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2023年保险公司演讲稿感悟保险公司演讲稿5分钟(篇) 当我们备受启迪时，经常可以将它们写成一篇心得感悟，如此就可以提升我们写作实力了。那么心得感悟该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得感悟范文，我们一起来了解一下吧。 保险公司演讲稿感悟 保险公司演讲稿5分钟篇一 大家好！ 今日我怀着激烈的心情，参与市分公司领导班子职位竞聘，不管是否胜利，我觉得都是我的幸运和机遇，这充分表明白各位领导、各位同志对我的期望、支持和关切，这种机会对我来说是第一次也是最终一次，我想努力吧！ 我的竞聘优势 1、有丰富的工作经验。长期工作在基层展业一线，对基层工作有较深的了解和管理阅历，并能处理好各种实际问题，同时本着以管理制度约束人，以政治思想激励人的宗旨，公司制定了一系列规章制度。任职几年来，未发生任何违规和责任事故。 2、有较强的协调实力。不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果，公关协调实力较强，与地方政府、各职能部门中国演讲网专业代写竞聘演讲稿十余年竞聘辅导阅历，一万多件胜利案例，服务涉及金融、通讯、保险、教化、制造业、服务业、公务员等各行各业，涵盖了各个职务层级，中国演讲网，当之无愧的竞聘辅导！只需说出您的详细要求、供应必要的材料，剩下的一切工作，都交给专家来完成！二十四小时求稿热线：一三二二零五三五零零六王老师，在线扣扣三一六三二七八七六和保户之间的关系亲密。几年来，支公司业务年年有增长，市场份额稳居在90%以上，险种结构调整最合理化，车险业务占业务总量52%，非车险48%，每年都能不折不扣的完成上级公司下达的保费任务和利润指标。 3、自身综合素养的优势。我有一颗忠于人保事业激情燃烧的心，鼓舞着我始终保持奋勉有为的精神状态，多年来，我始终从事着管理工作，无论是在部队或是地方，我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己，兢兢业业工作、堂堂正正做人，听从于工作、听从于全局，在不同的工作岗位上都做出了突出的贡献，在部队先后荣立个人三等功3次；所领导的连队被北京军区授予精神文明先进单位并记集体3等功1次；到地方任公司一把手以来，个人先后受到各级嘉奖，被评为省分公司优秀党务工作者、先进个人，*年被*市政府授予五一劳动奖章，*年被授予优秀管理者奖章。支公司连续*年被授予*级文明单位，*级服务质量奖，*诚信单位，*五一劳动文明班组，分公司先进单位、先进基层党组织，连续数年被县委、县政府评为目标考核一等奖，行风建设二十强单位等等。任职以来，公司无论从管理还是到业务发展，年年都有提高，险种结构调整特别合理，几年来带领*公司上缴利润近*万元。 我在不同的工作岗位上干出了肯定的成果，受到各级领导、公司员工的一样好评和认可。 4、学习实力的优势。我在工作后仍旧坚持学习，主动参与各类学习和培训，不断提高自己的管理水平和专业水平。长期的学习养成了我较强的自学实力，并能把学到的东西敏捷运用于日常管理工作之中，真正做到了学用结合。在抓好个人学习的同时，我以实际行动及带领全体员工参与各类学习、培训，即使工作再忙，只要是组织的培训，我都要求员工参与，并赐予肯定的自学嘉奖资金。现在，*公司*名正式员工，本科学历已达5人、大专*人、初中*人。竞聘后的设想 假如这次我未能竞聘胜利，说明我在某些方面还没有达到组织和群众的要求，但我将接着为人保发展做出自己应有的贡献。假如我能竞聘胜利，不仅是我人身追求、自我提高的体现也使我有机会进一步奉献人保事业，服务他人。 我的详细工作设想是： 1、实行措施，真抓实干，务求实效。作为一名副总经理，我肯定要仔细贯彻总经理室意图，深化实际，关注市场，依据市场改变刚好实行措施，主动寻求对策，提高公司的反应实力和应变实力。二是要主动指导、协作和帮助基层公司制定业务安排，确定展业重点，锁定展业目标，并要身体力行，协调、疏通有关工作环节，解决有关详细问题，营造良好的展业环境。三是建议设立创新奖，对在组织创新、业务创新、技术创新和管理创新上有突出贡献的干部员工，赐予肯定的精神和物质嘉奖。 2、亲密联系群众，严格要求自己。在新的工作岗位上，我要不断加强学习，坚固树立正确的人生观、价值观和权利观，依靠集体，尽职尽力，视权利为责任，视职位为服务，坚持廉洁奉公，奉献人保，努力做实践三个代表重要思想的楷模，锐意进取，开拓创新，做好总经理的参谋助手，将*公司的各项工作不断推向前进。 3、仔细学习，努力钻研业务，尽快进入角色。走上新的工作岗位，首先开展调查探讨、结合业务发展实际，快速开展工作，要想当好一位领导，首先是要学会先做人后做事，虚心向老领导、有工作阅历的同志学习，打开工作局面，提高工作的精确性，削减盲目性。 4、摆正位置，当好助手，主动推动观念创新和机制创新，当好总经理的助手，亲密联系群众的桥梁，做好参谋，从方方面面想细做细，关切干部职工的疾苦，帮助他们解决实际问题，做到常常交心、谈心，促进他们激昂精神，投入工作。 作为副总经理，首先要摆正位置，正确处理好正职和其他副职的关系，既要敬重领导，顾全大局，又不能事事依靠、害怕盲从，唯唯诺诺。其次，根据分工，明确自身职责，坚持集体领导下的分工负责，创建性的开展工作。 5、当前在人保公司内部，要主动推动观念创新和机制创新，树立以人为本的管理思想和以市场为导向，以客户为中心的经营理念。作为来自基层经营单位的负责人，更要充分相识到人才的重要性，要提请总经理室关注员工的合理要求，为员工设计职业生涯，能让员工依据自身特点选择发展道路，要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念，有市场才有旺盛，有竞争才有进步，但市场不信任眼泪，竞争不怜悯弱者。要将以产品为中心的推销观念转变到以客户为中心的营销观念上来，充分满意不同层次客户的特性化需求。要主动适应现代企业制度的要求，建立民主科学的决策机制、高效有序的运作机制、规范严格的监督约束机制和科学合理的激励机制，提高公司运行效率，降低公司运营成本。 保险公司演讲稿感悟 保险公司演讲稿5分钟篇二 我始终在等待，等待一个邀约，这本是许多年以前该奔赴的约会，却姗姗来迟。这是一次迟到的相约，我的等待在暮霭中缄默，岁月在静静等待中消逝，一转身，就又过了一季，转瞬间，已过了二十多年;这也是一次漂亮的相约，更是用才智驱散我心中迷雾的完备邂逅。 始终以来，保险之于我，是遥远而混沌的，虽然我受过高等教化。我们这一代人常被称为保险缺失的一代，在少年时代，我没有受过系统的保险学问教化，连知之甚少的保险学问也是来自于道听途说，其中更有很多歪曲和误会，更别说去购买一份有保障的保险。 在生命人寿的专业学习，让我心中的怀疑如迷雾遇到阳光一样渐渐消散。在此之前，我和许多人一样，保险意识淡薄，认为自己年轻身体健康不须要保险。我参与了新人班培训，仔细学习了“生命人寿”的发展历程从这个故事中我彻底顿悟了，原来我和我全部人一样，都在无意识地每年重复着这样的嬉戏。依据中国人生命表统计显示，中国人的年平均死亡率恰巧是千分之三!或许有人说千分之三的概率很小，因为1000人之中才只有3人。但是真正有谁敢朝自己的脑袋开枪呢?因为对每个人来说，只有两种可能：生或死。因此，每个人的概率是50%。 既然这是一个逃不了的嬉戏，既然人生中存在着不行规避的风险，我为什么不及早做打算呢? 我明白，天晴的时侯修房子的人，才是真正的智者。就像胡适先生说的：“保险的意义只是今日作明日的打算，生时作死时的打算，父母作儿女的打算，儿女小时作儿女长大的打算，如此而已!”用通俗的话说人寿保险就是一种在不须要时打算，在须要时运用的特别商品，在风险事故发生时，能保障我们和家人，可以得到大笔的急用现金，补偿经济损失，保证生活来源，维护人生尊严。 思想的升华促成我心态的转变，让我真正地投入到保险事业当中来，拉开了与祥瑞三宝相约的序幕。 祥瑞三宝”的名字源于佛典祥瑞经中最为上乘的部分。“奉养父母亲，爱惜妻与子，从业要无害，是为最祥瑞.”其中祥瑞经中提到父辈爱、妻子爱及儿女爱，被视为人生三宝。祥瑞三宝作为全世界第一张开光保单，以社会、公司、客户祥瑞，以父母、妻子、儿女祥瑞，完备诠释祥瑞经及人生三宝的内涵。“祥瑞三宝，大爱无疆”，客户每购买一张“祥瑞三宝”保单，生命人寿将代客户捐赠10元给玉树灾区。 祥瑞三宝，它集祥瑞与爱心一体，给人们带来平安和祥和，更是融入了万千人士的爱心和希望，它如此宝贵与美妙，怎能让我不对它充溢期盼?怎能不让我激情澎湃? “祥瑞三宝”采纳当前市场上先进的保额分红方式，同时更注意保障功能，特设双倍人身保障，另外，祥瑞三宝还配属了大病额外给付特殊保障责任。在客户不幸患大病享受高额赔付后，主险责任接着有效，不影响客户理财收益及意外保障。真正实现了生命人寿“以人为本”的产品设计理念。 保险公司演讲稿感悟 保险公司演讲稿5分钟篇三 大家下午好!我叫某某某，是中国平安区域收展一名一般的收展员。很兴奋公司能给我一个与大家沟通的机会，一个展示自我的平台。我今日演讲的题目是“信任你，寿险“ 我曾经是一名老师，在我们本地一所比较出名的小学担当高年级语文教学及班主任，我勤勤恳恳为教化事业奉献了我14年人生的时间。可是学校并没有赐予我什么说法，在我觉得入编无门的状况下选择辞职重新找寻适合自己的工作。 在我最迷茫的时候，不知何去何从时，我在网上不断的发求职信息。最终被我的师傅李主任带入了平安，在此先感谢我的师傅以及师傅的师傅曹主任和我的美女领导郦红仙课长! 对于保险我并不生疏，我哥哥应当是第一代保险人了，他毕业于上海金融国际保险系，91年安排进入中国人寿，始终到至今。他曾多次要求我去中国人寿，但是虽然我在他的潜移默化中有点了解保险，但是还是无法接受它的展业的模式以及不能真正了解寿险的功用与意义。于是一次次拒绝了他。至今，我哥哥每次看到我都会夸张的叫我一声光荣的人民老师啊。那音调肯定拖出老长老长的 。 谈到人寿保险，对它的了解还是比较抽象，虽然早期也购买了一些人寿保险，那都是在熟人的面子攻势下购买的。对保单的条款，以及保险责任一点不懂。 真正的思想转变应当是在01年的十一月份，我参与了新人班培训，仔细学习了“中国平安人寿”的发展历程、经营业绩、发展远景以及保险法，使我逐步相识并信任了公司的实力。听了“寿险的意义与功用”的这节课程后触动很大，才清晰地了解到人寿保险的真正含义，人寿保险通俗的理解就是一种在不须要时打算，在须要时运用的特别商品，它保障我们及家人在风险事故发生时可以得到大笔的急用现金，补偿经济损失，保证生活来源，维护人生尊严。特殊是在当今社会中，风险无处不在，无孔不入，无法预料天灾人祸，旦夕祸福，而且人人都有生、老、病、死、伤、残等等说不完、道不尽的风险。那我们如何进行规避及削减各种风险带来的苦痛与损害咧?这时我明白了人寿保险才是我们最科学、最合理、最平安、最省心的转嫁风险的选择，同时也深刻理解到我们人人都须要保险。再想想身边一些人和一些事，就在我入司不久后，我老家两个老村民因车祸相继离世，因为他们没有投任何保险，留给了妻儿无限的哀痛，也使这两个家庭完全陷入了逆境。此时我在想：假如他俩投了足够的人寿保险，他们的妻儿最至少能保证生活来源，终归逝者已逝，而生者还将接着生活。而对于这些既没有交通意识又没有保险意识的村民来说，我觉得我作为一个保险人，任重道远啊。与此同时，我的另一位好挚友的女儿同样在放学的路上被车撞了，生命危在旦夕，因治疗刚好在某医院花去医疗费用8万余元巨资，这对于一个正处于创业阶段的小家庭来说，无疑是沉重的负担，然而幸运之神仍旧眷顾着这个家庭，仅仅因为孩子在学校投了50元的学生平安保险，一切经济困难都迎刃而解，可以说这个家庭的幸运之神就是保险。因此我要做有打算的人，结合自己的实际状况，首先为自己及家人做全保障，为家庭添加一份关爱和责任，因为我深信人寿保险肯定能帮我解决我的后顾之忧。 既然了解到人寿保险这么重要，那么我感觉我有必要也有义务告知我的亲朋好友以及我所熟悉的全部人，为他们的家庭送去保障，这就是我成为寿险代理人的初衷。如今我成了一名寿险代理人，更有责任为他们送去华蜜，挽救生命。这就须要我们抱着自信、诚信、乐观、爱心、耐性、行动的心态，抱着造福他人、成就自我的志向，根据做事先做人的原则，主动与他们接触、沟通，传播保险理念，用自己专业的保险业务学问为客户进行需求分析，制定完整、精确的寿险安排书，以满意人们购买保险的需求。在满意客户风险保障的基本需求的基础上，运用各种金融工具及投资工具为客户供应更好的理财需求，满意人们追求高品质生活的愿望，以实现客户与自我的双赢。 沙漠里的人最想看到绿洲，而我们的寿险就是你想看到的绿洲。 总而言之，我坚信寿险是最有效转嫁风险的方法，能给人们的生活带来华蜜、安静、关爱、欢乐、享受、平安寿险，我信任了，你呢?还迟疑什么? 保险公司演讲稿3才能慎重的承诺“我的岗位我负责”。只有树立剧烈责任感，和相对应的履职实力和技巧，才能自信的承诺“我的工作请放心”。 以“新”统领业务开展。实现“负责放心”。非学无以广才，非学无以明智，非学无以主德，学好新精神，树立新姿态，开拓新业务，完成新任务。 以“实”把握业务开展，实现“负责放心”。不及硅步，无以至千里;不积小流，无以成江海。真抓实干，不搞纸上谈兵，从头做起，聚沙成塔，积业为蝤。 以“精”优化业务，实现“负责放心”。精兵、精品是业务的最高境界。升级和提质是领先的决窃。优化业务项目，丢弃垃圾业务，提高业务效率。 以“勤”保证业务开展，实现“负责放心”。业精于勤而荒于嘻。勤联系、勤走访、勤宣扬、勤入厂，开拓视野，抓住机会，稳定客户，多做业务。 各位领导、全体同仁，新的任务在呼唤，新的责任等待我们去担当。子规夜半鸣啼血，不信春风唤不回。让我们晋升自己的责任心和高尚的事业心，把自己的责任写进历史，写进自己敬业的长歌，让骄人的业绩永驻_-_公司。 保险公司演讲稿感悟 保险公司演讲稿5分钟篇四 敬重的中支公司各位领导、敬重的与会全体同仁： 新年好! 日历翻过新的一页，纪元进入新的一年，寅虎奏凯辞旧岁，玉兔传佳迎春来，新年新春新任务，新风新貌新精神。 过去的一年，在中支公司领导的英明决策下，主动贯彻上级公司一系列指示精神，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，带领全部员工紧紧围绕立足改革，加快发展，真诚服务，提高效益的中心，进一步转变观念，改革创新，强化核心竞争力，开展多元化经营，经过努力和拼搏，公司最终实现了大幅度盈利，取得了骄人的业绩。 我做为_-x财产保险公司的一员，一名工作在_营销经理部的最一般的业务员，我为公司取得的成就感到骄傲，感到傲慢，公司的胜利使我欢心鼓舞，无比兴奋。诚心祝福公司在中支公司领导的英明决策下，规模越做越大，效益越做越高，质量越做越好。 几年前，我由一名下岗职工，带着沉重的精神负担，怀着养家糊口的希望迈入了_-x财险这个门坎，加入了公司员工的队伍，做起了财险业务员。当时我业务无门，信念不足，精神不振，头一年保险费不足十万元，业务开展的非常吃力，一度思想动摇想打退堂鼓另谋发展，是公司领导不舍不弃的教化，员工同仁无私无尽的帮助，使我跟在_-x的队伍里，伴随公司发展的脚步。_-x诗军队、_-x是学校、_-x是家庭的企业精神。一每天，一年年，改造了我，重塑了我，使我渐渐学会多项保险业务学问，使我渐渐养成敬重领导、友爱同仁、善待客户的良好品德。我已经从心底深深地爱上了这个岗位。这份爱，源于对事业的执着追求。源于对工作的仔细负责。这份爱，也源于领导的殷切希望，源于同事的高度信任。因为有了爱地更阔天更蓝;因为有了爱花更艳草更芳。心中的这份爱，恒久激励我在今后的岁月里艰苦跋涉。在工展业务的岗位上兢兢业业，努力拼搏，为公司的发展做出我一名_-x一般员工的应有贡献。 我深知：工作就是责任，岗位就是沙常在平凡的岗位上肩负着使命的责任，肩负着使命的重托。无论你选择了哪个岗位，岗位也选择了你。这就意味着有了一份追求，意味着有了神圣的责任。平凡的业务岗位，是员工展示自己的舞台，我们就是这个舞台的主子。十几年的工作丰富了我的社会阅历，五年的公司业务工作教会了我担当责任的义务，让我深深体验到责任心在工作中的重量。本职工作恒久是一种剧烈的责任。肩负起自己的责任是何等重要，因为责随意识会迫使你由平凡走向卓越。 新春伊始，万物更新，面对竞争日趋激烈的保险，公司发展驶入快车道。如何适应公司发展的须要，是每个员工面临的挑战和检验。提高自身的业务素养，强化服务意识，履行好自己的职责。把“我的岗位我负责，我的服务你满足，我的工作请放心”，作为_年我个人一切工作的准则。我会时刻用我负责、你满足、请放心来检验自己。只有全面的驾驭政策业务学问，熟识自己的岗位职责才能慎重的承诺“我的岗位我负责”。只有树立剧烈责任感，和相对应的履职实力和技巧，才能自信的承诺“我的工作请放心”。 以“新”统领业务开展。实现“负责放心”。非学无以广才，非学无以明智，非学无以主德，学好新精神，树立新姿态，开拓新业务，完成新任务。 以“实”把握业务开展，实现“负责放心”。不及硅步，无以至千里;不积小流，无以成江海。真抓实干，不搞纸上谈兵，从头做起，聚沙成塔，积业为蝤。 以“精”优化业务，实现“负责放心”。精兵、精品是业务的最高境界。升级和提质是领先的决窃。优化业务项目，丢弃垃圾业务，提高业务效率。 以“勤”保证业务开展，实现“负责放心”。业精于勤而荒于嘻。勤联系、勤走访、勤宣扬、勤入厂，开拓视野，抓住机会，稳定客户，多做业务。 各位领导、全体同仁，新的任务在呼唤，新的责任等待我们去担当。子规夜半鸣啼血，不信春风唤不回。让我们晋升自己的责任心和高尚的事业心，把自己的责任写进历史，写进自己敬业的长歌，让骄人的业绩永驻_-_公司。 保险公司演讲稿感悟 保险公司演讲稿5分钟篇五 我叫_，来自_区客户服务部，我今日演讲的题目是：让一线无忧。20_年2月份我入司到泰康人寿保险股份有限公司_分公司业务处理中心至今，始终从事客户服务工作。只因入司时间短，须要驾驭的专业学问多。为了协作其他其他岗位工作的顺当进行，我不断的学习、不断的积累，渐渐从中学习到许多的基础业务学问，同时也提升自己面对突发疑难问题的处理手段，丰富了自己对业务处理的综合水平。提高自身素养，坚固树立优质服务的意识和高尚的职业道德，提高工作效率，以便提高业务处理技能，完善客户服务工作。我一丝不苟、仔细、细致，不让自己的工作出现任何的差错。同时，对于其它相关环节岗位的职能和工作，也要加强基础学问的驾驭和相识。在面对于客户对于缴费以外的业务询问，精确、专业的为客户排忧解难，做一名综合即专业的客服人员。在做好基础业务学问的熬炼下，培育自己爱岗敬业的涵养。 干好一个工作，只有自己首先酷爱这个岗位，才能充分发挥自已实力，为客户做好每一件事。每天以微笑的心情、以专业和真诚，服务于客户。我热忱、我大方、我周到，让客户兴奋而来，满足而归。做到不断改进，完善服务，为树立公司优质文明服务建立良好的形象。遵守公司规定，加强自我的管理意识，严格要求自己，以更好的工作状态，让领导满足。使自己成为一名合格的业务管理人员! 一座桥梁，要有桥墩为之作柱，否则难以流通千车万人;一枝红玫瑰，要有根茎为之作柱，否则难以飘香于情人节;一座高楼，同样要有支柱，否则，难以拔地而起，而我们的公司，其支柱又是什么?是全体员工的敬业精神。古今中外，敬业被多少有志之士视为人生的座右铭，敬业也成就了多少伟业和功名。“为人性僻耽佳句，语不惊人死不休”体现了一代诗圣杜甫对写作的敬业精神，做几千次试验，甚至拿自己的胡须作试验品，体现的是一代独创家爱迪生对独创事业的敬业精神。从毕业到今日，加入泰康这个大家庭已经有接近半年的时间了，泰康这个团结一样，主动向上，爱司敬业三高团队，让我完成了从一名学子到社会一分子的小蜕变。保险业是一个服务性的行业，常常挂在同事们嘴边的便是“服务没有小事”，“服务到无望为止”，他们不仅说到了，做到了，而且还做得让服务的客户人人满足。一封封的表扬信，充分的说明白泰康人的敬业精神，我们的客服人员，每周几次来回于市内与郊县之间，用自己最真的心去和企业之间沟通、沟通，为他们面对面供应的服务;我们的理赔人员 作为泰康人寿郑州本部的一名内勤员工，肩负在我们身上的使命就是一切工作以业务发展为导向，公司的荣誉为前提，不影响业务代表的利益一心一意的作好自己的本职工作。 那么怎样我们才能做到真正的协作营销的脚步，让奋战在业务前沿的伙伴们及公司的客户对我们放心呢? 首先从自身来讲，我们要提高自我的学习动力，提升自己的专业技能，快速全面获得信息和学问，符合时代发展要求更新观念的实力，及符合实际有利于推动发展的创新思维实力。只有我们不断的学习创新，提升自己的综合素养，我们才能把我们的专业发挥在实处，用我们所拥有的专业学问为客户和业务代表服务，同时也能提高我们的工作效率。和我自身的岗位相结合，投保规则、投保单填写的不断更新及险种的责任，保单的审核受理核保出单，问题件的处理的流程,刚好的上早会宣导,都是我在工作中所要学习和不断反思的工作范围。通过自己的努力，尽可能的使保单的问题件将至最低,，削减问题初审差错率及受理差错，提高保单的出单时效，在工作中，一心一意的为营销，为业务一线服务，尽到自己的义务，为一线伙伴作好后勤工作，让他们无忧无虑的在业务一线上冲锋陷阵，无后顾之忧。再次，我们应当具有高度的执行力，对个人而言，执行力是“流程、技能和意愿”的统一。想好了，说好了，答应了我们就肯定要主动的用行动来执行，并且要做到快和准，并且做到“心中有大，眼里有小，手头做细，敢于担当责任”。“快”就是要求我们快速的行动，快速的执行，刚好的了解客户和业务伙伴的需求，刚好的拿出方法去满足客户和业务代表的需求;“准”就是我们要做正确的事，正确的做事，拿出的方法肯定要有效。工作有缓急之分，但是全部我们要做的工作都是重要的，业务代表，客户及我们在一起共同工作的伙伴所交代的事情我们都要做到仔细对待，不随意推给他人，尽自己努力完成，假如我们不能够完成的也肯定要放在心上询问他人，这样不尽可以丰富我们业务其他领域的专业学问，而且对于客户来说，也可以尽显我们专业的服务水准，收到他人的好评。 最终，就像我们的员工宣言所讲，我的薪水来自于客户和业务代表，我要用对待家人的看法，用发自内心的真诚和体察入微的服务对待客户和业务代表。我的岗位、荣誉和尊严来自于公司，我要像关切自己的家庭一样关切集体，并主动成为学习型组织的一员。我所处的这个时代充溢了改变、竞争和挑战，我随时落伍和被淘汰，我必需学习、自省、创新，决心捍卫团队荣誉和泰康品牌，用自己的城市劳动创建价值，回馈社会，为民族保险业的发展和人民的华蜜安康风险力气，和泰康人寿共同成长!做到真正让一线无忧! 保险公司演讲稿感悟 保险公司演讲稿5分钟篇六 敬重的各位领导、各位同事： 大家下午好！我是来自综合部的马明慧，很兴奋能够参与这次理财经理助理的竞聘，接下来简洁介绍一下我的基本状况。本人毕业于辽宁工程技术高校信管专业。曾经在辽宁省医药实业有限公司销售部实习，在此期间接触过药品营销的一些方式及方法。此后，曾在赤峰展翔有限公司实习，了解了一些钢材销售的相关状况。xx年7月进入中行后，在汇丰分理处做前台柜员兼大堂经理，去年五月回市行综合部任职至今。这些工作经验增加了我的工作阅历同时也提高了各个方面的实力。为我今后的工作打下了的基础。 在自身优势方面，结合理财经理这一职业特点，我简洁的总结了几点： 首先，我有丰富的管理大资金的阅历。当然这个大是相对的，也都是自己家亲戚的一些钱都交给我打理，从前年至今，个人感觉，管理水平差强人意，有胜利也有失败，但我觉得这些都是我的财宝。终归面对中国这样一个不成熟的资本市场，没有人有十足的把握。正如前嘉实主题基金经理王贵文所说的：我的年龄大，经验过那么长时间的熊市，就是我的优势。 其次，在前台坐柜期间，我接触过并且也办理过众多理财产品。像外汇宝，汇聚宝，黄金宝，基金，理财型保险。对业务娴熟驾驭的同时，我感觉在前台一年的实习阅历，的收获是短时间内接近客户并和客户形成默契。我在xx年一季度，在全行保险业务持续低迷的时候，营销了汇丰当年第一笔也是一笔保险，保额20万。本着为投保人保密的原则，整个营销过程不便在这里具体说，但长期以来与客户形成的默契肯定是此次营销胜利的关键所在。今日我能站在这里满怀希望的竞聘理财经理助理这一岗位，有很大的因素是受这次胜利营销的鼓舞。 这份保单正式出来以后，我就对上面的条款进行了具体的探讨，其中一些内容是保险客户经理向我们介绍时所说的不是完全一样的。这也激发了我对期缴产品的爱好。于是为自己买了一份期缴。也对里面的一些条款进行了探讨。通过对两款保险产品的探讨，我对保险有了更深的了解，对以后营销有特别大的帮助。 另外，我有广阔优质的客户群。建平这几年经济发展很快，有钱人多了起来，但对于理财这一方面肯定是一个空白。假如我有幸胜任，我的亲戚，同学都将是我的优质客户。 对于部门的愿景，我感觉理财中心应当是一个创建财宝的地方。为行里，为客户，也为我们个人。特殊是资本市场竞争激烈的今日，能够抵消通涨压力的同时，让客户的资金长久升值，是一件很欢乐的事。我们和客户欢乐的沟通，帮客户欢乐的赚钱，就是我的原景。 对将来工作，我觉得应当以把握大客户为基础，80的财宝驾驭在20人手里，抓住这些人，也就抓住了大部分财宝。在分理处实习期间，我体验过去营销一些大客户，做为大客户，本身都是不在乎一些小利益的得失，最有效的营销方法就是先让客户少买一点产品，过段时间体会一下收益状况，这点我觉得是营销大客户比较有效的方法。在与大客户接触方面，我感觉，最初他们总是很挑剔，略微的一点失礼都会计较，但相处时间长的话，你会发觉大客户的心态更平和，更简单接近，终归这些人的素养普遍都很高。另外，大客户一般都有自己事业，他们把绝大多数时间都用来打点自己的工作，放在理财上面的时间很少，很珍贵，所以我觉得和他们沟通，应当用最真诚，最简洁的话语让他们再最短的时间内让他们理解你所要表达的意思，肯定不能急躁，另外就是全方位的服务。前段时间在网上看到广东那边银行的客户经理替自己的大客户接送小孩上下学，我当时感到很惊异，但现在我理解了，朝阳行的理财中心也会发展到这种程度，我已经做好了这方面的打算对于一些中小客户，我觉得最主要的是加强风险教化。这些投资者的风险意识较差，对风险的承受实力也较差，对这样的客户应当着重举荐稳健的理财产品。 由于我还没有从事过这个岗位，所做的一些工作设想也都是依据自己对理财工作的理解总结的，我觉得能够支配一些去外地的参观考察，对以后的工作会更有帮助。 最终，再次感谢领导给我这个难得的竞聘机会，感谢在座的同事对我的支持和激励。 感谢大家！ 保险公司演讲稿感悟 保险公司演讲稿5分钟篇七 敬重的各位领导： 大家好！ 记得有人说过：人的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潜能，80%的人只发挥了个人实力的20%，很早的时候我就知道这句话。这么多年来，无论从事什么工作，无论遇到怎样的挑战，我都深深的信任自己。今日我站在这里参与公司经理的竞聘，也是凭借着这个信念。我自信我有实力担当这一重任。 一、自我介绍 我叫，来自xx县邮政局，20xx年2月成立代理保险团队，本人作为第一个专柜员加盟邮政代理保险公司，伴随着团队的日益发展壮大，个人业绩也越来越好，每季均获得保费冠军王的荣誉称号。xx年曾被省局评为：的荣誉称号。在此，我特殊感谢邮政局给我这个难得的机会和平台。 年1月，代理保险团队渐渐发展壮大，也日益完善。靠着扎实的业务基础、独有的管理实力和各方面的综合素养，在专柜员中脱颖而出，起先担当栾川团队经理至今。20xx年12月获得邮政局：先进工作者的荣誉称号。再次感谢邮政局带给我新的挑战和更高的平台，并使我个人的各项实力得以充分的见证。 二、工作成就 年组建团队至今保费规模始终呈井喷状态高速发展，xx年头理保费仅仅只有xx万元，xx年11月22日累计代理保费8300万元；完成年安排的103。54%，截止10月底完成收入431万元；团队人数从刚刚起先的36人发展到现在的23人团队，只有3人没有取得代理人资格证，关键是人员替换速度比较快，新进人员还将来得及考证，营销团队业务营销技能也在不断的提升。 三、以往工作方法 组建团队至今，我们团队始终执行省市专业公司的相关文件精神，始终以业绩加品德为主导思想，执行能者上、平者下、庸者让的营销策略，不断的优化团队，实行优胜劣汰的专柜竞争机制，不断地更新新人，培育新人，提升团队的竞争力，打造充溢活力的营销团队。坚持周周开例会，次次有培训，不断充溢一线营销人员的营销技能和相关金融学问，把握好整个团队人员思想动态，主动参加村邮站工作建设，从5月份至今先后3次集中组织村邮站70位负责人进行代理保险叠加业务培训学习，召开小型村邮站产品说明会50余场次，随局召开大型推介会2次，现场签单147余万元，主要来源于较大规模的村邮站负责人自己领先做业务，借此拉近与客户沟通的距离，便于更好的宣扬业务；村邮站负责人找寻村、乡负责人刚好有效的宣扬邮政在农村的地位。 四、发展目标及措施 局目标：每年收入按40%的比例增长，到末完成专业收入1300万元。xx年定为代理保险业务由网点逐步转型到网点、职工加村邮站的营销模式，逐步依托村邮站建立健全并完善发展村级营销体系，并逐步扩大代理保险在农村市场的影响力；到规划中期真正实现网点、职工、村邮站齐头并进的代理营销模式，使职工、村邮站代理保险在整体保费规模中所占比例渐渐扩大，力争达到6%。 1、优化团队，调动主动性、提升团队实力。 运用好省局的各项激励政策，特殊是省局214号文件，激励并优化现有团队，制定营销人员的职涯规划，培育培育一批高、中级营销经理，不断补充新人，实施能上、平下、庸让的团队管理新模式，增加责任感和使命感。对xx年度底收入达不到20万元的营销人员一律给与淘汰，xx年设定季度目标，结合省局文件精神，对跟不上形象进度的营销人员，每季度予以调整一次，调整人员干脆列入淘汰对象，按从业人员10-20%的比例，补充新生力气。同时，对于违规人员不留丝毫情面，一律辞退，加强专业自身培训实力，提高培训的好用性及针对性，全面增加团队的凝合力和向心力，将现有团队培育成保险和理财兼并的创新型代理团队。 2、加大宣扬力度，坚持外拓宣扬、深挖保险市场，快速提升保费规模。 （1）做好上门客户的宣扬服务工作。首先是营业厅内外宣扬板报的醒目摆放，内容要做到简明扼要、通俗易懂和刚好更新，县局代理保险专业将依据业务开展状况，每月至少一次对代理产品的亮点进行归纳总结，供各支局村邮站结合自身状况参考运用。变坐等客户为主动热忱相迎，要给客户留下良好的第一印象，在服务的过程中，适时的、敏捷的依据客户的需求推介业务，提高促成率。要做到保险业务与储蓄、物流等业务相结合的综合宣扬工作。 （2）县局专业每周至少督促、指导一次。代理保险专业制定综合宣扬安排，支局长每周组织至少一次的宣扬活动，做好已达到效果、不足之处、需解决的问题、下步发展规划和措施等相关记录，不断总结阅历，提高自身业务。 （3）依据营业台帐对客户信息仔细分析，列出重点客户，有组织、有安排的实施探望，注意日常的沟通和维护，由老客户带来新的客户资源。在做好网点自身宣扬工作的同时，各网点仔细制定保险专业月、周宣扬安排。在农村实行张贴海报、悬挂横幅、联系老客户、市场调研、召开小型推介会等方式宣扬造势；逐村入户现场进行保险学问讲解，充分利用节假日销售旺季、人员较为集中的时机，有针对性的召开推介会，全力提升保费业绩。 （4）实施以网点加外拓的新营销模式，依托网点，辐射四周，以村邮站为依托辐射全村的新营销策略。发挥客户服务岗位作用，做好大客户维护及二次开发。一方面是做好售后服务工作，刚好提示客户实现期缴续期缴费的胜利划转；另一方面是按月筛选有效客户信息，使团队有目标的进行电话营销或上门探望，努力实现二次开发，并通过老客户带来新的客户。 （5）刚好通报和追踪业务发展状况，全力督促全区业务齐头并进发展，代理保险专业每天做好业绩通报工作，并将典型案例刚好总结，做到全区资源共享。每日对总保费完成状况、期缴进度、完成比例位次、当日业绩、网点形象进度等内容适时地进行飞信通报。通过业务宣扬的确的实现市场培育、持续发展的最终目的。 3、趸缴上量，重视期缴，趸期两手抓；对外加强、对内结合，内外共赢化。 趸缴业务始终是我们代理保险的传统业务，是提升邮政代理保险社会知名度的高效业务，支柱业务，但是期缴业务也是一项收入较高，培育优质客户的新兴产业，因此，须要调整思路齐头并进，促进代理保险又好又快发展。 对外加强同各家保险公司的合作，利用专业公司的营销技巧，丰富我们团队，对内结合我们的各个专业，实现专业互动，资源共享。 好风凭借力，送我上青云。我情愿借这次竞聘的东风，扬起达到成功彼岸的风帆，但我又深深知道，竞争就有风险，假如我不能被聘用，将保持一颗平常心，一如既往，干好本职工作，对于我所诚心酷爱的银行事业，千锤百炼终无悔，献身何惜人憔悴！ 敬重的各位领导、同志们： 大家好！首先，感谢各位领导和同事们为我们供应了展示自我和施展才华的平台！我认为，为更好的做好业务发展和经营管理的每一项工作，作为我们每位员工以良好的精神状态和旺盛的精力投入工作，为公司实现有效益的发展，是我们的责任和义务，作为始终战斗在一线的我更是责无旁贷。我将珍惜这次机会，提高自己、熬炼自己，做到一专多能，带着感情、热忱、激情做好本职工作，让自己的实力有一个新的提高。 依据竞聘要求，比照自身条件，今日我竞聘人保财险某某市分公司某某营销服务部主管承保经理助理职务，下面我讲一下个人简历和竞聘的优势及上岗后的设想。 一、个人简历 我叫某某，今年26岁，现任人保财险某某市分公司某某营销服务部销售部经理，中共预备党员，本科学历。xx年1月从事人保工作，历任业务员、查勘定损员、销售部经理。xx年1月至xx年6月在人保某某支公司工作；xx年6月至xx年1月在某某市分公司理赔中心从事查勘定损工作；xx年1月至xx年2月在某某营销服务部工作；xx年2月至今在某某人保某某营销服务部工作，担当销售部经理，组织并制定本部门详细项目和年度业务的销售方案，开拓新的业务销售渠道，有效的推动销售目标的顺当完成。同年被市分公司评为青年岗位能手，多次受到领导的好评。 二、竞聘优势 1、我对人保事业有着深厚的感情，我有幸从小耳闻目睹人保人的工作与生活，感受这项让我的父辈们投入了毕生热忱的事业所具有的巨大魅力。人保对于我，不是枯燥的数字，更不是刻板的符号，而是一个鲜活的志向。在我的生命和记忆