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    2023年最新交流挂职锻炼心得体会挂职锻炼心得体会五篇(6篇).docx

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    2023年最新交流挂职锻炼心得体会挂职锻炼心得体会五篇(6篇).docx

    2023年最新交流挂职锻炼心得体会挂职锻炼心得体会五篇(6篇) 从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思索不断进步。优质的心得体会该怎么样去写呢?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。 沟通挂职熬炼心得体会 挂职熬炼心得体会五篇篇一 都说眉县经济发展势头强劲,招商引资力度大,我也仅仅是从xx数据中去感受眉县的发展,有些管中窥豹。当我走进眉县,感受到到处洋溢着建设发展的新气象,农副产品产业化,招商引资集团化,“透过数字看发展”在我脑海里渐渐变得清楚起来。眉县的改变的确让我为之一振,眼前一亮,我感到假如再当从家门到校门再到机关门的“三门”干部,阅历、经验的缺位将是我们的“致命伤”。必需常常下基层,多走动,实地感受,这样对自己不断开拓眼界,丰富阅历,有百利而无一害。 长时间宅在机关大楼,浮于文山会海,与基层干部群众渐行渐远,感情越来越淡薄,时间长了,即使走进群众却走不近群众,面对面却很难心贴心。刚到太白山旅游区管委会,我负责旅游区旅游行业管理工作,根据2023年4月太白山国家森林公园盛大开园的目标要求,旅游区内各宾馆都要进行改造提升,虽然也学习了旅游行业管理的相关标准,在现场推动改造提升工作的时候才发觉,基层每推动一样工作的确是比较艰难的,必需多换位思索,必需改进工作方法,这样才能收到实效,才能打开局面。我通过各种渠道了解这些宾馆的困难和现状,站在宾馆的角度帮助他们分析改造提升的方法和思路,经多次协商,渐渐和宾馆负责人建立了信任,改造提升方案也进入了评审阶段。推工作,想方法,肯定要从实际动身,把解决问题、务实管用作为前提,站在群众的利益上思索,才能把想法变成方法。 眉县县委十五届三次全体会议上提出了全面打造县域转型发展的“升级版”、探究形成眉县发展模式的目标。我在备受鼓舞的同时,也深刻感受到管委会真抓实干的务实作风。时间是赶超发展的前提,管委会全体干部始终紧绷时间这根弦,干工作班内不够班外补,白天不够晚上补,平常不够假日补,凡事先人一步、快人一拍,注意实效,不讲排场,不搞形式主义,出现问题不争辩、不埋怨、不推诿扯皮,每一个人气顺、心齐、力聚、有干劲。务实的工作作风,成就精彩的工作业绩,全市重点项目推动现场会上,太白山旅游区重点项目建设的高速度、高效率,让与会者感到震撼。实干兴邦,空谈误国。实干则敢创高速度、敢攀高目标,才能赢得高效率、赢得快发展。 三个月的挂职工作,通过学习了解和亲身体会,我感到收获很大,既解放了思想,开阔了眼界,也相识到了差距和不足,增加了工作压力和动力。感受之余,更多地是思索。 思索一:眉县转型发展的生动实践其奇妙何在?关键是眉县上下能够自我加压,敢想敢作,始终扭住发展不放松,用大发展、快发展下活了县域经济一盘棋。作为xx干部,我们应当运用数据科学的描述、仔细的分析,为全市经济供应决策服务,为宏观经济发展服务。 思索二:眉县干群坚韧拼搏的动力是什么?是领导的表率作用+全县上下心齐劲足+发展的辉煌成就。xx干部肩负着服务经济社会发展的使命与责任,要将个人的想法付诸于工作实践中,落实到当前工作中,发扬求真务实、创新进取、无私奉献的精神,不断提高xx实力、xx数据质量和xx公信力。 思索三:眉县良好的干部作风对我们的最大启示是什么?眉县干部的良好作风不是吹出来的,不是写出来的,是在加快发展的实践中锤炼出来的。作为xx干部,肯定要从全市经济社会发展和xx改革大局动身,以良好的作风,过硬的业务学问,不断拓展和延长xx监测预警和服务,凝心聚力,创新实干,为打造关天副中心、建设和谐新宝鸡、实现“六个走在前列”供应全方位优质xx服务。 沟通挂职熬炼心得体会 挂职熬炼心得体会五篇篇二 今年暑假,在学校的组织领导下,我参与了2023年高校生暑期挂职熬炼活动。为了提高自己的实践实力,让自己得到充分的熬炼,为两年后毕业踏上工作岗位打好基础,我来到南通市如东栟茶镇政府进行为期一个月的挂职熬炼。我的挂职岗位是办公室办事员。记得在对接时李芳香老师说过,要擅长把握,为将来积累阅历,不在于有多少成就,从最简洁的相识了多少人起先。我牢牢地记住老师说的话,挂职期间,我在岗位上得到了很好的熬炼,在这一个月中,我也得到了明显的提高,但同时也存在着不足。 在这一个月的挂职活动中,我主要进行文件的整理,还有幸参加了第十七次表彰大会的会场布置,学习了办公室的文件复印和收发传真以及盖章等工作,帮助分发文件至相关领导及部门,分发报纸,布置各个会议的会场等等。工作相对比较单纯,难度不大,因此工作起来得心应手。工作第一天,办公室的葛部长围绕“办公室是什么,办公室做什么,怎么做”开了个会,其中他强调:办公室是不是重点的重点,不是核心的核心,起初不是很理解,慢慢地随着对工作的了解和驾驭,深深地体会了这句话的含义。办公室虽然做的事杂而琐碎,但任何一个部门都离不开办公室。同时葛部长也指出了办公室的工作。在本次实践中,得到了相应的考验,为以后的工作积累了珍贵的阅历。 在工作期间,同领导的接触,与同事的相处都让我学到了许多,这些都是在学校里和书本上所学不到的,他们的待人接物和处事方法对我有很大的启迪,他们那珍贵的工作阅历正是我所欠缺的。一个月的时间虽然短暂,但加深了我对社会的相识,进一步了解了社会,增加了工作责任心,为我两年后走上工作岗位增加了信念。在收获的同时当然也发觉了自己的不足。 端正工作看法。从小学直至高校,老师都会强调看法确定一切。做任何事,只要有端正的看法离胜利又近了一步。但是大多数学生在学校学习专业学问、参与各类活动时抱有随意的看法,认为就这样就可以了,当真正走上工作岗位须要的踏实、勤奋、能吃苦的人。因此,整个挂职期间我始终带着饱满的热忱和十足的信念,力争做到最好。微小之处,即使是简洁而繁杂的事情我也努力做好,因为我始终信任:细微环节确定成败!回首整个挂职熬炼过程,我由一个什么都不懂的大二学生成了政府机关工作人员,我端正、明确了自己的工作看法,知道该以怎样的姿态面对。 恰当处理人际关系。其实每个群体都是一个社会的缩影,首先要学习的就是如何与人相处,即所谓的人际关系。好的人际关系可以给工作带来莫大的帮助,相反人际关系不好工作也会进行的不顺当。都说现实社会人际关系困难,利益关系严峻,但我在为期一个月的挂职过程中始终秉着真诚待人、虚心谨慎的看法,与领导及办公室的同事之间关系和谐,并得到了他们在工作中的指引和帮助。通过此次人际间的交往,我明白了建立和谐的人际关系必需首先做人要真诚,虚心求教,不能自满自大,其次工作看法仔细,细致入微,主动尝试,不能有自己只是实习的,马虎的工作,一个月后就走了这种心态。第三学会敬重他人,终归自己是实习的,是个新人,虚心的对待他人,敬重他人,每个人都是自己的领导,每个人身上都有值得自己学习的地方。 学会礼貌待人。这一个月让我印象最为深刻的是任何人见到迎面走来的人,无论是领导还是比自己职位低的人都微笑示人,热忱的打招呼。从早上起先,相互间说早上好,到下班时的再见,这种氛围深深地感染了我,以至于大到书记镇长,小到清洁人员我都与他们相处的非常开心。礼貌能体现一个人的修养,能拉近彼此间的距离,虽然你我并不相识,但是只要微微一笑,生疏感顷刻间溶化。一个月的时间使我加强了进办公室前先敲门,得到应许后进入,接电话时用礼貌用语等等这些意识。 自信的说“我来”。我们是新人,唯有比别人更努力才能有展示自己的机会,才能爬的更高,走的更远。领导每交给自己一个任务,最终会用疑问的语气问我:“你可以吗?”自信的说:“我可以!”“我来!”没有人生来就会做许多事,这些都得我们主动去学,假如只是一味的唯唯诺诺,说我不行以,我不会,那只能一事无成。争着去学做每件事,哪怕只是打扫办公室,至少跨出了第一步,会发觉收获的远不止这些。 组织协调实力的提高,统筹兼顾。我的工作时间弹性较足,因此在较好的完成工作之余会看看报纸以及与专业相关的书,这样不至于一个暑假就把专业学问给忘了,兼顾工作与学习,齐头并进。不管是工作还是学习、生活中,我们都会有恨不得有分身术的感觉,太多的事情须要我们同时兼顾,这时就是考验我们的组织协调实力的时候了,我很庆幸这次挂职让我的组织协调实力有了提高。 专业学问的欠缺。我是商务日语专业,挂职的是办公室的工作,相对于文秘专业,我的专业学问有些匮乏,因此所能做的工作也有限,类似于撰写信息稿等我就无法胜任,但我不泄气,做好力所能及的事本身就是一种成功。 不够耐性,有点浮躁。本次挂职活动最主要的工作就是整理文件,整个2023年度的文件积累如山,整理了20多份我就失去了耐性,不禁感叹:何时才是终点?!一向好动的我要定下心来整理文件,还真的有点难为了我。时时常的去办公室帮忙复印,为了以后能找到好工作,我的耐性还有待加强,戒掉浮躁的心理。 主动性不强,缺乏主子翁意识。挂职期间,多数工作都是主任或领导叮嘱我去完成,而不是自己要求让自己去完成,缺乏主动性。记得还没进入高校前,初中、中学的老师都非常强调学习的主动性,不要只是一味的被动的接受。在这一方面,自己还有待加强。 作为高校生的我们,还没经验过磨难,人生历练不够,有时遇到困难并不是仅靠个人力气就能解决,还须要他人的帮助,此时人际网就发挥了很大的用处。社会实践就为我们构建人际网建立了一个很好的平台。实践中我们会遇到形形色色的人,学会与人沟通,做挚友,化敌为友,为将来的人生道路铺路。同时,高校生一心只专注于书本学问,社会实践为我们建立了将理论与实际相联系的平台,在实践中巩固专业学问并加深对理论的理解。 这次挂职熬炼信任将使我永生难忘,它让我对社会有了初步的相识,在人际交往与实际工作中促使自己成熟,磨练了我的意志。让我相识了自己工作中的不足,开阔了视野。学习的脚步不会停止,在仅剩的两年高校时间中改正自己的缺点,弥补自己的不足,巩固自己的专业学问,在学习与实践中不断提升自己的综合素养,以更饱满更自信的姿态迎接就业! 沟通挂职熬炼心得体会 挂职熬炼心得体会五篇篇三 根据市委、区委统一支配,20xx年4月至10月,作为xx市金台区基层镇街领导干部,我受组织委派,赶赴有着“楚风汉韵”的江苏省xx市挂职熬炼,担当xx市经济技术开发区管委会副主任,帮助分管工业经济和企业服务工作。挂职期间,我始终坚持“牢记使命、精确定位,潜心学习、主动熬炼”的目标定位,在干好本职工作的同时,通过日常沟通、查阅资料等方式,深化了解xx市在基层党建、城市建设和经济社会管理等方面的优势,仔细学习了开发区在招商引资、产业发展、企业服务、机制创新等方面的先进阅历。 xx是江苏人口最多的县级市,地处苏鲁交界处,从省城位置看,算是一个边远小城。但是,经过半年时间的学习,我具体考察了xx市开发区、高新区以及相关镇街的企业、社区、农村、公园、展馆和淮海战役革命纪念馆等建设运营状况,得出的总体印象是:小城自有大气魄。一是理念新。近年来,xx市抢抓“徐连一体化”发展和国家确立徐州淮海经济区中心城市地位的有利机遇,主动参加大运输河生态走廊建设,坚持“工业立市、产业强市”发展战略不动摇,主攻新兴产业,聚力产业创新,全力创建国家级开发区和国家级高新区。20xx年xx生产总值突破917亿元,跃居全国百强县第37位、全国工业百强县第36位(苏北第一)。二是环境优。xx市建立特别政策、特别要求的“双特”机制,全方位强化土地、财政、人才等要素保障实力,完善基础设施建设和园区功能配套,聚力招大引强、培大育强,支持引导企业参加国家品牌、国际品牌竞争,打造了一批百亿企业、百年企业。坚持疏老城、聚新城,统筹推动全国文明城市、国家政务服务标准化试点、高等职业院校、三甲医院、四星级中学、5a级景区等城市品牌创建,高标准实施城区综合治理和生态建设,进一步扩大了xx的知名度、美誉度。20xx年,xx入选中国十佳最具华蜜感城市。三是干劲足。xx是淮海战役首捷地和“一不怕苦、二不怕死”的王杰精神发源地。近年来,全市上下传承红色基因、弘扬优良传统,紧盯“建设强富美高新xx”的总体思路不动摇,从远处着眼,从近处着手,不等待、不观望,争主动、抢先进、大干快上,形成了“信念坚决跟党走,威猛精进争一流,舍生忘死为百姓,一身正气不伸手”的新时期王杰精神,激发了全市跨更加展的新动力。 20xx年,xx经济开发区被江苏省政府批准为省级开发区,规划总面积72平方公里。近年来,xx举全市之力加快开发区建设。一方面,发挥毗邻徐州、连云港两个区域性中心城市,以及地处京杭大运输河与陇海铁路交汇处的区位优势,挖掘生态人文资源,倾力打造优越的创业环境、宜居的生活环境。另一方面,着眼于现有产业基础,主动破解要素制约,不断加大招引关联企业力度,持续释放出“葡萄串”和“滚雪球”的连锁效应,实现了项目群的加速裂变,形成了xx开发区一城(中国非晶城)一园(煤基新材料产业园)一基地(半导体材料和设备产业基地)的特色产业集群。目前,xx经济开发区已发展成为苏北地区建设最快、发展最优、最具投资潜力的省级开发区之一,正在全力创建国家级经济技术开发区。 1、围绕“精密元器件”,打造国际知名的“中国非晶城”。在做大做强非晶带材、纳米晶带材的基础上,主动发展非晶粉体和非晶块体产业链,重点向非晶变压器、非晶电机、非晶电抗器、非晶变频器等下游应用延长,全力打造非晶材料和下游医疗器械、军工产品等应用产业链生产基地。详细形成了两大产业链:一是以中磁电科为龙头,聚集鸿康、龙策、阿尔法、百思科等企业的电磁元器件产业链;二是以中机联共为龙头,集聚紫光、正威、龙共、裕茸、匠准等企业的电力设备产业链。通过品牌效应带动,将全国优质的非晶行业龙头企业和上下游配套企业集聚到xx,打造国内“非晶”第一品牌。 2、围绕“循环产业链”,打造全省一流的煤基新材料产业园。充分发挥经济开发区产业集聚优势,大力发展循环经济,进一步扩大产业规模,提升综合竞争力和园区吸引力。详细形成了两大产业链:一是引进了美国考伯斯沥青漆、方大集团超高功率石墨电极、汉邦集团轮胎等产业链项目,形成了完善的煤焦油产业链条;二是在煤焦油产业相对完整、日趋形成规模的基础上,以沂州新材料和海天石化为龙头,重点细分发展粗苯产业链和下游聚甲醛、聚丙烯等新材料产业链,推动整条产业链条向改性塑料和工程塑料全面延长,实现一料多产、物尽其用,形成规模效应。 3、围绕“高端半导体”,打造全国出名的半导体材料和设备生产基地。在产城融合交汇处,通过建设创业园和产业园,重点打造四大生产基地:一是以博康为龙头,集聚大晶、科华、科利、汉拓、瑞仪等企业,实现光刻胶单体生产向高端光刻胶和溶剂生产延长,建成了光刻胶及下游芯材料基地;二是以影速集团为龙头,集聚了nts、鲁汶仪器、实为半导体、诺派激光等项目,建成了电子设备产业基地;三是以“上述电子”为龙头,集聚了合应、众星、澳芯、史福特,建成了cof材料生产基地;四是以中科院半导体华兴激光为龙头,集聚乾照光电、佳昌晶电、科龙半导体,建成了晶园制造和外延基地。 启示一:遵循产业发展规律,在产业链条上招引关联企业。关联企业集聚,上下协作协作。企业和企业间都有关联,但并没有占据其肯定市场。以龙共为例,年销售数百台设备,卖给正威、紫光等本地企业每家56台;科沛达卖给利泷半导体5台清洗设备;鲁汶仪器卖给华兴椭偏仪、刻蚀机等企业2台设备;这些企业都是关联度很高的企业,也是上下游客户,但一家的兴衰不会影响到别的企业业绩,不会造成产业系统性风险,是健康的产业形态。同时,随着时间的积累,规模效应的显现,必定会培育出或招引到更多更强顶天立地的大项目。 启示二:产业招商专业化,既要熟识市场,更要懂金融。当前,产业招商逐步深化,一些产业链项目特殊是重大项目招引,对产业学问、金融学问、平台学问等提出了较高的要求。以金融学问为例。在产业基金方面:2亿撬动30亿元。开发区某个项目投资30亿元,落地要求地方政府配套30%股权,有的地方政府配套10亿元甚至15亿元。但管委会通过金融运作,只投资2亿元进入产业基金,推动投资机构、银行配套18亿元,企业投资12亿元,解决了项目资金问题,推动项目落地。在融资租赁方面:对准项目的真实需求。当前,许多地方供应土地、税费减免等实惠政策,但一些企业特殊是成熟企业,缺少的是扩大再生产的投资资金。管委会通过金融平台为其供应融资租赁服务,其稳定的营业收入保证了融资租赁的可行性,设备放在xx增加了资产的平安性,公司企业和股东无限连带担保增加了项目牢靠性。开发区在招引某个35亿元项目时采纳融资租赁方式,用2亿元融资租赁,推动100亿元项目实现了集群落地。在供应链金融方面:必需解决行业痛点。当前实体企业竞争激烈,部分行业出现买方市场,回款周期长,影响现金流,降低销售额。一家韩国设备企业的回款周期为6个月,3000万现金只敢卖6000万的产品。这类设备企业毛利润高达40%以上,但最难的就是没有足够的现金流。针对这种状况,在企业有高质量订单、签订协议供货后,开发区为其供应了供应链上的金融服务,依据回款周期收取相应利息,实现多方共赢。通过以上产业基金、融资租赁、供应链金融等方面的专业化服务,开发区金融行业也实现了壮大,配套服务企业效益稳步提升。管委会6000万元投资的影速公司,将以1亿元资产实现退出,并保留5%的股权,融资租赁和供应链金融也实现了2%左右的收入,每年净利润在数千万元以上。 启示三:产业招商最重要的是引进高端人才,集聚孵化高端产业。开发区始终坚持“产业聚人、服务留人”的创新发展理念,在半导体和设备产业领域,已引进诺贝尔奖得主2人、中科院院士2人、“百千年万安排”人才12人、双创博士及其他人才43人;先后与欧洲电子探讨中心、中科院半导体、微电子所等10家高等科研院所建立合作关系,并成立了中科院微电子探讨所徐州研修所、江苏双创新材料(xx)探讨院等科研中心。在后续服务上,为在xx创业的高端人才供应专家公寓、免租厂房、解决子女入学和创办企业等一系列政策、资金支持,区内的海归人才创业园形成了“以高端人才支撑高端产业、以高端产业虹吸高端人才”的深厚氛围。 启示四:产业集群发展除了区位、物流和人力等要素之外,载体作用日趋明显。当前,各地园区招商过程中的发展比拼,渐渐转为载体之争。从企业竞争来讲,标准化厂房建设可以助推企业轻资产,企业投资不须要集中在土地、厂房等方面,大大降低了企业特殊是中小科技型企业的投资成本;同时,标准化厂房可以加快项目落地,一个厂房的建设,前期土地手续、主体建设、附属工程等完整下来,通常要18个月。运用标准化厂房,大大缩短了项目落地时间,增加了落地投产概率,提升了企业竞争力。从园区发展来讲,一是项目易集聚,标准化厂房连片,规模效应更突出,开发区一年内一个产业园就落地13家企业;二是土地能集约,园区标准化厂房容积率大,既可以满意不同企业需求,同时大大提升了土地利用率;三是形象易提升,园区厂房标准风格设计,统一了园区形象;四是资产易壮大,园区持有土地和厂房,通过市场金融手段,还可以实现土地和厂房保值增值。 在学习考察的同时,我发挥挂职的优势,主动对接各种资源,深化走访xx工业企业、农业产业园和有关社会组织,广泛推介金台的投资环境和发展前景,取得了肯定成果。今年8月份,我联系xx开发区6名领导、3家企业,参与了金台区20xx年夏季高校毕业生暨苏陕劳务协作专场聘请会,进一步深化了两地用工合作协议,并到金河工业园开展了考察沟通,进一步促进了xx与金台的深度合作。 半年挂职学习时间很短,但收获不少。我开阔了眼界、拓展了思维、积累了阅历,进一步增加了加快发展的紧迫感和责任感。同时,也感受到了市委、区委挂职制度的优越性,解放了思想,坚决了发展的信念。 沟通挂职熬炼心得体会 挂职熬炼心得体会五篇篇四 依据组织支配,我于20xx年十月到洪洞县龙马乡人民政府挂职熬炼,任龙马乡党政综合办公室副主任。三个月来在龙马乡人民政府的领导下,我始终珍惜机遇,仔细学习,专心调研,主动参加,深化思索,得到了较为全面的学习熬炼,在思想政治素养、思维、工作潜力等方面都有了不一样程度的提高。简而言之,就是感受很深,收益良多。 一、进一步提升政治素养,加强理论学习。帮助做好办公室日常工作,为群众供应更优质的服务。 坚持“两学一做”学习教化常态化,自觉参与乡党委组织的各种学习培训活动,并结合自己作为挂职干部的实际工作,与时俱进的学习农村经济、文化、科技等方面的学问,做到群众有来访或有疑问时,精确的解答,丰富自己各方面的素养,提升工作水平。 二、帮助领导做好农村“两委”换届工作。 20xx年是农村支部、村委集中换届之年,将根据县委要求,制定方案、成立领导组、综合分析研判、已个别谈话为基础,经各村及乡党委举荐形成村两委班子后选人,并对人选进行初步联审,确保省提出的“八不能”和“六不宜六不能”的人不得当选代表。组织好各村换届工作,使一批农村能人进入村级班子,增加我乡村级班子战斗力,一心一意为人民服务。 三、精准扶贫、脱贫攻坚、夯实经济发展基础。 经村两委探讨确定,我扶贫的村为李家庄村,通过入户调查,仔细排查,按精准脱贫要求,李家庄村充分利用主导产业优势,进一步扩大招商引资力度;稳步发展农村农业,逐步增加高效农业面积,完善农业基础设施,健康发展主导产业;落实各项惠民政策,对缺乏劳动力及资金的贫困户,帮助他们发展产业;对因病致贫的农户,刚好开展大病救助,帮助办理慢性病卡,刚好报销医疗费用。总之,保证各项惠民政策刚好落实,维护社会及生活稳定。 四、扎实做好其他工作。 本着“面对新形势、迎接新挑战、抢抓新机遇、实现新突破,再创新业绩”的目标,仔细、扎实做好各项工作,较好地完成镇党委、政府和上级交给的各项工作任务及领导交办的其他工作事项。 乡镇是最基层的机关,不仅起着上传下达的作用,还是许多政策的详细实施者,在实际工作中与群众接触的机会也最多,所以我们必需精确的定位自身,要从原来市级机关的工作状态快速转变为服务基层的工作角色,明白我们的职责是为群众服务,是维护人民群众的根本利益。只有在这种思想的指导下,我们才能在实际工作中坚固树立把人民群众当作主子翁的意识,才能切切实实的维护群众的利益,为群众办好事,办实事。 沟通挂职熬炼心得体会 挂职熬炼心得体会五篇篇五 依据市委组织部及学校支配,我于20xx年10月到20xx年9月到山西省洪洞县大槐树镇挂职熬炼,任大槐树镇便民服务中心副主任,协管党建及基层“三基建设”工作等。两个月以来,在大槐树镇党委的领导下,自己珍惜机遇,仔细学习,主动调研,主动参加,深化思索,得到了较为全面的学习熬炼,在思想政治素养、思维、工作实力等方面都有了不同程度的提高,感受很深,收益良多。 一、大槐树镇基本状况 1、镇域概况。大槐树镇位于洪洞县中部,辖区面积98平方公里,北接赵城镇、明姜镇,东临广胜寺镇、苏堡镇,南接曲亭镇、甘亭镇,西与辛村乡隔汾河相望,南到临汾市26公里,北距霍州市33公里,到省城太原246公里。镇政府所在地为洪洞县城,县委、县政府和各机关团体坐落于此,是全县的政治、经济、文教、科技信息中心和纽带。全镇共有54个村,69个党支部,2912名党员,16。8万人,耕地面积5。2万亩,是山西省第一人口大镇。 来到镇上,我的感受是大槐树镇工作思路清、方向明,各项工作推动有力有效。党建工作排名全县第一,各项工作有条不紊,三基建设工作抓得紧而细致。通过走访下辖村及农户,村容村貌整齐亮丽,特殊是“维护核心、见诸行动”活动开展以来,镇村干部加快发展、赶超发展的信念更强、劲头更足了,全镇上下谋发展、干发展、比发展的氛围更加深厚,呈现诞生气勃勃的发展局面。 二、珍惜机遇,熬炼提高 能够来到从未接触过的乡镇挂职熬炼,能够从学校繁忙的工作一线出来到乡镇工作、学习,这个机遇是特别难得的。因此,我时时提示自己,肯定要珍惜机遇,抓住机遇,用好机遇,仔细学习熬炼,切莫辜负了组织的期望。 到大槐树镇后,明确了自己在挂职学习期以了解镇经济社会发展思路及其产业结构调整详细措施、镇党委政府工作运行机制为重点,拓宽视野,深化相识,提高驾驭工作的实力为目标,并制订了详细的学习工作安排。 围绕实现挂职学习的工作目标,自己较快地适应了三个转变,即工作角色的转变,工作环境的转变和生活环境的转变。甘当小学生,虚心谨慎,始终摆正自己的位置学习熬炼,努力克服工作、生活中的困难和问题,安心、静心、用心工作学习。严格遵守挂职熬炼管理规定和挂职单位的各项纪律规定,在工作生活方方面面,不分八小时内外,时时到处严格要求自己。 挂职熬炼以来,主要做了以下工作: 1、刻苦学习。两个月以来自己始终集中精力仔细学习,在紧抓学习习近平总书记系列讲话的同时,查阅了近几年洪洞县大槐树镇的工作报告,调研报告,统计资料等材料,并做好摘记。通过学习,渐渐了解了镇经济社会发展的基本状况。参与县上举办的专题讲座1次,同时,还仔细学习了十九大精神,参与了镇十九大精神培训和宣讲,不断更新自己的学问结构。 2、深化调研。一是在镇内调研,为了了解乡镇结构,在镇政府院内我走访了各个处室,和大家谈心,向乡镇领导及工作人员学习,了解乡镇工作内容,遵循乡镇工作方式,深化了解三基建设工作开展状况。二是进村调研今年正好是村两委换届年,工作劳碌的同时,让我也学习到了许多,接触到许多基层工作面,在村党支部换届和村委换届期间,先后到了大槐树镇所辖的秦壁村、西营村、左南村等5个村参与了选举工作,还就党建、农业产业调整、社会治理创新、精准扶贫、新农村建设、乡村教化卫生等调查探讨,了解状况;还到了龙马镇等走访座谈,了解其他乡镇工作特色。 3、参与会议,沟通学习。每周一、周五按时参与镇例会学习,除此之外,还代表大槐树镇参与了团市委在全市组织的十九大精神宣讲会议、大槐树镇学习十九大精神沟通会并撰写了心得体会,上交镇党建办公室。 同时,利用自己的优势,为镇党建工作出一份力。由于工作人员忙于日常性工作,加之两委换届的工作量加大,镇党员管理系统数据不健全,信息不完善的工作无人接手。党建办领导将此任务交给我来做,通过与县委组织部的领导沟通学习,最终将我镇党员管理系统中2912名党员信息全部完善,做到了信息精确无误,为镇党员管理出了一份绵薄之力。 4、加强联谊,扩大宣扬。利用一切机会、场合,向新朋老友介绍临汾一中近年来取得的教化成果,临汾一中的的优势等,加深其对我校的了解,结识了一些新挚友。 三、体会与收获 10月份以来,自己身处大槐树镇,深切感受到了镇领导解放思想、注意实干、开拓创新、务实求进的精神风貌。希望今后自己可以得到更多的深化一线和学习的机会,与乡镇工作人员做挚友、与村民做挚友,同时将自己在学校的工作阅历也带到乡镇,帮助乡镇搞好“三基建设”。下一阶段,我肯定更加珍惜有限的学习熬炼时间,进一步解放思想、更新观念、启迪思维、深化相识、拓宽视野、丰富学问,进一步增加自己的大局意识、改革开放意识、发展意识、服务意识、环境意识;进一步提高自己贯彻、执行党的基本路途、基本方针、基本纲领的坚决性、自觉性,争取思想政治素养、实际工作实力、政策理论水同等都得到较大提高。 沟通挂职熬炼心得体会 挂职熬炼心得体会五篇篇六 挂职到一个地方就要适应那里的环境,清晰部门的工作内容和业务流程,驾驭行为处世的原则,这是对挂职者的基本要求。天津农学院和西青农经委虽同属一地,但社会分工不同,对从业者的要求更不尽相同。农经委是西青农业的行政主管部门,对工作有比较专业的要求,弄不懂是不行的。到岗后,我首先学习了西青对于农业发展的指导性文件和农夫专业合作社方面的书籍。稳下心来,思索一些问题,力争使自己尽快进入角色。挂职头俩月,虽然组织没给我详细的工作,但我也过得也很充溢。通过学习,我比较系统地了解了“作优一产”、“一城一区三镇四廊”等全区发展规划,研读了农夫专业合作社法、农村土地承包经营权流转管理方法等相关法律文件和学问。有了这些基础,我在调研时就能抓准重点问题、关键环节。 说到这里,我要讲一讲对农业“作优”的看法。农业作为第一产业,在国民经济中的比重并不是很大,但农业以其基础性地位却是其他产业所不能代替的。我到西青区后学习相关文件了解到,区委提出了“做优一产、做强二产、做大三产”的发展目标,是各业发展的总基调。二产、三产与我关系不大,我没有去深化思索。对于农业要做优这个问题上,我是这样理解的。西青是天津市的近郊,很久以来就是天津市菜篮子工程生产基地。然而,随着城市化进程的加快,农用土地面积渐渐削减,农业的发展空间被挤占,“大郊区、小农业”的现象渐渐显现。然而,“无农不稳”,农业这一基础产业,在地区发展中不行或缺。其他各业发展,农业发展的出路在那里?唯恐只有在农用土地总面积比过去相对削减的前提下,依靠提高土地产出率,提高农产品附加值来发展。此外,还要主动拓展农业功能,通过一产和三产的融合,不断拓宽农业功能,把农业做成集“生产、休闲、观光”为一体的产业,农业才能发展。所以,对于农业发展只能是作优,而不适合做大、做强。西青区的农业是这样的,其他几个郊区,乃至于全国范围内的大城市近郊区农业发展的趋势可能都是这样的。 挂职一年来,我接触最多的就是农夫。然而,我接触的农夫不是当时我想象中的那样面朝黄土背朝天的老农,而是有着全新理念,懂管理睬经营的新时代农夫。李树光就是其中的典型代表。在到辛口镇小沙窝村的曙光沙窝萝卜专业合作社调研时,我接触到了他。在他的带领下,小沙窝村民办起了萝卜专业合作社,通过合作社把一家一户的小生产组织起来,应对千变万化的大市场。合作社帮农夫进行产前、产中、产后的全方位服务,通过打品牌、闯市场,拉升了当地萝卜价格,提高了农夫收入。2023年销售季,萝卜销量达500万斤,合作社对农业增效、农夫增收、农村稳定发挥了重要作用。一年中,我和他一块去过两次展会推广沙窝萝卜。一次是参与四月份的“中国(洛阳)农夫专业合作社产需展销会”,另一次是参与十月底在四川成都实行的“第九届中国国际农产品展销会”。这两次都是开车去的。洛阳离天津较近,单程800多公里就到了,依维柯只需开了8个多小时。而成都的全国农交会离天津比较远,有2200公里。我本以为这次肯定要乘飞机去了,但是和上次一样,依旧是开着他的印有曙光沙窝萝卜的依维柯去的。我问他这是为什么,省钱吗?高速费、燃油费、中途住宿费、就餐费,加起来比坐飞机去成本高得多啊?他的回答,给了我最好的说明:“开车去一方面是为了好带萝卜,在展会上展览就是要展示盆栽的有着旺盛生命力的萝卜。假如寄送的话,花瓶简单打碎、萝卜打蔫、叶子破损,损坏几个萝卜到算不了什么,耽搁了展览、吸引不了客商、媒体的眼球,这次展览就白参与了。另外,车上还有广告标记,在高速上、展区里,这个车就是最好的名片,别人一看生吃的青头萝卜,自然而然的就要问问。这不是广告宣扬的最好机会吗?还有就是到了成都,我那一批做农业企业的挚友们过来,他们用车也便利,做生意就是要有个好人缘。”是啊,老李的帐算得很精明,开车去一举三得。这就是新时代搞农业企业的新型农夫,不拍吃苦、重视品牌宣扬,只有这样的人,才能带领农夫做好事、做成事! 曙光沙窝萝卜专业合作社是个带领农夫致富增收的好典型。在了解了详细状况后,我和农经委干部共同挖掘合作社建设阅历,整理了6000余字的合作闯市场品牌促增收天津市曙光沙窝萝卜专业合作社典型材料报送给了天津市农委,为他们供应了一手的调研数据和状况。 此外,我还深化西青区92家农夫专业合作社深化走访,历时两个多月,踪迹遍布西青区9各街镇和下辖村庄,调研合作社整体发展状况,最终由我持笔起草了6000多字的2023年西青区农夫专业合作社调研报告,交相关领导。 随着调研工作的结束,我对农业、农村、农夫的相识也渐渐地加深了,农村天地广袤,可大有作为之处,但问题困难也并非能简洁化解。我作为一个高校派出的团干部了解到了,可到农村调研的高校生们未必就能了解到,利用闲暇之余,我写了一篇文章,叫谈高校生开展社会实践应把握的三个原则挂在了我的人人网上供大家阅读。文章从坚固驾驭专业学问、多方听取看法、把握正确导向三个方面讲了一些东西,希望同学们即能深化其中了解实际状况,又能跳出其外把握前进方向。 挂职干部都有双层身份,如何利用双重身份,发挥好桥梁纽带作用,促进地校共建是挂职干部的应尽之责。挂职期间,我深化挖掘促成了两个事。一是联系天津农学院经济管理系与曙光沙窝萝卜专业合作社签署了教学实习基地协议,共建教学实习基地。通过建立教学实习基地,一方面给高校生供应实习实践的机会,另一方面还可缓解合作社在销售旺期人员不足的问题。同时,利用我校在学科建设中的资源优势,向合作社供应市场营销、财务管理、物流管理等方面询问服务。二是联系天津农学院高校生参加西青区林业二类普查工作。2023年是林业普查年,我得知西青区林业普查工作量特别大,工作场地、录入设备、人员方面紧缺,制约了普查工作的完成。我把这一状况刚好反馈给学校,得到了系领导的支持。由学校供应固定的微机室,并筛选计算机操作娴熟的高校社录入普查数据。这样一来化解了设备不足、人员紧缺的问题,使数据录入工作得以顺当进行。这项工作历时一个月完成。西青区林业普查进度居全市其次名。 挂职人到位,心更要到位。一年里,我养成了看农业科技信息的习惯,央7的致富经、每日农经,只要是电视上有关于涉农的节目我都会留心。此外,我还时时关注西青新闻,了解区里的大事小情、工作动态,一年的时间我也变成了一个西青人。我觉得只有全身心地投入,才能真正的融入到一个集体中去,只有带着感情地去干工作,才能干好工作。 记得刚来西青农经委的时候,农委办公室主任李汝杰就和我说,挂职别只做工作,更要多交挚友。我觉得他讲话实在,就记在心里。一年中,我和农经委同志们相处得特别开心,一同参与了特色党日、春季植树、机关干部大比武、每周五党员例会学习等集体活动,在活动中与农委干部交挚友,建立了良好的友情。 目前,为期一年的挂职工作已经结束。在组织部门的牵线搭桥下,我顺当完成了挂职任务。挂职期间,得到了西青农委、天津农学院的领导、同事们的关切、帮助,让我切身感受到了中国农村在经济社会发展过程中的真实状况,这些是我在原岗位上所不能体会到的。有了这次挂职经验,我觉得自己的生活更充溢了、眼界更开阔了、挚友也更多了。这将是我守候一生的珍贵财宝,我会陪加珍惜。

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