2023年年职业卫生个人工作总结职业卫生个人总结优秀.docx

2023年年职业卫生个人工作总结职业卫生个人总结优秀 总结是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们找寻工作和事物发展的规律，从而驾驭并运用这些规律，是时候写一份总结了。总结书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇总结呢？这里给大家共享一些最新的总结书范文，便利大家学习。 职业卫生个人工作总结 职业卫生个人总结篇一 今年以来，岳池县职业健康平安监管工作在局党组的领导下，仔细实行职业病防治法、中心编办发2023104号文件、四川省职业病防治规划(2023-2023年)、广安市职业病防治规划及全国、全省、全市职业健康平安监管工作会议精神，从建立健全职业健康监管体系入手，狠抓职业病防治法律法规的宣贯、职业危害申报、重点行业职业危害专项整治、职业卫生执法年、职业卫生基础台账建设等基础性工作，多措并举，扎实推动职业健康平安监管，主要做好了以下几方面工作。 (一)配齐人员，强化领导。配备了专职职业卫生工作人员1名，落实了分管领导。同时，督促有职业危害的企业设置职业健康管理机构，配备专职或者兼职的职业健康管理人员，负责本单位的职业危害防治工作。2023年初，局党组召开了专题扩大会，对全年职业卫生工作进行了专题支配部署。 (二)深化宣扬，提高意识。利用职业卫生宣扬周、平安生产宣扬月等活动，针对生产经营单位普遍对职业病防治工作重视不到位、相识不到位、工作不到位的实际状况，在深化企业开展职业卫生督查和宣扬的同时，督促各乡镇开展了职业病防治法等法律法规的宣扬。同时，协作市局在岳池县举办了危急化学品、非煤矿山等70余家职业危害较重企业负责人平安管理人员参与的职业卫生培训班。 (三)突出重点，强化职业危害治理。今年以来，岳池县安监局确定了危急化学品生产企业、非煤矿山、石材加工、水泥搅拌等为职业卫生工作重点行业，组织开展了专项督查。上半年共计检查企业50余家，发展各类职业卫生问题130余条，督查1家企业开展了职业卫生“三同时”工作，3家企业开展职业卫生现状评价。 (四)严格职业危害申报。今年上半年中，督促10余家企业正在填写职业危害申报表，预料在7月将完成网上申报。 (五)严格开展职业卫生执法年工作。根据市局文件要求，岳池县安监局制定了执法年工作方案，并加强了对企业的监督检查。 (六)基础台账建设工作。2023年将危急化学品生产企业、非煤矿山企业、石材加工业全部企业纳入了职业卫生基础台账建设范围，要求企业在10月前必需完成基础台账建设工作，并加强了对企业基础台账建设工作督促检查。 (七)开展职业卫生体检。要求各企业在7月30日前完成员工职业卫生体检工作。目前，部分企业自发到岳池县疾控中心、广安阿兰医院等有资质的单位对员工开展了职业卫生体检，其他企业正在主动联系开展中。 (一)思想相识不到位。一是部份企业管理者和员工职业危害意识淡薄，觉得只要不死人就行了，对职业健康工作不够重视。二是由于地方经济落后，为了促进地方经济发展，存在降低条件招商引资的现象，部份未经职业病危害预评价、限制效果评价和“三同时”审查竣工验收的企业开工建设，带“病”运行。三是企业片面追求经济利益，对职业健康工作不重视，对职工工作环境中存在的有毒有害因素束之高阁，防护措施和防护用品不符合国家明文规定的要求，甚至没有必要的防护措施。 (二)职业健康平安监管基础建设薄弱。一是企业职业危害申报不彻底，企业职工健康体检工作也不落实，职业健康档案不健全。二是职业健康宣扬培训覆盖面不够，虽然县安监局、各乡镇、部门加强了平安宣扬，但是依旧存在宣扬面不够广的问题，许多小型作坊、群众都未宣扬到位。三是缺乏职业健康专用检测设备，无法对企业有无职业危害进行检测，更无法有效开展职业健康平安监管。 (三)职业危害防治形势严峻。历史欠账、从业人员流淌性增大等问题，严峻制约了职业卫生工作的开展，企业职业危害防治投入不足，防护设施设备不到位等问题大量存在。 (一)建立健全部门协作机制，形成监管监察合力。主动与卫生、人社、总工会等职能部门搞好协调协作，畅通部门间信息渠道，完善联合执法等工作机制，形成齐抓共管的合力，共同推动职业健康平安监管工作。 (二)加大职业健康宣教培训力度。以宣扬贯彻职业病防治法、广安市职业病防治规划为重点，利用广播、电视、报刊、杂志和网络等媒体，组织开展内容丰富、形式多样的宣扬活动，努力营造职业健康“政府大力提倡、全民广泛支持、职工自觉参加”的良好社会氛围。办好企业职业健康平安监管人员教化培训班，增加企业职业健康监管防范意识，全面提高职业健康平安技能和意识。同时，督促用人单位加强对劳动者的职业健康学问培训工作，提高劳动者自我爱护意识。 (三)仔细做好建设项目职业卫生“三同时”审查工作。严格执行国家平安监管总局、省平安监管局关于做好建设项目职业卫生“三同时”监督管理工作的通知和四川省建设项目职业卫生“三同时”监督管理方法(试行)要求，开展好建设项目职业卫生“三同时”审查工作，实行好四川省建设项目职业卫生“三同时”监督管理方法(试行)，督促用人单位建好职业卫生“三同时”制度，全面开展建设项目职业卫生“三同时”审查与监督检查，督促指导建设单位严格落实建设项目职业卫生“三同时”的各项要求。 加强对建设项目实施过程中的执法检查，对建设单位未按规定进行职业危害预评价或未提交职业危害预评价报告，职业危害预评价报告未经审核同意擅自开工的;对建设项目的职业病防护设施未按规定与主体工程同时投入生产和运用的;对职业危害严峻的建设项目，其职业病防护设施设计不符合国家职业卫生标准和卫生要求而组织施工的;对未根据规定对职业病防护设施进行职业危害限制效果评价、未阅历收或者验收不合格，擅自投入运用等行为的，要严厉打击，依法查处。 (四)逗硬落好用人单位职业健康主体责任。根据职业健康平安监管的有关法规的规定，用人单位是职业健康平安监管的主体责任单位。要切实根据国家法律、法规及政策的要求，加大对用人单位的职业健康监管监察力度，督促用人单位全面落实职业健康主体责任。完善好职业健康平安管理制度，加大职业健康投入力度，治理职业危害。 公示职业健康危害点，工作场所及设施设备要符合职业健康的基本要求，符合工业设计卫生标准，要采纳先进的生产工艺，要根据不运用有毒有害等物质，运用低毒物质替代高毒物质的原则选择生产原料。产生有毒有害粉尘、气体、液体和辐射等职业危害较严峻的生产作业场所的生产过程要密闭化、管道化，实行工程限制、隔离等措施，坚持全面通风、局部通风，降低有害物质的浓度，加强个人防护等改善作业环境，保障员工的职业健康权益。 (五)强化职业健康平安监管监察。用人单位的职业危害就是生产经营场所的平安隐患，将职业卫生平安隐患和平安事故一样严格对待，严格依法查处用人单位的职业危害和职业危害事故。重点监督各用人单位依法落实防治职业病主体责任、建立并落实防治职业病各项制度、依法查处各种违反职业病法及相关法律法规等状况。 (六)切实抓好重点行业领域的职业危害治理工作。进一步深化和巩固粉尘与高毒物品危害治理专项行动，深化推动非煤矿山、烟花爆竹、危急化学品、陶瓷加工等职业病高危行业的专项治理行动，督促各相关企业切实根据国家有关职业危害防治法律法规的要求，设置职业健康管理机构，配备专(兼)职专业管理人员，完善内部相关管理制度和作业现场职业危害的防护设施设备，落实职业健康监管责任制。 职业卫生个人工作总结 职业卫生个人总结篇二 (一)、主动组织开展职业病防治法宣扬贯彻活动 1、职业病防治法常常性宣贯活动 年初以来，我们结合职业卫生常常性监督工作，主动向企业负责人宣扬职业病防治法的有关规定及企业应当履行的职责，至6月19日止已对46家企业负责人进行了宣扬，共向其发放宣扬手册180余本。 同时主动向生产现场作业工人讲解职业病防治学问，宣扬法律法规的有关规定，并现场向工人发放了宣扬资料1千余份，对提高工人职业病防治学问及法律意识起到了较大作用。半年来，我们向100余家企业寄送宣扬监督信息6期共600余份，同时每期监督信息均向劳动、安监、工会、经委、中小企业局等部门发送，以取得有关部门的支持，从反馈的信息看，达到了较好的宣扬效果。 2、主动开展职业病防治法宣扬周活动 依据重庆市卫生局关于开展xx年职业病防治法宣扬周活动的通知(渝卫法监xx42号)要求，我区于xx年4月24日至5月1日期间在全区深化开展了职业病防治法宣扬活动。4月29日，涪陵区卫生局、区卫生监督所，区疾病预防限制中心联合开展了以“爱护劳动者职业健康权益，构建和谐社会”为主题的宣扬周活动。 3家单位在涪陵区体育馆设置了街头宣扬站，布置展台3个，悬挂宣扬标语4条、职业病防治宣扬挂图12幅，制作宣扬展板4张，发放宣扬资料12种共7千多份，并设置了职业健康询问台、投诉台，接受询问人数140余人;区卫生局、区卫生监督所，区疾病预防限制中心的领导参与了本次宣扬周活动。 在宣扬周期间，重庆市东升铝业股份有限公司、重庆烟草工业有限责任公司涪陵卷烟厂、重庆博联变压器有限公司、中化涪陵化工股份有限公司、中国核工业建峰化工总厂等存在职业病危害的用人单位在厂内职工中进行了广泛深化的宣扬。 共设置宣扬站7个，挂宣扬横幅32条，张贴宣扬画500余幅，展板26张，办宣扬栏12期，发放宣扬单、手册1万5千余份，并组织职业卫生管理人员对本单位生产场所的职业卫生状况进行了监督检查。通过宣扬极大地提高了劳动者的职业卫生学问和法律意识。活动周结束后刚好向市卫生监督所上报了书面总结材料。 (二)、职业卫生监督、监测工作 1、职业卫生常常性监督工作 今年初我们向各有关用人单位下发了重庆市涪陵区卫生监督所关于做好xx年职业病防治工作的通知，要求各企业进一步加强对职业病危害因素的治理，严格执行职业卫生“三同时”，并应仔细组织劳动者进行职业健康检查。 至本年度6月9日止，共对46家企业进行了职业卫生执法监督检查，并重点检查了我区7家造船厂，检查发觉企业普遍对职业卫生工作重视不够，特殊我区造船行业，其职业病防护设施缺乏，生产环境恶劣，存在着严峻的职业病危害平安隐患。 我区企业普遍对职业病防治法贯彻执行较差：所查企业的职业病危害建设项目皆未实行职业卫生“三同时”审批制度，多数企业未对有害作业工人进行职业健康检查及未建立、健全职业卫生管理制度等。 我们在监督检查中努力加大执法力度，严查企业违法行为，检查发觉共有32家企业存在着违法行为，对其中12家进行了警告并责令其限期改正，对7家进行了罚款惩罚，共惩罚金19500元，现已全部结案。 2、职业卫生监测工作 本年度的职业卫生监测工作主要是针对职业病危害严峻的企业，选择部分职业病危害严峻的具有代表性的作业点进行现场监督检测。至本年度6月19日止，共对36家企业的职业病危害因素进行了监测，监测有害因素种类有：粉尘、噪声、苯、甲苯、二甲苯、氨、氟化氢、磷化氢、高温等。共监测有害作业点326个、合格点176个、合格率53.98%。监测后刚好向厂方出了监测报告和卫生学评价报告，通过监测发觉我区企业职业病危害依旧非常严峻，其职业病危害治理措施急需加强。 (三)、xx年用人单位职业健康监护检查状况 我们在监督检查工作中始终把督促企业进行职业健康检查、建立健全职业健康档案当作工作的重点，对不按规定进行职业健康检查的单位限期整改，愈期不改正者坚决予以行政惩罚。至xx年6月19日止，共有28家企业进行了职业健康检查，检查人数800余人。 1、坚持原则，和谐执法 由于职业病防治法实施时间较短，法律责任较重，行政惩罚起点较高，用人单位的违法行为又特别普遍，同时职业卫生监督执法尚未形成强大的社会舆论氛围，其详细实施惩罚存在着肯定难度。 因此我们在实施行政惩罚时，在坚持原则的同时，和谐执法，即充分考虑企业的困难及现状，酌情惩罚，既达到惩罚教化的目的，又使工作得以顺当开展。 2、坚持“宣扬先行，惩罚跟进”两手抓 今年以来我们进一步变更执法模式，仔细贯彻以人为本的执法理念，坚持宣扬教化为主，惩罚为辅的方针，即详细在监督执法工作中坚持“宣扬先行，惩罚跟进”两手抓，事实证明该工作方法是促进职业病防治工作开展的一种有效手段。 3、职业卫生监督执法工作尚在起步阶段，其执法工作应按部就班，因此加大对部分影响较大的大中型企业的违法行为的惩罚工作尚待时日，同时不能片面听取企业为其违法行为找寻托词所强调的客观困难，如企业经济困难、工人流淌性大等等，即不能因此而迁就、松懈执法工作。 目前我区职业病防治监管力气薄弱，全区从事职业与放射卫生监督工作的仅有3人，而存在职业病危害的企业有近400家，事实上每年仅有半年时间从事职业卫生监督工作，使绝大部分存在职业病危害的企业不能监管到位，使对用人单位的职业卫生监督率常年处于较低水平，因而未能形成较大的执法声势和氛围。 且由于近年来用人单位大量运用临时工、农夫工，而该部分工人流淌性较大，给职能部门监管带来了较大难度，因此，仅靠现有的职业卫生监管力气难以做好该项工作。同时由于我区经济相对落后，政府对重点企业、外来企业实行爱护政策、片面强调维护发展环境，客观上阻碍了进一步加大职业卫生执法力度。 今后我们仍将接着加大职业病防治法的宣扬力度和执法力度，努力提高对用人单位、特殊是煤炭、水泥制造、造船行业等职业病危害严峻的用人单位的监督率和劳动者的职业健康体检率，力争使我区职业卫生监督执法工作再上一个新台阶。