园长竞聘演讲稿8篇.docx

园长竞聘演讲稿8篇 园长竞聘演讲稿篇1 各位评委教师大家好，我是xx号选手，今年30岁，大学本科学历，小学高级教师，曾担当班主任，大队辅导员职务，现在学校担当教师培训处主任。先后荣获区级高素养班班主任，先进班集体班主任，先进教育工。精彩教学能手等称号。工作期间，帮忙学校胜利主持过英语节，读书节，六一儿童节等大型活动。曾在市电视台屡次录制音乐节目，深受广阔少年儿童的宠爱。 今日，我特别荣幸能参与副校长，副园长职务的竞聘，我认为我有以下三点优势： 一、我有较高的思想政治素养。作为一名党员，我始终保持坚决地政治立场和较高的政治敏锐性，全面贯彻党和国家的教育方针，作为一名学校行政治理人员，我不禁熟识教育方面的法律法规和政策，而且对国家教育改革和进展的动态以及我市教育事业的进展现状有较为全面的了解。 二、我喜爱教育事业。从一线教师到学校行政治理的实践，造就了我吃苦耐劳，甘于奉献，爱岗敬业的良好品质。生活中我严于律己，诚信待人，团结同志。工作中，干一行，爱一行，专一行。 三、我有丰富的教学阅历和较强的治理力量。10年的教学经受，4年的班主任生涯，2年多的大队辅导员工作，2年多的教师培训处主任，让我学习了先进的教育理念，明白了学校领导应具备的根本素养，悟出了学校工作的治理方法，培育了我周到细致，冷静坚决的工作作风，形成了遇事不模糊，办事不拖拉的工作习惯。 以上这些优势为我今后当好副校长奠定了坚实的根底，积存了丰富的阅历。 今日我站在竞聘副校长的讲台上，假如我能竞聘胜利，我将努力做到： 一、摆正位置，当好助手。在工作中我将敬重校长的核心地位，维护校长的威信，以积极地态度协作校长的工作，努力当好助手，做好“绿叶”，做到主动不妄动，到位不越位，管家不当家，补台不拆台。共性听从党性，感性听从原则，主观听从客观。既要当好校长的参谋助手，又要发挥副校长应有的作用。 二、围绕中心，重点突破。工作中我将以“优先进展，育人为本，改革创新，促进公正，提高质量”为中心，帮助校长实现以下五个方面的突破： 一是加强教师队伍建立，以新公布的教师专业标准为抓手，提高教师的师德水平和专业水平。 二是提高教育教学质量，已实施新课程标准为引领，转变教学方式，提高课堂效率，落实“三维”目标。 三是强化学校治理，以现代学校制度建立为突破口，促进学校治理标准化，制度化和精细化。 四是打造教育品牌，以校园文化建立为契机，加强学校物质文化，精神文化，制度文化建立，营造和谐育人气氛，提升办学品位，打造教育品牌。 五是进一步推动素养教育，坚持德育为先，力量为重，全面进展，提高学生的综合素养水平，推动学校多样化，特色化进展。 三、加强学习，提高水平。假如我能竞聘胜利，我将虚心的向领导和同事们学习，不断提高自身素养，适应新职位的需要。做到讲党性头脑糊涂，讲奉献勤政廉洁，讲效率只争朝夕，讲质量精益求精。坚固树立全心全意为领导效劳，为学校效劳，为师生效劳的观念，积极协作其他部门，确保学校工作平稳有序，高效运转。 闻名物理学家阿基米德曾经说过：“给我一个支点，我将撑起整个地球。”今日，我在这里布满自信的说；“给我一个时机，我会还大家一个精彩。”感谢大家。 园长竞聘演讲稿篇2 敬重的各位领导： 大家好！ 我清晰地记得我的中考志愿是这样填写的：第一志愿万县幼师，其次志愿万县幼师，第三志愿还是万县幼师。由于有颗抱负的种子早已在我的心灵根深蒂固了。我爱孩子，我坚信自己的人生选择，就这样，我带着执着的追求，如愿以偿地考进万县幼师。98年，我满怀热忱地走上工作岗位，来到孩子们中间，开头在这片神圣的土地上耕耘。我刻苦钻研业务，仔细上好每一节课，积极参与学区的每一次活动。十三年来，我有过和孩子们在一起的欢快，有过挑灯夜战的刻苦，有过胜利的喜悦，有过拼搏的酸甜，有过奋进的苦辣。辛勤的汗水最终换来了累累的硕果，我的业务水平，各项力量都了熬炼和提高，也培育了我遇事能冷静思索、全面分析、妥当解决的处事态度。今日我站在这里，不仅仅是为了竞聘幼儿园园长职务，更为重要的是来展现自己，为自己供应一次熬炼的时机，去挑战自己，战胜自己。即使落聘了，也能看到自己的差距，为今后的努力指明方向。下面，结合我的工作阅历和幼儿园的实际状况谈谈我的思路。 一、我心目中的园长。 一个好园长就是一所好幼儿园。特殊是中心园园长，对于整个学区的幼教工作起着举足轻重的作用。俗话说：典范的力气是无穷的，园长的表率作用非常重要。要求教师做到的，自己要先做到；要求教师不做的，自己坚决不做。抱负的幼儿园是一个温馨的家园、漂亮的 花园，要作为这样的幼儿园的园长，首先自己应当有较高的业务素养和组织治理力量，用崇高的人格魅力来影响全体教工，更要具备有五心： 1、忠心。一颗对教育事业的忠心，一种爱岗敬业的奉献精神。有了这一条，才能带出一支好队伍，带出一个好园风，才能在工作中有所制造，有所成就，有所进展。 2、真心。管人要管心，管心要知心，知心要关怀，关怀要真心。有人说教师的工作最难做，但我认为教师的工作又最简单做，只要信任教师，敬重教师，理解教师，真心真意地为教师着想，为他们排忧解难，教师同样会理解和支持我们的工作。 3、爱心。就是要爱幼儿园，爱教师爱幼儿，把他们当作自己的亲属和朋友。 4、 清心。俗话说：公生明，廉生威。这就是说公正处理，事情就会明白，廉洁自律就会明白，廉洁自律就会有威信。 5、寻常心。有一种荣辱不惊的胸怀，豁达大度的境地，不斤斤计较，在荣誉面前不轻狂，在失败面前不灰心，以自己的言行来教育教师，感染教师，影响教师。 二、思路。 （一）、加强队伍建立。 一流的幼儿园需要一流的教师队伍，名园要出名师支撑。我认为园长应有以人为本的现代治理思想，要把握好了解人、说服人、关怀人、使用人的本事。形成适合幼儿园治理特点的用人机制、竞争机制、鼓励机制、约束机制等，把制度治理和弹 性治理有机结合，为广阔教师创设一个有利于他们施展才华的环境，从根本上调动教师的积极性，变要我干为我要干。还要重视教师的培育，通过继教学习、在职进修、参观学习等手段，不断促进教师提高业务水平，实行请进来，走出去的方式，让教师猎取新信息，通过给教师压担子、铺路子、给法子等措施，使教师快速成长起来。 （二）、提高办园效益。 质量是办园的生命线，是幼儿园一切工作的动身点和归宿，更是提高幼儿入园率的根本保障。改革开放把教育推上了市场经济的舞台，每个园长都应当明确：幼儿教育不属于义务教育。假如说经费困难和幼儿园创收是我们这个处于社会主义初级阶段那种穷国办大教育的特有国情的话，那么，这种状况将连续相当长时间。现在，公立和私立幼儿园的竞争已经非常严峻，作为园长必需从根本上转变传统的关门办学、等、靠、要思想，树立剧烈的经济意识、效率意识，求真务实，擅长用好明天的钱、别人的钱，有钱就可以出效益，有了经济效益，才能促进进展，才能竞争出活力，竞争出效益。应此，要想方设法，多渠道筹措资金，竭力改善办园条件，努力做到办园条件人无我有、人有我优、人优我新。 总之，一位优秀的园长需要有审时度势的力量。在市场经济条件下，办好幼儿园我想应有三只眼，一只眼盯住内部教师，创设有效的鼓励机制，营造人才能不断脱颖而出的环境，确立幼儿园各项工作的最正确绩效；另一只眼则要盯紧市场、社会及家长的需要，家长、社会的需要就是幼儿园生存进展的生命线；还有一只眼就要盯着政府的政策、制度，为幼儿园的进展保驾护航。 以上只是我个人的拙见，固然，这全部的一切都只是我们万里长征途中刚迈下的第一步，展望新世纪，我们将以托起明天的太阳为己任，在这块绿色的园地里，辛勤播种，在丽日蓝天下收获四季花香。 园长竞聘演讲稿篇3 敬重的各位领导、同事们： 你们好！ 七年的幼教经受让我感觉到身为一名幼儿教师肩上责任的重大，也目睹了作为一名幼儿园园长治理的艰辛。今日，当我面对这样一个可以让我重新回到幼教岗位上，与更多和我一样热衷幼教事业的教师们一起将心中最美的爱无悔地播撒给孩子们的时机时，我感到无比的欢乐。七年与很多孩子零距离的接触为我积存了很多教学方面的阅历，省委党校行政治理专业在职讨论生的学习让我吸取了很多治理方面的学问。假设我能得到在座各位领导、教师的信任，有幸成为县幼儿园的一只领头雁，我想我有足够的信念带着我的伙伴们为我县的幼教事业增色添彩。 下面，就“假如我是县幼儿园园长”来谈谈我的工作思路。 假设我在这次竞选中胜利了，我将带上三件物品走立刻任。 第一件物品是一只碗。这只碗里装着我的心愿：忠心、真心、爱心、清心和寻常心。忠心，一颗对教育事业的忠心，一种爱岗敬业的奉献精神。有了这一条，才能带出一支好队伍，带出一个好园风，才能在工作中有所制造，有所成就，有所进展。真心，有人说教师的工作最难做，但我认为教师的工作又最简单做，只要信任教师，敬重教师，理解教师，真心真意地为教师着想，为他们排忧解难，教师同样会理解和支持我们的工作。爱心，就是要爱幼儿园，爱教师爱幼儿，把他们当作自己的亲属和朋友。清心，即要廉洁自律，公正处理园内的一切事务。寻常心，就是要有一种荣辱不惊的胸怀，豁达大度的境地，以自己的言行来教育教师，感染教师，影响教师。 我的其次件物品是一片爱心。首先我们将实行以人为本，以生为本，以心为本的治理教育模式。一流的幼儿园需要一流的教师队伍，名园要出名师支撑。我认为园长应有以人为本的现代治理思想要把握好了解人、说服人、关怀人、使用人的本事。为广阔教师创设一个有利于他们施展才华的环境，从根本上调动教师的积极性，变要我干为我要干。作为一园之长，我们幼儿园有局部教师不是幼师专业毕业，她们都盼望有时机可以针对自己的薄弱环节去参与一些相关培训，比方有的教师盼望在一般话、计算机运用等方面提高一下自己的水平。其实，说好一般话还真的特别重要。幼儿期是语言仿照力量很强的时期，教师的一般话水平如何会直接影响到孩子的说话。我的一个朋友给我讲过这样一个事例，说有一次她的孩子在幼儿园放学回家，问她，妈妈，什么叫“立茶”？我的朋友搞了半天也不知道孩子问的是什么，后来送孩子上学时一了解才知道原来是教师发错了音，将“热茶”说成了立茶，虽然这是一件一般的小事，但不能不引起我们的思索。在这些方面，我将鼓舞和支持我的教师们参与一些相关培训，或组织教师外出参观学习等，不断提高她们的业务水平。我还将用丰厚的待遇引进23名喜爱幼儿教育的男教师。 第三，建立一套科学的、公正合理的评估体系，提高教师的福利待遇。我园将实行奖勤罚懒，多劳多得，不劳不得的竞争机制，多为教职工供应展现自己的舞台，让她们在竞争中不断地超越自己。为了让她们能够更好地投入幼教工作，我将组织教师每年一次进展体检，在三八妇女节、教师节、春节等重大节日期间，我将带着园内其他领导一起去教师家慰问家属；在中秋节我将组织我们全部的教职工及其爱人、子女一同聚餐，在融洽的气氛中放松心情。在我们的教师每年过生日时，我们会送上全园教师预备的礼物生日蛋糕。 目前我们幼儿园都是女教师，从我多年的工作阅历中感觉到在“女儿国”成长的男孩子普遍缺乏阳刚之气。有的孩子表现出软弱、害羞、依靠、娇气等性格特征。我想，假如我们园里有了男教师，将男教师的“钢性”与女教师的“柔性”教育完善结合，肯定有利于幼儿共性的安康进展。感恩教育从娃娃抓起。即对幼儿实施灵魂深处的教育。现在的孩子都是单身子女，是家中的小皇帝、小公主，她们在父母的呵护下过着衣来伸手、饭来张口的富足生活，这样的孩子往往只知道承受爱而不知道如何去爱别人。为此，我们幼儿园有义务对幼儿实施知恩、感恩、报恩教育。可以通过图片、漫画、歌谣等易于被孩子们承受的形式，让孩子们从小知荣明耻，懂得什么是美，什么是丑，懂得感恩，懂得爱惜大自然，懂得珍惜大人的劳动成果，使他们在潜移默化中树立正确的选项是非观、荣辱观，成为知荣明耻的小公民。 提高办园效益。质量是办园的生命线，是幼儿园一切工作的动身点和归宿，更是提高幼儿入园率的根本保障。因此，要想方设法，多渠道筹措资金，竭力改善办园条件。比方给每个班配置一台电脑，便于教师准时上网查询解决有关教育教学方面的难题；建立一间图书室，定期组织各班幼儿畅游图文并茂的学问海洋；充分发挥多功能教室的作用，为家长与幼儿园搭建沟通沟通的平台。等等。另外我还将积极探究办午托、日托的路子，努力做到办园条件人无我有、人有我优、人优我新。我想我们的硬件设施到位，加上有一支擅长思索、团结奋进的领导班子和一批能苦善战、爱生如子的教师队伍，何愁没有生源呢？ 园长竞聘演讲稿篇4 敬重的评委教师： 你们好！ 我，一名乡村女孩，一位大山里的人民教师，从小就萌生了当一名教师、与孩子共成长的念头。我爱家、爱孩子，由于一个“爱”，让我鼓足了士气去面对挑战。 今日，我来参幼儿园园长职位的竞争。在此，我首先要诚心地感谢上级领导给我这样一个时机，一个证明自己力量的时机。下面，结合我的工作阅历和幼儿园的实际状况谈谈我的想法。 一、我抱负中的园长 经营一个幼儿园，好比经营一个家。需要百分百的爱和全身心的投入，而园长就是这个大家庭的顶梁柱。要教师做好，园长必需起榜样带头作用。园长领导教师做好工作的同时，也要处理好内部关系，由于团结就是力气。 抱负的幼儿园是一个温馨的家园、漂亮的花园，要作为这幼儿园的园长，首先自己应当有较高的业务素养和组织治理力量，用崇高的人格魅力来影响全体教工，主要要做好以下方面： 1、喜爱教育事业。有了这份无私奉献的心，才可带出一支好队伍，造出一个好园风，方能在工作中有所制造，有所成就，有所进展。 2、关爱幼当心灵。用爱去呵护、去浇灌每一颗幼小却布满盼望的心灵，把他们当成自己的孩子对待。 3、善待教师。教师是打造幼儿园的主力军，他们有困难必需第一时间解决，只有教师们无后顾之忧了，才有更多的心思和精力去面对工作，要敬重教师，信任教师，水能载舟，亦能覆舟，只有相互敬重和信任，才可以把校园打造得更加完善。 二、我竞聘园长的动力 初中、高中始终到大学，我都担当着班长，学会了治理班级。不只是由于学习成绩优异，更多的是一颗甘于吃苦，热于助人的心和一番对工作布满干劲的态度。 20xx年7月份毕业，9月份走上了教师这个岗位。靠着一股年轻人的干劲和对教育事业的喜爱，我把全部的心思和精力都投入到我的教学工作中。任教班级成绩突出，辅导两个年级“两语一数”竞赛英语学科分别名列全县其次和第四。 由于我对工作仔细的态度和教学成绩的突出，一个学期后，我便是樟村中心小学英语学科教研组长。进步让我压力更大，动力也更大，可以说，工作是我生命的全部，上进心自始至终陪伴着我。我的工作得到校领导的认可，两年后，我被提拔为樟村中心小学教育技术处主任。 在评估工作中，我负责的教技处各项工作受到上级领导的好评。荣誉当然可喜，但我只将它作为不断催促我努力学习、走上更高道路的一股动力。 三、我意向的办园目标 不敢说一流，但可以一年更比一年好，领导认可，孩子欢乐，家长反响好，便是办园的最正确成绩了。 四、我提倡的办园思路 1、加强教师队伍的建立 打造一所好幼儿园需要一支优秀的教师队伍为支撑。园长用人理念上应当民主化、现代化，要把握了解人、关怀人、使用人的本事， 形成具有幼儿园治理特色的用人机制。在制度治理的同时，结合弹性治理，赐予教师更大的进展空间。从根本上调动教师的积极性，变被动为主动。重视教师的培育，通过校本培训、外出学习等方式，不断促进教师提高业务水平，学习日趋更新的学问。 2、提高办园效益 在日趋剧烈的竞争形势下，要走在前头，就必需提升幼儿园的教学质量，教学质量是办园的生命线，是一切工作的动身点和归宿。通过改善幼儿园的硬件设施和培育优秀教师来实现质量的提升。 3、积极拓展幼儿园生源 要让孩子们来我园上学，就必需有吸引他们的地方。所以要打造出独具特色的校园。要跟其他幼儿园学习，扬优补缺。此外，还可邀请专业人士教导，猎取更多适合儿童身心进展的教育方式。 总而言之，要想成为一名好园长，必需致力于以下三个方面：一是培育教师，创设有效的鼓励机制。二是满意社会、孩子和家长的需要。三是协作领导工作，与它园一起努力。 以上是我由衷的想法，渐渐人生路，有的是坎坷与磨练，只盼望能走过我梦寐以求的这一步，新的盼望新的幻想将会在我不断努力下一一实现。 园长竞聘演讲稿篇5 ?敬重的各位领导、各位评委、同事们： 大家好！ 不管等待我的将是怎样的结果，但我能够参与这次竞聘副园长岗位的时候，就已经感到了非常的荣幸和幸福，我应当感谢园里的各位领导，他们以一颗宽容而严峻的心和一双宽厚而有力的手扶我走上了干事业的征程，应当感谢在座的各位师长和同志，他们的鼓舞和帮忙使我从有士气到有肯定实力布满信念地参加竞聘。感谢大家！ 首先，我简洁地介绍一下自己。 我叫*，今年29岁。现任镇机关幼儿园园长助理。1993年毕业于省师范学校。同年任教于省中心小学，任大队辅导员职务。199*年8月至199*年7月在镇中心小学任教。199*年8月至今在镇机关幼儿园任教师、园长助理。在工作期间，我总是勤勤恳恳，有一份力出一份力，全力以赴地做好本职工作，因工作勤奋，本人还屡次参与区级幼儿园的评估，作为评估人员之一，在教育教学方面给一些区级幼儿园许多很好的建议。并在本学年被“市学前教育专业委员会”汲取为会员。每一年的民主无记名的投票中分别获得先进、优秀教师；还曾被幼儿园评为工作积极分子、区优秀教师；镇优秀团员、镇骨干教师、先进工等诸多荣誉称号。 11弹指一挥间。11年以来，我始终从事幼儿园教师工作。回想11的成长历程，真是感慨万千，思潮难平。11多年来，有过胜利的喜悦，也有失败的辛酸和难为人知的艰辛，有时候感到自己很失落，有时候又感到自己很幸运，这中间有我个人的努力，更多的是领导和同志们的帮忙，把我从一名一般学校毕业生培育成为一名优秀的幼儿教师。今日，在这样一个特别的时机里，我借助这样一个盛大而又庄重的场合，向这（两年）来全部关怀我，支持我的各位领导、各位同事致以最真诚的谢意！感谢你们！（鞠躬）今日之所以敢走到讲台上，竞聘幼儿园副园长，我认为我已经具备了竞争这一岗位的很多优势，我有力量，有信念，有决心胜任这个职位。我的优势主要有： 我的优势主要有： 1、喜爱幼儿教师工作，具有较强的责任感和事业心。责任感是做好工作的前提，事业心是做好工作的保证。我在幼教战线上已经工作整整十一个春秋了。十一年来，我始终严格要求自己，把幼教看成自己的事业，以“一切为了孩子、为了孩子的一切”为工作宗旨增加自己的责任心从刚开头踏上幼教岗位的那一天起，我就深深地喜爱上了幼教职业。同时，积极把自己的进展融入到幼教的进展中来。在工作中，我的心情始终很舒服，家庭也很幸福，由于在这里，我找到了成就感和归属感。我深深地爱着我的职业，我已经把自己完完整整地献给了祖国，献给了中国的幼儿事业，假如说儿童是祖国的花朵，那么我情愿做花朵的永久守护者，为祖国的将来奉献我的全部青春！ 2、具有较强的领导力量和组织协调力量。 多年来，我始终工作在幼教的第一线，有很扎实的实践阅历的积存，在镇机关幼儿园时，我不仅担当教师、班主任，还担当级组长，在200*年度担当园长助理工作，负责教育教学治理。在任职的几年时间，在不同的工作岗位上都能兢兢业业、扎扎实实，制造性的把工作做好。几年的熬炼使我具备了良好的综合协调力量和治理力量。同时，11年的幼教工作实践，也使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性，深切地感受到自己在教学水平、治理水平、领导力量等方面有了全方位的提高，使自己的脚步更加坚实。这些都更加坚决了我扎根于幼教工作，脚踏实地运用自己所学学问，所把握技能，做好每份工作的决心，为下步工作开展打下坚实的根底。 3、我有一颗慈祥的心，教学工作做的好。 工作中，我用包涵的心态去对待身边的人，对任何事情总是怀有一颗感恩的心。真正做到与人为善。在几年的班主任工作中，能把科学的班级治理理论及一颗慈祥的心用到了教学中，所带的班级孩子活泼、得意、自信、有礼。家长的认可满足程度高。始终是园内的典范示范班级。由于这些，我得到了园领导和极大局部教师的认可，在员工群体中拥有良好的口碑。 4、我有个显著的特点就是勤奋好学。 闻名英国科学家培根有句明言“学问就是力气”。我知道，在幼儿园工作，假如没有扎实的理论学问，不留意学习，就会在繁忙的工作中迷失方向。因此，多年来我始终没有停顿过学习。*年我通过自学考试，报考了华南师范大学学习了汉语言文学。*年通过函授考试，入读北京师范大学学前教育本科专业。现在，我已经把握了特别扎实的幼儿教学学问，对我下一步工作开展打下了坚实的根底。总之，学习，学习，再学习。 5、我具有担当副园长的信念和决心。信念和决心是事业的保证。办任何事情只要有信念和决心就没有什么做不了的，没有什么干不好的。2年来，我兢兢业业，勤勤恳恳，满怀信念的工作，在各个方面都取得了一些成绩，深得园领导和同事们的信任。但成绩只能证明以往的努力和付出，并不代表以后，我是一个勇于承受挑战的人，我情愿承受更大的挑战和重任。所以，我有信念和决心当好副园长。 在这里，我也情愿坦诚地把自己已经熟悉到的缺乏之处汇报给大家。主要是处理冲突的阅历还不是很足。我将充分依靠园里老同志丰富的阅历和阅历，虚心求教，多观看，多思索，加以弥补。 请领导和同志们信任，既然我自己能熟悉自己的缺乏，也就肯定能努力克制，不断完善自己的人格。 假如领导们信任我，让我走上副园长的的工作岗位，我将不负重托，不辱使命，勤奋工作，开拓创新。在这10分钟之内，我实在无法向各位领导汇报各项详细工作怎样组织。我想假如竞聘胜利，我将做到： 1、真诚讲团结。同事之间，支持、谅解和友情比什么都重要。在团结方面，肯定要摆正位置，正确任何和对待自己，胸怀全局，当好参谋，听从领导。在工作中和生活上肯定要平易近人，努力做到说真话，办实事，求实效。尤其留意那些与自己有不同看法的同志，团结他们一道工作。 2、当好园长的助手和参谋，帮助园长完成好幼儿园的工作。 对幼儿园的工作，我的建议是： 1、增加教师的仆人翁意识。工作中，努力让教师有参与园内工作的选择权利，发挥集体的才智，要知道，众人一个筷子简单折，一捆筷子开掘每个人的不同才智，让每个人都获得不同的胜利感在这几年的幼儿教育的工作岗位上，不管身处那个岗位，担当什么职务，都不敢有一丝毫的懈怠。 2、班主任工作状况：在几年的班主任工作中，能把科学的班级治理理论运用于实践中，所带的班级孩子活泼、主动、自信、有礼。并能做好特别幼儿的教育工作。家长的认可满足程度高。始终是园内的典范示范班级。 一、喜爱本职工作，以“一切为了孩子、为了孩子的一切”为工作宗旨（德）在近十年的教育工作中，本人一贯坚持和奉行“一切为了孩子、为了孩子的一切”的教育指导思想，在工作中听从领导的安排，一切以工作为重。在教师的职位为上，能到处为先，做好教师的典范示范作用。在履行治理者的职责过程中，能到处严格要求自己，真正做到“以身作则、身正为范”。 用包涵的心态去对待身边的人，真正做到与人为善。由于有端正的思想和对自身严格的要求及与人为善的态度，得到了园领导和极大局部教师的认可，在员工群体中拥有良好的口碑。 二、遵守上班制度，并能以工作为重，加班加点、不记酬劳（勤）由于家住龙岗，距离单位较远，上班时间早（7：30）到园。但是本人能克制困难，严格遵守上班的时间制度，从未迟到早退。几年来作为一线的教师，由于始终担当主题教学试点班的试验工作，常常承受市、区、镇的检查和教学观摩的任务，为了更好的完成工作任务取得更好的试验成果，本人几年如一日加班加点。在任教学助理的一个多学期中，由于班级多、教师有一大局部都是年轻教师，为了做好师资培训工作和教学指导工作，本人牺牲了大量的业余时间，但为了做好工作毫无怨言。 三、几年来的工作经受和所取得的成绩（绩） 在这几年的幼儿教育的工作岗位上，不管身处那个岗位，担当什么职务，都不敢有一丝毫的懈怠。 1、班主任工作状况：在几年的班主任工作中，能把科学的班级治理理论运用于实践中，所带的班级孩子活泼、主动、自信、有礼。并能做好特别幼儿的教育工作。家长的认可满足程度高。始终是园内的典范示范班级。 2、具有扎实的理论学问。 我知道，做好幼教工作，光靠热忱是远远不够的，还需要具有扎实的理论学问，这样做起工作来才能左右逢源，游刃有余。所以，工作中我总是虚心好学，随时关注行业动态，学习行业内新科技，新技术。完成过关于金东纸品四川销售调查报告和关于四川数码出版市场的调查论证得到了上级领导的确定。 3、严谨踏实的工作作风 自参与工作以来，我始终坚持“对待工作，假如你选择了，要么积极投入，要么申明退出，但绝不允许袖手旁观”的工作态度。在业务处理、营销策略的制定等办事过程中，从来没有“反正上面还有领导，反正领导还要想，能敷衍就敷衍一下”的想法和做法，我历来就是肯定要把自己现有的本领用完，能使的劲使够，再向领导交差4、具有较强的领导力量和组织协调力量。 我1994年参与工作，多年来，我始终工作在市场竞争的前线，残酷的市场竞争，磨练出了我顽强的意志，熬炼出了我勤奋的工作态度和务实的工作作风，几年来，我先后从事过多种领导岗位，使我具备了良好的综合协调力量和治理力量。同时，？年的出版行业工作实践，也使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性，深切地感受到自己在业务学问、治理水平、领导力量等方面有了全方位的提高，使自己的脚步更加坚实。这些都更加坚决了我扎根于基层，脚踏实地运用自己所学学问，所把握技能，做好每份工作的决心，为下步工作开展打下坚实的根底。 在这里，我也情愿坦诚地把自己已经熟悉到的缺乏之处汇报给大家。主要是处理冲突的阅历还不是很足。我将充分依靠集团老同志丰富的阅历和阅历，虚心求教，多观看，多思索，加以弥补。 请领导和同志们信任，既然我自己能熟悉自己的缺乏，也就肯定能努力克制，不断完善自己的人格。 假如领导们信任我，让我走上产业进展部的工作岗位，我将不负重托，不辱使命，勤奋工作，开拓创新。在这10分钟之内，我实在无法向各位领导汇报各项详细工作怎样组织。我想假如竞聘胜利，我将做到： 1、做好信息收集处理工作。中国参加wto后，出版产业的竞争日益剧烈，准时关注和了解国内外出版公司的新动态，新思维，找出可借鉴的思路方法，让竞争处在知己知彼的环境中，方能百战百胜，我将建立信息制度，定期或不定期地向集团汇报当地的市场竞争态势。 2、真诚讲团结。同事之间，支持、谅解和友情比什么都重要。在团结方面，肯定要摆正位置，正确任何和对待自己，胸怀全局，当好参谋，听从领导。在工作中和生活上肯定要平易近人，努力做到说真话，办实事，求实效。尤其留意那些与自己有不同看法的同志，团结他们一道工作。 3、以三个听从要求自己，以一个适度为原则与人相处。 三个听从是共性效劳从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到效劳不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。一个适度是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨；多敬重，少职责；多情义，少冷漠；刺耳的话冷静听，奉承的话警觉听，反对的话分析听，批判的话虚心听，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中分散合力。 4、处理好三个关系。 第一：处理好对上与对下的关系。摆正位置，对上严格听从而不盲从，对下以和为贵而不“和稀泥”；对上多争取，对外多联系，对内多治理。 其次：处理好德与才的关系。我将牢记这样一名话：缺才的干部是次品，缺德的干部是危急品。 第三：处理好“方”与“圆”的关系：“方”是原则性，“圆”是敏捷性。对人要圆，做到四容；一是容言，将逆耳之忠言牢记于心；二是容事，任劳任怨，缩小自我；三是容人，对别人的失误或过错，取宽容谅解之心，要雪中送炭而不落井下石；四是容短，多容别人短处，多学别人特长，多体谅别人难处。对已要方，做到严谨处事，不该说的不说，不该看的不看，不该问的不问，不该听的不听，不该拿的不拿。 各位领导，以上这些不成熟的想法，是我在工作中的一些感想和体会，诚心盼望得到大家的批判和指正。中国人说，做官是临时的，做人才是长期的。先做人，后做事，再做官，这是做人的古训。最终不管我能否经过竞争当上区一中的副校长，我都将一如既往地做好每一项工作，在工作中努力实现自己的人生价值，把一颗热诚的心奉献给我国宏大的教育事业。 最终，我想说，各位领导，同志们：作为国库科副科长，目前或许我不是最优秀的，但我将肯定做最努力的。请考验我，信任我。 感谢大家！ 园长竞聘演讲稿篇6 敬重的各位领导、评委： 首先感谢教育教育局供应给我们熬炼自我、展现自我的平台。我应聘的是子午中心幼儿园副园长职位，下面请允许我简洁的自我介绍，我叫丁咏,1999年毕业后始终在子午曹村小学人教，本科学历，小教高级职称，区级骨干教师。子午学区数学教研组长。 在学校14年的工作中，我有着对教育工作的挚爱和不懈追求，我深刻的体会到教育工的荣耀和艰辛，我深知自己责任的重大，工作中严格要求自己，努力开展好教育教学、养成教育、班级治理及特长班教学工作，做好教研活动、组织开展家长会及家长开放日等活动均收到良好的效果。我取得的每一点成绩，每一次进步都分散着领导的厚爱和期望，分散着同志们的鼓舞和信任，今日我英勇地走上这个演讲台，竞聘子午中心幼儿园副园长职位，我有信念、有决心、有力量更有优势挑起这副重担。 我的优势是： 1、业务比拟熟识。我土生土长于xx园，有在幼教岗位多年熬炼的经受，我熟识二园的教职员工、熟识二园教育教学、熟识二园的常规治理，与二园人有着深厚的感情，对二园的一草一木都有着舍不掉的情怀。在工作中我仔细履行自己的工作职责，做好教育教学工作。深入教学一线，把握教学实际、提高教学质量，组织教师培训、提高教师业务。做好班级治理及特长班教学工作，按时制定教学规划，教研规划，监视检查教学常规工作，领导学年组开展教育教学。负责文书档案、教学资料的治理工作。组织示范课，教学竞赛，阅历沟通等。协调各部门做好各项工作。 2、多年来担当年组长及教务主任工作使我有了肯定的组织协调力量，能独挡一面开展工作。几年来我组织开展了教师业务竞赛、幼儿力量竞赛、保育员、食堂人员的操作技能竞赛、组织幼儿参观邮局、学校社会实践活动等多项全园性的活动，组织教师和幼儿参与全国少儿书画大赛、论文大赛、吉林省少儿艺术节、通化市少儿科技艺术大赛等各类竞赛10余次，获奖人数达750人次，为幼儿园取得了国家特等集体奖、吉林省优胜组织奖等多个奖项和荣誉。在我园“六一”“艺术节”等大型活动中，我充分发挥自己的角色，做好各项工作的组织与协调、调遣与安排。同时我编排的舞蹈归巢京腔京韵等8个大型幼儿舞蹈分别荣获教育处四届艺术节一等奖，舞蹈归巢还被评为中心电视台魅力校园春节晚会一等奖。几年来在我负责的各项工作中均取得了优异的成绩，得到了领导和同志们的认可和赞扬。 3、工作主动、具有创意和灵感，易于承受新事物，有较强的责任心，对园领导交办的工作任务能尽职尽责的完成，不讲价钱，不拖拉，不推诿，充分发挥自身的桥梁纽带作用，为领导出谋化策，当好参谋。仔细传达各种会议精神和各项工作要求，同时做好监视和检查，确保工作质量。工作中坚持把集体利益放在首位，积极主动的担当多种工作任务，并能结合自己多方面的工作阅历不断创新，从而促进我园多方面工作的开展。由于教务工作繁多杂乱，我始终将把握工作的轻重缓急、分清主次作为自我治理的主要内容，工作节奏把握得当。无论下达的任务有多少，我都会合理的安排各项工作的程序和时间，使各项工作有条不紊的进展，其工作效率得到了领导的充分确定。 5、有较强的公仆意识和自律力量。工作中我注意团结，与同志们和谐相处、以诚相待，生活上赐予同志关怀照看，多做职工思想工作，求同存异，尽心尽力为职工效劳；凡事能以大局为重，困难面前站出来，荣誉面前让出来，要求职工做的自己首先做到，身先士卒，用自身的人格魅力感染每个职工，努力营造出团结和谐的气氛，让大家都有一个好的心情，齐心协力搞好工作。 6、多年的基层工作经受养成了我勤奋好学、吃苦耐劳的品质，形成干一行就干好一行的内在动力。这也是我做好这一工作的最大优势。 假如说我有幸中选副园长，我要为幼儿园创特色、创品牌，创优质效劳、提高核心竞争力出谋划策，发挥副职的参谋智囊作用，并着重做好以下工作： 一、通过多种渠道加强教师培训，促进教师专业化成长。 一流的幼儿园需要一流的教师队伍，治理上要学会两条腿走路，实行“以人为本”的现代治理思想。通过多种形式、多种渠道，为广阔教师创设一个有利于他们施展才华的环境，从根本上调动教师的积极性，变“要我干“为“我要干“。重视教师和保育的培训工作，依据他们自身特点，有规划、有目标的对其进展业务培训，通过连续教育学习、在职进修、岗内培训、参观学习等手段，不断提高业务水平。实行“请进来，走出去“的方式，让教师猎取新信息，通过给教师压担子、铺路子、给法子等措施，使教师快速成长起来。同时不断增加教师科研实践的积极性，促使教师队伍向学习型、专业型、讨论型方向进展，以提高幼儿园的整体科研水平。 二、树立效劳窗口形象、做好对外宣传，拓展幼儿生源。 好的效劳是提高幼儿入园率的根本保障，因此要大力加强职工效劳意识，做好礼仪培训、业务培训，以优质的效劳赢得家长与社会的认可，保证生源、拓展生源。同时加大对外的宣传力度，定期将教育成果及特长班成果做成宣传板向社会作以展现和宣传，利用社区资源、重大节日、广告媒介、幼儿园网站、幼儿家长会、开放日等手段大力宣传幼儿园的教育工作，使幼儿园在市场剧烈的竞争中独树一帜。 三、实现资源共享，创办幼儿园特色。 力图用多种手段和途径“经营”好幼儿园。转变传统“关门办学”的思想，建立兄弟园、姊妹园，网上联谊园等相互借鉴、学习，共享教育资源，同时为幼儿园师资培训及对外宣传起到良好的作用。面对各个私立园的剧烈竞争，幼儿园要生存、要进展，就必需办出自己的特色教学，保持常新常青。依据幼儿的年龄特点：开设泥塑、幼儿乐器合奏班，加强主题活动课程及活动区课程的讨论与开发，开设蒙台梭利教学班和奥尔夫音乐班，不断实现幼儿园园本课程体系。走出符合幼儿园自身特点的特色教学之路。 四、坚持以幼儿进展为本，促进幼儿安康、和谐进展。 幼儿园教育是根底教育的重要组成局部