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2023年新年计划翻译新年计划手抄报九篇(实用) 安排是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作安排,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。安排书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇安排呢？下面是我给大家整理的安排范文，欢迎大家阅读共享借鉴，希望对大家能够有所帮助。 新年安排翻译 新年安排手抄报篇一 庆祝元旦 畅想将来 庆元旦活动 为迎接元旦的到来，增加节日的喜庆气氛，特举办本次庆元旦活动。以本次活动为契机，增加师生的凝合力和向心力，从而丰富师生的课余文化生活，激励师生团结、奋进、求实、创新，以更饱满的激情投入到新一年的教化工作中去。 本次活动供应展示师生风采的舞台，通过以班级为单位表演节目的形式，进一步丰富校内文化生活，增加校内艺术氛围，展示素养教化硕果，增加学生的集体荣誉感和合作精神，使师生新年同快乐，共进取，创建良好的校内文化氛围。 20××年12月底 舞蹈、小组唱、独唱(伴舞)、小品、相声、乐器演奏、诗歌朗诵、老师节目等;每个中队先预置3-5个节目。11月26日前报少先大队部，11月30日进行筛选，12月9日经督导小组认定，12月23日集中彩排，12月底正式演出。 1、健康向上、富有思想性; 2、形式活泼、主题突出、艺术性强; 3、服装整齐、动作大方、整体效果好; 4、老师重视、组织有序、参加面广。 希望各班依据要求，利用时间加强训练。 略 总编导： 新年安排翻译 新年安排手抄报篇二 敬重的x总： 您好 ！ 今年已经过去了，我们为今年写下了完备的句号了，为了迎来明年的工作，做为一个新人我为自己特制定了以下明年新年的工作安排 一：要熟识公司的业务、学会干细胞分别的技术 二：要想有好业绩就得加强业务学习，多看书，上网查阅相关资料丰富学问把学业务与沟通技能向结合 三：自信是特别重要的。要常常对自己说你是最好的，你是独一无二的。拥有健康乐观主动向上的工作看法才能更好的完成任务 四：对全部客户的工作看法都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。 五：和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多沟通，多探讨，才能不断增长业务技能 六：对待工作要脚踏实地、持之以恒，个人的·一切想法与做法要从公司的利益动身 七：希望自己可以快速成长起来，能够适应工作的各种须要 以上就是我在新的一年的工作安排书，我想做为新人在工作中难免会有各种各样的困难，但是不管遇到什么挫折我都会保持一颗主动向上的工作看法，在实力范围以外的我会向领导请示，向同事探讨，共同努力克服。为公司做出自己最大的贡献。 新年安排翻译 新年安排手抄报篇三 随着社会的进步，人们对医疗服务的需求不断提高，导医已成为广阔就医者不行缺少的重要工作，并成为医院的重要“脸面”，就诊者在进入医院后，首先接触的就是导医的服务，因此一支优秀的导医队伍对医患关系双方都特别重要。 我们的总目标是：变更服务模式，提高导医工作质量;更新服务理念，提高服务意识;让全部来院者对我院产生美妙的第一印象，为后续的检查治疗打下良好的铺垫作用，详细安排如下： 一、 接着保持并完善现有的服务项目： 1. 树立良好的窗口形象： a. 坚持每天7：30实行的上岗仪式。(责任人：陈雪羚) b. 加强形体训练，主要针对站姿和行走姿态的练习，每月强化训练一次。(责任人:陈雪羚) c. 导医护士流淌频繁，对新上岗人员强化训练一周，训练内容仪容、举止、言谈。(责任人:陈雪羚) 2. 不断提高服务质量： 熟记“十个主动”并真正落实在平常的工作中，从而超越病人的希望。(责任人：陈雪羚) 3.刚好驾驭各种信息，做好导向工作。 4.加强新护士的综合素养培育，为临床输送优秀的护理人员： a培育她们具有良好的职业道德和剧烈的怜悯心及责任感，做到急为病人所急，想为病人所想，主动为病人排忧解难。(责任人：陈雪羚，全体导医) b较强的沟通技巧和应变实力，能做到：主动询问、主动介绍、 主动说明。(责任人：全体导医) c加强三基培训，力争在院内考核中达标率90%以上，为临 输送合格的护理人员。(责任人：全体导医) 二、针对导医人员年轻化流淌性大等特点，我们制定以下职业教 育方案： 1. 加强职业认同感教化，强调导医工作的重要性。 导医是医院的窗口，是医院开展无缝隙护理中不行或缺的重要 组成部分。 2. 加强导医人员心理承受实力的教化，增加自信念。 由于传统思想的影响，人们对导医工作有着不同程度的偏见，使她们在心理上产生了肯定的压力，从而失去自信念。做为管理人员要刚好了解和驾驭她们的思想动态，实行不同的形式(个别或集体谈心)减轻她们的心理压力，增加其自信念。(责任人：陈雪羚) 3. 强调团队意识和营造欢乐工作氛围， 只有在欢乐的氛围里工作，才会心情安逸从而提高工作效力，大 家也会更加珍惜这个团队。(责任人：陈雪羚) 三、09年新开展服务项目： 1. 开展“全程温馨服务”活动，意在以人文性服务为患者供应最大便利和利益。为患者引导.询问.替患者化价.交费.取药，搀扶老.弱.残.病重患者，全程陪伴老年无助患者就诊。(责任人:陈雪羚) 2推行“六有”铁心服务，即进门有人迎.挂号有人导.就诊有人接.住院有人送.困难有人帮，(责任人：陈雪羚) 2.增设便民服务台： a. 供应力所能及的便民服务，如：一次性水杯、纸、笔、 等 b. 热线(便民电话)： 找寻病人，便利探视者; 协调医患之间的关系; 帮助落实专家就诊时间; 落实住院科室，提前打算，真正做到无缝护理。 3.设置就诊指南卡：发放到每位来医院就诊者手中，指导病人如何就医(责任人：陈雪羚)。 四、电梯组工作安排： 08电梯间的工作已得到广阔工作人员的确定和病人的满足，我们将在09年接着努力做到最好! 1. 保持良好的窗口形象： 电梯间是我院的另一扇窗口，同样也反映了我院的精神面貌和内在涵养，因此我们全部的操作员必需着装整齐、妆容大方、仪表、言谈、举止符合要求，保持精神饱满的进入岗位，主动调整好自己的心情，杜绝把不良心情带入工作岗位。 2. 提高电梯服务质量，尽量满意广阔乘客的须要并将紧急病人刚好运输所到科室。 a. 电梯实行“内外呼应”的服务模式：4号电梯即绿色通道24小时配备专业人员操作，电梯大厅设置服务台，从早7点到晚7点支配人员值班，既可作为调度，又可对候梯者进行疏导和说明工作，对急危病人进行专梯接送，平安将患者送达科室; b. 对行动不便又无人陪护者主动搀扶。 3. 保持电梯的平安运行： a. 与后保中心保持良好的协作关系，定期对电梯进行保养，如发觉异样，马上停止运行，并尽快通知赐予修理; b. 保持每部电梯内的电话完好无损，以确保发生意外时，能在第一时间与外界联系，同时做好安抚工作，以满意病人心理须要。 4. 保持良好的电梯环境： a. 电梯内卫生实行包干制，责任到人; b. 护士长不定期检查; c. 明确奖惩机制。 新年安排翻译 新年安排手抄报篇四 20xx年度，总经办立足本职搞协作，在自主、圆满完成内部管理任务的同时，联合企管部抓好绩效落实和制度修订工作。以东厂设备整改和降耗挖潜为切入点，协作生技部抓好外协和服务工作。通过内部宣扬和*引导，统一员工思想相识，激发员工增收节支的热忱，协作人力部搞好员工培训工作。同时，协同销售部抓好供暖宣扬服务，联合财务部完成技改增容工程的验收决算工作。从提高土建施工服务效率，健全零工管理手续入手，主动为生产车间服务。 20xx年度总经办意在搭建舞台，当好跳台。通过发挥协调优势，提高部室的协作效率，进一步培育和凝合部室的管理合力。 20xx年度，总经办将健全完善土建的派工、验收机制，规范工程预决算管理。通过坚决执行月度收方制度，坚决压缩零工用量，最大限度节约工程开支。我们坚信只有挺不直的脊梁，没有带不好的队伍。只要规范了监督管理体制，只要切实到位地执行好公司的规章制度，工程管理和费用限制工作肯定会有大的进步。 以东厂区卫生清扫、绿化改造为抓手，做好20xx年度东厂区综合办公楼和运行厕所等的治理整顿工作。在工作范围和覆盖面两方面扩大行管工作外延，在求细求精抓死抓实方面丰富行管工作的内涵，使行管职能在20xx年度发生大的改变，产生新的起色。 免费供餐是公司领导在企业亏损经营状况下做出的重要举措。抓好供餐服务是食堂工作的重中之重。把好事办好看似简洁，在实际执行工作中有太多的变数和困难。但在此项工作面前，总经办已经没有任何退路。目前免费供餐的管理框架已搭建完毕，关键是规章制度的实行。20xx年度食堂工作，将以兑现制度为重点，在严格执行制度的基础上，悉心征求大家看法，加强职工间的互动沟通，将心比心，以心换心。坚决不移地把领导的关切变成运行员工的欢欣和快乐。 总经办接着执行车辆 三定 管理制度，并延用驾驶员里程工资和平安补助等成熟的管理方法。在考察论证的前提下，做好年度车险入保工作。20xx年度，总经办将接着加强修车、路桥费审核限制，严格车辆派遣管理，通过亲密劳酬关系，拉大收入差距，进而激发驾驶员文明驾驶，平安出行的工作主动性，使20xx年度车队工作跨上新的台阶。 20xx年度总经办根据公司确定的18万元年度通讯费用定额，进一步压缩手机补助范围，削减通讯开支。同时，利用通讯行业竞争的机会，签订定额包月协议，降低话费开支。在条件允许的状况下，落实好合同期满后管理人员通讯工具的调整和补助兑现等工作，坚决完成4万元的费用限制任务。 针对总经办人手少，应急、临时性工作多的实际，20xx年度，总经办安排合并内勤和档案员岗位。接着办好厂报，并以企业报为阵地，搞好企业文化建设工作。明确工作分工和岗位职责，进一步发挥好档案、图书资料的作用，主动为生产一线服务。 20xx年度总经办以协调服务为主线，在公司领导的带领下，主动开展好本职工作。在坚持三个服务的同时，进一步创新管理，提高工作的时效性和刚好性，通过把握服务工作的规律，来提高总经办工作的主动权，更好地为公司年度目标任务的完成创建条件，为公司的扭亏增效工作做出应有的贡献。 新年安排翻译 新年安排手抄报篇五 新年过完，寒假立刻就要结束了，你们有新准备吗?我就有，下面是我下个学期的新准备，希望我能比上学期做的更好。 首先，我上课要仔细听课，主动举手发言。不能开小差，东张西望，特殊要留意“理解”。发言时没关系张、羞涩，声音要放大。 其次，写作业的.时候，不能马虎，要细心，要仔细读题，不要漏题。学习上有不懂得的地方，要主动请教老师和问同学，要做一个勤学好问的好学生。 第三，“书山有路勤为仅，学海无涯苦作舟”，我要多读课文外书籍。“读书百变，其义自见”一本好书，我必需多读几遍，才能不断丰富自己的学问，要用学问充溢自己，我信任只要有付出，就会有收获。 第四，作为班长的我，应当对班级负责任： 1、看到垃圾主动去捡。 2、要带领同学仔细学习。 3、要管好班级，同时也要管好自己的一举一动。 4、望见同学打架，要刚好阻挡。 5、望见同学下课玩危急嬉戏时，应刚好阻挡。 最终，我要多练习写作，仔细听取老师看法。总而言之，在新的学期里我要更加努力。 新年安排翻译 新年安排手抄报篇六 新一年要来了，你对明年有什么准备？别想了，先看看我吧！ 第一：学习要搞好 新一年，我也要刷新自己成果记录。俗话说得好，芝麻开花节节高嘛！我就是这个“芝麻花”，成果越来越好！我数学成果不志向，其实都会写，都是马虎大意！要不是这个计算错误，就是那个没写单位。唉！新一年要把成果提上去，可不能掉下啊！所以，新年玩要玩好，学习也不能丢！ 新年，我有机会肯定要出去旅游！看看北京宏伟壮美长城，看看高大乐山大佛，去瞧瞧杭州那有着漂亮传闻西湖，还要去看到了长城，我知道了古代劳动人民才智是不行低估；看了乐山大佛，我见识到了世上最大佛魅力；瞧到了西湖，我才知道爱护生态平衡是多么重要多外出看名胜古迹，能让我们了解到课本里学不到学问。为了提高我学问，我要多出去看看。 第三：增多“墨水” 我肚子里“墨水”不多，要多看书。杨红樱“笑猫日记”我可喜爱了！多情笑猫，可爱小猫，还有名贵虎皮猫，这一家子发生了很多好玩事情。在新年，我要把这一套全部看完！嘿嘿！我还嫌不够呢！我要看隐私花园、三国演义、红楼梦哈哈！ 这是我新年安排，你有没有自己新年安排呢？我才不管呢！我要去实行安排了！拜拜！ 新年安排翻译 新年安排手抄报篇七 (一)幼儿发展目标 孩子们情愿并喜爱上幼儿园，能充分感受到爱和自由，能大胆表达自己的意愿，学习和同伴友好相处，并学习照看自己，照看四周的环境，情愿学习新的学问，并敢于尝试，不怕失败。养成良好的卫生习惯、文明礼仪、行为规范。 (二)老师发展目标 让每一位老师拥有健康、平和、阳光、主动的心态，关爱每一个孩子，关切每一位同事，关注每一名家长，在工作中体验欢乐;让每一位老师在工作中提升自己的专业素养，在学习中进步，在工作中发展。(：) (三)幼儿园发展目标 管理规范、服务到位、质量提升，让幼儿欢乐、家长满足、社会赞誉。 (一)重点工作 1、改革老师备课方式，成立学科备课小组，通过集体备课整合教学资源、拟订教学方案，在二次备课的基础上实施教学，并写好教学反思，提高集中教化活动的有效性。 2、强调幼儿园活动以嬉戏为主要方式，让幼儿在欢乐的活动中学习。 3、各班依据本班实际拟订班级养成教化安排，确定教化目标与详细措施，抓好幼儿良好习惯的培育。 4、接着抓好班级特色课程的开展，4月底开展全园特色课程展示活动。 5、开展好“六一”庆祝活动。 6、切实搞好幼儿典礼。 (二)常规工作 1、抓好幼儿园平安管理工作。建立平安管理责任制，落实平安护导制;定期检查园内各项设施，并做好记录;加强班级平安管理，仔细做好交接班工作，杜绝恶性事故和责任事故的发生;加强幼儿平安教化，培育幼儿的自我爱护意识和实力。 2、切实做好保育工作。搞好园内清洁卫生，坚持消毒工作，并作好记录;根据细则要求做好一日活动各环节的保育工作;建立特别儿童专项档案，并加强照看与护理;多形式开展卫生保健学问宣扬活动。 3、加强老师队伍建设，接着开展老师读书活动，做好读书笔记，写好读书心得;坚持每周一篇教化随笔;坚持在日常保教活动中练好基本功;开展老师听评课活动;组织相关培训活动;主动参与学校组织的其他活动。 4、采纳多种方式加强家园联系与沟通;多渠道、多形式开展家教宣扬活动;开好每期一次的家长会。 5、充分利用学校资源，开展好幼小连接工作。 6、添置幼儿玩具与部分设备，不断完善办园条件。 7、树立良好的档案意识，做好园内档案资料的收集、整理与保存。 二月： 1、报名注册，完善相关资料。 2、拟订安排。 3、园本教研：整合教学资源，确定教学内容。 4、保教常规检查。 三月： 1、老师教案展示评比。 2、老师听评课活动。 3、园本教研 4、保教常规检查。 四月： 1、老师教化随笔展示评比。 2、班级特色课程展示活动。 3、保教常规检查。 五月： 1、老师读书笔记、读书心得展示评比。 2、园本教研。 3、六一庆祝活动。 4、保教常规检查。 六月： 1、老师自制教玩具评比。 2、家长开放日活动。 3、园本教研。 4、保教常规检查。 七月： 1、幼儿毕业典礼。 2、学期工作总结。 新年安排翻译 新年安排手抄报篇八 美术设计的工作稳定性是很高的，经济旺盛时期毫无疑问，即使经济下滑，仍不会有很大影响，以前两年为例，北美的大规模裁员浪潮，给高科技行业带来巨大冲击，放慢了高科技产品的开发速度，当然事实上它是对泡沫经济的反弹，不能彻底变更传统产业构，也绝不能影响到设计。 通过这个测试我认为人只有把精力投在“幻想”的职业上，他才会有爱好，而一旦从事的是实现人生幻想的事情，那么他的力气将会势不行挡，正如美国一句闻名的谚语所说：“当一个人知道自己想要什么时，整个世界将为之让路。” 刚上大一的我用迷茫混沌的心态去处理美妙的每一分钟的时候。我想已经在做会让自己以后懊悔的事情了。因为当你身在庐山的时候你不会真正体会到他的美，只有当你到了山顶俯望的时候，才会想起，过去的每一步都是不行缺少的，正是那些让你觉得厌烦想要放弃的来路将自己引向了顶峰。 我的幻想是设计师，平面设计的灵魂是创意，创意来源于对生活的感悟和一瞬间的灵感。 工作是一个主观认定强的创意工作，大部分的平面设计师是透过不断的自我教化来做进修、提升设计实力。譬如，平常就要多留意各种各样的海报、文宣品、杂志、书籍等的设计手法并加以搜集，或是上网阅读其它设计师的作品，以激发自己的设计灵感。 平面设计师要有敏锐的美感，但对文字也要有肯定的素养。因此，乎时可以广泛的阅读，增加本身的学问领域及文字敏感度。此外，平面设计师多半也会利用网路上的设群来做看法沟通。 没有美术功底也可以做设计，但是须要去了解美术的理论，20岁做设计不晚，我也是高校毕业又去进修设计的，现在一个月最少也有3000的收入。 只学照片处理，只能算是个操作员的水平，吃饭不是问题，但是这一片的竞争比较激烈，做这行基本80%的人都停留在这个阶段，要成为设计师才会有出路。 设计基础是版式，色调心理学，标记，几大类，美术只是营造了一个学习的环境，会走弯路也是因为平常把时间都拿来玩了吧，没仔细的学习学问果当然会那样。 学习要看心态，自学是取百家之长，而科班是根据惯例学习，区分很大，自学总的东西都是自己的，但肯定要有目标，不能懒散，科班是依照统一的路途学习发展，然后让你自己去总，这没什么不好，但是缺点是把美术当成是设计来做，偏离了商业须要的部分会比较多。 学习设计是一种找寻生活节奏和捷径的过程，美术理论很重要，须要多多理解，但是真要去画的像摸像样有点太没必要。 设计是一种精神层面的东西，关键是驾驭精神视觉，其他的都只能说成是分支和协助品。 设计会有瓶颈就会有自己的圈子，每个人所在的圈子会有不同的观点，大圈套小圈，你又在哪里呢？没有什么是不会变更的，全部的事物都有规律和改变，因为有了规律和改变，所以就会有多种多样的形式，什么是对的什么是错的？ 对一个懒人选科班可能更好一点，对一个真正想做设计的人来说，或许参与短期职业技能能学到更多的东西！ 前天一个科班出身的学生跑到我这边来应聘，还说自己是在全国拿过奖的，艺术学院当级学习也算相当的好，可是尽然连软件常识和印刷都搞不清晰排版尽然要拿ps来排一付可以和天下人平起平坐的架势一点虚心的精神都没有所以，他与这个职位永别了，这也代表了一部分科班与自己学的区分，科班是个懒人的地方，好象全部的学生都只用下半身思索一样。 许多艺术大师都是自学而成的，有自己的论点和风格，科班就很难达到这一点，关键是人要约自己，要有目标的去实施安排，学习不要问我将来会不会胜利，果在自己的努力。 新年安排翻译 新年安排手抄报篇九 时间荏苒，一个学期的各项工作在学校领导的亲切关怀下，以及各科任老师的大力帮助和自身勤奋务实地工作中，画上了一个圆满的句号。 回顾过去的工作，此时此刻，那平平凡凡每一天的一件件、一摞摞的事儿，照旧清楚地出现在眼前。看到孩子们快欢乐乐地成长，学习、品质、身体一每天的进步，对于一个班主任来说，是多么的华蜜与骄傲。但对于此刻，工作中的全部收获与胜利，都已变得不再重要，因为它已成为过去，重要的是总结阅历与思索不足，以便快速提升自身的业务实力，为今后的工作打好坚实的基础。下面，将我本学期的班级管理以及教学工作作如下总结： （一）班级管理指导思想： 以德育人，以理服人，以情感人，用爱关注并促进每一位学生的发展。 （二）班级文化建设： 1、教室标语2幅： （1）读书吧，它会使你变得更加聪慧。 （2）书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。不经一番彻骨寒，怎得梅花扑鼻香。 2、利用教室后墙布置“展示园地”。 3、黑板报不定期以各“节日”为主题创办与更换。 4、图书角建设与管理。 5、利用室外墙壁刚好展出各优秀作业或作品。 （三）班级各项制度建立： 1、班风、班训、学风制度建立： 2、班委会民主选拔。 3、学生自主化管理制度。 4、值日支配细则表。 5、班级量化积分管理细则。 6、五（3）班“一帮一”工程启动表。 7、语文作业要求试行制度。 8、学生个人信息与奋斗目标表。 9、五（3）班学生 家庭作业记录卡。 10、班级图书管理方法。 （四）各项活动组织与帮助。 1、“美文诵读”活动。 2、“英语识读”活动。 3、“童心飞扬”歌颂童年活动。 4、综合实践活动。 5、“七彩阳光”体操活动。 6、“数学计算实力”竞赛活动。 7、“语文综合实力竞赛”活动。 8、学期初家长会活动。 9、每周主题班会活动。 （五）其他。 1、做好对科任老师的服务与协调工作。 2、做好“培优辅差”工作。 3、协作财务，做好各项收费工作。 1、关于“管理思想”。 每位班主任都有自己独特的管理思想，任何管理和教化，它的灵魂必需以“爱”为前提，我们作为教化者，只有心中有学生，把学生当作自己的孩子来对待，把学生的身心健康恒久放在首位，全部的教化行为都是动人、感人的，都是有利于学生发展的。 2、关于“班级文化建设”。 教室对于学生而言，应当有它的双重意义。肯定是一个充满着文化、书香气息的学习场所。也肯定是一个干净、整齐像家一样充溢温馨而憧憬的地方。我布置教室的格调是，追求“简洁、大方、亮堂”。 3、关于“各项制度的建立”。 建立一个良好的管理制度，可谓“一劳永逸”。“河水因为有了岸的约束，才会变得如此漂亮。”换言之，学生有了制度的约束，也才会变得如此“漂亮”。各项制度的出台，第一要是维护制度的威信，制度下“人人同等”，人人既是管理者，也是被管理者。其次要是，其功能务必提高学生的自律实力，形成良好的班风班貌，促进学生自我发展。本学期，我依据本班学生实际状况，在班级管理和教学方面，各制定了相应的制度，使我的班主任工作变得特别轻松、愉悦。 4、关于“各项活动的组织与帮助”。 活动是课内的延长。活动能让学生得到展示，能让学生综合素养得到发展。本学期，我班学生无论是在舞台上的展示，还是在各类竞赛考试中，都表现得特别精彩，展示了班级风采。 1、敬重学生，关爱学生挖掘学生的无限潜能。 以情换情，将心换心。要做好一名合格的班主任，心里必需要有学生，像爱自己的孩子那样爱每一个学生，“谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教化好孩子。”班主任要擅长接近孩子，爱护和关切学生，和他们进行密切的思想沟通，让他们真正感受到老师对他的亲近和“爱”，这是班主任顺当开展一切工作的基础。 人格尊严是同等的。作为班主任，要努力做到能像一个真正的挚友一样，观赏学生，学会倾听学生看法，接纳他们的感受，包涵他们的缺点，共享他们的喜悦。被敬重是学生内心的须要，是学生进步的内在动力。“理解是教化的前提，敬重是教化胜利的基础。”参照自己的亲身经验，我发觉：当一个学生在被你认同、敬重后，他可能会有惊人的潜力和爆发力。 2、为人师表，领先垂范让学生在老师的影响下健康成长。 孔子说过“其身正，不令而行。其身不正，虽令不从。”老师的一举一动、一言一行都干脆对学生起着潜移默化的作用。古今中外的教化家无不强调身教胜于言教，要求学生做到的，老师首先做到，而且要做的更好，更具有示范性，在无形之中为学生树立榜样。 有一句话说的好：“老师把学生造成什么人，自己就应当是这种人。”我希望我的学生成为主动向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有怜悯心和责任感、尽力做好任何事情，有肯定心理承受力的全面发展的有用人才，而我首先就要使自己成为这样的人。事实证明，在教化工作中要努力做到正人先正己，时时事事做学生的表率。如：教化学生酷爱劳动，不怕脏、不怕累，老师就必需做到亲自动手，吃苦在前，做好学生的带头人，否则，即使你说的天花乱坠，井井有条，而不留意自身修养，也不会得到满足的效果。 3、一视同仁，严爱相济让学生懂得公正、公允，辨别是非，做事有原则。 师爱是最神圣的，其神圣之处在于它有很强的原则性和崇高的使命感。老师要做到爱而有度，严而有格。 酷爱学生与严格要求相结合应是教化的基本准则，让学生体会什么是真诚的爱，用实际行动去爱，但面对各种因素，我们必需做到对学生的爱要一视同仁。学生对老师的看法是很敏感的，一句亲切的话语投到学生的心中，会激发他们的上进心和敢于同困难作斗争的必胜信念。同时，对于他们所犯的错误，决不能随意放过，要帮助他们究其病因，以便彻底杜绝。 4、正确评价，激励学生让学生在主动激励中成长。 班主任要常常对学生的工作进行评价，且评价要公正，只有公正地评价每一个学生，才能使学生信服，从而激发起奋勉向上的愿望。因此，我在教化中力求公正的评价每一位学生，对成果好的学生不护短，对学习差的学生不卑视，留意发觉优生的不足，擅长发觉差生的闪光点，并使之发扬光大。如值日时，有些学习差的学生劳动表现主动，不怕脏、不怕累，争做重活，而有些所谓的好学生却怕脏、怕累，在一旁转悠。劳动结束后，我刚好作了全面的实事求是的总结，同学们听后响起了热情的掌声。因此，正确评价，捕获学生闪光点，抓住契机，激励上进，有助于树立学生的自信念。 5、家校合力，双向管理让学生在老师与家长的视野和关爱中成长。 孩子的进步，集体的成长，离不开老师，也离不开家长。为了更好地全面了解学生状况，我通过多种形式与家长建立亲密联系，进行友好交往，不仅沟通信息还增进了情感的沟通。我对孩子的一片爱心不仅赢得了孩子对我的爱，也赢得了家长的信任、激励和支持。通过这些工作，使许多家长重视了子女的教化，改进了对子女的教化方法，增加了做家长的责任感，收到了较好的效果。 以上是我对班主任工作的几点粗浅见解。总之，作为一名教化者，无论我们是科任老师，还是班主任，只要我们多探讨学生、亲近学生，把满腔的爱心化作滋滋的春雨，浇灌每个孩子稚嫩的心田，我们就会收获到一份份意想不到的惊喜！