2023年导师带徒发言稿导师带徒发言稿油田(大全十三篇).docx

2023年导师带徒发言稿导师带徒发言稿油田(大全十三篇) 无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织实力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧 导师带徒发言稿 导师带徒发言稿 油田篇一 大家晚上好，我是中铁城建集团第一工程有限公司20xx届新学员，很兴奋能在这次会议中作为徒弟代表发言。在此我诚心的像向给我们供应这大好学习机会的领导们表示诚心的感谢，同时也向以后在工作中对我们进行悉心指导，耐性帮助的师傅们致以崇高的敬意。 时间荏苒，转瞬间我们踏出了高校的校门，从今离开了理论的课堂，开启了实践的征程。但是，刚走出高校校内的我们身上存在着许多不足，我们虽然在高校里进行了理论学习，但是我们却缺乏实践阅历，虽然我们已经毕业，但是身上却还有着从学校里带来的书生气。我们深知，和领导同事们相比，我有太多的差距。我的一些技术观念有待于更新，业务水平有待于提高，阅历有待于丰富，学问领域有待于拓宽。而师傅们则是在专业领域耕耘多年，有着深厚的理论功底和丰富的实践阅历，练就了独特的技艺，形成了不同的管理和技术风格。这些，都须要我们去挖掘，去学习。 作为徒弟的我们，须要进步，须要成长。在以后的工作中中，我们肯定会虚心学习，真诚请教，努力去挖掘师傅们那里的宝藏，吸取你们积累多年的学问技艺。通过师傅们的言传身教，快速成长，挑起大梁，独挡一面。我们会制定好安排，明确方向，向着目标一步一个脚印，扎扎实实地走下去。我们会虚心向你们学习，真诚地向你们请教。我们定会勤学多问，刚好总结，仔细学习，尽快提高自身水平。 “树不修不长进，玉不琢不成器”。一方面，我们须要虚心向师傅们请教，另一方面，也恳请师傅们对我们严格要求，多多指出我的缺点，多多供应珍贵的看法和建议。师傅们，可能之前你们也带了徒弟，但是今日你们的身边又将多一位徒弟了。希望你们多指出我们的不足，对我们千万不要吝啬你们的指责，我们肯定会虚心接受，勇于面对自己的不足，然后加以改正。师傅们，你们是我们的目标，站在前面指引着我们前进。作为徒弟的我们肯定会牢记师傅的训诲，决不辜负师傅的栽培和期望。同时，我还想说，在座的各位领导，师兄师姐们，你们都是我们的师傅，希望您们在我们以后的工作和学习中，不吝赐教，将您们的珍贵阅历和精湛技艺多传授给我们一些，以助我们的成长，让我们共同为一公司的发展服务出力，共创辉煌！ 最终，忠心地祝福师傅们身体健康，工作顺当。 导师带徒发言稿 导师带徒发言稿 油田篇二 敬重的各位领导、各位同事 大家好！今日我们集聚一堂，召开实施“师带徒”活动一年来的总结及新职员拜师大会，作为“师带徒”实施的受益者，首先，特殊感谢公司领导为我们搭建“师带徒”这样一个沟通的平台，同时请容许我代表20xx届小伙子们对这些在工作中对我们进行悉心指导，耐性帮助的师傅们致以崇高的敬意！ “师带徒”实施一年来，我受益匪浅，在这里我主要讲一下作为徒弟如何在“师带徒”活动中如鱼得水，快速提升自己。 第一点我们要以什么样的心态对待“师带徒”活动，作为徒弟我们都是刚刚走出校门的高校生，如何把我们的高学历转变为高实力是我们面对的第一要务，我们渴望进步、渴望成长迫切须要一种途径和方法，就在这时“师带徒”活动来到了，犹如久旱的甘霖，随风潜入夜，润物细无声，所以我们要有足够的重视度，珍惜这次难得的机会，以我们年轻人的活力主动投入进去；其次我们还要在活动中保持肯定的敏捷度，在活动中我们每人只拜了一位师傅，这一位师傅当然重要，但是我们不要局限在自己这一位师傅上，要全面敏捷的撒网，重点捞鱼，合理敏捷的运用我们身边的每一点资源，孔老夫子也说过，三人行，必有我师焉也就是此意吧！ 书到用时方恨少，事非经过不知难，最终如何实现关键点在做上，俗话说的好心动不如行动，语言是最苍白的，行动才能证明一 切，说的好不如做的好，所以其次点我说行动。行动者，从小事做起者也，古人云故不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。我们在把握好这两个度的同时，还要一步一个脚印踏实铿锵的向前走，工作中谨听师傅训诲，仔细完成各项工作，敢于发问，寻根问底；擅长思索，独立思想；勇于创新，发散思维；虚心沟通，汇总总结。 以上所述仅是个人见解，仅供大家参考，最终祝福我们全部徒弟们在“师带徒”活动中书写徒弟篇的绚丽华章。祝各位师傅、领导生活开心，工作顺当！ 我的发言结束，感谢大家！ 导师带徒发言稿 导师带徒发言稿 油田篇三 敬重的各位领导，各位同事： 大家好！我是刘钰，很荣幸能够站在这里代表20xx年入职的新员工进行发言。首先，特殊感谢公司领导为我们搭建“导师带徒”这样一个沟通的平台，同时请容许我代表全部的徒弟对这些在工作中对我们进行悉心指导，耐性帮助的师傅们致以崇高的敬意！ 青春，是人生最漂亮的季节；它，孕育着早春的朝气，呈现着盛夏的热情，暗藏着金秋的硕果，昭示着寒冬的希望，充溢诗意而不缺乏拼搏的激情，时尚浪漫而又饱含着奋斗的精神。我们希望在青春年华里谱写辉煌绚丽的职业人生。 寒窗十载，求学以致用，朝夕耕耘，为春花秋实。公司此次开展的“导师带徒”岗位培训安排，为工程专业技术人才培育和成才供应平台，让工作阅历丰富和技术水平高的专业技术人员、骨干发挥他们的传、帮、带作用，通过岗位培训、传授技艺、理论与实践相结合等方法，提高我们新员工的业务水平，练就我们的实际管理实力，促进我们早日成才。同时，该活动也是提高整体运行维护水平的须要，符合创建学习型企业的要求，也秉承了一冶集团公司“导师带徒”的光荣传统。 大浪淘沙，方显英雄本色；暴风骤雨，更见青松雄伟。雄鹰展翅高飞，在于它练就了坚毅有力的翅膀！我们要成为优秀施工管理骨干，首先要具备一流的技能。年轻的我们斗志昂扬，激情澎湃，带着对将来的无限向往奔赴到今日的工作岗位！还记得刚出校内的我们空有一腔理论，而实际操作实力匮乏，更谈不上理论联系实际。“导师带徒” 活动，呈现了公司对我们年轻员工高度的重视，为我们供应了成进步步的空间，夯实了职业舞台的根基，它是我们每一位新员工职业生涯胜利的起点。在此，请允许我代表全部高校生徒弟，向各位领导、各位师傅保证，我们将以此次“导师带徒”活动为契机，仔细听取师傅的谆谆教育，努力学习师傅的娴熟技能技巧，孜孜以求，开拓进取，在理论联系实际的职业道路上不断迈上新的台阶，争取早日学艺到家！我们信任，在各位精英师傅们的言传身教下，我们肯定会学有所成。 “四海为家，艰苦创业”的精神是一冶人代代相传的优秀品行，“师傅领进门，修行在个人”，渴望进步、渴望成长的我们更须要自己不懈的努力。所以，借今日这个特殊的场合，我也慎重承诺：以后的日子里肯定会努力工作，刚好完成师傅的支配，仔细学习，虚心请教，并在现场实践中敏捷运用。我信任，通过师傅的言传身教，加之自身的仔细努力，我们肯定能够快速地成长起来，为一冶的发展贡献自己的力气，努力为一冶书写美妙的新篇章！ 最终，祝福为辛勤培育我们早日成材而运筹帷幄的各位领导工作顺当、万事如意；祝福手把手教育我们而无私奉献的各位师傅身体健康，事事顺心！ 导师带徒发言稿 导师带徒发言稿 油田篇四 敬重的各位领导，尊敬的老师们： 大家下午好！ 首先，感谢总校领导为我们青年老师，搭建了师徒结对的发展平台，能让我们借助师徒结对这种的活动，相互切磋、相互学习、共同提高。 自安排到公司六校以来，我校领导特别重视对我们青年老师的培育。为提高我们青年老师的综合素养，促进我们尽快成为思想过硬、业务精良的教化教学和教学管理能手，我校借助师德教化、新课标培训、集体备课、青年老师论坛、青年老师班主任阅历沟通等方式，不断地提高青年老师的理论水平。学校每年都为我们配备两本具有参考价值的教化教学书籍帮助我们刚好了解新的教化理念和教化名师的育人风采，与此同时，通过印发高效课堂学习资料帮助我们优化高效课堂教学程序和教学方法，使我们青年老师刚走向工作岗位就要转变教化观念，树立新的教化理念，规划好自己的职业发展方向。通过实施青年老师“六个一”工程，即 ：每学期上一节创优课、进行一次单元教材分析、写一篇高质量的教学案例或论文、参加一项课题探讨、出一份合格的试卷、设计制作一件优秀课件等活动来夯实我们青年老师的基本功。刚走向工作岗位学校通过磨课活动和达标课来尽快使我们熟识教材和学生，尽快的适应学校的生活。学校还为我们每一位青年老师一对一的选配了有阅历、有实力的骨干老师担当师傅，签订导师带徒协议，指导我们快速成长。每学期按安排开展工作， 发挥“传、帮、带”的作用。指导“备课听课评课反思总结”等环节，极大的提高了我们的业务水平。通过这些活动，让我们尽快驾驭基本的课堂教学组织程序与方法，并主动引导我们打造高效课堂。 时间匆忙，在这一年的时间里，虽然我们每个人青年老师都很劳碌，但是在劳碌中收获了很多，如：工作阅历、学生的进步、领导的关怀和同事的关切?在这一年的工作中，我们有过困惑、有过辛苦，更有过喜悦和感动?我觉得六校是一个充溢活力和潜力的大集体，年轻老师主动进取的精神相互激励着彼此，老老师“爱岗敬业、无私奉献”的高尚品质更是深深地感染着我，推动着我前进。在六校这个暖和的大家庭里，我得到了真挚的关怀和无私的帮助。 作为一名青年老师，我深知只有不断学习，才能使自己跟上课改的步伐，才能以全新的思想观念指导自己的教化实践。因此，在校领导的关切和师傅韩志霞老师的指导下，我坚持给自己不断充电，提高自己的学科素养；坚持课课写教学反思，周周听同行的课，参与集体备课，提高自己的业务水平；时时关注学生的成长，以便更好地融入孩子们的世界。学校每天的生活都很劳碌，但是每天的生活又都很充溢，通过这样长期地仔细实践、刚好总结，我的教学水平不断地提高。利用三年的时间使自己成为一名学生喜爱，家长满足，学校放心的合格老师，利用五年的时间把自己熬炼成一名学校的骨干老师，为学校的发展和孩子的欢乐成 长尽自己的全力。 这一年，有了领导的关怀，我又有了更多的机会熬炼自己；这一年，有了师傅的陪伴，我少走了很多的弯路；这一年，有了同事的关切和帮助，我懂得了什么是合作，什么是共享，什么是感恩；这一年，有了学生天真无暇的笑脸的相伴，我感受到做一个老师的欢乐和华蜜。 在此，我真诚地感谢各级领导对我们青年老师的关切，感谢我的师傅对我的悉心指导，也感谢每一位同事无私地帮助。在以后的工作中，我会接着努力，更加主动地、虚心地向大家多学习，多请教，勤努力。我会将领导、师傅、以及其他的老师们对我的关切和帮助转化为教化教学上的动力，虚心请老师傅和其他老师，恳切的接受师傅的指导和督促，争取在工作中更快地成长，让自己尽早成长为一名与时俱进的优秀老师。 导师带徒发言稿 导师带徒发言稿 油田篇五 敬重的各位领导、各位同事： 大家好!我是xxx，很荣幸能够站在这里代表20xx年入职的新员工进行发言。首先，特殊感谢公司领导为我们搭建导师带徒这样一个沟通的平台，同时请容许我代表全部的徒弟对这些在工作中对我们进行悉心指导，耐性帮助的师傅们致以崇高的敬意! 来到xxx两个月了，这几十天看似短暂，对于一个新人来说却充溢了挑战与磨砺。还记得第一次到施工现场，第一次与甲方、监理打交道，第一次看图纸，第一次核算工程量在项目部的这段时间里，我从xxx的领导和同事身上看到了对工作的孜孜不倦，看到了团队精神的锐不行当，也看到了在狭小的蓝色围挡里做的却是变更世界的宏大工作。 我觉得我们很幸运，在我们刚刚踏入社会的时候，就有我们的师傅在凝视着我们，关切着我们，督促着我们。他们传道、授业、解惑，不仅教给了我们专业技能，也教给了我们为人处世，他们用比我们更丰富的阅历和阅历告知我们如何才能少走弯路。曾经，那些涉世未深的懵懂少年，那些刚踏入项目部时，遇见问题经常一脸茫然、不知所措的我们，已经慢慢地适应了自己的角色，慢慢地进入了工作状态，也慢慢地担起了自己的责任。 最终，我谨代表我们这批新员工，向我们的师傅送上真诚的祝福，祝福他们身体健康、工作顺当!感谢大家! 以上这篇导师带徒徒弟发言稿就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。假如您喜爱这篇文章，请共享给您的好友。 导师带徒发言稿 导师带徒发言稿 油田篇六 敬重的各位领导，师傅们： 大家好 ！特别荣幸能代表这23名徒弟在此发言！请允许我代表他们 对为我们营造“师徒结对”平台、给我们供应这个加速成长机会的院领导和科领导表示诚心地感谢；向在今后工作中对我们悉心指导和耐性帮助的师傅们致以崇高的敬意！ 过去的半年，在领导和师傅们的关切帮助下，我们初步驾驭了一些地测基本技能，帮助师傅们完成了xx矿业的各项地测工作。同时我们也摆脱了青涩逐步走向成熟。在工作中，我们发觉仅凭我们目前学问和技能，还远远不能解决全部的实际问题。因此，我们意识到，要成为一名合格的地勘人员，不仅要有志向、有激情，更要有深厚扎实的专业学问，和娴熟的业务操作还要有理论联系实际、解决实际问题实力。这就须要我们必需向阅历丰富的师傅们虚心学习。在座的领导和师傅们都有着扎实的专业学问和丰富的工作阅历。他们有的在地勘院为公司做出了杰出的贡献；还有的已走出国门，为院、为公司、为国家争得了荣誉。值得幸运的是，我们进院不久，就有领导们为我们搭建这样良好成长的平台；更加幸运的是，我们能受到师傅们无私的言传身教。 公司地测业务的整合为我们供应了广袤平台，也对我们提出了更高的要求。作为徒弟的我们，深深感受到身上的责任和压力。在此，我代表全部这次拜师的徒弟，向各位领导、各位师傅保证，诚意、细心和耐性是我们拜师学习的看法；勤问、勤看和勤听是我们拜师学习的方法；成长、成熟、和成才是我们拜师学习的目的。为此，我们肯定会特别珍惜这个机会，虚心的向师傅们学习，勤学多问，总结升华，努力提高自己工作技能。 我们有决心在各级领导的正确领导下，通过师傅们的言传身教，我们肯定会快速成长，努力在公司广袤的地测平台上，实现我们的人生价值。让我们用青春之心，拼搏的汗水和不懈的努力与师傅们一道，携手共创公司地测业辉煌！ 最终，我代表全部徒弟们，向师傅们说一声“师傅，辛苦你们了”！ 导师带徒发言稿 导师带徒发言稿 油田篇七 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！首先，特别感谢项目领导对我工作的信任和大力支持。今日，能作为师傅代表在这里发言，我感到特别荣幸。 我想，公司开展“师带徒”传帮教活动，充分说明白公司领导对员工工作的高度重视，是公司领导为全面提高员工素养所做出的高瞻远瞩的举措。 在这项活动中，作为师傅，我们肯定不会辜负领导的重任，做好徒弟们的表率，以身示范。 在工作中帮助徒弟制定成长安排，让他们在学习与实践中，不断成长，不断进步。 在生活中，遇到困难的时候肯定赐予真诚的关切与帮助，扶持他们走出逆境。使他们尽快融入我们这个大家庭。 项目给了我们这样一次机会，我们肯定好好把握，决不会做固步自封的师傅。我们会将自己的工作阅历毫无保留地传给徒弟，仔细履行“师徒”协议的各项职责，从高从严要求徒弟，使他们成为一名优秀的员工。 这项活动无论是对师傅，还是对徒弟都是教学相长的促进。我信任通过自己与徒弟的共同探讨和探讨，能够共同提高动手实力和专业技术水平。在彼此的沟通探讨中，相互切磋技艺，相互学习各自的特长，共同发展，共同进步，一起收获，一同欢乐。在有限的时间里，争取更大的成果。 最终： 愿师傅们：兢兢业业、志在千里，不用扬鞭自奋蹄。 愿徒弟们：用蓬勃的朝气，青春的激情，在公司的图画中再添浓墨重彩的一笔。 祝各位领导、同事身体健康、每天欢乐，愿我们的项目越来越好!感谢大家！ 导师带徒发言稿 导师带徒发言稿 油田篇八 敬重的各位领导、同事们： 下午好！ 今日，是个特殊而有意义的日子，能做为师傅代表发言，我倍感荣幸。看到徒弟们年轻，富有朝气的脸庞，使我想起了10年前刚进入企业的我，那份青涩、那份无助、那份手忙脚乱仍依稀可见。幸运的是，在这10年的成长过程中，我遇到了许多好领导、好师傅、好同事，为此，自己也常怀感谢的心情去努力工作，不断感受着企业这个大家庭带给我的温馨、感动与华蜜。 我也是个曾经在工作上，什么也不懂的、茫然不知所措的新员工，今日也成了一名光荣的师傅，听了徒弟代表发言，深感身上的责任和压力。我想，要想做好“传、帮、带”工作，首先师傅要做到：言传身教，领先垂范。我就荣幸地代表师傅们表个态：签订“导师带徒”合同以后，我们情愿在工作上严要求、业务上相互提高。我们会将自己的工作阅历和工作方法一点一滴、毫无保留地传给徒弟们，在你们遇到困难时肯定赐予真诚的关切与帮助，仔细履行师徒结对合同中师傅的全部职责：从高从严要求你们，使你们成为称职而优秀的物资供应系统战线上的一员，为提升中心青年员工业务技能尽我们的全力。 与此同时，我也想代表师傅们给徒弟们提几点希望：首先，虚心学习，提高自己。要想尽快成长、驾驭业务本事，就必需虚心向师傅学习，做到勤学好问，发觉问题主动反思，一步一个脚印，踏踏实实组织好每一个选购项目，为自身不断的发展奠定坚实的基础。有一句名言说得好“生活里的每一个人都是你的老师”，“到处留心皆学问，三人同行有我师。”虽然签订合同的师傅只有一个，但你的师傅不是唯一，中心的每一位同事皆可成为你的师傅，对于工作中好的阅历、好的做法，都是你们学习的对象，多请教，不擅自行事，吸取精华补己之短，为我所用。这对徒弟们来说都是难得的学习机会，抓住机会，使其进步。尤其是师徒相互沟通、探讨，会使你们获益匪浅。 其次，学会积累，充溢自己。“机遇总垂青于有打算的人”，机会对于每个人来说都是均等的，但给我们每个人的机会又都是不多的，我们每个人都要时刻打算着，擅长把握每一次机会。所以，希望全部的徒弟们多一些学习少一些懒散，多学习工作业务涉及到的一些专业书籍、法律法规、规章制度。即使工作再忙，也要抽出肯定时间，在你工作薄弱方面下点功夫。同时要主动主动地到师傅跟前请教，听师傅教育，多问、勤于思索，擅长总结。 第三，教学相长，共同进步。“教无止境，学无止境”。正所谓教学相长，教和学是相辅相成的，相互促进的，没有肯定的师傅，也没有肯定的徒弟。师说中就曾说过：“是故弟子不必不如师，师不必贤于弟子，闻道有先后，术业有专攻，如是而已。”年轻是一种机会，年轻也是一种压力；年轻是一种财宝，年轻也是一种责任。年轻员工在新事物、工作接受实力及计算机操作运用上相对于师傅来说要强，因此“帮带”是相互的。徒弟既要向师傅学习，更要大胆地提出自己的观点，增进沟通，促进师徒共同提高。因此，请你们信任师徒之间的沟通恒久是同等的、互助的，让我们优势互补、共同提高。我想说：签订“导师带徒”合同只是一种形式，它内在的的意义在于工作、生活中的携手前进，真诚地祝福我们大家在相互学习中共同成长，在成长中共同进步。愿师徒共同合作的每个日子成为我们专业成长的平台，成为我们互帮互助的桥梁，让我们在学习中成长，在成长中成熟，在成熟中欢乐的学习、工作、生活，为中心的发展做出主动的贡献。 感谢！ 导师带徒发言稿 导师带徒发言稿 油田篇九 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！我是xxx，很荣幸能够站在这里代表20xx年入职的新员工进行发言。首先，特殊感谢公司领导为我们搭建“导师带徒”这样一个沟通的平台，同时请容许我代表全部的徒弟对这些在工作中对我们进行悉心指导，耐性帮助的师傅们致以崇高的敬意！ 来到xxx两个月了，这几十天看似短暂，对于一个新人来说却充溢了挑战与磨砺。还记得第一次到施工现场，第一次与甲方、监理打交道，第一次看图纸，第一次核算工程量在项目部的这段时间里，我从xxx的领导和同事身上看到了对工作的孜孜不倦，看到了团队精神的锐不行当，也看到了在狭小的蓝色围挡里做的却是变更世界的宏大工作。 我觉得我们很幸运，在我们刚刚踏入社会的时候，就有我们的师傅在凝视着我们，关切着我们，督促着我们。他们传道、授业、解惑，不仅教给了我们专业技能，也教给了我们为人处世，他们用比我们更丰富的阅历和阅历告知我们如何才能少走弯路。曾经，那些涉世未深的懵懂少年，那些刚踏入项目部时，遇见问题经常一脸茫然、不知所措的我们，已经慢慢地适应了自己的角色，慢慢地进入了工作状态，也慢慢地担起了自己的责任。 “师傅领进门，修行在个人”，渴望进步、渴望成长的我们更须要自己地不懈努力。所以，借今日这个特殊的场合，我也慎重承诺：以后的日子里肯定会努力工作，刚好完成师傅的支配，仔细学习，虚心请教，并在现场实践中敏捷运用。我信任，通过师傅的言传身教，加之自身的仔细努力，我们肯定能够快速地成长起来，为公司的发展贡献自己的力气！ 最终，我谨代表我们这批新员工，向我们的师傅送上真诚的祝福，祝 愿他们身体健康、工作顺当！感谢大家！ 导师带徒发言稿 导师带徒发言稿 油田篇十 敬重的领导，同事大家好： 作为中铁十二局建安公司的新员工，我很荣幸能在此次会议发言，对此我对公司的栽培和导师的教育表示由衷的感谢，作为应届毕业高校生我会努力从今次导师带徒活动学习到专业学问、为人处世的道理，施工阅历以及工作方法。 校内生活如指间清水般美妙而短暂，转瞬间我已迈出学习了四年的高校校门来到了工作岗位，成为了施工前线的工作人员。人非生而知之，初入职场，我犹如牙牙学语的孩童一般对工作一窍不通且充溢憧憬。在学校我学习了专业学问，但仅为本行业学问的凤毛麟角，更多的学问见解须要在今后的工作中一步步充溢。我很迷茫但也很庆幸，庆兴能在初入职场的第一年有一位学问渊博、阅历丰富的导师来做我的职场引路人。犹如船舶上的指南针一般在建筑行业这片汪洋大海中为我指明方向。俗话说吃一堑、长一智，但我信任在导师丰富的施工阅历指引下我能少走许多弯路，避开许多错误，迈好初入职场的第一步，在导师的教育下快速的成长一名合格的技术人员，为企业的发展，国家的建设作出贡献。 导师不吝赐教，我也需仔细学习。多看，多学，多做成长的才能更快。而且不仅要学会更要在以后的工作中做到知行合一，将从导师教育的学问转化为日后工作的本领。不能让导师传授的学问和阅历沦为他日纸上谈兵的笑柄。在施工中，阅历和学问同样重要，学能积累学问，做能驾驭阅历。在今后的工作中，我还需多做多实践才能够将学问驾驭的牢，将本事练得硬。 在我今后的工作学习中避开不了犯大大小小的错误，届时还请导师刚好指出，我会刚好改正，在错误中学习，在错误中成长。不让错误成为职场生涯的坎坷，而让错误成为人生道路的阅历。 我信任今后的一年中导师的教育，领导同事的帮助会让我有巨大的成长，或许从学生转变为职员需工时间，但我信任有了大家的帮助，这种身份角色的转变会更加快速平稳。转变成为专业的技术员，成为帮助公司发展的合格职工，成为国家复兴道路上的见证者和实践者。 导师带徒发言稿 导师带徒发言稿 油田篇十一 敬重的各位领导、各位老师们： 大家下午好！ 今日对于我们来说是一个特别而有意义的日子，因为，此时此刻我们海滨学校徒结对仪式正在隆重实行。 由于学校领导和老师们的信任，我有幸成为一名师傅，将在协议书上庄重地签下自己的名字。我深深感到身上的责任和压力，我想：要想做好“传、帮、带”工作，我们师傅们首先要做到：言传身教，领先垂范。 拜师会，不是一个虚空的形式，一纸协议，它将承载的是一份责任与一份自我体现，它内在的意义在于合作之上的携手前进，同生共长。我们将欣喜于这种成长，感动于这种齐心合力。 今日，在这个隆重的“师徒结对会”上，我想代表在坐的师傅们，向大家承诺：今后，我们情愿对自己工作上严要求、业务上多提高。我们会将自己在教学工作中的阅历毫无保留地传授给徒弟，在徒弟遇到困难的时候肯定赐予真诚的关切与帮助，扶持他们走出逆境。仔细履行协议书上的各项职责，从高从严要求徒弟，使他们成为一名称职的人民老师，为海滨学校的发展尽我们的全力。 同时我也想给徒弟们提几点希望： 你的师傅并不只一个，我们只是你们名义上的师傅。其实学校里的每一位老师都是你的师傅，尤其是那些与你共事的同事。他们中有些教学阅历丰富，有些教学基本功特别扎实，特别精彩，他们中的每一个人都是你学习的好榜样。 机会对于每个人来说都是均等的，但给我们每个人的机会又都是不多的，而机会总是垂青于有打算的人。你们每个人都要时刻打算着，都要擅长把握每一次机会，让机会成为自己成长的助推器。 平常要仔细学习，在教学中要不断地总结、反思，这是一种很好的积淀，不断提升自己，平常注意提高自己的业务技能，把理论与教学实践结合起来。 最终我想送给徒弟们一句话：年轻是一种机会，年轻也是一种压力；年轻是一种财宝，年轻也是一种责任。 导师带徒发言稿 导师带徒发言稿 油田篇十二 各位领导、同事 大家下午好！ 很荣幸能在“导师带徒”活动中代表徒弟们发言，在此请允许我向供应这次机会的领导们表示诚心的感谢，也向今后在工作中对我们进行悉心指导、耐性帮助我们的师傅们致以崇高的敬意。 作为新员工，我们深深地感受到身上的.责任和压力，一个人即使再优秀，再努力，假如没有一个好的团队，没有指导、帮助我们的领导，师傅，没有默契协作，相互信任的同事，他将无用武之地，所以感谢公司支配的的“导师带徒”活动，给我们供应的学习机会。 作为新员工，我们深知自己存在许多的不足，有着学校里带来的书生气，有着教化体制下的眼高手低，动手实力和主动性差的一些毛病，在许多方面有待提高。 “学高为师，身正为范”，我们定会多学习师傅的施工方法，多学习师傅的看法，多学习师傅的阅历，结合在学校所学的理论学问与现场实际相结合，在师傅“传、帮、带”下强壮成长，作为徒弟的我们须要进步，须要成长。 “师傅领进门，修行靠个人”，我们承诺：在今后的学习中，我们会严格根据师傅支配的安排，不骄不躁，向着目标一步一个脚印，扎扎实实的走下去，我们定会勤学、多问、刚好总结，实践师傅们传授我们的施工工艺和施工方法，加强动手实力，尽快提高自己的业务水平。 “树不修不长进，玉不琢不成器”，一方面我们要虚心的向师傅请教，另一方面也恳请师傅们严格要求我们，多多指出我们的缺点和不足，多多供应珍贵的看法和建议。同时也恳请在座的领导和前辈们，希望你们在以后的工作和学习中不吝赐教，将你们的珍贵阅历和精湛的技艺多传授我们一些，以助我们快速成长，让我们共同为公司的发展服务，出力。 诚意、细心、细心、耐性是我们拜师的学习看法。 勤学、勤问、勤奋、勤听是我们拜师的学习方法。 成长、成熟、成才、胜利是我们拜师的学习目的。 我们信任，通过师傅的言传身教，以你们深厚的涵养，丰富的阅历，精湛的技艺，肯定会促使我们快速成长，用我们的努力和不懈与师傅一起共创辉煌。 最终，我代表全部的徒弟们向师傅们说一声：“师傅，你们辛苦了！” 我的发言完了，感谢大家！ 导师带徒发言稿 导师带徒发言稿 油田篇十三 各位领导、各位同事： 大家下午好！ 我叫xxx，特别荣幸作为xxxxx项目的新同事作徒弟代表发言，岁月如梭，转瞬十一月已至，作为刚刚踏入社会的我们收获许多，不仅从专业技能方面充溢着自己，也在学习做人的道理。 “路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”我们带着向往，带着热忱，我们的求学之路依旧很漫长。所以今日诚心地感谢公司领导们为我们的求学之路搭建的发展平台和创建的学习成长机会！ “传道，授业，解惑”导师们有太多的人生经验，有太多的学问阅历值得我们学习。我们须要指引，须要进步，须要成长。人生的每一个脚步我们都在成长，我们总能遇见新东西，而这中间的认知过程导师们对我们如何摆正人生的方向，快速精确地探究起着重要作用。在理论结合实践上，我们缺乏足够的学问，不能快速有效地解决问题；在业务岗位上，我们缺乏熟识，无法有效地驾驭，不能恰如其分地处理；在人生道路上，我们缺乏方向，不能对将来精确推断。很幸运，公司给了我们这样一个机会，我们每一位新员工都有了一位属于自己的“师傅”，给我们指引迷津，我们不会再独自站在工程的十字路口迷茫。 “骏马扬蹄嫌路短，雄鹰展翅恨天低”我们会制定好安排，明确发展方向，向着目标一步一个脚印，扎扎实实地走下去。我们肯定会勤学多问，刚好总结，细致探讨施工技术、施工工艺，增加独立思索实力，尽快提高自身水平。我们肯定珍惜机会，虚心的向我们的导师学习，努力提高自己各方面的素养。希望指导导师们能够多多指出我们的不足，无论是工作的缺点，还是为人处事方面的欠缺，我们肯定会虚心接受，努力改善自己的短处。 我们信任，通过导师们的言传身教，以你们丰富的学问和人生阅历，精湛的技艺，肯定会促使我们快速成长，最终向以后在工作中对我们进行悉心指导，耐性帮助的师傅们致以崇高的敬意。 感谢！