采购试用期转正工作总结(合集15篇).docx

采购试用期转正工作总结(合集15篇)选购试用期转正工作总结1 在毕业后，我经过乐观的参加面试，最终收到了现在的这家公司的面试通过通知，经过了几个月的试用期工作后，我已经能够顺当的完成公司的选购任务，不辜负我的带教XX的名誉，成为了独当一面的选购员！这几个月我的工作生活过的特殊充实，每天的学习都有不同的体会，在我遇上困难的时候，带教和同事们的援手始终是我坚韧的后盾，我也因此和他们都相互熟识，了解了许多这份工作的技巧和心得。现将几个月的试用期工作总结如下： 1、初入选购部 在进入选购部的第一天，我的带教就和我说：“我们选购部是公司成功运转的关键，要是原材料都不好，那之后生产的产品才是“上梁不正下梁歪”。通过他的话，我也清楚的熟识到选购部是多么重要的部门，我也将这份重要的工作作为一份荣耀挂在心头。 2、工作开头 我们的工作主要是负责公司的产品原材料选购，在这段时间里，我先是学着熟识我们公司的产品所需要的原料，虽然一开头看着那些名字有些生涩难懂，但是我还是都先记到了脑海里，在之后慢慢的消化。 之后我就跟着带教跑市场，了解各个供应商的优劣，认真的推断选择哪家供应商会带来什么好处和要付出多少。我们必需在这繁多的供应商中选出材质但是又价格适中的材料，刚开头的时候我真是觉得让我自己来都能挑花了眼。但是当带教亲自上手后事情就像是水到渠成般的顺当完成了。看他自信的工作态度，我想这就是阅历的差距吧。 3、总结 在这段时间的边工作边学习中，我在次体会到了什么叫“行行出状元”，只是看起来简洁的选购工作，却也有独属于自己的技巧和阅历。想要做好可真是不简洁。在这段时间里我也受到了不少照看，学到了很多之前都没学过的技巧，我信任这些技巧在之后都会成为我工作路上的关怀，这些热心的同时也很会成为我之后的工作中一大助力，我也要努力不拖他们的后腿！ 4、不足之处 虽然我现在已经能做好自己的工作，但是认清自己之前的不足也是有很多好处的，在之前的工作中，我过于谨慎的工作导致工作的进度大大的拖后，带教指正我谨慎是好事，但不要处处过于谨慎，要会调配自己的留意力！ 选购试用期转正工作总结2 首先感谢领导对我的信任，将我调到选购部这个如此重要的位置，给我个学习的机会，让我从对选购一无所知，到熟识更多的人与事，接触更多的新颖事物，学到了一些新学问，增长了更多见识！在x经理的工作指导之下，经过x个月的选购，也积累了一些工作阅历，同时也明白，还有很多事要连续学习的，连续去完善的，连续去提高的，在这段时间里，我没有做出轰轰烈烈的事，但对每一件事我都会用心去想，用头脑去思考，用行动去做事。我每天按选购方案基本完成了所负责的剂型，自此对我的工作做一个总结，更多地便于自己以后的工作中总结今年的阅历教训，提升综合素养，找到更好的方式方法去迎接新年的到来。 我们主要选购的供货商来自xx、xx等我们所购进xx的.质优价廉，关系到选购成本的凹凸，直接影响到整体效益的快慢，xx的价格始终抢占商机，起着至关重要的作用，我作为一名阅历不足的选购员，经过一段时间的了解，深知做选购的，要了解各xx信息的重要性，为确保选购xx的质量好，价格低廉，今后我要做好每一项工作，要用敏锐的眼光看待事情的变化与进展，主动和个部门沟通！经过这几个月的选购，深知并不是单单做个方案表和打电话报方案，那么简洁的事，公司现在的选购数量是以开票处订的数量为准，个人认为开票处与销售部每个星期要有个总结，把客户所需要的信息反馈给选购部、我们选购人员也要对公司畅销品种有个基本的了解，在选购大量数量的状况下，我们要实行价格策略，与供货商业务员联系，尽量降低xx的成本，为了满足我们所需的库存，满足质管部要求，还要总结质量问题的因素，反馈给供货商，并与供货商达到共识，共同解决质量问题，做到准时退货。今后我们要更留意保质优价廉，货比多家，我发觉要做好质优价廉是作为一个选购员的工作精髓，这个过程的操作与实践，是需要平常的细心积累才得到的阅历，改进工作方法，提高工作技能才能更深化地做到质优价廉降低成本。我主要从以下方面去做： 1、认真做好选购方案，货比多家，做好内勤工作，多多与各部门的人员沟通，每次方案做好的反馈表与涨价表，做到准时通知开票处与销售部，并分析调查市场价格是否适合客户需求！ 2、报方案时要细心、多多了解各品种的信息变更、变更的信息要准时反馈给质管部、开票处、销售部、当有新品种引进时，要收集好信息，准时与销售部、开票处沟通，并快速备货，还要多多了解供货商与厂家在各个时间段的优待政策等。 3、选购不同品种，要灵敏运用不同的方法询价、讲价、仪价以达到降低成本的最终目的。 4、对已知涨价的畅销品种，要尽快的调查缘由，依据市场，和部门领导商讨应当涨到什么价，对于销售部反馈如是客户已订品种，销售部要供应或许价格，选购部依据各公司销售的价格来做价格调整。 5、对于业务员供应的新品种，要留意看月销量，畅销品种要经常查看库存是否断货，要保证库存不缺货，如因天气缘由或流行病因要结合现实分析，针对不同品种做好备货预备。 6、对于选购了的品种要准时跟踪货是否到库，在其次天早上查看是否入完库，查清楚缘由，以免做重复方案。 自从进入选购部以来，让我更明白总成本的优先原则，和灵敏运用各种选购技巧的重要性。在这里，感谢领导这几个月来对我的工作指导，今后的我还需领导的支持与培育，请领导放心，我会连续努力学习、努力工作的，昨日的成果已成过去，现在重要的是在新的一年里好好珍惜时间，珍惜机会发扬优点，改正缺点，改进工作的方式方法，全面提高综合素养，更完善地完成新一年的选购工作。 选购试用期转正工作总结3 作为一个应届毕业生，初来公司，我很担忧不知道能不能做好这份工作，但是公司融洽的工作氛围使我很快适应了工作环境，进入了工作状态。在工作的xx个月当中，我学到了很多，也感悟到了很多。看到公司的快速进展，我深深地感到高傲和傲慢，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。 初到选购部在xx的支配下，于xx有限公司实习了xx个星期。在实习过程中，通过在彩印车间、纸箱车间、制盖车间、制瓶车间的亲自操作或现场观摩，在实践中查找不足，使理论学问得到升华。同时也生疏了印刷品、纸箱、瓶盖的估价规章，可以进行简洁的估价。 xx个星期的车间实习结束便回到办公室实习，正逢增加oracle办公系统，见识了同事们的劳碌与敬业，在同事的指导下娴熟把握如何操纵oracle系统；生疏了本公司选购流程：收集信息、询价、比价、议价、评估、索样、请购、订购、协调与沟通、催交、进货检收、入oracle系统、整理付款；了解公司选购员工作职责：选购方案、需求确认、供应商选择与管理。通过常常在各分厂及各仓库的走动，基本生疏了公司内全部包材的状况。整理内部资料，乐观与仓储库联络跟踪入库单以便与供应商沟通每个月的发票对账数目；在完善了"股份公司的选购物资价格数量表"后，需准时完善"台账"以便每个月xx号前与财务部对账。通过整个流程基本把握了包材的价格及所对应的供应商，并且生疏了所需联络的部门。通过每xx个月xx次"价格信息"的总结，准时了解了各个物料的价格趋势，并准时反馈于xx主管，便于对现有包材价格的更新。 在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同当然，在工作中我也有不足之处，部门领导也准时给我指出，促进了我工作的成熟性。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和关怀。综合来看，我认为自己还有以下的缺点和不足，确定在今后的工作中加以改进。 一、看问题不够透彻，简洁把问题理想化； 二、有时办事不够干练，言行举止没留意约束自己，略显青涩； 三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有确定的距离； 四、对岗位专业学问的把握还不够，今后会多多学习选购方面的学问； 五、业务学问方面特别是与供应商的谈判阅历还不够丰富等。 在今后的工作和学习中，我会时刻留意自身的不足，进一步严格要求自己，虚心向领导、同事学习，遇到问题要做到全面分析，工作更乐观主动一些，主动实行"阳光选购策略"。公开透亮的按选购制度程序办事，在选购前、选购中、选购后的.各个环节中主动接受审计及其他部门监督，做到公开、公正、公正。不论是大宗材料还是小批材料的零星选购，都尽量多的邀请相关职能部门参加。即使在时间紧，任务重的时候，也始终坚持这个原则，邀请审计部相关人员一起询比价，选购前、选购中、选购后的各个环节中主动接受审计监督。最终在为公司制造最大利益的基础上，做到保质保量的完成选购任务。我信任靠着自己高度的责任心和自信念，确定能够改正以上的缺点，争取在各方面取得更大的进步。总之，在这xx个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队的重要性，有一个乐观向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx给了我一个发挥的舞台，我要珍惜。 这次机会，以xx为家。在此提出转正申请，请领导能依据我的工作力气、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。 选购试用期转正工作总结4 春去秋来，几个月过去了，我也将由试用期转正，对于材料的选购，我从短短的工作实践中也总结出了以下的一些阅历： 一、尽量收集多一点材料信息 我不生疏的材料，我会尽我最大的努力找懂得这个材料的人，从别人那去学到到自己原来不知道的东西。那怕是一点一滴都算是学习和进步。 二、做事情要有条理。有方案 我根本上会每天都会对我所做过的工作，处理的事，进行一个心里的小结，对没有处理好的事，要求次日，或紧接处理的，尽量做到问题不推迟，尽最快解决。对于明天的主要事情，做个方案。俗话说：好记性不如烂笔头！事情较多的时候，我会记录下来，逐个去处理，处理和没有处理的做个记录，这样工作就会更加清亮明朗。 三、学会主动与人沟通 经常与工地上的仓管。施工队长等相关人员接触和沟通，这样便于自己更好的了解材料，以及跟踪需要，削减工作失误，提高工作效率。 四、做好对供应商的管理 尽量用条款有效的文件去约束牵制他们，让他们能主动争取协作我们工作，准时解决问题，让其感受有压力又有动力。工作中要严谨，要主动出击，不寄希望于供应商确定没有问题，准时的做好跟催工作，要分析供应商的每一次看似合理的理由，是否隐藏着丝丝供货风险或其它东西。要做好记录，便于查询和统计，及协作工程需要做好工作。 五、职业习惯 让自己有一个好的职业习惯，有本钱概念，有利润思维，有风险意识。有统筹力气。有沟通沟通好习惯。这些都有助于自己向一个更优秀的选购靠近，做一名真正优秀的选购员。 六、打业务电话的一些阅历 想好打电话的目的是什么？是询价。是讲价。是订价。是分析市场变化等。组织好自身谈话内容的概要，做到谈话流畅，语言丰富，用语专业，亲切自然大方，热忱大度。对供应商所销售的这个材料及其它供应商同种材料的信息要了解，以此好回应对方的谈话。要记住对方所销售这个品种现在的大约价格，及你上次所订购价格，或上次你报给对方你购的价格及你虚拟报给对方的价格。在关怀业务的同时，不妨多赐予客户出了业务关怀外，工作身体等也做个善意问侯。对新客户多介绍并呈现一下自己公司的实力和优势等。 以上的一些阅历是我在工作过程中总结出来的，想要做好一个合格的优秀的选购员必需严于律己，在实践中不断的加强自己的业务水平的提高，只有这样才能更好的呈现自己，为公司的开展做出奉献！ 回忆这一年的工作，在公司领导及各部门同事的协作关怀下，严格要求自己，紧紧围绕厂内领导指定的工作思路扎实工作，改良工作方法，提高部门员工工作效率，较好地完成了各项工作任务。现将一年以来的工作状况总结如下： 一、完成的工作 1、完善选购制度，严格审核选购方案，降低选购本钱。本年度对部门选购人员进行了选购流程及制度的相关培训，重点加强选购人员对选购业务工作流程的管理，提高选购业务质量和工作效益，降低选购本钱；针对各部门提出的选购方案进行严格把关，无相关领导批示的选购方案一律不予选购。部门人员依据库存量和生产方案支配制定的生产选购方案严格审核，防止消逝重复选购及选购量过大增加库存压力及降低库存周转率等状况。 2、培育部门人员加强完善选购合同执行力度。日常工作中准时解决员工在选购合同执行中消逝的各种问题，紧缺物料屡催不来的究其真正缘由，亲自去供方实地考察沟通解决。 3、加强库房5S管理，确保库房物料帐卡物全都。 4、乐观开发新的可替代的供应商并维护现有供应商，建立并保持良好关系。本年初针对有机玻璃消逝的缺货问题，乐观查找供方，我部门人员屡次协作技术部和质检部去厂商实地考察，几近周折最终圆满确认了供货方；本年度局部注塑件产品期间消逝过大规模不合格品现象，针对此种状况数次去供方生产基地查看并指导相应生产，顺当完成生产任务所需；20xx年10月份供应部进一步加强了对供应商系统管理，重新更新了合格供方名录，对新供应商进行了供方调查分析和评价，确保每一个合格的供应商资料完整齐全。依据厂内经营理念，和供应商逐步建立为真正意义上的战略合作伙伴关系，以助于提高公司本钱核心竞争力。 5、乐观协作各部门相关工作业务，团结同事，实现乐观有效沟通，更好的完成工作任务。工作中团结同事，正确处理好与领导同事之间的关系，充分发挥岗位职能，认真完成各项工作任务。严格依据技术质检部质量标准要求，准时与相关供应商协调沟通，为我厂供应质量合格的物料。 二、工作中存在的缺乏及弥补措施 选购订单执行力度欠佳，局部供方未能严格依据选购合同去执行，x些物料在交期方面存在缺乏，间或消逝影响生产部门正常运作的状况。我部门在明年会着重加强供方在交期方面的处分力度，不断完善选购合同的执行状况，努力把工作做得更好。 目前有局部供应商刚开头合作，短期内无法形成真正意义的战略合作伙伴关系；部门与部门之间的沟通未能到达估量理想效果，将来一年中需加强各部门员工的工作责任感，真正实现理想沟通效果。 选购试用期转正工作总结5 在公司又一个月过去了，感觉在公司里一每天成长，同样，每天也感到特殊充实。在谷主任的教育下，感觉自由又向选购这份职位走进了一步！下面，我将试用期里面个人工作总结汇报如下，敬请各位提出宝贵看法及建议。 在试用期里面的选购过程中，先后消逝了询价难、厂家出货难两大问题：再向部分厂家询价时，绝大部分厂家报价总报过高价格或不报价。针对这类状况，需对产品的原材料价格和工艺有所了解，才能获知厂家的最终价格或最底价格，所以在询价前需对产品的材料及工艺要求了解后再询价，另外，往往我们询价的产品仅只有一种模糊的产品样子，并没有实际的产品，对于这种状况，需问部分厂家或贸易商，先了解产品后再询价，这样为进一步的询价得到更快更准得到最终价格。在选购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要限度的节约成本，做到货比三家；还要了解供应链各个环节的操作，明确选购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本，不管是哪个环节，我们都会认真争论，商讨方法。 另外对于厂家出货难的状况，一般厂家总是以为我司交货期可以延迟，所以往往在交期上作最终按排，这样时间一久给工厂行成了一种惰性，这也是工厂拖延我们货的最主要缘由，这对我司销售部在客户那边的"信誉都有所影响，此类问题虽然在月份已经发觉，但似乎厂家在上个月里还是有拖延交货的现象，似乎根本没有什么解绝，在这个月里，合同签定之前，先和工厂沟通，在确定交货期后再签定合同，如再有拖延交期问题，并和工厂说明严峻性。尽量杜绝这种状况的发生。 最终，感谢公司领导和同事对我的关怀和教育，我会在转正后的工作中，不断努力学习、努力工作，做好个人工作方案，希望大家齐心协力，更希望公司蒸蒸日上！ 选购试用期转正工作总结6 20xx年4月XX日正式开头在公司选购部工作。由于他们的学问、阅历和阅历，与选购工作有确定的距离，所以他们觉得自己的负担很重，总是不敢掉以轻心。从入职第一天开头，我就努力融入选购中心团队，一个多月了都不知道。现将本月试用期工作总结如下： 1、现在是我努力学习的阶段。公司里的每个同事都是我的老师，他们丰富的阅历和工作行为对我来说都是宝贵的财宝。所以我总是在经理的指导和同事的关怀下学习。在工作中多关注、多看、多思考、多学习，以更快的速度生疏选购工作，更好地融入我们的选购团队。 2、排版学习选购系统的编写，了解选购流程、选购管理、选购结算方式。 3、有33，354个电子供应商信息没有计算在内。 4、接管日常选购费用。把握公司选购费用的报销流程。 5、关心经理完成市场调研和日常选购XX次。 6、年底，文件档案进一步完善、整理、分类，共清点XX份，为今后工作供应便利。 7、通过关心预备上半年选购物流中心的经济分析报告，在经理的虚心指导下，重新熟识了做表格的要求和数据文字的严谨性，同时增加了PPT制作力气，对各个公司的选购工作有了确定的了解。 工作后： 1、在工作中缺乏选购阅历，所以在以后的工作中，我们要记录和了解领导和同事的谈话，有不怕吃苦的精神，关心领导多做实事，并积累阅历提高自己的选购力气。 2、办公室的工作已经开头接手，但在培训会议的支配和文件的细节上要向同事学习，更快地投入到日常工作中。 3、工作认真，擅长思考，发觉问题，先与领导沟通，并指出自己的解决方案和看法供参考。 4、多学习同事的特长，严格依据领导的支配完成日常工作。 在过去的一个月里，我能够以奉献、热忱和主动的精神做好自己的工作，协作公司的要求，与同事协调得很好。但也存在一些问题，主要表现在： 第一，虽然领导和同事都很热心关怀我，但选购对我来说是一个新的岗位，许多工作我还是得边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。 其次，有些工作还不够细致，一些工作协调的不是特别到位。 第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。 第四，不擅言辞，文笔比较粗糙。 在以后的工作中我会改正、改善存在的不足，对人与人为善，对工作力求完善，不断的提升自己的业务水平及综合素养，后期为公司的进展尽自己的一份力气。 选购试用期转正工作总结7 来到xx公司从事xx选购工作已有半年时间，现在试用期就结束了，在这期间感受良多，想法也多，现在汇总近期的工作感悟如下： （一）身为选购员，应第一时间完成领导交代给我们的工作，在完成领导嘱咐工作的同时，应多总结汇报，多和领导沟通沟通。 （二）要有猜想力气，把自己的定位提高。 想象自己不单单是一个选购员，把自己想象成选购主管、选购经理，时刻试想选购主管、选购经理在做什么事？负责哪些东西？他们的思想是什么？他们遇到问题怎样解决的？他们的定位是什么？他们和各部门、各供应商是怎么沟通沟通相处的？他们的工作是什么？ （三）把手头上的工作做好做细致，不断的优化选购业务，要让领导放心满意。 领导交代一个工作给我们做，我们不仅要把工作做好，还要做细致，想想什么方法更好？有什么更好的方案？在完成本职位的"同时多了解其他不受自己负责的区域，扩大自己的学问面处理食物的力气。 （四）对待供方来料特殊，必需严格把握。 不管是现在做还是以后去新的公司，面对质量特殊，在生产允许的状况下全部支配退货，强制让供应方整改，退到厂家怕为止，退到厂家知道怎么做为止。 （五）和供应商沟通、和各部门沟通，必需坚持自己的原则，树立正面威猛的形象。 （六）要有可以刁难供应商的习惯，让他们知道自己该怎么做。 （七）别做老好人。 以上，就是我在选购试用期期间的感受和总结，在今后的工作中，我会更加努力，做好这份工作。 选购试用期转正工作总结8 时间荏苒、日月如梭。本人已在XX市XX厂从事选购员工作20余年。过去的工作中，我作为选购部的一名员工，在董事长的领导下、同事们的协作下，竭忠尽智，呕心沥血，认真地履行了岗位职责，圆满地完成了选购任务。由于按时按期，保质保量，优化流程，降低成本，因而得到了领导的观赏，厂里的嘉奖，并曾多次获得先进工作者荣誉称号。下面我就作一简洁总结。 1、优化选购流程 选购流程是：收集信息，询价，比价、议价，评估，索样，准备，请购，订购，协调与沟通，催交，进货检收，整理付款。我特别留意优化选购流程，同时认真执行工厂选购管理规定和实施细则，严格按选购方案选购，做到准时、适用；对购进物品做到票证齐全、票物相符，报帐准时。 2、降低选购成本 我了解供应链各个环节的操作，明确选购在各个环节中的不同特点、作用及意义。尤其留意收集市场信息，准时向部门领导反馈市场价格和有关信息。在生疏和把握市场行情的状况下，我按质优、价廉的原则货比三家，择优选购。我不仅合理支配选购挨次，对紧缺物资和需要长途选购的原料提前支配选购方案，准时购进；而且留意合理降低物资积压和选购成本。 只要能降低成本，不管是哪个环节，我都会认真争论，并与同事商讨方法，千方百计降低成本。我发货时遵循少量多次的原则，在不影响销售的前提下，尽量充分利用供应商的信贷期，保证公司资金周转。在发货方式上面，尽量以送货上门的方式进行，从而降低公司的额外提货费用。在付款方面，也间接性地降低成本。当其他同事准时将市场价格信息传递给我后，我便在与供应商谈判时做到了心中有数，从而成功降低库存成本。另外，每月月底，由于销项税远远大于进项税，为了降低工厂不必要的税收，我都乐观主动向客户催要增值税票。 3、严格选购质量 我主要是通过竞标方式选择供货渠道，从而严把选购质量关。物资选购时我选择样品供使用部门审核定样；购进大宗物资均须附有质保书和售后服务合同。我还乐观关心有关部门妥当解决使用过程中会消逝的问题。 4、加强物品保管 选购单执行、到货接收、检验入库后，我加强与验收、保管人员的协作，并供应有效的物品保管方法，以防止物品保管不妥而受损失。 5、检查工作缺点 众所周知，选购部胜厂业务的后勤保障，关系到工厂整个销售利益的最重要环节，因此选购员岗位责任重大。而成为一个优秀的选购员所具备的最基本素养就是要在有良好的职业道德基础上，保持对企业的.忠诚；不带个人偏见，在考虑全部因素的基础上，从供应价值的供应商处选购；坚持以诚信作为工作和行为的基础；规避一切可能危害商业交易的供应商，以及其他与自己有生意来往的对象；不断努力提高自己在选购工作的作业流程上的学问；在交易中接受和坚持良好的商业准则等。 多年以来，我在工作中勤勤恳恳、兢兢业业、尽职尽责、任劳任怨。虽然取得了确定的成果，但同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距，具体表现在： 1、在思想上观念老旧，有时跟不上形势进展的要求，不能与时俱进，锐意进取意识差。必需加强学习，以适应企业深化改革的需要。 2、在管理上力度不够，有时执行制度不够坚决，工作中还有拖拉现象，这是在今后工作中必需加以克服的问题。 3、在工作中简洁急躁，有时不能妥当处理好设备和生产、领导和同事等问题的关系。 4、在工作上间或懒散，要有吃苦耐劳的精神才行，这样才能把把工作做到。 6、努力方向： 今后的工作中，我要努力学习业务理论学问，不断提高自身的业务素养和管理水平，使自己的素养有一个新的提高；我还要虚心向其它部门学习工作和管理阅历，借鉴好的工作方法；并进一步强化敬业精神，增加责任意识，提高完成工作的标准。从而为工厂的进展再创佳绩，再立新功！ 选购试用期转正工作总结9 试用期过去了，时间总是在悄无声息中消逝。真的很感谢公司给我供应磨练自己的机会，更感谢公司长期以来对我的信任和栽培!感恩的心，感谢命运，让我熟识xx，花开花落我一样会珍惜!感恩的心，感谢xx，让她伴我一生，让我做坚韧的自己。现在对试用期的工作作一个汇报。 众所周知选购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。在董事长的直接关注和公司各位领导的关怀支持下，通过几年的选购工作，使我懂得了许多道理，也积累了一些过去从来没有的阅历，同时也明白了选购和优秀选购之间的分别和差距。了解到一个选购所具备的最基本素养就是要在具备良好的职业道德基础上，要保持对企业的忠诚;不带个人偏见，在考虑全部因素的基础上，从供应最佳价值的供应商处选购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商，以及其他与自己有生意来往的对象;不断努力提高自己在选购工作的作业流程上的学问;在交易中接受和坚持良好的商业准则等。 在这里我想说作为一个选购，并不像常规所想的那样仅仅是打个电话，签个合同，发个货那样简洁，这只是其中之一，也是最基本的。在领导的提示下，我们准时调整好心态和观念，不但转变了过去的错误意识-选购与销售无多大联系，而且在选购的同时充分利用供应商的网络关系主动销售。凡是有关销售的一切事物，我们选购部都乐观协作!，一切以销售为主，我们关心。选购与销售是密不行分的!由于我们是一个整体，唱得是同一首歌，走得是同一条路，奔得是同一个目标! 在选购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要最大限度的节约成本，做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作，明确选购在各个环节中的"不同特点、作用及意义。只要能降低成本，不管是哪个环节，我们都会认真争论，商讨方法。真得很感谢总经理，在选购方法方面为我们出谋划策。是他的严格要求，让我们不得不千方百计去降低成本，也是在他的英明领导下，我发货时遵循少量多次的原则，当然还要在不影响销售的前提下，尽可能充分利用供应商的信贷期，保证公司资金周转。在发货方式上面，尽量以送货上门的方式从而降低公司的额外提货费用。 在付款方面，慢慢将一部分供应商的付款方式从原来的电汇转变成承兑汇票，间接性地降低成本。在这里我还要对公司全部业务人员说声：“感谢“!感谢他们准时将市场价格信息传递给我，让我与供应商谈判时做到了心中有数，从而成功降低了库存成本。别外，每月月底，由于销项税远远大于进项税，为了降低公司不必要的税收，我都乐观主动向客户催要增值xx，包括全部通过银行托收的客户，经过协商，对方也将抵扣联寄予我公司，准时供财务认证!从而每月都能减免一些不必要的税收。 在公司各个部门的协作和选购部的多方努力下，我公司与供应商建立了特殊良好的合作关系，有的已经直接向我公司发货，开头友好商业往来!在引进新品种方面，我们从多个方面不断搜集信息，准时和其他部沟通，并快速备货。对于新进品种，选购部都会向业务人员供应新进品种名目表，以供他们参考学习。 我更加明白了总成本优先原则，和灵敏运用各种选购技巧的重要性。对与价格影响因素要有敏锐的感觉，并且能够准时的做好预警及防范措施，切忌“从一而终”。一个优秀的选购比须拥有较强的沟通协调力气和选购阅历，我知道自己距离一个优秀的选购还有很远的差距，由于选购阅历是靠长期不断积累阅历和自我启发，达到娴熟程度后才能把握的一种技术，要做到这一点是特殊困难的，不过，我会更加努力的学习，不断地积累丰富选购阅历，跟上公司的进展的脚步! 选购试用期转正工作总结10 时间就像江河，滚滚东流，湍急而一去不返。我在公司选购试用期的工作就这么结束了，三个月的时间就像白驹过隙，略微不留意就结束了，现在回想起来，仿佛就是一刺眼的时间。在公司的支配下我进入了公司的选购部门成为了一名选购员，三个月里面，在各位领导和同时的关怀下，对选购员的工作有了初步地了解，是他们的带领，让我实地接触这一份工作，才让我现在转正后有足够的信念去独立完成这一份工作。 选购员的工作，在我还没有接触这一块的时候，始终都是觉得公司或者部门需要什么东西，上头说了需要什么量，选购员直接拿着单子去买就像了，特别简洁的一份工作，任何一个人都能够接受。可是在我上高校的时候学习这一块的时候，才知道这一行业的难度，每天都需要对着一本本巨厚的书“啃”，学习各种学问，学习各种报价结算方法。现在进入了公司，选购员试用期工作里面，更加让我觉得这一岗位的难度之大。我要为我之前愚昧的认知感到惭愧！也再次感谢公司给我供应选购的这一份工作，不然我终究还只能是一名空有理论学问的同学，现在在公司供应的岗位上面，各位前辈的教育下，我把自己学习到的工程报价和公共事业管理的学问转化为了具体的工作阅历，关怀我进一步地学习相关学问。 选购部的工作确定不是接到公司的下达产品需求后，我们就直接找一家供货公司买就行了。我们选购部门需要提前做好市场行情的调查，收集与我们公司需求产品的相关动态，对这些信息做好收集和整理，在汇编成表交给上级部门，等上级会议通过后，就下达产品的选购任务。这时候我们选购员就需要仔细考察各个供货商的货品质量、供货力气，以及企业的信誉，以免对我们后续产品的需求造成影响，以及货币三家，选择里面价格最公道，产品质量又好的供货商合作，再将选择好的供货商以及产品问题反馈给部门，部门审核考察状况后，我们才能够进行选购。之后我们选购员的就需要经常对这一产品进行定期监督，不能买了之后就不管了。我们要关注产品的生产、发火以及运输状况，再就是市场进行生产考核，以免供货商以次充好等行为。 选购员试用期的考核已经结束，在这段时间里面，我在大家的关怀下，参与了两次的选购工作，更加细致地了解了这一个工作。学习到了我们选购员的工作，必需要认真细致，对待每一个产品都要自己检验后才通过，以免给公司的生产造成质量问题。再就是选购的工作是一个油水特殊大的工作，我们选购员要坚持廉洁意识，坚守底线，为公司的利益，我们客户的利益着想，不能被金钱蒙蔽了双眼！ 转正之后，我确定会连续坚持学习、坚持自己的思想建设，更好地为工作工作，为客户做好监督工作！ 选购试用期转正工作总结11 本人xx，经过公司为期xx个月的卓越之旅训练，于同年xx月xx号顺当到选购部实习，担当职务为选购专员。 选购部不仅能为公司节省成本，还能提高运营效率，是企业运营中不行或缺的战略职能部门。它不仅为保证生产需要供应物质保障，同时也为制定财务方案供应牢靠依据。 作为一名选购员必需坚决的树立“为公司节约每一分钱”的观念，坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，限度为公司节约成本”的工作原则。在xx的领导和xx的直接培育及公司其他同事的关怀和关怀下，较圆满地完成了实习任务。 截至目前，xx个月的试用期已经结束。现正式提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现理想的机会。 我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望奇妙的将来。下面，我将xx个月来的工作、学习状况汇报如下： 作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知如何做好工作，但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，使我很快适应了工作环境，进入了工作状态。 在工作的xx个月当中，我学到了很多，也感悟到了很多；看到公司的快速进展，我深深地感到高傲和傲慢，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长，为公司规划做出自己的贡献。 初到选购部在xx的支配下，于是xx有限公司实习了xx个星期。在实习过程中，通过在彩印车间、纸箱车间、制盖车间、制瓶车间的亲自操作或现场观摩，在实践中查找不足，使理论学问得到升华。同时也生疏了印刷品、纸箱、盖、瓶的估价规章，可以进行简洁的估价。 xx个星期的车间实习结束便回到办公室实习，正逢增加oracle办公系统，见识了同事们的劳碌与敬业，在同事的指导下娴熟把握如何操纵oracle系统；生疏了本公司选购流程：收集信息、询价、比价、议价、评估、索样、请购、订购、协调与沟通、催交、进货检收、入oracle系统、整理付款；了解公司选购员工作职责：选购方案、需求确认、供应商选择与管理。通过经常在各分厂及各仓库的走动，基本生疏了公司内全部包材的状况。 整理内部资料，乐观与仓储库联络跟踪入库单以便与供应商沟通每个月的发票对账数目；在完善了“股份公司的选购物资价格数量表”后，需准时完善“台账”以便每个月x号前与财务部对账。 通过整个流程基本把握了包材的价格及所对应的供应商，并且生疏了所需联络的部门。通过每半个月一次“价格信息”的总结，准时了解了各个物料的价格趋势，并准时反馈于姜主管，便于对现有包材价格的更新。 在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也有不足之处，部门领导也准时给我指出，促进了我工作的成熟性。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和关怀。 综合来看，我认为自己还有以下的缺点和不足，确定在今后的"工作中加以改进。 （一）看问题不够透彻，简洁把问题理想化。 （二）有时办事不够干练，言行举止没留意约束自己，略显青涩。 （三）工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有确定的距离。 （四）对岗位专业学问的把握还不够，今后会多多学习选购方面的学问。 （五）业务学问方面特别是与供应商的谈判阅历还不够丰富等。 在今后的工作和学习中，我会时刻留意自身的不足，进一步严格要求自己，虚心向领导、同事学习，遇到问题要做到全面分析，工作更乐观主动一些，主动实行“阳光选购策略”。公开透亮的按选购制度程序办事，在选购前、选购中、选购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督，做到公开、公正、公正。不论是大宗材料还是小批材料的零星选购，都尽量多的邀请相关职能部门参与。即使在时间紧，任务重的时候，也始终坚持这个原则，邀请审计部相关人员一起询比价，选购前、选购中、选购后的各个环节中主动接受审计监督。最终在为公司制造利益的基础上，做到保质保量的完成选购任务。我信任靠着自己高度的责任心和自信念，确定能够改正以上的缺点，争取在各方面取得更大的进步。 总之，在这xx个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队的重要性，有一个乐观向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx给了我一个发挥的舞台，我要珍惜这次机会，以xx为家，为公司的战略规划竭尽全力。 选购试用期转正工作总结12 我于20xx年x月xx日开头到公司上班，从来公司的第一天开头，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经x个多月了，现将这x个月的工作状况总结如下： 一、特殊留意的向四周的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度生疏着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。 二、关怀选购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作供应便利；并关心选购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在x月份，还是乐观主动的关心选购带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教