2022年创建节水型单位工作总结.docx

2022年创建节水型单位工作总结 *人民政府创建节水型单位工作总结 为发挥公共机构在全社会的示带头作用，加快节水型单位建设，我单位以提高用水效率为核心，以最严格的水资源管理制度为保障，不仅将节能节水作为年度工作重点，更视为一项可持续发展的工程，进一步加强节能节水基础管理，强化检查落实，确保实现单位制定的节能节水目标。通过一系列节能节水制度和措施来保证节能节水工作的进行。现将我单位一年来的节水工作总结如下： 一、加大节能政策法规的宣扬贯彻 主动开展节能法、节约用水管理方法等的宣扬贯彻，在我单位干部职工当中树立节能节水的理念，加快推动能源和水资源的综合利用和循环利用，在我单位上营造节能节水的良氛围。 二、健全管理体系，加强节能节水管理 建立健全管理体系，完善节能节水管理制度，配齐配强专兼职管理人员；加强监督检查，不断提高管理素养，强化内部监督管理，开展节能节水竞赛，调动广阔干部职工的节能节水工作的主动性，为节能节水工作供应保障。结合单位用水实际，对确定的管理方案刚好督导，对实行的节能节水措施状况要有记录，有据可查，确保方案有效、踏线运行。从微小之处入手，节约每一滴水、每一度电。秉承这一理念各股室在职工中广泛开展节能节水小改小革和合理化建议征集活动，依靠管理和科技挖潜。通过节能评估，对能有效节能节水的小改小革和合理化建议实施嘉奖，激励全员参加节能节水。 三、加强业务培训，推广节能技术。 进一步加强对节能管理工作专职人员的国家政策法规、节能业务技术等的培训学习，持续增加和提高管理队伍的整体业务水平。主动参与各级部门组织的节能节水业务培训。依靠科技进步，加快高能耗设备系统的技术改造步伐，逐步淘汰能耗高、效率低、污染重的设备。 四、强化基础管理，加强节能监测。 一是修订完善节能节水安排。二是完善统计制度。三是规能耗水耗计量器具台帐、耗能耗水设备台帐、用能用水统计台帐等各种节能资料台帐，原始记录做到齐全精确。四是加强节能节水标准等资料的配备工作。五是加强节能监测管理工作。 五、加强定额管理，严格过程管理。 制定耗能耗水定额标准，实行用能用水定额标准管理。根据下达的节能节水指标，层层细化分解到各个股室，落实责任人，确保目标完成。 技术应用，推广节能节水型新技术、新产品。坚持“节约优先、效益优先”的原则，加快淘汰能源消耗大、效率低、污染大的用水用能设施的步伐，提高能效利用水平。进一步核查低效高耗能设施，加大节能、节水等成熟技术和新产品的推广、应用力度，为节能降耗打基础。 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页