2023年地铁安全技术部的岗位职责地铁区域副站长岗位职责(6篇).docx

2023年地铁安全技术部的岗位职责地铁区域副站长岗位职责(6篇) 范文为教学中作为模范的文章，也经常用来指写作的模板。经常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完备的范文呢？接下来我就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。 地铁平安技术部的岗位职责 地铁区域副站长岗位职责篇一 所属部门：技术部 干脆上级：总经理 干脆下级:技术开发专员、技术指导专员、生产统计专员 本职：指导、支持下属员工的工作，负责重点项目的技术支持，负责与行业协会的业务联络工作，负责生产技术部内部的组织管理，完成总经理交办的其他任务 一、主要职责与工作任务: 1、指导、支持下属员工的工作，负责重点项目的技术支持：赐予技术开发专员足够的技术和财力支持，保证新技术开发所需费用；协作技术指导专员做好对下属单位的技术支持，保证各部工程项目的顺当进行，使工程上的技术难题得到刚好解决；负责编、复、审重点工程项目的实施性施工组织设计；负责重点工程项目施工进度安排的审核，提出合理化建议，并实施动态管理与监控；负责重点工程项目质量限制与管理，对重点工况、特别工况条件下的设计、制造、施工质量进行跟踪检测、验收和评审；负责对施工安装关键技术的询问服务；协作总工程师组织做好全面质量管理工作；协作做好iso9000质量体系检查及评审工作。 2、负责与行业协会的业务联络工作：与行业协会建立并保持良好的合作关系；负责新技术的引进、推广和应用；代表公司与政府部门、其他单位进行沟通和沟通。 3、负责生产技术部内部的组织管理：负责制定生产技术部月度、季度、年度工作安排，并组织实施；负责指导属下员工制定阶段工作安排，并督促执行；负责部门内人事队伍的建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员；负责部门内工作任务分工，合理支配人员；负责限制部门预算，降低费用成本。 4、完成干脆领导交办的其它各项工作。 二、权力和责任： 1权力： 对重点工程的施工进度安排有调整建议权 对重点工程有监督、检查权和改进建议权 有部门内工作安排的制定权 有与行业协会与相关政府机关的联络权 有对干脆下级人员调配、奖惩的建议权，任免的提名权和考核评价权 对所属下级的工作有监督、检查权 对所属下级的工作争议有裁决权 2责任： 对本部门的整体工作绩效负责 有对重点工程项目进行技术支持的责任 有对关键技术供应询问服务的责任 对下属人员的工作负干脆领导责任 考核指标： 员工满足度、部门合作满足度 新技术开发、应用的数量与质量 工程、安装部门对技术支持的满足度 部门内费用限制状况 重要任务完成状况 地铁平安技术部的岗位职责 地铁区域副站长岗位职责篇二 技术部部长岗位职责 所属部门：技术部 干脆上级：总经理 干脆下级:技术开发专员、技术指导专员、生产统计专员 本职：指导、支持下属员工的工作，负责重点项目的技术支持，负责与行业协会的业务联络工作，负责生产技术部内部的组织管理，完成总经理交办的其他任务 一、主要职责与工作任务: 1、指导、支持下属员工的工作，负责重点项目的技术支持：赐予技术开发专员足够的技术和财力支持，保证新技术开发所需费用；协作技术指导专员做好对下属单位的技术支持，保证各部工程项目的顺当进行，使工程上的技术难题得到刚好解决；负责编、复、审重点工程项目的实施性施工组织设计；负责重点工程项目施工进度安排的审核，提出合理化建议，并实施动态管理与监控；负责重点工程项目质量限制与管理，对重点工况、特别工况条件下的设计、制造、施工质量进行跟踪检测、验收和评审；负责对施工安装关键技术的询问服务；协作总工程师组织做好全面质量管理工作；协作做好iso9000质量体系检查及评审工作。2、负责与行业协会的业务联络工作：与行业协会建立并保持良好的合作关系；负责新技术的引进、推广和应用；代表公司与政府部门、其他单位进行沟通和沟通。 3、负责生产技术部内部的组织管理：负责制定生产技术部月度、季度、年度工作安排，并组织实施；负责指导属下员工制定阶段工作安排，并督促执行；负责部门内人事队伍的建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员；负责部门内工作任务分工，合理支配人员；负责限制部门预算，降低费用成本。 4、完成干脆领导交办的其它各项工作。 二、权力和责任： 1权力： 对重点工程的施工进度安排有调整建议权 对重点工程有监督、检查权和改进建议权 有部门内工作安排的制定权 有与行业协会与相关政府机关的联络权 有对干脆下级人员调配、奖惩的建议权，任免的提名权和考核评价权 对所属下级的工作有监督、检查权 对所属下级的工作争议有裁决权 2责任： 对本部门的整体工作绩效负责 有对重点工程项目进行技术支持的责任 有对关键技术供应询问服务的责任 对下属人员的工作负干脆领导责任 考核指标： 员工满足度、部门合作满足度 新技术开发、应用的数量与质量 工程、安装部门对技术支持的满足度 部门内费用限制状况 重要任务完成状况 地铁平安技术部的岗位职责 地铁区域副站长岗位职责篇三 技术部部长岗位职责 1.负责主持公司技术部全面工作，合理支配部门技术人员配置，负责新员工面试、培训等工作，做好人才培育、技术队伍管理工作； 2.负责对技术部人员的日常工作支配及技术培训工作，提升技术团队的专业素养，并对下属员工评定和考核； 3.负责公司产品的技术工艺探讨，建立和完善新产品、工艺流程设计等各项管理制度； 4.负责公司技术革新工作，组织和制定公司技术发展规划，刚好满意产品对技术的要求； 5.组织完成公司新产品研发、技术改进等工作； 6.负责制定和修改公司技术规程，编制技术文件，改进和规范工艺流程，实现规范化管理； 7.主持产品图纸、模具及技术文件、生产工艺、检验标准等文件的制定、管理、修改等工作，对各种技术文件进行分类整理并妥当保管； 8.帮助公司相关部门完成iso等各种技术认证工作； 9.随时协作品管部和制造部对产品质量问题进行汇总、分析，供应技术支持，并最终形成整改方案； 10.负责技术图纸的绘制、审核、确认和管理工作，刚好传达技术数据及要求给制造部门，并协作制造部对生产车间遇到的技术问题赐予现场指导； 11.负责协作商务部门，参加技术谈判，随时驾驭客户的技术参数要求，并作出快速反应； 12.主动协作各部门工作，随时向各部门供应必要的技术支持； 13.完成领导交办的其他事项。 地铁平安技术部的岗位职责 地铁区域副站长岗位职责篇四 技术部部长岗位职责 所属部门：技术部 干脆上级：总经理 干脆下级:技术开发专员、技术指导专员、生产统计专员 本职：指导、支持下属员工的工作，负责重点项目的技术支持，负责与行业协会的业务联络工作，负责生产技术部内部的组织管理，完成总经理交办的其他任务 主要职责与工作任务: 1、指导、支持下属员工的工作，负责重点项目的技术支持：赐予技术开发专员足够的技术和财力支持，保证新技术开发所需费用；协作技术指导专员做好对下属单位的技术支持，保证各事业部工程项目的顺当进行，使工程上的技术难题得到刚好解决；负责编、复、审重点工程项目的实施性施工组织设计；负责重点工程项目施工进度安排的审核，提出合理化建议，并实施动态管理与监控；负责重点工程项目质量限制与管理，对重点工况、特别工况条件下的设计、制造、施工质量进行跟踪检测、验收和评审；负责对下属单位关键技术的询问服务；协作总工程师组织做好全面质量管理工作；协作做好iso9000质量体系检查及评审工作。 2、负责与行业协会的业务联络工作：与行业协会建立并保持良好的合作关系；负责新技术的引进、推广和应用；代表公司与政府部门、其他单位进行沟通和沟通。 3、负责生产技术部内部的组织管理：负责制定生产技术部月度、季度、年度工作安排，并组织实施；负责指导属下员工制定阶段工作安排，并督促执行；负责部门内人事队伍的建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员；负责部门内工作任务分工，合理支配人员；负责限制部门预算，降低费用成本。 4、完成干脆领导交办的其它各项工作。 权力和责任： 权力： 对重点工程的施工进度安排有调整建议权 对重点工程有监督、检查权和改进建议权 有部门内工作安排的制定权 有与行业协会与相关政府机关的联络权 有对干脆下级人员调配、奖惩的建议权，任免的提名权和考核评价权 对所属下级的工作有监督、检查权 对所属下级的工作争议有裁决权 本部门预算内的费用运用权 责任： 对本部门的整体工作绩效负责 有对重点工程项目进行技术支持的责任 有对关键技术供应询问服务的责任 对下属人员的工作负干脆领导责任 考核指标： 员工满足度、部门合作满足度 新技术开发、应用的数量与质量 下属单位对技术支持的满足度 部门内费用限制状况 重要任务完成状况 出处 地铁平安技术部的岗位职责 地铁区域副站长岗位职责篇五 技术部部长岗位职责 篇1：技术部部长岗位职责 1、指导、支持下属员工的工作，负责重点项目的技术支持：赐予技术开发专员足够的技术和财力支持，保证新技术开发所需费用;协作技术指导专员做好对下属单位的技术支持，保证各事业部工程项目的顺当进行，使工程上的技术难题得到刚好解决;负责编、复、审重点工程项目的实施性施工组织设计;负责重点工程项目施工进度安排的审核，提出合理化建议，并实施动态管理与监控;负责重点工程项目质量限制与管理，对重点工况、特别工况条件下的设计、制造、施工质量进行跟踪检测、验收和评审;负责对下属单位关键技术的询问服务;协作总工程师组织做好全面质量管理工作;协作做好iso9000质量体系检查及评审工作。 2、负责与行业协会的业务联络工作：与行业协会建立并保持良好的合作关系;负责新技术的引进、推广和应用;代表公司与政府部门、其他单位进行沟通和沟通。 3、负责生产技术部内部的组织管理：负责制定生产技术部月度、季度、年度工作安排，并组织实施;负责指导属下员工制定阶段工作安排，并督促执行;负责部门内人事队伍的建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员;负责部门内工作任务分工，合理支配人员;负责限制部门预算，降低费用成本。 4、完成干脆领导交办的其它各项工作。 篇2：施工技术部部长岗位职责 一、仔细贯彻党和国家的各项路途、方针和政策，坚持四项基本原则，熟识并遵守国家基本建设法律、法规，严格执行廉洁自律的各项规定; 二、依据学院校区建设支配看法，负责拟订校区建设施工实施安排并组织实行; 三、 参加校区工程建设单位和工程监理单位及主要建筑材料以外的其它材料、设备的综合考察和招标组织工作; 四、负责施工过程中工程变更的初审及工程款给付的初审签字工作，负责各工程预决算的初审签字工作; 五、负责组织工程竣工后工程验收工作; 六、负责协调处理施工过程中出现的造价、质量等方面的问题，提出相关看法交学院探讨; 七、负责本部门与项目规划部、招标审计部的协调工作; 八、负责督促落实本部门其他副部长所分管工作; 九、负责本部工作人员廉洁自律工作及领导交办的其它工作。 篇3：生产技术部部长岗位职责 一、在总经理领导下，主持部室全面工作。 二、负责采煤、掘进、地质、测量等方面的生产技术管理工作。 三、采纳科学合理的采煤方法，提高煤炭资源回收率，降低材料消耗成本。 四、帮助有关部室做好年度生产安排、月生产作业安排的编制工作。 五、负责对本部室供应的报表、图纸、资料进行审查。 六、负责质量标准化管理工作，组织质量标准化旬检月验活动的开展、检查、评比、奖罚。 七、负责组织编制审定平安技术规程、操作规程、作业规程，并检查规程制度贯彻执行状况。 八、主动推广应用新技术、新材料、新工艺，并在生产实践中进行小改革、小革新，促进科技创新工作。 九、协同有关部室，搞好原煤制造成本管理工作。 十、完成领导交办的其它工作。 技术部部长岗位职责 地铁平安技术部的岗位职责 地铁区域副站长岗位职责篇六 技术部长岗位管理职责 为加强公司技术管理，提高公司产品在市场的竞争力，严格执行产品质量标准，负责技术部的工作支配、管理等工作。技术部长岗位职责如下： 1.严格遵守公司各项规章制度，仔细履行其工作职责。 2.全面负责建立和完善产品设计、新产品试制、标准化技术规程、技术情报管理制度。组织、协 调技术部建立和完善质量、资源等管理制度，为公司成本核算供应技术服务与支持。 3.刚好搜集、整理国内外产品发展信息，把握产品发展趋势。组织和编制公司技术发展规划，编 制近期技术工作安排，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对技术、规划的补充、实施等一系列技术组织和管理工作。 4.负责制定和修改技术规程。编制产品的运用、修理和技术平安等有关的技术规定。合理编制技 术文件，改进和规范工艺流程。负责制定公司产品的企业统一标准，按年度审核、补充、修订，实现产品的规范化管理。 5.仔细做好技术图纸、图章、技术资料的归档备查工作。负责制定严格的技术资料交接、保管和 保密工作制度。仔细做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、探讨汇总、归档保管等工作，为逐步实现销售目标供应牢靠的技术指导和技术支持。 6.负责协作销售部因客户需求对产品技术参数供应改进合理性、可行性的分析（包括新技术方案的提出、和老客户改进的分析）。并在提出方案后绘诞生产加工图纸，确保产品正常生产，如期交货。 7.负责帮助销售部必要时的技术谈判，和销售部签订生产任务单后的审核签发工作。 8.负责公司技术部新员工的面试、培训、考核等工作。抓好技术人才的培育，技术队伍的管理，有安排的举荐、引进、培育专业技术人才。 9.负责生产部生产图纸的下发和回收管理工作。其中包括对图纸的审核、检查与确认。生产车间 在生产过程中遇到技术性问题时，能刚好到生产现场赐予指导、处理、协调并制定解决方案与技术支持。 10.主动帮助相关质量部门关于质量和技术方面的探讨工作。 11.帮助质量检验部门，在检验过程中遇到的一些技术性问题。并协同质量检验部门对不合格产品的鉴定和处理工作。 12.指导选购部门选购新产品配置的选型，包括当须要外加工时为协作选购部门所供应图纸等工作。 13.按时完成公司领导交办的其他技术任务。 本技术部长岗位管理职责呈报总经理审核批准后自2023年月日起实施执行。 厂部 2023-10-9