国企中层干部竞聘演讲稿6篇(中层管理干部竞聘演讲稿).docx

国企中层干部竞聘演讲稿6篇(中层管理干部竞聘演讲稿) 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 感谢学校领导和各位评委给了我这次参与竞聘、展现自我的时机，同时也感谢大家为实小选拔人才而付出的辛勤劳动。 本人今年29岁，中共党员，小学高级教师，1998年毕业于监利电大，20xx年通过自学考试取得了湖北大学中文本科学历，1998年安排到实小任教至今。适逢这次难得的竞聘时机，我本着促进自己成长、实现自我人生价值、效劳于教育教学工作的目的，走上竞聘的舞台，展现自我，承受考验，盼望能靠自己的实力和大家的支持取得领导的信任和认可。 我竞聘的岗位是教育室副主任一职，我觉得自己有以下三个方面的优势： 一是具有良好的政治思想素养和勤勤恳恳、悄悄无闻的敬业精神。参与工作以来，我能喜爱党的教育事业，仔细学习“八荣八耻”的重要思想，爱岗敬业，教书育人，无私奉献。由于我思想积极向党组织靠拢，工作勤奋，于20xx年7月正式参加中国共产党。从教8年来，我根本上担当小学中、高年级的语文教学，始终坚持在教学第一线，工作踏踏实实、兢兢业业、一丝不苟，所带班级在学校每学期组织的统考中都能名列前茅。教学工作虽然又苦又累，但我始终想到的是立足本职、干好工作、教好学生、回报社会。20xx年由于我的工作表现突出，在其次十个教师节上，我被学校评为“优秀教师”。同年，年度考核也被评为优秀。 二是有较为丰富的实践阅历和较全面的业务力量。从20xx年起，我就始终在教育室担当教务员一职。教育室里的工作千头万绪，任务非常繁重。在教务工作中，我能听从领导的安排， 发挥不怕苦、不怕累的工作作风，一丝不苟地完成教育室的每一项工作。每到开学时，我能准时制定好作息时间表、课程表、校历表，发放作业本及单元试卷，收集各类教学教研规划。安排代课是一项特别繁琐的工作，每当有教师请假或出公差，我都会毫无过失地安排教师代课，使学校教学工作能正常运转。无论是学校开展的教研活动还是艺术活动，我都能听从领导的工作安排，积极组织协调。每到期末，我能周密地制定好考务工作安排，准时地掌握考试时间，认真地分发、装订好考卷，让学校期末考试顺当而圆满完毕。经过近四年的教务工作，我熟识了教育室里的每一项业务，同时也养成了我遇事不模糊、办事不拖拉的工作习惯，培育了我求真务实、敢于领先的工作作风。 三是教研成果突出，具有较强的教研教改力量。近8年来，我指导学生分别在监利报、荆州盼望报、荆州晚报和创新校园文荟等刊物上发表了几十篇习作，受到了家长们的全都好评。同时，在教学之余我不断学习新的教育教学理念，不断探究教学规律，刻苦钻研，勤于笔耕，先后在全国优秀教师论文集、创新教育文荟、荆州晚报、监利报等刊物上发表若干篇文章，并有论文获市级 一、二等奖。此外，我还参加了学校内部刊物教改与试验和金苹果的编辑工作。 假设这次我幸竞聘胜利，我将不负众望，不辱使命，树立急工作之所急、想学校之所想的责任意识，发扬想干事、能干事、干成事的敬业精神，从以下三个方面做好工作： 第 一、明确职责，树立为学校、为校长和分管领导负责的意识 校长是学校的核心，校长的办学、治校思想是学校的灵魂，中层干部的职责应当是践行学校的详细工作，在态度上积极主动，领先务实，勤政敬业，敢于创新；在方法策略上团结协作、敬重他人、集思广益、作风民主。在落实工作的过程中，克制按部就班、形式主义、高耗低效、极端偏激的思想与做法，站在领导安排的角度、工作需要的角度、教师乐于承受的角度落实工作、创新工作，克制工作中的等靠思想、畏难心情，做到上对校长和分管领导负责、下对教师和学生负责，最大限度地发挥好中层干部的职能作用。 其次、依靠教师，落实以研促教、以学促教的思想 在教育改革的今日我认为教育室应把教师的培育当作自己的重任，积极主动地组织教师开展各种形式的教研活动，在完成连续教育、课题讨论、骨干培育等根本教研任务的前提下，把新课改的推行责无旁贷地当作自己的职责，有规划、有目的地组织教师学习课改理论、践行实践活动，促使教师在观念、角色、教法上有一个大的转变，在新型师生关系、合作探究力量、现代教育技术、电子备课、资源整合、教学反思等方面不断学习，进展自己。同时定期开展备课组、学科组、校级、校级以上等不同层次的教研活动。促进教师人人参加研讨，进展有针对性的校本培训。充分发挥骨干教师的传帮带的作用，落实“师徒结对”制度。真正做到“以研促教、以学促教”。 第三、实行措施，激活教和学的积极因素 教育以人为本，学校以教师为本，教师以学生为本，学校因学生而漂亮，学生因共性而独特，教师因激情而奉献。教师应当爱护学生的自尊、敬重学生的共性、唤醒学生的潜能，学校应当敬重教师的劳动、关怀教师的生活、促进教师的成长。因此教学治理应致力于教风、学风的培育，通过勤学教育、成长教育、素养展现、生命的价值等主题教育，让学生明白勤奋学习是幸福人生的根底，幸福人生是生命进展的主题这一永恒的道理。通过一些课余文体 活动，缓解教师工作的压力，放松他们的身心，让教师把笑脸带进学校、带进课堂，从而实现课堂活起来、校园动起来。 在各位领导和同事面前，我是一个才疏学浅的教师。参与竞聘，是由于拿破仑的那句“不想当将军的士兵不是好士兵”在鼓励我斗胆一试。我不敢奢求什么，只想让大家了解我、帮忙我、支持我。常言道：大风乍起，正是扬帆之时。不管竞聘的结果如何，我都会一如既往地勤奋工作，开拓创新，我都会为实小这艘前进的大船，奉献自己的年华和才智。 感谢大家！ 国企中层干部竞聘演讲稿2 各位领导和同事： 我竞聘的岗位是综合处副处长，根据竞讲内容要求，下面首先来汇报一下个人简况和过去几年主要工作业绩状况。 我1959年10月诞生，参与工作39年。1982年2月本科毕业被安排到国家物价总局农价司经济作物处工作，l995年2月任国家计委价格治理司农副产品价格处副处长，从事公务员20年半。20xx年7月来到中心后，工作18年半，先是在办公室工作4年半，20xx年以后在综合部(处)工作14年，担当所在部(处)室副主任(副处长)至今。在中心主任的指导、部门主任的领导和同事们的支持帮助下，努力工作，尽职担当，全力以赴、保质保量地准时完成了所在岗位各项工作任务。 近几年的主要工作和成果有以下四个方面： 一是协调落实了中心20xx-20xx年六年共计56项价格认定课题，组织验收了50项课题成果，并拟制督签合同、总结上报课题安排状况、编辑寄发了四年的课题汇编; 二是参加了20xx-2023年吉林省中心人参及其制品价格认定操作规章、广东省中心珠海市中心自行车、电动两轮车价格认定规章、辽宁省中心海洋(水)环境污染损失价格认定实务和认定规章、山东省中心政府征地拆迁补偿价格认定等6项课题的讨论或调研审议和成果的修改，并分别推举成果获得验收; 三是编辑撰写、报批寄发了中心20xx-20xx年5月总计175期价格认(鉴)证简报，并编写寄发了局部年份的简报汇编、改写机构与人员治理讨论等局部课题讨论成果报批上网用于宣传。 前期还编辑撰写、报批印发了中心20xx-20xx年九年的全国价格鉴证工作通讯半月刊及其合订本，并逐期上传至价格鉴证系统内网，期间还两次作为部门牵头副主任(副处长)负责综合部工作三年; 四是办文报批、组织督导了20xx年法治建立年活动，并深入地方调研，印发活动综述，推动法治建立，取得显著成效。 其次汇报一下竞聘理由、工作目标及设想 这次只竞原级，是因不符合换届工作实施方案有关竞聘上一级的条件。但竞聘原岗也有利于轻车熟路、驾轻就熟，从而有利于提高工作质量和效率，因此同样可以做出卓越成绩和奉献。 工作目标和设想，一是帮助处长做好起草价格认定综合性法规政策文件、组织开展价格认定系统人员培训、组织开展系统价格认定综合业务平台应用治理工作与平台推广应用年活动、加强价格认定机构队伍建立、督办完成价格认定业务定位和进展思路讨论课题工程和舆论引导等处内全面工作。 二是履职尽责，抓好重点。一要加强重大问题讨论，抓好中心20xx-2023年度课题讨论各环节、细节工作，催促顺当完成结题;同时推动20xx-2023年度课题讨论成果的宣传应用。二要做好简报刊印发行邮寄工作，尤其要提高价格认定工作质量，增加编发的数量和频次。三要完成好领导交办的其他工作。 国企中层干部竞聘演讲稿3 敬重的各位评委、各位同事： 您们好！ 今日，感谢公司领导和评委再一次给我参与这次竞聘的时机。 一、首先，向大家作自我个人工作简介 我叫*，现年*岁，中共党员，本科文化，于20xx年5月参与保险行业的工作，20xx年至20xx年在人保公司工作期间，先后担当过理赔内勤，外勤和电子商务部付经理（主持工作）20xx年3月，参加中国人寿财险担当理赔主管至今。我应聘的岗位是理赔客户效劳中心负责人。 二、对竞聘岗位的理解和熟悉 本人对理赔客户效劳中心负责人岗位的理解是：理赔客户效劳中心负责人应当既是业务技能过硬的骨干，又是能够推动部门全面工作的指挥者；既是推动部门政策进程的组织者，又是积极投入实际工作的参加者；既要具备独当一面的力量，又要具备“洞察宏微”的观看力量。 三、我的竞聘优势 截止13年12月*公司案件赔付率52.8%，案件结案率92.12%，金额结案率72.92%，各项指标均名利全市前茅，今日，我原来不想参与竞聘的，由于我信任别人能把理赔客户效劳中心治理工作搞好。 但是，我自信：凭自已多年业务工作力量和治理工作，我能把理赔客户效劳中心的工作搞得更好。因此，我打算竞聘理赔客户效劳中心负责人这个岗位。 三、任职后的工作设想 严密围饶公司改革、进展和稳定大局。树立人才强企和大教育、大培训的观念，以稳定队伍为根底，以提高素养和力量为重点，以重视绩效、强化鼓励为手段。紧紧抓住培育、吸引和用好人才三个环节。 (一)、今后工作的重点： 1、依据省公司下达的各项指标，分工到每个责任人； 2、加强对各个县理赔数据的集中管控； 3、考虑到市区的4s店比拟多，各县到丽水本级修理的车辆比拟多，适时增加了理赔人员； 4、增加与各个4s店及各大修理厂的联系，为公司的业务进展做出奉献； (二)、详细措施和做法： 1、依据全市的的现状配备一名未决治理岗，负责每天未决案件的更新和催促各个理赔员准时的处理案件，形成奖惩机制。 2、对各县的各个理赔指标集中到中支治理，准时提示每位理赔人员依据各项指标提出那项工作要加强等。 3、不管现在我们保险行业的地位在社会上有多么低，理赔人员对于4s店及修理厂还是有肯定的影响力的，要依据4s店的状况设置理赔人员和4s店直接跟踪，形成互补增加4店的信念。 4、在做好工作的同时，对于理赔客户效劳中心负责人这个岗位也是一个连接上面和转达下面的一个重要岗位，这样转达上级领导的各种精神和这样向上级回报下面的意见建议是今后重点要学习的课题。 五、对竞聘结果的态度 今日，我站在演讲台上，或许有的人认为我对治理工作，没有阅历。对此，我不想否认。我信任，在今后的工作中，我能和各位很好地合作，有信念有力量把工作搞好。若我竞不上治理岗位，也不会灰心，不管在何岗位都会尽自己的力量做好本职工作。 国企中层干部竞聘演讲稿4 各位领导、各位同事： 今日我特别荣幸地在这里参与机关中层治理岗位竞聘演讲。这是分公司近年来开展的其次次中层治理岗位竞聘活动，对我个人而言是第一次，我非常珍惜这次的竞聘时机。无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，并盼望能通过这次的竞聘熬炼，在竞争中看到他人的特长和自己的缺乏，使自己的工作力量和综合素养得到提高。 我的竞聘目标是党群工作部主任职务。现将本人的主要工作经受和工作状况简要介绍如下： 我现任党群工作部业务主管，诞生于x年x月，现年x岁，x学历、x职称、中共党员。xx年从部队退伍回到xx工作，xx年来，除短时从事xx工作外，大多数时间从事党务、?等工作。 从党群工作部的职能看，综合性较强、职能繁多，担负着组织、宣传、纪检、保卫、行政、工会等多项工作。起着参谋助手、协调效劳、催促检查的作用，是领导公司精神文明建立的核心部门，也是为领导、党总支和基层效劳的综合性部门，党群工作是公司三个文明建立的窗口。党群工作部主任更是窗口的窗口，工作千头万绪、效劳多、事情杂。这就要求部门主任必需具备肯定的政策理论水平，文字综合力量，组织协调力量和治理阅历。 今日，我所以参与这个岗位的竞争，理由有三：第一，我认为这有利于提高自己的综合素养，全面地端详、进展自己。每一次更换工作和经受的变化对我人生阅历的增长和力量的培育都是一次难得的机遇，越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能学到新学问，增长新才能，开拓新视野，挖掘新潜力。参与这次岗位竞争，目的就在于熬炼自己，获得多方面实践阅历。在同志们的胜利阅历中吸取养分，努力提高自身综合素养。其次，我认为自己具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。我有较强的敬业精神，工作勤勤恳恳、任劳任怨。思想比拟活泼，能较快地承受新事物。处世严谨，在廉洁自律上，要求严格，本人信奉诚恳、正直的做人宗旨，能够与人团结共事。第三，我认为自己具备当此职务所必需的学问和力量。参与过公司举办的各业务口多种形式的业务培训，能够准时把握党的方针政策，把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性，具备肯定的政策理论水平。有肯定的文学根底，具备文字的综合力量。尤其是近年来本部门各项业务整合，从原先多人分别完成的工作慢慢整合到一两个人独立完成，大量的事务性工作熬炼了我的组织协调力量，丰富了我的治理阅历。坚决了我参与竞选的决心。第四， 有良好的体魄，并具坚持原则、克己奉公的敬业精神。有强壮的体魄和安康的心理，能够胜任节奏快、压力大、繁忙而纷杂的工作。我肯定能够团结部门成员，听从领导、组织的安排，坚持原则，乐于奉献，扎实高效地完成工作任务。 以上所述状况，是我竞聘党群工作部主任所具备的条件，假设我有幸竞聘上岗，这些条件将有助于我很快熟识这个岗位的工作，并进入岗位角色。 xx分公司在xx公司的统一领导下，确立了今后一段时期内的进展目标，即xxx。为了实现这个目标，有大量工作等待我们去完成，有很多困难等待我们去克制。?分公司就如一台高速运转的机器，需要生产经营、思想工作以及后勤效劳等各个部件去协调动作。党群工作部的综合职能使之成为分公司完成即定目标的保驾护航者，如何加强组织建立、大力推动企业文化，如何更好地为生产经营效劳，是摆在部门面前新的任务。结合本部门实际状况，为使自己的工作表达出活力，我为自己制定的工作理念是热心办，立刻办，办的好。提出的工作思路是强化一种意识，实现两工程标，干好两项工 作。 一.树立一种意识：端正态度，坚固树立全心全意为整个公司效劳的意识。 二.加强学习，注意实践，实现两工程标： 1.以不断提高个人政治、业务素养为目标。 以党群工作部主任的岗位职责为依据，学习相关文化学问，政治理论，政策法规以及公司的各项规章制度、工作职责、先进的办事方法和工作作风等，通过参与党校大专班的学习地提高自己的政治、业务素养和工作力量，以实际行动实践?忠诚+职业化的企业精神。 2.以扎实工作、锐意进取的精神，当好领导的参谋为目标。 在工作中既要发扬以往好的好作风、好传统，埋头苦干，扎实工作，又要注意在实践中摸索阅历、探究路子，多请示汇报，多交心通气，当好员工与领导之间沟通的桥梁。 三.在做好党群工作部各业务口多项烦杂工作的同时，着重做好以下两项工作： 1.积极推动企业文化建立，培育团结向上、和谐奋进的职工团队。今年是?的企业文化年，6月份开头，各项培育树立企业文化的工作正在逐步绽开，作为分公司主管企业文化创立工作的部门，我们要坚持根据?公司就此项工作的各项部署去执行，更要结合?分公司的行业特点和企业文化气氛，去提炼更适合于促进分公司各项事业更好的进展的企业文化。首先要加强职工的思想政治建立，坚决职工思想信念，实行各种形式，组织广阔职工学习政治理论，用理论武装全体职工的头脑。其次注意职业道德教育，以忠诚+职业化为核心，同时借鉴其他企业的胜利阅历，通过组织各项学习宣传教育活动，到达提高提高职工素养的目的。第三要树立广阔职工的仆人翁意识。通过坚持各项民主治理制度，深化厂务公开，树立典型，弘扬职工群众的先进事迹，形成人人争第一，个个求进步的良好气氛。组织职工围绕经营治理，不拘形式的开展劳动竞赛、合理化建议活动，使职工主动为企业献计献策，促进企业的进展。 2.建立系统的工作规章，使思想政治工作制度化和程序化。精神文明建立工作程序化是建立公司今明两年的一个工作方向，在建立公司相关部门的指导下，一是努力探究新的运行机制。这种新运行机制应当是面对实践。贯彻上级精神要联系分公司实际，有针对性，追求工作的实际效果;详细状况详细对待、详细分析，独立思索，群策群力，形成分公司政治工作的特色。二是创立评估督导机制，结合公司贯标工作阅历，在精神文明建立活动中对各项工作进展量化，使考核工作更加详细、好操作，结合嘉奖鼓励政策，克制干与不干、干好干坏一个样的现象，进一步增加各单位做好思想政治工作的责任感。通过运行机制和评估机制的建立和运行，使分公司思想政治工作和精神文明建立消失新的活力。 不容置疑，在各位领导和同事面前，我才疏学浅、综合治理力量相对欠缺;凭心而论，工作?年来始终在机关工作，缺乏一线工作阅历，长期以来习惯于在他人的领导下完成自己手头的一点业务。另外，随遇而安的心态左右着我许多的人生打算。这次能够响应组织号召，积极参加竞聘，对我个人来说是一个不小的突破。机遇摆在我的面前， 如何把握以求更好的进展，于我个人，于企业，都值得我通过不懈的努力去珍惜。撰写这份竞聘报告时，我认真端详了我自己，十余年来的工作得失一一回现在我眼前，我更加糊涂地看到自身存在的差距，促使在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，改良我的缺乏之处，以绵薄之力来回报组织和领导。 注：篇4：中层干部竞聘演讲稿 范文3篇 中层干部竞聘演讲稿 范文3篇 20xx-01-29 21:18:08 来源：原创 评论：0 点击：0 第一篇: 敬重的各位领导、同事们： 大家好！ 我竞聘的工作职位是城管科科长。 特别感谢街工委和街办事处给了我这次展现自我、参加竞争的时机！实行中层干部竞聘上岗，是我街办事处贯彻落实区委用人导向、完善干部聘任、深化干部人员制度改革的重要内容，是街办事处加强干部队伍建立的重要举措，对此，我表示诚心拥护、坚决支持，并非常珍惜这样一个难得时机，积极踊跃参加。下面，我将客观地说明我自己所具备的应聘力量，阐述我对做好城市治理工作的总体思路和措施，并且心悦诚服地承受各位领导和同志的评测。 (一)我有较强的组织协调力量。在工作中，能够主动与治理相对人进展有效沟通，准时向领导汇报工作状况，与各有关部门的工作连接运转良好。在各项工作中都能较好地把握工作原则，多想方法，想好方法，敏捷审慎地克制工作中遇到的各种困难，取得了肯定成绩。 （二）工作态度端正，能够仔细履行工作职责。自20xx年4月担当城管科科长以来，能主持城市治理全面工作，制定科室阶段性及年度工作规划并组织落实；负责贯彻落实上级有关法律、法规、方针、政策；拟定科室的规章制度并贯彻落实；维护辖区内的城市环境和城市秩序，整治占道经营和出店经营，掌握和查处辖区内的违法建立，逐月考核，完成了市城管局和区政府下达的目标任务。 (三)我有较丰富的基层工作阅历。工作多年来，我始终坚持在实践中成长，在实践中成熟，在实践中提高，不断丰富和自我完善，通过向实践学习、向领导诚意求教、同志虚心学习，在工作中，我积存了较为丰富的工作阅历，能够仔细学习城市治理方面的法律和法规、娴熟把握了很多工作技巧和方式方法，具备了处理各种简单和突发大事的力量，具备了和谐解决各种工作冲突的根本素养。 假如能聘任，我将从以下几个方面着手做好城管工作： 1、坚持长效治理机制，加强催促检查，定期到道路和社区观察，列入平常的考核成绩。加强街道城管执法中队的治理，在日常工作中做到“两勤一查”：勤转、勤看、查找问题。 2、充分发挥科室团队精神，加强沟通协调工作，在工作中摆正位置，在主管领导的带着下开展好业务职能工作。敏捷处理工作中消失的各种状况和问题，积极主动完成好上级交办的各项工作任务，并落实到实处。完成好上级交给的每一项工作，让领导放心。并积极做好科室的其它工作，主动向主管领导汇报工作中的进展状况，有决心和信念做好城管工作。 3、仔细加强学习业务方面的学问和上级文件指示精神，城管工作紧紧围绕市、区政府的总体部署和实施“治庸问责”的要求，深入实施“城管革命”，大力实施环境综合整治，积极推行城市精细化治理。 特别感谢领导和同志们给我一次自我推举的时机。 国企中层干部竞聘演讲稿5 各位评委、各位领导、各位同事：大家好！ 今日，我来参与竞职演讲，心中百感交集，一是庆幸自己赶上了挑战自我、展现自我的大好时机；二是感谢各位领导几年来对我的教育和培育，感谢与我朝夕相处、同舟共济的同事对我的帮忙和信任。 我竞职的岗位是：系党总支副书记。 我叫xx，.(自我状况简介) 近几年来，在院系党政领导的关心下，在同事们的支持和帮忙下，我积极主动、勤勤恳恳、尽职尽责，做了大量的工作，积存了较为丰富的工作阅历。 针对这次竞聘我主要谈两个方面：一是我的自身优势，二是今后的准备。 对于这次竞聘的岗位，主要有以下五个方面的自身优势。 第一，具有对学生工作的正确熟悉：即喜爱学生，喜爱学生工作，乐于为学生效劳。所以我喜爱自己的选择。 其次，具有较强的组织治理力量和协调沟通力量。从高中到大学始终担当学生会主席，积存了丰富的学生工作阅历，让我能在学生治理工作方面轻车熟路，方法得当，游刃有余。 第三，具有较强的语言表达力量，擅长做学生思想政治教育工作。在平常工作中，真正做到晓之以理、动之以情、导之以行，鼓励优秀学生更加上进，鼓舞中等学生追求上进，鞭策落后学生赶上先进。也于01年获得“年度考核优秀证书”，02年和03年连续两年被为“优秀政治辅导员”。所带的班级被评为省级先进班集体。 第四，擅长运用自己的专业特长拓展大学生的力量素养。运用自己的中文写作特长对学生开展了多期口才与写作培训班。现已在公开出版的学术刊物上发表的科研论文达6篇以上。 综上所述，我认为自己已具备竞争党总支副书记岗位的条件。假如能竞职上岗，我将不负众望，不辱使命。在新的岗位上，我将以积极的热忱、饱满的精神和创新的举措投入到工作中，同时虚心向领导和同事们请教和学习，踏踏实实做人，扎扎实实做事，实实在在为领导分忧、为师生效劳。 对于今后的工作，主要做好以下七个方面： 第一、抓紧抓好学生思想政治教育，做好学生的稳定工作。以敏捷多样的形式，以各种可能的途径，让学生在寓教于乐中主动承受思想政治教育。 第 二、抓紧抓好学生党建和团建工作。以党建带团建，以团建促党建。让更多的优秀学生走进我们的党组织，让团组织真正发挥团结广阔青年学生的中坚作用。 第 三、抓紧抓好学生常规治理和过程教育。深入学生当中，做学生的知心朋友。注意学生的常规行为习惯的养成，让学生在学习、工作和生活中形成良好的习惯，从而成为社会的有用之材。 第 四、抓紧抓好大学生力量培育和素养拓展。结合专业，开拓创新，开展丰富多彩的学生特色活动，让学生真正提高综合素养。 第五、抓紧抓好系风建立和学风建立。以高尚的文化引导学生，以良好的学风影响学生，让学生工作真正与教学工作严密结合起来。 第六、抓紧抓好毕业生就业工作。集思广益，广开门路，广泛宣传，让就业单位走进来选择学生，让学生英勇地走出去选择就业单位。 第七、抓紧抓好院系党政部门安排和交给的各种工作任务。搞好调查讨论，为院系领导作好参谋，从而为学院的大进展尽一份绵薄之力。 敬重的各位评委、各位领导和全体同事，下面我用一首对联完毕我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”；下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”。 国企中层干部竞聘演讲稿6 感谢大家给我这样的时机让我参与中层干部竞聘！ 这之前，我始终不敢报名参与竞聘，由于我以小女人自居，大张旗鼓地把“读点书，教点书”定为人生的终极目标，并且沾沾自喜。其实更主要的缘由是我始终都认为自己不具备任何优势，而二中这个大家庭，人才济济，卧虎藏龙。 最终我拿出十二分的士气走上了这个讲台。由于我想大家都盼望行政队伍万绿丛中有一点红，增加一份灵动颜色。我情愿抛砖引玉，让更多的女同胞参加到学校治理中来。我更情愿把今日的竞聘当作向各位同仁学习、熬炼自己、提升自己的难得时机。 本人从20xx年大学毕业后始终在二中工作，至今已有八年。八年的时间没有轰轰烈烈，有的是踏踏实实，有的是成长成熟。 那我拿什么士气来面对各位的厚爱？ 有一棵梨树，最终结果了。第一年，梨树结了10个果子，被拿走9个，自己得到1个，对此，它愤愤不平，于是自断筋脉，拒绝成长；其次年，它结了5个，自己得到1个。“哈哈，去年我得了10%，今年得到20%！翻了一翻。”这棵梨树心理平衡了。一棵苹果树和梨树是邻居，它和梨树同时结果。第一年，它结了10个果子，被拿走9个，自己得到一个，它没有怨言，连续成长；其次年，它结了100个果子，被拿走90个，自己得到10个。“得到多少果子不是最重要的，最重要的是我在连续成长！”几年以后，梨树变成一棵不会结果子的树，但苹果树成长为果实繁密的参天大树。 刚来二中的时候，我也有过满腔热忱遇冷水的时候，我有过教学迷惘困惑的时候，我有过突围压力的煎熬，我有过临阵脱逃的害怕-我呐喊，彷徨，懊丧，但我告知自己：肯定要做一棵不忘成长的苹果树，根深叶茂，才会硕果累累！ 因此，我始终坚持真学习真讨论，做一只先飞的笨鸟。 我常规工作一丝不苟，日常事务井井有条，科研课改，初见成效。写有论文多篇，有正式发表的，有获国家级省级各项奖的；课堂教学分别获过国家三等奖，省一等奖，市一等奖。教学正在形成自己的风格。 我没有过人的力量，但我情愿学习，我追求成长。这就是我的第一个优点。 这些年学校坚守农村教育阵地，正视紧急的生源，直面薄弱的根底制造了一个又一个的奇迹，让社会为之瞩目。为什么？由于我们以校为家，踏实的工作，把平凡的事情做到极致。为什么？更由于我们每一个人身上都有一种责任意识。 工作八年来，我始终尽心尽职，衣带渐宽终不悔，为伊消得我憔悴。除了扎实的教学，我连续四年为团委工作，多年参与招生工作，我担当兼职教研员，支委委员。工作中从不计较得失，一心一意，尽到一个教师对二中的责任与喜爱。 时刻牢记：我是二中的一份子，我不行或缺，我情愿为二中效劳，为各位效劳。 这也是我的其次个优点：有剧烈的责任意识。 第三点就是我有挑战意识。 女人一过三十，加上先天的无法弥补，就有豆腐渣的嫌疑，我只好也只能想起：李大仙人的“天生我材必有用”，想起“一切皆有可能”。 参与工作八年来，行政治理这一块就我而言还是一个盲点。 新东方教育科技集团董事长兼首席执行官俞敏洪，莅临同济大学，为同济学子做主题为“度过有意义的生命”演讲时说：“把生命活得精彩一点。” 人在世间走一遭，“结婚，生孩子，教育孩子，将来考大学，大学毕业后再帮忙孩子找个好工作，孩子有了孩子你再帮着带孩子”假如真让自己的生活得这么安静，就像大海没有风浪一样可怕。这样的生命没有盼望和将来。其实，生命可以更精彩。精彩来自运动，更来自挑战。 “想唱就唱”，挑战不就使女人变成超女吗？ 所以，我想扫除这一盲点，大胆挑战，积存阅历，丰富人生。 假设我能竞聘胜利，我将努力扮演好以下几种角色： 一是以身作则，当好工作的“落实者”：注意细节、深入本质，领先垂范。 二是立足本职，当好领导的“参谋者”：尽心尽力、出谋划策，任劳任怨。 三是脚踏实地，当好师生的“效劳者”：效劳学生，效劳家长，效劳教师。 四是与时俱进，当好工作的“开拓者”；改良方法，不断创新，提高效率。 最终，不管这次竞聘胜利与否，我想用泰戈尔的诗句完毕我的演讲：天空中没有留下鸟的痕迹，但我已飞过。