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2023年劳动纠纷解除协议劳动合同协议解除(十三篇) 随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。优秀的合同都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是我给大家整理的合同范本，欢迎大家阅读共享借鉴，希望对大家能够有所帮助。 劳动纠纷解除协议 劳动合同协议解除篇一 联系电话： 联系地址： 乙方： 身份证号码： 联系电话： 联系地址： 甲乙双方于_年_月_日签订为期_年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一样，签订本协议如下： 一、自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。 二、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为_元，差旅费、交通费、手机费等费用合计_元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 三、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_元。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 四、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_年_月_日止。 五、甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。 六、乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 七、乙方应为所驾驭的甲方之任何商业隐私进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_元。 八、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。 九、乙方自愿放弃其他全部诉求。 十、本协议是解决双方之间劳动争议的全部支配和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。 十一、此协议书一式_份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持_份，另_份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。 法定代表人或授权托付人： 年月日 乙方： 年月日 劳动纠纷解除协议 劳动合同协议解除篇二 协议双方： 甲方：(用工单位)_ 乙方：_ 甲乙双方本着协商一样，同等自愿，公允合理的原则，依据中华人民共和国劳动法，中华人民共和国劳动合同法和上海市劳动合同条例等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议： (一)甲乙双方一样同意于_年_月_日解除双方于_年_月_日签订的自_年_月_日至_年_月_日(_年)的劳动合同。乙方工资发放至_年_月_日;经双方协商一样后同意由甲方一次性支付给乙方人民币_元整，作为甲方赐予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。 (二)甲乙双方一样同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务，自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。(包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的全部义务等。) (三)自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲方的全部财物，文件和资料等归还给甲方，并按甲方人事管理制度规定刚好办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续的，乙方同意甲方有权短暂缓发包含本协议第一条在内的一切费用。 (四)未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。 (五)双方若在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。假如协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。 本协议经双方签名盖章后生效，且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份，具有同等法律效力。 甲方用工单位(盖章)：_乙方(签名)：_ 甲方用人单位(盖章)：_身份证号码：_ 签订时间：_年_月_日 劳动纠纷解除协议 劳动合同协议解除篇三 甲方：*有限公司 乙方：_(身份证：_) 甲乙双方于_年_月_日签订了无固定期限(或_年_月有固定期限)劳动合同，现由于乙方提出协商解除劳动合同，经甲乙双方充分协商，就协商解除事宜达成如下协议： 一、甲乙双方同意解除劳动合同，双方解除劳动合同的日期为二一年_月_日_时。劳动合同解除时双方劳动关系终止。 二、乙方的劳动酬劳和社会保险等待遇享受截止时间为二一年_月_日_时。甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共_元(人民币￥_元)。 上述款项为一次性了结总付金额，包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动酬劳和福利等。甲方应当在本协议生效且乙方完成全部工作交接后三日内一次付清。 三、乙方对甲方应付其劳动酬劳和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。 四、甲乙双方解除劳动合同后，乙方仍应当保守甲方的商业隐私，不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。 五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议，甲乙双方均同意将其放弃。 六、本协议自甲乙双方签字(或盖章)后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：上海发发贸易有限公司 法定代表人： 托付人： 二一年_月_日 乙方(签字)： 二一年_月_日 劳动纠纷解除协议 劳动合同协议解除篇四 企业名称(甲方)：英国普蓝图(工程)有限公司 职工姓名(乙方)：张艺增 甲乙双方于20xx年11月28日订立了为期3年的劳动合同，现经乙方提出，并双方协商一样，同意解除劳动合同，并达成如下协议： 1、甲乙双方从签订本协议起，原劳动合同即行解除，甲乙双方依据规定办理相关手续; 2、甲方同意赐予乙方解除劳动合同经济补偿金7000元; 3、甲乙双方同意原劳动合同解除后不再提出或威逼提出针对对方的任何劳动仲裁、诉讼或索赔恳求; 4、本协议自双方签字之日起生效; 5、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。 6、本协议以中英文书就，如中英文版本之间存在任何差异，以中文版本为准. 7.本协议按中国法律说明，受中国法律管辖. 甲方代表(签字)： 日期： 乙方(签字)： 日期： 劳动纠纷解除协议 劳动合同协议解除篇五 甲方（用人单位）：_ 法定代表人：_ 联系电话：_ 联系地址：_ 乙方（劳动者）：_ 身份证号码：_ 联系电话：_ 联系地址：_ 甲乙双方于_年_月_日签订为期_年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一样，签订本协议如下： 一、自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。 二、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为_元，差旅费、交通费、手机费等费用合计_元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 三、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_元。（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 四、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_年_月_日止。 五、甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。 六、乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 七、乙方应为所驾驭的甲方之任何商业隐私（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_元。 八、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。 九、乙方自愿放弃其他全部诉求。 十、本协议是解决双方之间劳动争议的全部支配和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。 十一、此协议书一式_份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持_份，另_份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。 甲方（签字或盖章）：_ 法定代表人：_ _年_月_日 乙方（签字或盖章）：_ _年_月_日 劳动纠纷解除协议 劳动合同协议解除篇六 甲方 ：_ 乙方 ：_ 由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人缘由于_年_月_日提出解除劳动合同，经双方同等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议： 1、双方同意于_年_月_日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。 2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，根据甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，供应客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。 3、因乙方在职期间曾担当二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定： (1)接着遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业隐私; (2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参加二级公司主营业务相冲突的商业活动。 (3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。 5、乙方根据本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金干脆划到乙方的工资卡上。 6、假如乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;假如乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。 7、乙方承诺将接着履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应接着担当的其他义务。 8、甲乙双方一样同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。 9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金_元。 10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。 甲方 _ 乙方 _ _ 年 _ 月 _ 日 劳动纠纷解除协议 劳动合同协议解除篇七 甲方：_ 性别：_ 身份证号码：_ 乙方：_ 性别：_ 身份证号码：_ 由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人缘由于_年_月_日提出解除劳动合同，经双方同等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议： 1、双方同意于_年_月_日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。 2、乙方保证本协议书签订之日起一周之内，根据甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收、工作的汇报，转单的签返，付清对甲方应付的款项，供应客户信息。 3、因乙方在职期间曾担当二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定： (1)接着遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业隐私。 (2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参加二级公司主营业务相冲突的商业活动。 (3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。 4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付乙方补偿金_元人民币(大写：_)与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。 5、乙方根据本协议书的约定办理完毕全部离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金干脆划到乙方的工资卡上。 6、假如乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在劳动合同解除之日起一年后将剩余的50%补偿金支付给乙方;假如乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。同时，乙方还需退还甲方已经支付过的50%的补偿金。 7、乙方承诺将接着履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或接触后乙方接着担当的其他义务。 8、甲乙双方一样同意，出本协议内容外，不再向对方提出任何要求。 9甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金元。 10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。 甲方：_ 乙方：_ 年_月_日 劳动纠纷解除协议 劳动合同协议解除篇八 企业名称(甲方)：_ 职工姓名(乙方)：_ 托付代表人：_ 地址：_ 住址：_ 联系电话：_ 联系电话：_ 邮编：_ 邮编：_ 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、沪劳保关发(20_)24号文件，关于特别劳动关系有关问题的通知精神，甲乙双方本着自愿、同等的原则，经协商一样，同意签订本协议，以便共同遵守。 一、协议和期限的录用条件 1、本协议的期限为年，自年月日至年月日。其中前个月为试用期。 2、乙方是属于特别劳动关系人员，并供应有效证件或证明。 二、工作内容和工作地点 1、乙方的工作内容为部门。 2、乙方的工作地点为。 三、工作时间和休息、休假 1、乙方的岗位执行工时制。(标准、不定时、综合计算) 2、甲方严格执行国家和本市有关休息、休假的规定，支配乙方休息、休假。 3、甲方因工作、生产经营须要延长工作时间或加班的，经与乙方协商可以延长工作时间或加班。 四、劳动酬劳和待遇 1、本协议的工资计发形式为人民币现金。 (1)计时形式。乙方的月工资为：_。 (2)乙方试用期的月工资为：_，没岗位工资。 2、甲方每月日以货币形式足额支付乙方的工资，如遇特别状况可延长三天发放。 3、本协履行期间，乙方的工资调整按本市或甲方的工资安排制度确定。 4、甲方按排乙方延长工作时间或者休息日加班的，应依法支配乙方补休或支付相应的工资。 5、乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。 五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方建立健康生产工艺流程，制定操作规程和劳动平安制度及其标准，甲方对可能产生职业病危害的岗位应当向乙方履行告知义务，并做好劳过程中职业病危害的预防工作。 2、甲方为乙方供应必要的劳动条件以及平安卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。 3、甲方应依据特点有安排地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。乙方应仔细参与甲方组织的各项必要的教化和培训。 六、本劳动协议的履行和变更 1、甲方应当根据约定向乙方供应适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动酬劳。乙方应当仔细履行自己的劳动职责，并亲自完成本协议约定的工作任务。 2、甲方依据其义务(生产)须要或乙方的工作实力及表现，可以调动乙方的工作岗位，乙方应接受甲方调动，工资随岗位而变动，并以书面形式确定。 3、甲乙双方经协商一样，可以变更本协议的内容，并以书面形式确定。 七、本劳动协议的解除和终止 1、经甲乙双方当事人协商一样，本协议可以解除。 2、乙方提前三十天以书面形式通知甲方，可以解除本协议。 3、本协议期满的，可以解除本协议。 4、乙方由于健康缘由，不能履行本协议的，可以解除本协议。 5、甲方被依法宣告破产的，可以解除本协议。 6、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方确定提前解散的，可以解除本协议。 7、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：_ (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严峻违反甲方的规章制度的; (3)严峻失职，假公济私，给甲方造成重大损失的; (4)乙方供应虚假证明文件的(身份证明、劳动关系证明、社保证明等)。 (5)以期诈、胁迫的手段乘人之危，使甲方在违反真实意愿的状况下订立或变更本协议的; (6)被依法追究刑事责任的。 8、甲方存在下列状况之一的，乙方可以解除本协议 (1)未按本协议的约定供应劳动爱护或者劳动条件的; (2)未刚好足额支付劳动酬劳的; (3)以期诈、胁迫的手段乘人之危，使乙方在违反真实意愿的状况下订立或变更本协议的; 八、其他 1、甲方违反本协议约定的条件解除、终止本协议，给乙方造成损害的，应按损失程度担当赔偿责任。 2、乙方违反本协议约定的条件解除本协议或由于乙方缘由订立的无效协议，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度担当赔偿责任。 3、因自身健康缘由导致无法正常工作、工作中突发疾病甲方不担当任何责任，依法终止合同。 4、本协议未尽事宜，或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的，按有关规定执行。 5、合同期满未续签劳动合同，劳动关系终止。 6、乙方供应的养老金、医疗保险等手续必需合法有效。 7、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后，以用工之日生效。 甲方(盖章)：_ 乙方(盖章)：_ 法人、托付代理人(签章)：_ _年 _月_ 日 劳动纠纷解除协议 劳动合同协议解除篇九 电站解除的劳动关系协议书 合同编号：_ 甲方：_公司 乙方：_(员工工号：_) 甲、乙双方于_年_月_日签订了_有/无固定期限劳动合同，现由_方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一样，同意解除劳动合同，并达成如下协议： 一、解除劳动合同的日期为：_年_月_日; 二、_方支付_方经济补偿金(违约金)_元; 三、_; 四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效; 五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方：_乙方：_ 法定代表人：_法定代表人：_ _年_月_日_年_月_日 劳动纠纷解除协议 劳动合同协议解除篇十 甲方：_营业执照号码：_地址：_ 乙方：_营业执照号码：_地址：_ 丙方：_身份证号码：_住址：_ 关于将丙方劳动关系从乙方转移到甲方，甲、乙、丙三方经协商达成以下协议。 1、自_年_月_日起，乙方与丙方原先签订的劳动合同正式解除并终止劳动关系。 2、丙方与乙方解除劳动合同后，与甲方签订劳动合同，建立劳动关系，其劳动关系正式由乙方转移至甲方。 3、乙方自劳动合同终止之日起，不再对丙方的劳资及社会保险负责。伴同丙方劳动关系的转移，其劳资、住房公积金及社会保险关系均转移至甲方。 4、甲方接收丙方劳动关系后，负责支付丙方薪酬及为其缴纳住房公积金社会保险费用。丙方的薪酬及福利待遇保持当前水平，或依据评估员工贡献或业绩作出提升调整。 5、乙方不支付丙方经济补偿，但丙方在乙方的工作年限顺延至甲方，即丙方在甲方的工龄自其在乙方的入职之日起计算。 6、丙方与乙方终止劳动关系后，不再代表乙方及不行以以乙方名义开展业务/工作。不行以用以往的工作关系进行与乙方有利益冲突的活动。 7、丙方与甲方建立劳动关系后，代表甲方开展业务/工作，不行损害甲方的利益及泄露甲方机密信息。 8、本协议如有争议，可再协商解决，协商不成的，可向_当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 9、本协议自甲乙丙三方签字和/或盖章之日起生效。 10、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。 甲方：_(盖章)乙方：_(盖章)丙方：_(签名) 代表人签字：_代表人签字：_代表人签字：_ _年_月_日_年_月_日_年_月_日 劳动纠纷解除协议 劳动合同协议解除篇十一 甲方：_ 乙方：_ 一.终止合同协议书的责任担当 1.1一方向另一方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方已签署的劳动合同。 自本协议签署之日起，该协议不再对双方具有法律约束力，一方相应免除另一方在劳动合同项下的各项义务，并放弃追索的权利。 一方放弃在任何时间、任何地点，通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。 1.2劳动合同解除后，双方同意，任何一方均无须担当劳动合同项下约定的须由该方担当的任何义务与责任。 除另一方同意赐予一方总计人民币元的款项之外，任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。 一方同意，该等钱款为另一方须要向一方支付的全部钱款，除此之外，另一方没有对一方负有任何其他债务。 二.合同终止协议书甲方_与乙方_原于_年_月_日签订的合字第_号_合同，现因_使_方无法接着履行合同，经双方协商同意，该合同于_年_月_日予以终止，不再履行，且因合同所产生的一切责任和后果互不追究。 本协议由双方签字盖章后生效。 协议书一式两份，由双方各执一份，具有同等的法律效力。 甲方：_(盖章)乙方：_(盖章) 代表人：_(盖章)代表人：_(盖章) 年月日年月日 劳动纠纷解除协议 劳动合同协议解除篇十二 甲方： 乙方： 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和xx有限公司保密制度以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议： 一、甲乙双方于_年_月_日解除劳动合同。 二、甲方接着支付乙方_年_月_日至_年_月3_日的工资，共3000元，于_年_月3_日前打到乙方的工资卡里。 三、甲方依据劳动法第四十七条的规定，赐予乙方相当于乙方/个月工资的经济补偿，共计/元，于/年/月/日一次性打到乙方的工资卡里。 四、乙方应于_年_月_日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。 五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。 六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。 七、在乙方离职后两年内，乙方必需严格遵守甲方的保密制度， 防止泄露甲方的商业隐私。甲方于/年/月/日一次性付给乙方保密费_元。 1、保密内容 (1)甲方的交易隐私，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期; (2)甲方的经营隐私，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略; (3)甲方的管理隐私，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料; (4)甲方的技术隐私，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。 2、违约责任 (1)在保密协议期内，乙方违反本协议的，应按甲方管理制度规定接受相应惩罚。 (2)在保密协议期内，乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应赔偿全部损失，返还保密费并处1200元的罚款。 (3)在保密协议期内，乙方违反本协议，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 3、争议 甲乙双方因履行本协议发生争议，协调未果的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。 八、补充说明： 由于乙方从事本公司岗位，对本公司经营发展起着特别重要的作用，该岗位假如工作未交接清晰势必会导致公司工程建设等工作出现断层，会给公司带来肯定的经济损失和声誉损失，为了保障公司经营的连续性和正常发展，乙方必需与接替其工作岗位的人交接清晰，让其尽快熟识和了解岗位职责和工作内容，并在其能独立主持工作之后再办理离职手续，由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。 若在乙方离职期限截止时，接替其岗位的员工还不能独立主持工作，经甲乙协商双方约定可适当延长离职期限，但不超过一个月。 八、甲乙双方没有其他争议。 九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。 甲方：_乙方：_ _年_月_日_年_月_日 劳动纠纷解除协议 劳动合同协议解除篇十三 劳动关系合同解除模板 甲方：_有限公司（以下简称甲方） 乙方：_（以下简称乙方） 甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一样，签订本最新解除劳动合同书样本如下：_ 1.自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止； 2.甲方同意在乙方妥当办理全部工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元（大写）扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元（大写），甲方将于乙方妥当办理全部工作移交手续后实际支付乙方人民币元（大写） 3.甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至年月日止。 4.甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续； 5.乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将担当相应的法律责任及所造成的全部损失。 6.乙方自愿放弃其它全部诉求。 本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效； 甲方(盖章) _ 法定代表人(签章)  _ 乙方(签章)  _ _  年 _ 月 _ 日