2023年后勤服务工作计划(九篇).docx

2023年后勤服务工作计划(九篇) 制定安排前，要分析探讨工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个安排的。安排怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下我给大家整理了一些优质的安排书范文，希望对大家能够有所帮助。 后勤服务工作安排篇一 详细工作如下： 1、加强学习，提高素养，增加自信。 2、促进学习沟通、互动，擅长学习、勇于创新。 3、团队合作，专心去做，专心体会。 4、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中主动探究。 5、促进“四个学会”，即学会学习，学会做事，学会合作，学会生存。 6、有安排、有目标，主动地工作，克服消极心态，树立主动看法，与全园的工作保持一样。 1、门卫每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。 2、教化学生要遵守交通规则，不横穿公路，留意平安。 3、做好各班幼儿的请假登记工作。 1、做好新生的各种收费及班级的杂费收缴。 2、做好每月的财务报表上报工作。 3、按安排购买学校所需的办公用品。 4、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金 5、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作 6、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必需在园长的统一支配下进行，每张发票都必需由园长签字，每学期对财务账目审查一次。 1、做好体育角的管理工作。 2、每天做好责任区的卫生工作。 3、管理好花木、草坪、果园。 4、加强幼儿园的卫生环境管理。 1、刚好做好教学用品、办公用品和教玩具的选购工作和更新工作 2、做好幼儿园的修理工作，常常检查大、中、小型玩具，消退担心全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等刚好修理。 3、做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室常常消毒。并做到消毒有记录。 4、要常常深化食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度 5、幼儿每天午餐做到热菜热饭，做到养分搭配，价廉物美，让幼儿吃饱、吃好 6、做好开水的供应工作，让幼儿随时喝水。 7、搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素 后勤服务工作安排篇二 一、指导思想： 以建立和谐校内共享华蜜教化为目标，紧紧围绕学校的中心工作，强化服务意识，提高保障潜力，扎实推动学校的建设与发展，努力使学校在教学服务保障、校产管理、校内平安防范等方面到达一个新的水平。 以实践、执行学校学期工作安排为总目标，以学校的整体工作为中心，以服务保障为重点，以增加后勤处人员的服务意识为突破口，抓好常规管理，确保校产管理科学有创新，校内平安防范争先进，服务求到位、保障要有力，努力为教化教学服务，为广阔师生服务，实现使绝大多数人对后勤服务保障满足的目标。依据各项工作制度和管理目标，特制订学期工作安排如下： 1、增加服务意识、提高保障潜力。 随着教化改革的不断深化，社会对教化的要求不断提高，我们的服务意识务必增加，保障的潜力务必提高。本学期我们后勤除学校统一支配的群众学习时间外，另外再组织支配相关后勤人员仔细学习有关文件精神，学习学校的发展规划，比照学校内改方案的工作标准，坚固树立一心一意为老师服务的思想，树立“后勤为先”的意识和理念，分析各自岗位所服务对象的发展改变，比照新的要求和目标，努力提高自己的业务水平，确保后勤整体保障潜力的提高。 2、健全校产管理制度，切实搞好校产管理。 本学期我们要仔细做好校产登记、编号，完善校产帐目，做到帐、册、卡、物一样，仔细做好校产登记、运用、保管、借还、赔偿等。对于日常消耗的办公用品、文具、纸张、油墨等，做到有安排添置、有安排运用，厉行节约，另要清理各楼各室钥匙，规范钥匙管理。购置物品时实行请购制度，二人、多人经办，购买时执行比价制度，大宗物品选购透过招投标，努力做到价廉物美。 3、加强各类物品的修理工作。 电教设备是教学工作的重要协助工具，电路通畅是保证教学工作正常进行的重要保障之一。本学期要努力做到班班设备正常运用，条条线路正常平安。课桌椅是学生学习必备的用具，我们要做到定时检查，了解运用状况，对损坏的要刚好进行修理或更换，损坏的门、窗、玻璃也要刚好修好，并做好物品损坏状况记载，执行赔偿制度，刚好修理。 4、搞好绿化管理，努力创建一个优良的学习、工作和生活环境。 本学期我们要进一步加强花卉、树木、草坪维护的督促与检查，给全校师生创建一个美丽的学习、生活、工作环境。 5、搞好平安工作。 平安工作是学校一切工作的重中之重，饮食及饮水平安、用电平安、门卫值守、夜班值宿等。 食堂平安，职责重大，严把食品卫生关，“民以食为天，食以洁为本”我校用膳师生达300多人，幼儿园一日二餐及全校学生及教职工午餐供应，要在保证刚好快速供应的同时，切实加强食品卫生工作，严格根据食品卫生法的要求和有关管理部门的规定，把好食品的选购，贮存、清洗、消毒、烹调、供应的各个环节，严格按规定、规范操作，确保全部食品均贴合卫生防疫要求，杜绝食物中毒事故发生。 (1)严格核算，严密监控，降低物耗，削减奢侈，杜绝物品流失，常常倾听师生看法举荐，不断改善食堂供应工作和服务工作，努力做到饭菜可口、价廉物美。 (2)食堂工作要在保障供应的同时，不断翻新饭菜、花式品种，在科学测算各种养分成份的前提下，接着提前一周支配好学生食谱，要进一步挖掘潜力，明确分工，各司其职，协调协作，便利师生生活。 (3)专心参与市食品卫生监督量化分级考核，结合本校实际，制定措施，争取使我校食堂食品卫生信誉度到达_指标。 为此本学期我们制定要求，明确职责人，明确侧重点，加强管理、检查、修复、维护工作，确保在我校不发生意外损害事故，给大家一个平安、稳定、和谐的学习工作氛围。 6、努力做好招生工作的协助和补充作用。 强化服务水平的提高，特性是在招生宣扬阶段，争取给毕业生留下较好的印象，在改善教学设施和生活设施方面进行投资倾斜，在试验实习设施方面进行改善，让学生“进得来，留得住”，保障学校饮食服务质量不下降，努力提高服务效率。 后勤服务工作安排篇三 本学期我园平安后勤工作以园务年度工作任务为依据，紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新，进一步树立服务思想，接着加强后勤人员的队伍建设，加强园资、园产管理，加强平安管理，厉行节约，主动搞好园容园貌建设，在不断完善和规范中，主动提升后勤服务质量和后勤管理水平，为幼儿园保教工作和幼儿生活供应更优质的后勤保障，努力开创后勤工作新局面。 1、加强后勤人员队伍建设，更新观念，增加服务意识，努力探究规范化途径。 2、加强园容园貌建设，创设美丽的育人环境。 3、扎实有序地抓好幼儿园平安工作，开展各项卫生保健工作，提高卫生保健质量。 （一）加强后勤队伍建设，努力探究规范化管理途径 1、接着加强后勤人员的思想教化，引导她们坚固确立保教意识、服务意识，使后勤工作细化、量化。增加工作责任心，每天工作中体现“勤”“快”“好”。 2、加强后勤人员业务培训。后勤工作职责及有关的文件、政策、法规。定期开展业务方面的培训和指导，学习传染病的预防、常见症状等学问，期中学习托幼机构常用物品消毒常规并进行实际操练。并在如何做得精，如何做得的'细上做进一步的探讨探讨。通过学习探讨工作职责、针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。以良好的氛围，团结协作的精神，扎扎实实做好各项后勤工作。组织食堂人员每周业务学习一次，学习食品卫生法、烹饪技能、各类物品消毒等学问，食堂人员依据考核要求，仔细做好每天的三餐两点，在色、香、味上动脑筋、翻花样。进一步提高思想相识，严格规范操作。各项卫生工作细化到个人，加强检查和不定期检查，发觉问题要追究责任。 3、接着实施后勤人员工作考核制度，进一步激发后勤人员工作的主动性与主动性，提高工作质量。 （二）抓好校内卫生管理，创设良好的育人环境： 1、加强园内花木、草坪地养护工作，在草坪成长期，加强施肥，定期拔草、修枝、洒药，开春做好树木花草的添置，做到四季常青、四季花香、美化校内。教化幼儿爱惜幼儿园的一草一木。各室内外布置美观，富有童趣。 2、整个校内内外分工到人，明确责任区与责任人，包干人员做到保管区随时整齐干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，室内保持墙面的整齐，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。 3、每周一次班级卫生、包干区的日常检查并加大抽查力度，扎扎实实地抓好卫生工作，对卫生检查状况仔细记录，对存在问题要刚好指出，限时订正。 （三）加强资产管理，开源节流，创建节约型幼儿园 1、加强园产管理，努力发挥有资产的效益。接着探究物财管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，刚好做好园产登记、保管、申领、修理、报废等环节工作，定期检查各班室的资产状况，督促加强保管，各室物品责任到人，各室物品不得随意搬动，有遗失损坏追究责任。 2、加强教学设施的修理与更新，对小型修理工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约修理经费开支。 3、坚持勤俭办园的原则，努力提倡全园保教人员利用平安无害的废旧物或自然物制作教玩具和进行环境创设，主动提倡节约用水、用电、办公用品等，削减奢侈。抓好物品进出库管理，仔细做好进出库记录，定期清点库存物品、按时盘结，削减仓库物品积压。刚好做好教学用品、办公用品和教玩具的选购工作，确保正常教学秩序。 （四）做好平安防范工作，加强平安教化，增加老师的平安意识 1、每天做好下班前的水电，门窗的常规检查。每周进行一次对电器设备、门窗、全面的检查修理。每月仔细做好一次活动场所大型玩具、体育器材的检查修理工作，以及楼梯窗户和班级门窗的检查修理工作，发觉问题刚好处理，避开意外事故发生。 2、加强门卫职能，严格执行门卫制度，严守岗位，按时关锁大门，做好来访者的登记和通报工作，同时做到在幼儿离园后期间对校内进行巡察检查。严格执行幼儿接送制度，坚持实行家长持卡、未持卡经过领导同意后签名接领幼儿制度，行政值班人员每天加强巡察检查和大门口执勤，保证幼儿离园平安。 3、加强对食堂的卫生和平安管理，严格执行食品卫生管理制度，严把食品卫生关，抓好食品选购关，严禁食物中毒，每天坚持48小时食物留样；常常督促食堂工作人员严格根据要求规范操作，增加食品平安的意识，并定期进行检查，杜绝因卫生、质量问题而引起的不良事故的发生。 4、接着加强对易燃、易爆、有毒的危急品及清洁消毒用品的管理，做到专人保管、限量发放，以备不测。 5、强化全体师生的平安意识，制定安排，常常开展以防火、防电、防烫、交通平安、饮食卫生、xx等平安教化活动，预防发生危急的潜在可能性。定期组织全园教职工进行消防平安防震学问的培训，组织全园幼儿开展一次消防演练活动，提高幼儿的逃命技能。 （五）科学管理膳食，保证幼儿的养分均衡。 1、根据各年龄幼儿伙食标准量，每周制订合理的带量食谱，每月进行一次养分分析，发觉养分不足刚好改进。每周进行班级膳食调查，探讨分析膳食状况，不断改进膳食质量。保证幼儿每月养分均衡摄入。 2、抓好幼儿用餐管理。食堂按各班实际出勤人数，匀称安排饭菜并刚好发放，各班老师在餐前餐后合理组织幼儿的活动，为幼儿创设开心宽松的进餐环境，激励幼儿吃饱吃好。 3、合理开支幼儿伙食费，师生伙食严格分开，幼儿伙食费专款专用。 4、仓库保管人员要定期检查食品仓库货物，发觉过期食品刚好进行处理，确保库内无过期食品。 1、全园卫生消毒工作 2、添置教学、生活用品，分发各班 3、做好春季幼儿园卫生专项检查工作 4、树木、草坪修剪、种植工作 5、设施设备检查与修理 6、收集食品、干杂、猪肉、蔬菜、水果、蛋糕、饼干等等凡是入口食品的索证索票工作。 7、上报平安工作月报表 8、进行幼儿园财产的登记和管理工作 9、做好后勤人员月考核工作。 四月份： 1、种植园地播种、草坪拔草 2、春季传染病预防工作 3、设施设备检查与修理 4、抽查各班卫生 5、平安组会议 6、上报平安工作月报表 7、全园平安用电、电器设施、设备的一次培训 8、做好后勤人员月考核工作。 五月份： 1、做好各类设施设备的检查和修理 2、抽查各班卫生 3、平安组会议 4、进行平安教化学习，组织幼儿开展防震演练 5、保育员业务培训考核 6、上报平安工作月报表 7、做好后勤人员月考核工作。 六月份： 1、做好庆祝“六一”活动 2、做好各类设施设备的检查和修理 3、抽查各班卫生 4、上报平安工作月报表 5、保育员技能竞赛 6、平安组会议 7、进行平安工作检查 8、园平安管理规章制度和有关文件的一次学习和培训 9、做好后勤人员月考核工作。 七月份： 1、结退幼儿伙食费 2、各类物品的归放工作 3、各室固定资产的报损核对工作 4、整理、归档工作 5、支配暑期平安值日护校工作 6、开展暑期修理工作 7、做好后勤人员月考核工作。 九月份： 1、后勤人员调整各班各室物品。 2、购置各类物品。 3、分发保教品。 4、做好园内门窗、桌、椅、床、水、电线路、大型玩具等修理工作。 5、做好新生入园的打算工作。 6、全园平安工作大检查。 7、组织教职工进行健康体检。 8、做好老师节的后勤工作。 9、做好食堂人员及临时工的业务及平安学问培训。 10、做好后勤人员月考核工作。 十月份： 1、加强校内的常规管理。 2、做好幼儿秋季的防病工作。 3、做好幼儿平安教化工作。 4、依据季节调整各班室用品。 5、做好各类临时性工作。 6、全园平安工作大检查。 7、做好后勤人员月考核工作。 十一月份 ： 1、加强校内的常规管理。 2、做好幼儿秋季的防病工作。 3、做好幼儿平安教化工作。 后勤服务工作安排篇四 一、后勤工作目标 1、员工后勤满足度从20_年的年度平均71.5分提升至85分以上。 2、接着完善后勤硬件设施建设，提升员工住宿条件，住宿推行定置化管理。 3、细化食堂管理，降低选购成本，提升饭菜质量。 4、丰富员工业余文化生活，做到日常活动和定期活动相结合。 后勤工作的提升在管理思路上主要是两点：一是要坚持资金的投入，二是管理和服务并重。 _项目部在20_年从硬件建设方面(重点是住宿方面)投入还很不到位，20_年一部分要取得公司后勤建设经费的支持，而本项目也要进一步加大投入。另外，20_年有可能业主方会新建住宿楼，因此在投入方面也会考虑到目前的投入与新建住宿楼的匹配。 后勤管理和服务相辅相成，管理上坚持每月活委会制度，开展定期的宿舍检查和评比，不断提升后勤服务员工的综合素养。服务上坚持“以人为本”，从衣食住行洗乐的六个方面，刚好解决员工的困难以及合理需求。 第一，穿衣方面：首先是着手建立员工个人工装领用台账，根据工装运用年限发放，对锅炉等个别专业工装破损严峻的赐予刚好更换，以确保员工形象和正常穿着;其次是每年换季之前支配工作服的刚好选购到位，确保适量库存满意需求。 其次，饮食方面：一是食堂内部管理上，加强对工作人员的培育，提升服务意识，一季度对厨师进行调整更换一名，食堂区域实行定置化管理;二是服务上一季度增加小炒窗口，并开放小餐厅满意员工班后饮食需求;三是试行由送菜改为自购，降低选购成本。 第三，住宿方面：首先是完善宿舍硬件建设，对现有衣柜进行修缮维护(从各现场调来的旧衣柜大部分损坏或没有门锁等)，对部分员工没有衣柜的要进行添置，另外宿舍没有桌椅也要进行统一购置;其次是对宿舍进行定置化管理，补充部分床单、枕巾，购置蚊帐;将每个员工宿舍门钥匙进行收集管理，一是便利员工钥匙遗失后的补配，二是便利随时对员工宿舍进行检查的须要。最终是坚毅监督检查，每月至少两次对宿舍进行卫生评比检查，评比出文明宿舍进行激励，使员工养成良好的卫生习惯。 第四，行路方面：目前项目员工集中住宿在厂区，一季度推行上下班集中列队的形象(含夜间值班人员)，以树立蓝巢团队形象。坚持员工休假每年两次报销路费的举措，对员工给与关切。 第五，洗衣方面：目前员工宿舍全部配置了洗衣机，能够满意员工洗衣需求。20_年对工会洗衣机资产进行刚好的维护修理，以确保员工运用需求。 第六，消遣方面：适当选购补充工会日常活动用品，使员工下班后能够“玩得了，玩得好”，充分发挥各活动小组的作用，让篮球、乒乓球、羽毛球、棋牌活动和每周音响的开放成为员工的日常活动。定期活动方面利用元旦、进厂一周年、五一、十一、中秋节、春节等节日契机，分别由各班组帮助综合部进行活动的策划、组织，这样既熬炼了各班组的组织实力，使不同班组员工间增加了了解，又避开了综合系统组织活动的单一性。外部联谊方面一是主动参与业主方组织的各类活动，加强沟通和了解，二是自办活动中，联系兄弟单位(诚瑞达及现场其他维护单位)主动参与，达到共同消遣增进了解的目的。针对新员工较多的实际进行系列蓝巢文化的宣贯，利用十一活动契机，以班为单位学唱蓝巢歌曲，进行蓝巢文化宣贯和考试。 后勤服务工作安排篇五 20xx年，我校后勤工作安排还将以指导思想、工作重点、工作措施、环境卫生、平安意识等工作为全部内容、并围绕大方向绽开了具体的工作安排，学校后勤管理工作安排。在我校领导的正确带领下，在全部后勤人员的共同努力下，后勤工作接着与老师教学工作、师生的生活方面协作良好。20xx年，我校后勤工作还将接着为教学工作服务，为师生生活服务为宗旨，努力把工作做好。以下几方面便是中学后勤工作安排： 坚持"以人为本，服务育人"的思想，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的教化、教学工作供应有力后勤保障。 （一）做好学校后勤平安工作 （二）加大校产管理力度，不断完善校产管理制度 （三）做好寄宿生管理工作 （四）进一步加大校内环境与卫生管理工作力度 （五）加强学校基建工作、食堂、球场管理工作 （六）加强学校后勤食堂、财务工作管理，精于当家理财，争创后勤食堂和财务管理先进单位 （一）更新观念，增加服务意识 1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的服务观，把师生、家长的合理需求作为开展工作的动身点和归宿，想师生所想、想家长所想，一心一意为师生生和家长服好务。 2、加大总务后勤工作的群众路途力度，动员、组织全校师生民主参加、民主管理、民主直辖、民主决策，参加后勤管理。争创“a”级食堂，接着提高全校师生的餐饮质量 （二）精打细算，严格财务管理 1、依据学校实际教学需求，本着精打细算的原则，制订经费预算，严格实行安排经费限额包干运用。 2、加强对电话费、水电费、打印费、车船运用费等的管理。 3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。 4、做好领物审批制度的改革工作。领物原则上学科主任及部门负责人依据实际须要来领龋 6、加强用水、用电的日常教化与管理 （1）建立、完善学校用水、用电管理制度。 （2）对全校师生加强节约用水、用电的宣扬教化。节约水电资源，节约办公经费。坚持每日巡查并做好相应记录，发觉问题刚好与有关科室沟通，并与文明科室、班级评比结合起来。 （3）加强高能耗设备的运用管理，完善相关的管理制度。 （4）加强日常水电设备的检查，刚好发觉问题，以免造成干脆经济损失。 （三）物尽其用，发挥设备功能 1、为使学校现有校产校具发挥其最大效益，要激励、提倡师生们大胆地、常常地去运用，真正发挥设备的"育人"功能，做到物尽其用。 2、激励运用的同时，还需加强管理，对运用状况、设备状况以及借还手续都要实行严格登记，避开不必要的人为损坏、遗失等。 3、加大校产校舍的定期（期初、期中、期末）及日常的检查力度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、门窗、窗拉手、台凳等实行承包管理，谁损坏谁负责。 （四）加强协作，做好环境卫生工作 1、本学期接着加大校舍校产的检查、修理、保养，环境绿化等工作，力求为师生创建一个优雅的学习、工作环境。 2、做好宿舍平安保卫工作，督促宿舍卫生，健全考核制度 3、协同政教处、团支部、少先队等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，向学生进行爱我校内、爱惜公物的教化活动。 4、加大总务处的日常检查及每周一次班级卫生、包干区的抽查力度，同时协同行政值周、医务室、学生监督岗等相关人员，扎扎实实地抓好卫生工作。每天的卫生检查状况做到刚好公布上墙，对存在问题要刚好指出，限时订正。 （五）长抓不懈，提高平安防患意识 1、加强校内巡察，对发觉有平安隐患的校舍、建筑物、体育器材等刚好彻底的修理、解除。 2、加强门卫的职能，外来人员来校要登记，同时做到在学生离校期间对校内进行巡察检查。 后勤服务工作安排篇六 后勤管理工作是幼儿园开展各项工作的基础,是做好教化教学工作的保障。时间过得真快,转瞬一学期工作即将结束。本学期后勤工作在园领导的指导下,各方面工作都取得了肯定的成果。以园务安排为指导,全面解读、领悟幼儿园教化教学指导纲要(试行)的教化精神,坚持加快发展为主题,以改革创新为动力,以科学管理为手段,在园领导的重视、关切和指导下下,全体后勤人员以团结、协作、友好的精神,仔细完成了各项工作。我园的后勤管理工作从目前状况来看,各岗位能严格执行规章制度,但也存在不足之处,下面就各项工作做一总结。 1、本学期我园利用国庆放假时间,将外围栏杆及各楼层进行重新粉刷,幼儿园环境面貌一新。本学期在十一月份底我园学科带头人开放活动及创新大赛赛点之一,全区有一百多位老师来园听课和参观环境,得到大家一样好评。 2、利用假期和双休日,后勤部门有安排的完成了大型器械平安检查,部分器械木桩、绳子老化进行更换。 3、利用家长资源,做好幼儿园的绿化工作。如:国庆期间中1班王世豪爸爸免费为幼儿园进行树型修剪、草地维护、炮仗花护理、;请炮团的家长为我园种植角供应菜种,并指导种植、护理等工作。 4、加强我园绿化管理工作。本学期我园新买一批花草,如:七彩扶桑、圣诞红等各种颜色艳丽的花,每天督促门卫进行早、晚浇水、护理,并进行定期检查。 1.重视保育员的管理和培训,坚持督促保育员规范操作。 随着幼儿园纲要、规程的不断深化实施,我园对幼儿的保育要求越来越细化,本着“一切为了孩子”的精神,我们后勤员工也不断加强理论学习,努力协作园部做好后勤保障工作。我们始终把对保育员的培训工作放在首位,每月定时组织保育员参与学习。如:学习规程中的保育员职责、学习有关“平安教化”的文件、并对保育员进行业务学问考试,组织保育员到好的幼儿园观摩学习保育规范操作,并进行观摩后研讨。通过多种形式,帮助引导保育员提高专业理论和实践实力。我们的保育员大多是外聘员工,为了调动他们的工作主动性,我们不仅将各项工作安排到人,而且细化到各个时间段,并实行不同形式坚持检查、监督,对各位保育员的工作始终作到公允、公正。对外聘人员在 工作和生活中遇到的困难,我们刚好挺身相助,使外聘保育员能够安心工作、爱岗敬业。在对他们关切爱惜的同时,也不留情面地指出工作中存在的问题并督其整改。因为,我们要把好平安关,对孩子的一切负责,这是不能有丝毫马虎的。另外,保育员的精神风貌和工作作风同样代表幼儿园形象,为提高保育员的思想水平,留意加强品德教化,针对保育员队伍出现的一些问题进行探讨和评价。并组织全体保育 员学习员工手册,让保育员了解幼儿园的各项规章制度,在季节更换、气候改变时,指导保育员在不同气候环境中如何做好保育工作,为稳定保育员的思想、留意关切保育员的生活状况,了解保育员饮食、生活状况并刚好调整。对生病的保育员赐予关切和爱惜,使保育员队伍渐趋稳定。 2.依据后勤工作的须要,“小组长”能起带头作用,团结协作的精神,扎扎实实做好每天的配班、消毒等各项保育工作。在我们的保育员队伍中,有党员,有中学毕业生,为了更好地提高保育员的素养,让新来保育员参与教化学院的保育员培训班,我们每个月一篇保育日记,提高保育员的写作实力。供应各类书籍,激励保育员在空闲时间多学习。各种活动都邀请保育员一起参加,在一个学期的努力,我们保育员的整体素养有所提高。对学习的主动性也有所上升。 3.进一步规范和落实“日常规范操作”,请保健医生为保育员做辅导培训,通过实际操作、观摩沟通,加大督促和检查的力度,使每位保育员能明确“日常规范操作”的要求,正确配比运用。仔细指导和帮助保健医生做好全园的卫生工作,每周定期进行卫生检查,每周不定期检查各班消毒状况,刚好指导和督促各班做好消毒工作。加强幼儿的膳食管理,仔细视察幼儿的进餐状况与保健医生探讨协商刚好调整各种食物的数量和养分搭配。同时督促保健医生跟踪视察刚好了解幼儿生长发育状况,对养分计算不足的部分,予以调整和补充。 4.本学期依据实际状况,组织食堂工作人员学习和明确了食堂工作人员岗位卫生责任制、粗加工岗位卫生责任制、配菜岗位卫生责任制、烧煮烹调卫生责任制、餐具消毒岗位责任制。每周请主勺一同参与制定下周“幼儿食谱”,并在菜肴的刀工、色调、味道上作些探讨,使菜肴更相宜幼儿和受幼儿的欢迎。还有孩子回家说:“幼儿园的饭菜比家里面的好吃多了。”正是有那么精彩的厨房工作人员,我们的孩子才能长的又高又强壮。 5.加强指导、督促和检查食堂的食品卫生、规范操作。组织食堂工作人员学习食品卫生法、进一步明确各岗位的职责,日常规范操作,把幼儿的平安、健康放在首位。 1.做好物品管理的常规工作。除在规定的日期领物外,对于园内的各类公开活动,能依据老师的须要,刚好供应所需的材料或物品。坚持勤俭持园,坚持园内“购物申请”制度,充分发挥有限资金的作用。 2.做好物品的调配工作,提高园产的周转运用率。做好幼儿伙食费的结算,并向家长公布;做好发放幼儿代办用品的工作;保存好幼儿下学期要运用的物品。 3、本学期园内所用的日常用品 和幼儿的食品大部分采纳厂货送货的方式或大商场购进。因此有安排地制定好选购安排,保证 幼儿园日常基本所需外。在财产管理也渐趋规范化、制度化。对于老师所需的教学用品刚好组织选购,并留意节约资金和物品的质量。每月定期与保管员对账,检查财产提示保育员留意保管和爱惜财产, 保证财产的平安,不出现流失状况。对需修理的物品刚好登记刚好聘请人员来园修理并登记做好记录,对园中物品的损坏和修复状况做到心中有数。 (一)完成托幼机构卫生保健台帐。 1.科学合理地制定食谱、刚好完成养分分析。 膳食管理工作是保教工作的基础,也是家长最为关切的问题,在过去的一年里,。我园的保健医生仔细的计算幼儿养分所需量,严格根据妇保所六大养分素:蛋白、脂肪、碳水化合物、维生素、矿物质、水的规定及幼儿每人每天摄入量标准,依据季节特点,综合考虑经济、养分、可操做性等因素,制定出适合幼儿口味,有助于幼儿消化汲取的食谱,每日视察幼儿进餐状况调整食谱,每月按时完成一次养分分析。,公布养分分析结果,听取各方看法,不断提高食谱质量制定每日配膳单,在每季的养分测查中,幼儿所需养分都能达到标准。 定期开展每月一次的召开膳委会会议,共同探讨膳食管理问题。在会上,由保健医向家长具体的介绍食谱制定的依据以及每天养分的搭配,并仔细听取了家长的建议和看法。由关工委奶奶刚好反馈膳食看法表,并依据反馈看法刚好更改食谱,如在下午的点心中,增加了主食、及留意粗、细粮的合理搭配等。厨房人员严格根据把关,做好进入仓的记录,杜绝腐烂变质等食物入厨房。 2.晨间检查、全日视察记录。 仔细执行晨间检查制度,做到“一摸二看三问四查”,推断幼儿健康状况,刚好筛检出患传染病病的幼儿。若发觉有患传染病的幼儿入园,马上进行隔离视察通知。 后勤服务工作安排篇七 后勤工作是做好幼儿园管理工作和教化工作的基础所在，本学期仔细贯彻幼儿园教化指导纲要，抓好后勤工作，保障供应，做到责任明确，分工到人，切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境管理工作等。 本学期我园的保健后勤工作将接着仔细贯彻托幼机构卫生保健管理实施细则、幼儿园教化指导纲要的要求，依据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求，以全面提高园所保教质量为根本，以促进幼儿富有特性健康发展为最终目标，为培育和谐发展的儿童，特制定出本学期后勤保健工作安排。 1、严格执行食品卫生法和有关保健工作法规，仔细接受监督所、疾控中心、妇幼保健所的工作监督、检查，依据最新工作要求不断调整、落实相关措施，力求各项工作制度化、合理化、规范化。 2、接着探究幼儿园保育工作新路子，全力提升我园保健工作质量，全面健全我园保健工作制度。 3、做好消毒、宣扬工作，有效做好预防工作;把好食品关，杜绝事物中毒;严格限制各种传染病的发生，杜绝事故发生。 4、细致做好各项保健日常工作，合理支配膳食，使幼儿膳食平衡，保证幼儿身体发育各项指标达到要求。 5、进一步加强全体保教人员的业务培训，加强后勤管理，规范操作，落实日常监督、检查，有效提升保教服务质量。 (一)优化后勤工作人员队伍，不断增加保教人员的服务意识。 1、进一步加强人员的培训与教化，仔细学习贯彻上级文件精神，细学保育工作手册，使后勤保育工作细化、量化，增加工作责任心，尽力帮助老师共同完成保教任务。 2、以“保教联动”主题为重点，接着以月观摩活动为载体，开展“10分钟问答”、“工作小妙招”“走进现场”等板块，加强后勤员工的思想工作，引导她们坚固确立保教意识、服务意识，树立工作主子翁精神。 3、坚持保健老师每日早晚巡查制度，能刚好发觉问题，分析症结，并与相关人员交换看法，发挥指导功效。 4、制定与幼儿园作息时辰表相匹配的保育员一日工作时辰表，提高保育员工作的规范、有序以及与老师之间的相互协作协作。 5、接着实施后勤员工月工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的主动性与主动性，提高工作质量。 (二)扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。 1、进一步规范卫生保健工作，完善各类保健制度，自觉执行好各项制度，加强过程性的检查与指导。 2、加强各类卫生传染消毒工作的规范化管理，做好消毒程序与时间、消毒制度的上墙公示，并做好记录。 3、严格限制各种传染病的发生和预防，仔细执行晨检制度，不流于形式，做好晨检及全日视察记录，发觉异样刚好处理，并做好记录。 4、加强伙食质量的管理，坚持每月一次的伙委会会议，加强两园厨房之间的沟通，刚好反馈当月膳食养分分析状况、家长及老师反馈状况、伙食费收入支出状况，做好三个坚持“坚持沟通调整、坚持伙食费状况公示、坚持做到伙食费支出限制在2%以内”。 5、接着做好养分不良、肥胖、贫血幼儿的矫治工作，注意过程性资料的积累与指导，每月进行一次状况反馈。 6、提高相应的家长工作指导质量和对老师日常保育工作的检查指导，进一步提升保教水平，主动参加亲子园、家长学校、幼儿园网页的编写工作。 (三)切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量 1、加强各园的财物管理，尤其是班级财产的管理。 1)进一步完善请购、保管、运用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，建立幼儿园财产电子管理程序，数量、价格精确，保管责任到人。 2)、完善分室活动室的财产保管，落实到人，加强过程性的管理， 2、抓好校内环境卫生管理。 后勤服务工作安排篇八 以“一切为了孩子，为了孩子的一切”为办园宗旨，紧紧围绕园务安排的目标，扎扎实实实施后勤组的工作内容，不断加强后勤工作人员的思想学习，促进后勤人员整体素养的提升，使后勤队伍真正成为一支“能干、向上，主动奉献的生力军”，为z更上一层楼做贡献。 根据园务工作目标和要求，开展以园为本的服务工作，后勤各部门紧密相连，主动提倡合作精神，为了孩子，充分发挥本人的实力，宣扬主动的思想，发扬奉献精神，为营造幼儿自主学习、欢乐成长的活动环境，促进幼儿身心健康发而供应坚毅的后勤保障。 (一)建立学习、汇报、检查、考核制度。 1、在行政班子的领导下，坚持二周一次的业务培训学习，修订完善寄宿制幼儿园“三大员”一日活动规范操作程序，加强“三大员”的业务培训，开展技能竞赛活动，规范操作，增加服务意识，为幼儿园提高保教质量作后勤的坚毅保障。 2、根据考核标准，确立每周常规工作的检查重点项目检查记录工作。 3、合理分工，做到每项工作有执行人和检查记录人，发觉问题与状况刚好订正。 4、建立汇报制度和检查指导各部门工作的记录本，状况反馈本，真正做到每项工作扎实落实，做过留痕迹。 (二)后勤是二期课改的得力助手，要团结协作，共同成长。 1、保育员帮助老师开展教学活动; 2、户外活动跟出做好防寒防热确保平安工作; 3、嬉戏时协作培育孩子常规工作; 4、无微不至照看好孩子的一日生活，按时开饭，激励孩子吃完自己的一份饭菜和点心，严禁倒饭菜。 5、按制度勤洗澡，勤换衣等，帮助孩子养成生活卫生的好习惯。 6、照看好孩子的大小便，并刚好记录大便的状况。 (三)重视卫生工作，严格消毒制度。 1、建立班级卫生制度，分片包干、定人、定点。 2、幼儿每人一巾一杯，日常生活用品专人专用，并做好消毒工作。 3、保持儿童服装整齐、衣服、被褥、床单