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2023年学校工作失职的检讨书(四篇) 在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？接下来我就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。 学校工作失职的检讨书篇一 今日早上又被一位家长投诉了！缘由是昨天下午时分视察到有个孩子的右眼角给硬物撞到了，很明显的出现了淤青。 看到了孩子的这种状况，我和班上的黄老师立刻叫了在医务室的医生来。由于是接近放学的时刻（也许是四点二十五分），医生和心急如焚的我们都特别急迫的想知道事情的来龙去脉，可孩子想了半天，只说了几个字：在桌上，在家，玩嬉戏。 面对这样突然的状况，我们和医生都傻眼了：怎么办？依据孩子的说法，我们就很主观的想：是否孩子早上在家遇到，直到下午才出现淤青的状况呢？但是早上在接孩子时，视察了他的脸是没有任何异样的。于是自己也慌了神！询问了医生是否须要搽药，她说离眼睛太近了，不能搽。 就这样，始终到家长来接我才对爸爸讲了一下事情的经过，告知家长：孩子说可能是在家里弄到的，须要留意一下。谁知到了晚上，孩子竟对家长说：是xx老师教我这样说的。这就变成了是我在说谎了！到了今早孩子的爷爷就气不打一处来，质问我是如何教孩子说谎话的？假如我真的有这样做，那我就不是一名合格的老师，我早就该进监狱里反省一辈子了！ 我是做错了，错在没有坚持自己的观点，明知道孩子早上是完好的回来，就要坚持问出孩子是在那里遇到的；要真实可信的告知家长事情的经过，而不能任自己胡乱揣测。 我错了，错在自己的脑筋转不过弯来。遇到紧急事故，应当想到用鸡蛋敷，冰袋敷的撞伤，碰伤等急救方法。 我错了，错在没有在遇到意外事故时即使上报给院长。 我错了，错在带班时没能一眼观七，耳听六路；望见孩子做出危急行为时没能即使制止。 请家长们宽恕我，这是我的责任；与幼儿园无关。我园上到宋院长下至清洁阿姨都很仔细负责，是我不好；请你们接着支持我园的各项活动与安排。我在今后的教学工作中会更加仔细细致，希望你们能给我一次机会，再一次向你们致歉：“对不起”。 检讨人：xxx 日期：xx年xx月xx日 学校工作失职的检讨书篇二 敬重的领导： 今日诸事不顺，可能是狮子座的我，进入7月后，星象力的加持，心火比较旺盛。自己第一次在工作上的事导致自己胸中满满的怒火，一切缘由还是自己的无知与愚蠢。 工作以来，始终如履薄冰，埋头做好自己本分，与人为善。总的来说，全是有股年轻人该有的冲劲以及主动乐观的看法。可是，人终归是一个感情属性的动物。今日之事，说明白我是个有喜怒哀乐的凡人。 但这终究不是一件光彩的事而且不是偶发的事务。曾经记得某人说过：视察一个人的品质最好的时机那便是应对焦虑的时候。每个人在面对这种状况一般有3种表现。 1.狗急跳墙 2.急中生智 3.麻木不仁。很不幸的是我又是变成了。 现在用前段时间学习的复盘的方法论来指导当时的思绪。当时的目标：完成自己的工作。完成目标的方法：通过多方协作沟通并获得支持。结果：完成率不到20%。缘由：自己的阅历及实力方面的缺陷并不能刚好与他人做好沟通。面对问题消极应对犯无趣病，不试图找寻解决问题的方法，片面的追究客观缘由。改进：提升自身业务实力以及理清自己的逻辑并清楚的通过文字和口述表达。面对问题是应是主动应对，遵循先主后客的原则处理并解决问题。尝试多角度的思虑问题且充分考虑各个方面的因素。 检讨人：xxx xx年xx月xx日 学校工作失职的检讨书篇三 敬重的领导： 我作为一名小学老师，理应特别清晰学校的各项规章制度。这次小学六年级的毕业考试，关系到每一名同学对于各自小学六年时间学习成果的相识，须要仔细、肃穆对待。 回顾我的错误经过，原本是出于提高班级学生成果的考虑，给了学生考试答案。然而，我却没有能够对此引起高度重视，严峻地忽视了这次考试的价值与意义，并且在个人思想上产生了松懈、怠慢的状况，导致了我这次错误的发生。 现如今，我对于这次错误已经有许多醒悟了。我知道自己错了，主要错在以下几点： 一，光想着提高自己班级学生成果，想着自己的工作业绩提升。 二，忽视了这次毕业考试的价值与意义，损害了学生的利益。 三，没有能够以一颗平和、淡定的心态对待工作、面对人生。 经过这次错误教训与洗礼，我想自己肯定得仔细总结错误，深刻相识错误，并且实行切实措施改正错误。为此，我决伤心改前非，在今后工作当中踏踏实实、勤勤恳恳得工作，特殊是留意遵守每一项工作规章制度，确保不出现违反工作条例的状况。 总的来说，这次错误给的教训是深刻的，阅历是珍贵的，我将从这次经验当中吸取道理，在今后的人生当中对此有所警觉，做出正确的选择。 检讨人：xxx 检讨日期：20xx年xx月xx日 学校工作失职的检讨书篇四 敬重的领导： 由于我自身缘由，致使xxx，造成了严峻不良影响，在此，我首先做出恳切的检讨。 领导提出指责后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题： 1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，相识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。 2、工作作风不深化、不扎实、散漫松懈，工作支配不详细、落实不到位。对领导布臵的工作，不是一马当先，而是瞻前顾后，没有马上落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。 3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发觉工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有赐予马上订正，事实上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。 鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证： 一是加强学习，绷紧思想这根弦，仔细学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平； 二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作看法，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法； 三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。 领导的指责使我相识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中接着监督我，指正我。 检讨人：xxx xx年xx月xx日