2023年学校图书室新学期工作计划学校图书室工作发展计划(5篇).docx
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2023年学校图书室新学期工作计划学校图书室工作发展计划(5篇).docx
2023年学校图书室新学期工作计划学校图书室工作发展计划(5篇) 时间就犹如白驹过隙般的消逝,我们的工作与生活又进入新的阶段,为了今后更好的发展,写一份安排,为接下来的学习做打算吧!安排书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇安排呢?以下是我收集整理的工作安排书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。 学校图书室新学期工作安排 学校图书室工作发展安排篇一 1、为了提高图书的流通率。 在开学初刚好制定出图书借阅轮番表,便利大家的借阅。一、二年级每周一、三下午定期在阅览室阅览,三到六年级每隔一周借阅一次。 2、向学生宣扬借阅制度、阅览制度 针对上学期有的学生借阅图书逾期未还、损坏图书的现象,本学期希望各班班主任利用晨会的时间,向学生宣扬借阅制度,告知学生借的图书应刚好归还,丢失的图书要照价赔偿,损坏的图书要修补好。在阅览室读书时,要保持宁静,不得大声喧哗,阅后要刚好将图书放回原位,将桌椅排放整齐,保持阅览室的干净、整齐。针对图书丢失、不按时归还这一现象,建议扣除一次三项竞赛的优胜奖。 3、定期召开图书管理员会议,培育他们的管理实力 图书的借阅是一项繁杂的工作,只靠老师的有限精力是很难做好的,这时就应当发挥图书管理员的职能,让他们真正成为老师的好帮手、小助手。针对图书借阅中存在的一些问题,在本学期我将定期召开图书管理员会议,告知他们如何处理这些存在的问题,培育他们的实力。 4、定期组织学生修补破损的图书。 图书在流通中难免会应各种缘由而破损,针对这种状况,我将定期组织学生修补破损的图书,让学生在修补的过程中懂得疼惜图书。 5、做好图书的整理、归类、登记工作。 随着学校对图书室工作的日益重视,学校的图书、杂志、报刊越来越多,为了便利大家的借阅,也为了避开图书的流失,在本学期我将进一步做好图书的整理、归类、登记工作。 二、定期向学生举荐优秀的儿童读物 新课程标准提倡学生必需多读书、读好书、好读书,面对浩如烟海地书籍市场,学生该如何选择?图书室应为他们做好导向工作。在本学期将和语文教研组协作,开展一系列的读书活动,向学生举荐适合他们阅读的儿童读物,并开展“我与语文”阅读竞赛、征文竞赛。使他们能做到读写结合,学活语文。 三、为教学工作做好保障 加强老师阅览室建设,常常巡察整理,保持室内清洁卫生,老师教学须要的书籍,想方法配备齐全。 学校图书室新学期工作安排 学校图书室工作发展安排篇二 一、指导思想 以教 育部中小学图书室规程(修订)为依据,依据学校工作的要求,进一步相识新时期学校对图书室工作的新要求,进一步提高对学校图书室重要性的相识,充分发挥图书室在教学和实施素养教化中的作用,提高图书资源的运用价值,使图书室的管理工作进一步科学化、规范化。本学期,图书室将紧紧围绕学校工作安排,不断提高图书室的育人功能。 二、工作目标 1、添购新书,调整藏书结构,使藏书在品种和数量上日趋合理。 2、通过宣扬阵地、讲座及丰富多彩的读书活动,更好地创设浓郁的读书氛围,促使老师、同学,甚至家长形成多读书、读好书、爱惜书的意识和习惯。 3、改进图书室开放和借阅制度,进一步提高图书的利用率,充分发挥图书室的教辅功能和服务效能。 三、工作措施 1、调整藏书结构。 争取为我们的老师和学生在学习每一门课程时,供应具体的参考书目。只有“敬重并满意学生学习的需求”,图书室为学生的学习服务的效能才能真正地发挥出来。首先,从选购图书起,就要围绕对学生进行思想政治教化及学校教学的须要。 学生图书应着重于能丰富课余生活、拓展学科学问、普及美育和德育方面的图书。老师用书方面,首先就增加新的教化思想、教化心理方面的图书;其次是协作学校有关活动,熟识各学科教学发展和改变,结合书刊发行选择新书,使之既与学校教化教学内容相连接,又是它们内容的延长和辐射,然后是老师进行接着教化深造的学科专著。 学校的教化对象是学生,人数最多的读者也是学生,所以购书要坚持学生为主、师生兼顾的原则,使学校图书室的藏书在品种和数量上日趋合理。 2、全开架的借阅方式。 图书室的借阅方式越便利,读者越多,图书和图书室发挥的作用也就越大。我校图书室全开架借阅,让室藏图书干脆与学生见面。在图书室这个空间里借书,在隔壁室内阅读,这样就便利了学生,提高了室藏文献的利用率,真正体现了以读者为本,以学生为本的办室思想。 3、制度化的学生管理员队伍。 图书室对一部分学生经过选拔、培训,形成一支相对固定的学生管理员队伍,建立肯定的学生管理员的制度,在这些小管理员的帮助下,更好地发挥学校图书室的作用。 4、形式多样的图书宣扬工作。 以黑板报、橱窗的形式向师生进行图书宣扬和举荐图书。并组织专题讲座、探讨会、故事会、演讲竞赛和征文活动。在开展这些活动前,图书室先做好资料配备,活动中协作做好组织宣扬工作,事后尽量整理成室藏文献及学生征文精品集,或横向沟通,或投诸报刊。 5、驾驭读者心理,供应优质服务。 小学生年龄一般是从七岁到十二岁,正由形象思维阶段逐步向形象思维与抽象思维并存的阶段发展。孩子们不满意于课堂上所学学问,须要到图书室找寻自己宠爱的图书。怎样让孩子们选择适合的图书,就须要管理员的指导与教化。管理员必需扮演好教化工作者、忠厚长者、知心挚友、公仆的角色。 此外,我们的老师担负着比较繁重的教学任务,平常,大多是结合教学工作借阅一些参考资料,因此,图书室要在老师接着教化方面做一些实事,如向老师们举荐一些适合他们阅读的书,以帮助广阔老师在新形势下,以新的思维方式和教学手段去培育新一代的学生。 在图书室组织的活动中,要主动恳切地邀请有关学科老师协作,敬重并发挥他的专业特长。这样既有利于加强他们与图书室的合作,又促使图书室开展的活动获得更广泛的支持,取得更丰硕的成果。 四、工作支配 三月份: 1、分发师生用书,统计并调配书额的余缺。 2、各班举荐图书管理员,并召开本学期图书管理员培训班。 3、制订学生借阅支配表,并支配图书管理员值日。 4、对学生进行入馆教化,说明图书室各项制度,指导学生如何借阅。 5、搞好图书室、阅览室的清洁卫生工作,做好室内环境布置。 四月份: 1、做好图书室图书添置工作。 2、举办图书室学问讲座,营造书香校内。 3、开展老师读书沙龙活动。在学校某个角落介绍老师的好作品,读后感等。 4、组织新书展览及新书介绍。 五月份: 1、组织读书节活动,手抄报、书法、征文等各项评比。 2、举荐中华上下五千年一书,开展一次讲故事竞赛活动。 3、各班读书笔记展览,阅读学问竞赛。 六月份: 1、各班借阅状况统计、总结,评比借阅先进班级。 2、做好图书归还工作和整理工作。 3、评比读书之星、优秀管理员等,并进行表彰。 4、总结本学期工作。 学校图书室新学期工作安排 学校图书室工作发展安排篇三 为使我校图书馆再攀高峰,也为更好地让学生学会求知,学会审美,学会创建,图书馆工作承负着自我超越的艰难使命,故而在本学期,我制订了如下工作安排。 一、指导思想: 近年来学问和经济的迅猛发展,推动着教化的改革。在变“应试教化”为“素养教化”的过程中,学校、家庭、社会需共同参加。图书馆作为对少年儿童培育教化的机构,在此占有重要地位,具有任课班级和家庭无法替代的教化功能。 图书馆历来被称为学问和志向的“其次课堂”,对于中学生的身心健康、爱好、学识的增进大有好处,也有利于他们各项素养的均衡发展和全面提高。由学问、观念、情感、意识多种因素构成的整体素养,在未进入社会大课堂锤炼之前,图书馆是个人素养形成和培育的重要场所。 图书馆还是一个人终身教化的苦草地。学习是持续一生的事业,是人生学习的起先,也是终身教化的开端,从小学会从图书馆吸取新知,收获品质,将影响到他的整个人生历程。 二、工作目标: 1、 进一步加强校图书馆,阅览室的建设力度,扩大图书馆容量,增加管理设备。 2、 加强阅读的宣扬和引导。使孩子们宠爱阅读,并在阅读中培育情感,陶冶情操。 3、 坚持做到读书活动与实践相结合,培育学生的理智感,使他们学会学以致用。 4、进一步完善特色活动,仔细举办写读书笔记,以及征文竞赛,朗诵竞赛,小型读书会和专题阅读讲座,等等,使读书活动更加丰富,更显我校特色。 5、娴熟运用现代技术,优化流通管理。 6、加强自身进修学习,充溢自我。 三、详细工作: 1 、管好用好图书资料,为教化教育服务。 (1)科学管理各类书刊资料。对新购的图书,刚好进行分类编目与管理,为每位老师和学生办好借书证,完成图书和资料的借出与归还状况,并定期进行汇报。 (2)培育优秀的管理队伍。对学校成立的'图书服务队队员定期培训,建立他们的责随意识与服务精神,热心工作,规范图书馆与阅览室的借阅制度。 (3)加强新书的宣扬介绍。依据学生的爱好与阅读实力引进新书,并顺时大力举荐,指导如何阅读与写笔记。 (4)做好书籍的修补与整理。定期检查,整理好书报,杂志资料,刚好修补损坏的书籍,月底、年底做好资料的整理和装订保管工作。 (5)填写好各项登记表。为规范管理,便于查找,表格填写应仔细刚好,详细有以下表格: a、教职工借阅登记表。 b、购书状况登记表。 c、图书修补记载表。 d、图书注销,剔除登记表。 e、图书馆学生服务队工作状况记录表。 f、学生阅览,借书统计表。 2、接着建立班级图书角,拓展校内图书馆空间。 (1)在每班建立图书角,充溢学校图书资料的流通率,扩高校生的阅览范围,便利学生随时阅览,这是校图书馆的延长和拓展。 (2) 各班班主任在班上选一名学生担当班级图书管理员,管理本班图书借还工作。 (3)定期与同年级交换图书角图书。 (4)激励各班学生向图书角捐赠思想性,科学性和趣味性结合的图书,充溢图书角容量。 (5)激励学生写读书笔记,各班读书评书活动记录不少于20篇。 3、借阅时间:每周五下午。 学校图书室新学期工作安排 学校图书室工作发展安排篇四 依据学校20_年度上级关青少年宫阅览室建设及两基复查对图书馆工作要求,我室将进一步加强学校图书馆工作,服务确立广阔师生,充分发挥图书室在教学、科研和教化中的作用,提高图书资源的运用价值,使图书室工作进一步科学化、规范化、信息化,特制定本年度工作安排。 一、指导思想 学校图书馆学作为学校校培育、教化青少年的机构,始终占有重要地位,具有任课班级和家庭无法替代的教化功能。图书馆历来被称为学问和志向的“殿堂”,对于我校学生的身心健康、爱好、学识的增进大有好处,也有利于学生各项素养的均衡发展和全面提高。 二、主要工作目标 1、进一步加强学校图书馆阅览室的环境建设力度,优化管理设备,营造安静简朴,宽敞光明、知学问氛围深厚,硬件基本达标并不断优化。 2、加强阅读的宣扬和引导,使学生养成宠爱阅读,并在阅读中培育情感,陶冶情操。 3、坚持做到读书活动与青少年实践相结合,培育学生的理智感,并有肯定人文素养。使学生学会学以致用,每年举办学生读者活动2次以上。 5、要求加强图书管理员的培训,进修学习,个人学习,提高个人业务实力。 三、主要工作措施及要求 1、营造学习氛围,提高馆员素养 利用单双周周三下午的学习时间,加强图书馆工作人员的政治学习和业务学习,进一步提高工作人员的政治思想素养和业务素养。图书馆工作人员要充分利用图书馆的自身优势,多读书多看报,认清国际国内形势,自觉形成社会主义核心价值观。对一些新同志进行图书管理系统软件培训和有关业务培训,提高工作人员的业务素养和业务技能。 2、加强文献资源建设和电子资源建设力度 依据我校示范校重点专业的建设要求,在四个重点专业建设上的藏书上赐予倾斜并兼故其它专业发展,逐年增加新书购入数量,定期制定图书选购安排供部门领导审批。在电子资源建设上,重点筹备,细心规划,确保20_年电子资源阅览室建成并投入运用。 3、接着加强读者服务工作 进一步加强图书宣扬、开展外借、阅览、举荐等工作,刚好有效地为读者做好补证工作。在工作中要“急读者所急,想读者所想“时刻树立”一切为了读者,为了读者一切“的服务意识,最大限度地为读者供应便利、快捷、高效的服务。利用图书馆宣扬栏,刚好报导文献信息、图书布局、馆藏结构,帮助读者学会利用图书馆,更重要的是吸引更多的读者来馆利用图书资源。特殊是对每年入学后的新生,更要利用图书馆宣扬栏进行图书馆概况、地位、作用、藏书状况、服务设施等方面学问的介绍,使新生能尽快地了解图书馆。 4、确保开放时间 在人手少的状况下,各楼层接着保证周开放40小时以上的工作时间,特殊是期刊报纸阅览室,保证周日开放。 5、新增“读者评馆”活动 本年度,请读者来评议图书馆的工作,通过问卷调查、设立评议箱等多种形式收集读者对图书馆工作的看法,制定整改措施。 6、全面执行学校绩效考核工作 依据学校绩效考核工作目标,进一步完善各岗位规章制度,细化各岗位职责和岗位目标任务分解,建立激励机制,以人为本,用先进的管理理念和有效的管理措施促进服务效率的提高。在考核过程中,要求各岗位业务工作实行规范化、标准化、科学化。各流通部要求书刊资料摆放整齐,录入图书数据、图书贴标及期刊装订要根据规范要求加工,保证质量。 7、确保图书馆平安,卫生工作达标 各借阅室要保持环境清洁,物品摆放整齐,主动主动为读者营造一个舒适优雅的阅览环境。每个馆员要以良好的工作状态和精神风貌接待好每位读者,以自己的勤劳、才智和娴熟的业务技能,做好读者服务工作。确保图书馆全年无平安责任事故发生。 学校图书室新学期工作安排 学校图书室工作发展安排篇五 图书室内隐藏着的学问资源,是读者的良师益友和终身学习的地方。小学图书室,藏有的书籍、报刊等文献,为学教化教学工作中了的服务。图书室的状况,本学期将如下的管理工作: 一、科学管理,为读者服务 学校采纳任我游管理系统师生图书的借阅。为一六年级的学生办理图书借阅证,对学生借阅图书借还的方法,让学生能看上书、看好书。对新书分类、编目和上架,装订、入帐。 二、读书活动 读书活动图书室的天职,读书活动,吸引更多的读者图书室,图书室,从而学生素养,的校内文化,校内的建设本学期将“读书写作工程”,支配老师阅览室学习阅读书籍资料。 向学生举荐多彩,适合阅读的书籍。激励低年级学生摘记好词好句,好的片段,日积月累,潜移默化,词汇量,在读读写写中运用。中高年级的学生能对摘记归类,比照,语言,能写出的感受,写好读后感、读书心得。从而激发爱读课外书,感受阅读的欢乐。 三、学生管理 一支强的学生图书管理员是搞好图书室工作的保障,期初在一六年级的每个班中选择出两名酷爱读书、组织实力强、责任心强的学生担当学生图书管理员,帮助图书室的管理人员图书借还,书库整理、秩序,图书馆的宁静。 四、素养、精通管理 图书管理员学习图书室的规章制度,政治学习和学习努力自身的素养,学习书籍,比照要求规范图书室管理工作。