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    2023年护士内科工作总结内科工作总结(篇).docx

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    2023年护士内科工作总结内科工作总结(篇).docx

    2023年护士内科工作总结内科工作总结(篇) 总结是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性相识上来,让我们一起仔细地写一份总结吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。 护士内科工作总结 内科工作总结篇一 在实践的工作中,把“实践”作为检验理论的标准,工作中的.点点滴滴,使我越来越深刻地相识到在当今残酷的社会竞争中,学问更新的必要性,现实驱使着我,只有抓紧一切可以利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,终究要被现实所淘汰。努力学习各种科学理论学问,保证在实践工作上不偏离正确的轨道。同时,在实践中不断总阅历教训并合本职工作,我仔细学习有关国家医疗卫生政策,医疗卫生理论及技能,不断武装自己的头脑。并依据工作中实际状况,努力用理论指导实践,以客观事实为依据,解决自己在工作中遇到的问题。希望,将来回首自己所做的工作时不因无所作为而懊悔,不因虚度时间而惭愧。 当我们步入神圣的医学学府的时候起,我就谨庄重宣誓过:“我志愿献身医学,酷爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。我决心全力以赴除人类之病痛,助健康之完备,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”。今日,我不断的努力着。基层医疗工作,更运用我深深的体会到,作为一名基层医疗工作者,肩负的重任和应尽的职责。根据分工,摆正位置,做到不越位,不离任,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团同志、恳切待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,认仔细真工作,才能完成好本职工作,做好我作为一名基层医疗报务工作者的本职工作。 (一)、在门诊,往院的诊疗工作中,我随时肩负着4149户,共1万7千多口人及处来人口的健康。36天,每天随诊。那怕是节假日,休息日,时时应诊。不管是在任何时候,不耽搁病人治疗,不推诿病人,理智诊疗。同等待人,不欺贫爱富,关切,爱护,怜悯每一位就诊的患者。做到合理检查、合理治疗,合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中,严格根据新型农村合作医疗就诊规则,开展门诊,往院的诊疗工作。 (二)、相关政策宣扬及居民健康教化方面,从xx年新合医在我乡开展以来,本人仔细学习新型农村合作医疗政策及相关新型农村合医疗会议精神与新型农村合作医疗诊疗制度,组织村医生及本院职工进行培训学习,并利用赶集、到卫生室督导检查和下村体验时间及平常诊疗工作中,以发放宣扬资料等方式宣扬新合医工作。以电话、现场询问及发放资料等方式,开展居民健康教化工作。 (三)、平安生产维稳管理、新型农村合医疗管理。创建平安舒适的工作环境,是日常工作正常开展的前提,20xx年的本院的平安生产维稳管理,本人通过职工的会议培训,使全院职工平安意识有明显提高,通过组织平安生产隐患排查,使我院的事故发生率全年为零,保证了我院日常工作正学开展。在日常的工作中留意搜集、汇总、反馈刚好上报各新型农村合医疗管理方面的看法和材料,为院领导班子更好地决策,并帮助管理我院及我乡的新合医及乡村一体化工作。 为了仔细形势,统一思想,树个人形象,树科室形象,树新院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻”思想,特制订下半年工作安排如下: 1、人性化管理 新型医院管理不能停留在原有管理模式和水平上,内科主任、护士长首先要转变观念,不断学习管理阅历,提高自身管理水平,反对一言堂,提倡以人为本管理方式,开展人性化服务,人性化管理,依据不同层次患者,应用不同服务方式。加强同志间沟通,加强医患、医护之间沟通。内科主任、护士长敢抓敢管,不做老好人,科室弘扬正气,使科室成为一个团结拼搏主动向上的团队。 2、改进服务措施 新入院病人热忱接待。宣教仔细细致。刚好处置新病人、力争在5分钟内,30分钟内输上液体。危重病人立即处理,5分钟内输上液体。护送危重病人检查,主管医生,主管护士。保持病区干净、光明适舒,坚持周二卫生日。彻底转变观念,服务向宾馆式转化,彻底消退生、冷、硬现象及无人应答现象。出院时送出病区,道一声“安康”。根据医院管理年活动要求及医院支配,熟识15种核心制度,首诊医师负责制,病案书写、探讨、会诊、危重病人抢救制度人手一册。 医院质量是重中之重,是立院之本。是医院生存生命线,重点抓建设。从基本素养抓起,培育良好素养、美妙的医德,特殊是年轻医生,年轻护士,心理素养差,爱发脾气,工作责任心不强。抓基层质量,抓年轻医生综合实力提高培育全科医生。抓医疗文件书写,从病历抓起,以卫生厅病历书写手册为准则,内科主任、二线医生对所管的病人心中有数,查房后刚好签字。抓危重病人抢救及疑难病人诊断与治疗,内科主任亲自抓危重病人抢救,及疑难病人诊断治疗3日诊断不清科内探讨,1周诊断不请院内探讨。 加强环节质量管理,首诊医生负责制,责任划分明确,既有分工又有协作,坚持每日三次查房制度,二线医生对每日危重病人心中有数,新入院病人一一过目,消退潜在隐患,严格各种操作制度及会诊制度,加强与患者沟通,签写好每一份知情同意书及特别检查、治疗协议书,上对科室负责,下对自己负责。职控小组每月或每季度对医疗质量进行检查反馈并作惩罚、嘉奖。 内科主任为科室平安责任人,上对院长负责,下对同志负责,科室与院方签定平安责任书,科室与每个同志签好平安责任书,责任明确,平安措施到位,增加防范意识,仔细落实医疗制度和诊疗规范、知情同意书,等各种程序执行到位,珍贵药品,特别药品及财产专人保管,特殊要加强医患沟通每月对医疗平安进行一次自查,将担心全因素,歼灭在萌芽状态,杜绝医疗事故发生。削减和避开一般差错及误诊纠纷。 随着社会进步与发展,疾病也在不断改变,学问更新较快,有些专业前沿性学问许多,但由于自身处基层,外出学习机会太少,学问更新较慢,内科主任每年1-2次外出短期学习或培训,了解前沿性学问,开展新业务,才能做好学科带头人,各级医生均需加强自身学习,狠抓三基训练,规范医疗行为;重点医生选拔外出进修学习。 护士内科工作总结 内科工作总结篇二 xx年毕业后,被安排到xxx职工医院,从事内科临床工作。20xx年因工作突出出任某某某医院内科主任,20xx调转至xx市xx医院,担当副主任。在此期间,20xx获得xx区防治非典先进个人称号;20xx年获得xx医院管理年先进个人;20xx年所在的科室获得了20xx年度质量信得过先进班组。连续多年获得优秀个人称号。以实际行动实践着医生的职责救死扶伤,现将任职以来工作总结如下: 本人思想上主动要求进步,在工作中时刻严格要求自己,以救死扶伤为宗旨,甘于奉献。在工作中做到既有较强的专业学问,又有为人民服务的端正看法。坚固树立为人民服务的思想,在实际工作中注意医生的职业道德,以人为本,从生物心理社会医学模式关切和照看患者。 20xx20xx年于xx医科高校附属其次临床医学院进修一年,20xx年通过成人自学考试获得xx医学院临床医学大专学历,某某锦州医学院后本毕业,为了使自己的学问有全面的发展,更新理论,进一步提高业务水平,20xx年x月20xx年x月于xx医科高校附属总医院进修半年。在教授和专家们的细心的教育下,解读一个又一个疑难、危重、罕见的病例。始终以来我特别留意加强本专业理论学问的学习,并将理论与详细工作实践相结合在一起,用于指导详细的工作实践,又在工作实践中不断的丰富和发展理论。常常订阅代表中国医学发展方向的有关书刊,如中华内科杂志、中国误诊学杂志、中国全科医学等,通过对这些书刊的学习,拓宽视野,了解新理论、新观点、新技术;了解医学发展的动态,从中学习新的胜利的临床阅历。 20xx年工作以来,始终在临床一线工作,尤其是在担当内科主任期间,组织与开展了适合林区人民的急性心肌梗死的抢救工作,为心血管病人建立绿色通道,共抢救急性心肌梗死患者xx人,患者的死亡率较前明显降低;为阵发性室上速的病人在本地区首次开展同步直流电复律,胜利抢救了,例药物治疗无效的室上速的患者;胜利抢救顽固性心衰xx例。所在的科室工作成果突出,百姓认可。在临床工作中注意为患者进行健康教化,每次接诊患者不只对病人进行药物指导还注意告知患者疾病的危急因素对疾病的作用。 每天都工作在病房、门诊,接触大量的病人。对他们倾注了无限的爱心。患者的每一个微小的改变,都会记在心上,每一个重症患者,都要仔细检查,耐性会诊。数不清有多少个深夜在睡梦中被叫醒,奔赴医院去参与抢救危重病人,也数不清多少次下班后,刚刚迈进家门,又踏上了返回医院的途中。面对每一个重危病人,首先想到的是全力救治,而不是患者的地位和金钱病人就是病人,都是须要救治的,也都同样享有健康活下去的权利,无论他是贫是富、是官是民、是老年是少年。 由于工作实力突出,20xx年x月调到xx市xx医院副主任,工作的一年中,组织单位健康教化宣扬活动,深化社区为广阔居民进行心血管疾病、老年意外损害、冠心病等疾病相关学问的讲解;深化学校,给学生讲解儿童意外损害的预防及传染病的相关学问。宣扬高血压病、糖尿病相关学问与留意事项,并指导预防慢性病、督导合理用药、科学防治,取得了良好效果。由于主管中心医疗业务工作,每天至少查房两次,并亲自参与指导急、重、疑难病例的抢救处理与特别疑难病例的会诊及死亡病历的探讨。常常利用节假日率领医护人员深化到老年公寓及社区进行随访义诊,使重病的患者刚好送往医院救治,挽救了很多患者的生命。 特殊重视接着医学教化,每年主动仔细参与内蒙古自治区组织的各项接着医学教化并参与培训考试,接着教化分数均达到标准。能娴熟地运用word、excel、powerpoint,自己设计讲课的幻灯片,深受社区老年人和孩子们的喜爱。20xx年,任副主任后,面对新的平台、新的挑战,如何指导全中心医疗、教学、科研、技术培育及理论提高工作成了我工作的目标。每周出x次门诊,年诊治病人xx人次。作为基层医院要实行走出去,带回来的方法。主动组织本单位人员到上级医院进行进修学习,把新理论、新技术新阅历带回本院,进而提高医疗服务质量。每周五下午组织业务学习,我们每位医护人员既是教员又是学员,这样极大的鼓舞大家的学习热忱。在学习业务学问的基础上刚好带领大家学习有关的法律、法规,使大家懂得要依法执业文明行医,刚好督促医护人员仔细贯彻执行各种规章制度和医疗操作规程,严防医疗差错发生。 xx年考取了内科主治医师,某某年考取了全科主治医师,取得主治医师后共计抢救危重症患者xx例,其中心肌梗死xx例,上消化道大出血xx例,肺性脑病xx例,恶性心律失常x例,抢救长期反复食用草乌致尖端扭转室速的病人x例,抢救头孢曲松钠致重症多形红斑型药疹x例,每年平均系统治疗内科、儿科等病人xx例,治愈好转率达到xx%。 多年来,在院领导和同志们关怀帮助下,经过不懈的努力、工作上取得了良好的成果,在取得临床医疗效果的新突破的同时,更有医学理论方面的新成就;撰写了x篇论文发表在省级以上刊物上,分别是20xx年xxxxx在某某某高校学报自然科学版上发表与20xx年xxxx在xx高校学报上发表。 在工作中,我能够仔细履行医生职责,以病人为中心,因解除病人的苦痛而华蜜,这就是医生的职业道德,是我的使命。 护士内科工作总结 内科工作总结篇三 光阴似箭,xxxx年是我到院的其次年,如今今年已经接近了尾声。这一年来,我仔细履行本质工作,脚踏实地,兢兢业业工作,以下我将对这一年来的工作状况做一个总结: 本人作为一名医务人员,恪守行医准则,在临床工作中热忱服务患者。坚决正确的政治方向,遵守医院规章制度。 作为年轻的医师,业务上有待于提高,因此在临床工作中仔细虚心向上级医师请教,在病房中仔细管理床位病人,刚好视察,刚好调整用药等,学会在实践中提高自己。注意平常的业务学习,主动主动去参与并通过了全国职业医师考试,按时参与卫生局、医院组织的各项学习活动,保持学问的长久更新。 今年入冬以来,病人增多,在工作量繁重状况下,我加班加点,使更多患者康复出院。在平常工作中,主动协作主任工作,刚好完成主任及领导下达任务。作为一名年轻医师,将来的'道路还很漫长,我将在自己的岗位上对待临床工作兢兢业业、恪尽职守,努力做好一名合格的医师。 培训使我们的执业素养有了提高,使我们能够快速成长为一名有修养,有素养,有实力,有水平的医师奠定了良好的基础,也帮助我们在平凡的工作中发觉专业的价值和自身的价值。常言道:三分治疗,七分护理。作为一名临床医师,我们与病人接触最亲密,应当赐予病人亲人般的关怀,时刻了解他们的须要,满意他们的需求,要用我们的爱心去帮助每一个患者。这不仅能提高医院的医疗水平,同时给患者增加战胜疾病的信念。常言道:没有规则,不成方圆。规章制度与规程,规范我们的行为,促进了人员的管理。作为医师肯定要细心,有爱心、耐性、责任心,这样才能提高自己的专业技术水平,要更好的服务于患者。 护士内科工作总结 内科工作总结篇四 xx年,在院领导的正确领导下,在各部门亲密协作和支持下,我病区全体护理人员团结一样,紧密围绕创建品牌科室的工作重点,结合年初制订的工作安排和目标,主动完成各项工作任务,现总结如下: 一、共接收住院患者人,其中,1-4月份内一科收住755人,5-12月份三病区收住人;抢救援理危重患者人,其中,1-4月份内一科588人,5-12月份三病区人。 二、治疗护理处置共人次,其中,1-4月份,内一科62217人次,5-12月份三病区人次。现将三病区详细项目处置人次总结如下: 皮下注射人次,肌肉注射人次,静脉注射人次,静脉输液人次,皮内注射人次,输血人次,静脉抽血人次,各种穿刺人次,导尿人次,灌肠人次,测血压人次,物理降温人次,口腔护理人次,皮肤护理人次,会阴护理人次,膀胱冲洗人次,洗胃人次,吸氧人次,静脉留置针封针人次,吸痰人次,雾化吸入人次。 三、 1、纯治疗费收入元,其中,1-4月份内一986187.44元,5-12月份三病区元。 2、总支出元(1-4月份内一71848.44元,5-12月份三病区元)。其中,药械科支出元(内一支出57175.04元,三病区支出元);后勤支出元(内一支出14673.4元,三病区支出元,三病区支出较多是因其中包括床垫支出12470元)。 xx年,为了进一步完善护理工作,提高护理人员的整体化、连续化服务水平,达到优质护理的要求,今年的工作重心要以服务质量为主,以病人为中心,加强工作中服务理念的提高,不断创新,提高患者满足度。现制定20××年护理工作安排如下: 1.建立健康教化处方,发放护患联系卡,每月召开工休座谈会,征求病人及家属看法,对服务质量好与坏的护士进行表扬和指责教化。 2.加强服务意识教化,提高人性化主动服务的理念,设立健康宣教日,各个班次随时做好健康教化指导及平安防范措施。 3.主管护士真诚接待病人,把病人送到床前,主动做入出院病人健康宣教。 1.进一步规范护理文书书写,削减平安隐患,重视现阶段护理文书存在问题,记录要“客观、真实、精确、刚好完整”,避开不规范的书写,如错字、涂改不清、前后冲突、与医生记录不统一等,使护理文书标准化和规范化。 2.将各项规章制度落实到实处,定期和不定期检查,监督医学,收集整理到位,并有监督检查记录。 3.加强重点病人的护理:如危重病人、老年病人,在早会或交接班时对上述病人做为交接班时探讨的重点,对病人现存的和潜在的风险作出评估,达成共识,引起各班的重视。 4.加强重点管理:如病重病人交接、压疮预防、输血、特别用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。 5.不断强化护理平安教化,把平安护理作为护士例会常规主题之一,将工作中的担心全因素刚好提示,并提出整改措施,以院内、外护理差错为实例探讨借鉴,使护理人员充分相识差错因素、新状况、新特点,从中吸取教训,使平安警钟常鸣。 6.加强重点环节的风险管理,如夜班、中班、节假日等。实行弹性排班制,削减交接班的频次,削减工作中的漏洞,合理搭配年轻护士和老护士值班,同时留意培育护士独立值班时的慎独精神。 7.对重点员工的管理:照实习护士、轮转护士及新入科护士等对他们进行法律意识教化,提高他们的抗风险意识及实力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床阅历、责任心强具有护士资格的护士做带教老师,培育学生的沟通技巧、临床操作技能等。 8.完善护理紧急风险预案,平常工作中留意培育护士的应急实力,对每项应急工作,如输血、输液反应、特别液体、药物渗漏、突发停电等,都要做回顾性评价,从中吸取阅历教训,提高护士对突发事务的反应实力。 1.熟识驾驭急救器材及仪器的运用。 2.每周晨间提问2次,内容为基础理论学问,专科理论学问,院内感染学问等。 3.常常复习护理紧急风险预案并进行模拟演示,提高护士应急实力。 4.由治疗班搜集本科现用药说明书,并给大家讲解药理作用及留意事项。并提问医院核心制度,使每个护士都能娴熟驾驭并仔细落实。 20xx根据院护理部的整体要求和部署,仔细抓好科室分管工作,通过加强对本科室护理工作的管理,较好地实现了医院规划和目标。科室护理工作在院领导及护理部的关切与支持下,在全科护士的共同努力下,圆满地完成了院方交给的各项任务。现将20xx的护理工作总结如下: 根据护理部的要求,科室建立建全了各项规章制度。 科室护理人员按工作量明确分工,实行责任制护理。工作中,加强护理人员的职责制度管理,使每名护理人员都能明确工作职责,仔细、细致地做好护理工作。 为了适应医疗服务的需求,营造高层次的服务理念和人文关怀,树立良好的社会形象,推动医院持续稳定的发展,科室坚持以病人为中心,在敬重、理解、关怀病人的基础上,为病人供应温馨、周到的人性化服务,敬重病人的人格尊严,重视病人的人格心理需求,以最大限度地满意病人的生理及心理需求。 首先,管床护士热忱接待新入院病人,把病人送至床边,主动向病人或家属介绍病区环境,作息时间、规章制度及主治医师等。在病人住院治疗期间管床护士将心理护理和疾病学问宣教纳入护理工作重点。了解和关注病人的心理、生活状态与需求,把亲情化服务纳入工作之中。科室护理人员在生活中关切患者,帮助困难患者排忧解难。加强心理护理,用充溢仁爱的亲情去安慰患者,增加患者战胜疾病的信念,促进早日康复。在护理工作中注意与病人的沟通、沟通,以不卑视,敬重和关怀的看法赢得了患者的理解和信任。 为保证病房物品摆放整齐、整齐、有序,护士长每日带领护士为病人进行湿式扫床,整理床单元及物品摆放。加强对病区清洁工的管理,为病人做好卫生保洁工作,使病区环境整齐、优雅、病人感到舒。 严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度,护理操作中仔细执行无菌技术原则。为病人处置,做到一人一针一管一带,每日湿式扫床。每日用消毒毛巾擦床头柜及床,每日消毒擦拭治疗室台面,进行紫外线照耀消毒。每月定期做空气消毒及空气培育,各种医疗垃圾仔细做好毁形、浸泡、分装、并和相关人员做好交接,刚好、仔细地做好登记。病人出院后,床单位做好终末消毒处理,杜绝了院内感染的发生。 提高护理质量,质量管理是医院永恒不变的主题,定期进行检查考核,是提高护理质量的保证。 为了提高护理质量,科室针对本部门护理工作特点,结合护理部制定的检查与考核细则,每月制定护理考核重点,从护理表格、文件书写及基础护理等方面进行检查、考核,并仔细做好记录。在基础护理质量管理上,加强对危重病人的基础护理工作。在工作中,严格执行护理操作规范,强调和执行无菌操作,仔细做好个人防护。在环节质量上,注意护理病历书写的刚好性与规范性。病历书写要求规范,同时要求护理人员在刚好,真实,精确的基础上不断丰富、充溢书写内容,提高护理病例的内涵质量。 为了更好的服务于患者,让病人削减苦痛,护理人员必需具备良好的职业技能及扎实的专业学问。为此科室注意护理人员的业务素养的培训。在院护理部的严格要求及组织下,主动参与全院的业务培训及讲座,科室每周定期组织护理人员进行专业学问及操作技能的学习和培训。 一年来(111月)我科总收入37042220.00元,共收治新病人20xx人次一级护理1981人次,危重病人493人,抢救病人518次,抢救胜利505次死亡13人,静脉输液20426次,静脉输血337次,静脉注射2501次,肌肉注射1938次,中药灌肠313次,中药湿敷565次,穴位按摩492次,推拿477次,针灸671次,拔火罐344次。 以上是内科20xx的护理工作总结,在确定成果的同时,我们也应当醒悟地看到存在的不足,在管理意识上还要大胆创新,持之以恒;在规范化服务方面,我们还有待提高;在规章制度执行方面,仍有少数同志意识淡漠。因此在20xx年我们还要不断提高和加强科室护理队伍的建设,人人从本质工作做起,不断充溢和完善自已,做一名高素养的优秀护理人员。我们信任在院领导、护理部及科室全体护理人员的努力下,我们肯定能把护理工作做得更好! 护士内科工作总结 内科工作总结篇五 1、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:支配本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查状况,并学习护士长管理相关资料。 2、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并依据护士长订出的适合科室的年安排、季支配、月安排重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结阅历,开展工作。 3、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进阅历,扩大学问面:5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。 4、每月对护理质量进行检查,并刚好反馈,不断提高护士长的管理水平。 1、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对1-2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。 2、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。 3、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。 4、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。 1、接着开展健康教化,对住院病人发放满足度调查表,(定期或不定期测评)满足度调查结果均在95%以上,并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施,评比出了最佳护士。 2、每月科室定期召开工休座谈会一次,医.学教化网搜集整理征求病人看法,对病人提出的要求赐予最大程度的满意。 3、接着落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。 4、分别于6月份、11月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。 5、对新安排的护士进行岗前职业道德教化、规章制度、护士行为规范教化及护理基础学问、专科学问、护理技术操作考核,合格者赐予上岗。 1、各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论学问和骨科学问。 2、“三八妇女节”实行了护理技术操作竞赛(无菌操作),并评比出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别赐予了嘉奖。 3、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。 4、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科学问,以提高专业学问。 5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。 6、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,医.学教化网搜集整理内容为基础护理与专科护理学问,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课实力。 7、全院有5名护士参与护理大专自学考试,有3名护士参与护理大专函授。 8、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。 9、坚持了护理业务查房:每月轮番在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素养的目的。 1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。) 2、一次性用品运用后各病区、手术室、急诊室均能刚好毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 3、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。 4、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。 5、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培育,确保了无菌切口无一例感染的好成果。 6、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。 7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。 1、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人供应了全程服务,包括护送病人去拍片,做b超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。 2、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人供应优质服务的宗旨,深化开展了以病人为中心的健康教化,通过发放健康教化手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟识驾驭疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等学问。 3、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复学问外,还深化病房与病人谈心。 4、全院护理人员撰写护理论文30篇,其中一篇参与了全国第三届骨科护理学术沟通,有3篇参与台州地区学术沟通,有2篇参与当代护士其次十一次全国护理学术沟通。 1、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。 2、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。 3、个别护士素养不高,无菌观念不强。 4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了肯定成果,但也存在肯定缺点,有待进一步改善。 护士内科工作总结 内科工作总结篇六 20xx年下半年,对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的半年,因为我们内科最终有了属于自己的家。在这半年中我们不断面临着挑战和机遇经过这半年的工作和学习我有了质的转变快速的成长明确了奋进的目标。 我们内科护理遵循医院管理,提倡的以“病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题的服务宗旨,仔细执行本年度护理工作安排,根据医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准考核细则,完善各项护理规章制度,改进服务流程,改善住院环境,加强护理质量限制,保持护理质量持续改进。现将20xx年下半年我科护理工作总结如下: 落实护理培育安排,提高护理人员业务素养 1、对各级护理人员进行三基培训,每月组织理论考试和技术操作考核。 2、每周晨间提问2次,内容为基础理论学问、院内感染学问和专科学问。 3、组织全科护士学习了护理基础学问。 4、组织全科护士学习医院护理核心制度。 5、每个护士都能娴熟驾驭心肺脑复苏急救技术。 6、各级护理人员参与科内、医院组织的理论考试、院感学问考试、技术操作考核。 改善服务流程,提高服务质量 实行了“首迎负责制”,规范接待新入院病人服务流程,推行服务过程中的规范用语,为病人供应各种生活上的便利,对出院病人半月内主动询问病人的康复状况并记录访问内容,广泛听取病人及陪护对护理服务的看法,对存在的问题查找缘由,提出整改措施,不断提高服务质量。半年中病人及家属无投诉,医院组织的服务质量调查病人满足率100%。 完善各项护理规章制度及操作流程,杜绝护理差错事故发生 每周护士会进行平安意识教化,查找工作中的担心全因素,提出整改措施,消退差错事故隐患,仔细落实各项护理规章制度及操作流程,发挥科内质控小组作用,定期和不定期检查各项护理制度的执行状况,重大护理差错事故发生率为零。 护理文书书写,力求做到精确、客观及连续 护理文书即法律文书,是判定医疗纠纷的客观依据,书写过程中要仔细斟酌,能客观、真实、精确、刚好、完整的反映病人的.病情改变,不断强化护理文书正规书写的重要意义,使每个护士能端正书写看法,同时加强监督检查力度,每班检查上一班记录有无纰漏,质控小组定期检查,护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查,发觉问题刚好订正,每月进行护理文书质量分析,对存在问题提出整改措施,并接着监控。 规范病房管理,建立以人为本的住院环境,使病人达到接受治疗的身心状态 病房每日定时通风,保持病室宁静、整齐、空气簇新,对意识障碍病人供应平安有效的防护措施,落实岗位责任制,按分级护理标准护理病人,落实健康教化,加强基础护理及重危病人的个案护理,满意病人及家属的合理须要,上半年护理住院病人余人,抢救病人人,一级护理病人共天,无护理并发症。 急救物品完好率达到100%。急救物品进行“四定”管理,每周专管人员进行全面检查一次,护士长每周检查,随时抽查,保证了急救物品始终处于应急状态。 按医院内感染管理标准,重点加强了医疗废物管理,完善了医疗废物管理制度,组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程,并进行了专项考核,院感小组兼职监控护士能仔细履行自身职责,使院感监控指标达到质量标准。 工作中还存在许多不足: 1、基础护理有时候不到位,个别班次新入院病人卫生处置不刚好,卧位不舒适。 2、病房管理有待提高,病人自带物品较多。 3、个别护士无菌观念不够强,无菌操作时有不带口罩的现象,一次性无菌物品用后处理不刚好。 4、护理文书书写有时候有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷,特殊是护理记录简化后对护理记录书写质量的要求有所下降,这是我急需提高和加强的。 5、健康教化不够深化,缺乏动态连续性。 20xx年医院内科年终工作总结优选例文 xx年,我在院、科两级领导的领导和指导下,在同志们的热心帮助下,通过自己的努力,在思想上、业务水平上都有了很大的提高。以“听从领导,扎实工作,仔细学习,团结同志”为标准,始终严格要求自己,较好地完成了各项工作、学习任务,并取得了肯定的成果;坚固树立一心一意为病人服务的宗旨。 在这一年,我严格遵守医院和科室的各项规章制度,一切听从院上和科室的支配,主动参与院上和科室实行的集体活动,努力完成院上和科室布置的工作内容。对各科室的器械修理,我基本上做到随叫随到,仔细修理,对于不能修理的工作,刚好上报科室。在工作中我坚持学习,不断提高自身综合素养水平、工作实力,扩大自己学问面,参与一切可以参与的与工作医学有关的考试,同时也学习电脑学问,并结合着自己的实际工,仔细学习机械电子修理学问,虚心向身边同志请教,通过看、听、想,做不断提高自己的工作实力,努力使自己成为合格的药学和医疗器械修理工作人员。同时利用业余时间学习医学法律法规、规章制度,做一名懂法遵守法律的药学工作人员。但是在工作中也存在许多不足,主要表现在平常工作懒散,对各科室的修理工作有时出现推脱现象,对一些工作敷衍了事,没有很仔细的完成。对院上和科室布置得学习有时不能坚持究竟,有半途而废的现象。有时对院上和科室的一些工作制度不能坚持究竟,不按程序办事,有个人主义思想的存在。 在xx年,我将坚持自己在过去一年工作中的优点,改掉自己工作中的不良现象,紧密团结在院、科两级领导的四周,团结同志,做好自己份内的工作,同时加强政治、业务和工作实力学习,仔细完成院上和科室布置的学习内容,使自己工作实力和业务学问面有很好的提高。 内科医生年度工作总结范文祝你新年欢乐! 护士内科工作总结 内科工作总结篇七 我就是一名普一般通的医务工作者,我们所从事的行业要求我们每一位从业者都要是老百姓身边的“健康天使”,我只是立足岗位不遗余力做好我应当做的每一件事,谨记成为一名医生时立下的宣言,保证自己要奉献一切为人类服务。我将要凭我的良心和尊严从事医业;病人的健康应为我的首要的顾念。我会尽力做我力所能及的对老百姓健康有利的事。 在进入医业时:我慎重地保证自己要奉献一切为人类服务。我将要给我的师长应有的崇敬及感戴;我将要凭我的良心和尊严从事医业;病人的健康应为我的首要的顾念:我将要敬重所寄予给我的隐私;我将要尽我的力气维护医业的荣誉和高尚的传统;我的同业应视为我的手足;我将不容许有任何宗教,国籍,种族,政见或地位的考虑;介於我的职责和病人间;我将要尽可能地维护人的生命,自从受胎时起;即使在威逼之下,我将不运用我的医学学问去违反人道。我慎重地,自主地并且以我的人格宣誓以上的约定。 作为科室主任,我始终要求全体医护人员强化“四个意识”,即:大局意识、服务意识、平安意识、学习意识。接着强化专科实力建设,严格落实各项诊疗制度,坚固树立“救死扶伤、病人至上、质量第一”的意识,把主要精力放在学习业务、钻研业务上,不断拓展学问面,将新技术、新疗法应用于临床的工作中,不断提高医疗技术水平。树立将自己的业务实力转化为推动科室科学发展、构建医院创新发展的实力意识,强化门诊工作的重要性,不断优化服务流程,便利病人看病就医,努力做到热忱服务、微笑服务、耐性服务、文明服务。 作为科室主任,在医护人员惊慌的状况下,以身作则、身先士卒,带头参与各项工作,设立高血压专科,进行专病管理。仔细接诊每一位患者,细致询问病史、重视仔细严谨体格、合理开具协助检查、科学合理用药合理,不计较个人一时之得失,以优质的服务赢得了患者的满足,用过硬的技术、高水平的医疗质量获得了病人的.认可。 作为一名临床医生,我时刻相识到治病不如防病。我主动加入到义诊为民、健康宣教我常常利用休息时间到社区进行健康教化、健康宣扬,把真正的健康学问普及给广阔的老百姓,现在我有几十个“粉丝”这些都是社区的老人家,他们每每看到有推销保健品的人员都会给我打个电话问问,我也每每耐性的解答建议他们理性的健康的管理自己的健康,慢慢地我收获了很多友情,他们有时家里的家长里短也会找到我,这可能与我

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