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2023年劳务合同法律咨询优质(5篇) 随着法律法规不断完善，人们更加重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，在达成看法一样时，制定合同可以享有肯定的自由。拟定合同的留意事项有很多，你确定会写吗？下面是我为大家带来的合同优秀范文，希望大家可以喜爱。 劳务合同法律询问篇一 职工姓名: (简称乙方) 依据 中华人民共和国劳动法、合同法和乡镇企业法等法律,法规的规定,根据同等自愿,协商一样的原则,订立合同,共同遵守。 一、 合同期限: 合同期限既从xx年 月 日起至单项工程完工之日止。 二、工作内容: 乙方同意按甲方生产工作须要,在 工作。因生产经营改变和工作须要,甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容.乙方认为不适应甲方的工作可以申请另行调整或提出解除合同。 三、甲方为乙方供应生产,工作条件: 1、甲方负责对乙方进行思想、道德、业务技术、平安生产及各种规章制度的教化和培训。 2、甲方依据本企业规定发给乙方劳动爱护用品已在劳动酬劳总额内。 四、劳动酬劳及福利: 甲方按乙方工作内容(单项工程完工)完成后，甲方支付乙方劳务费，总计人民币小写： 大写： 。 五、劳动纪律: 在合同期间乙方由甲方负责管理,乙方必需遵守国家政策法规,遵守甲方的规章制度和劳动纪律,听从甲方的管理和教化,如乙方不遵纪遵守法律,甲方有权依据企业规定和国家的有关政策和规定进行处理。 六、合同的变更、解除、终止: 本合同在履行过程中,如遇新的状况发生或出现,经双方协商同意，可以变更合同内容。合同期内,双方不得无故解除合同。若因特别缘由须要解除合同,必需提前2天通知对方,经同意后方可以办理解除劳动合同手续。合同期满终止执行,如因生产工作须要经双方同意,可续订合同。 七、甲乙双方履行本合同发生争议,由双方协商解决,解决不成可在自解决发生之日起30日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 八、本合同一式贰份,甲、乙双方各执一分,经双方签字生效。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 劳务合同法律询问篇二 甲方（雇主）： 代表： 地址： 电话： 邮箱： 乙方（雇员）： 身份证号码： 住址： 电话： 依据国家有关法律法规，甲乙双方根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。 合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止。 甲方聘用乙方在医院_岗位从事_工作。甲方有权依据工作须要以及乙方的专业学问、工作阅历及实力等综合考虑支配和调整乙方的工作岗位。 1、甲方负责支配乙方的工作，并且为其供应必要的、平安的工作条件及个人工作用品。 2、按时支付乙方劳动酬劳和福利奖金。 3、为乙方供应诊室，诊疗器具等协助材料。 1、依据甲方医院的规章和诊疗规范进行诊疗活动。 2、乙方接受聘用后，不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。如有发觉，轻者惩罚，重者单位有权将其辞退，其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。 3、乙方在聘用期间，必需遵守甲方的一切规章制度，应听从领导，团结合作，尽职尽责做好本职工作。如有违反规定的，甲方有权调整其工作岗位或予以辞退，为此乙方应表示无异议。 4、不得私自收取病人礼物或红包等物品。 1、聘用期间基本工资为_元/月；另外享受岗位津贴，聘用期间第一年岗位津贴为_元/月，以后随年度增加岗位津贴。绩效工资按医院效益酌情发放。 2、每月工资于_日汇入乙方账号，乙方账号为：_。 甲乙双方约定，甲方为乙方购买_意外损害保险卡，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。保险期间与本合同期限相同。 1、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。如任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 2、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利，按双方约定的薪酬待遇，甲方以人民币现金支付。乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度，如有违反，甲方有权解除此合同。 3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同： （1）乙方不履行聘用合同，或违反工作纪律和规章制度的。 （2）严峻失职，假公济私，给甲方利益造成损失的。 （3）作奸犯科，被依法追究刑事责任的。 4、乙方在接到解聘通知后，刚好办理有关手续，结清有关账务，并将聘用期间驾驭的甲方经营、财务、人事、印章、证照和相关物资全部移交甲方，不得扣留、损毁、灭失、转移、否则应担当相应的民事责任。 5、甲方未按合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的，乙方有权要求解除聘用合同。但应提前_天以书面形式通知甲方。 6、乙方因用人单位未根据聘用合同的约定支付工资酬劳，而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同的约定结算，在解除聘用合同的同时支付欠发的工资酬劳。 7、聘用合同签订后，双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得随意变更合同。确需变更时，双方协商同意一样，并按原签订程序变更合同，双方未能达成协议的，原合同接着有效。 1、若一方发生违约行为，守约方可自行确定终止本协议，并有权追究违约方的法律责任和经济赔偿等。 2、如任何一方不履行本协议，违约一方应当向对方支付_元的惩处性违约金，并应赔偿对方的经济损失。 因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向_方所在地有管辖权的法院诉讼。 1、因不行抗力因素，致使本合同无法履行时，本合同自行终止，双方互不追究责任。 2、本合同一式_份，甲乙双方各持_份，经双方签字后生效。 甲方（盖章）： 代表（签字）： _年_月_日 乙方（签字）： _年_月_日 劳务合同法律询问篇三 甲方（用人单位） 名 称： 法 定 代 表 人（主要负责人） 地 址： 工商登记注册类型： 乙方（劳动者） 姓 名： 性 别： 身 份 证 号 码： 文 化 程 度： 住 址： 联 系 电 话： 依据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规和政策的规定，经双方同等协商，订立本劳动合同。 甲方聘用乙方在 岗位工作。运用期限为 即自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，从生效日起的首三个月为试用期，试用期为 年 月 日 至 年 月 日。 （一）乙方同意按甲方工作须要，在 岗位工作，履行职责，完成任务。 （二）乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 （一）甲乙双方都必需严格执行国家有关工作时间、劳动爱护、平安卫生等规定。甲方应为乙方供应符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项平安操作规程。 （二）甲方应当向乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件，和必要劳动爱护用品，以保证乙方在平安健康的环境下工作。 （三）假如乙方的工作内容涉及职业危害，则甲方应向乙方照实告知该等职业危害及可能发生的后果，并且应当依法实行相应的防护措施。并将对乙方进行特地的培训或教化。乙方应当仔细参与甲方组织的各项必要的教化培训。 （四）甲方依据乙方岗位的实际实际状况，依法定期或在必要时支配乙方进行身体健康检查。 （一）乙方月工资（工资已包含五险一金费用，乙方拿到工资后自行到相关部门办理相关手续）为 元。 （二）甲方支付给乙方的奖金、津贴等其他费用，按甲方有关制度确定并支付。 甲乙双方应严格遵遵守法律律、法规、规章和政策。甲方制定的各项详细的内部管理制度必需合法。乙方应听从甲方的管理。 （一）劳动合同确需变更的，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。 （二）劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。 （三）乙方有下列状况之一的，甲方可以解除劳动合同： 1、在运用期内被证明不符合运用条件的； 2、旷工或者无正值理由逾期不归，经指责教化无效，旷工时间连续超过三天的； 3、严峻失职、渎职或作奸犯科，对甲方利益造成重大损害的。 （四）有下列状况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因公（工）负伤，医疗期满后不能从事原工作的； 2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。 3、劳动合同订立时所依据的客观状况发生改变，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 （五）有下列状况之一的，甲方不得依据本条第（四）款的规定解除或终止劳动合同： 1、乙方患病或者负伤在医疗期内的； 2、乙方因公负伤并被确认丢失或部分丢失工作实力的； 3、国家法律、法规另有规定的。 （六）乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。 （七）乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 （八）有下列状况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同： 1、在运用期内，甲方未支付工资的； 2、甲方未根据劳动合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的； 3、以欺诈、胁迫手段或乘人之危使乙方违反真实意思订立本合同，从而导致本合同无效的； 4、以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身平安的； 5、甲方在本合同中免除自己的法定责任、解除乙方权利的； 6、甲方违反法律、行政法规强制性规定的； 7、国家法律、法规另有规定的。 （九）经甲乙双方协商一样，劳动合同可以解除。 甲乙双方违反合同规定，均应担当相应的违约责任。违约内容在第八条中约定。造成对方经济损失的，还应按实际损失担当经济赔偿责任。 1、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。 2、本合同依法订立后，双方必需严格履行。 3、本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 4、其他未尽事宜请参阅公司各项规章管理制度。 5、本合同一式三份，甲乙双方及人力资源部各执一份。 甲方（盖章） 乙方（签章） 年 月 日 年 月 日 劳务合同法律询问篇四 甲方： 乙方： 乙方依据甲方的工作须要，为甲方供应保安人员和保安相关服务，依据合同法等有关法律法规，为明确双方的权利义务，经甲乙双方协商一样同意，订立该合同： 一、安保外包合同期限、服务事项及范围： 1、乙方根据甲方要求，承包甲方的平安保卫工作，并派驻10名保安人员到甲方工作，甲方支配保安人员的详细服务工作，并向乙方支付保安服务费用。 2、服务期从20xx年2月26日起至20xx年2月25日止。 3、服务事项及范围： 乙方向甲方供应安保服务的地点及范围：0000有限公司，服务范围包括门岗值班、院内巡逻、秩序维护、厂区人员及物品的平安保卫管理。甲乙双方协商制定安保业务管理方案，具体规定甲方对乙方工作范围、工作标准、管理措施等方面的细微环节要求，并做为本合同的附件执行。 二、被派驻保安人员的条件及岗位登记： 1、甲方要求乙方派驻的保安人员要求： （1）乙方保安人员年龄在2250岁之间，符合保安人员行业从业要求。 （2）乙方为甲方供应24小时服务，节假日正常值班。 2、乙方负责根据上列条件组织招录保安人员，并根据择优的原则确定派驻保安人员。派驻的保安人员一经确定，甲乙双方应拟定保安派驻人员清单及岗位，并签字、盖章，作为本合同的附件。甲乙双方根据本合同约定对被派驻的保安人员进行变更的，要相应修改保安派驻人员清单及岗位，并须经双方签字、盖章认可。 3、保安人员有以下情形之一的，甲方有权辞退保安人员，甲方应提前10日通知乙方，并有权要求乙方在5日内重新派驻符合条件的保安人员： 、在试用期内不能胜任工作岗位要求； 、不听从甲方工作支配； 、严峻违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理；、工作失职，给甲方造成严峻经济损失； 三、保安费用标准及支付： 1、甲方向乙方支付的保安服务费用标准： （1）、保安服务费标准：乙方按合同约定履行义务，按00元/月收取保安服务费用。 （2）、服务期不超过半月的，服务天数按半月计算，服务期超过半月、不满一月的，服务天数按一个月计算。 2、支付方式和支付时间： 、全年安保服务费按月支付，每月支付0元。甲方自收到发票后10日内向乙方付款。乙方供应各项费用结算明细清单；并供应各项费用结算明细清单。 、甲方支付给乙方保安服务费用的同时，乙方必需同时供应合法有效的发票，若乙方不能刚好供应上述发票，甲方可拒付保安服务费用直至乙方供应上述发票为止，并且甲方不担当逾期支付的违约责任。 四、甲方的权利和义务： 1、甲方运用保安人员必需明确告知其保安工作内容和要求。甲方根据工作需求，有权合理调整保安人员的工作岗位，或指派其从事其它临时性、特别性工作。 2、甲方需按本合同规定刚好足额向乙方支付本合同相关保安服务费用。 3、甲方有权根据依法制定的各项管理规章制度对保安、保洁人员进行考勤考核奖惩等综合保安考核，甲方可对保安人员实行相应的管理措施。对保安人员因在甲方工作期满或因违反甲方各项管理规章制度或经考核不合格的被甲方终止保安工作的，甲方有权将该保安人员退还乙方，对甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿。 4、甲方有权查询乙方缴纳保安人员相关保险费等状况，甲方可以依法向乙方交涉要求订正，因此造成甲方损失的，乙方应当赐予甲方赔偿。 五、乙方的权利和义务： 1、乙方依据甲方的用人需求，在本合同签订后2天内为甲方输送体检合格、持有岗前培训合格证并经甲方确认符合前述约定条件的保安人员赴甲方工作，乙方在该2天内办理好相关上岗手续并供应劳动政策指导服务。 2、乙方输送给甲方的保安人员，为乙方员工，由乙方与保安人员签订劳动合同，发放工资。 3、乙方负责教化保安人员听从甲方的工作岗位支配，委派专人负责帮助甲方对保安人员的日常工作管理、岗位调动保安考核，遵守甲方制订的劳动纪律、操作规范、岗位责任制等甲方各项管理规章制度，完成甲方布置的工作任务，并应负责对保安人员进行上岗前的政策、法律教化和职业道德培训，供应必要的建议和指导。 4、乙方负责定期对保安人员进行有效的保安跟踪和保安管理，甲方应予以协作；乙方应帮助甲方教化保安人员遵守国家法律、法规，有义务帮助甲方做好保安人员的思想工作。 5、乙方应对保安人员进行上岗前的健康体检和岗前培训，取得体检合格和岗前培训合格证者方可输送给甲方。 6、乙方负责保安人员的录用、退工、参保、退保手续，负责保安人员的档案管理、职称评定、工作调转、技能鉴定考核、各类证明的出具、处理涉及保安人员的人事纠纷； 7、保安人员在甲方工作期间发生工伤、职业病、死亡等事故的，甲方应刚好通报乙方，由乙方负责向劳动保障部门申报并负责处理善后工作，甲方予以协作。 8、乙方与被输送的保安人员发生的工资及社会保险费用纠纷与甲方无关，甲方不担当任何责任。 9、甲方违法损害保安人员合法权益行为的，乙方可依法向甲方交涉，要求甲方接着履行义务并按实际损失的状况向甲方索赔。 六、违约责任： 1、乙方应按合同约定的时间向甲方输送保安人员到达甲方工作，每逾期一天，乙方应按当月保安服务费用的1%担当违约金；甲方辞退保安人员后，乙方未按约定5日内输送新保安人员的，视为逾期输送，按该条担当违约责任。除违约金外，甲方应扣除相应保安服务费用。 2、乙方保安人员在工作中因有意或过失给甲方造成经济损失的，经甲乙双方认定或相关机构认定后，由乙方负责赔偿。 3、甲方未按约定支付保安服务费用的，每逾期一天，由甲方向乙方支付当月保安服务费用1%的违约金，并由甲方担当由其产生的一切后果。 4、因乙方不能供应合法有效的保安服务费用发票，而造成甲方不能按期支付保安服务费用的，甲方不担当违约责任。 七、合同的变更与解除： 合同的变更与解除，必需经甲乙双方协商一样，任何一方不得随意变更和解除合同。 八、合同纠纷处理： 因履行本合同发生争议的，由双方协商处理；协商不成的，向甲方所在地的法院提起诉讼。 九、其它事项： 1、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商一样后书面补充约定，补充合同与本合同内容有不一样的，以补充合同内容为准。 2、本合同一式两份，经甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份，每份具有同等法律效力。 3、本合同期满前30日，甲乙双方应就本合同终止或者续订进行协商，并按协商结果办理终止或续订合同手续。如不办理终止或续订，本合同到期自动终止。 甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 _年_月_日 劳务合同法律询问篇五 甲方： 乙方： 1.工程名称：连霍高速商丘至兰考段三标段。 2.工程内容：排水、防护。 3.乙方劳务承包范围：路基边沟、甲方负责边沟开挖，乙方负责边沟开挖后的整修、铺砌、现浇等其他机械（如：三轮车、铲车）属于乙方施工范围。甲方供应：搅拌机、溜槽、壳板、推车等工具。 1.每立方单价： 元。每300m3结算一次，第一次拨款70%，30%的工程款做为质保金。工程完工后15天内付清。 2.小型预制构件由乙方运输，如小型构件的损坏及被盗由乙方负责，甲方将按预制的价格扣除乙方的金额。 1. 乙方必需对本工程和甲方负责，严格根据技术规范要求及甲方管理人员的要求施工。听从甲方有关管理人员及驻地监理工程师的监督、指导。 2. 因不行抗拒的自然因素造成停工，与甲方无关。因材料（沙子、石子、水泥）缺乏造成停工，甲方负责支出工人工资。 1. 乙方应遵守国家平安生产法律、法规及规章制度。 2. 乙方必需对其施工人员及设备及财产的平安负一切责任。在材料的选购运输过程中发生的一切人身伤残、死亡、财产损失、损害及意外损害等均有乙方担当一切责任，与甲方无任何关系。 1. 因履行本协议所引起的一切争议，甲乙双方应当在诚恳守信的基础上进行协商解决。 2. 如协商不成甲乙双方可向所在地人民法院进行诉讼。 1. 合同内容若有更正，必需由甲乙双方签订补充协议，并由双方代表人或托付代理人签字。 2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具法律效力。 甲方签字（盖章）：乙方签字（盖章）： 年 月日 年 月 日