岗位竞聘演讲稿模板10篇.doc

岗位竞聘演讲稿模板10篇岗位竞聘演讲稿模板1尊敬的各位领导, 亲爱的同事家人们：你们好!感谢各位领导给我应聘机械主任工程师职位的机会. 我先来做一下自我介绍, 我叫_, 毕业于_学校, 大专学历. 来贵公司应聘前, 本人积累了_年的矿山机械设备管理与维修的技术经验, 因此, 对机械主任工程师这一职位是有信心胜任的, 如果有幸能通过本次应聘, 我将做好以下工作：一、搞好公司的机械设备安装、技术管理和维护等工作公司机械设备的安装, 须根据上级领导部门指示, 结合公司实际情况, 综合考虑机械设备安装的具体情况. 机械设备的安装要严格按照生产厂家的技术要求与标准实行, 具体的安装程序为：为机械设备提供合格的安装基础、将待安装设备就位、对设备的精度检测与调整、固定机械设备、设为设备加油与润滑、调整与试运转和安装工程验收. 在安装过程中要结合实际作业环境能做出必要的改进与调整. 对于机械设备的技术管理, 重要的是掌握机械自身的性能、结构、功用等特点. 任何一种机械设备都有相应的使用技术要求, 如果能严格地按规定合理使用机械设备, 就能充分发挥使用效率, 减少设备磨损, 延长使用寿命, 降低使用成本. 因此, 在安排施工生产任务时, 要根据施工任务的环境与作业量的大小选择符合当前需要的设备, 使工程项目与机械设备的使用规范相适应, 切勿大机小用, 防止“精机粗作”等不合理使用现象的发生. 机械设备的及时保养能确保设备在完好状态下安全运行, 又可有效地控制设备的维护成本. 在机械设备的实际使用中, 要严格要求机械操作人员按标准做好每天开机前、作业中和停机后的“一日三查”工作, 发现问题和隐患及时予以排除. 操作人员与指挥人员一定要按照相关设备的安全操作规程正确使用该设备, 要做到“管好、用好、养好、修好”. 二、做好公司机械备管理规章制度和设备操作专业技术、施工和管理等工作机械主任工程师的工作是一项系统作业, 为了保证公司生产的顺利进行, 需要制定一整套合乎本公司实际情况的规章制度, 制度要遵循尊重科学、规范管理、安全第一和预防为主的原则. 严谨、科学的规章制度可以使机械设备合理运转、安全使用、高效服务于生产, 为公司保证工程质量, 加快施工进度, 提高生产效益, 为取得取良好的经济效益创造条件. 机械设备管的管理规章制度应该包括台帐档案、机械设备标识、机械设备的组织、机械设备租凭、机械设备的使用管理、施工设备的保养维修、设备的安装、拆卸、运输和机械设备停用管理、机械设备的报废批准等方面. 由于时间关系, 详细的制度规程不做详细说明. 三、组织解决施工及生产过程中的机械技术问题和开展机械技术攻关活动施工生产过程中的机械技术问题, 实际上可以从平时的工作环节中做起. 首先在合理使用机械的前提下, 要注意日常检修工作, 制定系统的检修制度, 包括班检、周检、月检、小修及设备的大、中修;在大修的同时完成中修、小修、月检、周检等项目. 当设备出现较为严重的情况时, 应立即停止使用, 采取有效措施防止损失过大, 保护现场并立即上报. 严格控制零配件质量, 对不合格的配件, 经设备处调查鉴定确实不合格, 使用部门有权拒绝更换和使用. 事故应做到“四不放过”, 即事故原因分析不清不放过、事故责任者与群众未受教育不放过、没有防范措施不放过和事故责任者没有受到严肃处理不放过. 对隐瞒事故和弄虚作假的部门和个人要加重处罚. 四、协助领导做好机械设备及物资材料的计划、采购和验收工作根据上级领导部门的研究决定, 在熟悉矿山的工艺流程与环境的前提下, 做到更科学、更合理地选购机械设备. 为保证公司的利益, 设备的购置必须做到技术先进, 经济合理和生产适用. 对大型成套机械设备的购置应通过技术、经济论证和实地考察, 并采用内部邀请招标的形式确定生产商. 厂家确定以后, 由设备部人员按照有关条款制定合同, 并且设备的生产、运输、以及安装调试等按照合同严格实行. 如果有幸成为贵公司的一员, 我定将履行诺言, 让公司领导放心, 让职工满意. 我真诚地接受各位领导的挑选, 希望各位领导支持我, 恳请给我为_公司效力的机会. 谢谢大家!岗位竞聘演讲稿模板2尊敬的各位领导, 亲爱的同事家人们：你们好!我叫_, 20_年_月即将毕业于_大学计算机软件编程与开发专业. 得知贵公司正在招聘一名自动化专业的电气工程师, 我就赶来应聘了, 虽然我深知自己所学的专业知识与专业资料与招聘要求相去甚远, 但我还是满心期望地参与竞聘, 理由有三：其一, 在目前的企业实践中, 专业对口招聘虽是常规, 但专业人才的成长和杰出好些都来自专业外的精英. 大学教育的重点是在灌输专业基础的同时, 注重潜力的培养. 我认为大学教育的目标有两个：一是专业基础, 也就是“传道、授业、解惑”专业理论知识, 这是教育的主流, 目的是理论灌输和专业素养浸染以提升专业潜力;二是教育学生如何利用专业工具(包括文献、著作等)快捷、方便地为现实专业服务以提升应用潜力. 而好多历史故事甚至当下现实告诉我们, 应用潜力的快速提高才是职场竞争中获胜的重要法宝. 其二, 我认为, 刚出校的大学生在社会实践工作中, 不管是专业对口的还是专业不对口的, 都需要重新再学习, 几乎都站在同一齐跑线上(只但是专业对口者有事半功倍的优势而已), 而这种学习的效果以及在工作中表现出来的绩效能够说千差万别, 甚至与专业本身相去甚远的现象都会发生. 所以, 我想自己的优势是：学习潜力强, 悟性较高, 学习速度快, 能够在较短时间内掌握电气工程师所要求的一些基础知识, 同时能够结合自身的专长, 把一些电气开发程序等固化成软件, 从而为公司自动化专业工作创造更好的条件和平台. 其三, 我认为, 事情绩效的体现主要取决于做事者的意识思维, 因为意识决定思维, 思维影响行为, 行为产生结果, 结果体现绩效. 在实践工作中, 意识才是最重要的. 如果一个人, 哪怕是专业潜力极强的人, 没有大局意识, 没有全局意识, 没有协同意识, 没有“事必做于细”的系统性意识, 只是埋头苦干, 带给企业的可能是伤害而不是利好. 而“意识”的培养, 与是否是专业出身, 关系不是, 与个人的性格、习惯和修为关系. 基于这些, 所以, 我期望满怀地来参与竞聘, 讲述了上面这些. 不对的地方, 恳请指正. 谢谢!岗位竞聘演讲稿模板3尊敬的各位领导, 亲爱的同事家人们：你们好!我是来自_队的某某, 今天我要竞聘的岗位是测试技术员, 首先在这里感谢公司给我提供一个展示自我的平台, 给我一次交流学习和锻炼自己的机会. 我是20_年毕业于_石油大学. 同年_月参加工作, 在_队工作至今, 期间被评为20_年优秀实习生. 下面就我参加此次竞聘做简单的汇报. 一、工作经历1、两年来, 在师傅们的帮助下, 我不骄不躁, 从最基本的理论学起逐渐到现场学习实际操作, 在不断学习和总结中我积累了较为丰富的现场实践能力. 测试计量工作好比油田勘探的眼睛, 为油田勘探开发探路, 这两年来我跑遍了整个_油区, 对整个油田的勘探开发有一定的认识. 现场施工方面, 参与过MFE常规测试、MFE测射联作、MFE跨隔测试、APR常规测试以及长期从事地面计量工作, 因此熟悉掌握了各工艺的操作规程. 了解整个测试工艺流程, 并对测试技术产生了浓厚的兴趣, 这也是激励我不断努力工作和学习的动力. 2、在日常工作中, 我积极主动参与施工井的测试设计、计划书以及计量报告的编写工作. 在现场资料录取时, 严格要求自己和他人认真填写资料, 取全取准各项资料, 做好资料的审核把关, 保证了施工质量. 在这两年里, 我兢兢业业, 脚踏实地的完成本职工作. 尊敬领导, 团结同事, 联系群众, 在集体中营造了和谐、友好的同事关系. 二、对测试技术员岗位的认识作为一名测试技术员, 首先, 要树立安全意识. 安全高于一切, 技术员要负责安全生产中的工艺技术工作, 做好现情况. 其次, 要有较强的责任感和使命感, 要有严谨、细致的工作态度, 技术员要参与施工能力的评审, 做好施工井的技术指导以及施工交底, 是现场施工的最直接的指导检验者, 一定要严谨、细致才能确保施工顺利进行, 才能提高测试施工的成功率. 再次, 要有扎实的业务能力, 测试技术是公司特色技术, 在国内外都享有较高的声誉, 测试设备种类多, 性能复杂, 技术性强, 因此要加强测试技术学习, 提高自己业务能力, 才能保质保量的完成工作. 同时作为技术员要有一定组织协调能力, 才能有效地协助队领导组织生产工作. 通过对测试技术员岗位的认识, 我认为自己能够胜任, 但同时深感自己在工作经验上缺乏, 业务能力还有待提高, 这些都不是我的劣势而是我今后更加努力积极向上的动力. 在竞聘准备工作中, 我认真学习了公司的QHSE体系文件, 需求培训内容, 使我安全意识、测试技能有了很大提高, 充分认识到加强员工培训的重要性. 如果这次能竞聘上测试技术员, 我将努力做好以下几点. 1、服从队领导的安排, 踏踏实实做好本职工作. 严格按公司QHSE管理体系文件的规定做好施工计划书和施工设计编写, 并对施工人员进行全面交底, 确保施工安全、保证施工质量. 同时会更加严谨做好现场资料的录取和审核工作, 保证资料真实、齐全、准确、优质. 2、加强自我学习, 提高综合素质. 我会端正态度, 虚心向师傅们学习, 在工作中学, 在岗位上学, 并在工作之余要学会总结. 提高个人修养, 加强理论和实践学习, 同时帮助他人提高. 积极融入集体, 团结同事, 营造良好的工作环境. 3、积极参与需求培训课件编写, 把各项测试技能做成小课件形式, 使员工在岗位上学技能、学安全、学设备维护保养. 提高人的操作技能、提高设备使用性能, 促进各项工作安全、高效运行. 如果我今天的竞聘演讲能得到领导的认可, 给我以信任. 我想我不会辜负领导到我的期望. 我将在自己的岗位上, 全心全意的干好工作, 让领导放心, 让同事放心. 我的报告完毕, 谢谢大家. 岗位竞聘演讲稿模板4尊敬的各位领导, 亲爱的同事家人们：你们好!今天, 站在这个演讲台之上, 我竞聘的是采油技术员岗位. 我希望通过此次的竞聘, 学习同行人员的优势, 弥补自身的不足之处, 锻炼自身的各方面能力. 在此, 我要首先感谢各位领导对我的信任, 感谢各位同事给予我的鼓励. 我之所以竞聘该岗位, 是因为我认为该岗位能够极强的锻炼我的综合能力, 提高我的工作水平. 要胜任该岗位就必须要具备有较强的工作能力, 丰富的工作经验和扎实的知识基础, 而我认为我恰恰具备有这些条件, 能够胜任采油技术员这一职位. 我叫_, 出生于19_年, 于20_年_月份毕业. 于20_年_月进入_采油厂井下技术作业公司从事修井工作, 成为修井_队中的一员, 自此, 开始了我的采油职业生涯. 我先后在技术作业新技术开发公司, _作业区_站, _作业区生产技术办学习工作. 现在, 我在_采油厂_作业区安全环保监督办从事安全监督工作. 通过在_采油厂的近6年工作实践中, 我学习到了技术员职位所应掌握的基本技术, 具备了采油技术员职位的基本条件. 6年来, 我在工作中积极向前辈指教, 努力学习, 利用实践接触掌握技术知识和操作技能, 并熟识了井修, 集输, 采油等作业方面的实际技能. 在工作之初, 我从事的是修井工作, 虽然修井工作是采油工作之中最苦最累的活, 但是我依然投身于修井工作, 尽可能的在工作之中锻炼自己的技术能力. 为能够尽快掌握现场最基本的经验, 我报考了_石油大学的油气开采专业, 努力学习各项知识, 将理论技术与实际采油工作相结合. 随后, 我进入了_采油厂井下技术作业公司新技术开发公司从事井下工艺工作, 在工作中我认真跟随带队师傅进行实际的现场学习, 学习到了井下工具的运用及现场井下问题的现场处理方法. 在我进入_采油厂_作业区北联站从事集输工作, 在工作的过程中, 我努力掌握联合站的各项工艺流程. 之后, 我又被调至_三队从事采油工作, 成为采油三队集体中的一员, 并于同年, 我于_石油大学正式毕业, 相继报考了_石油大学的石油工程专业就读. 在20_年_月份, 我在_作业区生产技术办从事修井监督工作, 在从事井修监督工作时, 我切实结合自己在井修队工作期间所学习到的知识和技能, 亲身投入到井修工作区的每一处, 了解每一个设备, 学习每一项标准, 掌握作业区的每一个实施过程, 不断增进自己的技术知识层面, 并在工作期间, 通过不断的努力, 我获得了修井监督初级证, 还荣获了20_年采油厂举办的采油工比武第六名的好成绩. 自进入_采油厂以来, 我在各个岗位都力求恪尽职守, 勤恳踏实的干好每一项工作. 通过各项工作实际, 我对我采油厂的各项采油相关工作都具有了一定的经历, 与相关的工作经验, 并且我具有较高的责任感, 我相信我可以很好的胜任采油技术员这一职位. 如果我有机会担任采油技术员这一职位, 我将不断加强自身的理论学习水平, 配合领导指挥完成各项工作任务, 并在工作中虚心向各位领导以及同事学习, 不断提升自己的工作水平, 为我_采油厂近期100万, 中期200万, 远期5000万的目标奉献出我全部的力量!我的演讲完毕. 谢谢大家!岗位竞聘演讲稿模板5尊敬的各位领导, 亲爱的同事家人们：你们好!首先, 简单介绍一下自己. 20_年毕业于_大学微机应用专业, 被分配到_市第一粮库工作, 后于20_年考入_有线电视台, 从事宽带网的安装工作至今. 我竞聘的职务是技术开发部主任这一职务. 决定参加这次竞聘前, 我考虑了很多, 而且我的处世哲学就是不与人争. 我之所以参加这次竞聘演讲, 基于以下几方面考虑：一方面, 表明我对公司领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任, 我相信, 通过这次竞聘活动, 必将使公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端;另一方面, 抱着学习的态度, 这次演讲, 虽说是陪太子读书, 但我想能够锻炼自己的能力, 展现自己的才华, 目的就已达到, 并借此机会和大家交流思想, 准备让大家评价优劣长短, 接收领导和大家对我的挑选. 何况一位名人说过：不想当元帅的士兵, 绝对不是好士兵. 最终我还是站到这里. 竞聘技术开发部主任这个职位, 我认为自己具有以下几个方面的有利条件. 首先, 我具有正直的人品, 良好的修养以及完善的工作作风. 我为人处事的原则是：老老实实做人, 认认真真工作, 开开心心生活. 自己一贯注重个人品德素质的培养, 努力做到尊重领导, 团结同志, 工作负责, 办事公道, 不重名利, 不计较个人得失, 曾获20_年中心先进工作者的称号. 在个人修养上, 认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的, 而是经过不断学习, 修炼培养而来的, 所以, 平时我只要有空在不影响工作的前提下, 读书, 学习, 努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人. 在工作作风上, 能吃苦耐劳, 认真负责, 没有出现过大失误. 别人不愿做的事我做, 识大体, 顾大局, 处理问题较为周全, 工作认真负责. 具有团结同志, 正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作, 办事情, 能够做到思路清晰, 行止有度, 头绪分明. 其次, 熟悉具体业务和具有一定的专业知识. 由于所从事的工作同计算机相关, 新技术层出不穷, 知识更新快, 自己从未放松学习. 诚然人无完人, 在肯定有利条件的同时, 我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：与领导, 大家交心, 交流思想不够. 有时工作缺乏主动性, 谨慎有余, 泼辣不够. 不过我有信心, 在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足. 对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想. 首先, 随着ip平台的改造成功, 我们的网络逐渐完善, 历数目前我市internet服务接入网的服务商, 我们优势明显, 网络内容的建设日益重要, 应加大在网络内容建设方面的力度, 以吸引更多的用户, 创造更好效益. 最后, 我表个态, 如果领导和大家把我推上这个岗位, 我将珍惜这个机会, 用心, 用情, 用良心干好工作. 反之, 不能上岗, 我将一如既往在以后的岗位上尽心, 尽力, 尽职, 尽现. 无论结果如何, 我都始终会老老实实做人, 扎扎实实做事. 言必信, 行必果. 谢谢大家!岗位竞聘演讲稿模板6尊敬的各位领导、各位同事：大家好!今天我很荣幸能站在这个讲台上, 参加此次_网络_分公司副总经理岗位的竞选. 首先我感谢我们_分公司组织这次分公司副总经理岗位竞聘, 给予了我这个展示自我、挑战自我的机会和平台;其次, 我感谢我们分公司各位领导和同事对我的鼓励和支持、理解和帮助, 可以让我在这里得到更好地锻炼和学习, 在工作中不断成长与茁壮, 今天我才会有信心站在个讲台上. 首先, 我介绍一下我个人的基本情况和工作经历：今天, 我参与竞聘的岗位是分公司副总经理岗位, 下面, 我先把自己对这个岗位的认识汇报给大家：作为一名分公司副总经理, 不仅要协助公司总经理根据集团公司下达的任务指标展开各项工作, 充分发挥本职岗位统筹、协调和管理的作用, 还要在做好本职工作的基础上着力构建有知识、有能力、素质高、作风好的多层次分公司员工梯队, 为分公司的长期持续发展提供人才保障, 稳步促进分公司综合工作的全面推进. 为了完成这些工作任务, 作为一名分公司副总经理, 在工作中就必须保持清醒的头脑, 冷静分析、果断处理, 既有具备优异的执行能力, 又要有良好的协调组织能力, 在工作中周密考量各项工作的细节与发展趋势, 用细致严谨的工作态度和较高水平的工作能力助力分公司各项工作的建设. 鉴于以上岗位认识, 结合我个人的工作经历, 接下来, 我把自己的竞聘优势向大家逐一汇报. 第一, 我热爱本职工作, 始终在不懈要求自己, 立足本职, 争创一流. 十二年来, 在各位领导的指导和帮助下, _分公司给予了我成长的平台, 资本运营部经理岗位, 我希望继续用我的努力来回报公司和各位领导对我关爱和理解, 我愿意在新的岗位上继续为_分公司的发展做出我更大的贡献!第二, 我工作勤谨务实、严谨细致, 业务技能扎实, 并且在工作中坚持勤奋学习, 不断进取. 二十年的财务系统多个岗位的工作经验使得我在磨练中养成了严谨细致的工作态度和良好的工作能力, 具备了优异的财务管理能力和多年同公司领导配合工作的实际经验, 不仅仅异常熟悉与公司业务相关的国家财经法规和财经制度, 并且还在实际财务工作中培养了严格照章办事、讲依据、讲原则、讲正气的良好精神风貌. 除此之外, 在_广电过去的十二年的工作当中, 无论什么时候, 无论在哪个岗位上, 我都始终坚持在立足岗位的基础上, 将领导布置的各项任务细化, 切实做到了每个细节、每个步骤到位, 所取得的工作成果也得到了主管领导的肯定和认同. 不仅如此, 我还深知学习在财务工作中的重要性所在, 自从参加工作以来, 我一直秉承业务能力精益求精的精神去学习、去钻研, 充分利用闲暇时间学习相关专业书籍和管理书籍, 用以不断提高自己的业务技能水平、写作能力和分析、判断能力, 并且先后取得了会计员资格证书、会计专业中的初级资格证书、西南大学网络教育会计学专业本科班学历、省党校红河分校会计与审计专业函授本科班学历, 切实为我在新岗位上工作的开展奠定了良好的基础. 第三, 我作风扎实, 严于律己, 诚实正派, 并且始终坚持公平、公正的团队协作精神, 具有良好的管理、组织和协调能力. 我信奉诚实、正派、廉洁的做人宗旨, 在担任公司中层领导以来, 我始终把敬业奉献的工作精神放在首位, 工作认真负责, 秉持谦虚的学习态度、严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质和公平、公正的团队管理精神：面对下属时胸怀坦荡, 公道正派, 不搞小动作;面对上级领导时从不揽功诿过, 假公济私, 在公司中赢得了良好的口碑和赞誉. 不仅如此, 我对分公司所在地区的政治、经济、文化、风土人情和各行各业深入了解, 并且建立了广泛密切的人际关系, 尤其对联通等竞争对手及工商、税务等上级业务管理部门更加了解, 能够做到知彼知已, 百战不殆. 因此因此在工作中我始终能以饱满的热情参加到各项工作中来, 带领其他共识共同凝结成一个充满生命力的战斗团队, 切实能把分公司的各项工作开展的扎实、稳健. 基于这些优势所在, 我也坚信我具有着担任分公司副总经理的能力和水平, 如果让我担任此职务, 我一定会做好分公司总经理的参谋和助手, 协助总经理将分公司的各项工作工作开展、进行的更好更快. 谢谢大家!岗位竞聘演讲稿模板7尊敬的各位领导：大家好!首先, 感谢公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会. “公开、平等、竞争、择优”, 这是历史的必然, 也是时代发展的要求. 这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战, 将有益于我个人素质的提高. 此次竞争, 无论成功与否, 我都将一如既往的听从组织的安排, 干好自己的本职工作. 我竞聘的岗位是基隆店门店经理. 下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲. 一、个人简介我叫_, 现年30岁, _学历, 现任_店门店经理. 20_年_月到_工作至今, 曾经在_店, _店, _工作, 主要负责行政管理, 店面维护、行业单位客户团购开发及门店管理各项工作. 工作三年多来, 在分部领导的带领下, 在同事们的支持配合下, 我认真的做好各项维护、开发及管理工作, 圆满完成公司总部及分部领导下达的各项任务, 部门的相关工作取得了较大的成绩, 尤其在春节期间的销售工作, 我们门店不断创新, 应用各种新思路、新办法, 及时迅速的完成各项开发任务, 受到分部领导的好评. 二、对岗位的认识我竞聘的岗位是_店门店经理. 随着中国深化改革、现代企业制度的逐步建立和家电市场竞争机制的逐步形成, 国际、国内家电业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧. 必须建立以企业文化为基础, 以优质服务为运营控制, 在不断满足顾客需求的竞争环境中良性发展, 才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”. 因此, 在当前竞争激烈的环境下, 我们企业如何保障顾客利益化, 以人本+文本+客本为策动力, 是企业生存和发展的基础和关键, 我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境, 提高我公司运营质量, 为一线业务发展做好后台支撑. 主要实现以下目标：1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理办法, 库存计划, 保障卖场的安全、高效、稳定运行. 2、加强检查、监督力度和人员能力开发, 组织店内、店外促销活动, 作好人员调配、商品排列、布局, 协调、配合厂家的现场促销, 有效降低企业运营成本. 3、及时、准确、有策略的开展时常调研, 确保价位优势及合理利润并制定针对竞争随手灵活、阶段性的对策. 4、掌控门店及配送中心库存情况, 执行安全库存制度, 提高资金使用率, 加快资金周转. 5、对样机进行专项管理, 加快样机周转. 6、组织业务培训, 员工的业务知识和销售技巧, 制定技术规范、开展技术支援, 提高全店人员整体水平. 监督对员工下达促销商品的了解及主推情况. 三、工作设想如果这次我能够顺利竞聘成功, 我将做好以下工作履行自己得岗位职责：1、协助各部门搞好店面销售, 提高岗位执行力, 高质量的做好计划、组织、领导、控制和管理工作;我认为, 作为门店经理, 是分部总经理对部门管理的分担者, 因此, 我要摆正自己的位子, 严格做到：工作主动积极不越位, 协助管理不越权, 加强团结不分散. 充分调动部门员工的工作积极性, 发挥他们的聪明才智;加强内部员工的业务技术培训, 提高整体员工的技术水平. 加强各项运行维护管理制度、作业流程、管理办法的执行力度, 做好监督、检查、指导、考核, 使得各项维护工作能够贯彻、落实. 2、努力完善自我, 提高工作能力;虽然我刚刚接手门店经理的工作不久, 但是在家店零售行业一日千里得今天, 尤其是在店面运营维护技术方面, 如何加强零售经营的稳定运行能力, 营销网络的业务支撑能力, 强化一线销售人员技术和意识, 做好运营管理系统大客户的自主开发工作, 将会是一个需要认真学习, 不断发展的领域. 只有不断努力学习, 深入实践, 才能做到与技术同步, 担当起技术指导和管理的任务. 3、创新解决问题的方法, 加强技术交流和对外协作;店面零售管理人员在不断提高自己水平的同时, 还应该能够组织各方面技术力量, 我将充分利用公司先进的交流平台, 为各部门、各单位提供更加丰富和完善的数据技术支持. 另外还要加强全店销售人员的交流与培训, 组织更多更高水平的讲座, 提高整体防范意识和技术水平, 以保证全店的安全、高效、稳定运行. 我将在工作中逐步建立各品类人员、维护专家及相关厂家之间通畅的信息传送途径, 共享知识, 共享经验, 共同提高人员水平和技能. 同时, 我还将努力建立一个通畅的维题解决途径, 使出现的各种问题能够及时得到相关技术人员及专家的支持, 并能将类似问题统一发布, 使大家得到共同提高. 岗位竞聘演讲稿模板8尊敬的各位领导、各位老师：大家上午好!今天我带着对教育的一腔热诚来竞选迎宾路小学的教导主任一职. 我叫孙香菊, 今年41岁, 1999年参加工作, 至今工作了将近20个年头, 20年来我一直工作在教学第一线, 且对教学工作保持了一份独有的热情, 认真+热情+创新是自己的工作写照. 长期的工作实践, 让自己积累了丰富的教学经验. 参加这次竞选, 我的目的有两个：一是为了在教学上更好地发挥自己的辐射带动作用, 二是抱着学习、成长的态度, 让自己成为一个多面手. 自参加工作以来, 一直从事高年级的教学工作. 特别是高年级的数学教学工作, 每次授课之前, 经常反问自己, 是否做到了心中明了教学重难点, 是否做到教学设计简洁、新颖;授课之时, 力争用亲切的语言、和蔼的态度让学生愉快地来掌握重难点;授课之后, 想学生之所想, 作业布置适当. 数学课的学习, 让学生学得轻松、明了是自己一贯的追求. 历届六年级数学在区级抽测中成绩均位于全区前列, 这是对自己教学效果的证明. 同时自己也得到了学生、学校和家长的一致认可. 因此, 自己多年来连续被评为中心校优秀教师、优秀班主任, 区级骨干教师、区级优秀教师.自己执教的优质课也多次获得市、区级一等奖等. 这次竞选, 如果我能得到上级领导和全体教师的认可, 有幸被聘为迎宾路小学的教导主任, 我将做好以下工作：一、协助校长制订并实施学校教学教育工作的计划, 经常进行检查, 定期1行小结, 积极为学校的教育教学工作献计、献策, 做好校长的参谋与助手, 维护学校正常教学管理和教学秩序. 二、加大师资队伍建设, 着力培养青年教师, 随着我们迎宾路小学建成, 生源不断增加, 那么新教师也会越来越多. 所以, 加强新教师的培训, 提高青年教师的综合素质和整体水平也是迫在眉睫. 解决这个问题我打算从以下两方面着手：1.走进新教师课堂, 每周听课不少于2节, 课后做好指导. 切实深入到教师、学生中了解教学情况, 保证教学有质、有序地进行, 努力做到服务于学生, 服务于教师, 服务于家长. 2.俗话说, 众人拾柴火焰高, 利用学校现有的骨干教师, 开展一帮一结对活动, 充分发挥骨干教师的传帮带作用, 达到让年轻老师迅速成长的目的. 三、利用学校的三年规划, 协助做好新学校的课程建设推进工作, 形成具有迎宾路小学特色的课程体系. 让迎宾路的孩子经过六年的学习生活, 成为一个身体健、知识丰、行为雅、有个性、责任强的新时代的接班人. 各位领导, 我非常感谢组织给我提供了这样一个竞争上岗、展示自我的机会. 如果我在这次竞聘中失败, 在以后的工作中我将会更加努力地来完善自我, 同时也会一如既往地投入到以后的教育教学之中, 继续做好学生的良师益友. 谢谢大家!岗位竞聘演讲稿模板9尊敬的各位领导、同事们：大家好!首先, 感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘, 本人将以开放的心态, 面对竞争, 希望通过竞争, 尽已所能, 更好地实现自己的人生价值, 同时, 为公司、为社会作应有的贡献. 今天, 我站在这里竞聘客服主管职位, 内容主要分为三个部分：一、客服存在的问题有哪些?如何解决?二、我的优势. 三、我的任职目标以及主要工作思路和措施. 一、你认为目前我们客服团队存在的问题有哪些及解决方法?1、客服整体的服务意识和服务质量有待加强. 举例来说, 我们在不断的补充员工, 我们其他部门的人员也在不断的努力中, 暂且撇开优点, 我认为他们熟练度需要一个过程, 而且因人而异, 还有很多人服务规范用语不规范, 回复用语和自己聊天一样, 那么如何迅速的结束冗长的培训和指导, 锻炼一支成熟的队伍, 如何加强客服代表的职业心理素质, 把枯燥和单调的工作做得有声有色, 如何快速并有效的做的非常满意, 我想这是我们值得思考的问题. 如何解决呢?建议培训关于服务意识, 情绪管理方面的培训, 关于语言艺术, 对点语言等培训, 把服务语言作为一项重点来考核, 重点放在加大服务监督力度方面. 目标是产生一批固定而且出色的客服代表, 让用户感觉到我们很专业, 并愿意成为我们的终身用户. 2、销售意识方面：请大家思考一个问题：在淘宝这个大舞台上面, 竞争对手强手如云, 为什么别人要买你的衣服?为什么要在你家一直买你的衣服?为什么我要多买几衣服?质量, 款式, 价位差不多的比比皆是. 你有什么优势可以竞争过别人?这是我们的销售意识需要改进的：不是普通的进来买一件衣服, 买2件衣服, 而是要附件销售. 怎么样才能多件销售. 2：他进来不满意, 想考虑, 想对比看看, 是不是在这一步你就放弃坚持销售呢?如何改善这个呢?首先你想比别人卖的多, 自身的软件, 硬件需要强大, 强大的销售意识需加强, 这个会在过后我成为主管的时候, 会和大家分享!二、我的优势, 分为3个方面. 心态：我从_年开始做客服服务, 这些年里面积累了很多经验, 以前看的人会很害怕, 当我自己有了这个能力的时候, 我对待顾客我是非常有自信, 我是一个专业的导购师, 每次顾客回访的时候, 夸赞我们的服务以及能力的时候, 这个是我最开心也是最自豪的, 没有比别人给你肯定的体现了客服专家：在_年的时候, 刚开始进来的时候, 碰到很多顾客的投诉, 骂人的也有, 投诉严重的也有, 不理解我们的也有, 在这里, 我首先和顾客沟通, 我先帮你解决问题, 之后咱俩再沟通其他事情平抚顾客的心态, 站在顾客的立场, 尽自己的能力帮顾客处理好他的事情. 然后再和顾客商量其它的事情, 最后帮处理完, 顾客说, 非常谢谢你, 我不是对你生气. 培训和帮带：很多时候, 我们的思维都局限在常规思路里面, 总之, 我考虑的是, 每个员工未来在客服岗位的好与坏, 对于我来说, 我有着责任, 我要扛起来, 并带好团队向前进步. 说完优点, 我想简单谈一下我的缺点：我的学习能力还不够. 今后我要给自己制定短期学习目标和长期学习目标三、我的任职目标以及主要工作思路和措施任职目标：1、使我们小组的每位员工都能够充分发挥自己的优势和长处. 2、与其他小组形成工作上竞争的良好状态. 3、形成学习为主的小组氛围. 为完成这些目标, 我准备按照以下思路开展工作：1、管理好自己, 要成为一个优秀团队的管理者, 自己在各方面一定要做的, 是团队的榜样, 把自己优良的工作作风带到团队中, 影响到每一位团队中的成员, 用真诚去打动每一位成员加强自身专业能力, 在业务知识方面多学习, 能指导组员工作. 2、管理和沟通方面：我会及时总结日常工作, 不断反思, 对本部门的现状, 问题作出分析、预测和规划, 反馈给相关部门并提出有效的意见及建议, 为高层决策提供相关依据和报告. 做好跨部门间的沟通, 本部门内的沟通, 员工工作中的问题、思想动态等等. 3、在团队中建立好学习和培训工作, 结合公司的文化把自己的工作技能运用到实际工作中, 传授给团队中的每一个成员, 在团队中培养良好严谨的工作作风. 4、带领小组成员完成领导下达的任务, 充分发挥每一个小组成员的能力. 最后我对今天这个竞职演说做个总结, 今天, 我是本着锻炼、学习、提高的目的来参加竞聘. 如果我竞聘成功, 我会努力;如果我竞聘不成, 我会更努力. 我将以这次竞聘为新的起点：对待人生, 会多一份梦想;对待工作, 会多一份努力;对待领导, 会多一份尊敬;对待同事, 会多一份微笑;对待生活, 会多一份热爱;我相信, 机会只会垂青那些有准备的人. 谢谢大家!岗位竞聘演讲稿模板10尊敬的各位领导、各位同事：大家好!今天能站在这里接受组织的挑选, 心情非常激动, 感谢行领导为我们创造这次公平竞岗的机会!我叫_, 现年32岁, 大专文化, 从部队复员后94年进行工作, 现任_营业所三级主管. 我今天竞聘的职务是公司业务部经理, 下面我向在坐的各位汇报自己参与竞聘的条件和优势：一、爱岗敬业, 工作作风踏实. 我始终认为：干好事业靠的是忠诚于事业, 靠的是一丝不苟的责任心. 十余年来, 无论在哪个, 无论在干什么工作, 我都把事业放在心上, 责任担在肩上, 尽心尽责用心工作. 多年来组织的培养, 领导和同志们的支持和帮助, 造就了我敢于坚持原则, 主持公道, 照章办事, 作风正派, 求真务实, 胸怀坦荡, 谦让容人, 善于团结, 并善于听取群众意见的品格, 尤其是在关键时刻, 自身更具有迎难而上, 勇挑重担, 敢担责任和风险的气魄. 二、经历广多, 工作经验富足三年的部队锻炼不必多讲, 就入行十余年的经历而言, 我先后担任过_办事处出纳员, 办公室基建处质检员, 营业部信贷员, 专项信贷部内勤, 不良资产清收大队队长, 客户三部客户经理和_营业所二级主管兼柜员. 特别是在从事清收不良贷款工作期间, 我所负责的清欠小组, 全体组员群策群力, 团结拼搏, 乐于奉献, 仅一年的时间内就取得了现金收回双呆贷款192万元, 盘活100万元, 保全6000余万元的业绩, 我个人也因此被评为先进工作者和市级清收能手, 另外, 在客户三部工作的半年时间内, 我个人揽储额达580万元, 其中定期350万元. 以上成绩的取得无疑是领导和同事们支持和帮助的结果, 也更是自身能力和工作经验的体现. 三、勤于学习, 自身素质过硬. 进行十余年来, 我在不断的加强自身政治修养的同时, 为提高业务素质, 时时处处向老同志学习, 向先进学习, 学习他们的敬业精神和业务技能, 并通过自学以优异的成绩取得了经济管理专业的大专文凭. 十年磨一剑, 最终使自己从一名门外汉锻炼