; 陈家波任防火监督处宣扬科参谋(正连职); 官新的职务、等级时间均从20xx年12月算起。 此令 支 队 长： 政治委员： 森林防火十条禁令篇八 为仔细贯彻“平安第一，预防为主”的平安生产方针，全面落实国务院和省政府关于进一步加强平安生产工作的确定，确保市和我镇建设“平安邹城”、“平安北宿”目标的实现，为全镇经济发展、社会稳定“全面建设小康社会”创建一个良好环境，镇政府特向你单位下达20xx年度平安生产指令目标： 一、完善和执行平安生产责任制，实行各级各部门主要领导和企、事业单位法定代表人为各单位平安生产第一责任人，实行“一岗双责”，确保职责到位、机构到位、经费到位、平安监督到位。 二、严格落实平安生产培训制度，使职工受教化率达100%，特种作业人员培训率达100%，持证上岗率达100%，师生受教化率达100%，农夫受教化率达95%以上，厂长(经理)职业平安管理资格认证率达95%以上。 三、强化平安生产监督管理，刚好消退事故隐患。监控重大危急源有硬措施，重大事故危急品登记报告率达100%，按期整改率达100%，整改期间平安防范保障落实率达100%，违法、违章担心全经营项目取缔率达100%，各单位必需有重大危急源和重大事故应急救源预案。 四、杜绝重大事故发生。1、杜绝因工伤死亡事故(企业职工千人死亡率限制在0.05以内，职工千人重伤率限制在0.1内);2、杜绝重大火灾事故(万元国内生产总值火灾损失限制在2元以内);3、杜绝重大交通平安事故;4、杜绝重大建筑质量平安事故;5、杜绝民用爆炸物品重大平安事故;6、杜绝非煤矿山重大平安事故;7、杜绝锅炉、压力容器、压力管道和特种设备机械操作以及电力重大平安事故;8、杜绝公用、民用危房、设施重大平安事故;9、杜绝河道、水库、鱼塘等引起的重大平安事故;10、杜绝食物、药物、煤气、液化气等引起中毒重大平安事故。 五、严格执行平安生产事故报告制度。发生职工伤亡事故、重大火灾事故和道路交通死亡重大事故，在8小时内报告镇平安生产监督管理委员及有关部门，事故统计报告刚好精确率达100%，事故按期结案率达100%。 六、各部门、企业、村庄、新、改扩建项目履行建设“三同时”并报镇安委会、由镇安委会申报省、市平安生产监督管理部门审查批准。 平安生产限制在年度指令目标以内的，按有关规定赐予嘉奖，对因平安管理松懈、责任不落实、平安防范和监管措施不力、未完成指令目标或隐瞒事故、拖延不报、谎报状况的，根据重、特大平安事故行政责任追究规定和有关平安生产法规赐予行政处分和惩罚，构成玩忽职守罪或其他罪的，移交司法部门依法追究刑事责任。 年度目标执行时间 20xx年元月一日至20xx年十二月三十一日 森林防火十条禁令篇九 敬重的老师： 我由于在考试的时候写答案给我别的同学，造成了作弊行为，当时监考老师对我进行了教化，但是本人还未相识到件事情的严峻性，于是监考老师将此事告知系里，希望系里老师能教化我。在学校老师的教化和同学们的帮助下，我最终意识到自己犯的错误的严峻性。 错误的性质是严峻的。我在考试的时候写答案于小纸条上，并且试图将其传给其他的同学，这是有悖学生的行为，其结果损害了多方利益，在学校造成极坏的影响。这种行为，即使是并没有把答案传给别人，或者给别人答案 ，仍旧是不对的，此举本身就是违反了做学生的原则。 我只是顾着自己的利益，和一时的想法，完全不理睬监考老师的感受。这也是不对的，人是社会的人，大家不应当只是想着自己，我这么做，害的那个是那个同学，他期盼着我的答案，我这样做，看似在帮助他，事实上是在害他。而且，考试的时候作弊本身也是对监考老师的不敬重。所以，当监考老师把这件事情告知学校，也是为了让我深刻的相识到这点。 其次，我考试作弊的行为也是一种对老师的工作不敬重的表现。中国是一个礼仪之邦，自古 就讲究尊师重道，这是一种传统的美德，过去我始终忽视了它。抛开着一层面，不单单是老师，无论对任何人，都应当敬重他，敬重他的劳动，他的劳动成果。我这样做，干脆造成了不敬重老师，不敬重他人，不敬重他人劳动的恶劣影响。作为一名当代高校生，一名正在接受高等教化的人来说，这种表现明显不符合社会对我们的要求。 再次，我这种行为还在学校同学间造成了及其坏的影响，破坏了学校的形象。同学之间本应当相互学习，相互促进，而我这种表现，给同学们带了一个坏头，不利于学校和院系的学风建设。同时，也对学校形象造成了肯定损害，x高校在人们心目中始终是一个学术严谨的学校，我们应当去维护这个形象而不是去破坏它!虽然我在考试的时候写答案给别的同学，这是作弊行为，我和那个同学关系很好，他找我帮忙，当时不忍心和侥幸心理之下量成了现在的后果。望老师给我改过自新的机会.老师是希望我们成为社会的栋梁，所以我在今后学校的学习生活中更加的努力，不仅把老师教我们的学问学好，更要学好如何做人 ，做一个对社会有用的人，一个正直的人，使老师心慰的好学生，老师犹如父母对我们的爱都是无私的，所以我 也要把老师对我们的无私精神去发扬，通过这件事情我深刻的感受到老师对我们那种恨铁不成钢的心情，使我心理感到特别的愧疚，我太感谢老师对我的这次深刻的教化，它使我在今后的人生道路上找到了方向，对我的一生有无法用语言表达的作用.我所犯的错误的性质是严峻的。 请老师信任我，我保证，这样类似的失误将不会再发生。 检讨人： x年xx月xx日 森林防火十条禁令篇十 今年9月以来，深圳交警开展了针对重点违法未处理车辆的查处，目前已查处30次以上违法未处理车辆152辆，还有318辆正在部署查处。现在，深圳交警依据这些车辆违法次数发布不同的缉查令，今日起组织警力开展清查，同时开展有奖举报。 经深圳交警大数据平台监测，排查出在深圳道路活跃行驶的多次交通违法未处理机动车318辆。深圳交警情报中心民警俞晓琨介绍，活跃的318辆多次违法车辆中，小型汽车有219辆，轻型货车87辆，大型汽车9辆，外籍汽车3辆。 318辆违法未处理的车辆共造成16242宗违法，平均每辆车违法51宗。从违法发生的时间看，多数集中在9至11时。 针对多次违法未处理车辆，深圳交警从9月起加大了查缉力度，至今已查扣152辆。被查扣的多次违法未处理车辆中，最多的为轻型货车(人货车)：67辆，其次是轿车：54辆。 深圳交警对318辆多次违法未处理车辆发布“红、橙、黄”三色缉查令，市民举报经深圳交警核实并查获的有奖。 对100次(含)以上交通违法未处理的15辆机动车发布红色缉查令，每宗有效举报嘉奖500元。 对50次(含)以上、99次(含)以下交通违法未处理的77辆机动车发布橙色缉查令，每宗有效举报嘉奖200元。 对30次(含)以上、49次(含)以下交通违法未处理的226辆机动车发布黄色缉查令，每宗有效举报嘉奖100元。