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    2023年快递公司演讲稿(3篇).docx

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    2023年快递公司演讲稿(3篇).docx

    2023年快递公司演讲稿(3篇) 运用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在日常生活和工作中,能够利用到演讲稿的场合越来越多。大家想知道怎么样才能写得一篇好的演讲稿吗?下面是我帮大家整理的优秀演讲稿模板范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。 快递公司演讲稿篇一 大家好:我是宁陕项目组10届员工,通过参与项目组组织的近一个月的培训,让我们从不同程度上对自己的业务实力都有了提升,同时,在观看视频培训中,让我们再一次对公司的企业文化和自我职业素养也有了提高,并且重新对公司的发展模式和战略目标有了肯定的相识,也让我们对自己的工作及事业有了新的动力,接下来,我与大家共享一下我通过培训学习所得的一些体会: 一、目标“凯迪万亿不是神话”这是长江日报记者采访陈董事长时,董事长提出的远大构想,也是凯迪的明天,面对公司新的战略规划和目标,作为一名企业的员工,我们也应当有自己的目标和安排,而这种目标和安排不是一成不变的,它是随着自我不断地学习培训、不断地成长,一步步通过自己的努力,成为一名公司的所需之才,只有这样,我们才能够跟上公司的发展步伐,才能达到与凯迪一起成长,一起见证凯迪的明天。 二、先做人,后做事子曰:“有才无德,小人也;有德无才,君子也;然德才皆具者,圣人也。“小赢凭智,大赢靠德”,这些名言都告知我们要做什么样的人,但假如自己的指导思想不对,又怎么能把事情做好呢?我个人认为:做好人,也就是要树立正确的指导思想,从而才能做好事。 三、责任胜于实力作为公司的一名员工,首先,我们要有良好的职业道德和职业素养,然而在拥有这些以后,我们还不能算是一名合格的企业员工,作为新一代的企业人,我们更重要的是要有责任心,做一名有责任心的企业员工,也是实现自我价值的体现。所以,我们要有勇于担当责任的精神和团队协作的实力。 四、心态确定一切心情是心态的调整器,我们要学会掌控自己的心情,专心对待工作,用真诚打动他人,培育自己的好习惯,形成良好的性格,从而时刻端正看法,用良好的心态对待任何事,进而变更命运。 五、学会对困难说“no,学会对自己说:yes胜利源于两股力气,1、别人的激励和赞美,2、自我的激励。一个人无论做什么事情,首先都要对自己有信念,充溢自信,才能够更好地、全身心地投身于自己的工作,同时,对自己的集体要有信念,因为没有完备的个人,只有完备的团队。我们应当时刻调整自己的心态,勇于向困难说:no,时刻要有战胜困难的决心,从自我的词典中抹去“无法”“不能”等词语,要敢于挑战。 六、时间观念时间对于每个人来说都是公允的,每天都是二十四小时,所以,我们在工作中应当做好时间的管理尤为重要,分清主次,就能把每一天的工作支配的有序,即使安排的事情当天做不完,但我们也应将最为紧急的事情先做好,否则的话,将会干脆影响工作效率,所以,我们要做好对自己时间的合理支配、合理支配。虽然,一次的培训结束了,但学习仍在接着,因为要做一名合格的企业员工,我们也差得很远,所以,我们应时刻提示自己,要立足自我,完善自我,因为我们选择的不仅仅是一份工作,更是一份事业,信任不久的将来,在凯迪的这个舞台上,我们会一展风采。我们坚信:在陈董事长的指引下,在各级领导和数千凯迪员工的共同努力下,“凯迪万亿不是神话”,凯迪的明天更辉煌!我们的明天也必将更美妙! 感谢大家! 快递公司演讲稿篇二 敬重的各位领导、各位评委、同事们 大家好! 今日我演讲的题目是勤勤恳恳的做一名物流工作人员 说到物流、大家都知道,它是我们生活中最广泛的的工作之一,但是在这一部分中,我们物流人员不知付出了多少辛勤的汗水,时代的土壤孕育了时代的骄子,时代的土壤也孕育出显明的时代精神!这些精神一脉相承,这些精神薪火相传,吕清森同志的精神是我们工作者学习的榜样!面对浮躁喧嚣的社会,面对这物欲横流的人世,在平凡岗位上的坚守更是显得如此的宝贵。它是人生的意志和才智所在,是一份责任所在。它是一种境界,更是一种奉献! 在我们身边有很多人,静默付出、辛勤劳作,用汗水一笔一画地书写着自己酸、甜、苦、辣的物流人生,用行动诠释着对物流事业的酷爱。但是在工作中我们要注意方法,现在我就为大家讲讲 第一点,工作的同时要有一个重要目标:要达到对目标有明确的了解,而且目标的重要性激励着成员把个人目标升华到群体目标中去。在有效的团队中,成员情愿为实现团队目标做出承诺,清晰地知道他们做些什么。物流团队奋斗的大目标是:第一,在每一个过程框架中完成的工作有利于综合,综合后的群体目标即以最小的投入取得最大的产出;其次,全部的努力都必需集中于为客户增值。这两个目标短期内可能有冲突,但从长远的眼光看,两个目标应当是一样的。 其次点,要有相关的技能:物流工作除了必需具备团队及企业内部协调实力外,还应当具备与外部客户协调的实力。 能给客户一个满足的答复,工作是要细心要仔细的为每一个顾客服务 第三点,要有团队合作和奉献精神 :物流服务的物流特性表现为一种网状结构,这个网是由多个节点和连线构成的。任何一个节点出现问题,又没有得到刚好妥当的解决,就有可能造成重大的损失。因此,在作业过程中,团队成员要在做好本职工作的同时,要为周边相关岗位多想一点和多做一点,使信息传递、业务交接达到无缝化状态。假如没有这种团队协作和奉献精神,就不行能将整个线上的作业点有机的结合在一起,就不行能有效精确的完成繁杂程度较高的物流服务。 第四点,要一样的承诺 :高效的物流团队成员对团队表现出高度的忠诚和承诺,我们可称之为一样承诺。一项物流活动仅当其对客户价值做出贡献时,其存在才被认为是正值的。团队核心成员必需培育这种能对外在因素进行思索的实力。另外由于物流服务有经常会涉及到客户商业机密,因而要求物流团队成员不仅仅忠诚于团队,还要忠诚于客户。 第五点,要有良好的沟通实力:物流服务的特征之一是客户参加到物流方案设计、设施及评价的全过程。物流团队成员在工作中须要时时与人协调沟通、与上下游环节岗位人员进行协作。时间是衡量物流服务水平的要素之一,因而要求团队成员信息交换必需刚好。另外还须要保证各种渠道的畅通。此外,管理层与团队成员之间健康的信息反馈,也是良好沟通的重要特征,有助于管理者指导团队成员的行动,消退误会。 第六点,要有同事支持和客户支持 ,要成为高效物流团队的最终一个必需条件,就是支持环境。不论是企业自身、合作伙伴或客户的管理层,均应给团队供应完成工作所必需的各种资源。外部支持有时难以获得,这要求核心成员与他们沟通协调,有时甚至须要管理层出面帮助。 我的演讲到此结束,希望对大家有帮助,感谢大家的听讲 快递公司演讲稿篇三 各位领导、同事、挚友们: 对于华蜜,不同的人有不同的相识和理解,我想在大家的心目中,华蜜是各种各样的,她可以是少女嘴角甜甜的微笑,也可以是老人手中的一杯清茶,是初为父母的惊慌与喜悦,是涉世之初的羞怯与向往总之她是一个“暖和”的词汇,是爱的付出与收获,你必需专心去感受她的存在。 对我而言,华蜜是因为我属于信合这个大家庭中的一员,华蜜就来自于我的身边,我身边的信合人,来自于对工作的酷爱,对岗位的酷爱,对信合事业的酷爱。并且,因为酷爱所以勤奋钻研、因为酷爱所以勇于进取、因为酷爱所以乐于奉献。华蜜是今日我能够站在这里,没有什么豪言壮语,也没有什么长篇大论,只是同大家一起共享我的感悟,更希望能带给大家一些收获! 光阴荏苒,岁月从指间悄然消逝,我依旧清楚的记得第一次踏进信合的大门,是生疏,是茫然。虽然从父亲的身上,我对这份工作已经有了些许的了解,但当听到师傅们说他们已经在自己的岗位上工作了几十年的时候,青春年少的心依旧充溢了不解和怀疑。一个人怎么可以面对同一份工作几十年,不枯燥不厌倦?当时的我对于在信合的将来没有过多的希望,因为我更期望自己有一个多姿多彩充溢挑战的将来。 如今在信合这个大家庭里我已经走过了20xx年,有了在不同岗位工作的经验。我深深的理解了师傅们可以几十年如一日酷爱这个大家庭的缘由,也为自己能够成为其中的一员而感到骄傲。我常想,假如不曾走进这个大家庭,那我将错过的是怎样的一种漂亮人生。因为20xx年来我不仅得到了领导、同事们在工作上和生活上无微不至的关切和呵护,更是看到了信合事业在不断的变更、创新和发展。从一代代信合人和大家身上,我看到了一个勇于创新、锐意进取的领导层,一支团结奋进、奋勉向上的员工队伍,我坚信一代代信合人可以开创一个充溢希望的明天,这个大家庭会有一个辉煌的将来。 回首参与工作以来走过的每一步,我发觉自己是如此的幸运。入社之初,钱不会数,算盘不会打,师傅们一遍又一遍手把手的交会我。从网点到机关,角色的转变让我短时间难以适应,师傅们用他们积累的阅历告知我该从哪做起、该怎样去做。自己工作失误时领导没有指责没有埋怨,有的只是语重心长的指正和吩咐,帮我分析缘由,教我看问题、想问题的全局观念,点点滴滴让我渐渐提高自己。今日,我的工作之所以能够取得一些小成果,自己的努力是占了一部分,但更多的是领导、挚友、同事在我成长的道路上给与我的无私关切和真诚呵护,从业务到待人接物到为人处事,无论是在工作上还是在生活上,这种关爱无处不在。这个集体、朝夕相处的同事让我收获了许多,在我的心中集体的和谐环境、人文管理、企业文化让我有了归属感和认同感。领导、同事已经不是单纯的领导和同事,是兄长、是姐妹、是挚友,是值得我一生珍惜的人。 20xx年来我亲眼目睹我们的营业厅变得宽敞光明,员工队伍不断扩大,人员素养逐年提高,业务种类不断增加,制度更加完善,管理日趋细化亲身体会到信合事业蒸蒸日上。从原来运用农行的名称到有了自己的徽标,从手工操作到单机处理业务再到综合业务网络系统,今日我们也有了属于自己的银联卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力变更着,虽然每一次他迈出的步伐与其他金融机构比起来是小了点,可一步一步走来,历经改革的阵痛和创新,每天我们都可以感受到新的不同。站在一个全新的起点,我和我的父辈、师傅们一样,情愿用自己的青春岁月伴随着信合事业的发展,和他一起成长,共同经验发展道路上的风雨,和他一起迎接风雨之后的彩虹。 今日我能够站在这里,我要深深感谢我的家人。是母亲给了我生命,培育我长大;是父亲让我走进了这个暖和的大家庭,我对信合工作的酷爱也源自于从小他对我的谆谆训诲。虽然他的工作生涯没有什么值得赞扬的大业绩,但几十年来他在工作岗位上严格要求自己,兢兢业业、尽职尽责,用自己的一言一行静默的影响着我,为我树起一个学习的榜样。是爱人和孩子,给与我理解和支持,带给我快乐。我也要感谢在我成长道路上给与我关爱和帮助的兄长、姐妹、挚友们。 我傲慢我是信合的一员,我华蜜的生活在这个从不停止变更自己、充溢自己的大家庭中。我是华蜜的,因为我原想只要一朵小花,我身边的每一个人却共同让我收获了整个春天。我深爱着我的家人,我喜爱我的工作,我也珍惜和自己一起共事的同事。他们都是我捧在手中的华蜜的源泉。 我不知道大家是否还记得拓展训练时那感动的一幕又一幕?我记得,并且恒久都会记得。每一次翻越那本拓展感想汇编“在我生命中的那些感动”,集体穿越毕业墙时那响彻天宇的掌声就会在我耳边回荡,我就又犹如回到了训练场,重新经验一次心灵的洗礼。或许日常的繁忙工作会让我们远离最初的那份感动,彼此之间也会有摩擦,可透过那一字一言,我看到了藏在每一个人心灵深处的真诚,我们须要的是团结、是沟通、是坦诚、是信任、是感恩。在坐的每一位挚友,我信任你们的内心也和我一样被那天的人和事深深的感动过,那么为什么我们不把这种感动延长下去,伸绽开来,把他融入我们的工作和生活?我想这也是领导当时进行拓展训练的初衷和心愿吧! 华蜜就象一捧细纱,捧住了你便拥有了。找寻华蜜,用不着跋山涉水,只要你勤于捕获,华蜜就会驾临到你的身上。我希望大家都能够珍惜你身边的人和事,捧住自己的华蜜,真正地拥有华蜜。 感谢大家!

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