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2023年公司拓展训练心得体会500字公司拓展训练心得体会简短篇(模板) 体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于阅历总结。心得体会对于我们是特别有帮助的，可是应当怎么写心得体会呢？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。 公司拓展训练心得体会500字 公司拓展训练心得体会简短篇一 4月11日，我有幸参与了公司组织的户外拓展训练。说实话，这是我第一次听说拓展训练这个活动，最起先感觉就是出去在户外做些嬉戏搞点活动熬炼一下。参与之后我才发觉，拓展训练并不简洁，让我学到了许多东西，我很感谢公司组织的这次活动。在活动的第一天李教练就把我们分成了两个队伍，并让我们自己推选队长、起队名、编队歌、画队旗、编队训，在这个过程中我们遗忘了年龄，遗忘了职位，我们每个人都全身心的投入到活动中，我们还给队伍起了一个青春又洪亮的队名幻想队，我们高唱队歌“幻想就是希望”，高呼我们的队训“坚持幻想，挑战自我”，我们的训练项目包括：七巧板、蛟龙出海、高空断桥、扑克牌、猜数字、空方阵、穿越电网等。 通过这次拓展训练，大家在两天里共同克服了一个又一个的困难，增加了对彼此的了解。这对于我们在今后的工作中树立相互协作、相互支持的团队精神和整体意识，增加相互间的沟通和信息沟通等都是很有好处的。同时，在完成项目时也暴露了我自己许多的缺点：项目起先时在还没有明确目标没有制定可行的工作方案的状况下，因为盲动、草率而忽视了集体的力气就起先行动，使得原本可以更加轻松合理完成的任务事倍功半，训练中的每个项目都让我领悟到不少日常工作中应当留意到的细微环节和敏捷性，让我在训练中体悟，在体悟中受益，这次拓展训练给了我一次难忘的经验，更给了我一笔珍贵的精神财宝。 在高空断桥训练项目中，当我看到足足有8米多高的断桥，距离1.2米的时候，我就心里打颤了，怎么可能，这桥牢固吗？万一我没跳过去教练没抓紧我，站那么高掉下来怎么办？我脑海里出现出的是一个又一个失败的画面，当看到队友们一个又一个完成了这个项目，使我内心也轻松了许多，对完成这个项目增加了很大的信念，轮到我的时候，当我一步步爬到断桥上时，我的腿有些颤抖，心里特别惊慌，只听见我的队友再喊，信任自己，渐渐的，你能行。最终我心一横，轻轻一迈尽然很轻松的就跳过去了，再向回迈的时候，心里就没什么恐惊感了，最终我也很好的完成了这个项目，通过这个拓展项目训练，我更加坚信我自己，只要面对困难不退缩，英勇向前走，信任全部问题都不是问题，全部困难都不是困难，只要我们英勇的面对，总能找到解决的方法，总能跨越眼前的障碍，你将会有不一样的人生体验。 七巧板嬉戏这是给我触动最大的嬉戏。规则很简洁：全体队员分成不等份的七组，合计五套七巧板均分在七个组里。其中第七组作为总指挥。七个小组既有分工又有协作，每个组既要在规定时间内完成用七巧板拼摆出规定的图形的任务，又要在第七组的指挥下相互协作完成各队的任务，并拼出正方形和拼出3个由三色板子组成的长方形，并最终赢得1000分。图板的数量是有限的，各组之间可相互借用，但只能由第七组进行传递。由于起先的时候大家都没有细致的阅读任务说明单，导致各自为政，光顾着完成自己的任务，没有更多的为大家的着想，在活动中第七组 始终忙于为大家传递板块，在长达四非常钟的嬉戏结束后，我们组一共拼出了六幅图片，得了分，最终我们七个组总成果是分。活动结束后大家分别做了活动感言。我总结了一下，主要有以下几点： 1、团队成员间要有主动沟通的意识，而且要留意沟通渠道的沟通方法。 2、信息与资源共享，利用资源的合理配臵来提高任务完成的速度和效率以及成效。 3、队员之间要加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环。 4、领导在团队中的角色很重要，不同的领导风格对于团队完成任务的影响起着重要作用。 5、还有创新精神，任务中的长方形和正方形是没有图纸的，特殊是正方形难度较大，这点至关重要。 在今后的日常工作中，这些细微环节和方法我们都是可以干脆拿来用的。当然这个嬉戏给我们的启发远远不止这些，须要我们更多的去思索，去挖掘。以我现在的工作团队，假如我们在以后的工作中，多留意一下协作，多留意一下方法，我们就会取得更大的成果！“共赢”，是这个嬉戏要表达的意思。 最终，真心感谢董事长带领我们参与这次活动，让我受益匪浅，每一个体会都会给我以后的工作和生活都带来主动的影响。通过每个项目给我的启发，在以后的工作中我会不断的变更，完 善自己，为公司的发展尽自己的一份力气。 公司拓展训练心得体会500字 公司拓展训练心得体会简短篇二 11月16日我有幸参与了集团公司组织的野外拓展训练活动，这是我在集团工作七年中第一次去参与拓展活动。我很珍惜，也很欣喜。我觉得我是幸运的，因为我现在站在了公司这个巨人的肩膀上，公司赐予我一个宏大的平台，给我一个展翅翱翔的机会。更是给我们供应了多项挑战的项目，只要我们情愿去付出情愿去奋进，我们所想要得到的是永无止境的，所以在此感谢公司给我们供应这样的机会。 一大早07：30分我们就准时从公司动身，经过1个多小时的车途，我们来到了笑翻天乐园。一下车，明显的感觉到这里的气温比广州市区要低，缺憾的是当天的老天爷太不给力了，阴雨绵绵，我们穿的都比较单薄，好冷啊！教练用一声洪亮的口令让我们“集合！”让我们一下从寒冷中打起了精神，当时就体会到了军队的文化，我们排队集合报数都是那么铿锵有力，教练告知我们今日拓展的第一项就是五公里跑步！好刺激。五公里跑步让我们的身体预热了起来 五公里跑步完毕后，教练让我起先集合，讲解并描述了我们每一个人在执行每一个项目的时候，不分性别，不分职务，必需执行！今日我们站在这里就是一个队员的身份。听完教练的这些话，我很是认可，在公司里，我们是领导，我们今日站到这里，我们就要放下领导的身份，和员工站在一个起跑线上，齐头并进！我们要和员工共同去尝试，共同去挑战！只有我们挑战了，尝试了我们才能亲生经验的感受到里面的辛酸荣辱。然后教官给我们分成四队，每个小队23人，小队里再选出队长（在公司当领导的人员不容许当队长，要把机会留给其他人）、队秘、队名、队呼、队歌、队旗。 其次个项目就是挑战高空攀爬云梯。这个项目主要是挑战我们胆识、胆识的实力，挑战自己，克服困难。教练讲完项目的要求，我和吴副总打头阵，协作协作一起攀爬。刚起先的时候，我还没有胆怯，当爬到高处时，突然，感觉到自己已经没有力气了，而且腿不停地打颤，假如没有保险绳我估计我很难在那个木头上找到平衡点，掉下来就不知道是什么惨状了 当我们在下面看的时候每个人都觉得很简洁。其实不然，我胆怯我掉下去，深呼吸，脚还在颤抖，渐渐攀沿，我告诫自己我肯定要走完，因为他像我的人生一样，我不能半途而废，不能因为胆怯而放弃。我们要实现我们的幻想，我们必需得坚持不懈永不言弃。不断的去挑战自己，跨越自己，你的生命才可能给予更深刻的意义。 在大家的鼓动下和呼喊中，我成功的攀爬到了最终一个梯子上，最终在自己的信仰下和搭档的协作下，我和吴副总顺当完成了任务，我们深信我们是最棒的。在大家的激励下，一个，两个，三个每一个人都上去尝试和体会了一遍。 在完成不能借用外力的状况下每个人都要翻越一堵大约4米且垂直的围墙，凭借个人这根本是不行能完成的项目，必需依靠集体的力气才能完成，在我看来这是一份很难完成而且比较危急的任务，但是在教官的耐性指引和教育下，教我们采纳“叠人墙”的方法，让身强力壮的刘晓、标叔叔、两手靠在墙上，双脚与肩并齐，俯在墙上做二层梯，阿龙一腿跪地，另一条腿持90度做底梯，由国斌踩在他们的肩膀，大家奋力将小文和小辉先托上高墙，然后他们在上面接应，其他同伴在下面做爱护，然后一个个踩着底座和同伴的肩膀，往上翻越。这过程只有指挥的队长才能说话，队员任何一个说话，又要重新来过。己经有几个人上去了，但是这个时候突然有人说话了，我们又得重来，在队长的重新整队和激励后，大家一鼓作气一个一个胜利地翻越了高墙。 整个过程历时不过10分钟，我们毕业了，我们胜利了，活动结束后，大家抱在了一起，全部队员都为自己和团队的精彩表现鼓掌、欢呼。那一刻的场面激烈人心。为拥有这样的一个团队而感动和骄傲。 一天的拓展活动，让我深深触动，让我感受到了团体力气的宏大。作为一个团队共同经验了克服恐惊的一霎那、共享了胜利一刻的喜悦、完成了一次对自我的重新相识，我们战胜了自己的心魔，由内心的极大恐惊到无所畏惧，经验了心理与生理的考验，真正实现了相识自我、挑战自我、超越自我的目标，更熔炼了一只坚毅、团结的优秀团队！ 公司拓展训练心得体会500字 公司拓展训练心得体会简短篇三 为了培育管理干部“凝心聚力、攻坚克难”的团队精神，增加凝合力，20xx年，我矿组织了为期两天的团队拓展训练。 活到起先后，我们被分成四个小队，各小队自行设计队名、选队长、设计队标、口号、队歌，随后起先了排雷、过河、穿越电网、流程作业和强度金沙江等拓展项目。我所在的小队队名叫作城市猎人，共17人。 所参与的拓展项目中，穿越电网项目对我感受最深。所谓穿越电网：即在两棵树之间挂着一张网，网上有大小不一的20个格子。要求每个人逐一从其中一个格子过去，身体的任何部分（包括头发、衣襟等）都不能遇到网，否则即为“触电”。只要有一人“触电”，全队失败，从前通过的人，都必需重新起先。这是一项特别严厉而艰难的嬉戏，也是我认为最有教化意义的项目。 一起先大家跃跃欲试，经过实践发觉，单靠个人根本无法通过。于是，在队长的支配下，大家想方法，依据网格的大小和队员的体形，合理进行支配，并进行了严密的分工，有人指挥，有人帮助、有人监护。先尝试过去两个同伴，经过三次失败，把“抱、抬、托、举”各种手段都用上了，最终大家才全部通过了“电网”。 通过这次拓展训练给我们留下的印象极深，得到的学问与心得体会也特别丰富，总结起来有以下内容： 1有许多事靠个人的力气根本无法完成，必需依靠集体的力气协同协作，这就是组建团队的意义和价值。一个团队成立时，肯定要建立强有力的组织指挥体系，进行合理的分工和协作，才能保证团队工作有序的开展。 2大小不一的电网格子，有的特别小，象征着不同的环境和艰难的条件。嬉戏就像是一个社会竞争，不要试图轻易变更嬉戏规则或者社会环境，唯一能做的就是在最短的时间内适应环境。同时，嬉戏的规则会不断变更，如同社会环境和竞争环境在变更，竞争是一个不断学习、改进的过程，不断找寻它的突破点。 3大的格子特别有限，我们不能让瘦小的女生占用大格子，必需留给身材高大的同伴，这说明资源是有限的，必需学会合理安排。因此，任何一项工作起先之前，团队领导人要审时度势，依据实际条件和资源，统筹安排，合理支配。 4组织中虽然各有分工，但是全部人都对结果和最终的绩效负有责任。任何一个工序的失误，都可能导致“触电”，团队的成果将前功尽弃、毁于一旦。我们在“抱、抬、托、举”的时候，都必需留意一下其他同伴的动作，团队全部成员都必需在相互协作中善意提示、彼此关注。 5每托起一个同伴，我们都当心冀冀，凝神屏气。工作中，我们不正是须要这种严谨、仔细、负责的看法吗？ 6一个人的胜利不能代表整个团队的胜利，只有团队成员同心同德，鼎力相助，才能最终完成团队的目标。 拓展训练的过程中，大家得到的收获超出了以往阅读书籍获得的间接阅历和总结。它变更了大家这些年来的思维模式，超越了自我，相识了团队的巨大力气，也领悟了创新的重要意义。也努力在以后的工作中，把团队合作的精神发挥得更加淋漓尽致。坚固树立责随意识，主动奉献，勇于开拓，为我矿的平安发展发挥了生力军和突击队的作用。 公司拓展训练心得体会500字 公司拓展训练心得体会简短篇四 这两天的训练让我了解相识了许多，感受也挺深。 在第一项热身活动中，让每个人用鲜为人知的特性特征来描述自我时，才真正的仔细谛视自我，发觉一向忽视了自我我检测，而“同心杆”这个小嬉戏又让我们深刻的意识到一个人与一群人差别，一个团队虽然都有心达成同一个目标，但心劲使不到一齐还是徒劳。而这时恰恰显示出一个带头人的重要性，有个人把大家的心劲拧在一齐才能够让同心杆同心，这也正是我们做楼长的应当思索的，我们有没有让公寓员工的思想凝合在一齐，部门的各楼长的思想凝合在一齐。一根手指的力气是微弱的，而一个拳头的力气却是很大的，这点让我在进行背摔这一项目时体会最为深刻，当我们在胜利接住二百多斤的队友后那种胜利的喜悦是难以言表的，因为这是一个人或几个人都难以实现的，但在我们大家同心协力下实现了这个难以达成的目标。而员工之间缺乏的正是相互合作，大多数人都是以自我为中心，忽视了我们的团体，这样我们的成果很难提高，仅有我们的心往一处想，劲往一处使，才会有更好更骄人的成果。 而在竞合雷阵和竞合电网这两个项目中的体会是信息的沟通与合作的重要性，人与人之间一个团体与另一个团体之前要相沟通、相互合作，到达双赢。在这两个嬉戏中我们都想让自我成功，而想方设法的让对方失误想把别人治之与死地，都只想到了竞争，而忽视了合作，至使到最终我们都没有得完成我们的任务。在团队共享中所思索到的，或许你自我能有十元钱的收益，假如你与别人合作你会有一百元的收益，而别人同时会有一千元的益，这时看你怎样去看待这个问题了，假如你与别人比你是比别人差十倍，你假如与自我相比，你却比你原有基础上的成果高出十倍，何乐而不为呢？因为把别人踩到脚下的时候你自我也相对损失了许多。 而在孤岛求生这个项目中，首先让我感受最深的就是“团队”这个概念。不论是在哪个层面的员工，都是非常重要的，“孤岛”就是一个企业的领导者来限制整个营救安排的大局，必需得等到有人来告知他们做什么，不然他无法行动。但假如这些人缺一也是不行的，因为基层驾驭的是无限的资源，而核心的力气是必需在有效的资源被利用后才能够发挥其作用。而领导者必需要清晰事情什么事是必需先做什么事后做，要怎样去做，探讨也必需要周全，不然不会胜利的达成最终的标。 最终就是我们的“毕业墙”了，全部的人组成一个大的团体，都要翻过这4米高的硕大无朋，看似比登天，因为这不是几个人合作就能完成的项目，但我们这个大的团队把种种困难给克服了，看到甘当人梯的队员们的伤痕累累，看到大家都胜利翻越后的激烈的神情，了解到齐力断金的含义，真不不明白大家同心协力后还有什么事情做不到。 感动心灵的故事还有许多许多，这次训练使我重新相识了自我，也重新相识了别人。每个队友身上都有闪光点，他们就像我的兄弟姐妹，或许随着岁月的消逝，两鬓渐渐花白，青春慢慢远去，这段故事却能够成为心灵鸡汤，时时滋补，使我的心坚持年轻。 从来没有想到，一次拓展训练给了我这么多的感受和收获，在生活中，我们往往要做出许多选择，有些选择须要的是志气。在事业上，我们往往去应对许多机遇，把握机遇须要的是决心。越出窘迫后的海阔天空是令人憧憬的，可是否有志气和决心迈出至关重要的一步也是很重要的。经验这一切之后，你会发觉人的潜能真的是很巨大的。拓展是什么？拓展是石，能够敲出星星之火；拓展是火，能够点燃期望之灯！拓展是灯，能够照亮前进之路；拓展是路，伴随您走向胜利！ 经过拓展训练，我有以下方面的提高：相识自身潜能，增加自信念，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创建力，提高解决问题的本领；相识群体的作用，增进对团体的参加意识与职责心；改善人际关系，学会关切，更为融洽地与群体合作；学习观赏、关注和爱惜大自然。 给我最深的项目是孤岛求生，岛是平安的，人是健全的，并且岛上有足够的食物，我们的任务是两天内在岛上平安的生活下去，时间一分一分的过去，经过大家的共同努力，我们都平安的完成任务了。这就说明在工作之前要明确目标，找到做事的关键和方法，也须要别人的帮忙，仅有大家通力合作才能完成任务，每个项目结束后，我们都会去总结，在这个项目中，我们的收获是什么，有哪些不足，关键是每个队员都会去发言，感受到了贵在参加的精神，真正体会到了有些事情单凭个人力气是根本无法完成的，或无法完成的更好，更幻想。我们每个人都要擅长挖掘自我的潜力，更要在团队中发挥团队合作精神。我会把这次的活动的感受用在以后的工作中，多学会换位思索，这样自我才会不断提高，期望自我的明天更好。 公司拓展训练心得体会500字 公司拓展训练心得体会简短篇五 5月26日-5月27日参与完公司组织的团队拓展训练后，我感受颇多。整个过程把妙趣横生的嬉戏同工作、生活、学习有机地联系在了一起，不仅给我们带来了无穷的乐趣、信念和志气，而且给我带来深刻的思索与启迪 在这里，每个项目都离不开团队的支持和激励，在一起先设计自己团队的队名、队训、队徽、队歌，就预示了此次活动的整个过程离不开集体的才智和力气。 短短的一天半时间，我的心灵受到了前所未有的剧烈撞击和震撼，这种撞击和震撼我会牢记终生！在我们的团队中，为什么工作中总是奢侈时间？为什么事情办起来总是不顺当？为什么？为什么？ 一、优秀的团队首先应当有一个优秀的领导者，有一个共同的目标愿景，以及为了实现共同目标而制定的安排。 二、合理分工，相互协作：在一个团队中，每个人只有分工不同，没有轻重不同，每个人都应当各司其职，最大化的发挥自己的特长，我们的团队才会做到最好！在工作中也是一样：每个岗位的人都要相互协作，共同努力，才会取得我们大家共同创建的好成果。 三、团队中的沟通特殊重要。这让我感受到了人与人之间无隔阂、和谐共处、密切无间的真诚与安逸。 四、信任，一个多么美妙的词语。信任挚友和同事，其实是给自己机会，因为协作和团结才会产生强大的凝合力。古人尚知用人不疑，疑人不用。 五、纪律的约束：在信任背摔时，每一个背摔的人都要将手反扣绑起来，这样做的目的是为了爱护下面的人不受到损害。这使人联想到纪律的约束：约束了自己，爱护的是大多数人和团队的利益。俗话说没有规则不成方园，在一个团队中假如没有纪律的约束，就不能称之为团队，只能是一盘散沙！ 一次拓展训练，给人的启迪是如此之多。 “穿越电网”的嬉戏规则是：10名成员必需从电网的一边经过一个网孔，到达“电网”的另一边。假如触动"电网"，该活动失败，全队重新再来，限时60分钟。 在这个嬉戏中有很多要点需驾驭：弄清有多少资源，正确的组织指挥，团队的力气，分工明确、合理，刚好做好打算工作，扎头发、脱鞋、扎衣角。 以上这些工作无疑是重要的和必需的。从解决问题方式的角度讲，可以选择不同的姿式过网：拱墙式、狗爬式、飞标式，当然还有活动中用得很胜利的抬木头式。 但更重要的，确定成败的关键是下面的工作： 谁应当先通过，谁应当后通过，谁应当中间通过。 讲究方法论的人会少走弯路，充分利用资源达到既定目的，仅凭个人技巧而不讲方法者往往半途而废，或者几经反复，费尽周折才达到目的。这是我在“电网逃命”活动中的体会。 当完成活动后，大家坐在一起，联系我们现实中的工作生活进行探讨：第一，团队目标应明确，全部的人都应知道该干什么。其次，团队中全部人应保持一个主动上进的心态，假如今日我们的活动中，大家不是士气昂扬，有一个主动的心态，活动能完备地完成吗?第三，纪律与执行力，假如大家不能牢牢抱成团，坚决执行上层的决策，逞个人英雄主义，各自为政，结果只会一团糟。第四，沟通是一座桥梁，联结人的心智，有完备的沟通，就肯定会有完备的结果。还有一点就是我个人认为，我们还应当静下心来，思索一下，我们能否做得更好。 全部的活动，大家都以一种主动的心态参加，有出力的有出谋划策的有监督示警的，总之是在一个有序有组织的状态下完成的。按现场活动中对各位成员的临时表现进行分工，虽不是最优，但肯定是较优。每一个人根据自己所担当的角色尽快调整心态，全身心地投入到活动中去，全力协作，将发觉的问题和存在的隐患刚好提出，并提出相应的解决方案供大家决策，从而将失误扼杀在摇篮中，使得各位成员协作默契，在短时间内将一个个项目胜利地完成。 这次拓展训练心得体会是：在一个公司内，最终的目标是取得利润，这个目标看似很明确，却往往在日常的工作中被忽视，因为一个公司由众多部门组成，一件事情往往由一个或两个部门为主导，而每一件事情就是一个项目，需各部门协力完成。因时间限制，某一部门制定的方案不肯定是最完备的方案，实行此方案可能对有的部门不太合理，但是，一件事情的完成，可能须要某些部门作出一些牺牲，否则整个事情就完不成或不能按时完成。部门利益来自于公司的利益，公司没有了利益，部门哪有利益？！各部门根据所安排的角色来担当责任，执行的过程中再依据实际状况，提出所存在的问题点与相应的改善方案，以利于主导部门调整决策，这样每一项工作才能顺当开展下去，最终取得圆满的结果。 公司拓展训练心得体会500字 公司拓展训练心得体会简短篇六 通过两天的户外拓展培训，让我有着很深刻的感受，除了以前的军训外，还没正式地参与过这类的拓展活动。起初，虽然想到这是类似军训那些活动项目，但是就只停留在想的层面上，还不会真正感受到这种氛围;从下车到达基地的那一刻起，突然觉得这环境是那么地熟识，那些军队系列的精神面貌立即出现在眼前，心里在想，自己何不曾也是这么想着，有着这军人般的身躯与奋斗作风，只是在社会的经验中渐渐被淡化了，这一次又让我感受到了这一切，令我特别感谢! 当教练让我们集合的时候，才发觉许多基本的东西都已经抛弃了，那些站姿、动作、时间观念，还有纪律，尤其是团队的那种责任归属感，好像一下子又剧烈地回到了身旁;其实从公司起先动身，甚至是前一晚的时候我有在深思，这次去拓展，应当带上一些什么问题，带着什么样的收获回来，其实我就想把一切关于团队相关的收获都带回来，结果这次也真的让我收获满满的。第一个不得不让我重视的是，就连摆水瓶子这么简洁的事情，你都应当要有更高的追求，无论生活还是工作，何不尝都是这样，试问自己都有那么仔细去对待和更高的追求吗?而事实证明只要重视了，确定就能做得更好，而且，当团队一起的时候，你一个人做得再好就优秀了吗?还应当更加懂得如何相互沟通帮助让自己的队友更加优秀，我始终觉得，在一个团队中，你总应当要去想方法让你的队友表现得更加优秀，自己才会更加优秀。 在高空挑战的团队活动中，我的收获也是特殊大，当你在地面的时候，看着别人跳的时候总会觉得挺简洁，也挺好玩，但当你走到了那个高度的时候，心才不由自主地颤抖起来，甚至这一刻你也都不知道自己的极限到哪?但是当你看到地面的伙伴们加油欢呼的时候，这股力气是多么强大，让自己可以放下任何的包袱，只要你选择了往上爬，只要克服了自己的心理障碍，就任何困难阻碍都不是问题，而正值战胜心理跳出腾空的一刹那，突然觉得一切都是那么简洁、欢乐! 当然，我想我也会跟大家一样，最终的毕业墙才是前所未有的感动，起初，教练问我们你会全力以赴吗?自己也很确定，当然也是怀疑的，因为没经验过，就这样短时间能全部人翻越过去吗?但我也很确定这是可能的，只是这一切都还停留在一种思想境界里面。一起先上去的时候我在扶墙梯，只看到大家在欢呼，一下子气氛惊慌了起来，我看着被他们踩踏着的战友，我感受的到他们承受着的压力和心里的颤抖，而就在上去了部分人的时候，突然被教练叫停了，各种各样的问题都出现了，那时真的很打击，而的确也是我们大家做得不好，许多危急动作都出现了，这特别担心全，随后还被叫停了几次，虽然我们是很努力的，但是过程当中真的须要去专心执行，留意一切的细微环节，最终全部人都上去的刹那，感觉是多么的华蜜和感动，当然一切也显得身疲力尽了! 总而言之，感慨良多，但假如只是停留来印象感慨的话，那也就只能是留下一场经验而已，我想要把它带进生活和工作，让这些经验时刻跟随着，在此我觉得以下几点可以做的更好： 1、要学会多共享、沟通、沟通; 2、团队的氛围很重要，但是这些也是相互的，每个人都要融入自己的工作; 3、酷爱工作，欢乐工作，才能做得更好; 4、固定思维模式很可怕，干脆会影响方向跟结果; 5、团队中只要有人做得不好，无论任何一个人都有责任; 6、埋怨少一点，努力主动一点，不能想得太多而做的太少! 公司拓展训练心得体会500字 公司拓展训练心得体会简短篇七 20xx年x月x-x日，我们参与了公司组织的拓展训练。整个过程惊慌、有序，在熬炼体质、磨练意志的同时，思想的火花得以碰撞和沟通，思维方式得以拓宽和变更，整个管理团队的凝合力得到提高，组织氛围更加和谐。通过本次拓展，管理团队全部成员的思想和意志得到高度统一。最终，大家对公司20xx年的发展战略和实施路途进行了热情研讨和仔细筹划，最终形成的公司xx路途图清楚的指明白将来几年要“扛什么旗，走什么路，怎么去走”，让全部人员都满怀信念，充溢斗志。下面谈谈在拓展过程中自己的几点心得。 在决战巅峰项目的沙盘演练中，生动、逼真的呈现了企业发展过程中的四个阶段： 1.员工个人实力提升阶段； 2.部门绩效改善阶段； 3.跨部门协作阶段； 4.企业整体协同阶段。 与我们公司的现状结合起来，我觉得应关注以下三点： （1）各部门在工作中须要从竞争转为合作，从博弈走向协同。 （2）在企业的经营过程中，面对各种各样的市场机遇，我们须要学会“舍得”。只有客观分析企业实际，弄清晰我们对各种资源的掌控状况，学会取舍，有所为，有所不为，才能做到资源的合理配置和优化运用。 （3）坚持总裁视角，打破本位主义。在实际工作中，我们要时刻关注公司发展的核心目标，抛弃以部门利益和目标为工作核心的本位主义思想，刚好修改、完善和调整与战略发展不适应的规章、制度、流程和组织架构。只有如此，才能够避开各部门的目标都完成了，公司目标却泡汤了的尴尬局面，才会少做无用功，才能有效的配置公司有限的资源，把好钢用到刀刃上，实现公司利益最大化。 在歼灭首领的cs实战演练中，从最初有序的战术支配、人员调配到最终的各自为战，孤军奋战，形象的勾画出我们好多部门和员工日常工作的真情实景：一起先，全部人都能够清晰的相识和理解公司战略，并仔细的在工作中落实，但随着外部干扰因素的反复出现，或者各种市场新机会的诱惑，我们起先渐渐的、不知不觉的偏离原来的战略目标，最终，我们遗忘了一起先的战略，起先依据各自的理解去调配资源、开展工作。 沙漠掘金项目则让大家真实的体验了企业经营可能遇到的种种风险和危机，在危机和风险面前，不同性格的领导、不同类型的经营团队所实行的应对策略也各不相同，当然，经营结果自然也不相同。 整个拓展，归结到一个主题，那就是我们发的那本书的名字请给我结果。细细想来，在一个企业中，真的有那么一种人，承诺许多，喜爱唱高调，说起来好听，做起来却什么也没有。他们的回答常常是“没问题”，结果往往是“有问题”。而没有结果的执行，却没有任何意义。如同一场篮球竞赛，灌篮是任务，灌中是结果。优秀企业与差劲企业的最大差别，就是在优秀的企业中，大多是灌中的人，而差劲的企业，大多是灌篮的人。 最终，谈一下个人对执行力的理解。执行力的核心是领导力，而领导力的本质是团队肯定成长并将这种成长转化为团队结果。我们常说，个人结果最大化，那是能人；团队结果最大化，才叫领导。什么是领导者？领导者就是将人力资源转化为生产力的人。没有领导力，哪来执行力？德鲁克曾说：“据我所知，许多人都有精彩的办事实力，问题是他们无法甄别事情的重要性，因此，他们总是纠缠于细枝末节而出不了成果。”只有领导力强的领导者，才能保持团队的目标长期集中在关键性的目标上，最终形成强大的团队执行力。 公司拓展训练心得体会500字 公司拓展训练心得体会简短篇八 20xx年xx月xx日号，周x，对于我来讲将成为一个难忘的日子。因为这一天我们xxxx全部员工的一起去参与了一天的拓展训练。之前我胆怯自己通不过那些训练项目，因为平常自己就不太爱运动，最近这一个星期又感冒了，身体很不舒适，怕坚持不下来，或者难度太大通不过，不过还好，在大家的激励，团队的协作之下，我还是通过了每一个训练项目，真的很快乐。 首先由主教练把我们一行xx人分成x个队，我们队叫“雪狼队”，另一对是“翱翔之鹰”。我们的口号是：狼行天下，我行！；我们的队歌是：世间自有公道付出总有回报，说到不如做到，要做就做最好，步步高。我们的队形设计成一个v字形。 我们参与的训练项目分别为：相依为命，空中单杠，同心杆，盲人方阵，信息驿站，七巧板，求生墙。这些项目每一个都给我们许多的感想和启示，而其中给我感受最大的是：盲人方阵和求生墙。 盲人方阵是在大家都被蒙上眼睛的时候，拓展训练感想。找出有结的绳子摆成一个最大的四方形，每个人平均站在这个四边形的外面。起先大家都很惊慌因为每个人都被蒙上了眼睛谁也看不到东西，只能靠大家的听觉，还有就是对队友的信任，这个项目虽然我们有一小块绳子没有找到，但是我们做得还是比较胜利的，我们用比较短的时间完成了一个正规的四方形。这个项目让我知道了要想取得最终的胜利，要有一个好的正确的方案，要有一个好的领导者，团队的每一个人都要听从领导的支配，有一个好的执行力。 求生墙使我们的最终一个项目，这个项目是我们全部的人一块完成的。在刚起先看到那面x米高的墙的时候，第一反应是我确定过不去，太高了，但是当大家探讨完我们的方案后，我就知道我们每一个人都会过去的。我们的男同志都特别踊跃的要当那个人梯，我们是踩着下面男同事的肩上去的，在这时他们抛弃的男人全部的面子，解救了我们，在这里要感谢被我们踩过肩的同事门，最终我们以xx分钟xx秒的时间完成了这个项目，比我们的预料时间早了x分钟，这都是大家同心协力协作的成果。 经过这一天的训练，虽然大家都很累，但是每个人脸上都绽放着那种叫做兴奋的神彩。通过这次拓展训练，感受良多，我信任大家在以后的工作生活会做得更好。 公司拓展训练心得体会500字 公司拓展训练心得体会简短篇九 首先，很感谢公司能给我们创建这次拓展训练的机会，比起平日在公司与领导、同事们的相处，这是一次不一样的体验，我们遗忘了工作、遗忘了身份、遗忘了性别、遗忘了年龄，正是因为这些遗忘，才能让我们的心贴的更近；也正是因为这些遗忘，才能让我们度过了别样的一天。这一天有刺激、有欢乐、有感动、有感恩我信任这样美妙的一天，将是我们全部人一生中最美妙的回忆，也将会成为我们一生中最珍贵的精神财宝，当我们再次遇到艰难困苦的时候，它就会像一缕阳光照进我们的心房，赐予我们无限的激励与希望。 这次拓展训练活动让我深深的体会到了团队协作、突破自我的重要性，“熔炼团队、超越自我、追求卓越”十二个大字赫然在目，当我们仔细细读的时候，就会发觉，是啊，这不就是我们生活、工作精神的提炼吗？ 本次拓展活动一共有翻纸牌、群龙取水、全员套圈、同心大脚板、信任背摔、高空断桥、圈动你我、过河、毕业墙等八个项目，其中令我印象最深刻的是全员套圈、高空断桥、毕业墙三个项目，下面说说我这次拓展训练的心得体会： 一、我是一切的根源。团队合作项目中我们每一个人都要发挥自己的作用，做到不拖团队的后腿，主动发挥自身作用。而我在全员套圈的活动中却成为了那个拖团队后腿的人，在最终一遍套圈活动中，我的脚被绊住了，就在我迟疑的那个片刻，我的耳边响起的全是“接着、加油”的声音，是啊，我的队友都没有放弃，我怎么可以放弃？我的队长xx在做160个俯卧撑的时候没有丝毫埋怨，看着苏主任满脸通红接受着惩处的时候，泪水浸润了我的双眼，我惭愧难当。团队活动中，须要我们每一个人全力以赴、亲密协作。正如水桶的短板理论，盛水的木桶是由很多块木板箍成的，盛水量也是由这些木板共同确定的。若其中一块木板很短，则盛水量就被短板所限制。这块短板就成了木桶盛水量的“限制因素”。作为独立的个体，我们每一个人都是一切的根源，只有努力提升自己，让自己不做团队的短板，我们的水才会比别人乘得多、乘得满。 二、超越自我，空中一小步，人生一大步。刚起先，我坐在下面看着队友挑战高空断桥项目时，我想着：有爱护绳确定没问题，别人能做到，我肯定也能做到。我记得在我爬到一半的时候，我听到黄总说：刘园园确定没问题，心里素养好。我在心里想，我不能让信任我的人悲观。我也在心里一遍一遍地示意自己：我没问题、我没问题可是，当我真正爬上去的时候，我发觉，根本就不是那么回事。我怂了。恐惊、恐惊、还是恐惊，我找不出其次个更适合我当时心情的词了。我紧紧地抱着柱子，不敢松手，丝毫不敢往前挪半步，生怕一个不当心摔下去“粉身碎骨”。我当时脑子里只有一个声音：怎么办？怎么办？在教练的敦促声中，我最终迈开了脚步，完成了这空中的一小步，心理的一大步。我们每个人的一生都会面临许多的“断桥”，横在中间，是机会，也是挑战，只有超越自我，我们才能跨过去，抓住人生的机会。另外，在这个过程中，我要感谢我的同事们，在我胆怯的时候给我激励，给我加油。我也希望自己能够做到空中一小步，人生一大步。 三、团结一样、同心协力。本次拓展训练的最终一个项目是毕业墙，也是令我们全部人最为震撼的一个项目。我们集思广益，拟定了可行的方案，采纳搭人梯的方式，让身强力壮的男同事做底座，其他同伴踩着他们的肩膀，一个个胜利翻越了高墙。当我们看究竟座同事的肩膀被踩得血红、上面拉你的同事的手臂被拽得血红的时候，这时候说感谢的话，却显得那么的苍白无力，感恩、感动充溢了我们的内心，无以用语言来表达，是他们用奉献和付出，换来了我们整个团队的胜利。嬉戏过后，我们深思，生活中总有那些不计得失给我们帮助、给我们关爱的人，有我们敬爱的父母、敬重的领导、可爱的同事、真诚的挚友我扪心自问，他们中有多少人有多少次在我们不知道的状况下给我们帮助，或者说给过我们帮助，却在时间的长河中被我们慢慢遗忘，又或者说给过我们帮助，我们却浑然不知、不以为然或者觉得天经地义，在这里我想对全部给过我帮助、关爱的人，说一声“感谢”。 拓展活动已然结束，生活还在接着，在接下来的工作、生活中，我将持续拓展训练所学精神，熔炼团队、超越自我、追求卓越。 公司拓展训练心得体会500字 公司拓展训练心得体会简短篇十 我很感谢公司组织了这次的拓展训练，在为期一天的军事拓展中，我深刻地体会到何为军人的"钢铁意志"，此次训练对我身心的是一次洗礼，让我对于今后的工作与生活有了新的相识和启发。 一天的总结培训结束后，伴随着紧急集合的口号声，我们全部成员都被集结到室外的操场，几个身着迷彩服的教官，身板笔直的站着军姿出现在我们面前。从这一刻起先，直到其次天下午我们的精神状态都是紧绷的，我们站好队后，起先组建连队，教官从队伍中选出连长、指导员、排长，把一个连分成三个排，三个排分为九个班，每班选择一个班长，然后班与班竞赛，排与排竞争。我们一起站军姿、喊口号、画队旗、唱军歌直到晚间十点钟，然后才回各自宿营休息。 夜间轮番站岗环节也很有意义，每个宿营的队员排班轮番执勤，还必需背诵口号，教官会不定时查岗。山上的夜晚静静静，气温有些低，还有很多蚊虫，即便在这样的环境下，大家都非常仔细地对待执勤，