2023年单位团支部竞选演讲稿(4篇).docx

2023年单位团支部竞选演讲稿(4篇) 要写好演讲稿，首先必需要了解听众对象，了解他们的心理、愿望和要求是什么，使演讲有针对性，能解决实际问题。优质的演讲稿该怎么样去写呢？下面我给大家整理了一些演讲稿模板范文，希望能够帮助到大家。 单位团支部竞选演讲稿篇一 大家好! 首先感谢公司为我们创建了这次公允竞争的机会!更感谢始终关切我、支持我、帮助我成长的各位领导、各位同事，是你们给了我参加这次竞聘演讲的志气和力气! 下面将客观地说明我所具备的应聘实力：本人xxx,24岁，有三年党龄的中共党员，本科学历。四年高校，我充分利用这难得的教化机会，驾驭科学文化学问，保证成果良好外，还有意识地培育综合素养，使自己有了质的提高。其中多年校内的工作生活受聘学校教学信息员一年半、学院通讯部干事两年、班集体宣扬委员一年、学习委员一年和团支书两年，这使我的协调及组织实力得到了明显的提高，理解了团队的协作精神的重要性。在校就读期间，做过长期的家教和一年的医疗器械有限公司兼职内部销售，受益菲浅。 获得“优秀学生干部”、“模范团干”及“优秀毕业生”的称号赐予了确定,使得我更加的努力。 xxxx年6月顺当毕业,有幸8月就来我们公司参与工作,始终以来在八车间担当技术员职务，同时兼任团支书。近一年来，我在公司报及公司广播上发表数篇文章，上季度被评为“优秀通讯员”，并在3月底武汉市“关于党的先进性教化”论文竞赛中获二等奖，并作为最年轻的党员、唯一的工人代表发言。同时，短短不到一年的社会生活让我积累了一些社会阅历，提高了吃苦耐劳的精神;使我深深地感到机遇和挑战并存，胜利与辛酸同在;也明白了我还有不少要学习和提高的。面对激烈的竞争，我有了充分的打算，有信念迎接任何工作和生活的挑战。 另外，写作就是我最大的爱好，我有肯定的文字功底和写作实力。计算机操作娴熟，现在我仍在不断的学习中，信任我能满意计算机技能的要求!或许，正如毕业时我们班主任总结说的，稳重又活泼的性格确定了我具有的亲和力，以及热忱执著的精神，助我把班级工作做得满足，我以后的工作和生活也会受惠。事实的确是这样的，只有具有亲和力的人才会受到多数人的欢迎;热忱执著的精神才可能成就任务的圆满。 当然，金无足赤，人无完人。在确定优势的同时，我也醒悟地相识到自己存在一些不足之处。不过我有信念，并信任靠着我的年轻，靠着我对新事物的接受实力，今后工作中在领导和同事的帮助和关怀下我会克服不足，渐渐成熟起来。总体上，我坚信自己具有团支书的应聘条件。 同时我明白，公司团支书的重要性，工作不是轻而易举能够做好的，我必需全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着力点。假如我竞聘胜利，我会着重在以下二个方面严格要求自己做好、做到更好：一为领导当好参谋和助手，二为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置，当好配角;胸怀全局，当好参谋;听从领导，当好助手。 我的工作思路是： 、严格要求自己，特性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。尽忠职守，调动一切主动因素，敏捷有效地规划、支配处理各种事务。 、时刻不忘自我建设，要有较好的工作作风和道德思想。发扬吃苦耐劳、勤奋踏实的工作看法和团结和谐的团队精神。 、与人相处冷热适度，不拉帮接团，同等相处;刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断;大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，指责的话虚心听，力争在工作中显示实力，形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。 、牢记工作的基本宗旨就是做好领导的参谋助手，主动协作帮助公司领导做好各方面工作，团结同事，尽全力为行政处室、生产科室、生产一线等做好各项工作，一切从公心动身，从公司和大多数员工们利益动身，为公司做出最大的努力，全面开展团内工作。 1、围绕思想教化开展团的活动。针对公司青工普遍存在的年龄小、不太成熟、易冲动、思想波动较大、简单闹心情等现象，充分利用广播、板报、报纸(厂报)等宣扬舆论工具和活动阵地，加强对青工进行职业道德教化和敬业精神教化，通过各种渠道，开设各类培训班，加强对青年职工进行生产技术和文化学问等方面的培训，提高青年职工的整体素养。激励青工在公司报刊上发表个人工作、学习、生活所思所感，激励他们主动参加企业文化建设。 2、围绕经济效益开展团的活动。依据企业发展的须要，充分调动发挥青年职工的主动性和创建性，组织开展了生产突击、劳动竞赛、技术革新、节能降耗、提合理化建议，岗位训练、争当青年岗位能手等活动，主动担当“急、难、险、重”的任务，为企业排忧解难，带领青年职工在企业生产经营中发挥生力军和突击队作用。 3、围绕企业文化开展团的活动。主动开展了诸如“爱厂如家”、“我为企业献计策”、“我们都是一家人”等主题活动，树立青年职工企业主子翁责任感;充分利用五四、国庆等节日为契机，主动开展了书法、征文、歌咏、体育竞赛等各种形式多样、健康有益的文体消遣活动，满意青年职工需求，活跃青年职工的文化生活，陶冶青年职工的情操，培育青年职工爱厂、敬业、团结、奋进的企业精神。 4、围绕文明新风开展团的活动。遵循“把真心献给企业、将爱心献给工友”的原则，在企业内部形成一股团结友爱、助人为乐、奋勉向上的良好风气，团组织主动组织发动青年职工为有困难的工友伸出救济之手，开展各类献爱心活动，为受困工友排忧解难;同时，主动响应市委、团市委的号召，发动青年职工捐款捐物，为弱势群体献爱心;主动组织团员青年参加无偿献血活动;组织青年服务队，利用一些节假日，开展环境清洁、养绿护绿、拥军、慰问残疾人、孤寡老人等活动，来提高在社会上的影响力和知名度。 5、围绕青工成才开展团的活动。主动组织青年职工学文化、学科技、学管理，增加青年科技意识，开展各种岗位培训，岗位练兵、技术比武等活动;开展争当青年岗位能手等技术素养教化活动，提高青年职工的技术素养和生产操作技能，激发了广阔青年职工的劳动热忱和创建性，在青工队伍中形成一股比、学、赶、帮、超的热潮，使团工委成为青年职工成长成才的基地，增加企业的凝合力。 总之，不管做什么，我都仔细对待，不苛求最好只求更好，坚信有更好才有最好!这是我一贯的信条。我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。假如我竞聘胜利，肯定会紧密团结在公司领导的四周，使办公室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化，让办公室在沟通员工与领导之间关系的桥梁、宣扬精神文明的窗口、传播企业文化的阵地、培育人才的摇篮的作用淋漓尽致得表现出来。 工作也是学习的机会，假如我竞聘胜利，我会在开展团支书工作的同时，主动地听取领导及同事的善意良言，并有意识地学习大家的特长，使自己日臻完备。俗话说得好，“喊破嗓子，不如做出样子。”希望领导赐予我实战和提高自己的机会。 单位团支部竞选演讲稿篇二 敬重的各位领导，同事们， 大家好! 感谢你们的到来，感谢你们的支持，感谢有这样的机会参与竞选。 我的演讲分为三个部分： 第一部分、相识我 在座的有相识和不相识的，但从今刻我们就相识了，我是xx，取自马踏飞燕，xx年6月毕业于武汉铁路职业技术学院，7月带着对将来的美妙向往来到淮北小湖孜这个地方，工作至今已有五年零七个月又十天。 回想一路走来，从最初志向与现实形成的心理落差，到现在的乐观从容;从懵懵懂懂的学生，到成熟自信的职工。经验了一个从不会到会，从无趣到成熟的成长过程。 学习是前进的方向，在这期间，我报读了专升本，于xx年7月取得西南交大交通运输专业的本科文凭，三年的大专、两年的专升本使我驾驭了专业技能，五年多的工作使我收获了为人处事的珍贵阅历。 这期间离不开同事挚友的支持，更离不开师傅的帮助和领导的指导，借这个机会，对全部曾经帮助过我的人说声感谢，成长路上感谢一路有你们。 其次部分、竞聘优势 有人说，从事一项工作的原动力是热忱和虚心，但我觉得拥有这些还不够，更须要务实的看法和剧烈的责任感，通过剖析自己，我认为竞选的优势有3点： 1、工作阅历。 从xx年10月进入中心站机关，已经4年零五个月，宣扬、女工、计生三个不同岗位工作的基础让我对全站的状况比较了解，尤其是青工这一块，我每年都参加了青工思想动态调研报告的撰写，对团员青年的状况特别熟识。 这四年多的工作阅历还包括在领导、班组长、同事身上学到的工作方法、为人处事的道理，都让我受益匪浅，已成为一笔终身受用的财宝。 2、我信奉诚恳勤力的为人处事宗旨，擅长将心比心，能够换位思索，与人团结共处。 这在工作中的优势就是能听得进不同的看法建议，受得住指责，能站在对方的角度考虑问题，从而顺当的解决问题。 3、我是团员青年中的一员，了解团员青年的需求、想法。 第三部分、主要思路与工作设想 干好工作首先要了解工作，我们面对的是谁，我们要干什么，干好什么? 1、对团员青年、团内工作的分析。 诗人杨牧曾用诗这样概括青年：我爱，我想，但不嫉妒;我哭，我笑，但不埋怨;我羞，我愧，但不悲叹;我怒，我恨，但不自弃。我要对着蓝天说：我是青年! 从青年的特点看，我们充溢活力和激情，易于接受新事物新观念，但同时也具有相当程度的逆反心理，缺乏理性和全面客观的思维方法，这就要求在做团内工作时要留意方式方法，开展活动要依据青年的特点特性。 对中心站来说尤其如此，目前中心站有260名职工，其中35岁以下青工174人，28岁以下团员90人，随着内外经济形势的严峻，青工的工作心态也发生了明显改变。从最近的思想动态调研中可以发觉，我们青工对企业的发展信念不足，对收入的削减产生忧虑，有不稳定的倾向，这一点我和大家一样深有体会。 2、假如当选，我将怎么做? 一是做好一个团员该做的事情。 记得有一个前辈跟我这么说过：你不是团员时要让别人认为你是团员;你是团员时要让别人以为你是优秀团员。要始终记住团支部书记也是一个一般团员，不能脱离职工、高高在上，要听得进大家的看法，尤其要发挥好党支部、团组织与青年团员的纽带与桥梁作用，通过团组织的工作面，更好的把集团公司、处、中心站的政策辐射到各班组、各车站、各团员青年中，让团员青年得到实惠。 二是吸引团员青年。 团员青年是矿区铁路发展的生力军，对平安生产起到重要的作用。企业发展，青年先行。我们下一步将团组织工作定位放在让青年职工有作为、有地位上，有作为就是激励青工通过开展学业务、学技术、比才能的活动，在工作中展风采;有地位就是通过团员“推优”平台，实现优秀青工向党员、向班组长更高位置发展。 三是凝合团员青年。 怎么凝合，首先体现在从工作生活上关切青工，面对青工思想心态的困难多变，客观上要求我们在工作中应更加细致、更加人性化。依据我站青年多、外地青年职工多的实际，建立“青年之家”，用暖和和关爱吸引青工，满意青工在社交、消遣和求知等方面的须要，在青工关切的进修、学习、购房、婚恋等方面刚好供应帮助，从而凝合青工形成合力。 在演讲最终， 跟大家共享一句最近让我记忆深刻的话：不要跟别人比幸运，要跟别人比坚持。希望在座的全部青年团员都能坚持幻想，每天向上。以此作为结束语，共勉。 感谢大家! 单位团支部竞选演讲稿篇三 各位领导，同道们： 你们好! 首先，我感谢厂党委和团委给我这个机会参与团委书记的竞聘。俗话说得好：“初生牛犊不怕虎”,我就是带着青年人特有的“闯劲”竞聘 的。谨让我作如下关于团建的演讲。 一、加强完善团委内部治理。 一支好队伍，必需有一个好班子。一个好的团班子，就应有一个好书记。因此，加强内部班子建设是势在必行的。作为团委班子成员，不但要具备优良的政治素养而且要具备现代的组织治理思维。由此我们必需建立一套适应我厂的团委工作规章制度来规范我们日常工作。做到有据可依，要求我们班子成员一要具备治理，协调，公关素养。二要团结，相互谅解，依据自身特长，因才施用，大胆构思，分工协作。三要要求成员们出实招、重实效。班子成员都要写工作日记。团务公然，定期向党组织汇报，接受团员及群众的监视。 对团委干部要求赏罚分明，针对其工作成果与个人奖金挂钩，也就是每个月你办了多少事，出了多少稿件，写了多少篇报道，给多少奖金。定期评出优秀团干，优秀团员，予以嘉奖。 二、加强与外界联系，主动做好对外宣扬工作。 畲山卷烟厂不仅是罗源龙头企业，也是福州地区的闻名企业。因此，必需树立畲烟青年人的形象，一跨出厂门，本厂职工个个都代表畲烟人的形象。我们不能老坐镇罗源，应进军福州，走向福建，广交挚友。团组织还可以与市内单位创办“联谊团委”，取长补短，促进友情，也可到市内开展组织活动，让福州乃至省内人民目睹我们畲山卷烟厂的风采。再者我们应着手开展“青年突击队”与“青年志愿者”活动。适当时机对外进行希看工程捐助，扶帮困，共建等活动。我们可请相关单位，讲师，英模来我厂现场演说，让他们先容自身创业经验，以便作为我厂职工的工作榜样。这对对外宣扬起到良好的广告效应。 三、加强团组织生活和精神文明建设 。 要求每隔一段时间召开一次团委会议，定期召开团员大会。针对我厂团员青年素养好，文化水平高的特点，大力加强“三讲”教化，进步政治敏锐性。还可从科、教、卫多方面着手，针对国内国际形势开展组织生活。激励优秀团员向党组织靠拢。定期对团委班子、支部干部进行培训。 利用我厂经济上风，为团员青年办些实事，定期组织青年外出参观学习及旅游，开崐展团日活动。主动开展文娱活动，组织演讲及学问竞赛，辩论等一系列活动。 四、针对内部宣扬工作，重点与畲烟简讯结合 “筑巢引凤”。欢迎青年团员踊跃投稿，对有价值的稿件予以嘉奖。组织优秀稿件可以对外刊物投稿，增加对外宣扬的途径，以呈现畲山卷烟厂风采。就我本人而言，具 有美术、绘画和写作特长，及中学时期曾为团宣扬委员，负责校和班级黑板报、手抄报工作，还在业余时间进行电脑培训，对文字处理、排版及美术设计阅历丰富，功底雄厚，若担当此职，信任自己定能做好宣扬工作，开办好团内刊物。 “天下无难事，只怕有心人”。我希看烟厂青年所组成的团委会，能够高标准、高动身点、高速度，联合起步，转动发展，为畲山卷烟厂共青团事业，做出贡献，不辜负上级领导对我们的殷切期看。 历史的车轮已转到本世纪，加强团组织建设是我们每个青年义不容辞的责任和义务，畲山烟厂是年轻的卷烟产业企业，匀称年龄达到场30岁的职工队伍，每年创税大户，今年还被评为福建拾五一劳动”奖章称号。在这批队伍中中技以上的占大多数，团员青年70%，这批年轻化、学问化、专业化的青年人才队伍就是企业品牌形象的缔造者和企业形象的发言人。 参与这次竞聘对于我来说是一种机遇，也是一种持挑战，我肯定好好地把握，充分熟识团组织工作的关键。首先要仔细学习新学问，不断进步自身素养，勇于开拓，大胆革新，主动参加企业治理，努力进步企业经济效益，带领青年在企业生产中发挥主力军的作用。一是围绕企业经济效益富有成效地开展团的活动，常常性地组织各支部开展品种技术革新、节能降耗，争当岗位能手等活动。激励团员青年立足本职岗位，实现岗位成才，树立主子翁精神和责任感。围绕企业开展的“企业治理年、治理样板车间”等中心任务，以“青年文明号”为载体，真情奉献，弘扬畲烟精神，从而推动机组、机台之间“比、学、赶、帮、超”热忱，与企业各项治理活动相辅相成，相得益彰。二是带领团员青年在各种急难险要任务眼前，急当先锋，勇挑重担，为企业界排忧解难。其次要围绕企业界文化建设开展团的活动，主动开展种种有益的健康的文娱活动，如歌咏、运动会、外出旅游等，树立企业形象，满意青年需求，陶冶青年情操。团结青年、教化青年、劳动青年、影响青年，培育青工爱厂、敬业、团结、奋进的企业精神。提倡文明新风，组织参与社会公益活动，就一事是一事使每件事都能深得人心。对于团建工作的典型阅历和良好效益，要深进细致地宣扬和总结，顺应形势，实事求是，敏捷设置。通过各种途径和方法，大力宣扬，形成社会导向和*氛围，不断进步青工素养，促进青工成长。第三必需壮大团员队伍，培育优秀人才，激发广阔团员青年的政治热忱，投身于团组织建设中。通过召开定期的座谈会，就企业的自身上风和特点，开展团员教化评议。建立健全团的各项治理制度，严厉团的纪律。实行自我教化和互帮互助相结合的方法，关切团员青年、服务团员青 单位团支部竞选演讲稿篇四 各位领导，各位同事大家下午好，感谢各位领导对我的信任，给了我这次竞选的机会。 我叫xxx，2023年毕业于无锡xx学院 材料成型与限制工程专业。为提升自身综合素养，我又报名参与了浙江高校 工商管理本科的学习，今年3月份已顺当毕业。今日有幸参与这次竞聘会，我觉得有以下几点优势，给了我很大的信念。 一是，我是一名中国共产党员，我始终以党员的标准来要求自己。早在2023年11月，我就光荣的加入了中国共产党党组织。直至毕业后走上工作岗位，我都根据这标准要求自我。 二是，我有肯定的相关基础及特长优势。在高校求学期间我担当了三年的班级团支书工作，并开展了许多项文体活动。特殊是我在担当过院学生会宣扬部部长一职的时候，组织过多次团体活动，既熬炼了我的协调实力，又熬炼了我组织、沟通实力。另外，我在文艺这方面还有肯定的天赋，曾经参与过无锡市电视台节目主持人大赛，并获得了第六名的好成果。 这些成果已经属于过去，自踏上工作岗位后，我没留恋这些，而是刚好调整心态了，以“五星级员工”的姿态投入到工作中来。我是2023年3月就到万迪工作了(当时是提前上岗)，工作到现在已经整整4年了。在这期间，我经验了xx公司的全面搬迁，这些经验对于我个人来说，无论是个人的成长还是工作阅历的累积都是一笔来之不易的财宝，从学生到真正的社会的人，从一般员工到主管职责的转变，都告知我，要不断总结、要不断进取，要不断提升，才会有机会。机会总是垂青于有打算的人，也正是基于此，我才报名参与团支书的竞聘，我因为我觉得做好团工作对本职工作非但没有影响，而且还能熬炼人、培育人，把团工作做得很好，很须要自我挑战。下面就做好团工作，我想谈谈我的理解与设想： 我觉得要做好团支书一职，首先应对青年团员有个全面的了解，因为我和车间基层的员工接触的比较多，有了这样的优势后，我了解了许多年轻人的思想和追求。也能把大家的想法和看法能刚好的与领导沟通，把青年人迫切的需求刚好与领导沟通，同时也把领导的意图再次正确的传达，这样不仅让更多的青年了解了企业，还增加了在企业工作的信念，让大家看到了希望，最终能达到上下一心，共同为企业发展出力。 其次，团支部工作的动身点和落脚点就是为青年服务，在非公企业的团建里，我理解为，为青年服务的同时，要提高团队的凝合力，企业的发展，个人的发展都须要团队的合作，彰显特性时代，不欢迎个人主义与英雄主义，任何一项工作的完成都须要团队的合作，特殊是青年组织。像我们xx团支部有青年达二十多人，对这样的一支队伍，如何更好的凝合与引导，我的设想是将在不影响生产的状况下多层面举办提高团队合作实力的活动，以活动为载体，不断提升凝合力，例如青年文明号、“五小”、“qc”爱好小组等等，通过活动的举办与参加，引导青年劲往一处使，焕发青年奋勉向上的工作激情。从而能给企业和大家带来最干脆的利益。 当然，企业团工作与学生团工作确定有很大区分，有许多难点，但我信任通过我的努力，通过我们精机团员青年的努力，我们的精机的团工作会做得更加好。 希望各位领导能够赐予我这次机会，投我一票，我不会辜负大家对我的期望。尽心尽职尽力做好团支书这一工作。感谢!