2023年年在理想信念是否坚定四个自信强不强方面存在的问题(六篇).docx

2023年年在理想信念是否坚定四个自信强不强方面存在的问题(六篇) 范文为教学中作为模范的文章，也经常用来指写作的模板。经常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是我为大家收集的优秀范文，欢迎大家共享阅读。 在志向信念是否坚决四个自信强不强方面存在的问题篇一 下面，我分别比照党章、准则和条例，比照须要重点检查的18个“是否”，逐条进行自我检视反思。 (一)比照党章查摆五个“是否”存在的问题 党章集中体现了党的性质宗旨、指导思想、奋斗纲领和重大方针政策，是全党必需遵守的根本行为规范，是我们坚守初心、砥砺恒心的重要遵循。学习贯彻党章，源于内心自觉、诚心守护，贵在融入常常、终生践行。牢记初心使命，必需首先树牢党章意识，深学细照笃行，不断改造主观世界、加强党性修养、加强品行陶冶。推动自我革命，必需以党章为镜，多照一照自我，多量一量自身，常常比照党章查找差距、检视问题，永葆政治本色。 1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路途、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局方面。 能够坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路途、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局上是坚决的。但是还存在着站位全局不够，关注不多，战略思维水平不高，在自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决涉法涉诉信访遇到新问题的实力还不强。 2.是否仔细履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面。 能够仔细履行党员八项义务。党章规定的党员八项义务，其实质是对党员初心和使命的规范。自己能够坚决志向信念，践行党的宗旨，遵守党的规则，不断增加党员意识，在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。但在一言一行诠释誓言、时时到处作表率上标准还不高，比如，在基层的纪律作风检查中出现的宽松软、执法行为还不够严格规范等问题上，投入的精力不够，拿出有效管用的措施不多。 3.是否根据党员干部六项基本条件，真正做到信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。 能够根据党员干部六项基本条件，做到信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。思想上能够坚持实事求是，在工作实际中自觉把党的方针政策同本职工作实际相结合，讲实话，办实事，求实效。但也存在一些为民服务效果不佳的状况，比如信访接待的时候，遇到突出信访难题或缠访时也会心生抵触。 4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规则，做到令行禁止，保证中心政令畅通方面。 能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规则，做到令行禁止，保证中心政令畅通。 5.是否坚持党的群众路途，树牢宗旨意识，坚持从群众中来，到群众中去，擅长做好新形势下的群众工作方面。 能够坚持党的群众路途，强化宗旨意识，努力做好新形势下的群众工作。践行群众路途，是党章的基本要求。自己能够不断坚固树立以人为本、人民至上的价值观，始终把人民群众放在心中最高位置，自觉把人民对美妙生活的憧憬作为奋斗目标，坚持艰苦奋斗、虚心谨慎的作风。但是最近一段时间，自己直面群众主动做工作不如在县区常常。总是忙于会务，拿出时间主动到基层宣扬法律政策、开展三个课题探讨、听取困难群众看法少了。 (二)比照关于新形势下党内政治生活的若干准则，查摆八个“是否”存在的问题 准则是肃穆党内政治生活的基本准绳。党的十八届六中全会通过的准则，直击党内政治生活存在的顽症痼疾，围绕12个方面分别提出明确要求，既有刚性规定，也有精要的道理，既指出了病症，也开出了药方，是全面从严治党的重大制度创新。以准则为镜找差距，就是为了时刻提示我们无论职务凹凸，权力大小、从事什么工作，都应当牢记自己的第一身份是共产党员。 6.是否坚决志向信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到志向信念的强大力气方面。 能够坚决志向信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念。思想建设是党的基础性建设，坚决志向信念是党的思想建设的首要任务。习近平新时代中国特色社会主义思想是党和国家必需长期坚持的指导思想。通过开展“不忘初心 、牢记使命”主题教化，就是要坚持思想建党、理论强党，推动全党深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在原有学习基础上取得新进步、达到新高度，更加坚决对马克思主义的信仰、坚决对中国特色社会主义的信念。但自己对“学懂、弄通”习近平新时代中国特色社会主义思想，最终要落脚在“做实”上还须要下功夫。 7.是否坚决不移贯彻党的基本路途，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争方面。 能够坚决不移贯彻党的基本路途，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。但在开拓发展、修正错误上，刀刃向内、自我革命的志气和自觉上还有肯定的差距。 8.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，增加“四个意识”，对党忠诚醇厚、光明正大，严格执行重大问题请示报告制度方面。 能够坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，增加“四个意识”，对党忠诚醇厚、光明正大，严格执行重大问题请示报告制度。我自己对习近平总书记党中心的核心全党的核心地位、对党中心的集中统一领导的维护，从内心到行动都是坚决不移的。 9.是否严格落实中心八项规定精神，坚决反对“四风”方面。 能够严格落实中心八项规定精神，坚决反对“四风”。但在一些工作的推动上还存在以会议落实会议、以文件落实文件这样形式主义、官僚主义的做法。 10.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，留意听取不同看法，自觉听从组织分工支配，不独断专行或各自为政方面。 能够坚持民主集中制原则，发扬党内民主、保障党员权利，留意听取不同看法，自觉听从组织分工支配，不独断专行。但在这方面，自己还存在听取看法不全面的问题。比如，对非分管领域工作信息主动占有不够，探讨不足，在集体决策中建言献策作用发挥得不好。 11.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和订正用人上的不正之风和种种偏向方面。 坚持正确选人用人导向，是肃穆党内政治生活、净化党内政治生态的治本之策。我能够坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和订正用人上的不正之风和种种偏向。 12.是否勇于开展指责和自我指责，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律，慎独慎微，按规则正确行使权力方面。 能够仔细开展指责和自我指责，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。 13.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争方面。 能够保持清正廉洁的政治本色，坚决同消极腐败作斗争。但在坚持“三严三实”上，还要树立更高的标准。 (三)比照中国共产党纪律处分条例，查摆五个“是否”存在的问题 党纪是恒久的“戒尺”。条例显明亮出了共产党员不行触碰的底线，是我们检视自我、警示自我的重要依据。比照条例找差距，就是要警示每一名党员干部，时刻以党纪为硬约束，不断增加党的意识、党员意识、纪律意识，不断提升政治境界、思想境界、道德境界，真正把纪律挺在前面，牢牢守住初心和底线，始终做一名合格的共产党员。 14.是否在重大原则问题上同党中心保持一样，自觉执行党组织确定方面。 我始终坚持在重大原则问题上同党中心保持一样，坚决执行党组织确定。没有发表任何与党中心不一样的言论，坚决执行党组织的确定。 15.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面。 严格执行各项纪律规定，不存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。自己无论是在县区，还是在市委政法委，都严格根据规定执行，绝不侵占公共利益、侵害群众利益。 16.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“爱护伞”，弄虚作假、简洁粗暴等损害群众利益等问题方面。 自己能够坚持公道正派、廉洁自律、为民服务，不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“爱护伞”，弄虚作假、简洁粗暴等损害群众利益等问题。 17.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面。 始终坚持求真务实，以对党的事业高度负责的看法做好各项工作，力戒形式主义、官僚主义，严格坚守“三个规定”，不存在干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。这次主题教化，明确将“整治形式主义、官僚主义，层层加重基层负担，文山会海突出，督查检查考核过多过频的问题”，列为8个专项整治中的一项，就是要下决心解决好这一可能动摇党的根基、阻碍党的事业的顽症固疾。在这方面，作为分管执法检查工作领导，还有许多差距。发文数量仍旧较多、质量不高、文风不实，这些问题还是存在的。这些问题，须要以钉钉子精神、下大功夫，上下联动抓好整治整改，切实为基层减负。 18.是否存在生活奢侈、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题方面。 我个人一向秉持着阳光、简约的生活看法和健康向上的生活方式，始终坚持清白做人、干净做事，不存在生活奢侈、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。始终把自己的一言一行严格置于党的纪律、规则约束之下。 针对暴露出来的种种问题和现象，深化比照党章党规，依据中心提出的“十八个是否”，逐条进行比对，找寻自身差距，反思剖析根源，主要有以下4个方面缘由: 1、理论学习与工作实际结合不够紧密。学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深化，过多地看重记了多少笔记、读了多少本书、摘录了多少观点，而体会思索不深、学习前瞻性不强，学用结合与转化的实力须要提高。个人自学不够常常，特殊是当学习理论学问和分管工作产生冲突时，就把学习往后推，客观上强调工作太忙。 2、深化基层调查探讨还不够常常、深化。虽然也常常深化基层，但每次时间都很短，调研不够深化，听取汇报多，与群众接触沟通少，对基层一线涉法涉诉信访困难、“执行难”遇到的瓶颈等问题驾驭的不够深化细致，与基层群众的亲密联系还有差距。“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题没有根本解决好，为人民服务的宗旨意识还不够剧烈。 3、创新精神还有待加强。自从委机关调整分工以来，由我主抓执法检查和流管中心工作，期间，对发挥执法检查和案件督办的调查探讨作用，深化分析研判新形势下涉法涉诉信访冲突，法律程序空转，多级重复交办的新状况新问题力度不大、方法不多，满意于做好手头事，学习新学问、运用新理念开展工作不够主动，担当精神不够。对执法监督改革等方面主动上手探讨不多，探究创新不够，解决“执行难”问题上工作推动还不够快，跟不上形势的发展和委领导对标一流的工作要求， 理论指导实践实力还需提高。 牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到政治上讲忠诚、组织上讲听从、行动上讲规则，始终把自己的一言一行严格置于党的纪律、规则约束之下。 一要加强党章党规学习。坚持把学习党章党规作为必修课、基本功，仔细学习习近平总书记关于严明党的纪律、全面从严治党重要讲话精神，全面驾驭、熟知尽知精神实质和核心要义，切实增加党的意识、纪律意识、规则意识，牢记“五个必需”，坚决反对“七个有之”，表里如一、知行合一，对党忠诚、光明正大，说醇厚话、办醇厚事、做醇厚人。 二要加强道德修养。自觉弘扬社会主义核心价值观，时刻自重、自省、自警、自励，私底下、无人时、微小处做到慎独慎微，始终不放纵、不越轨、不逾矩，始终坚守共产党员的精神家园。常存敬畏之心，敬畏人生、敬畏权力、敬畏法纪、敬畏人民，常常警醒自己、教化自己，如履薄冰、如临深渊，任何状况下都能够稳得住心神，耐得住孤独，经受住考验。纯净社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈，筑牢拒腐防变的思想道德防线。 三要严格组织生活。带头落实“三会一课”、民主生活会和谈心谈话、民主评议党员等制度，加强常常性教化，刚好发觉问题、解决问题。突出用足用好指责和自我指责这个有力武器，真正把自己摆进去，敢于直面问题，深化检视自己，从思想和灵魂深处深刻剖析和反思，不断荡涤尘埃、杀灭病菌，炼就“金刚不坏之身”。 四是践行为民宗旨。坚固树立群众是主体、群众是英雄的观念，自觉把驾驭权力作为为人民服务的机会，把行使权力当作为人民服务的方式，始终做到与人民群众心连心、同呼吸、共命运。着力践行以人民为中心的发展理念，健全体现民意要求的决策机制，正确处理司法改革发展稳定的关系，围绕社会治理社会化、法治化、智能化、社会化深化调研，切实解决工作中存在的痛点、乱点、盲点、堵点、弱点和人民群众的操劳事、烦心事，让人民群众有更多共享发展成果的获得感和满足度。 在志向信念是否坚决四个自信强不强方面存在的问题篇二 依据省市委要求，根据县委统一支配，坚决了政治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理、征求看法的基础上，结合本人思想和工作实际，查摆了问题、剖析了缘由，制定了改进措施，明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析状况汇报如下。 1、党员干部勇担使命。牢记我们党肩负的实现中华民族宏大复兴的历史使命，勇于担当负责，主动主动作为，保持斗争精神，敢于直面风险挑战，以坚忍不拔的意志和无私无畏的志气战胜前进道路上的一切艰难险阻。 2、坚决做到“不忘初心，牢记使命”的践行者。“为中国人民谋华蜜，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命，是激励一代代中国共产党人前赴后继、英勇奋斗的根本动力。”作为一名党员，作为基层党务工作者，就要恒久沿着党的根本思想路途，在以习近平同志为核心的党中心的坚毅领导下，不忘初心、牢记使命，为中国人民实现最宏大的强党强国富民幻想砥砺奋进，努力潜行。 3、学好用好。习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要纲要。对于我们进一步驾驭这一思想武器的性能、强化指导思想的功能、提升武装头脑指导实践推动工作的整体效能，具有重要政治理论意义和重大实践指导价值。 自已对在学习研讨中查摆的问题，比照党章党规找出的问题，调研发觉的问题，群众反映的问题，谈心谈话指出的问题，党中心在巡察巡察、干部考察、工作考核中所反馈的问题和指出的看法，上年度民主生活会提出须要整改尚未整改到位的问题等7个方面问题进行梳理汇总，共梳理检视问题5个。其中，已经解决的3个，正在解决的1个，一时难以解决的1个。(根据问题重要程度依次列出) 1.已经解决的问题3个。(1)理论学习不够深化，对理论学习指导工作实践不够。(解决措施：加强理论学习，注意实践。)(2)在政治方面，放松了志向信念追求。(解决措施：学习上级文件精神，自我督查。)(3)在作风方面，淡化了服务保障意识。(解决措施：深化文化市场调研，提高服务意识。) 2.正在解决的问题1个。(1)在实力方面，参谋作用不够突出(解决措施：开展单位座谈会，开展民主生活会，虚心听取大家的看法。) 3.一时难以解决的问题1个。(1)在工作中缺少创新、进取，怕出错。(解决措施：加强自我学习，向上级组织学习。)自我革新的实力不强，怕出错，怕担责。按部就班的工作，会完成上级的部署，不会自我主动自我创新。 (一)在思想方面，理论学习不够深化1.自己投入工作精力较多，对学习的精力相对较少，没有很好的处理工学冲突，同时对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵把握得不够精准，有时还停留在一知半解的层面。2.对理论学习指导工作实践不够。在新形势下，如何将习近平总书记提出的理论、要求与自己分管的工作有机结合起来，在进一步提升部门管理水平，提升工作效率等方面，探讨的不够深化，成效不够明显。3.间或存在交差式工作。工作遇到较大阻力时，存在依靠主要领导决策的思想，工作求稳怕乱。 (二)在政治方面，放松了志向信念追求本人是军转干部，深受部队和党的教化多年，始终坚持对党和人民忠诚。但是作为一名老党员，我深刻相识到自己在坚决志向信念方面，做得还不够。1.比较注意个人讲党性、讲政治、讲正气，而忽视了对周边同事的教化和引导，没有充分相识到加强政治思想建设的重要性，先锋模范作用发挥得不够充分。2.政治敏锐性有待加强，缺少较真碰硬的韧劲。对网络、社会上流传的一些不实的言论没有刚好反对，没有第一时间抨击，而是认为自己不传不信就得了，没必要争辩。 (三)在作风方面，淡化了服务保障意识1.深化文化市场调研少，听领导讲得多，工作中还存在肯定的形式主义和走过场的现象。2.对自己的分管工作关切得多，对生产经营等工作关注较少。为整体文化市场经营工作，服务的意识有待进一步加强，服务水平有待进一步提升。3.有时候对下属恨铁不成钢，简单上火，指责下属不留意场合，没有留意方式、方法，没有顾及他人的感受。 (四)在实力方面，参谋作用不够突出1.工作标准有所降低，进取意识不强，间或有多做多错，少做少错的想法。工作凭阅历，吃老本，认为只要按规则、按制度办事，不出乱子，就心安理得，没有树立起高质量、高效率完成工作的标杆。2.面对新状况、新问题，有时思想顾虑多，参谋作用不够突出。解放思想不够全面，缺少开拓创新的思想和志气。工作魄力不足，认为许多事情亲力亲为才放心。 (五)在廉政方面，引导教化不够深远自己能主动遵守党纪廉规，认为只要自己不越雷池，不碰红线，就站得直、行得正，而没有将自己放在党员干部的高度去衡量、去引导和影响身边的干部群众。 重点在以下4个方面加以改进提高。 1.在政治上求强。深化学习和自觉践行新形势下党内政治生活的若干准则，自觉同中心和集团的基准看齐定向、对标对表，进一步树牢四个意识，坚决四个自信，做到两个维护。坚决变更形而下的思维方式，不断提高从政治上视察问题、分析问题、处置问题的实力。 2.在思想上求新。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，增加工作的全局性、前瞻性。主动仔细参与党委中心组学习和民主生活会，自觉提高思想相识，做到理论联系实际，将所学的新学问和新理论运用于实际工作。合理利用微信、微党课等新媒体，弘扬正能量。 3.在工作上求实。守纪明礼，坚守无私奉献和努力打拼的精神，克服消极思想、破除急躁心情，加强领导班子间的沟通协作，争当团结共事的模范;抓好制度建设，当好顶层设计的参谋;抓好精细化管理，做好分管部门领头雁，调动部门下属的主动性、激发创建力、战斗力，进一步推动工作落实，优质高效做好服务。4.在作风上求严。守正创新，坚持问题导向，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，正确立三观，强化志向信念，树立正确的人生观事业观，全面履行党建责任;发挥双带作用，深化文化市场调研，倾听基层呼声，优质服务群众诉求;带头管好亲属和下属，注意传承，勤政廉洁。严格执行八项规定，标记红线，不搞任何形式的小圈子，严格落实个人有关事项报告制度。 在志向信念是否坚决四个自信强不强方面存在的问题篇三 依据集团公司和云厦党委关于召开“不忘初心 、牢记使命”专题民主生活会的工作部署，严格根据关于仔细撰写领导班子和个人检视剖析材料的通知要求，结合自身工作实际，聚焦“四个找一找”方面存在的问题，深刻剖析缘由，明确整改措施和努力方向。现将个人检视剖析状况汇报如下： 今年是中华人民共和国成立70周年，开展“不忘初心、牢记使命”主题教化，是以习近平同志为核心的党中心统揽宏大斗争、宏大工程、宏大事业、宏大幻想作出的重大部署。至主题教化活动开展以来，我将集中学习和个人自学相结合，仔细学习了习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编、习近平谈治国理政、中国共产党章程等内容。通过系列学习，我更加坚决了自己的政治信仰，坚决了自己的志向信念，作为一名国有煤矿党员干部，就是要冲锋在为职工谋华蜜、为企业谋复兴的的第一线，有“在其位谋其政”的思想觉悟，最大化地利用自己的专业学问，时刻牢记为基层服务的信念、牢记为企业为职工服务的宗旨，不论面临多大的困难和挑战都要勇于去挑战去克服。不论身处什么境地、面临何种诱惑，都要醒悟的相识到我们是人民的公仆，“官”只是为人民服务的一个岗位，“权”只是为人民务的一种工具。恒久对党忠诚、听党话、坚决不移跟党走，恒久不忘初心，牢记使命，砥砺前行。 2023年上半年调入洗煤厂后，我在提高外采煤量，保证洗煤生产正常运行、强化洗煤生产力度、在节能降耗上再下功夫、针对优化生产结构，提高工作效率等方面存在的问题，我通过一是围绕年初生产安排，强化外采原煤调运，通过专人驻矿刚好了解矿井生产状况，主动与集团公司沟通协调，加大外采原煤量，确保满意洗煤正常生产;二是加强生产组织管理，细化精煤生产的各个组织环节，加大生产力度，以保证平安和产品质量为前提，提高精煤产量和质量;三是通过优化工艺环节，严把设备管理等形式，主动开展节支降耗、节能环保工作，细化清水管理制度，注意产品脱水环节限制，节约水资源，降低生产成本，提高选煤经济效益;四是依据原煤调运状况，刚好调整入洗方案，同时对洗出产品指标严格限制和考核，提升职工精细操作水平，保证洗出产品质量达标。 (一)在增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”方面 我本人虽然能够始终在思想上、政治上、行动上同党组织保持一样，不存在志向信念模糊动摇、大是大非问题上看法不显明的问题。但是，通过查摆，也深刻相识到自已还没有把强化志向信念贯穿工作始终，对加强党性修养和党性熬炼还不够，在考虑问题中习惯好用主义，站在全局的角度想问题还不够，还缺乏共产党人大道至公，彻底无谓的心胸和襟怀。另外在思想解放的力度还不够，精神领悟的深度还不足，对理论学习抓的还不够紧，还需进一步加强学习。 (二)在知敬畏、存戒惧、守纪律、守底线方面 严守政治纪律和政治规则是党中心对每一名党员干部的基本要求，在工作和生活中，我始终严格遵守党的政治纪律，始终保持坚决的政治立场，做到虚心接收广阔干部职工的指责和监督。但比照检查自已在一些方面还须要改进。一是政治觉悟还不够高。习惯于把自己当成是生产口的干部，认为执行党建党规与自己关系不大，对基层区队和科室人员党建工作关注不够，自已多是听一下汇报，也很少提看法。二是工作纪律还不够严。反映在对基层区队的管理上，考核比较软，对区队操作、维护不到位而造成的设备损坏，不能严格根据矿相关制度进行惩罚，多是以教化为主，在各种会议上通报也比较少，因此造成违规操作和检修的行为还比较多。究其缘由，还是党性修养还不够高，没有充分相识到政治纪律和政治规则的极端重要性，在思想和行动上放松了自己。 (三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面 我深知基层群众的观点、立场的重要性，一直也很重视，但在服务群众方面觉的做的还是不够。一是主动服务群众的自觉性还不够强，平常忙于详细的事务性工作多，对下基层了解实情、调查探讨还缺少主动自觉，深化基层的次数还不够多;二是为群众办实事解难事还有不足，针对洗煤厂车间部分设备老旧，部分车间人员年龄偏大，人员数量不足的问题，虽然也做了许多工作，更新不少设备，补充了部分人员，但实行的方法还不够多，还需进一步实行措施。 (四)在思想觉悟、实力素养、道德修养、作风形象方面 党员干部所处的地位和肩负的责任，确定了在思想觉悟、道德修养、工作作业方面必需以身作则，领先垂范，所以在日常工作中，我始终注意廉洁自律，做到以厂为家，时刻约束自己的行为，但随着个人的发展改变，在工作和生活上存在放松对自已要求的现象，工作的标准还不够硬，在开拓创新的主动性上还不强，缺乏学习自觉性，探讨问题还不够深化，对新的学问驾驭的不刚好，不坚固，不娴熟，满意一般性的驾驭了解，还缺乏与时俱进的精神状态。 针对存在的问题进行深刻反思，我认为出现以上问题的缘由主要有以下几方面。 1、志向信念还需进一步强化，理论学习抓的不紧。随着年龄增长、环境的改变，或多或少出现歇气、松劲思想，自己往往把时间和精力更多的投入到干事务性工作中，而放松了对理论的再学习，没有处理好工作学习的关系。没有能够把政治理论学习放在一个重要的位置，学习的自觉性不够，没有结合实践，带着问题，围绕工作，来作系统的比较、分析和探讨，从而来指导自己的工作。 2、创新意识还不够强。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面还有所欠缺。平常事务工作探讨得多、解决问题还比较少，开展工作还缺乏创建性，创新意识还有待接着增加。 3、宗旨观念还须要加强。身在领导岗位，同职工同甘共苦的观念有所淡化，在详细工作中，由于日常业务、琐事纠缠，深化基层调研工作还不够扎实，与职工沟通的时间相对较少，处理基层问题上还不够主动。 4、党性修养和熬炼还不够，自我约束和责随意识还需进一步加强。工作主动性还不够。认为详细工作均有专人负责，亲力亲为不够，还缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力，缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓究竟的毅力。因此对基层工作面临的详细困难，当面指出多，帮助比较少，为职工解决困难和问题还不够多。 (一)今后努力方向 针对自身存在的问题和不足，在以后的学习和工作中，本人决心在两级集团公司和云厦公司党政的正确领导下，严格根据党员领导干部标准要求，团结带领全厂干部职工，主动投入到洗煤平安生产中，确保洗煤厂全年平安无事故，圆满完成集团公司年度工作任务。 (二)改进措施 1、培育好的学习习惯，提高思想相识和业务理论学问。 紧紧围绕习总书记系列讲话精神，统筹好工作和学习的关系，在加强专业岗位学问学习的同时，不断主动主动地加强对政治理论以及新学问、新事物的学习，坚固树立共产党员的志向信念和宗旨意识，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。确立终身学习的观念，广泛拓展自己的学问视野，提高自己的学问水平和政治思想修养。 2、进一步强化担当，树立攻坚克难、敢打必胜的信念。 坚持讲真话、出实招、办实事、求实效，脚踏实地抓好每一件事情。事情不管大小难易，工作不论有无考核，都仔细对待，一丝不苟。坚固树立“一日不为、寝食难安”的责随意识，不等不靠，不拖不推，以剧烈的事业心和责任感干好每一项工作。增加争创一流、奋力争先的自觉性，敢于攻坚克难，迎难而上，树立攻坚克难、敢打必胜的信念，始终保持昂扬向上的精神状态。 3、开拓思路，克难攻坚，科学的处理存在的难点问题。 针对洗煤厂目前在制度、现场、环节方面存在的突出问题仔细总结和归纳，亲自牵头，解放思想，完善制度，多走出去学习其它单位好的做法。另外主动开展“五找”活动和“红黄线管理”“走动巡查”等，加大隐患排查和“三违”查处力度，深化车间队组现场特殊是边缘区域，对死面死角隐患治理排查，严防死守矸石山、瓦斯、易燃易爆点和高压供电场所，对煤场、驱动站、铁路专用线等组织不定点巡查，切实歼灭各类隐患，努力解决好影响平安的各类问题。 4、深化开展质量标准化工作，不断夯实平安基础。 结合精细化管理要求，在现有标准的基础上，本着更高、更严、更细的原则，狠抓质量标准化薄弱环节的整治，推动质量标准化再上新台阶。 总结一年以来的工作，自身还存在不少的差距。为此，我将在上级领导的帮助支持下，在全体干部职工的大力协作下，以更扎实的工作作风、更严谨的工作看法，务实创新、开拓进取，为企业的发展做出自己新的、更大的贡献。 在志向信念是否坚决四个自信强不强方面存在的问题篇四 根据党委组织部关于在“不忘初心、牢记使命”主题教化专题组织生活会的通知要求，我仔细学习了党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例，深化比照党章党规，比照中心提出的“十八个是否”，逐条进行检视、找差距，主动把自己摆进去，查摆自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。对此，有不足之处，请各位领导及党员赐予指责指正。 (一)比照党章“五个是否”存在的问题 1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路途、基本方略方面。本人能够仔细贯彻公司的各项决策部署，不打折扣，不搞变通，基本做到落实到位。但仍存在以下不足：一是贯彻执行不够坚决有力。全局意识和战略眼光有所欠缺，考虑本地利益多、全局考虑问题少，贯彻决策部署有时看法不够坚决，措施不够有力。比如，对于集团公司支配的为xx公司找寻谋求更多的合作及机遇中，初始阶段考虑到管理、维稳等因素，推动松懈不给力。二是规章制度落实不够严格到位。对有关规章制度，执行不够严格，落实不够到位。比如，有时遇到紧急事情，只以口头、电话等形式打个招呼，然后才报备。 2.是否仔细履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面。任新疆办事处副主任以来，能与领导、同志们团结共事，兢兢业业，保持了较好的精神状态，较好地完成了上级组织交给的各项工作任务。但严格根据党员干部的标准和要求来衡量，感到还有三个方面问题比较突出：一是学习不够刻苦。学习的自觉性还不非常强，忙于事务性工作多，静下心来学习理论、思索问题少，学习也不够系统，多是碎片化的学习，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。二是高标准的意识还不强。应当说自己对待工作是仔细负责的，在工作任务繁重、头绪多的状况下，有时有满意于过得去、还行的现象。顺当时热忱就高，遇到冲突时热忱有所下降;心情安逸时热忱比较高，遇有不顺心的事时工作热忱或多或少受到一点影响。三是提高素养实力的紧迫感不够强。坦白讲，自己对提高自身实力素养是有危机感的，也下过一些功夫，日常工作也留意从书本、从他人和其他党员干部、工作实践中吸取养分，增长才能。但因为恒心毅力不够，深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热，导致素养实力与新时代新形势不相适应。 3.是否根据党员干部六项基本条件，真正做到信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。本人能够仔细落实六项基本条件，但是严格对比下感到还有几个问题比较突出。一是集团公司要求落实不够。满意于不暴露问题、不出大问题，对于公司及当地政府的要求，常常是只要检查整改中未提及的事项短暂搁置，没有养成良好的自查自纠的习惯。二是存在急功近利思想。在工作中出成果、出亮点的愿望比较迫切，与“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当还存在差距。 4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规则方面。执行政治纪律不严。在大的原则方面，自己一贯要求很严，但在一些详细工作方面要求有所放松。例如，在自我管理上出现松懈，对自己要求不严，工作劲头不足，有安于现状的思想，存在使命感、紧迫感不强的问题。 5.是否坚持党的群众路途，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去。主动协调、主动服务的意识不够。主要表现在：工作中习惯于按领导批示办事，被动接受服务的多，主动服务的意识不强。比如设备损坏等问题，只是将已经损坏的设备状况汇报及修理方案汇报给领导，没有主动对设备进行定期的检查，没有做好主动服务。 (二)比照准则“八个是否”存在的问题 1.是否坚决志向信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念方面：一是政治理论学习不够系统。随着时间的推移，工作千头万绪，学习的时间越来越少，其政治理论学习存在有急用才学、逼着才学、支配了才学的问题，学习自觉性和主动性不够，有以干代学的现象。没有耐性地读经典理论著作，对理论学习浅尝辄止，探讨不深化、不全面，没有形成指导实践的理论思维，学习效果不佳。二是政治敏锐性不强。在平常工作和生活中，对一些敏感问题和不当言论，缺乏必要的警惕性和鉴别力。如在听到一些错误主见和言论时，没有坚决坚决地反对、刚好订正，缺乏自觉维护党的形象的政治责任感。 2.是否坚决不移贯彻党的基本路途，在大是大非面前站稳政治立场方面：我在执行上级领导决策部署的看法是坚决的，行动是主动的，能够照实报告个人有关事项，能够坚决落实上级领导的各项决策部署，但在实际执行过程中，也还存在一些问题：日常工作和生活中，认为只要根据党章要求，根据上级组织的支配部署，做好自己的工作就够了，对党章和条例、准则学习不够，理解不深不透，形成了只要自己不违反就行了，对身边的与己无关的现象有事不关己、高高挂起的现象。 3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，增加“四个意识”方面：我能够仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“四个听从”，坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。有些理论理解的不够透彻，只看到事物的表象，把握不到事物的本质，发觉问题、分析问题、解决问题的实力有待提高。 4.是否严格落实中心八项规定精神，坚决反对“四风”方面：能够时时到处严以律己，坚决抵制形式主义、官僚主义等各种不良风气。但仍存在以下不足：谋划工作还不够科学。在围绕上级政策、实际谋划工作上，有时有机械化倾向，工作目标和措施不够务实，创新力度还有待加强。比如，在维稳、环保管理、物的平安方面关注度高、投入的精力多，但对生产人员、设备管理及企业宣扬的关注度不够，没有很好的做到统筹推动、协调管理。 5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，留意听取不同看法，自觉听从组织分工支配，不独断专行或各自为政方面：本人仔细执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度。经深化查找，发觉的问题主要有：在维护集体领导方面，有时更多关切自己的工作，从整体和全局高度思索问题不够。 6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和订正用人上的不正之风和种种偏向方面：片面认为自己没有管理干部人事工作，领导怎么定都行，存在多栽花、少栽刺的想法，没有严格根据党的选人用人标准来提出看法和建议。 7.是否勇于开展指责和自我指责，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力方面：一是对自己要求不严。有时对上级精神领悟不到位、思索不全面，满意工作过得去，至于工作是否高标准、高质量地完成，则缺乏紧抓不放、一抓究竟的狠劲;对一些软性工作有时存在应付以求过关的想法，影响了工作效果。二是对全局的考虑不周到。工作中有时会局限于领导布置什么干什么，没有把自己放在全局的角度去考虑，深化思索少，好的建议也不多，总认为做好自己分内的工作就行，在完成工作中缺乏逢山开路、过河架桥的志气和意志，不能从尽善尽美、时时到处争一流的标准上去把握，主观上有不想得罪人、怕得罪人的心理。 8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争方面：能够坚决实行中心八项规定和实施细则精神，严格执行条例和准则。仔细比照后我能够做到时刻自警、自醒，管好自己的心不贪不占，管牢自己的手不拿不要，管住自己的腿不跑不送，才