2023年最新信贷合规心得体会银行信贷员合规教育心得体会大全(4篇).docx

2023年最新信贷合规心得体会银行信贷员合规教育心得体会大全(4篇) 我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么心得体会怎么写才恰当呢？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。 信贷合规心得体会 银行信贷员合规教化心得体会篇一 下面是我对这次教化活动的体会： 在上级行确定在我行开展规章制度教化宣讲活动后，我能从思想上高度重视，主动协作支行搞好本次学习教化活动，仔细学习有关制度规定，做好笔记。通过学习，使我相识到加强规章制度的执行，是我们农业银行各项业务快速发展的保证，也是防止各类案件和违规问题发生的基本前提。加强制度宣讲教化活动是各级行贯彻执行我行各项规章制度的重要工作任务，是我们每一位员工的重大责任。 近年来，我行虽然没有发生经济案件和重大责任事故，但是一些违反规章制度的现象还不同程度存在，员工学习教化不够深化、制度执行不够有力、在各项业务操作中仍旧存在一些隐患。我们应当醒悟地相识到，许多案件的发生，都是因为在执行制度上不够严格，违反了操作规程，从而酿成了案件的发生，血的教训。因此，系统地进行学习教化显得犹为重要，仔细学习、深刻领悟此次规章制度宣讲教化活动，强化自我爱护意识，做到严密防范，进一步明确自己的岗位职责，在实际工作中要严格根据各项规规章制度履行岗位职责。 查摆问题及整改措施： 通过这次基本制度学习教化，比照各项规章制度规定，查找本人在学习和工作中存在一些不足：一是对于严格落实各项规章制度和岗位职责方面执行不够细致。二是不擅长总结工作中存在的问题和阅历。三是有些新的业务探讨不够透彻。 针对本人存在的一些问题，实行如下措施并承诺：一是加强有关业务的学习、特殊是规章制度的学习，熟识和驾驭规定要求，提高自身的综合素养的分析实力。二是仔细履行工作职责，建立和完善各项管理制度。在今后工作中要严格根据各项规章制度要求，确保各项业务工作的顺当进行。 信贷合规心得体会 银行信贷员合规教化心得体会篇二 通过实际工作，我对信贷合规管理的理解和感想有以下几点： 其实合规管理都是从细微环节抓起，小到合同文本和各类表格填写、资料收集、经办人签字、签章等等，看上去简洁，有时都觉得可以马虎带过，不是问题，但是合同文本、配套资料以及资料填写的完整性和一样性是合同有效性的第一要素，假如不重视，一旦出现不良进入诉讼，这些瑕疵将会成为诉讼失败的主要缘由之一。我们要谨记“勿以事小而不为”、“不以繁琐而轻视”，扎扎实实把这些“小事”做好、做到位。 规章制度建设是合规工作的基础，完善的管理制度不但要体现健全性，还应做到有效性，即可操作性，否则就会出现制度规范但执行不规范的状况。制度是在实践中不断总结、优化和日益完善的，同时对制度的执行也相对会是越来越好，只是在管理和追责方面应充分考虑实际状况以及各环节的尽职履责状况，尽可能做到公允公正。否则制度执行可操作性和针对性不强，就很难达到制度约束的实际效果和预期目标。另外，我们的制度虽然是分条线制定的，但各条线业务之间却有着千丝万缕不行分割的联系，因此建议制度的出台应当由各条线一起经过风险、合规和法律综合论证，有些论证尚未完全成熟的制度也可以选择几家典型支行进行试点，从试点中总结阅历后再全行性推广。 在投放压力加大的状况下，发展业务往往被放在首位，合规操作往往被置后，导致风险管理重心往往放在了贷后及不良处置上。风险的限制应当是把住源头，尽量前置才能尽可能削减风险的产生。因此贷前调查是否尽责，资料是否真实可信，对借款人的分析推断是否精确是基础。另由于目前客户经理业务水平参差不齐，有的对风险的把控难以做到位，那么贷时审查则更为重要，因此支行贷款审查人员必需是具有多年实操阅历、有较强风险意识和把控实力的人担当。一旦这两个环节没有做到位，在贷款出现问题后，催收和处置将会耗费大量的人力物力财力，还不肯定能取得满足的效果。 目前我行制度较多强调监督、强制、约束，但对于严格执行制度、表现优秀的员工没有明确的激励措施，致使员工一般状况下只是被动执行制度，缺乏主动合规的动力。因此在制定考核管理制度时，应对合规执行到位、主动提出建议看法的员工和部门赐予嘉奖，尽力做到奖惩分明。 风险的限制和合规管理应当立足于制度和系统，系统限制是关键，我们应当进一步加大科技投入，建立强大的系统支持环境，加快系统完善的步伐，避开关键环节因人为限制不到位而出现漏洞。如：借款人利用网银转出贷款不受控的问题应尽快解决；对公信贷系统尚无贷款到期提示和欠息提示；押品的移交与业务移交尚未做到同步等。 信贷条线制度多、管理方法多、细则多、业务规程多，这么多的文件只能通过培训进行学习，单纯的将员工集中在一起学习文件往往很难达到很好的效果，必需通过自学、集中培训、专家讲评、案例分析以及实操结合方能达到肯定的效果，其中专家讲评、案例分析应为最佳学习方式。为做好信贷业务，各岗位必需仔细落实管理制度和操作流程，协同运作、相互监督、防范风险。 信贷业务的合规管理须要我们通过实际工作，边思索边总结，认清问题，解决问题，不断积累阅历，持续优化管理和操作流程。信任在我们坚持不懈的努力下，肯定能抓好信贷业务的合规管理工作，降低风险，全面提高业务发展质效。 信贷合规心得体会 银行信贷员合规教化心得体会篇三 依据新疆分行关于开展"学规定、强素养、做表率"及中国农业银行员工违反规章制度处理方法。学习教化活动实施方案文件要求，我对总行新修订的中国农业银行员工违反规章制度处理方法进行了仔细学习，通过学习，我进一步增加合规操作意识，明白了什么事不能做，什么事该做，增加执行制度的自觉性，相识到维护农行正常经营管理秩序，确保经营稳健可持续发展，保障资产平安保值增值，是我们每一个农行员工应尽的职责。 通过前一阶段的学习，结合自身工作实际，我认为，作为一名分行机关员工，不但应当熟知与自己亲密相关的各项规章制度，严格按制度办事，而且要严格遵守处理方法，提高制度执行力，确保分管业务健康发展。 自觉性表现为贯彻落总分行决策部署的思想相识是否到位。只有思想相识到位，才能精确地理解把握行党委的决策意图，才能增加执行的自觉性。我结合全行开展规章制度执行活动，仔细学习相关法律，进一步增加了执行规章制度的意识。规范学习制度，刚好传达贯彻市分行党委和上级行的重大决策。在切实做好分管业务的同时，仔细开展自我查找、自我剖析，通过自身把内化了的规章制度基本要求转化为实行行党委决策部署的详细实践，进一步增加了执行规章制度的坚决性。 当前，我行正处在建设优秀大型上市银行的关键阶段，因此，如论从决策和执行规章制度上都面临着很多新状况新问题，因此必需通过健全的制度、科学的机制、完善的体制规范其执行规章制度的行为，确保将行党委的的决策部署能够落实到位、有实效。我主动将"学规定、强素养、做表率"活动和供应执行力结合起来，用制度来规范行为，用方法来督促工作，努力提高办事效率，不拖延工作，不推诿扯皮，重要工作限时办结，不断提升自身的工作执行力。 金融是现代经济的核心。近年来，我国银行业在运行过程中，由于体制交替、机制的不健全，客观上给金融职务犯罪带来滋生和扩散的土壤，导致金融业贪污、挪用、受贿、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生，严峻危及金融和经济的平安。通过这次执行规章制度年活动的开展，使我深刻地相识到，不学习法律法规有关条文，不熟识规章制度对各环节的详细要求，就不行能做到很好地遵守规章制度，并成为一名合格的员工。当前金融系统发生的很多案件除有意犯罪因素外，大多数都是因个别员工法律和规章制度意识不强，违规操作而造成的，不但给国家造成了损失，而且也毁了自己的人生和前程。例如，不仔细学习银监会信贷新规和农业银行"信贷新规则"，客户经理就不能娴熟驾驭信贷各环节上的操作规程，就有可能在贷款调查和贷后管理等工作各环节出现偏差，而带来信贷风险的发生。因此，学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。 这次学习给了我很大的启发，让我相识到学习制度的重要性，在今后的工作中，我将进一步加强制度学习，规范自己的工作和行为，做一名合规守纪的农行员工。 信贷合规心得体会 银行信贷员合规教化心得体会篇四 为有效推广线上微贷业务，拓展金融服务覆盖面，促进安陆农商银行微贷业务全面发展，根据上级行社相关部署，紫金路支行行长艾建玲在工作拓展之余，定期组织支行员工进行微贷业务学习，充溢自身学问储备，提升微贷综合营销技能及服务水平。在微贷学问学习及业务拓展中，我有如下体会： 从综合柜员转换到客户经理岗位，如何刚好转变工作方式及技巧、更好地把握工作重点是亟待解决的问题。之前的综合柜员岗，营销平台相对侧重于柜面，而客户经理则要走出柜台、走出营业大厅，将信贷服务带到客户经营场所、带到客户家中，实地了解客户基本状况、资产状况、经营信息，全面调查客户贷款用途、偿还实力、风险要素等等。 依据新岗位的特点，我制定了自己的工作“五部曲”：深化学习领悟信贷学问，做到“活学活用”；仔细分析目标客户群，做到“有的放矢”；对筛选出的目标客户主动走访宣扬，做到“上门营销”；按制度流程严格落实贷前、贷中、贷后相关工作，做到“尽职尽责”；亲密关注客户贷后经营状况，做到“全面追踪”。 当前，安陆农商银行正处于改革发展关键时期，微贷主业地位已形成，我们要坚固树立大局意识，抛弃老旧思想，转变思维方式，将“坐门等客”向“上门找客”转变，将“单一拓展”向“综合营销”转化，真正打通获客渠道。 “水之积也不厚，则其负大舟也无力”，自身学问储备不足，工作中自然是“捉襟见肘”，更谈不上活学活用，业务开展自然也受到影响。 工作以来，我充分利用业余时间开展学习，并报考银行从业等门类考试。在此过程中，我不仅扩充了学问视野，同时也能更快更好地适应工作岗位、环境的转换。扎实的学问体系，是我勇于迈开步伐营销拓展的底气，是我无惧困难奋力攻坚的动力。 近年来，安陆农商银行多措并举，主动防范化解信贷风险，其中关键之一就是不断规范信贷从业人员行为，确保严格遵守廉洁纪律及规章制度。20xx年来，安陆农商银行主动践行廉洁金融建设相关要求，推动廉洁信贷工作落实。贷款发放后，县行集中对借款人进行抽查回访，打造诚信、高效、廉洁的“阳光信贷”形象。同时，主动推行“四项机制”、进一步加强贷款审计、对不良贷款组织遍访等等，不断营造风清气正的信贷工作氛围。 通过强化信贷从业人员管理，一方面能够提升员工合规意识，更好地规范贷款发放流程，削减贷款操作风险；另一方面，能够极大地提升客户体验，增加客户信任感、认同感，从而不断扩大并巩固我们的客户群体。