工伤事故报告、调查处理制度.docx

工伤事故报告、调查处理制度1 .各公司应按安全生产方针强化现场硬件和安全管理,经常分析安全 生产情况，制定预防事故发生的各种对策,及时排除事故隐患,避免事 故发生。2 .各公司应研究生产安全事故报告和调查处理条例，明确特大事 故、重大事故、较大事故、一般事故的定义和划分。3 .事故发生后，现场有关人员应当立即向本公司负责人报告，并立即 启动应急预案，公司负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生 地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管 理职责的有关部门报告，情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向 事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生 产监督管理职责的有关部门报告。事故报告应当及时、准确、完整， 任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。4 .发生伤亡事故的单位,应严格保护事故现场,采取有效措施抢救人 员和财产，防止事故扩大。因抢救人员、疏导交通等原因必须移动现 场物件时，必须做出标志、绘制现场简图、拍照或录相、写出详细书 面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证,方可移动现场物件。待调查组 确认调查取证完毕,充分记录后,才能清理现场。5 .事故调查处理应本着“四不放过”的原则进行调查处理，事故调查 报告经调查组全体成员签字后,报请有关机关审批。6 .事故调查处理文件、图纸、照片、录相等资料应长期完整保存，以 备制定改进措施,进行安全教育,开展安全科学研究。7 .职工伤亡事故情况月报表，各事业部（分公司）应每月30日前及时、准确报出，年度报表在次年元月15日前报集团公司安全处。