2023年学校领导辞职信学校领导辞职报告三篇(模板).docx
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2023年学校领导辞职信学校领导辞职报告三篇(模板).docx
2023年学校领导辞职信学校领导辞职报告三篇(模板) 在当下这个社会中,报告的运用成为日常生活的常态,报告具有成文事后性的特点。优秀的报告都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。 学校领导辞职信 学校领导辞职报告篇一 我是_小学的校长,承蒙各位领导信任,让我在校长位置上熬炼了_年,在职期间,我主动协作上级有关领导,做好学校的各项的工作,从不打折扣,每项工作力求做到最好。所以很多老是笑我说:也就是你拿着鸡毛也当令箭。这是我性格确定的,只要是上面要求做的事情我会全力以赴,不要更好,只要最好,所以_年下来,我觉得很累。 我去_学校第一年就赶上省督导评估,为此学校负债置办了各种硬件: 1、为节约开支,我利用双休日带领全体男老师冒雨打了一眼深井,为学校节约了几百元资金。 2、主动联系爱心人士_,为学校添置几千元的体育器材和图书。 3、_年中代表市、县、镇迎接省级县级的领导的检查,我们牺牲了双休日节假日也心甘情愿,只为顺当过关。 4、迎六一,为节约开支,我和老师们一起把自家的缝纫机搬到学校,利用课间休息时间带领全体老师能裁剪的裁剪,能缝纫的缝纫,十二套演出服在演出现场获得了大家的好评,节目得了一等奖,并在电视台播出,亲自裁、缝不仅仅是为学校节约了一笔不小的开支,更是为展示我校老师的凝合力和风采。 5、_年来,我始终坚持任课,以便于指导教学工作,我校的教学成果年年有进步,第一年领奖金的老师第三名,今年其次名的领不到了。 6、_年来几乎每天都是第一个到校,最晚一个回家,有多少次回家饭时早过,路两旁街灯已亮。 我说了这么多,不是在表功,只是人领导们回忆一下我的工作看法,我曾经说过,假如我工作中有什么差错,我会承认是我工作的实力问题,但绝不会是看法问题。答应别人的事就肯定要做好这是我多年来做人的基本原则。 辞职的首要缘由:我身体不好,无力担负起管理学校的重任。在其位还要尽力支撑,结果导致身心乏累,从前年冬天起先,常常头疼,失眠,心脏更是不好,为此已花去几千元医药费。这种状态无法起到带头作用,只会影响学校工作,很难再胜任校长一职。 辞职的其次个缘由:本人社交实力明显低于他人,理顺不好各个层面的关系。 第三个缘由:本人管理实力低下,没有谋划学校全面工作的实力。学校偏僻,交通不便,老师不情愿来,来了也留不住。 第四个缘由、由于工作效率低,为了完成本职工作就得加班加点,有几次回家晚饭时间已过。路上行人稀有,车辆倒是不少,刺眼的车灯找的我什么也看不见,几次险些被撞,有两次被刮伤,家人埋怨,又不放心。我经常感到力不从心。 鉴于以上诸多不足,再担当该职务,不但对学校工作非常不利,成为千古罪人。同时,也是对自身健康的一种摧残。故此,再次向上级领导提出申请,恳求辞去_小校长职务。 此致 敬礼! _ _年_月_日 学校领导辞职信 学校领导辞职报告篇二 xx: 您好! 很愧疚在这样的时段和您提出此事,考虑到诸多的个人缘由,我确定向学校提出辞职。 我于12年11月1日正式入职xxx,历任xx校区主任xx校区主任xx部主管常务副校长助理校长秘书。近三年的时间里,在各位领导和同事的耐性指导和悉心帮助下,我在处事心态和工作实力上,获益良多。也很感谢领导和同事们在我出现各种问题时候,赐予的提点和宽容。 最近一年时间里,我始终在您身边工作。您宏大的视野、宽敞的胸怀、卓著的实力和深厚的底蕴,都让我深深折服。这一年是我对您和xxx深化了解、对自己不断剖析的一年。了解越多,我越觉得xxx有着扎实的发展基础和良好的发展前景。这些都是我迟迟无法起先写这份申请的缘由。 想要辞职的主要缘由在我自己身上:一:自己的实力不足以对学校目前的工作供应更大的帮助;二:自己的薪资收入不足以平衡个人的生活压力。 学校现在须要的是实力卓著,深受信任的人才,这样的人才有实力乘风破浪,破旧立新,而我明显没有这方面的才能。今春,我的母亲因伤住院期间,我们有了长时间的对话。表面上看,她体谅我工作辛苦,不愿多做护理和治疗,怕我身体也吃不消,实则是考虑到我的收入状况,不情愿多花钱。暑假期间她选择回老家,在老家物价较低的大环境下,才肯进行全面系统的检查。这让我意识到,我有必要努力工作,为父母供应更好的生活条件。而以目前学校的现状和个人的实力,都无法让我在生活压力下找到更好的平衡点,因此我向学校提出辞职。 请人事部同事尽快支配,招募人才。我会做好目前的工作,打算好交接事宜。假如一切顺当,我希望能在8月30号前离职,感谢! 失去在您身边学习的机会,是我最大的不舍;不能接着为学校出力,是我最大的担心。再次表达我深深的歉意,愧疚!给您和学校添麻烦了! 此致 敬礼! xxx 20xx年x月x日 学校领导辞职信 学校领导辞职报告篇三 各位领导: 事情要从几年前说起。 那是xx年暑期,当地县市教化局公开选拔联校校长,我报了名。目的当然是有一个更好的平台来施展自我,实现人生志向。 一路过关斩将,经过笔试、面试,我最终和其他十多位同仁进入了考察圈。当然,踌躇满志的我最终败下阵来,成了落选之一。 后来,联校x校长找到我,让我不要放弃,和我谈他的工作设想和yt教化蓝图,并激励我竞聘中学行政管理人员。这次我就牛刀小试,顺当当选,担当了学校政教员,主管学校学生团队工作和学生工作,重点是抓好七、八、九年级的初中部。(这学期起先,学校有了五六年级高小部) 这一学年,我满腔热忱,全身心投入,每天起早贪黑,去做好我的工作。看着我的热忱劲,几个挚友劝我:学生工作最辛苦、也最麻烦,要我放弃。但我充耳不闻,因为我心中有个目标,想为教化事业做点事情,想成就一番事业。我的人生信念告知我:辛勤耕耘,总有回报。 风雨兼程,几多坎坷,经过一番努力,我的工作有了起色:学生工作管理有序,团队工作井然开展,学校的面貌也面貌一新。xx至xx年度,yt中学顺当完成五六年级并校搬迁,申报成为xt市绿色学校,学校全学年无平安事故发生,学生活动、团队活动正常开展,文明、卫生、纪律等养成教化使学生精神激昂,日常班级管理让教化、教学有序进行。学校全面工作有了整体提高,在教学上也取得了令人满足的成果。我个人的工作也得到了学校的确定,经过组织多年的.培育,我当年光荣的成为了一名中国共产党党员。我的工作热忱也又一次高涨,以更好的状态投入工作,并在教化教学上也取得了不菲的成果:当年我所教年级语文成果居shsh市统考其次,写的两篇论文也分获省三等奖、地市二等奖。 但成果的背后,也有一些苦楚,为了工作,我付出比任何人都要多。这些都不重要,在这一年里,我老感觉有那么一点不对劲,总有什么在束缚我,让我难以施展。 到了xx年8月底,新的学年又要来了。开学前,学校便有了一场风雨,不只是风雨。这次的纷争让我有许多疑问,没有弄明白。后来,学校领导支配我特地主抓学生工作,其中包括高小和初中部。我坚决推让,并据理力争:一是五六年级离我办公的政教处太远,不便于管理;二是我不太熟识对高小学生的管理;三是本学期邻近的yy中学撤并,我校学生人数会增加许多,学生状况会很困难;四是本学期我还要担当初三毕业班的语文教学,怕影响学校工作;五是高小部的作息时间、教学规律跟初中完全不同。等等。但领导说会全力支持我,仍旧让我上了。我当时也是鬼摸了脑壳,最终接受了领导支配,走立刻任了。 我的办公室在学校的最东头前栋二楼,离五六年级的教学楼有500来米。每天早上,我为了检查学校卫生、学生到校等工作,便要在学校走上五六里路,平常课间巡察,那就更费时间了。我每天是其他老师没有到校,我便在学校了,其他人下班了,我还在处理学生。而坐在办公室用心备课和批改作业的时间都很少。这样一来,我感觉自己明显有些力不从心。但我仍旧想:要努力把工作做好。所以我更加努力。尽管付出许多,但针对高小学生的管理难落实,学生的管理工作明显出现了一些不到位。 我为此多次向学校建议:一是办公室搬迁到教学楼一楼的西头,便于学生管理;二是高小部请人协作,一起来管理学生;三是调动学生主动性,让更多的学生参加管理;四是加强班主任老师的管理,发挥老师的主动性;五是针对卫生问题,修好几个垃圾桶等多项建议。其中,我通过学生公开竞聘,选拔了一批学生干部,参加了学生管理。另外的几个方面尽管多次提出,但没有被接受或得以实施! 如今,我最终发觉我坚持不下去了。我有点身心憔悴,有些力不从心啦。学校的整个管理体系到今日我也认为是有待调整。许多地方,许多事情,我真的不太明白,我真的要虚心学习。我知道我现在的状态会影响学校的发展大局、和美妙前景。我迟疑一再,思索了很长时间,好多夜我是辗转反复,最终我痛下决心,慎重的向领导恳求:辞去学校行政工作,用心于教学。让更合适的人来担当这个重任,以实现学校奋斗目标。我个人定会放下包袱,轻装前进。我信任自己定会在更恰当的位置上干出更好的成果。 恳请领导们批准! 此致 敬礼! xxx 20xx年xx月xx日