2023年医院收银员工作总结加油站收银员工作总结(篇).docx

2023年医院收银员工作总结加油站收银员工作总结(篇) 总结不仅仅是总结成果，更重要的是为了探讨阅历，发觉做好工作的规律，也可以找出工作失误的教训。这些阅历教训是特别珍贵的，对工作有很好的借鉴与指导作用，在今后工作中可以改进提高，趋利避害，避开失误。那么我们该如何写一篇较为完备的总结呢？下面是我为大家带来的总结书优秀范文，希望大家可以喜爱。 医院收银员工作总结 加油站收银员工作总结篇一 1、不断加强自身的学习，提高自己的业务素养。作为一个合格的收银员，我们应当刚好的留意商品的改变，了解工作的内容，不断充溢自己的专业学问，这样才能在遇到guk的问题时，刚好解决、精确无误。在遇到不动不会的地方就要主动虚心的向老同志请教，要通过自身不断地努力，将自己的工作努力做好。 2、爱岗敬业，不断加强各个人实力素养。单位现在正在推行七常管理法，这是一个先进的管理思想，宾馆在七常的推动下也取得了长足的进步，但是自身还须要进一步的消化与理解，努力领悟七常精神不断推动自己的个人实力素养，与宾馆一同进步。 3、严于律己，遵守单位的规章制度。在平常的工作中，我能够根据出国宾馆的规定严格要求自己，做到不早退、不迟到，严格落实财务制度，根据职责办理业务。 4、团结同志、听从管理、乐于助人。作为一名员工，主动主动协作好宾馆的各项活动，仔细完成工作，团结同志，当身边同志遇到困难须要帮助时，自己肯定尽自己所能帮。 5、留意言行、树立文明、健康、良好的员工形象。作为一名干脆面对guk的人员，我们要时刻保持良好的工作看法，热忱待客，要了解guk的需求，为guk营造一个良好的环境，保持宾馆的形象，为guk供应最满足的服务。 虽然有进步但是自己还有许多不足，在接下来的一年里，我还要再接再厉，向先进的同志学习，不断提高自己。 1、接着加强学习，不断提高自身的文化素养。最近千里马系统刚刚更新，我还要努力尽快的熟识，不断地提高自身的业务水平，向业务精湛的同志学习，做到专心工作，少出错、零失误。 2、贯彻执行宾馆的七常推动，努力领悟七常内涵，争取先进，提升自身的同时，多为宾馆做贡献。 3、严格要求自己，仔细实行贯彻财务制度，多请示汇报，多询问学习，工作多沟通，让自己的工作更上一层楼。 在单位的这一年，我学到的许多的学问和本事，在接下来一年，我将接着保持优点，克服不足，不断进步，为宾馆的建设发展贡献自己一份微薄的力气。 医院收银员工作总结 加油站收银员工作总结篇二 时间荏苒,20xx年已经过去一半,有胜利,有收获；有失败,有教训。当然在部门领导的指导下,在两位主管的带领下,我们一楼圆满完成了收银管理任务，我也渐渐的成长起来。回首走过的路感慨颇多。下面就上半年的得失做以下总结: 一、团结并带领一楼全部收银员，保证收银工作正常开展。一楼收银员担当着鞋帽，黄金珠宝，化妆，烟酒等商场主要销售大户的收银任务，金额大、笔数多，由此也带来发生的特别冲突多、管理难度大、管理工作量大，工作时间长等问题，但我主动响应石书记“要发挥主观能动性”的要求，不怕苦，不怕累，不在困难面前低头，英勇面对，圆满完成了收银任务，基本完成了“保证收银工作正常开展是工作中心，维稳和提升服务水平为工作重点”的工作目标。 二、加强员工的思想教化，使一楼收银员“顾客至上”的服务理念得到升华。治人在于治心，要提高员工的服务水平就要让他们在心里树立服务至上的价值观，树立顾客至上的服务理念。为此，我们一楼充分利用早会这一有力宣扬阵地，主动宣讲服务，通过绩效考核进行引导，以工作现场指导和个别谈心相结合的方式来变更收银员“只收钱”的片面岗位相识。 三、加强培训工作，从思想到行为，从业务技能到服务技能全方位开展培训工作。 收银员的工作在我看来分为两部分，一部分是体力劳动，也就是指正常的收银劳动；一部分是感情劳动，就是我们的服务。在体力劳动方面，我们主动培训收银员“支票填写”、“储值卡验证码操作”、“真假钞辨别”、“银行卡操作规范”等内容，同时我们又充分利用“违规代卡贩子验卡”事务邀请领导对全员进行培训，以鲜活的实例作为例证，收银员易于接受并变更，现在大部分收银员都能做到运用托盘，唱收唱付。另一方面服务水平提升的培训也是我们的工作重点，为了协作商场提档升级的要求，完成部门提升服务水平的工作目标，我们在五月和六月分别就“服务语言”、“服务看法”、“服务流程二十一步”、“微笑服务”等方面进行培训。涌现了像李茜、高萍、潘萍等服务水平较高的收银员。 四、主动学习业务技能和管理技巧，提升管理水平。二楼在冬天是销售旺季，发生的事情也多，这给我学习收银技能供应了很好的平台，我充分利用这一机会学习“电子券转储”、“特别退换货操作方法”、“隔日调账”等基本业务技能，我想只有自己的业务技能娴熟了，收银员才会佩服你，才会找你解决问题。我想我做到了。三月中旬，由于工作须要我被抽调到一楼。虽然一楼总体来讲面临收银压力大，涉及部门多，收银员结构困难等诸多困难，同时又是商场的服务窗口等客观条件，它却是我提升管理水平的绝佳机会。我主动融入一楼的管理，学习管理学问，融入收银员当中，与收银员建立了良好的关系。在工作实践中提高自己。 管理的对象是收银员，因此首先要和收银员处好关系，融入他们，建立良好的沟通沟通平台，我想没有人情愿信任一个“生疏人”。为此，我每天都会花肯定的时间与他们进行沟通，渐渐的我的电话多了，他们找我处理的问题多了，这是他们信任我的实力！我的付出最终得到了回报！ 到现在，我总共亲身跟四个主管学习业务技能和管理水平，起先的时候分别在杨芸芬主管和任佳主管学习管理技能，然后是王群主管和高磊主管，各有管理特色，这也给我一个学习多样化管理的机会，我也仔细听取他们的阅历和指导，提升管理艺术。或许这是我的一个优势吧。 五、帮助主管针对一楼出现的“不穿工作服”和“空岗”等现象狠抓纪律，加强走动式管理。由于一楼收银员人数多，人员结构困难，来自不同的部门，收银员的素养参差不齐，所以在保持纪律方面还有所欠缺，为此到一楼后，在主管的带领下加强巡场力度，对违纪现象零容忍，多盯，紧盯，盯到改正为止，增加检查次数，防止违纪现象死灰复燃。针对空岗现象，充分利用“bfv600”系统，在后台查询交易明细，找出充分的证据，用事实说话，让收银员心服口服。收到很好的效果。同时针对部分员工个别谈心，说明商场的现状和要求，讲清利害关系，部分落后人员的收银素养有了很大提高。 六、帮助主管处理好人员协调支配和处置突发状况。由于商场装修，从六月份起先我们一楼就起先休年假，到七月份，休假人数过度集中，排班难度大，不过我们本着“以人为本，人性化排班”的原则，对班次，对人员做出合理协调。既保证了收银工作的正常开展又满意了收银员的实际需求。 六月，畅宁师傅家突遭变故，我们马上协调人员班次，保证收银秩序，安抚员工心情，协作部门组织完成爱心捐献。并刚好关注事态发展，上报部门。 七、刚好调整心态，化解浮躁心理，将埋怨化为工作动力。在工作中由于事情繁琐，常常会产生浮躁心理，但绝不能把心情带到工作中，作为管理者这是决不允许的，这样很简单造成恶性循环导致与员工的关系恶化，甚至会把这种心情带给员工。学会调整心情，面带微笑，将好心情带给员工，那么我的员工就会带着好心情去服务。 很多时候，我也在埋怨，埋怨工作中的一切，埋怨不公允。但换一种眼光看四周的一切，我就会有另外一种心情。刚毕业充溢幻想，这是件好事。但是我懂得幻想只有在脚踏实地的工作中才能得以实现。浮躁的人也都有自己美妙幻想，但始终无法实现，最终剩下的只有满腹的牢骚和无边的埋怨。只有在工作中才能沉淀自己，用自己的工作成果来实现自己的价值。 八、接着学习新学问，充溢自己，提高人文修养。 (1)向领导学。 领导之所以是领导，是因为他必定有过人之处，有很多我不具备的特质。假如能随时随地向领导学习，那么我想我会在以后的工作中做事会更不遗余力。只有这样我才会知道什么是自己应当做的，什么是自己不应当做的。反之，假如只是为了工作而学习，就会得过且过，不负责任，认为自己恒久是打工者，恒久是基层人员，自己恒久也没有发展机会。 （2）向同事学习 每一个人身上都存在着不同的优点，同事或者在业务技能上强于 我，或者在思想相识上高于我，那么，向他学习，学习他的业务技能，学习他的思想相识，对我的工作都能供应极大的帮助。 作为一名新入职的管理人员，要保持一种低姿态，多向老师傅学习，不仅能在业务水平上提高自己，而且还有助于自己处理好同事关系，为自己营造一个良好的工作氛围。虚心向别人学习，人人都有错误，但人人也都有可学之处。 （3）向工作中的全部事情学习 所谓“吃一堑、长一智”，世上全部的阅历，都是由“事情”积累而来的。在我的成长过程中，每经验一件事情，都是给我供应了一次极好的干脆学习的机会。实践是学习的最高境界，而“事情”所体现出来的，就是实践。收银管理工作可能较为繁琐，也会遇到各种各样的冲突和问题。所以我想在工作中做的每一件事，都是学习和熬炼自己的机会，假如能够充分利用这些机会，在每一件事情被解决的过程中，所学得的学问与技能必定会有所增加。 书籍是人类的挚友，多读书可以提高自己的修养，且不谈“书中自有颜如玉、书中自有黄金屋”等功利驱动的学习理念，就是在日常的交往过程中也没有人会和一个没有修养的人建立挚友的关系吧。所以每个月我都会购买大约一百元左右的书籍，来充溢自己，更新自己，提高自己。在我看来现阶段最有价值的投资莫过于书籍与学问。当然，现在我是一名基层管理者，书以致用，所以购买的书籍大多是管理工具书和心理探讨的书籍，当然也不乏历史学问和饮食方面的。着实受益匪浅。 医院收银员工作总结 加油站收银员工作总结篇三 为期一个月的社会实习已经结束，但回顾这一个月所经验的人与事，我信任这不会只是我人生旅途中的一个点缀，它是一个新的起先，一个充溢挑战和希望的起先。 没有实习，就没有发言权 ,只有亲身经验过才会有那种超乎平常的感觉。我与社会的接触并不多，这次的实习机会我特殊的珍惜。我这次的主要实习内容是收银，收银实习是连锁企业管理专业实践性教学环节的重要组成部分，它既具有很强的实践性和好用性，是现代连锁企业经营管理人员必需驾驭的一项职业技能，涉及到连锁经营管理原理、连锁企业门店营运管理等课程的学问运用。虽然说这个实习内容和我所学的专业没有一点关联但是我觉得还是很有用的。因为作为一个即将步入大三的学生对社会一点接触都没有是不行的，须要磨砺自己才能经得住以后的考验，所以必需去体验社会。 在期末的时候辅导员通知说，那个整个重庆市的带薪实习活动起先报名了，我就很快速的报了名。这次报名要想参与实习的同学比较多，所以我觉得我能够参与这次实习还是很幸运的，也要感谢老师能给我这次机会。大家都知道苏宁公司这几年发展还是挺快的，而且规模也还比较大，大家都觉得苏宁不错，所以我就特别想更深化的了解一下苏宁的状况，和她受到广阔消费者喜爱的缘由。所以在带薪实习报名的时候我就报了苏宁公司，而且到后面也顺当的进入了这个公司实习。7月5号去了苏宁的总部开会安排到了相应的工作地方，然后7月6号的时候就来到相应的部门正式起先了我的实习工作。 我就怀着学习学问，积累阅历的心态来到实习单位。当然要想学到东西，辛苦是必不行少的，每天都是七点就起床，做四十几分钟的车，晚上一般都是七点钟回学校，每天回到学校的感觉就是累。虽然很累，但是我还是确定在最短的时间内把我的实习工作做完(就是中间不休息，连着做一起把二十几天的工作完成) 第一天刚去的时候被分去做了一天的销售员(卖诺基亚手机)，起先还觉得挺不错的可以让自己多了解些手机方面的学问，但是一天下来觉得自己什么都没学到，最大的感受就是累，站了一天到后面已经是腰酸背疼、差点就受不了了，当时就在想要是我这二十几天都做这个确定会被累死的。不过还好在晚上的时候就给我换了个岗位，让我去收银去了，想到当收银员可以坐着，快让我松了口气，其次天就可以去收银处报到了。 因为收银要接触到钱，有时可能会不当心收到假币，所以也有专业的收银员带着我，给我讲解如何识别真假币，如何进行点钞。专业人员教给了我们好几种识别方法，有的是我平常听过的，也有的是平常我很少留意的。看到以前我们没留意到的，我就特兴奋，感觉像是发觉了新大陆似的。练习点钞也很有意思。依据专业人士教我们的方法，拿着一打钱装腔作势的学着。因为我手小，一打钱我都不好拿。可我还是很兴奋地练着，看着自己从最初很慢的速度点着到后来能用很快的速度就能点完，就特殊有成就感。接下来就是像正式员工那样收钱了，在没有进行实习的时候，我曾以为收银员的工作很简洁，就是把顾客所选物品的价款结清。 事实上，虽然为顾客供应结账服务是收银员的基本工作，但这不是收银工作的全部，不能简洁地把收银工作等同于结账工作。有时收银员的一举一动、言谈举止都代表了超市的形象，所以收银员的素养和对顾客的服务很重要。作为一个经营实体，其经营特点确定了收银工作必需协作整个苏宁的经营工作，以达到利润最大化。所以，收银员的工作职责还包括现金管理、推广促销以及防损等工作。 在实习中我也看到有许多顾客在向收银员埋怨。有的是埋怨商品的价格变高了，有的埋怨商品的质量，但更多的是因为顾客所选的商品没有条形码，不能购买。这时顾客的多种看法都显示出来了。素养高的人则说我重新去拿件，或者是我不要了，等待着服务员查询条形码。素养一般的则怪超市工作没做好，埋怨着，但也接着耐性地等待着或不要了。素养差的则非要这东西，而且让收银员现在就结，说自己记得这价格没说错价，让收银员干脆输进去就行了。他们哪知收银也有收银的规则，不是他们想得那么简洁啊。当然我们收银员也不会向他们说明这么多。仍旧会向他们微笑着，略微做下说明，让他们耐性等待着。 当然在其中也有打错发票的时候，但是那些前辈告知我，让我不要怕、渐渐来，出错很正常的。在没事的时候她们就给我说哪些东西要怎么操作，边学习边操作，这样很快我就学会了基本的收钱工作了。 这个工作真正的让我很贴切的接触这个社会，因为这个工作能接触到各种各样的人，他们是不同的层次的、不同脾气的，须要见机行事。看似简洁的工作要求却许多，也并不是像想象中的那么简单，须要有耐性和忍耐力。而且每天都会做同样的动作，收钱、数钱然后打票、重复着同样的话，其实这样每天在没有顾客的时候会闲得发慌，忙得时候又会来吃饭的时间都会没有。既要细心，又要有耐性、看法又要很好。虽然有时候会遭到顾客的骂，但你必需忍，因为顾客就是上帝，不能与他们发生冲突。 在实习的过程中曾经有过想放弃的想法，但是到后来还是坚持了下来。就觉得只要自己肯坚持没有什么是不行能的，在大的困难只要坚持都能克服。而且让我知道不管做什么工作，只要你仔细、负责、细致，都会的到别人的确定和认可的。不管以后从事什么工作现在的阅历都会很有用的。 这次的实习时间虽然不长，但是却学到了不少的学问。的确培育了自己的实践实力，为以后的工作奠定基础。实习期间，事情虽然做的不多，但是我从自己做过的事以及平日里与领导和前辈们的沟通中，不仅相识到了自身的某些不足之处，还收获了许多在学校里学不到的学问和阅历。当代高校生总是埋怨在学校所学的理论学问已与社会脱节，其实不然，这只是理论与实践之间必定存在的差距而已。通过这次实习，我更加深刻地体会到了，学习学问当然重要，但是学会如何学习以及如何与人相处更加重要。要想胜利地走出校内，融入社会，就必需学会如何将理论与实际联系起来，并让其相互作用，相互促进。其实许多理论和阅历老师在课堂上已经传授给我们，但是因为没有亲身经验过，所以我们并未引起重视，这次实习给了我这个将理论与实际联系起来的机会，让我更加贴近社会，了解社会，为我今后融入社会打下了坚实的基础。 通过这次的实习觉得对于现在的高校生真的须要为自己找机会融入这个社、了解之歌社会，要去社会磨砺自己，因为我们现在懂得的真的是很少，甚至什么都不知道。所以这些带薪实习工作的大力发展是特别必要的，这样我们才能培育出更多有用的人才。 医院收银员工作总结 加油站收银员工作总结篇四 时间如白驹过隙，飞速地消逝着。昨天已成为恒久。我们既不须要面对昨天，也不须要面对将来，须要面对的是现在。不论昨天是否胜利，那都不重要，重要的是在现在做到最好。 有句俗话说的很对，！淘汰，并不是你实力差，而是你是否在意你现在的工作。是的，其实不是你没有实力去胜任这份工作，而是你不喜爱这份工作，所以做不好。其实每个人对他的现状都是不满的，但是为什么在这种不起眼的工作岗位上有的能取得胜利，而有的却一天不如一天；最终被淘汰呢？其实很简洁，那就是对工作的看法不一样。 工作一年了，在这一年中我做了些什么，有些什么兴奋与苦恼的事。回想过去有许多辛酸苦乐，在工作看法上也迷失过方向，走了一点小小的弯路，不过那都是将要过去的事了，总结错误，用于下一年的工作中，那才是我现在要做的。或许各位同仁认为在工作中没有什么乐趣，假如你这样想那么就错了。其实只要擅长发觉，工作中是有许多值得我们兴奋的东西。 当我埋怨一个星期天有5天上ck，怎么可能？要把人累倒是不是。我们都知道上ck很累；又热、又油、又烫。但是当我静下心来想一想，因为我厉害，下东西猛，所以他才会常常排我上ck。反过来，我也可以在其中找到欢乐；当收银员问有没有多下的鸡排，这时当你说有；你不觉得自己声音都大些吗？你不觉得心里面美滋滋的吗？ 有的时候我也会埋怨怎么搞的，不忙的时候不排我上收银，一忙就排我上收银，当然我们都知道，在最忙的时候，收银员是最累的，又怕少钱多钱，又会被顾客骂两句，有感情的人都觉得心情不爽。但是当我来好好想一想，为什么会这样。或许因为他们认为我有这个实力，所以才会排我上这个最忙的时段，难不成排新员工来上吗？静下心想一想，我的这些埋怨都是错误的。其实只要擅长抓住华蜜，华蜜就在我们身边。当我用最快的速度备好餐，然后呈递给顾客时，顾客的一个满足的一笑，这莫非不是我最大的华蜜吗？ 有的时候我也会埋怨怎么会这样，我常常做一些扫地，收餐盘，拖地一些无趣的小事，连小学生也会的事，直到有一天我年看了两个故事后，我的看法变更了。第一个故事说：日本的一个官，曾经在他年青的时候发生的一个真实的故事，他年青的时到一家酒店当服务员。起先的时候经理叫他去洗厕所，他认为这份工作，没意义。成天无心工作。他的心事被经理发觉了，就当着他的面把厕所洗干净后在马桶里装了一杯水喝了下去。经理的举动让他太为感悟。后来他学会了仔细细心的工作。最终取得了胜利。 还有一个故事是肯得基老总相到发展，于是就在当地招一名总经理，当全部考核都过关后，最终一项考核是清洗卫生间，这让全部考生都很惊牙。最终他通过了最终一项考核。后来他的老板告知总经理他家的卫生间始终是他清洗的。 可以看出，一个干大事的人也常常干一些小事。这些看似小事的事，正是成就一个人一生的关键。谈到这里你还认为这些事不起眼吗？新的一年就要到来了，我信任我肯定能做到最好。 医院收银员工作总结 加油站收银员工作总结篇五 一年来，在科长的精确领导下，在同事们的主动支持和鼎力匡助下，我能够严格要求自己，较好的履行一名领班的职责，圆满完成工作任务，得到领导肯定和同事们的好评、总结起来收成良多。 作为一名收银员领班，首先是一名收银员，只有自己的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够带好、管好下面的职员。当然我从事收银员工作已经三年，且取得一了定的成果，但这些成果仍是不够的，跟着超市的发展，对我们收银员的工作提出了新的要求，通过学习，我总能最先把握电脑操纵技术，总能为下面的同道做指导。 领班当然不算什么年夜领导，但也管着一堆人，是领导信任才让我担此重任，因此，在工作中，我老是对他们严格要求，不管是谁，有了违纪，决不姑息将就，恰是由于我能严于律已，年夜胆英勇治理，在糊口中又能无微不至的关怀下面的员工，因此他们都特别敬重我，都听从我的治理，一年下来，我们的工作得到了领导的肯定。 收银员的工作不累，但得细心，因此收银员必需任何时候都保持优良的心态和旺盛的精力。因此，在给几名员工作排班时，我老是挖空心思，既要让收银员休息好，又不能影响自身的工作，还要照看好她们的特别状况。抓好一级工作，给领导分忧，做为一个领班，能够在收银员一级解决的标题问题，我决不去麻烦领导，对商场里的大事，又从不失机机的向领导请示汇报。 通过年终的总结，我有几点感慨其一是要发扬团队精神。由于公司经营不是个人行为，一个人的实力必竟有限，假如大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。 但这肯定要建立在每名员东西备较高的业务素养、对工作的责任感、优良的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句废话。 那么如何主动的发扬团队精神呢具体到各个部分，假如你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你旁边的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同提高。 反之，他人取得的成果也会成为你不断进取的动力，如斯产生连锁反应的良性轮回。 要学会与部分、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部分看似独立，事实上它们之间存在着必定的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部分都要打交道。 与部分保持联系，听听它们的看法与建议，发觉标题问题刚好订正。这样做一来有效的施展了监视职能，二来能刚好的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。这就给我们财务职员提出了更高的要求逆水行舟，不进则退。假如想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优越劣汰的市场竞争环境。 人生能有几次博，在今后的日子里，我们要化思惟为步履，用自己的勤劳与聪慧描绘将来的蓝图。 医院收银员工作总结 加油站收银员工作总结篇六 时间如白驹过隙，转瞬又到了自我总结的时候。在xx超市的收银岗位上，我坚持严谨的完成了自己这段时间的工作任务，保证自身能精确、严谨且面带微笑的为顾客服务，保证收银的精确。 作为一名收银员，我们的工作非常严格，不仅要面对一些急躁的顾客，更要处理各种各样的收银工作，假如不细致的去处理，很简单就会在工作中犯下错误！对此，我在工作中始终都严阵以待，让自己能咱工作中保持良好的看法和责任感，在工作方面只出现过较少的错误。如今，回顾自己的工作，我对近期来自己的状况又有了新的了解，在此，我将自身的工作状况总结如下： 作为收银台的员工，我始终都保持对工作严谨的看法和责任感。我非常清晰，虽然收银的工作并不困难。但这其实也同样是财务工作的一线！假如连我们这里都出现了问题，那么还怎么去将超市的财务算好，还怎么让超市发展和盈利呢？ 为此，我在工作中时刻都警醒着自己，并在生活中有良好的规划，保持自身对工作的主动看法，您能乐观的看待工作，绝不让自己在工作中犯下马虎，这也是我的责任！ 在工作中，我坚持严格对待自己的岗位任务，仔细结算好每一笔账单，并坚持每天清洁工作岗位，给顾客留下一个干净的好印象。 除了保持严格的看法，并仔细做好收银任务，我也坚持遵守领导的指引，在工作中尽量保持礼仪和微笑。有时候前台太过劳碌，让人顾不暇接，但我也始终坚持微笑，因此尽管劳碌，但排队的顾客们也都能理解，并会给我善意的微笑。 在近期的工作的中，因为一些原因，我们在工作上也遇上了一些麻烦和问题。如在x月x日的活动中，一名顾客没有看清活动的规则，导致产生了纠纷问题，尽管我们始终努力和客户说明，但因为现场有些混乱，影响到了其他顾客的购物体验。 但好在后来的领导刚好的出面处理，顺当的解决了顾客的不满。对此我也感到非常敬佩，同时也相识到，作为收银，我们有时候也会遇到这样的问题，为此，熬炼自己的口才来为顾客说明问题，避开出现纠纷也是非常重要的。 通过这次的总结，我又有了新的收获，信任在今后的工作中，我也能有更加精彩的表现，在工作中让跟多的人满足！ 医院收银员工作总结 加油站收银员工作总结篇七 我从事超市收银工作的时间不是太长，自身的素养和业务水平离工作的实际要求还有肯定的差距，但我能够克服困难，努力学习，端正工作看法，主动的向其他同志请教和学习，能踏实、仔细地做好本职工作，为超市的发展作出了自己应有的贡献。现针对自己在工作中遇到的问题谈谈自己的心得和体会，也算是对自己工作的一个总结吧。 与现金干脆打交道的收银员，我认为必需遵守超市的作业纪律。收银员在营业时身上不行带有现金，以免引起不必要的误会和可能产生的公款私挪的现象。收银员在进行收银作业时，不行擅离收银台，以免造成钱币损失，或引起等候结算的顾客的不满与埋怨。收银员不行为自己的亲朋好友结算收款，以免引起不必要的误会和可能产生的收银员利用收银职务的便利，以低于原价的收款登录至收银机，以企业利益来图利于他人私利，或可能产生的内外勾结的“偷盗"现象。在收银台上，收银员不行放置任何私人物品。因为收银台上随时都可能有顾客退货的商品，或临时确定不购买的商品，假如有私人物品也放在收银台上，轻易与这些商品混淆，引起误会。收银员不行随意打开收银机抽屉查看数字和清点现金。随意打开抽屉既会引人注目并引发担心全因素，也会使人产生对收银员假公济私的怀疑。不启用的收银通道必需用链条挡住，否则会使个别顾客趁机不结账就将商品带出超市。收银员在营业期间不行看报与谈笑，要随时注意收银台前和视线所见的卖场内的状况，以防止和避开不利于企业的异样现象发生。收银员要熟识卖场上的商品，尤其是特价商品，以及有关的经营状况，以便顾客提问时随时作出正确的解答。 将结算好的商品替顾客装入袋中是收银工作的一个环节，不要以为该顶工作是最轻易不过的，往往由于该项工作做得不好，而使顾客扫兴而归。装袋作业的限制程序是：硬与重的商品垫底装袋；正方形或长方形的商品装入包装袋的两例，作为支架；瓶装或罐装的商品放在中间，以免受外来压力而破损；易碎品或轻泡的商品放置在袋中的上方；冷冻品、豆制品等轻易出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品，先应用包装袋装好后再放入大的购物袋中，或经顾客同意不放入大购物袋中装入袋中的商品不能高过袋口，以避开顾客提拿时不便利，一个袋中装不下的商品应装入另一个袋中；超市在促销活动中所发的广告页或赠品要确认已放入包装袋中。装袋时要肯定避开不是一个顾客的商品放入同一个袋中的现象；对包装袋装不下的体积过大的商品，要用绳子捆好，以便利顾客提拿；提示顾客带走全部包装入袋的商品，防止其遗忘商品在收银台上的状况发生。 离开收银台时，要将“暂停收款”牌放在收银台上；用链条将收银通道挡住；将现金全部锁入收银机的抽屉里，钥匙必需随身带走或交值班长保管；将离开收银台的缘由和回来的时间告知接近的收银员；离开收银机前，如还有顾客等侯结算，不行马上离开，应以礼貌的看法请后采的顾客到其他的收银台结账；并为等侯的顾客结账后方可离开。 上面就是我在实际工作中的一点想法，请各位领导和同事指责指正。 医院收银员工作总结 加油站收银员工作总结篇八 1、负责审核收银员排班表，支配处理员工换休、轮休。 2、检查收银员业务操作程序的执行状况和工作质量，保证发生的单据字迹清楚、数字正确、收付快速、精确。 3、检查督促员工执行外汇管理规定、外币收兑规定、现金管理制度、银行信用卡运用规定、账单及发票管理规定。 4、督促收银员维护保养好收银设备，如出现设备故障，应负责协同有关部门予以解决。 5、定期检查、考评收银领班的工作，对下属工作中出现的问题，刚好予以帮助解决。 6、负责查阅住客的欠款状况，督促收银领班将当天欠款客人的房号通知前台接待部。 7、倾听客人提出的建议和看法，仔细处理客人投诉并做好记录，无法自行解决的，上报财务部经理。 8、负责支配收银处营业款项的封袋及送交前台收款部的工作，刚好处理有问题的支票、信用卡。 9、不定期召开收银部会议，传达上级文件和有关要求。找出工作中存在的问题，提出解决方法。刚好协调各班组的工作。 医院收银员工作总结 加油站收银员工作总结篇九 时间匆忙，日语如梭，转瞬间一年的收银工作进入了尾声，在收银主管和各层领导的支持帮助下，作为收银员的我在工作上主动主动，更新观念，不断的树立事业心和责任心，围围着收银的工作性质，能够严格要求自我，求真务实。在“巴黎春天百货有限公司“的一年工作中使我对服务行业有了更深的认知。 收银工作处于商场的最前沿，是体现公司形象的重要部门，做一名收银员要具备良好的思想品质和职业道德，酷爱本职，扎实工作。酷爱企业，顾全大局。敬重顾客，塌实服务。勤于学习，提高技能。做到对企业负责，对消费者负责。用良好的专业素养，主动热忱，耐性周到的服务思想，友善和谐的服务看法，丰富的业务学问，娴熟的操作技能，去服务每一位顾客，同时要自觉的遵守本公司的各项规章制度和本岗位的纪律要求。为贯彻百货的优良，周到高效的服务宗旨而努力。 做为收银员的我每天在开业前要做好开业前的各项打算工作，确保收银工作的顺当进行：打算开早会，整理好自己的仪容仪表，整理款台，开机登录，打算好各项备品，备好放在收银机内的定额零钱，调好收款章日期，检查收银机是否在联网的状态下，能否刚好、精确、无误的收取款项。还要熟记当日的企化活动，能够为顾客做好向导，排解顾客的疑难。当顾客来到收银台前首先我们要向顾客礼貌的打招呼，在为顾客结算商品款项时要做到唱收唱付，提示顾客运用本商场的vip贵宾卡，并仔细核对销售小票上的金额与pos机打出的收款结算单是否一样，检验钞票真伪，钱款当面点清。将结算单与销售小票一并订好和所找零钱一起放入托盘内双手递交顾客。扫视收银台确认收银台没有顾客遗忘的物品，用礼貌送语微笑目送顾客离开。如是支票支付要刚好核对相关的内容，削减企业的风险。在没有顾客结算付款时，收银员要整理收银台，刚好补充各项备品，清点钱款将大额钞票捆好放好或上缴总收银室。早班的工作结束时，要和下午班做好交接，钱款和单据交接清晰方可下班。晚班时要做好送宾工作，闭店时要清点好货款，打出交款单，放入款袋中封好，在给周边柜组打印柜组对帐单，关机，关闭电源，等收银组长及保安收完款袋后在员工通道撤离。 二零xx年八月，我们的收银主管为全体收银员组织了一次信用卡“国际卡“的学习，在此次学习中，我对“国际卡“有了真正的认知，对各种国际卡的号位，仿伪标识，有效期限，签名栏有了明确的相识，清晰了运用假卡消费的'多为外地人，并且所购商品为易脱手的商品，此次的学习为我们增加了收银工作的业务学问，使收银员在工作中可顺当精确完成，避开给商场带来损失。 二零xx年九月，公司更换了收银机系统，运用了电子送券，为商场活动送券节约了人力，使顾客在愉悦的心情中选购商品，让我们在收取货款时更加便利快捷。同时促进了顾客对商场的认知度，满足度，提高了商场的知名度。在新系统的运行运用中，系统在不断的完善，我们收银员在不断学习新的业务学问，使我们的收银工作更简捷，明确，确保收取款项更精确，无误。 上面是我在今年实践工作中的一些体会和相识，在以后的工作中我会加强学习，更加娴熟的驾驭收银技能和业务学问，不断提高自己的业务水平，加强收银平安意识，维护公司利益不受损失。做好自己的本职工作，和公司全体员工一起共同发展，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。在二零零八年“巴黎春天百货“盛大启幕的时刻，期盼明日的“巴黎“会更加的辉煌，绚丽！ 医院收银员工作总结 加油站收银员工作总结篇十 1、具备良好的思想品质和职业道德，具有较强的工作责任心，酷爱企业，能自觉维护东来顺品牌。 2、自觉遵守本单位的各项规章制度和本岗位的纪律要求。 3、在本单位工作满一年，各方面表现良好，无违纪记录。 4、具备收银员的基本素养，反应灵敏，具备基本的动手操作实力，在收银员培训中成果优异。 5、具备良好的个人形象。 1、熟识本岗位的工作流程，做到规范运作； 2、娴熟驾驭操作技能，确保结帐、收款的刚好、精确、无误； 3、做好开业前的各项打算工作，确保收银工作的顺当进行； 4、结账收款时，对所收现金要坚持唱收唱付，刚好验钞，对支票要核实相关内容，削减企业风险。 5、管好备用金，确保备用金的金额精确、存放平安。 6、管好自己的上机密码，不得与他人共用，不得对外人泄露。 7、管好用好发票，做到先结账，后开票，开票金额与所收现金及机打票金额必需相符；对退票、废票要刚好更正。 8、向财务交款前，需将现金、支票、信用卡分类汇总，与机打票核对相符，发觉问题刚好查找，避开损失。 1、东来顺集团企业规章制度； 2、东来顺集团收银员岗位职责； 3、东来顺集团收银员工作流程； 4、识别假币的各种方法； 5、现金管理制度、支票管理制度、发票管理制度； 6、开据发票的规范要求及实际操作； 7、东来顺集团平安手册及灭火器的运用； 8、点菜宝系统基本原理，维护要点； 9、收银机、点钞机、税控机上机操作。 医院收银员工作总结 加油站收银员工作总结篇十一 我从事超市收银工作的时间不是太长，自身的素养和业务水平离工作的实际要求还有肯定的差距，但我能够克服困难，努力学习，端正工作看法，主动的向其他同志请教和学习，能踏实、仔细地做好本职工作，为超市的发展作出了自己应有的贡献。现针对自己在工作中遇到的问题谈谈自己的心得和体会，也算是对自己工作的一个总结吧。 收银员在营业时身上不行带有现金，以免引起不必要的误会和可能产生的公款私挪的现象。收银员在进行收银作业时，不行擅离收银台，以免造成钱币损失，或引起等候结算的顾客的不满与埋怨。收银员不行为自己的亲朋好友结算收款，以免引起不必要的误会和可能产生的收银员利用收银职务的便利，以低于原价的收款登录至收银机，以企业利益来图利于他人私利，或可能产生的内外勾结的“偷盗"现象。在收银台上，收银员不行放置任何私人物品。因为收银台上随时都可能有顾客退货的商品，或临时确定不购买的商品，假如有私人物品也放在收银台上，简单与这些商品混淆，引起误会。收银员不行随意打开收银机抽屉查看数字和清点现金。随意打开抽屉既会引人注目并引发担心全因素，也会使人产生对收银员假公济私的怀疑。不启用的收银通道必需用链条挡住，否则会使个别顾客趁机不结账就将商品带出超市。收银员在营业期间不行看报与谈笑，要随时留意收银台前和视线所见的卖场内的状况，以防止和避开不利于企业的异样现象发生。收银员要熟识卖场上的商品，尤其是特价商品，以及有关的经营状况，以便顾客提问时随时作出正确的解。 小票一起交给顾客。唱收唱付，收顾客钱款时，要唱票“您的商品多少钱”，“收您多少钱”找零钱时唱票“找您多少钱，请点清，收好，请慢走。” 将结算好的商品替顾客装入袋中是收银工作的一个环节，不要以为该顶工作是最简单不过的，往往由于该项工作做得不好，而使顾客扫兴而归。装袋作业的限制程序是：硬与重的商品垫底装袋；正方形或长方