2023年最新公司办公室主任竞聘与演讲五篇(实用).docx

2023年最新公司办公室主任竞聘与演讲五篇(实用) 每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培育人的视察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。信任很多人会觉得范文很难写？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。 公司办公室主任竞聘与演讲篇一 今日，再次走上讲台，参与中层干部的竞聘。但愿我今日的演讲，能够进一步增进大家对我的了解。 我叫xxx，今年xx岁、大专文化，1991年参与工作。半年前，我和很多竞聘者一样，同在这里参与信息中心主任职务的竞聘，尽管竞聘失败，但正是这次失败让我看到了自身的差距，正是这次失败给了我一股前进的动力，让我找到了努力的方向。在这以后半年多的时间里，我幸运的得到了很多领导和同事们的关切与帮助，在此，请容许我向大家表达我深深的谢意。 我没有过人的聪慧才智，更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。我有的只不过是一种坚韧不拔的精神，和矢志不移的信念，以及对学习和工作的满腔热忱。我今日竞聘的职位是办公室副主任，作出这个选择，除了这股精神和信念始终苦苦的支撑着我以外，主要基于三个方面的考虑。 一是我具备了一个办公室工作人员所必需的业务学问和政策水平。我酷爱文秘工作，平常喜爱读书看报，也常常阅读一些有关政治、经济方面的书籍。我还利用业余时间自学了计算机学问，能够娴熟地运用计算机进行网上操作、文字处理和日常维护等。 二是我具有较强的文字基础。我在中学阶段就爱好写作。参与工作后，在领导和同事的帮助下，我的文字综合水平又有了长足的提高，特殊是今年3月份以来先后在东方烟草报、湖南烟草杂志、永州日报、永州烟草、湖南新闻频道以及国家局网站等各大媒体上刊登发表了一百余篇我撰写的企业报道和新闻稿件，不仅熬炼了自己的文笔，同时也提升了江永烟草在烟草行业内的知名度。 三是我具有较强的组织和协调实力。在今年的烤烟收购期间，我受党组的支配参与两省三县的烟叶收购协调工作，在工作当中由于得到了领导们的谆谆教育，再加上自己的主动努力，最终精彩的完成了今年的收购协调任务，既维护了政府和公司的利益，也提高了自己分析问题、解决问题的实力。 其实我也醒悟地相识到，选拔一个勤奋好学，懂业务、具有良好的职业道德和敬业精神、有较强文字驾驭实力的办公室副主任不仅是公司发展的须要，更是江永烟草的人心所向。假如这次有幸胜利竞聘，我将从以下四个方面来帮助办公室主任主动开展工作： 第一、加强相识，勤于服务。众所周知，办公室是综合部门，在整个企业中处于承上启下、服务左右的中心位置。我认为要搞好办公室工作，首先要做好三大服务工作： 、首先是为领导服务。主要是为领导的工作、思想和决策服务。一方面我会精确地驾驭公司的各方面工作动态，刚好向主任和公司领导反馈各方面的信息，主动为公司领导献计献策；并且常常深化基层，驾驭大量真实的第一手材料，在充分调查探讨的基础上，对各种状况进行科学、公正的分析与推断，为领导决策供应牢靠的依据。另一方面我将精确领悟领导意图，在思想上和行动上与领导基本保持同步，做到搞工作让领导舒心、办事让领导放心此外。另外，在当前信息化的市场竞争中，我会以公司利益为重，把保密工作提高到一个新的高度来相识。 、其次是为基层股室服务。我会从团结员工，共同做好工作的良好愿望动身，在充分敬重每位员工，体现同等的原则下传达上级指示和贯彻领导旨意。假如在工作中遇到困难，我会作换位思索，从置身于别人的角度来思索问题，共同探讨，以达成解决问题的目的。 3、最终是为员工服务。我会高度重视员工的看法和建议，把员工要我们解决问题转变为，我们主动向员工征询有没有问题须要解决。工作上我将摆正自己副职的位置，主动帮助办公室主任提高管理水平，完善各项规章制度，切实改进工作方法，并依据实际状况，合理分工、仔细落实岗位责任制。坚持以坦诚的胸怀团结人，以有效的管理激励人，以自身的言行带动人，充分调动每个员工的工作热忱，充分挖掘每个员工的潜力，为他们营造一个广袤的发展和创建空间。 其次、只求所得，不求全部。有时办公室的工作就是每天埋头于琐碎小事，静默无闻，深夜的写作，经常只换取匆忙的一瞬间。因此，我将为此树立正确的权利观、人生观，少考虑个人得失，少计较个人利益。以“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”作为我的人生追求和目标。 第三、精诚合作，追求完备。办公室作为公司的文秘部门，要常常起草大量文稿、传达上级指示和公司领导意图。无论是起草领导讲话稿，还是撰写工作安排或总结，都须要办公室全体人员的通力合作。因此在工作中我会自然而然地融入集体当中、通过相互协作，充分发挥每个人的聪慧才智来完成每一项工作。另外为了练就过硬的写作实力、组稿实力和改稿实力，我会仔细学习各种方针政策和法律法规；深化基层、深化员工中去通过调查探讨来驾驭最详实的资料，以便写出高质量、高水平的公文与新闻报道。并与同事们一道，力争在报刊杂志上多出精品、多出佳作，同心协力使我局的宣扬报道工作早日跨入全市先进行列。 公司办公室主任竞聘与演讲篇二 敬重的各位领导，同志们： 大家好！特别感谢组织赐予公允的竞争机会，希望通过这次竞聘，发掘自身潜力，力争公司党风廉政建设做出一份主动的贡献！ 我叫王某某，今年29岁，中国共产党党员，本科学历，中级经济师职称。20xx年毕业于某某财经高校金融专业进入油料公司基层化验室担当油品化验员；20xx年通过岗位竞聘进入公司机关任财务部助理；20xx年光荣地加入党组织；20xx年又兼任公司党支部纪检委员。进入公司以来，始终坚持学习，边学边干，不仅顺当地完成了各阶段的工作任务，而且认仔细真对待机关党支部纪检委员兼职工作，得到了领导和同事们的主动确定，曾获得集团公司优秀共青团员等荣誉称号。 今日之所以参与纪检主任岗位竞聘，是因为自己具备新岗位的各项条件，并且有以下优势： 我在公司基层工作2年，对基层状况有深化的了解，对基层职工的思想动态有较为全面的把握，能够有针对性开展党风廉政建设和反腐倡廉斗争；担当机关财务部助理4年，兼任纪检委员2年，熟识机关党员干部队伍的状况，也学习到了许多纪检工作工作方法。纵观当前的违纪案件，多数与经济财务有关，这也意味着监察部长的职位不仅须要良好的组织管理与宣扬教化实力，还须要财务审计专业学问。我的专业为金融，从事的是财务工作，能够利用自身专业优势开展监察工作。 我高校所修专业为金融，先后从事油品化验、机关财务、党支部纪检委员等工作，这些岗位性质相差较大。为适应不同的岗位，我树立了终身学习观念，利用一切机会努力学习财务管理和政治理论，注意总牢固践阅历，提高了工作水平，不仅积累了肯定的纪检工作阅历，而且熬炼了较强的学习实力，能够快速适应新岗位新环境。 几年来，我多次帮助领导策划财务稽查活动方案和党风廉政教化方案，多次帮助上级组织开展审计、效能监察等活动，多次帮助领导完善教化学习制度、廉政制度等，在学习与熬炼中，自身的组织管理实力和协调沟通实力有了很大提高，文字写作实力和口头语言表达实力也得到了快速提升。同时，驾驭了丰富的党的理论学问，能够把握新时期党风廉政建设的新特点新政策新任务，具有良好的专业素养。 组织的教化和工作的磨练使我相识到：光明正大，坦坦荡荡，虚怀若谷才是共产党人的真正品行。作为一名党员，我有坚决的志向信念和政治觉悟，做事讲原则、讲党性，责任心较强。个人性格内敛，稳重，富有亲和力；孩子已经两岁，能够全力以赴开展工作。 回顾个人取得的一些进步，离不开各级领导的关切与培育，得益于四周同事的支持和帮助；假如能够再次得到领导和同志们的信任，我将会努力工作，用详细的行动和精彩的成果回报组织的厚爱。详细思路如下： 我将坚决贯彻集团党政决策层的各项指示精神，紧紧围绕公司党委、纪委的要求，发挥主观能动性，帮助纪委书记做好各项工作。要带领纪检监察队伍仔细实行集团公司纪检监察工作会议精神，进一步加强惩防体系建设，统筹支配好党员干部队伍廉洁从业建设、制度建设、作风建设等各项工作，提高综合监督实力，努力做到公司党员干部零违法、零违纪，服务公司健康、持续发展。 要创新思路，提高教化成效。要通过观看反腐倡廉警示教化电教片、图片展、实地参观反腐基地，开展喜闻乐见的“唱、读、讲、传”活动，营造反腐倡廉的环境，提高干部拒腐防变实力，帮助其树立正确的权力观、人生观、价值观；让将教化延长到一般员工，引导广阔员工将廉洁从业、勤俭节约、艰苦奋斗看做一种个人品行，发挥好民主监督作用；将廉洁教化延长至党员干部与重点岗位的家庭成员，开展“家庭助廉”活动，发挥家庭在党风廉政建设中的特别作用；主动开展公司廉洁文化建设，建立健全包括廉洁理念文化、行为文化、制度文化、视觉听觉文化在内的文化体系，大力开展主题文化活动，使廉洁意识深化人心，推动党风廉政建设深化发展；要坚持长期教化，持之以恒，搞活学习形式，扩高校习范围，增加学习效果，做到常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”。 “打铁还需自身硬”，要在纪委书记的领导下强化公司各级纪检监察队伍建设，完善岗位责任制和激励机制，激发纪检干部的工作热忱，团结一心开展工作；根据“一岗双责”的要求，要狠抓党风廉政建设责任制落实，以定期检查、随机抽查、专项检查等方式加强督导与考核；()要进一步完善学习培训、廉政教化、民主监督、厂务党务公开、选购销售、公务接待、工程项目、节能降耗等方面的制度，堵塞管理漏洞，有效预防违纪腐败行为；要强化对重点部门、重点岗位和薄弱环节的监督，进一步完善防控机制；要引入心理辅导机制，对转岗、换岗、轮岗人员，特别困难家庭人员，职位升迁受挫人员等，开展心理健康辅导活动，构建和谐的劳动关系。多措并举，提高纪检监察工作的管理监控水平。 效能监察工作是把纪检监察工作融入企业管理、限制成本、提高效益的有效途径。要紧紧抓住选购管理，从规范选购程序、降低选购成本到推动投入产出的成本核算等方面，逐步形成阳光选购机制；要紧紧抓住产品销售、工程建设项目招投标、合同审批程序等进行监督限制，防止假公济私行为出现；要紧紧抓住平安生产的难点，对分管领导和专职平安人员开展效能监察，将平安指标的完成作为考核党员干部的基础性内容；要监督好环保项目的整改，确保企业节能减排达到行业标准，推动“平安高效、绿色环保”的新型石油企业逐步形成。 要带领纪检队伍深化一线职工之中，倾听基层的呼声，搜集信息，主动帮助基层排忧解难，倾情服务广阔职工；做好信访工作，仔细对待群众来信、来访，刚好妥当处理群众反映的问题，做到热忱接待，耐性疏导，宣扬政策，化解冲突；要在基层增设见箱、热线电话和举报电话，畅通信访渠道，对职工反映的热点问题刚好查办，预防群体性上访和越级上访案件的发生，提高干部职工满足率。 各位同志，公司领导和老一辈的纪检人兢兢业业，励精图治，打造了勤勉敬业、廉洁奉公的干部队伍，开创了公司的良好的发展局面。假如竞聘胜利，我将接着发扬公司纪检人的优良传统，开拓创新，拼搏工作，高效完成党委、纪委领导交付的各项任务，努力开创公司纪检工作新局面。感谢！ 竞选办公室主任演讲稿竞聘医院办公室主任演讲稿办公室主任竞聘演讲稿xx县民政局纪检主任述职报告 公司办公室主任竞聘与演讲篇三 各位领导，各位同仁： 上（下）午好！ 我叫xx，是公司办公室工作的一名员工。我1995年参与工作，今年30岁，文化程度大专。1998年至20xx年10月在xx电信局办公室工作，负责全州办公自动化网络系统的管理，在3年的工作中，娴熟驾驭了办公自动化流程及办公自动化系统，并接受过省局办公自动化网络高级管理员培训。20xx年10月至今，在xx电信实业公司负责综合办公室工作，20xx年起任办公室主任。我对自己的评价是，思想稳定，集体荣誉感较强，有扎实的办公室工作素养，有脚踏实地的工作作风，有爱岗敬业的职业道德，更有专心为公司服务的工作热忱。多年来办公室工作的锤炼，让我对文秘、劳动人事管理、养老保险、企业宣扬报道、档案管理等办公室工作都全面的相识和实践。勤于学习和追求完备的性格让我具备了较强公文写作实力，操作计算机实力和沟通协调实力。 在xx电信实业的三年多时间里，作为综合办公室负责人，我通过合理支配，全面落实，不断树立办公室工作新气象，努力开创办公室工作新局面，使企业的内外关系协调、综合管理、公文信息等工作都有了起色，为公司综合办公室工作下一步更加优质高效地开展工作奠定了良好的基础。 今日我能站在这里，是组织多年的培育让我羽翼渐丰，具备了这样的实力；是领导多年的关切让我不断进步，对工作充溢信念；是同事长期的支持让我倍感暖和，对将来充溢期盼。在这里，我要诚心的感谢组织的培育，领导的信任和同事的关切。 今日我参与新公司办公室主任的竞聘，心中有一些感慨，也有一些激烈，更有一些担忧。感慨的是我们又将面临一次洗心革面的内部改革；激烈的是我能在这里为大家讲解并描述我的观点。我真心希望我的陈述能得到大家的认同，把我的担忧转变成对工作的信念和志气。我从事办公室工作已有6年多时间了。经过这些年的积累，我相识到：办公室作为公司综合协调部门，其工作是特别重要的。 他不仅要搞好综合管理，实现企业规范、高效的运转；在当前公司化运作过程中更要调配好人力资源，实现人尽其才，才尽其用；同时也要搞好协调，为公司发展创建精诚团结、同心协力的良好局面。办公室工作虽然繁杂，但我觉得，主要还是要做好“三个服务”，这便是，一要为企业的发展服务，二是要为公司领导服务，三是要为员工服好务。办公室作为企业的后台支撑部门，肯定要给自己一个适当的定位，一切工作都要围绕企业的发展，为企业目标的实现和不断的壮大服务，为领导和员工服务也是基于为企业发展服务的。所以，只有服务工作做好了，办公室工作才可能做的更好。当前，电信实业的市场环境和体制都发生了很大的改变，新的公司化运作机制向传统的企业管理方式提出了严峻的挑战，作为公司重要职能部门的办公室也将适应变革的须要，变被动服务为主动服务，主动主动参加公司的生产经营和管理活动。这些是我对办公室工作一些肤浅的总体相识。俗话说“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，我希望能有接着实践的机会，不断提高相识，不断改进工作方式，使办公室工作更加精彩。假如我能有幸成为公司办公室负责人，我将主要做好以下工作：一是要不断提高自身素养为领导当好参助手作用。在思想修养方面与组织保持一样听从安排，听从指挥；在理论修养方面，加强自身学习，勤于思索，擅长总结阅历；在作风上坚持实事求是、虚心谨慎、肃穆仔细，养成一丝不苟、精益求精的作风；在详细工作中注意落实，强化执行。二是要接着做好服务工作。服务是办公室工作的核心，是搞好其他工作的基础，我将以更加饱满的热忱主动地工作，从小事起先，从点滴做起，树立正确的工作看法，正确地看待自己的工作性质，为领导服好务，为各部门服好务。三是要搞好综合协调，保证公司各项工作的有序进行。要不断完善公司内部的各项管理制度，擅长用制度管理，用制度来预防、协调部门间的冲突，确保公司的决策和制度能得到全面落实，削减扯皮现象，保证公司各项工作的整体效果。四是要做好公司的文秘工作。根据公司化后对综合办公室的要求，加强学习，以适应不断改变的形势须要。要进一步提高公司公文质量。 公司办公室主任竞聘与演讲篇四 各位领导、各位同事： 大家早上好！ 首先感谢领导给我供应了这次展示自我才华的机会和舞台。 有人曾经这样说：一个人最大的不足是看不到自身的不足，而是看不到自身巨大的潜能，大多数人只发挥了个人潜能的及少部分。受这句话激励，我前来竞聘主任一职，让我先向大家自荐一下。 我于1996年毕业于新疆体育学院，毕业后从事教化工作，之后受中国电信青睐，于1998年6月调入新疆分公司工作至今。您一听就知道我的专业是体育，都说搞体育的人头脑简洁四肢发达，但我不这样认为，信任全部熟识我的同志们也不这样认为。在我从事电信工作八年的风风雨雨中，先后从事过线务员业务、综合管理业务、三代管理业务、工程建设管理业务和现任的大客户经理岗位，并多次被公司派出去学习深造，不论在那个岗位，工作上我一向力争上游，不甘落后。从事电信工作八年，我敢于并乐于向困难挑战，业务、社交和应变实力得到领导和同志们的确定。 另外，我具备契而不舍、吃苦耐劳的精神。艰苦的体校生涯熬炼了我坚毅的意志，八年的电信事业积累了丰富的工作阅历，同时，我真诚，随和，风趣，宽容乐观，有较强的勾通实力。 当然我也有不足，凡事太仔细，过分追求完备。假如您给我机会，信任缺点会变成优点。 1、全力以赴做好部门工作，精彩完成公司下达的各项工作任务和领导交办的事务性工作。 2、围绕电信业务的特点和工作任务，做好市场调查，拿出有前瞻性、针对性、和可操作性的营销方案，拓宽电信业务，最大程度发挥企业优势，适应市场改变。 3、加强服务意识，发挥好各单位上下沟通、左右协调的的桥梁作用。 4、充分调动本部门业务人员的工作热忱，多做事实，少说空话，凡事身体力行，努力营造团结向上、主动主动、生气勃勃的工作氛围。 x年的电信事业是我能够更好的为公司效力的巨大财宝，有人说，机遇偏爱有打算的人，希望借我公司人事改革这个机遇，使我这块“小才”得到大用的机会。假如竞聘胜利，我将不负众望，竭诚欢迎各位对我高标准严要求，那样会激发我的潜能。 古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。“以为争位，以位促为”是我的努力方向。我坚信:有志者，事竟成!我会把我的爱热心、耐性、细心和责任心投入到我所钟爱的事业当中去。 我的演讲完毕，感谢大家！ 公司办公室主任竞聘与演讲篇五 敬重的各位领导，各位评委同志们大家好！ 首先感谢领导给我这次机会参与竞聘上岗，今日，能和机关和兄弟单位的同志们一起上台演讲，展示自我，感到无比的激烈，这不仅是一次竞岗的机会，更是一种历练。 我叫*，现为物业公司财务科科长。今日，我竞聘的岗位是物业管理与服务办公室主任。 下面，我谈一谈对物业管理工作的相识 我虽然没有在物业管理岗位上干脆工作过，但对于物业管理又是非常熟识的，从20xx年起本人担负了*物业二级资质的申报与续期工作，对基础资料的收集整理，材料的编写、信用档案的采集、录入等工作均为独立完成，连续四次顺当通过了省建设厅资质审查工作，编写的申报材料被安居物业公司作为样本运用，由我编写的小区物业管理投标方案在多个小区的投标中被广泛借鉴参考，在*物业公司管理的几个小区管理工作，无论从投标方案的编写，成本测算，再到交接入驻，居民公约、规章制度的制定，始终全程参加，对物业管理工作是熟识的，有肯定的实践阅历。 首先，物业管理作为房地产业中不行或缺的一环，是不容忽视的，它不仅仅是开发工作的持续，更是增加开发产品市场竞争力的重要条件，是树立品牌战略的有利推手。一个商品小区，假如解除价格区位因素外，人们首先考虑的就是物业管理质量问题了。即，一个小区物业管理质量的好坏凹凸，对于该小区的销售状况起着极为重要的影响。随着我市城市发展，城市建设政策导向转变，建筑向高层发展的趋势不行阻挡，在近几年内全市将有近千万平方米住宅供应，单单我局四个开发公司就目前开发量来看，供应量就将超过160万平方米，可以预见在将来几年，我市高层商品房销售将面临一次低潮期，假如，不从房地产营销全程入手，不重视服务和物业管理，在竞争中将处于劣势。 其次，物业管理工作将重新定位，物业管理将真正成为我局开发行业新的经济增长点，目前，我局各开发公司所属的物业公司基本不具备独立生存的实力，缘由是多方面的，居民的居住观念、消费观念、配套设施建设落后，历史遗留等诸多问题造成管理难、收费难，现阶段至今后几年时间，这种状况将明显改观，高层住宅成为市区内居住的主要形式，居住人员密度呈几何倍数上升，住宅的科技含量也有明显提高，配套设施日益完善，这些外部形式的转变推动着小区业主逐步变更物业管理消费观念，物业管理收费水平、收缴率将向日渐提高的方向发展，物业公司从入不敷出到创建利润是大势所趋。 1、我局的物业管理工作已经经验了15个年头，一向被称为朝阳产业的物业管理始终萎靡不振，举步维艰，照旧沿袭着自建自管的模式，物业公司照旧是依托于开发公司的附属产物。从事的只是开发单位售后服务的持续，从而形成了物业公司与开发之间权利、义务不能明确分开，造成权责不明晰，责任不明确，严峻阻碍了物业公司的发展。 2、物业管理工作缺乏一支有战斗力的队伍。我局目前有三家物业公司，隶属三个单位，一个二级资质，二个三级资质单位，持证上岗人员五六十人，但真正懂经营会管理的人才相当缺乏，队伍缺乏凝合力和向心力，没有一个有效的运行机制，职工缺乏主观能动性，有严峻的依靠思想，没有形成一支过硬的专业化队伍。 3、物业管理工作简洁化，没有有效拓宽空间。对于小区物业的管理还停留在看看大门、扫扫卫生、浇浇花木的原始阶段，或者把保安保洁水电暖等分项承包出去，甚至只卖资质，没有把服务引入到更深更高更精细的层次，这样的管理方式是没有多少利润可言的。 房管局物业的现状可以用以下几句话来概括： 亏损小区难甩掉，挣钱小区干不了，别人的小区得不到，自已的小区不自保，（上述看法仅供参考） 今日，我来竞聘物业管理与服务办公室主任岗位，岗位职责的实质就是服务，是围绕服务与管理两个中心，突出服务意识，以服务促管理，以管理带服务，实现管理型工作向服务型工作转变，因此，这将从以下几个方面开展工作： 1、深化细致的探讨物业管理的法律法规及政策条文，为物业管理 的业务行为供应政策资源支持，所谓政策资源就是国家制定并出台的一系列调整和规范经济社会发展关系的行为准则的总合，对于物业管理来说，就是确立与物业有关的各利益团体行为准则，政策对物业管理工作重要性是不言而喻的。举一个例子，物权法就明确规定了业主与业主之间发生纠纷，泱及物业公司，物业公司享有免诉权，解除了物业公司的诉讼权利，这一规定对爱护物业公司利益减轻责任，缓解冲突特别有利。因此，要正确把握政策导向合理发挥政策的弹性空间，敏捷操作，充分体现政策本意用于指导详细的物业管理行为。 2、深化调研市场，努力学习外部物业管理与服务工作阅历，借鉴先进的管理模式、服务标准和管理流程，结合我市及我局物业管理现状，制定切实可行的物业管理与服务方案，以指导小区物业管理工作。物业管理方案是贯穿物业管理全过程的纲领性文件，对物业管理内容作了具体规范，对管理的目标加以明确，对管理的步骤预先支配，对保障的措施先期确定，使管理结果按预期实现，保障物业管理即得利益。 3、充分探讨现代物业的特点，以及居民的消费须要。指导物业公司实现纵向和横向的业务扩展。在纵向上，物业公司的发展离不开管理项目的增加，应当主动参加到市场竞争中去，针对物管项目充分调研论证，主动争取有利可图的物业管理项目；在横向上，由于我市商品住宅的结构从多层向高层住宅渐渐演化，随之带来的服务范围也将发生变更，一些可以涵盖于物业管理项目中的服务业务已经悄然出现，高端物业、特性化服务、大物业格局渐渐显现，充分利用我局物业管理的规模化优势，将会发觉更为广袤的利润空间。 4、新的岗位必将带来新的挑战，我将主动面对挑战，勇于担当责任，加强学习，全面提升自身综合素养，勤奋工作，在点滴积累中完善自我，敬重领导，在团结协作中进取，强化服务、拼搏奉献、廉洁自律、清白为人，使自己健康成长。 以上就是我对物业管理的几点相识和工作设想，实力有限，请领导同志们指责指正。 敬重的各位领导、各位评委、同志们，我并没有惊人的工作业绩和比别人更多的优势，只有兢兢业业工作，清清白白为人的朴实思想，只想让大家相识我，了解我、支持我、帮助我，竞聘成败已不重要，重要的是我参加、我成长、我欢乐。 感谢大家！