员工培训合同协议书13篇(培训学校员工合同协议书).docx

员工培训合同协议书13篇(培训学校员工合同协议书) 托付培训单位: (以下简称甲方) 受托付培训单位: (以下简称乙方) 为加强我县农夫工技能培训工作，保质保量地完成培训任务，经甲、乙双方协商全都，特订立本合同，以便共同遵守 一、 托付工程 1、甲方托付乙方对 胡东英 等 146名农夫工进展 服装制作工(职业技能)培训。 2、乙方承受甲方托付培训的专业应严格根据劳动和社会保障部等有关部门规定的教材及教学大纲进展培训，课时不低于 180 课时; 3、参与(农夫工职业技能)培训的学员，培训后根本具备独立操作力量，职业技能鉴定等级到达 初 级 。 二、 培训费用 培训合格且经有关部门审核确认后，甲方按乙方实际验收合格人数帮助乙方向有关部门申请培训补贴。 三、 甲方的权利、义务 1、甲方有权对乙方的培训工作状况进展监视、检查和指导。 2、甲方负责向乙方供应托付培训学员的花名册以及相关资料。 3、甲方负责协作乙方搞好培训的治理、考核和有关协调工作。 4、因特别缘由甲方有权利对培训学员所学专业进展调整。甲方在征得乙方同意的状况下有权取消不遵守培训制度的学员的培训资格。 四、 乙方的权利、义务 1、乙方的培训教师应具有教学资格和实践阅历，并负责做好教学规划的安排和组织实施; 2、乙方负责供应符合培训要求的教学场地以及教学、实习等用具，依据教学大纲(规划)和甲方要求以及学员的实际状况，敏捷安排教学培训和实践操作，完成培训任务; 3、乙方负责组织学员的培训考核工作; 4、乙方应制定标准的培训和治理制度对学员进展全面的治理，并负责学员在培训期间的安全; 5、乙方对学员在培训期间实行签到制，对连续三次无故缺勤和不履行请消假制度的学员应准时向甲方反映; 6、乙方负责对培训后未合格学员进展重新培训。 五、 其他 1、培训后甲方帮助乙方对学员进展考核，考核合格后发给培训合格证等培训证书; 2、如乙方未按教学大纲和甲方的要求进展培训和治理，甲方有权利要求乙方进展整改,并重新组织培训或扣除全部托付培训费用的50%作为托付其他培训点重新培训的费用;对拒绝整改或经整改后仍未到达要求的培训点甲方有权解除合同。 本合同自签字之日起生效。未尽事宜须双方共同协商，并作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。 本合同一式三份，甲乙双方各一分，长丰县就业效劳中心备存一份。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 员工培训合同协议书2 甲方_因工作(出产)必要(或依据乙方_的个人申请)，赞成乙方参加_培训。现依据劳动法及本单位的有关划定，经双方协商，全都批准： 一、参与培训的时间 从_年_月_日起，至_年_月_日止。 二、培训情势 全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。 三、培训费支付 培训费共计_元。由甲方负责担当_%,人民币_元;由乙方负责担当_%,国民币_元。培训所需的交通费用由乙方负责。 四、乙方在培训期间的，其根底工资发_%或不计发;岗位工资发_%或不计发;其他工资奖金补助发_%或不计发。 五、乙方通过培训后，未获得及格成就者，培训用度全体由乙方承担。 六、由甲方供应经费，时间的培训，乙方必需为甲方持续效劳_年。 七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的效劳年限不满，乙方需赔偿甲方，抵偿金包含：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的工资奖金。 八、其余商定：_. 九、本合统一式两份，双方各持一份，存在等同法律效率，本合同由双方签字盖章后生效。 甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_ 负责人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 员工培训合同协议书3 甲方：_ 乙方：_ 姓名：_ 年龄：_ 性别：_ 诞生年月日：_ 学校：_ 专业：_ 学历：_ 学号：_ 身份证号码：_ 乙方已经通过甲方gmc(globalmanagementcollege，全球化治理培训班)工程的初步面试和考核。甲方可以为乙方供应gmc工程培训。 一、甲方的权利和义务 甲方于_年_月_日-_年_月_日为乙方免费供应半年的gmc工程培训。 甲方负责报销乙方因培训产生的培训资料、交通、住宿或其它经过双方协商的费用，报销标准由甲方制定，原则上赐予全额报销。 乙方在培训过程中表现不优秀或者蓄意破坏培训的顺当进展，甲方有权利终止乙方的培训资格，并收回为乙方报销的和gmc培训有关的全部费用。 乙方在培训过程中假如擅自退出，甲方有权利收回对于乙方的全部投入费用，并保存实行进一步措施的权利。 培训完毕后甲方有责任推举并接纳乙方到甲方会员集团工作。 二、乙方的权利和义务 乙方自承受培训起至培训完毕，在甲方规定的培训日内，不得无故旷课、迟到或早退。 乙方在gmc培训过程中，不需支付和gmc培训有关的培训资料、交通、住宿等费用。 乙方需做好在培训期间承受的培训内容，甲方公司机密和相关资料，甲方公司会员集团资料的保密工作。假如因乙方泄密而导致甲方利益受损，甲方将实行法律手段追回损失。 培训完毕后乙方需优先考虑甲方供应的工作时机。 三、协议工程效劳期限 从_年_月_日起至_年_月_日止。 四、争议与仲裁 在协议执行过程中如产生纠纷。双方应本着友好谅解的精神通过协商解决。假如不能解决，由乙方所在地人民法院进展解决。 甲方：_乙方：_ 签约代表：_签名(章)：_ 联系方式：_联系方式：_ _年_月_日_年_月_日 员工培训合同协议书4 订立合同各方： 培训单位：_学院(或学校)，以下简称甲方; 托付培训单位：_，以下简称乙方; 学生：_，以下简称丙方。 为了开拓人才培训的渠道，加速智力开发，保证受培人员的质量，明确培训各方的责任，为社会主义现代化建立供应更多更好的人才，经甲、乙、丙三方协商全都，特订立本合同，以便共同遵守。 第一条 甲方对丙方的授课内容，应根据教育部对同类本科生(或大专、中专生)所规定(部属学校按其系统的有关规定)的科目、学时安排，不得降低对丙方的要求。甲方对丙方在校期间的德、智、体进展状况，应于每学期末向乙方作一次具体介绍。 其次条 甲方如发觉丙方有违反校纪校规的行为，应准时与乙方取得联系，共同讨论处理方法，丙方在期末思想品德评为“差”等、学期内有三门功课不及格，一年之内有两门功课补考不及格者，甲方有权劝其退学或取消其学籍。 第三条 甲方负责丙方奖学金的评定和发放。奖学金每学期评定一次、分一、二、三等，详细评定和发放方法、标准，按甲方的统一规定办理。 第四条 乙方担当丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费。学费每人每学期_元，奖学金每人每学期_元，其它费用每人每学期_元。丙方的以上费用，乙方应于每学期学生报到时直接汇到甲方，或由丙方带交给甲方。 第五条 乙方应按规定发给丙方工资(标准工资加地区生活费补贴，不发奖金)和其它福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按规定每天补助丙方生活费_元(如国家有新规定，按新规定执行)，向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。两方节假日回家的来回路费，乙方按规定赐予报销。丙方如不在甲方食宿，其家离甲方两公里以上，乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。 第六条 乙方要加强对丙方的治理和教育，要常常了解丙方的学习和思想品德状况，如发觉丙方有问题，应准时协作甲方教育和处理。 第七条 丙方学习完毕，经甲方考核、考试合格准予毕业后，乙方应依据丙方所学专业和甲方供应的丙方德、智、体进展状况，合理安排其工作。 第八条 丙方必需自觉承受甲方和乙方的教育和治理，努力学习，遵纪守法，从德、智、体三方面全面进展，争当“三好学生”。丙方如违反校规校纪，要自觉承受甲方和乙方的处理。丙方如中途退学，或被甲方劝其退学或取消学籍的，应担当向甲方交付的各项费用，丙方如不交付，乙方有责任代丙方交付。 第九条 丙方学习完毕经考核、考试合格准予丝业后，必需到乙方单位工作，一般在_年内不得调出调离乙方单位。丙方如因特别状况必需调出，必需符合上级的有关规定，经乙方同意后，方可办理调离手续。丙方如毕业后不回乙方单位工作，或回乙方单位工作不到_年要求调离工作的，应向乙方偿付丙方在校期间乙方支付的各类费用和工资。 本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效，于丙方学习期满毕业后自行失效。 甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未尽事宜，须经三方共同协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力，但不得与本合同内容抵触。 本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各执一份;合同副本一式_份，交_市教育局等单位各留存一份。 学院或学校(甲方)：_(公章) 代表人：_(盖章) 电话：_ 银行帐户：_乙方：_(公章) 代表人：_(盖章) 职务：_ 电话：_ 银行帐户：_ 丙方：_(盖章) 员工培训合同协议书5 甲方：_ 乙方：_ 为了甲方的不断进展壮大，为了不断的提高乙方的业务素养，为了明确乙方在参与甲方推举的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系，为了保证甲方培育的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议： 一、甲方为员工自身进展，并进一步加强业务素养的提高，安排乙方到_参与业务培训。在业务培训期间，甲方负责乙方培训费。同时，甲方为乙方供应必要的学习时间。 二、乙方应珍惜此次培训时机努力学习，并保证根据此次培训的时间、地点、内容仔细参与培训。培训完毕后，即应在合理的时间内返回甲方报到，不得随便在外逗留不归。否则，因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。 三、乙方在参与培训后，应能够到达此次培训的目的。如乙方不仔细学习，未能把握培训中所传授的学问和技术，则甲方有权扣除为乙方供应的全部培训期间支出的费用及工资(详细执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除)。 四、乙方的权利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资照发福利不变的权利。 五、乙方离开甲方时，关于培训费用的处理： 乙方在甲方期间的培训费用低于_元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在甲方工作时间超过_年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作缺乏_年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方全部培训费用。 乙方在甲方期间的培训费用低于_元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在甲方工作时间超过_年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作缺乏 _年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方全部培训费用。 乙方在甲方期间的培训费用低于 _元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在甲方工作时间超过_年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作缺乏_年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方全部培训费用。 乙方在甲方期间的培训费用超过_元的，属于数额较大，甲、乙双方另行签订培训合同。 六、甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原则解决，协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。 七、本合同作为劳动合同的一局部，与劳动合同具有同等法律效力。 八、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。 甲方(签章)：_ _年_月_日 乙方(签章)：_ _年_月_日 员工培训合同协议书6 乙方： 乙方为了提高餐厅员工的效劳技能，效劳水平，托付甲方为其员工绽开培训，甲乙双方经友好协商，达成如下培训协议： 一、甲方将担当以下责任： 1.甲方负责依据乙方指定的主讲内容安排所需的培训讲师。 2.甲方担当所需讲师的授课费用，并保证授课教师按时到达、按时授课，如变更授课教师或授课时间须征得乙方同意，否则造成的全部损失由甲方担当。 3、 甲方负责将甲方全部培训员工安排到甲方指定酒店-，进展学习、培训。 4、 依据乙方所提出的详细要求及培训要到达的目的，制定切合乙方实际的培训方案。 5、在本次培训完毕后，甲方员工回到甲方工作地点后供应不低于两次的现场指导及效劳。 二、 培训时间、地点及人数 培训时间： 20xx年12月15日至20xx年1月14日 地点： 人数：15人 三、乙方将担当以下责任: 1、乙方依据甲方供应的培训方案，在20xx年12月13日前进展确认。 2、乙方依据确认的培训方案，培训协议，税务部门供应的发票在20xx年 月 日将本次培训费支付给甲方。 四、培训费用： 乙方向甲方供应本次培训费用共计 元(大 四、协议期限： 1.本协议从签订之日起至该培训工程完全实施后终止。 2.在合作期间，假如甲方违反协议中的合作原则，乙方可以立即终止该合同，并赐予书面通知。以乙方发出书面通知之日，作为双方合同解除之日。 五、违约责任： 1.甲乙双方须向对方供应相关证照复印件，并保证所供应证件真实合法，否则，对方有权终止合作。双方在本协议规定的有效期内，应完全履行本协议规定的义务和责任，努力实现协议目标。 2.在本协议有效期内，双方均不得就本协议合作内容和方式与第三方进展合作。 3.为了甲乙双方的共同利益，乙方使用甲方的名义从事任何活动，必需事先征得甲方的书面许可。 六、争议的处理 因执行本协议所发生的与本协议有关的一切争议，双方应先通过友好协商的方式解决，假如一方违反本协议对另一方造成直接或间接损失，责任方需担当相应的法律及经济上的责任。 七、 本协议经双方签字盖章后生效，本协议一式二份，双方各执一份，具有一样法律效力。 八、 本协议未尽事宜由双方另行协商，并签订补充协议。补充协议具有与本协议一样的法律效力。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 员工培训合同协议书7 甲方： 住宅地： 法定代表人 乙方： 身份证号： 住址： 鉴于甲、乙双方签订有劳动合同，甲方拟出资对乙方进展专项技能培训，双方就专项培训事宜经充分协商达成协议如下： 一、目的及原则 1、为进一步提升乙方的专项技术技能，甲方拟出资对乙方供应 专项培训。 2、该专项培训规划为期 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。 3、乙方应在培训期间，应投入最大的精力，努力完成培训工程，确保培训到达应有的效果。 二、培训内容及出资 1、为完成培训工程，甲方将出资送乙方至 参与专项技术培训。 2、甲方为乙方专项培训而支付的各项费用总额商定为人民币： 元，以实际发生的费用为准，双方商定费用组成包括以下方面： 1)培训课程学杂费、材料费等为人民币大写： 元(小写： ); 2)差旅费(含往来交通、住宿等) ; 3) 培训期间公司发放的根本工资 元以外的其他费用。 培训费用合计人民币_元，。 三、乙方培训及效劳期限商定 1、鉴于本专项培训不属于一般职业培训，且培训费用均由甲方出资。员工在完成培训规划后起，有责任和义务为甲方效劳至少 年(原聘用合同期限自动顺延至本协议商定之日止，双方不再就原劳动合同另行变更)。该效劳期限内无论乙方担当何种职务或者从事何种工作任务，乙方均应尽最大限度以其技术及力量履行职责，维护或满意甲方的利益和需要。 2、效劳期内，乙方同意甲方可依据乙方的实际对其工作岗位进展重新调整。 3、效劳期内，甲方有权放弃要求乙方遵守效劳期商定的权利，甲方一旦以书面形式作出放弃效劳期权利的声明时，视为双方间的劳动关系到期终止。 4、乙方培训期间应遵守培训机构的培训纪律。 5、未向公司明示且得到公司书面许可，乙方不得自行终止或中断培训学习。 6、乙方半途自行终止或中断培训或者在商定的效劳期限届满前终止与甲方的劳动关系的(包括因乙方违反甲方规章制度致被甲方单方解除劳动合同的情形)，乙方应依据未完成的效劳期比例向甲方退赔与培训相关的各项费用。 退赔额=(未效劳期限/商定效劳期)_培训费用 四、其他 1、本协议为双方间劳动合同的补充，与劳动合同具有同等效力。 2、除本协议外，双方间的其他合同及公司规章制度、员工手册等仍保持适用。 3、本协议实际履行前甲方有解除本协议的权利。 五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。 甲方： 住宅地： 法定代表人 乙方： 身份证号： 住址： 员工培训合同协议书8 甲方：_有限责任公司(以下简称加方) 乙方：_筹划询问有限公司(以下简称乙方) 在甲、乙双方_年_月份当面沟通后，乙方依据沟通内容和甲方的详细需求，向甲方提交了_有限公司_培训方案。_年_月_日乙方接到该方案已经通过甲方认可的电话通知，甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。 为了更好的帮忙甲方提升_人员的_技能和_力量，从而提高甲方的_水平。为了有效地实施_有限公司_培训方案，双方就针对甲方_人员进展_培训的相关事宜达成以下条款： 1、乙方依据附件一为甲方开发、预备有关课程。 2、乙方指定_先生为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通。 3、乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。 4、乙方负责保证课程的教学质量，配备优秀的讲师及助教。 5、乙方负责制作培训讲义，在每天培训当天上课之前发放到参训人员的手中，做到打因清楚工整、装订坚固、人手一册。 6、甲、乙方有责任根据附件一相互协作实施培训，如确有特别状况，须提前3天征得对方同意，方可调整培训时间。 7、甲方负责安排培训场地，并根据乙方要求供应培训所需的教学用具。 8、甲方需特地指定1名培训联络人，负责向乙方供应培训相关的有关资讯。 9、甲方有责任根据支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。 10、本培训自_年_月_日起，为期_周，共进展_小时的培训，依据下面时间表进展，如遇节、假日，时间自动顺延，或双方另行协商利用节假日进展培训。 培训实施时间表(略) 11、培训场地及培训器材要求： (1) 教学白板(或黑板)1个，白板笔(或粉笔)若干; (2)电脑多媒体投影仪1台，并配有投影幕布(或教室前面是平坦白墙); 12、培训费用支付条款：本合同标的的培训(辅导)费用总额为人民币_万圆整(人民币_元整)，其中包含课程开发费、讲师授课费、演练辅导费、讲义制作费等。付款方式为转账汇款或现金支付，详细支付时间如下： (1)_年_月_日前，(培训起始日7天之前)甲方须向乙方支付培训费的50%。即人民币_万圆整(人民币_元整); (2)_年_月_日当日，最终一次培训课程完毕之前，甲方须向乙方支付结清培训费余额人民币_万圆整(人民币_元整) 13、教师及助教来回甲方培训地(限在_)的车费由乙方全部负担。如需去其它城市，讲师及助教的来回交通费、机场费用、由机场来回驻地培训地的交通费、异地培训的食宿费均由甲方全额担当。 14、自本合同规定的培训完成后，乙方针对甲方使用中国移动或中国联通手机的参训人员，供应2个月的相关主题的“短信随身学”增值效劳，短信包月费用全部由乙方担当，但乙方不负责甲方参训人员合同外的自助下载的短信所发生的任何费用;本增值效劳条款不涉及责任事项。 15、如有未尽事宜，经双方友好协商，可补充相关协议，合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。 16、此合同一式二份，甲、乙双方各持一份。 17、此合同自甲方第一笔预付款足额到达乙方账户日起生效。 合同附件一：_股份有限公司_培训方案 甲方：_有限责任公司 法定代表人签字：_ 地址：_ 开户行：_ 账号：_ 乙方：_筹划询问有限责任公司 法定代表人签字：_ 地址：_ 电话：_ e-mail: _ 开户行：_ 账号：_ 日期：_年_月_日 签约地：_ 员工培训合同协议书9 甲方： 乙方： 经过甲、乙双方充分协商，就乙方为甲方举办培训班事宜达成全都意见，签订本协议书。 一、培训目的：为进一步加新进员工的教育和治理，更好地适应新的工作要求。特托付乙方对甲方新员工进展培训，现双方就托付培训事宜达成如下协议： 二、培训对象：新进员工24人。 三、培训日期：第一期：2022年7月27日至29日，共3天;其次期：2022年7月28日至30日，共3天。 四、培训内容： 企业文化、礼仪礼貌、职业道德 五、培训地点： 206教室 六、培训形式：全日制脱产 七、培训费用及支付方式 培训费：共计人民币伍万元(￥50000.00)整。支付时间：甲方在培训班开头前先支付(￥20_0.00)元培训费给乙方，余款在培训班完毕前付清，乙方供应行政事业单位正规收据给甲方。支付方式：银行转账。 八、双方职责： 1、甲方职责：负责拟定培训要求;负责组织参训员工;协作乙方搞好参训学员的日常纪律治理;负责按本协议书商定向乙方支付培训经费。 2、乙方职责：负责按甲方的培训要求设计培训方案(规划)，并按双方确认的培训方案(规划)组织适宜的教师实施培训; 九、违约责任及纠纷处理方式 甲、乙双方必需严格遵守本协议，任何一方在未征得对方同意之前不得单方终止或变更本协议。如因本协议发生纠纷，双方协商解决。本协议书一式肆份，甲方一份，乙方一份，双方财务各一份，签字盖章后生效。本协议如有未尽事宜，由双方协商处理。 甲 方(签字盖章) ： 乙 方(签字)： 负责人及电话： 联系人及电话： 年 月 日 年 月 日 员工培训合同协议书10 甲方(单位)： 乙方(员工)： 甲方因工作需要，打算派乙方参与培训。现依据劳动法及本单位的有关规定，经双方充分协商，达成协议如下： 一、参与培训的时间从年月日起，至年月日止。 二、培训地点： 三、培训形式为以下第种： 1、全脱产学习; 2、半脱产学习; 3、非脱产学习。 四、培训费支付。 培训费共计人民币元。由甲方负责担当%，即人民币元;由乙方负责担当%，即人民币元。 培训所需的交通费由乙方负责。培训期间的生活费等费用由负责。 五、在乙方培训期间的，甲方支付：1.根本工资：原根本工资的%不计发;2.岗位工资：原岗位工资的%不计发;3.其他工资奖金补贴：不计发。 六、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方担当。 七、由甲方供应经费、时间的培训，乙方必需在完成培训后为甲方连续效劳年。 八、乙方违反本合同或提前解除本合同，以及培训后为甲方连续效劳的年限未届满的，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金津贴以及甲方为乙方培训支出的其他费用。如给甲方造成其他损失的，还应担当赔偿责任。 九、其他商定：1、乙方在培训期间，必需遵守纪律，假如因乙方的缘由造成第三方的人身或财产损失，那么乙方应担当相应法律责任;2、十、因本合同的履行发生的任何争议，双方应协商解决;协商不成的，向甲方所在地的人民法院起诉。 十、本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。 十一、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方：_ _年_月_日 乙方：_ _年_月_日 员工培训合同协议书11 甲方_因工作(生产)需要(或依据乙方_的个人申请)，同意乙方参与_培训。现依据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，全都同意： 一、参与培训的时间 从_年_月_日起，至_年_月_日止。 二、培训形式 全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。 三、培训费支付 培训费共计_元。由甲方负责担当_%，人民币_元;由乙方负责担当_%，人民币_元。培训所需的交通费用由乙方负责。 四、乙方在培训期间的，其根本工资发_%或不计发;岗位工资发_%或不计发;其他工资奖金补贴发_%或不计发。 五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方担当。 六、由甲方供应经费，时间的培训，乙方必需为甲方连续效劳_年。 七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的效劳年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的工资奖金。 八、其他商定：_。 九、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本合同由双方签字盖章后生效。 员工培训合同协议书12 甲方：_x航控股有限公司 乙方：_x师范学院经济与治理学院 甲方为提高员工的物流治理水平和综合治理力量，培育从事港口物流工作的基层治理人员，特托付乙方对甲方员工进展培训，现双方就托付培训事宜达成如下协议： 一、培训对象：甲方公司基层治理人员38人。 二、培训时间：20_年_月上旬-_月上旬共四个月650学时 上午8：0011：30 下午14：0017：00 三、培训内容：现代物流概论、物流实务、港口物流治理、市场营销、计算机应用、物流信息技术、物流设施与设备、统计根底与物流统计物流常用法律法规等课程，以及劳动法、安全生产法、目标治理、质量治理、水运实务等专题讲座。 四、培训地点：_x师范学院菱湖校区 五、培训形式：全体学员全日制脱产在校学习 六、双方职责： 1、甲方职责： (1)负责拟定培训要求; (2)负责组织参训员工; (3)协作乙方搞好参训学员的日常纪律治理; (4)负责按本协议书商定向乙方支付培训经费。 2、乙方职责： (1)负责按甲方的培训要求设计培训方案(规划)，并按双方确认的培训方案(规划)组织适宜的教师实施; (2)保证授课教师按本协议书规定按时授课，未经甲方同意不得擅自调换授课教师或变更培训内容; (3)配备班主任对班级进展日常治理; (4)学员考试合格，发给结业证书; (5)负责组织学员参与全国助理物流师职业资格认证考试。 七、培训经费： 1、培训费总额为捌万元整(80000元); 2、学员教材费按实际发生额另行支付给乙方; 3、学员参与全国助理物流师职业资格认证考试的费用(550+68=618元/人)由甲方担当并在规定的日期内交给乙方，由乙方支付给认证主管部门。 4、甲方在培训班开头十个工作日内先支付四万元培训费给乙方，余款在培训班完毕前付清，乙方供应行政事业单位正规收据给甲方。 八、本协议书未尽事宜，由双方协商解决。 九、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签章之日起生效。 甲方： 乙方： 20_年 _月_ 日 20_年_ 月_ 日 员工培训合同协议书13 甲方(用人单位)： 乙方(员工)： 身份证号码： 依据员工与企业共同生存、共同进展的理念，现就甲方对乙方进展培训的相关事宜，经协商全都，签订如下协议，以兹共同遵守： 第1条培训状况 1.1培训性质为专业技术培训，培训内容为：。 1.2培训期限：估计自年月日起至年月日止。以实际培训时间为准。 1.3培训地点： 第2条培训费用 2.1甲乙双方确认：培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费、培训期间生活补助等工程，合计人民币元。 2.2培训费用负担方式为：甲方负担。 第3条培训期间工资待遇 3.1双方同意培训期间工资待遇按以下种方式处理： 3.1.1原工资待遇不变。 3.1.2甲方向乙方供应如下待遇： (1)生活补助： (2)其它福利待遇： (3)其它： (4)培训期间原工资待遇停发。 3.1.3其它：培训期间发放根本工资与岗位工资，其它奖金、补贴等不再发放。 3.2培训期间甲方向乙方额外支付的生活补助等计入本协议其次条商定之培训费用中。 第4条培训要求 4.1乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。 4.2乙方承诺，在培训期间及培训均应遵守甲方有关规章制度，以不亚于正常工作时的态度和纪律参与培训，并遵守培训机构的纪律。如有违反，均视为违反甲方规章制度与劳动纪律。 第5条效劳期 5.1甲乙双方确定效劳期的起始时间为：培训完毕。 5.2效劳期的完毕时间为以下第种： (1)至年月日止; (2)至劳