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年度社团工作计划合集八篇学校社团工作计划推荐度：小学艺术社团工作计划推荐度：社团期末总结推荐度：年度工作计划推荐度：年度健康工作计划推荐度：相关推荐年度社团工作计划合集八篇时光飞逝, 时间在慢慢推演, 我们又将迎来新的喜悦、新的收获, 是时候静下心来好好写写计划了. 我们该怎么拟定计划呢? 以下是小编精心整理的年度社团工作计划8篇, 仅供参考, 欢迎大家阅读. 年度社团工作计划篇1设想：分为四个步骤第一步, 到X年初, 实现协会网站的初次改版, 完成协会网络上走开放性的第一步. 让协会在网络上更丰富多彩. 第二步, 到X年6月左右, 完成协会网站的第二步改版, 让协会网站与协会日常活动、集会、比赛等相衔接, 并能按时、及时地更新. 同时, 也与以便于会员学习和交流, 给会员以方便. 第三步, X年下半年内, 扩大协会网站、qq群、51的开放性, 学学习其他部门、协会合作和交流、与株洲本地部分公司集团进行商业合作. 并通过广告的方式为协会取得一些收入, 让协会在学院及其周边获得一定影响力. 第四步, X年后, 通过网络与其他高校社团联谊、与和学习关系紧密的一些公司合作、与网络上一些知名站点合作, 让协会在社会上、网络上取得更大的影响力. 协会网站、51、qq群的具体计划两个版块之间互补互助, 形成网络部的工作整体. 1, 协会网站联系、吸收一些对网页设计、管理感兴趣并有一定的基础的会员, 自主或组织一些相关的学习, 以提高协会网站的质量和部门的工作效率. 2, 51、qq群添加所有会员入群, 让会员在网络上联系更方便密切让会员之间交流学习的机会更多. 十一月的学习计划在十月下旬和十一月, 组织部门会员进行一些网络相关方面的知识的学习, 为网站初次改版做准备. 十一月第五届无机化学大赛在网站、qq群上及时的发表一些与大赛相关信息. 十二月的协会网站改版开展初次协会网站改版, 预计于寒假前结束, 并为下一次改版做准备. 与其它高校社团联谊及时、全面地发布相关信息, 积极地与其他高校社团交流合作. 年度社团工作计划篇2社团管理中心作为学生会服务、监督、管理社团的一个重要平台, 它承载着服务社团、建设社团、引导社团、管理社团, 创出品牌、办出特色的的重要任务. 社团管理中心在学生会的领导下走过了半年, 在这短暂而又充实的半年里, 我们积极协助其他部门的工作, 并做好对各协会的管理和考核, 并且成功的举办了社团文化节, 让给协会充分的舞台表现, 使各协会的发展更上一层楼. 虽然取得了很大的成绩, 但毕竟是过去了, 目前, 现我部门结合我校实际情况及自身具体情况, 制定本学年的计划如下：一、坚守部门工作社团管理中心除了要管理好学生会的财产以及海报的张贴外, 还要处理好学生会与协会的沟通. 责任重大, 不容怠慢！作为社团管理中心主任更有责任带领下一届新干事积极做好我部门的这些工作. （1）海报张贴管理对于上一届的海报张贴的管理, 我们部门做的还不够. 故我们部门在这一学期将强调海报张贴的制度. 学生会任何部门、协会海报的张贴都需要经过我部门干事的审核认可盖章后方可张贴否则一律不准私自张贴. 并注意对过期海报的及时处理和外部商业小广告的处理. （2）桌椅管理我们部门既然有管理桌椅的职责就应该对学生会的财产负责, 所以在下学期我们将做好对新干事的引导, 任何社团部门、协会借用学生会的桌椅都必须用学生证（一卡通）抵押并经过我部门的详细登记后方可借出. （3）协助学生会各部门、各协会学生会各部门、各协会搞大型活动, 我部门都将积极配合奉献出我部门的一份力量. （4）对协会例会的监督作为学生会与协会沟通的“桥梁”, 我部门有对协会监督、协助的义务. 为加强我部门与协会的联系、收集各协会的状况、锻炼我部门干事我部门将实行干事对协会一对一的例会记录工作. （5）加强我部门的凝聚力每一个部门想要做好本职的工作都需要通力合作, 所以如何让部门干事学会合作就变得尤为重要. 所以作为部长的我们应该多与干事交流, 总结出一套属于我们团队的工作方式, 从而将我部门这一学年的工作做到最好！二、协助部门和协会由于我们部门的大型活动社团文化节在上学期已圆满成功. 所以下学期我们的工作重心转移到内部, 同时协助一些协会办活动. 例如会协助文艺部办女生节活动, 电脑爱好者协会的电脑装机大赛等等. 三、社管文化周活动社团管理中心是一个“既苦又累”的部门, 它独特的部门性质赋予着处理好协会与学生会关系的重大使命. 但是, 由于它独特的工作性质许多人对我们社团管理中心的工作并不是很了解. 为了加强与各部门、各协会的沟通, 我们部门将在下学期举办一次社管文化周展览活动. 在本次活动中将把我部门的中心职能通过华丽的辞藻和精美的照片形式充分展示在全院师生的面前. 举办时间：20xx年4月中下旬四、协助换届各干事经过一年以来积累的工作经验, 有了一定的组织和领导能力, 也应该获得属于自己的天空. 除了祝福之外, 我部门更应该积极协助团做好换届的相应事宜, 让学生会的换届更加完美！除了以上的各项具体活动之外, 我部门还要积极的培养新的干事. 让他们能够独立自主的做好社管的各项工作. 满足学生会对新一届干事的要求, 积极培养新一代的接班人, 让其具备独立自主完成各项工作的能力. 让学生会更好地发展. 年度社团工作计划篇3在新的学期里我会总结过去的经验, 增加社团活动, 即丰富社员们的课余生活, 同时也能更好的为学校、为师生、为社会服务. 以下是本学期工作计划. 一、3月份5号：组织观看雷锋题材电影. 12号：（植树节）组织社员大概20人护理校园树木. 14号：成立10精英团队. 15号：精英团队练习队名、队歌、队呼、队训. 二、4月份正式选举新一届的领导班子. 三、5月份欢送老生.四、9月份5号：纳新. 10号：为新社员分部. 15号：新社员练习队名、队歌等. 五、10月份组织新社员去敬老院. 六、11月份选代理部长去敬老院七、12月份期末总结20xx年3月10日常青藤志愿者社团年度社团工作计划篇4一、课前教学利用一些录影资料让学员知道什么是跆拳道、更深入的了解跆拳道精神、和跆拳道礼仪. 二、课程实践1、集合队伍课前动员点名报数分队形2、热身运动先在比较宽敞的场地慢跑数圈、然后整顿队形开始做些热身运动、比如压腿、拉韧带等、这样可以防止在教学过程中有些初学者会之前没有接触过而受伤. 3、素质训练比如蛙跳俯卧撑仰卧起坐时间保持在20分钟4、基本腿法教学教练组的同学演示一些比较简单的基本腿法、比如正踢、侧踢等. 还有部分简单的出拳动作、时间保持在20分钟以内、然后交给学员自己练习并在一旁指导. 让学员有充分的时间亲自体验. 5、复习旧动作、学习新动作先带学员一起做一遍教过的动作、再根据学员学习的情况适当的教一些其他的动作. 6、下课集合队伍总结训练鼓励队员解散三、课外活动举办一些可以检测体力、增强体力的活动和比赛. 让所有的会员都融入活动中来. 让社团中的每一个会员都有机会展示自己. 年度社团工作计划篇5我们将在平时组织各种活动, 例如周末广场, 发扬跆拳道的魅力, 不断的学习吸收跆拳道文化的精髓, 以更加自信和优秀的身影走进大学的文化校园, 为所有跆拳道爱好者及武术爱好者带来快乐. 1、活动目的：（1）培养同学们的武术水平, 提高学生自我保护能力. （2）感受跆拳道的魅力和快乐, 促进学生身心发展. 2、活动时间：每周2、周4及周53、活动地点：南校体操房及新校活动中心4、活动日程：第一阶段培养会员兴趣：跆拳道的起源, 相关背景的介绍, 著名黑带的了解等. 第二阶段基本礼仪学习. 第三阶段基本功的训练：基础脚法的训练, 拳法的训练. 第四阶段太极八章的练习. 第五阶段特技, 组合动作的练习、配合. 年度社团工作计划篇6一、指导思想：以学校新三年主动发展规划为指引, 真正落实“以人为本”的理念, 立足于儿童文化的视角, 组建学生社团, 开展丰富多彩的社团活动, 促进学生自主、多元发展, 积极主动地交往, 于互助同进步, 形成实小学生的特质. 二、工作重点：1、从面上推广社团活动, 积极推进学校“银杏娃素养工程”的实施, 丰富学生生活, 满足学生交往需求, 促进学生主动发展, 形成互助共进的分享文化. 2、强化社团组织建设, 制定社团管理及评价制度, 严格选拔具有“开放的心态, 领袖的气质”这种特质的社长, 促进社团活动有特色、有效率地开展. 三、具体工作及目的：我们将紧扣“指导思想”, 大处着眼, 小处入手, 确保工作重点的目标达成. （一）不断丰富社团主题, 满足每个学生的发展需求. 上学期的学生社团活动, 作为“小学生互助共进交往策略的研究”的主要研究内容, 以四年级为试点扎实开展, 受到了学生的欢迎和家长、教师的支持. 为了满足更多学生的交往需求和发展特长的愿望, 从面上推广社团活动有其必要性. 为保障社团活动的有效开展, 首先必须确保有丰富的社团主题吸纳兴趣不同的学生, 切实提高社团活动的质量, 形成实小的特色文化. 结合上学期的社团活动情况、学校的师资力量及学生的意愿, 进行有目的的筛选、调整、补充, 分六大类（艺术天地、信息时代、体育竞技、手工劳技、科学探趣、思维创新）拟定学校的社团主题, 增加主题数量（约30个）, 既要弘扬学校的传统特色, 又要体现学校新的育人理念, 为学生的提供更多的自主选择空间. 这其中, 将会有体现学校传统特色的“烹饪”、“航模”、“艺术体操”“陶陶乐”等社团, 也会新增“礼仪队”等特色社团, 还将增设“思维体操”、“文学创作”、“英语天地”等学科性质的社团, 满足不同学生主动发展、提升素养的需求. （二）科学统筹社团活动, 保障每次活动的有序开展. 1、充分保障活动场地. 尽管学校场地有限, 空间较小, 但合理安排仍能确保每个社团有相应的活动场地. 目前可用于开展活动的教室共有40个（三六年级教室25个, 微机教室2个、美术、音乐、科学、形体等教室12个, 阅览室、阶梯教室2个）, 外加学校操场、篮球场和乒乓台, 共可容纳约46个社团. 2、合理安排活动时间. 活动时间统一集中于每星期二下午3：153：55开展, 一方面可减少其他活动的冲突, 另一方面可减轻指导教师的工作负担. 3、有机安排社团人员. 预计三六年级的全体学生约1200名, 五六年级学科性质的社团活动可吸纳约150名学生, 其余学生分配到各社团, 平均人数仍较少. 我们将延续上学期报名的成功做法, 在学生自愿报名的基础上, 进行有机调配, 既满足学生需求, 又尊重学生的意愿. 4、不断提升师资力量. 针对社团主题, 在充分利用本校师资力量的基础上, 可借助有一定技能的家长或社会人员力量, 确保各社团活动至少配备一名能承担指导职责的教师, 使社团活动能顺利开展. 本学期, 我们将聘请“弈天棋社”的专业棋师担任社团的指导教师, 打造学校的棋文化. 5、强化与校本课程的整合. 以学生社团的方式开展选修式校本课程（不一样的我）, 不仅能推动校本课程的有效实施, 还能减轻教师的工作负荷, 调整其工作状态, 保障活动的有效开展. （三）积极营造社团文化, 确保每个社团的活动质量. 1、完善并落实社团公约. 本学期, 我们将继续组织部分学生代表进行座谈会, 结合学校管理层的意见, 对上学期拟定的“社团公约”（试行稿）进行完善, 组织各社团成员认真学习, 在活动中能严格遵守社团公约. 2、制定社团管理制度. 新学期, 将在科研部的组织下, 与课题组核心成员共同商议制定社团管理制度. 在活动过程中对社团进行有效管理, 努力提升社团活动的质量. 3、建构社团评价体系. 在对社团强化管理的基础上, 建构有效的评价体系, 努力体现分享文化、儿童文化, 用文化引领社团发展. 4、强化社长的选拔培养. 社长应是一个社团的灵魂, 既要承担组织者的角色, 具备一定的管理、组织、协调能力, 又要积极营造社团的文化氛围, 与指导教师一同引领社团积极健康地发展. 作为社长, 应具备“开放的心态”和“领袖的气质”. 强化对社长的培养, 就是要充分发挥其应有的作用, 提升社团活动的质量. 年度社团工作计划篇7一、工作目标：使社联在各社团之间真正起到领导和推动作用, 使社联和社团在学校有一定的影响力, 二、具体内容：1、明确各部门工作职能, 让各部门能够协调发展, 做到分工明确, 责任到人, 使每个人都有自己的事做, 防止在工作时胡乱安排, 工作安排要做到有条理、有计划、有方案. 2、配合团做好社联章程的修改和制度的完善, 让每一件事都有据可依, 有章可查. 3、做好社联和社团办公室新干部的培训, 让每一名新干部在已进入社联就得到好的锻炼和培养, 也让新干部能够尽快的投入到工作中来, 同时也好让社团的办公室的成员能够真正起到对社团发展的积极作用. 4、为进一步加大社联和社团的影响力, 也使社联和社团在工作上真正衔接起来, 我们见配合组织部组织好社联和社团的迎新晚会. 三、工作细则：十月份：1、社联办公室将做好社联办公室的布置, 规范好社联办公室的管理制度, 给每一个社联和社团提供一个好的办公环境；2、做好各社团和社联的招新工作, 再招新之后组织各部门对社联干部进行好培训, 让每一个社联人都有好的业务素质, 有独立判断的能力. 十一月份：1、完成社联的培训并组织培训考试, 组织各社团办公室的成员进行培训, 使各社团的办公室明确自己的职责, 并在培训后组织培训考试. 2、协助组织部办好社联和社团的迎新晚会, 并在结束后做好活动的总结并组织好档案. 十二月份：1、做好社联和社团的档案管理, 把各类档案分好类, 为以后查阅提供方便. 2、收集各社团的半学期的活动素材, 筹备一期社团活动展. 一月份：联合各部门和各社团办好社团活动展, 并做好一学期工作总结. 四、注意事项：1、规范好社联的财务管理, 要做到每一笔开支明确, 做到社联财务公开, 让每一个会员知道自己的会费用在什么地方. 2、办事效率要高, 每一个人要对自己所负责的时相当明确, 能在最短的时间里以最好水平完成每一件事情, 防止出现一件事长期没人理, 3、值班时要做好值班记录, 让后面值班的人知道前面值班的人到底做过些什么事, 不要出现两天值班的人完全脱了节. 4、档案管理一定要规范, 不要再不要时乱放, 在需要时又找不到. 1、负责会议的通知, 记录, 考勤, 日常管理、档案工作. 2、统筹安排各社团活动,协调各社团之间的关系.3、监督收缴工作总结、工作计划和汇报活动经费的情况. 4、及时做好经费预算工作, 做到开支合理, 帐目清楚. 5、做好各部门办公用品的采购工作.6、在现在新的形势下,做好新干事的选拔工作,尽快让新干熟悉我们社联的各项工作社团评选将在每学期的结束, 社团联合会将召开成员大会, 为获优秀社团的社团公布（得到团委统一之后）. 社团联合会的体制：*集中制. 社团联合会在实际的工作中采用了*集中制, 主要事件都召开全体社团大会进行讨论. 社团联合会将这种优良的传统继承下来, 并继续完善. 所有社团有义务配合其办公室将本社团的基本材料和其他档案管理整理完整、清楚, 以备上级检查. 除此之外, 我们还计划开展以下工作：开干部培训班与干事培训班（和学生会合作）, 培训对象是学生活动主干分子与部门干事. 社团联合会已经成立一年多了,从无到有, 它已经历了艰难而又辉煌的历程. 社团联合会有了一定的基础和经验. 在下一年里社联将以“服务社团,让同学们拥有丰富多彩的社团活动”为工作宗旨, 积极鼓励并大力扶持各个社团独立自主的开展丰富多彩的校园活动, 提高我院学生的综合素质, 充分发掘社团的巨大潜力. 新的一年我们将计划从以下几个方面开始工作：我校社团也有了一定数量和基础, 我们将把握好我院社团特色, 注重整体的发展, 内外兼修. 全面、平衡的发展社团联合会的内、外两个方面, 并且使二者有机的、紧密的结合起来. 我们机电社联成立不久,一切活动的开展都要不断的摸索,学习,发展,我们工作是光荣的,我们的责任也是重大的!愿社联的明天更加美好,机电工程学院未来更加灿烂!年度社团工作计划篇8新的学年已经开始, 职划部作为校学生会和各院系学生会不可缺少的部门, 在校学生处、团委老师和城建学院老师的正确领导下, 我部门今年将除了做好自己的本职工作外, 还会不断完善各项工作, 配合各个部门做好工作, 从中我们发扬了我们部门优良传统尽心尽职地服务于每一个城建学子. 城市建设学院学生会职划部部10-年度第二学期的大致的工作安排如下：一、召开部长内部会议, 讨论学期各项工作的分工准备工作, 如：讨论3月份协助学术部与轻工学院的友谊辩论赛. 二、协助学术部举办与轻工学院的友谊辩论赛大概的工作安排如下：(一)初步拟定辩论赛的策划书, 并交由分管和白云校区辅导员审批;(二)评委安排：城建学院辩论队和轻工学院辩论队各负责邀请2个评委;(三)宣传：由于本次辩论赛定位于两学院间的内部友谊赛, 所以观众只邀请本学院司仪队、准备参加新生杯辩论赛的辩手以及参加辩论赛的相关工作人员, 部分学院辩论赛爱好者若有兴趣也可以申请观看比赛. (四)秩序：由学术部组成有关维护组进行现场秩序维持, 同时要求各院系对自己的观众行为进行提前声明, 于现场作相关说明. (五)物资：由轻工学院社团部进行物资统一安排购置, 并且安排有关人员进行物资的管理与使用(借课室, 场地布置由轻工学院负责). (六)人员：由职划部部长郑键斌主要进行人员的统一调度, 跟进有关人员的工作. 由学术部部长王泽驹进行评委安排、主持人安排与现场工作人员安排. (七)总负责：由学术部进行工作的统一安排, 协调部门间有关工作. 三、协助学术部举办xx年新生辩论赛大概工作有：主持人串词及中场观众问答题目的确定、颁奖工作的安排, 协助学术部做好比赛当天签到及赛场秩序的维持、比赛期间的计分工作以及演讲计时工作人员的安排, 同时跟进物资准备, 司仪, 场地布置. 四、毕业生工作(一)就业率登记：安排专人跟进, 每个月更新2次数据;(二)举办毕业生典礼;1.毕业典礼开始前两周初步拟定策划书, 并交由团审批;2.策划书确定后做好相关的物资准备;3.嘉宾邀请, 与毕业班班长做好沟通和做好进场、上台细节准备. (三)毕业生酒会. 四、做好年城建就业评估工作：(一)联系上一任部长做好资料的收集;(二)联系秘书部整理相关资料并打印. 五、举办职业生涯规划大赛学院初赛在初赛前几周初步拟定职业生涯规划大赛的策划书, 交由分管审批, 策划书确定后尽快做好动员、物资准备、嘉宾评委邀请、场地布置等一系列工作以上是我部门的这学年的工作计划, 同时我们部门会积极地完成学校随时交给我们的工作, 请校自律部和学院老师监督. 对于不完善的方面我们会尽快想办法把它弄好. 第 28 页 共 28 页