2023年公司欢迎新员工致辞简短公司欢迎新人致辞(篇).docx

2023年公司欢迎新员工致辞简短公司欢迎新人致辞(篇) 在日常的学习、工作、生活中，确定对各类范文都很熟识吧。写范文的时候须要留意什么呢？有哪些格式须要留意呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。 公司欢迎新员工致辞简短 公司欢迎新人致辞篇一 首先，我代表中交二公局其次工程有限公司全体人员，欢迎各位新员工加入到我们的大家庭。 “优秀的职业精神，可以成就一名年轻人的人生幻想;优秀的文化理念，可以助推一个企业短时期内获得巨大发展;优秀的文化传统，可以支撑一个国家和民族许久旺盛发展!”，当你们选择进入路桥施工这个行业时，注定了你们崇高、奉献、收获的人生的起先;当你们选择到基层项目岗位磨砺、熬炼时，信任你们的人生将别出心裁。 作为中国交建的三级子公司、二公局的二级子公司，二公司是路桥建设领域的劲旅，是支撑中国交建、二公局桥梁主业发展的专业化公司。二公司在国际、国内“高新特难”悬索桥施工领域独当一面，有着重大影响力，拥有着悬索桥施工的世界先进技术和人才管理团队。二公司承建了时为世界第一、世界第三的润扬长江马路大桥，承建了目前位居世界第一、世界其次的舟山西堠门大桥以及技术领域创下五项世界第一的泰州长江马路大桥等国内知名桥梁30余座。拥有数十项自主独创技术专利，获得了诸多权威领域科技奖项以及国际、国内建筑领域最高的成就和荣誉。 对于你们，来自国内知名高等学府，从步入企业起先，你们的人生也已站在了全新的起点上，优秀的你们将为公司带来新的学问、注入簇新血液;同时，在公司“阳光、透亮、包涵、开放、公正、高效”的核心价值观下，你们有着相同的起跑线，公司会为你们将来的发展供应了良好的平台和各方面的支持。 为此，对于即将步入工作岗位的你们，我首先谈以下几点希望： 1.坚持立足基层岗位。当你们从高校校内步入工作岗位，尤其到了施工行业的最基层，会发觉高校校内里树立的志向、理想很快就会被现实打破。但机遇也总是偏向踏实工作的人，在路桥行业，假如您想做专家，就必需从最基层干起，懂工人会做的事，才能管好工人;懂技术人员该做的事，才能当好技术干部。总之，只有在基层工作中按部就班、打好基础、展示才能、积累到足够阅历人，才有可能走向更高级的领导工作岗位。 2.秉持一丝不苟的敬业精神。只有把精力集中在一个有限的工作面上，才能熟能生巧，真正精通某一项技术，最终取得胜利。因此，对于支配在你手中的任何一件事情，你都要仔细、细心地完成，养成在日常工作中记录、总结的习惯，只有这样，你才能在深化详细分析实际状况下，有系统、有分析、负责任地提出有益于项目和公司的改进建议和看法。 3.坚持团结协作。90后的你们不乏特性，给企业带来无穷活力和思想意识碰撞的同时，你们应具有团队精神和团结协作意识。没有责任心，不擅长合作，不能团结奋斗的人，将会丢失进步的机会。因此，在你步入工作岗位时，应遵守企业的各项制度和纪律，敬重企业的领导和老员工，树立主动融入企业、融入项目、融入部门的意识，在“团队”的平台上发挥你的聪慧才智、顺当开展工作，并有所成就。 4.阳光面对挫折。没有肯定的承受实力，不经几番磨难，不行能成为栋梁之才。世间没有肯定的公允和公允，这种状况同样也会存在于公司中。但强者致胜、适者生存，努力的人终就会被看到，是金子总会发光。面对一时的挫折、委屈、不公，你也要学会承受得起。只有理性对待得与失，客观、主动对待挫折，将工作中的挫折视作历练和积淀，使自己练就临危不乱的镇静与自信、审时度势的机敏与才智。 5.科学规划职业生涯。基层项目的生活往往是枯燥的，繁忙之余，你可以支配一些休闲，但还是要坚持有安排地读书、学习，尽快拿到公司认可的职称和技术等级。公司秉持以贡献定酬劳、凭责任定待遇、据绩效定嘉奖的薪酬理念，但对于新员工，因为工作成果有限、晋升较慢，公司不行能从一起先就赐予你“志向”的待遇，但只要你有职业目标的追求，在自身实力素养上不断下功夫，在充分了解企业实际和发展须要的基础上不断彰显自己的价值，企业会给你公允、公正的回报。 6.严于律已，宽于待人。在工作岗位上的历练，不仅使你会做事、把事做得美丽，更重要的是你若憧憬更高的层级发展，就必需学会做人。坚持真理，擅长利用指责和自我指责，提高自己，帮助别人。作为一个一般员工要学会做事，做一个中学级干部还要学会做人，做一个有高度责任心的真正的人。 7.与企业同发展。只有公司效益不断提升，你的腰包才能丰满;只有公司发展好了，你的人生才有更高的平台和格局。因此，以企业发展为己任，把自己作为宣扬企业的窗口，不断提升企业荣誉感，坚决与企业同呼吸、共命运的信念，爱岗敬业，主动帮助公司履行社会责任，为企业树立良好社会形象，使自身价值在奉献中得到提升。 8.秉持正气，与人为善，以一颗和善的心做人做事，好人多了，风气正了，公司才能蓬勃向上不断发展。 其次，对于公司各接收部门及项目，我也提几点要求： 一是要仔细做好新员工的安置工作，主动为新员工供应工作和生活上的便利与帮助，全方位地帮助新员工从身、心上尽快适应工作环境。 二是要做好对“新员工”的传帮带，针对不同岗位的新员工，接收部门和项目要开展有针对性的入职教化，包括管理程序、管理制度、专业技术等，使新员工在工作岗位上能够尽快成长起来，成为公司发展壮大的中坚力气。 三是作为公司、项目的主要领导，要常常和新员工做思想上的沟通，仔细倾听他们的看法，激励并引导他们在工作岗位上主动为企业的发展建言献策。 假如今后你们有任何对公司发展有益的良策、建议、心得，也都欢迎你们干脆与我沟通、谈心。 最终，再次祝福大家工作顺当、身体健康，在今后的工作岗位和人生旅程上能够持续发光、出彩! 感谢大家! 公司欢迎新员工致辞简短 公司欢迎新人致辞篇二 恭喜你成为x公司的一员! 你进入的是一个充溢活力和希望的群体，你面临的是充溢挑战与机遇的工作。 在这里，我们应更加珍惜眼前共事的时间，有暖和、有激情、有体谅、有幽默，因而对人生和事业充溢信念，我们应当这样逐步成长。 在这里，只要你专心描绘，你肯定可以绘出最奇妙的蓝图。公司供应发展的平台，希望每一个人，都能做到用无言的默契、沟通的心灵、绚丽的笑容、理解的目光去发展;全身心地投入我们的精力和才智，回报我们共同的家。 以事业为己任，不以利益为己有。 信任自己，信任公司，信任我们共同的家。 从这一刻起，你就是这个大家庭里的一份子，你们的努力是我们的傲慢，我们的光彩由你们来点亮，我们荣辱与共，共同跨越;我们携手同行，共创佳绩。在这里，没有领导与下级，没有剥削与压迫。有的只是挚友姐妹与兄弟。你们的努力我们记在心底，我们的过错请您指引。希望我们共同挥洒汗水，创建自己的新篇章。 二 某某同志：你好! 我代表公司全部的领导及员工热情欢迎你们的到来，既然你们选择了本公司，那么希望在今后的生活中要做到不断的创新，推动公司的发展，创建一个属于我们的将来。 一个优秀的企业少不了一群优秀的员工，一群优秀的员工少不了一个优秀的管理者，希望我们大家在以后能够一心一意的融入工作中，上班时我们是领导及员工，下班时我们是兄弟姐妹，我们要相互团结相互帮助，为我们、为公司创建一个美妙的明天，我们要共同努力，我们要信任自己、信任公司、信任我们大家一起的家。用我们的努力回报全部属于我们自己的一切。 从今日起，你们已经是公司合格员工的一员，我希望大家能酷爱自己的工作，酷爱自己的同事，酷爱自己的家，你们的到来给公司带来簇新的血液，公司给大家供应一个个人发展的平台，不会让任何有理想、有志向的人埋没自己的才华，只要你们肯努力、肯吃苦，公司肯定赏罚分明，不会埋没任何人才。 所谓一个筷子简单折断，我们就像筷子一样要学会有团队精神，作为一个团体，我们大家总不希望拖自己的后腿是吧，所以我们要努力上进，以团队为己任，做一名优秀的工作者。既然要做一名优秀的工作者我们首先要从点点滴滴做起，认仔细真做事，老醇厚实做人，学习新的学问，多向身边的人学习，以他们的特长弥补我们自己的不足，久而久之自然会成为优秀的员工。 公司的大门恒久为有志之士放开着，假如你有思想、有理想我们希望更多的人加入我们，和我们一起创建一个完备的家园，希望企业因你们的存在而骄傲，企业因你们的存在而傲慢，企业的明天因你们的存在变的更加精彩。感谢大家! 公司欢迎新员工致辞简短 公司欢迎新人致辞篇三 大家上午好! 首先，特别真诚地欢迎各位新员工加入这个正在成长中的大团队。我是来自人力资源部的，特别荣幸，今日的培训由我来主持，希望能得到大家的支持与协作!感谢大家! 从今日起, 你们已成为x集团的重要成员，你们是注入公司的簇新血液，你们也是公司的将来。希望你们能与这个大家庭的每位成员相互敬重,相互理解、相互学习。在这里,公司各项培训也不断推动,无论是什么岗位,都享有同等的晋升机会。为优秀的员工供应良好的平台及发展空间, 骄傲交织着这份重任，激情萦围着这份事业，我们共同投身在本次新员工培训的学习中，让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习，为将来的工作打下坚实的基础。 我们集团要求，每一个人以高度仔细负责的看法，高标准、高质量、创建性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫，主动主动，多想方法，丢掉速成的幻想，脚踏实地从每一个细微环节、每一个部份入手，耐下心来，持之以恒，积沙成塔，方成大器。 本公司恒久追求客户满足，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“主动、热忱、主动、快捷、精确、平安”的行为准则去完成工作。 我们热切希望您有诚恳的品质、热忱的看法、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神，在公司的大舞台上扮演好您的角色! 我们信任，公司因为您的加入而会更精彩、更美妙!“”将成为一个知名品牌，在社会上享有盛誉，与此同时，您也将会有所收获、有所提升! 最终，我也热切地期望： 您因xx公司而骄傲，xx公司因您更精彩! 让我们一起共同努力吧! 公司欢迎新员工致辞简短 公司欢迎新人致辞篇四 ：你好! 首先我代表公司全体同仁对你的到来表示最热情的欢迎!诚心希望你们在全新的工作环境中，创新向前、不断追求，推动公司发展，实现个人和企业“双赢”的目标! xx企业是一个充溢活力和希望的群体，你面临的是充溢挑战与机遇的工作。在这里，我们应共同珍惜眼前共事的时间，有暖和、有激情、有体谅、有幽默，因而对人生和事业充溢信念，我们应当这样逐步成长。 公司是供应了个人发展的平台，每位员工，都能做到用无言的默契，用沟通的心灵，用绚丽的笑容，用理解的目光去发展;全身心地投入毕生的精力和才智，回报我们共同的家。信任自己，信任公司，信任我们共同的家。 从今日起，已成为这个企业的一名成员。在市场畅销的大好形势下，我们迎来了前所未有的发展机遇。你们的到来，为公司的发展注入了簇新的血液、增加了新的动能。这是公司之福，也是你们个人成长发展的重要契机。 从事任何工作，既要有热忱，更要有头脑;既要能苦干，更要会巧干。在此，我提几条建议供你参考。 要适应新的环境 尽管我们生长于不同的环境、毕业于不同的学校、不同的专业，但我们的目标是一样的，都是为了适应社会的须要，最终实现自身的人生价值。既来之，就要去适用新的环境、新的生活。希望你不仅在生活、工作上适应，在思想上也要适应。你们有时会感到公司没有你想象的公允。要知道，生活的评价，是会有误差的，真正肯定的公允是没有的。但在努力者面前，机会总是均等的。要承受得起委屈。没有肯定的承受实力，今后如何能顶大梁?一个人的命运总是驾驭在自己手上的。要深信，在公司，是太阳总会升起，哪怕短暂还在地平线下。 树立主子翁意识 当你们进入公司那一刻起，你们就成为了公司团队中的一员。尽管大家现在只是一名一般的员工，但公司兴亡你我有责。所以希望大家在这个新的集体中，充分发挥主观能动性，主动创建，勇于探究，努力培育自己独立完成任务的实力。当发觉公司的管理和运营有不尽如人意处时，不要停留于埋怨和发几声牢骚，要深化实际认清状况，提出务实可行的解决问题的建议和方案。 要学会协作 年轻人往往简单埋怨明珠暗投，不受重视或嫌上级不愿放手，干预过多。这时你要反思一下自己与别人沟通协作的实力如何?一个人在企业中做事是不行能为所欲为的，在工作中当你有一个设想或方案要实施时，你须要劝服你的同事、劝服你的上级支持你，你希望你的上级能倾听下属的看法，那么你也应当理解上级对你的工作提出看法和建议更是正常的，而不是什么不放手或干预过多。与四周环境保持良好的沟通，使环境能为自己的工作供应帮助和支持至少不施加阻力，这是一个人适应社会的一个很重要的实力。 要学习新的学问 任何理论都源于实践，最终还要回到实践中去。信任你已经积累了肯定的理论学问及工作阅历，但还需实我们在工作中不断实践及学习，要虚心向身边的同事学习，向先进的骨干学习，学习他们的从业精神和丰富的实践阅历。并依据实践须要，再次向书本学习，不断更新自己的学问内容和学问结构。 公司向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的胜利之门，我们希望有更多的优秀人才加盟xx企业，共建我们的家园，向着“立团队志气，创it楷模”这一雄伟目标迈进!我们期望：您因xx企业而骄傲，xx企业因您更精彩! 公司欢迎新员工致辞简短 公司欢迎新人致辞篇五 敬重的各位领导，各位新员工们，大家上午好! 首先特别真诚地欢迎各位新员工加进这个正在成长租房合同书房屋中的大团队。我是来自人力资源部的，特别荣幸，今日的培训由我来主持，希看能得到大家的支持与协作!感谢大家! 从今日起, 你们已成为团体的重要成员，你们是注进公司的簇新血液，你们也是公司的将来。希看你们能与这个大家庭的每位成员相互敬重,相互理解、相互学六一儿童节歌咏竞赛闭幕串词习。在这里,公司各项培训也不断推动,无论是什么岗位,都享有同等的提升机会。为优秀的员工供应良好的平台及发展空间, 骄傲交织着这份重任，萦围着这份事业，我们共同投身在本次新员工培训的学习中，让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习，为将来的工作打下坚实的基础。 我们团体要求每一个人以高度认市场部营销员岗位职责市场部真负责的看法，高标准、高质量、创建性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫，主动主动，多想方法，设备动力科岗位职责设备丢掉速成的幻想，脚踏实地从每一个细微环节、每一个部份进手，耐下心来，持之以恒，积沙成塔，方成大器。 本公司恒久追求客户满意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“主动、热忱、主动、快捷、正确、平安”的行为准则往完成工作。小学老师个人校本研修总结 我们热切希看您有醇厚的品质、热忱的看法、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神，在公司的大舞台上扮演好您的角色! 我们信任，公司由于您的加进而会更精彩、更美妙!“”将成为一个着名品牌，在社会上享有盛誉，与此同时，您也将会有所收获、有所提升! 让我们一起共同努力吧! 公司欢迎新员工致辞简短 公司欢迎新人致辞篇六 各位新同仁大家好： 首先，特别欢迎各位加入三一公司，从今日起，你们将成为这个企业的重要成员。我们将在共同信任的基础上，度过你在公司工作的岁月。 现在是一个高科技，高技术的时代。三一公司以高技术为起点，着眼于大市场、大系统、大结构的高科技企业。以它的历史使命。它要求全体公司员工坚持合作走集体奋进的道路。现代的竞争是系统链条的竞争，经销商，供应商是共同合作的关系，不是博弈的关系，须要大家共同组建一个强大的领导团队和系统链条。 随着三一公司持续地发展，从跨百亿到攀千亿，三一有着更为雄伟的目标，那就是把三一打造成世界500强的企业。作为一家有志向有理想的企业。本着以“人类因幻想而宏大”的幻想，我信任各位有实力通过创新与努力向世界贡献一个一流的，受人敬重的，能够创建财宝的世界级企业。 20xx年，是服务精细化年，是营销与服务相辅相成，携手共进年，是管理理念与工作方法全新突破年。公司将引入国际服务理念和标准，以业绩为导向，简化流程，加强制度和标准化建设，强化执行力，推行内部审计和问责制，全面提升服务队伍的综合素养，改善配件供应，合理引导，规范客户的期望值，接着引领企业潮流，从而实现客户，企业，员工三赢目标。 进入三一并不意味着高待遇，公司是以贡献定酬劳，凭责任定待遇，。以“依托三一，实现自我”为核心。展示企业形象，推介精锐新品，“品质变更世界”“一切为了客户”的经营理念。认同三一文化。梁稳根说：三一人只要做一件事，那就是“品质变更世界”，三一要用最高的产品品质变更中国低劣产品的世界形象。 公司要求每位员工要酷爱自己的祖国，酷爱我们这个多灾多难，刚刚振兴的民族，只有大家有幻想，就能够进行艰苦搏击。我们总会有一天，在世界工程机械的舞台上，占据一席位置。公司员工应遵守公司的管理和制度，提倡“先做人，后做事，品质变更世界”的原则。不盗窃、不腐化。严于律己，宽于待人。坚持真理，擅长利用指责和自我指责的方法，提高自己，帮助别人。 希望丢掉速成的幻想，学习日本人的踏踏实实，德国人一丝不苟的敬业精神。真正生活中对于一项技术精通是非常难的，只有把精力集中在一个有限的工作面上，不然很难熟能生巧。你什么都想会，什么都想做，就意味着你什么也不精通。任何事情都是做初工，努力钻进去，爱好自然在。我们将造就一匹业精于勤，形成于思，有真正动手实力，领导实力的人，机遇偏多于踏踏实实工作者。 最终，希望您能尽快融入这个大家庭，为三一做出贡献。同时，也希望您能够胜任、开心及满足这项工作。 顺祝 工作顺当! 感谢大家! 公司欢迎新员工致辞简短 公司欢迎新人致辞篇七 欢迎大家来到咱们京沪铺架项目工作! 首先，我谨代表京沪铺架项目领导及全体员工对大家的到来表示热情的欢迎。借此机会，也对同学们顺当完成学业、并学有所成表示热情的庆贺!对在大家成长过程中付出了心血和汗水、关切与支持的父母老师、亲朋好友表示崇高的敬意! 莘莘学子、十年寒窗，你们选择了中国铁建、来到了京沪铺架项目，为这个大家庭注入了簇新的血液，增加了活力。从一名学生到新员工，从一名新员工到优秀员工要经过一个历练的过程，恳请大家尽快做好角色转换，去除娇柔，增加刚毅，将所学的专业学问充分发挥出来，为企业的发展注入新学问、新理念、新力气。要看到希望、看到将来，要主动主动到最须要的工作岗位上去，发挥个人的聪慧才智，为京沪铺架项目的建设出谋划策，勤奋工作、艰苦奋斗，努力成为企业的优秀人才，人才是企业持续发展最根本的动力，是企业最重要的资源。铁建集团是我们成就事业的平台，是我们施展才能的舞台。我们始终坚持以待遇留人、环境留人、感情留人、事业留人，为人才创建良好的工作、生活和学习条件。 同学们，你们刚刚走出校内，踏上工作岗位，作为新时期的时代骄子，你们年轻好学，富有学问和朝气。你们将是铁建集团创新发展的重要力气。 为了使同学们尽快适应铁建，融入团队。希望大家能够做好三项打算： 一是希望大家做好思想上的打算。牢记：忠诚是无价之宝，忠诚企业，忠诚自己从事的事业。树立正确的人生观和价值观，树立良好的职业道德和敬业精神，做好职业规划，把个人价值的实现和企业的发展结合起来。“千里之行，始于足下”。肯定要走好每一步，不要输在起跑线上。 二是希望大家做好艰苦奋斗的打算。只有吃得苦中苦，方为人上人。用“劳动光荣、欢乐工作”来激励自己，提倡“勇于吃苦、主动进取、乐于奉献”的精神和勇于创新的意识，把自己的工作当作自己的事业来干，全身心投入到事业之中，才会取得巨大胜利。 三是希望大家做好学习的打算。终身学习，永无止境。肯定要把在学校里学习到的理论学问与实际工作相结合，在实践中不断总结与创新。 “天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”。这里就是你放飞幻想的地方。愿大家在铁建集团里，努力驾驭科学文化学问，刻苦钻研本职技能技术，不断提高自身的学问能量和综合素养，把全部的聪慧才智都奉献到铁建事业上来，通过对人生的至高追求，来塑造多姿多彩的金色年华。 最终，再次欢迎同学们的到来，并预祝大家在京沪铺架项目取得优异成果! 公司欢迎新员工致辞简短 公司欢迎新人致辞篇八 各位挚友，大家好! 欢迎你们来到常用数据。在这里我们不看重你们有多高的学历，不须要你们有多好的口才。第一，我们须要的是能吃苦，来到我们这会特别的辛苦，这里的辛苦不仅是指体力上辛苦，更多的是心上面的劳累、压力。在这里要多好没有双休日，没有正常上下班的打算。其次，我们须要的是醇厚人，说醇厚话，做醇厚事的人，你们以后说的话我们都信任，但是假如我们知道你们说了一句假话，就可以离开了。第三，我们每个人都是仔细做事的，不是闹着玩，假如有谁在这混日子或者带有混日子的工作看法，一经发觉，请马上离开。我们的工作看法，敬业看法是合作商情愿与我们长期合作的基础，也是我们赖以生存的根本。我们要本着严谨+求是的工作看法，给顾客，给社区商店负责人，给合作商家一个满足的结果。先利民再利己是我们工作的宗旨，予人为便，予己为便。 在常用数据可能挣不了多少钱，肯定会比较的辛苦，但我们信任，你们经过在常用数据为期几个月的学习与熬炼，不管以后到了哪个公司，你们的敬业看法和工作实力肯定会被你们将来公司的领导所赏识。不管以后你们走到哪里，常用数据只要没有失败，将会始终是你们的家，常用数据将会供应有用的数据，将资源释放给你们，让你们能在你们各自喜爱的行业成为行业精英，在公司有一席之地。 常用数据也是公司，我们也是以盈利为目的的商业机构，我们是商人，赚钱是放在第一，常用数据只要把自己做好，是不愁没有钱赚的。我们还是对我们的盈利模式和盈利预期充溢自信的。在你们在常用数据的日子里，我们将据实考察你们的工作看法，工作结果和敬业精神。会将极个别的人留下，当然也会赐予比较丰厚的回报。尽管我们是商人，但是我们自认为我们做的事是站在道德的高地上，赚的也都是平稳钱。 我们常用数据在整个商品或服务的流通过程中，什么也不做，什么也不供应，我们做的事就是据实收集相关数据并进行记录。我们在乌鲁木齐市有500个社区，下面有500个社区商店，通过社区商店给居民供应更多更加优质的产品和服务，这期间我们将为合作商家供应500个销售网点，让合作商的产品服务能够更深化居民身边。社区商店负责为居民供应更多便利。不管是对社区商店、对社区居民还是上游合作商都是双赢的局面。不管常用数据能做多久，失败与否，我们信任通过常用数据的努力肯定会让社区商店得到更多人的关注!让商家更多的注意自己的产品和服务而不是弄虚作假，糊弄老百姓! 感谢大家来到常用数据，我信任在常用数据短暂的日子里，能对在坐各位以后的工作或生活有所帮助。最终让我们抱以热情的掌声，再次欢迎大家的到来!感谢大家! 公司欢迎新员工致辞简短 公司欢迎新人致辞篇九 各位新同事：大家下午好! 首先，我代表十七冶工程科技公司及全体员工，对同学们选择科技公司、加入科技公司表示最真挚的欢迎! 今日是一个特殊的日子，对在座的各位同学们而言，将是人生中一个重要的里程碑。我知道，此时此刻，虽然母校的嘱托还在你们的脑海里萦绕，毕业的钟声还在你们的心中回响，但是你们已经站在了一个全新的起跑线上了。明天，各位同学就要走向各自的工作岗位。今日，借此机会来跟同学们见面、沟通，并与同学们共勉。从今，我们将与科技公司同呼吸、共命运。 每当这个时候，看到你们青春洋溢的脸庞，我的内心也很激烈，欣喜、牵挂、期盼的心情交织在一起。欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到科技公司，给企业带来了充溢希望的新生力气;牵挂的是你们即将走向不同的工作岗位，能否尽快实现人生角色的转换，是否做好了充分的思想打算;期盼的是你们早日成才，在岗位上建功立业。 下面，我将对接收毕业生的机关部门及各经营实体提几点要求，同时对同学们提几点希望。 一、对机关部门及各经营实体的几点要求。在座的各位新同学及早他们加盟公司的学哥学姐们都是我们科技公司的新生力气，是公司健康可持续发展的人力资源保证，也是公司将来的技术骨干和管理人才。在此我要求机关部门及各经营实体做好以下几项工作： 1、机关部门及各经营实体领导要高度重视新员工的接收工作，要组织好新员工安置和分排工作，使新员工尽快适应新环境，尽快熟识企业。 2、机关部门及各经营实体要全方位关切新员工的生活，体现企业以人为本的宗旨。对待新员工，工作上要严格要求，生活上要悉心关怀。要利用各种载体，组织开展形式多样的活动，让新员工切实感受到企业的凝合力。 3、机关部门及各经营实体要关注新员工的思想动态，要充分发挥党、工、团组织的政治核心和保证作用，引导新员工树立正确的人生观、价值观;要加强对新员工敬业爱岗、人生价值的主题教化。机关部门及各经营实体领导要定期和新员工沟通思想，仔细倾听他们的看法，逐步引导他们为企业发展建言献策。 4、机关部门及各经营实体要建立人才培育安排，明确培育目标，做好新老员工的“传、帮、带”工作，建立“导师带徒”制度。要加强新员工专业技术和业务素养的培育，注意拓展专业领域的相关培训，注意理论和实践的有机结合，使新员工在工作岗位上成长起来，尽快成为公司发展壮大的中坚力气。 二、对新员工的几点希望 1、爱岗敬业，珍惜机会。施工企业工作条件相对艰苦，但是我们既然选择了，就应当安下心来，在工作岗位上踏踏实实做点事情，这对你们今后的发展至关重要。这几年，公司对招收毕业生的力度较大，绝大部分同学对自己的定位比较现实，体现了受过高等教化的综合素养。我希望你们能尽快适应科技、进而融入科技、扎根科技公司。 2、适应环境，融入团队。希望同学们能尽快融入到新的工作环境之中。在我们的工作过程中，绝大多数工作都要靠一个团队去完成，所以要主动将个人的成长与企业发展联系在一起，培育自己的团队合作意识，强化组织纪律性，让自身的素养在企业发展中得到提升。 3、加强学习，擅长总结。在新的岗位上，同学们既要擅长从实践中学习，又要接着擅长从书本中学习，要保持良好的学习习惯。许多人参与工作后就放松了学习，时间长了，差距就渐渐拉开了。所以肯定要擅长学习、勤于思索，有目标的拓展自身的学问结构，不断驾驭新学问、新技术、新工艺，这样才能在工作中不断创新。 4、敬重长者，勇于超越。“看人挑担终觉轻，事非经过不知难”。同学们在工作中肯定要虚心，多向有阅历的老同志老大哥学习，遇到问题多请教。公司始终坚持“导师带徒”制度，希望同学们能多向他们取经，取长补短，学以致用，力争超越。 同学们，从今日起先，你们已成为十七冶工程科技公司这个大家庭中的一员，你们的人生也将进入一个崭新的阶段。我诚心的祝福你们在公司“以创新为先导，以创利为目标”的经营理念的引领下，把激情和理性共存、创新和扎实并举，为公司的健康快速发展发挥你们的聪慧才智，实现你们的人生价值。 最终，祝福同学们生活开心、工作顺当、将来更美妙! 感谢大家! 公司欢迎新员工致辞简短 公司欢迎新人致辞篇十 敬重的各位领导、敬爱的各位同事们： 大家好。很荣幸能有这个机会代表20xx年进入公司的19名新人上台发表工作感言。 依稀还是四月莺飞的季节，忐忑的心情与迈入职场的小小兴奋，我们邂逅xx公司。相比我们四年前刚进入高校校内的心情，对于社会照旧略显稚嫩和懵懂的我们来到了这里，全部的一切相对于我们来说都是我们之前无从知晓的。而社会呈现在我们眼前第一幕的帷布就这样在xx公司的舞台上缓缓拉开。 五月草长，繁生万物，同样，我们起先了在xx公司这个舞台上正式演出前的彩排。新人的我们，大部分都是第一次接触石材这个行业，而公司的领导和各位同事们用他们的专业学问、丰富阅历与责任感引领我们逐步起先了解并渐渐熟知这个生疏的行业，不厌其烦的解答我们提出的各种工作上的问题，同时在生活上，他们把我们作为xx公司的孩子一般的照看与爱惜，虽离家尚远，照旧可以在公司呼吸到家的暖和与爱。五月，公司与我们共享成长。我们敛裾未丰的双翼，不断学习不断成长，终能在公司的幻想大陆上翱翔长空，扶摇万里。 六月的水头已是流火的季节，烈日下我们的身影穿梭在车间仓库，我们不断将学问转化为实践，在实践中获得更宝贵的阅历。我们深知，身为xx公司的一员，踏实肯干，勤奋虚心是我们脚下持续幻想的阳关大道;学习进步、开拓创新是我们翻越险阻乘风破浪手中最锐利的宝剑;求真务实，精益求精则是我们为之坚持的动力和方向。 六月的尾巴上，我们正在成长。在xx公司度过的时日虽短，但我们点滴的进步都与全公司各级领导和同事们的指导和关怀密不行分，感谢xx公司为我们供应了这样一个施展志向与理想的大舞台，我们站在前辈们的肩膀上不断前进，我们用属于我们的热忱与活力妆点xx公司，用我们的刻苦与协作诠释我们的自我价值。我们分属各部，却紧密相连，凝合在xx公司这个大家庭中。 七月，我们中的大部分就要结束这次彩排而正式起先在这个大舞台上舞出属于自己的精彩了，我们的人生征途才刚刚起先，将来的道路还很长，须要向各位领导和前辈们学习的还许多。在此，谨代表我们新人向公司各级领导、各位敬爱的前辈和同事致以最诚心的感谢。我们心怀幻想不断追逐，用满满的信念为xx公司续写新的辉煌。 在新的环境中，希望与你我同在，在志向的远征中，我们与希望同在!感谢大家! 公司欢迎新员工致辞简短 公司欢迎新人致辞篇十一 依云度假酒店总经理欢迎词大家好!依云度假酒店有你们加盟，我感到万分兴奋，你们的加盟为依云度假酒店注 入了新的血液，添加了新的希望。在这里，我代表依云度假酒店，对各位表示热情的欢迎! 我们有幸能够相聚在这个大家庭，这是一种缘份。你们有幸走进依云度假酒店，酒店也会为 你们的加入感到骄傲。 我信任无论将来你们走向何方，你们在依云度假酒店度过的岁月将会 是开心的、有价值的，会成为你们一生当中难以忘怀的。 我献给大家三个词：敬业，勤奋，脚踏实地。敬业是全部员工第一美德，也应当是我们 聪慧的生存之道。敬业表面上看似乎是为公司，其实终生受益的却是你们自己。每个人都有工作的实力，但是，只有敬业的工作看法，才能让一个人具有最佳的精神状态，才能够将自 己的工作实力发挥到极致。 勤奋是我们恒久不过时的敬业精神。 一个人的胜利外部因素是重要的，但更为重要的是自己的勤奋、努力以及脚踏实地努力的工作，从小做起，细微环节成就完 美。 公司的进步取决于每一名员工的实力和业绩，要学会正确的思索方法和工作方法。公司会供应给你们一些学习的机会，但是，自我的培育更加重要，要有意识的培育自己，适应 公司发展的须要。不要光希望他人，自己要多请教，放下架子，努力使自己的爱好和工作结合起来，欢乐的工作，体会到工作的喜悦和满意，这样你的职业生涯才会是丰富多彩的。我 信任，大家能够与酒店共同成长。 您有幸进入了依云度假酒店。 我们也有幸获得了与您的合作。 我们将在共同信任和相互理解的基础上， 度过您在依云度假酒店的岁月。 这种理解和信任是我们开心奋斗的桥梁和纽带。事实将证明，你们来到依云度假酒店是你们正确的选择，鼓起你们的志气，拿出你们的 激情，我们一同努力，努力是主动的，努力是追求，努力是才智，努力更是忠诚，努力意味着辛苦，努力意味着付出，努力的过程确定是酸甜苦辣的，而努力的结果注定是丰收和喜悦 的。祝福你们收获事业、收获胜利