2023年师德修养的心得体会300字师德修养的心得体会标题(篇).docx

2023年师德修养的心得体会300字师德修养的心得体会标题(篇) 当我们备受启迪时，经常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作实力了。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？下面是我帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。 师德修养的心得体会300字 师德修养的心得体会标题篇一 我校从10月下旬起先，集中开展了师德师风专项教化学习和整顿活动，现在已进入第三个阶段：查摆问题阶段。通过这次学习，我觉得我的师德水平和思想政治素养得到了提高，我深刻相识到老师不仅仅是一种职业，更是一种事业，一种责任;通过自我进行深化剖析、接受老师、群众评议、开展指责和自我指责、与广阔老师和群众的交心谈心等，充分相识到自己在各方面还存在不少差距。在这师德师风活动轰轰烈烈开张之际，应主动投入，抓住契机，深刻反思自己的师德言行、工作作风和生活看法，虚心听取各方面的看法和建议，为今后的工作、学习与生活调整好新的奋斗目标。结合自己的职业以及学习心得，总结如下： 一、 自查反思 (一)在依法执教方面。 本人从教以来，仔细贯彻党的教化方针、政策，遵守国家宪法与法律。只有自己首先做出的表率才能教化学生讲究精神文明和社会公德、遵纪遵守法律，争做四有新人。 (二)理论水平不高，运用理论进行实际工作不够。 存在着素养实力不适应，学问透支的现象，平常虽然比较注意学习，但学习的深度和广度都不够，没有像抓学校行政管理和日常工作那样下功夫，对教化教学理论、教化法律、法规学问探讨过少，有时只注意学习现有的内容，有时忙于事物的应酬，保证不了足够的学习时间，加之在运用理论去指导工作还有差距，牵强适应当前工作的要求。 (三)业务实力有待提高。 首先，由于多年从事初中政治教学，教材变动过几次，好像对教材很熟识了，其实只是很肤浅的照本宣科而已，不能动态的了解政治，不能与时俱进，其根源思想僵化。工作方式、方法不够科学。 (四)工作作风方面。 1、工作方式、方法不够科学。 对待工作不够大胆和主动主动，仅仅停留在上传下达的层面上。平常常常陷入琐碎的细枝小节的事物中，不能很好地把握大局。平常只知道埋头工作，不注意向外界学习，特殊是忽视像同事沟通学习。在肯定程度上影响了工作的效率，认为已有的业务学问就可以适应目前的工作，缺乏一种敬业精神。 2、创新意思不强。 只注意平常的课堂教学，在本校听听课、评评课，没有把教学阅历总结下来，很少写教研论文，只做井底之蛙。对学无止境的教学业务，没有深化的钻研。在教学工作中，对终身学习还相识不够，只停留在学习的表面。这样，在工作教学中，存在时候感到学的学问不够，相识到终生学习的重要性。 (四)自身修养有待进步提高。 对待学生的关切爱惜不够，教学中发觉学生问题时，处理方式不恰当。由于我教的学科不是主课，和学生接触的机会并不多，对于每个学生详细状况的了解不是很深，很透，上课时，难免有的学生淘气捣蛋，影响了教学正常进行，这时我会说他们几句，甚至让他们站到一边。完全忽视了学生的身心健康，也会导致师生关系不融洽。 (五)课堂教学的详细环节不规范，不完善。 备课是上好课的关键，是教学的前提条件，而我存在阅历的侥幸心理，备课不仔细，只关注学问的传授，而忽视学生的实力接受和提高。 二、 整改措施及方法： 1、理论学习是头戏，提高自身素养是关键。 作为一个教化者，要不断的学习、不断充电，千万不能让自己停滞不前。否则，会满意不了学生们的需求，让我彻底明白了：在社会信息发达的今日，在新课程教改的背景下，我们的老师不再是一个有一杯水、一桶水、常流水的人，而是一位引领着学生们教会他们去找水喝的人。 2、教学中要刻苦、主动钻研。 以教材为中心，学会思索课标，思索学情，也不仅限于死扣教材，要把学问延长化、敏捷化。尽量把工作闲谈的时间用你到勤奋钻研中，让自己的课堂充溢活力，学生真正学到东西。 3、关爱学生，以学生发展为重。 努力做到关爱每一位学生，不卑视后进生，让学生都充分得到特性上的发展，做到刚好调查、发觉、刚好沟通、反馈。敬重学生、不打骂、体罚学生，以“谆谆教导”为主要策略，要让每一位学生心中感觉到你这个老师是个可以接近的老师，是值得敬重、佩服的老师，是一位合格的老师，要让学生因你而幸运。 4、严谨治学，因材施教，努力做到向课堂要质量、要效率。 虚心向有阅历的老师请教、学习，和他们共同钻研教学，做到共同进步，协作互助。依据学生层次不同的详细状况，实行多种教学方法，逐步提高学生的学问水平，尽职尽责的做好教学工作。“授之以鱼不如授之以渔”、“授之以渔不如授之以欲”，通过丰富自己的课堂，帮方法把学生的主动性调动起来，爱好是最好的老师。最终，让每个同学都有所收获。 5、塑造老师的良好形象，关注自己的一言一行。 作为一名老师，我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响，所以 注意自己的言行举止，以身作则，言行一样。在平常生活中，遵守社会公德，克服个人主义、留意言行，不讲粗话，对学生多好表率。 最终，我还要接着正确地对待同行老师和家长以及领导提出的各种师德师风建设的看法，从中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受大家的看法和建议，解决好自己的师德问题。 总之，我通过这次的师德师风学习，得到了不少做人、尤其是身为老师应驾驭的东西。今后，我还会接着向前，在学习中不断提升自我，在不懈的追求中完善自我，肯定会把做一名探讨型的老师作为奋斗的目标，我会加强师德的修炼，全方位的提高自己，使自己成为一个合格的、甚至是最优秀的教化工作者! 师德修养的心得体会300字 师德修养的心得体会标题篇二 师者，所以传道，授业，解惑也，老师有时候不仅仅只是传授学问，而是言传身教，用自己的师德去影响学生，使学生成为品德正直的人远比让学生学会学问来的重要的多。 老师队伍是我国教化事业改革与发展的主导力气和确定因素。要办好教化，要稳步推动素养教化和新课程改革，必需坚决不移地建设和造就一支师德优、业务精、作风正、能够让人民满足的高素养老师队伍。 通过这次师德修养教化学习，让我觉得要使老师转变教化观念，重德为师，爱岗敬业，依法治学，忠诚于党和人民的教化事业，为人师表，要在加强和改进老师思想政治教化、职业志向教化、职业道德教化的同时，重视法制教化和心理健康教化；要加强师德的制度建设和老师的师德、业务考核管理；要大力弘扬尊师重教的优良传统，想方设法地为老师办实事、办好事，不断改善老师的工作、学习和生活条件，为老师教书育人创建更为良好的社会环境；酷爱学生、敬重学生、关切学生，以爱执教，刻苦钻研教学业务，不畏艰难，主动进取，勇于创新的高尚师德。坚持以人为本、以德立教、爱岗敬业、为人师表，不断提高思想政治水平和业务素养，以高尚的情操引导学生德、智、体、美全面发展。做为人民服务的老师，做让人民满足的老师。 通过师德修养的教化学习，我对开展师德修养教化活动的重要意义有了较明确的相识。师德建设确定老师队伍建设的成败，也就确定教化事业发展和改革的成败。教书育人，教书者必先学为人师，育人者必先行为世范。老师职业的特点确定了老师必需具备更高的素养，而师德是老师最重要的素养，是老师的灵魂。师德确定了老师对学生的酷爱和对事业的忠诚，确定了老师执着的追求和人格的高尚；另一方面，师德干脆影响着学生们的成长，老师的志向信念、道德情操、人格魅力干脆影响到学生的思想素养、道德品质和道德行为习惯的养成。高尚而富有魅力的师德就是一部教科书，就是一股强大的精神力气，对学生的影响是耳闻目睹的、潜移默化的、受益终生的。 比照老师法等法规和老师职业道德规范，我认为老师应留意从下面四个方面加强学习和修养，才能更好地担负起培育“有志向、有道德、有文化、守纪律”的中国特色社会主义事业接班人和建设者的重任。 一、酷爱老师职业是做好教学工作的前提。老师职业也是社会的必要组成部分，我们不应当只把老师作为一种职业，更应当把教书育人作为终生奋斗的事业。每一个人都是平凡的，在平凡的工作上能发挥应有的作用就是宏大的。 二、在教学的过程中坚持正确的方向。在教学过程中，引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观；养成正确的资源观、环境观、人口观和可持续发展的观点；宣扬学问来源于实践的观点。告知学生任何学问、公式、定理、定律都是人类总结生产实践获得的。告知学生只有学好科学文化学问，主动参与体育活动，主动参与社会实践活动，才能具有为人民服务的本事，我们“提高全民的素养”的宏大志向才能实现。在当今学问经济时代，只有驾驭足够多的学问，才能适应飞速发展的社会对人才的须要，才不会被淘汰，才能有所作为，才能成为中国特色社会主义合格的建设者。 师德修养的心得体会300字 师德修养的心得体会标题篇三 老师成长与师德修养一书主编是唐凯麟和刘铁芳，本书以老师职业性与生命性的统一作为师德修养的动身点，以增进老师对职业的理解为基本路径，以促进老师职业人生的完善为基本目标，以敬业、悟业、乐业为基本线索，抓住当前老师职业道德中的主要问题，最终落实在老师职业人生的华蜜与卓越。师德乃是老师人生的根本标示，师德修养贯穿老师专业发展全过程，是引领老师职业行为的内在灵魂，是老师职业人生华蜜的心灵根基。优良、合宜的老师职业道德将教化生活引向和谐、美妙，成为教化生活乃至整个社会道德生活重要的风向标。 读了这本书，我再一次深深地体会到老师只有多读书，勤实践，才能真正适应我们的教化，才能教化好祖国的下一代。同时让我深刻体会到师德修养是作为老师不行缺少的一门学习功课，如何让自己树立现代化的教化观念，如何更好的得到专业化的发展是很重要的。通过阅读本书让我学到了： 教书是手段，育人是目的。因此，我们老师在任何时候都不能遗忘，自己不单单是为教书而教书的“教书匠”，而应是一个教化家，是人类灵魂的工程师。“以情育人，酷爱学生；以言导行，诲人不倦；以才育人，亲切关切；以身示范，敬重信任”。尊师爱生，是一种理性化的高尚情感，对待学生，管而不死，严而不厉，爱在其中。教化是爱的共鸣，是心和心的呼应。老师只有酷爱学生，才能教化好学生，才能使教化发挥最大限度的作用。可以说，酷爱学生是老师职业道德的根本。对学生冷漠，缺乏热忱，决不是一个有良好师德的好老师。老师爱学生体现在“严”和“慈”上。充分激励学生的自尊和自信，关切学生的学习和成进步步，使学生全面发展。老师要与学生同等相处，敬重学生、信任学生、爱惜学生、爱护学生。老师对学生的爱，即是敬业精神的核心，又是老师高尚品德的自我表现，既是育人的目的，又是老师教书这个职业的详细表现。 “无德无以为师。”真正优秀的老师。肯定是以身作则、领先垂范的人。他对祖国的爱，对学生的爱，对事业和将来的爱，都表现在他对自己的高标准要求的落实上。领先垂范就是对学生真正的负责，就是潜够默化、影响深远的教化。作为小学老师的我们，肩负着培育教化下一代，为祖国的将来夯实基础的重任。这就要求我们本身要有肯定的人格魅力，而这种人格魅力表现为老师必需要有敬业精神，必需具备健康的价值观和高尚的道德情操。 没有无私奉献、爱岗敬业的精神，就不行能成为一名好老师，也决不行能为人民的教化事业创建业绩作出贡献。老师是园丁，学生是花朵，只有靠园丁辛勤无私的浇灌，花朵才能强壮成长，芳香世界。有人将老师比作蜡烛，燃烧了自己，照亮了别人静默地牺牲了自己，却给人类带来了光明，因此老师应当是无私的。 快乐工作每一天，其实这是个古老的话题，但在现实中，总有某些人，因一些客观因素，每天总是带着一张乌云盖月的脸工作着，这不关是对所在的单位无益，对本人也是一大损害，欢乐与否，实际是在于你那颗心的变动。但不管你开不快乐，日子总是那么悄然而过，不会因你的不快乐而有丝毫的停顿。欢乐工作每一天，那么，明天恒久属于欢乐的我们！ 唐老的书深化浅出，文字平易近人，而且大量引用现实教学中真实案例，令人感同身受。唐老首先从一般意义上论述了老师职业，概括了师德的伦理学内涵，点明白良好的师德养成可以帮助老师的职业性和生命性和谐统一提升。 随后，唐老通过“敬业”“乐爱”“乐业”“志向与现实”等篇章，集中论述了师德的方方面面，师德的养成同个人职业成长的详细关系，以及老师作为一种特别职业在当前的社会面临的困惑彷徨以及伦理选择。最终，唐老提到了师德修养与人生华蜜的关系，确定了老师是一种华蜜的职业，更确定卓越的师德修养必将为老师本人带来非同一般的人生成就感和华蜜感。 通读唐老的书，我感受很大。我始终认为，所谓师德，许多时候只是为人师表的要求。因为我是老师，所以我要关切学生，为学生做出表率，公允对待学生，不因个人好恶而区分对待学生。明显，以学生需求导向的师德教化，灌输的是一种低层次的被动式师德。这种形式的师德实践，往往令人反感，宣扬中也流于空洞，效果并不明显。事实上，只有把师德的道德起点树立在个人的华蜜谋求上，把师德的逻辑起点树立在个人的发展上，师德建设才能自然而然地推行，才能让老师在华蜜的包围中达到关怀学生，提升自我的目的。我们有责任、有义务从现在做起，从自身做起，通过学习不断地在思想上、政治上、文化上充溢自己，努力提高自己的从教素养。以无私奉献的精神去感染学生，以渊博的学问去培育学生，以科学的方法去引导学生，以真诚的爱心去暖和学生，以高尚的师德去影响学生，用健全的人格塑造一切学生的美妙心灵，影响一代又一代的学生，真正成为一名优秀的人民老师。 师德修养的心得体会300字 师德修养的心得体会标题篇四 10月21号，我学习了老师礼仪师德素养，回想自己在讲台上的仪容，收获颇丰。辛岩老师总结了这样一句非常经典：“细微环节之处见分晓，点滴之处见乾坤”。 老师，为人师表，既要给学生传授学问，一言一行又都是学生的楷模。老师要言传身教，除了待人接物，为人处事之外，仪表也很重要。老师仪表不仅有必要规范，而且必需规范。因为老师在课堂上的形象得体与否，既表示着学校管理得是否严格，也体现着自身的修养，又呈现了你对教化对象的敬重与否。有了规范的仪表，教化时，学生才能更好地、更主动地、更主动地接受学问。 老师是“人类灵魂的工程师”，对于孩子们的成长和成才的作用不言而喻。古人对老师的职责概括为：传道、授业、解惑。这其实只指出了老师“教书育人”的职责中教书的一面，而我们日常挂在口头上的“为人师表”则对老师提出了更高的人格上的要求。学生在学校里学习，既受同学的影响也受老师的影响，而主要是受老师的影响、学生情愿接近的老师，比学生不情愿接近的老师，对学生的影响要大。作为老师，你要把学生培育成大家都情愿接近的人，你就要留意培育学生的道德，而你要使学生成为有道德的人，就要让学生情愿和你接近，以便对学生产生更大的影响。因此，我们自己就首先要成为有道德的人。 老师仪表规范的基本要求是干净、整齐、文静、美观。 对老师而言，仪表的规范，首先要干净。身上要无异味、无异物。例如和学生近距离接触时，不能吃刺激气味的东西，比如喝酒，吸烟，学生假如捂着鼻子的话呢，显得不敬重你，假如不捂鼻子呢，又被你熏到。 其次就要整齐，要整整齐齐。比如该扣的扣子要扣上，扣子系错了不行。穿西装的话，站起来是要系上的，当然坐下来后应当解开，要不然，坐着还系上衣服变形不好看。整齐不整齐事实上是对自己，对生活，对他人，对社会的看法问题。 再次要文静。显得有教养，有艺术的品尝。比如你化妆，不会化就不要化或者学会化。在工作场合浓妆艳抹就不得体。我们是传播学问的人，有文化的人，必需要文静。 最终要讲美观，要好看、赏心悦目，要符合常规的审美标准。常规的审美标准就是和谐而得体，自然而朴实，老师不能够太奢华，不能够太夸张。 老师在课堂上，是用声音或者用语言来传播学问的，除此以外，表情以及动作也给学生传递着一种信息。所以，老师要有亲和，让学生简单接受老师，喜爱老师。 一个有个人魅力的老师，他的表情要留意几点： 1、要自然放松。自然其实是一种自信，是一种见多识广的自信。这样才能显示出你是一个真正有教养的人，一个处变不惊、临阵不慌，悠然自得的人。换而言之，老师在工作岗位上，和学生，和家长，和外人接触的时候，表情不要太夸张，你过分的夸张给人一种华而不实的感觉。当然，我们也还要避开另外一个极端，不能没有表情，没有表情高深莫测，也有拒人千里之外的感觉。 2、互动。作为老师要和交往的对象，尤其是学生互动，学生兴奋，你不要不兴奋，学生不兴奋，你不要兴奋。比如学生摔了个跤，学生不快乐，你在边上窃笑，不合适。但假如学生要兴奋时，你在这儿怅然若失，特别缺憾的状态，也不好。所以表情除了自然以外，也要互动。 3、表情要友善。一个受过良好教化的老师，一个真正具有爱心，关切学生的老师，表情是友善的。不能高高在上，不能冷若冰霜，不能够对别人漠然视之。亲和效应特别强调亲善可亲，当然这个友善不是你装出来的，它事实上来自一种对学生的真正的爱，真正的关切，真正的同等相待，视若家人。 作为老师，在工作岗位上，我们强调要留意自己的举止，礼仪上规定这几种： 1、举止动作要标准，要正确。一个受过良好教化的人是懂得敬重他人人格的人，是不行能对学生指指引点，指手画脚的。假如单以食指指着别人就有排斥、挖苦、讽刺、数落之嫌，必要的话要指物。指人的话，应当是手指并拢，掌心向上，“这位同学请你发言”。 2、提倡举止动作少而精。课堂教学中，指示、辅导、实习等，可以辅之形体动作，但是不提倡太多。动作多了，载歌载舞，指手画脚，让人纷繁芜杂，也不好看，所以动作提倡要少而精。 3、老师在运用举止动作、肢体语言的时候要检点，不好看的举止动作不做。一个老师假如当着学生面抠鼻孔、腿脚哆嗦、站没站相，坐没坐相，好看吗？所以举止动作要求检点，为人师表，举止检点事实上是一种示范效应，简单给学生一个楷模，简单对学生形成一种榜样。 古人云：“正仪容，齐颜容，修辞令。”细微环节展示形象，形象体现教养。老师的形象既代表着学校的形象，也代表着国家和社会将来发展的形象。让我们从重视老师的仪表礼仪起先，内强素养，外塑形象，做学生的楷模。 姚俊松老师讲“把外加的事情当做自己的事情，把自己的事情当做喜爱的事情，把喜爱的事情仔细做彻底，从今拓宽自己的学问领域和储备。”我突然顿悟，原来始终困惑自己的是没有把外加的事情当做自己喜爱的事情，只会徒增苦恼。今后，我将努力做好每一件事，努力了也就无怨无悔了！ 他又说：“慈爱包涵，彰显师者的才智，别和孩子一般见识，孩子终归是孩子，要有包涵和大度，更要有引导的才智和耐力。”张红丽老师说：“犯错是学生的权利，不能对孩子焦急，不能耽搁孩子的发展。”所以，在教学中要允许孩子犯错误，要敬重孩子的主体的地位，坚持以生为本。总有一种方法比发怒更有效，那就是耐性和孩子沟通，要信任孩子会因自己的话语而变更。面对这困难班级、困难学生，老师要降低对他们的期望值，要实行马卡连柯的“平行教化”原则，由集体影响个人，再有个人影响集体。 只有这真正的抛却浮躁，才能在不知不觉中感受来自教化的震撼，才能切身体会到教化工作的奇妙和改变！只有切身的投入教化，才能成就自己，也能成就别人。作为一名老师，在教学中不断提升自己，在师德素养上不断打磨自己，变更自己，那么绳锯木断，水滴石穿，路虽远，行将至，事虽难，做必成！只有守住一颗朴实的教化心，才能拥有一份无悔的教化情！ 师德修养的心得体会300字 师德修养的心得体会标题篇五 由于教化评价机制的不健全，衡量一名“好”老师的标准往往只和教学成果挂钩，只要考试成果排名靠前，均分、及格率、优分率等指标是学校考查老师的重要指标，而许多学校也简洁地将“教学质量”定位为期末考试的综合排名，这些都造成了评价老师的片面化，单一化。 我认为，要成为一名学生宠爱、家长认可、同仁赞许、领导确定的“好老师”，仅用老师的教学成果即分数来评价是不全面的。在教化体制改革的大背景下，一名“好老师”的标准应当是从多角度、多方位来推断的。 一名“好”老师首先是关切和爱惜学生身心健康发展的老师。 关爱学生体现在从内心深处对学生的宠爱和关切，常常激励、表扬学生的一点一滴的进步。“好孩子是夸出来的”，在作业批语里写上“有进步”，“很好”，课堂上给回答问题的学生以掌声，家访在家长面前表扬表扬孩子或许就是几个字，几句话，一个激励的眼神会让学生鼓起信念，在学习、生活中表现的更好，更优秀，同时和老师关系也更融洽，更和谐。“好”老师指责学生是很讲究技巧的，无论学生多么淘气、犯了多少次错误，指责学生时肯定不会去损害孩子的自尊心，更不会用简洁粗暴的体罚来体现老师的权威。 “好”老师关切的不光是学生的学习成果，更注意的是对学生道德品质、习惯养成、身体健康、家庭环境关注和指导，通过平常在课堂上、课间中、放学后和学生和家长的沟通与沟通，通过多种形式的活动，让学生养成良好的学习、生活和行为的好习惯，树立基本的善恶观念、价值观念，进而形成做人的基本准则，达到“立德树人”的效果。学生的习惯养好了，有了正确的是非观念，学习成果在老师的带领下，自然就提高了。 一名“好”老师是具有人格魅力、有特性的老师。 外出学习听一些闻名的优秀老师的讲座，我们经常会深刻的感受到这些老师身上散发着剧烈的人格魅力和突出的特性特征。或是不计得失、或是心态乐观、或是语言诙谐，或是爱好广泛，或是思想前卫，做这些老师的学生会从他们的言传身教中吸取各种学问和养分，懂得做人的道理，知道做事的好方法和看法。什么是人格魅力?人格魅力则指一个人在性格、气质、实力、道德品质等方面具有的很能吸引人的力气。在今日的社会里一个人能受到别人的欢迎、容纳，那么他事实上就具备了肯定的人格魅力。 “好”老师的人格魅力体现在待人接物上，对学生、对家长、对同仁的真诚热忱、友善、富于怜悯心，乐于助人和交往，关切和主动参与集体活动;对待自己严格要求，有进取精神，自励而不自大，自谦而不自卑;对待学习、工作和事业，表现得勤奋仔细。在理智上，表现为感知敏锐，具有丰富的想像实力，在思维上有较强的逻辑性，尤其是富有创新意识和创建实力。在心情上，表现为擅长限制和支配自己的心情，保持乐观开朗，激昂豁达的心境，心情稳定而平衡，与人相处时能给人带来快乐的笑声，令人精神安逸。在意志上，表现出目标明确，行为自觉，擅长自制，英勇坚决，坚韧不拔，主动主动等一系列主动品质。具有人格魅力的老师，学生往往很想亲近他，“亲其师则信其道”。家长也会特别协作老师的工作，关系融洽，共同做好孩子的教化工作。 “好”老师也是特性显明的老师，让人过目不忘，印象深刻。而“特性”许多都体现在老师的渊博的学识、独特的教学方法、良好气质与风度、创新的思维及理念等等。学生记住的都是些有特性的老师，敬佩的也是有特性的老师。 一名“好”老师是能够不断学习、不断创新、和时代接轨的老师。 现在的学生，学问面广，思想敏捷，求知欲强。假如老师只会照本宣科，学问陈旧，教化教学方式单一、简洁，是很难过到学生欢迎和宠爱的。“好”老师擅长刚好了解和驾驭新的教学方法和教改动向，运用新的教学设备，懂得吸取优秀、先进典型的精华并为我所用，因此，“好”老师的课堂上可以看到许多教学新技巧，娴熟的运用“电子白板”、互联网等工具和资讯，“好”老师知道最近两天国内国际发生的新闻要事，“好”老师会充分利用各种教学资源，提高学生的学习爱好和热忱，“好”老师是“新潮”的老师，有“童心”的老师，知道学生喜爱看什么节目、做什么嬉戏的老师。学生认为的“老古董”、“土老帽”，一个学生看不上眼的老师是很难取得良好的教化教学效果的。 一名“好”老师是责任心强，具有肯定教学业务实力的老师。 作家葛拉威尔在异数一书中指出：“人们眼中的天才之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力。只要经过1万小时的锤炼，任何人都能从平凡变成超凡。”或许这话有些肯定了，但一个人假如能够持之以恒，即使成不了专家，胜任一般性的工作还是没有问题的。老师的实力有凹凸，水平有区分，但只要有责任心，在平常的工作中留意积累，做个有心人，踏踏实实的做好本职工作，也能成为一名“好”老师。但有这样的极少数老师，缺乏责任感，得过且过，不思进取，教主课质量一塌糊涂，教副科只会“放羊”，什么事情都干不好，成为“边缘人”。家长说一个老师好不好，首先会讲他教的学生考试考得好不好，因此，“好”老师要有肯定的教学业务实力，能够精确把握教材，课堂能够驾驭重难点，能够做好复习工作，最终能考出志向的成果。这些，实力和水平当然重要，但责任心是不行或缺的。 “好”老师的评价有许多种，能做到其中的某一方面就可以称之为“好”老师，假如能做到几个标准都能符合，那就不仅仅是“好”老师，更是优秀的老师，是值得我们学习的“名师”。当然，假如作为一名老师，一条“好”老师的标签都找不出来，那真的要好好反思，应当怎么在工作中变更自己的工作方法和看法了。 师德修养的心得体会300字 师德修养的心得体会标题篇六 闻名的教化家陶行知先生曾说过：学高为师，德高为范。作为一名光荣的人民老师，不仅要具有广博的学问，更要有高尚的道德。老师该如何培育崇高的职业道德哪？正如有人说的那样要人敬的必先自敬，重师重在自重。老师要自敬自重，必先提高自身的职业道德素养。师德师风教化活动是改善教化发展环境，转变教化系统工作作风的内在要求，也是促进教化事业健康发展的有力保证。 诚信立教，首先要做到淡泊名利，敬业爱生，在为人处事上少一点名利之心，在教书育人方面多一点博爱之心；创新施教，要做到以人为本，因材施教，同时要不断加强学习，与时俱进，学习先进的教学理念和方法，更新教化观念，驾驭先进的教学技术和手段。 通过此次寒假期间学校组织师德师风教化学习，我简洁得谈谈以下几点体会： 一、爱岗敬业 首先，要酷爱教化事业，要对教学工作有鞠躬尽瘁的决心。既然我们选择了教化事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，主动进取，开拓创新，无私奉献，力求干好自己的本职工作，尽职尽责地完成每一项教学工作，不求最好，但求更好，不断的挑战自己，超越自己。 二、加强学习，不断提高素养。 本人系统的学习了义务教化法、中华人民共和国老师法、老师资格条例等法律法规文件，根据中小学老师职业道德规范严格要求自己，奉公遵守法律，恪尽职守，遵守社会公德，忠诚人民的教化事业，为人师表。 三、爱心是师德素养的重要表现。 崇高的师爱表现在对学生一视同仁，绝不能厚此薄彼，按成果区分对待。要做到三心俱到，即爱心、耐性、细心，无论在生活上还是学习上，时时刻刻关爱学生，特殊对那些学习特困生，更是要特殊的爱给特殊的你，切忌易怒易暴，言行过激，对学生要有耐性，对学生微小之处的好的变更也要擅长发觉，并且多加激励，培育学生健康的人格，树立学生学习的自信念，注意培育他们的学习爱好。 四、孜孜不倦，主动进取。 有句话说的好，没有学不会的学生，只有不会教的老师。这就向老师提出了更高的要求，不断提高自身素养，不断完善自己，以求教好每一位学生。怎样提高自身素养呢？这就要求我们肯定要与时俱进，孜孜不倦的学习，主动进取，开拓新教法，并且要做到严谨治学，诲人不倦、精益求精，厚积薄发，时时刻刻打算着用一眼泉的水来供应学生一碗水。 五、以身作则、领先垂范。 老师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，老师一言一行，一举一动，学生都喜爱仿照，将会给学生带来一生的影响，因此，老师肯定要时时到处为学生做出榜样，凡是老师要求学生要做到的，自己首先做到；凡是要求学生不能做的，自己坚决不做。严于律已，以身作则，才能让学生心服囗服，把你当成良师益友。 总之，作为一名人民老师，我们要从思想上严格要求自己，在行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神，发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务学问，做到业务两过硬。用一片赤诚之心培育人，高尚的人格魅力影响人，崇高的师德塑造人。只有不断提高老师自身的道德素养，才能培育出明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素养人才 现将从教以来的工作状况总结如下： 在教化教学过程中，不断丰富自身学识，努力提高自身实力、业务水平，严格执行师德师规，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持一切为了学生，为了学生的一切，树立正确的人才观，重视对每个学生的全面素养和良好特性的培育，不用学习成果作为唯一标准来衡量学生，与每一个学生建立同等、和谐、融洽、相互敬重的关系，关切每一个学生，敬重每一个学生的人格，努力发觉和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。正确处理老师与学生家长的关系，在与家长联系上相互探究如何使学生发展的方法、措施，在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，不进行有偿家教，赢得了广阔学生家长的普遍赞许。在教化教学过程中，利用学科特点加强对学生的思想教化，提高他们的思想素养，激发他们的学习主动性，努力提高教化教学质量。 个人以为，师德师风所包含的内容，自古就是教书育人，为人师表。但育人随着时代的发展，不断有新的内容，现在我们社会主义国家是培育有志向、有道德、有文化、有纪律的四有新人。要求老师具有肯定的思想素养、业务素养。其中在业务素养上，为了给孩子创建一个良好的教化环境，要求老师驾驭现代化的教学技术。 师德师风应注入新内涵新时代的师德师风应注入新的内涵：视野和思维不能仅仅着眼于孩子的现在，在教化过程中，要开发孩子多方面的智力，依据孩子的详细状况而把教学详细化。我觉得新时代的师德师风应当是与传统的标准揉在一起的。 我们对班主任的选择标准是：平易近人、严中带慈、公允待人、勤奋好学。严厉并不是苛刻，老师也是有七情六欲的，但不能把学生当作发泄的对象，这不是教化学生。我觉得传统中的师德师风与新时期的师德师风都应当是一样的，但现在存在的区分在于：师生关系的改变。以前的学生对老师要肯定听从，但现在则要求老师对学生也应敬重，这是个进步。因此，新时代的老师在关爱和严格要求学生上要提出新的标准。 通过师德师风的学习，我认为素养教化，事实上，首先应当提高自身素养的是老师、家长、各级领导和明星们。老师的素养不高，确定难以教出高素养的学生。家长是子女的第一老师，孩子们在家的时间明显多于在校，假如家长文化素养低下，言行不文明不规则，孩子们怎会有高质量的成长？ 强调素养不等于忽视品德。我国古代的教化家早就说过，人者，德为先。未学文而先学文德，未学武而先重武德，学好文武，不光是光宗耀祖，最主要的是报效国民。但是，自从改革开放后，国人片面地以为西方之所以发达，就是因为能以自我为主，于是不管黑猫白猫，抓到老鼠就是好猫这话始终被歪曲到现在，结果贪污腐化案件层出不穷，而且级别越来越大。这种不良风气已严峻影响到了还在校求学的青少年。 一个人的品德好坏往往能确定他行事结果的正与负，一个邪恶的天才所造成的灾难，总要好几代人才能扭转过来。如今法治和文明是全球的大趋势，而我们的制度又还不很健全，我们不能再满不在乎于品德素养的培育。自由发展不等于要忽视特性素养。什么是特性素养？就是良好的特性。良好特性体现何在？那就是，合理地进取，合理地忍让，适当时敢于竞争，关键时能顾全大局。其实胜利人士们都有很好的特性，他们那很不错的人缘就是最至少的证明。但如今的学生们已越来越不会接受指责，受了点委屈后就要死要活或喊打喊杀，不能不引起大人们的留意。 素养教化不等于要一味地苛求全面发展。能够全面发展，当然更好，但不是全部的人都能全面发展，而不全面的人未必就不是人才。世上本无十全十美的人和事，我们也就不必苛求人人都全面发展。但现实教化中，我们却在违反这一规律，不管能否接受，家长们业余都在逼着孩子们学弹琴、绘画、表演等，老师们也都在要求学生们什么都学，争取全科优秀，以为什么都懂才算是素养，丝毫不理睬孩子们的感受，结果孩子们更是厌学，完全违反了老师和家长们的初衷。 更为可怕的是，聘请部门在录用人时，依旧先青睐什么都懂一点的人。但什么都懂一点的人，到头来充其量也不过能成为学者而已，而我们的社会不光须要学者，还须要专家；既须要全才，也须要专才。事实上想四平八稳的话，到头来一面都难到。要是当年清华高校也只招收全科合格的考生的话，中国确定会少了个历史学家吴晗；要是美国的公司录用员工时一律要本科毕业生的话，现在也就不肯定有比尔盖茨了。或许有的人会担忧，不多学一点，以后在工作中遇到来自其他方面的难题时怎么办？这好办，先使专长得到发挥后，即便将后的工作中会遇上其他方面的难题，补起课来也会效率很高，因为这时候的学习是急迫的，有目的的，出于须要，故而爱好也大。孔子早就说过，要因材施教，他的门生们也的确都各有所长。咱们的当代人怎么就糊涂了呢？ 通过这次师德师风的集中学习，在以后的工作中我要更进一步仔细学习马列主义，刚好驾驭党的工作重点方针，与党保持高度的一样。 师德修养的心得体会300字 师德修养的心得体会标题篇七 在开展师德学习的基础上，我结合自己的教化实践对老师这一职业又有了新的思索和相识。我深刻地相识到学生、家长和老师共同组成了一个教化教学的有机整体，其中老师起着最关键的作用，只有老师寓德于教，为人师表，才能使这个有机整体取得最佳的教化教学效果。 原苏联教化家赞科夫认为：当老师必不行少的，甚至几乎是最主要的品质就是酷爱学生。酷爱学生，必需了解学生，敬重学生，时刻把学生放在心上，体察学生的内心世界，关注他们在学习、生活等方面的健康发展，怜悯学生的苦痛与不幸，与学生建立起和谐、友爱的师生关系。 一位师德高尚的老师，不只是爱少数学生，而是爱每一个学生，爱全体学生，尤其要关切、爱惜、帮助家庭有困难、学习落后、。做为一名人民老师有责任让他们接受正常的教化，让他们享受到其他孩子能够享受到的一切权利。 父母是儿童的第一位和永久的老师，他们在人的一生成长中具有举足轻重、不行替代的作用。苏联教化家苏霍姆林斯基认为：“学校与家庭是两个并肩工作的雕塑家，有着相同的志向观念，并朝着一个方向行动。在创建人的工作上，两个雕塑家没有相对对立的立场是极其重要的。”敬重家长，引导家长了解、参加、监督学校的教化工作，才能充分发挥家长的监督教化作用，使学校教化和家庭教化有机地结合起来。 为了调动家长主动参加学校教化，我定期把学校各个阶段的学习、活动等状况以致家长一封信的形式发给家长，然后，请家长对自己的教化教学工作提出反馈看法。每次的致家长一封信都是我利用双休日的休息时间完成的。信中要对全班的各项工作做全面总结，并要对每位同学的表现进行详细分析，列出在最近时期各个方面表现较好同学的名单。 这一做法，使家长对班级开展的各项活动都很关切。他们提出的合理化建议，给我开展教化教学工作供应了有益的帮助。在实际工作中，我把学生在校的表现以学校行为录的行式刚好反馈给家长，使家长能够具体地了解到孩子在校的纪律、学习、劳动等各方面的表现，再请家长