校长2021民主生活会个人对照检查材料.doc

校长2021民主生活会个人对照检查材料校长2021民主生活会个人对照检查材料根据中央和省委的要求, 作为一名员, 本人认真学习新时代中国特色社会主义思想, 深入学习党的十九大精神和新党章等, 认真听取领导和同事对我个人的意见建议, 对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题. 现将个人对照检查情况汇报如下, 恳请领导及同志们提出批评意见. 一、存在的主要问题（一）在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想情况方面：本人能够认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想, 牢固树立四个意识, 坚定四个自信、做到四个服从, 坚决维护在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导, 自觉在思想上、政治上、行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致. 但是还存在一些不足：一是学习缺乏主动性. 具体表现在对理论学习的重视不足, 认识不够, 一方面总是感觉到理论学习是形式, 枯燥乏味, 被动性学习较多, 缺乏持之以恒自觉学习的精神. 另一方面认为自己入党快20年了, 经常看书读报、浏览新闻, 就不用专门去研读理论书籍了. 单位集中进行理论学习也是被动参加, 缺乏热情. 二是学习不全面、不系统. 对党的十九大精神特别是新时代中国特色社会主义思想的认识还停留在表面, 存在一知半解、浅尝辄止的情况. 政治敏锐性和洞察力不够, 不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题, 理论指导实践不足. （二）纠正四风方面随着自己认识的不断提高, 深感自己在反对四风方面仍存在很大差距. 一是作风不够扎实. 工作重形式, 不够务实. 比如有的工作存在应付检查而没有形成工作机制常抓不懈；有检查就突击整治一下, 过后又恢复原状. 二是工作进取不足. 主要表现为工作积极性不高, 工作按部就班, 无亮点、不出彩. 比如安排哪一块就着哪一块等. （三）在履职尽责方面：虽然做到在其位、谋其政、负其责, 但也还存在不少问题. 主动作为不够. 在具体工作中, 更多的只关心完成自己的各项工作. 开展工作的方式有待改进, 力度上不够, 思路创新不够. 对于上级领导安排部署的工作虽然也能保证质量, 但是只能算基本上完成, 不能够做到创造性的完成工作. 二、今后改进措施与努力方向（一）要进一步加强理论学习, 增强理论功底. 提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力, 树立科学的世界观、人生观和价值观, 要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点, 以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点, 特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫, 不断提高理论学习的效果, 实现理论与实践相统一. （二）要进一步改进工作作风, 增强宗旨意识, 树立无私奉献和艰苦奋斗的精神. 员应该把维护和实践人民的利益放在首位. 要牢固树立全心全意为人民服务的思想, 树立为党为人民无私奉献的精神, 把个人的追求融入党的事业之中, 坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性, 正确对待权力、金钱、名利, 在生活上艰苦朴素, 勤俭节约, 不奢侈浪费, 不追求享受；在工作作风上, 要深入实际, 联系群众, 倾听群众意见, 想群众之所想, 急群众之所急, 忙群众之所需, 同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚, 破除急躁情绪, 迎难而上, 积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物, 不断完善和提高自己, 脚踏实地的投入到工作中去, 努力提高工作能力和服务水平. （三）要进一步务实创新, 增强工作实效. 要坚持解放思想、实事求是、与时俱进, 在科学理论的指导下, 通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新, 最终达到工作成效的不断提高. 要不断总结和完善工作经验, 提出新思路、新方案, 拿出新举措, 开创工作新局面. 总之, 这次专题民主生活会要求, 我积极努力接受各方的正确意见, 特别是在自己存在的问题上, 愿意接受监督, 并以实际行动履约践诺, 今后我将在领导和同志们的帮助支持下, 进一步提高思想认识, 转变工作作风, 振奋精神, 加倍努力, 出色完成各项教学科研工作任务, 为我校的发展多作贡献. 校长2021民主生活会个人对照检查材料根据市纪委机关、市委组织部关于开好2021年度党员领导干部民主生活会的通知要求, 在日常政治学习的基础上, 我再次深入学习了党章、谈治国理政第三卷、党的十九届五中全会精神等内容, 进一步提高政治站位, 夯实理论基础. 同时, 结合思想和工作实际, 紧扣2021年度民主生活会的主题, 重点从学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、充分发挥党组织政治功能、履职尽责和担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任等五个方面进行对照检查, 查找出了存在的问题. 现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想, 坚决做到两个维护方面. 我能认真领会新时代中国特色社会主义思想, 牢固树立四个意识、坚持做到四个服从. 但与习：必须大兴学习之风, 坚持学习、学习、再学习的要求相比, 还存在三个方面的问题, 一是学习的恒心毅力不够, 没有真正把学习作为硬任务、硬目标摆上重要位置, 缺乏主动学、持续学. 二是学习不够全面. 更多的时候是就报告本身、就自己分管领域的内容进行学习, 存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情况. 三是理解不够深刻. 存在浅尝辄止现象, 没有作深入、系统的消化和领会, 有些内容学而不精、知而不透. 四是学习实效不够. 对新思想新理论新政策的学习有时仍停留在一般性的认识和理解上, 思考性学习、研究性学习还不够, 有时有走形式、走过场的现象. （二）在坚持党的全面领导, 坚决落实党中央决策部署方面. 我能认真贯彻执行上级各项决策部署, 始终同党中央和省、市、县委保持高度一致, 做到政治立场不含糊、落实决策不折扣. 但对照习：要把分管方面的工作同党中央重大决策部署衔接起来、统一起来的要求相比, 我还存在两方面问题. 一是大局意识有待加强. 总爱强调自己分管工作的特殊性、重要性, 把主要精力用在分管领域, 不能站在公司大局上想问题、看问题, 没有处理好分管工作与全局工作之间的关系. 二是没有牢固树立科学发展观. 希望尽快出成绩, 遇到一些耗时较长的难题, 心比较急, 老是想着法子打擦边球来越程序、赶进度, 没有督促部门严格按法规程序办事, 比如分管领域的个别项目为赶工期存在先干活后审批现象. (三）在带头履职尽责, 担当作为方面. 一是党员干部作用发挥不够. 在如何激励干部担当作为和整治干部不担当不作为上思考不深, 管理相对不够严格. 单位中干部不担当、不作为的事情仍有发生, 有难度的不想干, 有风险的不敢干, 没先例的不愿干现象和怕出事、怕问责、怕追责的问题还没有从根本上得到解决. 二是统筹全局开展工作的意识, 需要进一步提高. 对疫情防控工作的认识局限于自己分管领域, 工作的重点放在自己管辖的范围内, 狠抓防疫工作的魄力不够, 在一些工作细节上存在着抓而不细的现象. 我在每日统计上报个人体温和轨迹的时候, 有个别人员没有发热评, 感觉上报一个正常的体温数字, 而不是实际测量, 对此我没有做到细致到底, 认为只要正常就没有问题. （四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神, 加强科学谋划, 查找短板弱项方面. 一是在学习贯彻党的十九届五中全会精神方面, 对十九届五中全会精神只停留在看视频、抄笔记上, 没有深入学习, 没有深入思考, 更没有将指导精神付诸实践. 总是以工作忙、任务重、没时间学为由, 不能自觉静下心来学习, 导致了政治理论学习效果不明显. 对一些理论文章和政策文件只是泛泛而读, 对一些热点、焦点问题, 缺乏深层次互动和思想交流. 二是加强科学谋划, 查找短板弱项方面存在求稳怕乱思想. 我分管项目、技术等工作, 面对有些多年积累、问题交织的突出矛盾, 虽然想尽各种办法去协调推动, 但抓协调多、下猛药少, 破解难题的新思路、新举措不多. （五）在落实全面从严治党责任, 带头严守政治纪律和政治规矩, 落实中央八项规定精神, 坚决反对形式主义官僚主义方面. 一是部分方面还存在官僚主义现象. 主动下基层调查研究不够, 与基层干部群众直接沟通交流不够. 二是工作作风不够扎实, 在工作安排和处理问题方面, 方式方法过于简单, 遇到问题考虑不周全, 处理问题不够严谨, 与同志之间的相互交流、沟通不够. 在工作上有时候与同志之间相互通气不够, 相互不甚了解各自所做工作的具体情况. 三是在廉洁自律方面, 自己在重大问题上把握比较好, 能够自觉执行党的廉洁自律的各项规定, 把握好度的问题. 但严格按照标准对照检查自己, 在日常工作和生活细节方面, 也存在要求不严、标准不高的问题. 二、产生问题的原因分析(一)党性修养有待提高. 作为一名党员干部, 长期在一线从事具体业务工作, 往往存在以工作业务代替政治和党性锻炼的情况, 在理想和信念方面不够坚定, 减弱了党性修养, 对自己要求有所松懈. 没有做到长期时刻警醒、事事反思、慎独慎微. (二)创新意识有待增强. 面对新情况、新问题, 不能以开拓的精神面对、分析和寻找解决问题的最佳方案, 不能及时制定新方法、新措施, 进而导致工作主动性不够. (三)自律意识有所懈怠. 随着年龄和党龄的增长, 认为自己作为一名老党员, 能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏, 严格遵守、不越红线, 但有时也会产生纪律松懈、观念淡化的情况. 深刻反思自身出现的这些问题, 主要还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作, 对自身建设、自身要求有所放松. 忽视了自我约束、自我监督、自我提高, 安于现状, 思想上放松了自己. 勇于创新的胆识和担当作为的责任意识下降, 严于律己、勤勉工作、节俭办事的意识有所减弱, 导致工作干劲不足、工作标准下降, 党员干部的模范带头作用没有真正充分发挥出来. 三、整改措施(一)进一步加强理论武装. 坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯, 不断丰富自己的思想内涵和精神境界, 尤其要把政治理论学习放在首位, 持之以恒加强对新时代中国特色社会主义思想的学习, 进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力, 自觉厘清思想上的误区, 切实纠正行动上的偏差, 拧紧思想总开关, 牢固树立四个意识, 坚定四个自信, 做到四个服从, 坚决在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致. (二)进一步加强党性修养. 始终不忘当初入党为什么、现在为党干什么, 时刻牢记自己的第一身份是员, 第一职责是为党工作, 时刻不忘自己应尽的义务和责任, 切实用党的路线纲领来统一思想、指导行动, 在日常工作中认真对照新时代员标准, 严格要求自己, 通过扎扎实实的行动, 为身边同志做好表率, 切实维护员的光辉形象. (三)进一步强化责任担当. 不断增强干事创业的责任担当意识, 以饱满的热情投入工作, 确保完成各项本职工作, 自觉围绕全局工作安排, 认真查找工作存在的问题和不足, 寻找解决问题的方法和路径, 为公司各项工作发展积极贡献力量. (四)进一步加强作风建设. 始终做到知行合一、表里如一, 在任何时候都要心有所畏、言有所戒、行有所止, 不越雷池一步, 自觉把党的要求抓化为个人行为追求, 严格执行中央八项规定精神, 严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律, 坚决把纪律和规矩放在前, 在思想上划出红线、在认识上明确界限、在行动上坚守底线, 做守纪律、讲规矩、尊规则的表率. 在道德修养上, 严格自律、自重、自省、自警, 慎独、慎微、慎始、慎终;在思想深处, 常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心;在工作生活中, 始终坚持以清养廉, 以俭养德, 洁身自好, 将清正廉洁作为一种常态和习惯. 校长2021民主生活会个人对照检查材料各位领导、同志们：根据这次专题民主生活会要求, 本人认真学习新时代中国特色社会主义思想, 深入学习党的十九大精神和在贵州省代表团重要讲话精神, 认真听取单位同志对我个人提出的意见建议, 对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题. 现将个人对照检查情况汇报如下, 恳请领导同志们提出批评意见. 一、存在的突出问题（一）在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想情况方面：本人能够主动学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,牢固树立四个意识, 坚定四个自信,做到四个服从,坚决维护在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致. 但是还存在一些不足：一是学习缺乏主动性. 具体表现在对理论学习的重视不足, 认识不够, 一方面总是感觉到理论学习是形式, 枯燥乏味, 被动性学习较多, 缺乏持之以恒自觉学习的精神. 另一方面认为自己是老党员, 经常看书读报、浏览新闻, 就不用专门去研读理论书籍了. 单位集中进行理论学习也是被动参加, 缺乏热情. 二是学习不全面、不系统. 对党的十九大精神特别是新时代中国特色社会主义思想的认识还停留在表面, 存在一知半解、浅尝辄止的情况. 政治敏锐性和洞察力不够, 不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题, 理论指导实践不足. (二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面:平时工作中, 虽然能够做认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定, 做到个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告. 但是还是有不足之处. 一是政治纪律政治规矩意识不强. 表现在对上级精神理解不够透彻, 对上级决策部署领会不深刻, 没有从讲政治的高度去认识把握, 总觉得自己基层干部干好本职工作就好了, 政治纪律和政治规矩只要不踩红线, 与党中央保持步调一致就行了, 从而忽略了思想上行动上组织上与党中央保持一致, 对于维护中央权威和维护核心地位虽比较坚定, 但是怎样做、如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、维护核心不太会落实. 二是沉于现状, 不懂规矩. 工作上不思进取, 极少主动找领导汇报工作. 工作10余年来, 不管在乡镇还是在县直部门, 只晓得闷起脑壳干, 从来不知道工作是要时常汇报的. 做事情欠缺考虑, 给组织带来诸多麻烦. 比如在某离退休老干部的丧事处理上, 认为按程序按职责去处置就好了, 不主动与相关部门对接跟进, 出现问题也不及时向县领导报告, 导致家属意见很大, 影响了单位整体形象. (三)对党忠诚老实方面:作为受党培养多年的党员干部, 始终做到对党忠诚老实, 对党组织讲实话、讲真话, 不当两面派, 不做两面人, 不管是生活还是工作, 自己都是一个实诚的人. 但仍然存在一些问题:一是不敢与两面人、两面派作斗争. 在现实生活中, 确实少数人, 当面一套, 背后一套, 对领导溜须拍马, 争功报喜, 甚至弄虚作假. 但自己在思想上认为两面人、两面派不在自己工作、生活的圈子以内, 没有损害到自己的利益, 自己也缺乏与之斗争的勇气. 二是存在老好人思想. 单位星级评定干部不科学, 采取干部无记名投票方式直接决定, 自己管人管事却往往吃亏, 还不如其他老好人吃的香；制度执行时紧时松, 没有一把尺子量到底, 导致出现的问题没有从根本上得到解决；对机关干部日常管理方面出现的作风不实、纪律松散等问题, 缺乏行之有效的管理手段. （四）在履职尽责方面：虽然做到在其位、谋其政、负其责, 但也还存在不少问题. 一是工作担当不足. 表现为有时安于现状, 对分管的工作缺乏主见, 习惯于只抛出问题, 不主动思考解决方案. 比如在谋划推进县老年体育活动中心项目建设等工作上, 方法不够, 力度不够, 措施不够. 二是主动作为不够. 在具体工作中, 开展工作的方式过于保守, 力度上不够, 思路创新不够. 对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量, 但是基本上没有新意, 不能够做到创造性的完成工作. 三是缺乏全局眼光. 主要表现在对自己分管的工作或领导专门安排的工作尽心尽力, 而对其他班子领导负责的工作协助较少, 不爱主动过问. 特别是今年以来, 自己在一些工作上感觉有一些目光短浅, 考虑问题不深入, 没有从实质上帮助全局着眼于发展, 在筹划安排工作、考虑单位发展还不够全面, 考虑问题不周到. 四是全面从严治党力度不够. 认为抓党建工作主要是按照上级要求, 按部就班来做, 方式、手段落后, 缺乏创新性. 党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想, 认为这是单位一把手的责任, 自己只是参谋, 怎么决策、怎么执行那是主要领导的事. 于是对两个责任的重视程度还不够, 对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软. （五）纠正四风方面随着自己认识的不断提高, 深感自己在反对四风方面仍存在很大差距. 一是作风不够扎实. 工作重形式, 不够务实. 比如有的工作存在应付检查而没有形成工作机制常抓不懈；上级有检查就突击整治一下, 过后又恢复原状. 二是工作进取不足. 主要表现为工作积极性不高, 工作按部就班, 无亮点、不出彩. 比如上级盯哪一块就着重抓哪一块, 上级过问的少的, 就少抓甚至不抓. （六）在严格执行廉洁自律准则情况方面工作中, 我能够坚持党性原则, 秉公办事, 带头落实中央八项规定及其细则精神, 不受吃请、不谋私利, 个人及单位都没有出现违法违纪现象. 但是对照准则条例深入剖析检查, 还是存在问题：一是民主集中制坚持不够. 工作中一些重要项目安排和大额资金使用上, 自己认为已经过班子会议研究安排, 主要领导都让直接去干了, 在实施过程中就没必要时常都跟其他班子成员和干部职工通报, 只注重结果, 不注重过程. 比如在老年人活动场所建设中, 不注重向干部职工征询吸纳意见, 以致于后期需要整改地方较多, 影响投入使用. 二是对已对人要求不够严格. 认为人情往来是我们的传统, 免不了正常的人情往来. 对于身边有些亲戚朋友大操大办请客, 碍于情面, 虽不参与, 但还是上礼了. 逢年过节, 也不免参与同学会、老乡会等活动, 对自己要求不够严格. （七）需要说明的情况和问题. 本人工作严格服从组织安排, 单位无配备公务用车, 办公室面积6平方米, 无人情消费和职务消费情况. 按要求定期向组织部门报备领导干部个人有关事项报告, 家庭无经商、房产清楚, 父母年迈, 远在*, 妻子在县委宣传部门工作, 共同育有一女, 学龄前. 二、产生问题的根源剖析一是理想信念坚守不足, 能力水平欠缺. 根源在于理想信念方面, 存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄的问题. 在实际工作中, 对学习特别是理论学习的重要性认识不足, 头脑思想武装不到位, 以为从事党建工作多年, 总比别人学的多, 但实际上缺乏对政治理论的系统学习. 学习也缺乏主动性, 应付了事, 理解不深刻. 导致自己理论水平不高, 思想水平层次较低, 看待问题、分析问题, 解决问题能力明显不够. 二是党性修养不够牢固, 工作意志衰退. 认为自己工作这些年来, 没出过大错, 也没有干出过多大的成绩, 碌碌无为, 完全失去了当初刚参加工作时的那股干劲和勇气, 认为干多干少一个样. 在事业上没有新的追求, 有时精神懈怠, 工作不想去做、不敢去做, 存在怕冒风险、安于现状的思想, 缺少开拓创新的担当精神. 三是四个意识树立不够, 缺少自强自信. 对照四个意识的要求深入剖析, 主要是自己的政治意识不够强、大局把握不全面、眼光不够长远, 在工作中没有做到对标对表, 对自己缺乏自信, 没给自己树立起跨越的高标杆, 让自己朝着目标坚定地走下去, 反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气. 四是作风不够扎实, 进取意识不强. 工作凭经验, 吃老本, 忽视了自我完善和提高. 不能紧跟时代发展需要, 降低了自我要求, 工作按部就班, 认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事, 不添乱子, 也就问心无愧. 处理问题时瞻前顾后、患得患失, 得过且过, 怕得罪人, 不愿碰硬, 不能坚定立场、坚持原则, 因而影响工作质量. 五是缺乏担当作为, 没有理想目标. 这是所有问题最本质的根源. 作为一个人, 没有坚定的理想信念和精神追求；作为一个独立个体, 没有明晰的人生目标和理想, 不知道自己想要什么, 胸无大志、随波逐流, 像极了温水里的青蛙, 失去了干事创业的激情和奋勇前行的动力. 也是我个人最大的悲哀. 三、今后努力的方向和整改措施（一）强化理论学习, 做到深学笃用. 坚持把加强学习作为提高政治素质、磨炼意志、增长才干、推动工作的第一需要, 摆在突出位置. 认真学习领会新时代中国特色社会主义思想, 提高自己的理论修养, 树立正确的世界观、人生观、价值观. 自觉地加强党性修养, 遵纪守法, 廉洁奉公, 做到自重、自省、自警、自励. 以高度的责任感、事业心, 勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风. 努力打牢理论功底, 增强运用理论指导工作的自觉性和主动性；加强对经济、科技、法律、管理等知识, 特别是加强对岗位工作业务知识的学习, 努力培养全局眼光、增强战略思维能力, 不断丰富自己的知识体系, 开拓自己的视野, 力争成为一名行家里手、专业干部. （二）强化四个意识, 提高政治站位. 以新时代中国特色社会主义思想武装头脑, 坚定维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导, 全面贯彻落实党的十九大各项决策部署. 切实增强四个意识, 自觉在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神、清正廉洁上向党中央看齐, 坚决服从于中央重大决策、省委、州委重要部署、县委重大安排. 强化自我修炼、自我约束、自我塑造, 在忠诚敬业、廉洁自律上作出表率, 坚持用党性原则和纪律规矩来约束规范言行, 始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒, 确保在大是大非和利益诱惑面前立场坚定, 永葆政治本色. （三）强化纠正四风, 突出责任担当. 深入践行两学一做学习教育常态化、制度化, 坚持学做结合、知行合一, 把纠正四风真正落实到具体行动上. 在谋事创业上要遵照实际情况、符合客观规律, 不唱高调, 不搞花架子, 不当老好人, 真正做到脚踏实地、真抓实干（四）弘扬新时代精神, 决战脱贫攻坚. 2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年, 也是决战脱贫攻坚、决胜全面小康的关键一年. 作为一名党员干部, 要坚决向党中央、省州重大部署和县委重大安排对标看齐, 大力弘扬团结奋进、拼搏创新、苦干实干、后发赶超的新时代贵州精神, 紧紧围绕五个*建设部署, 服从服务于决战脱贫攻坚、决胜同步小康工作大局, 认真履行职能, 以更加昂扬的斗志, 撸起袖子苦干实干加油干, 努力为全县经济社会发展作出应有的贡献. （五）落实全面从严治党, 强化廉洁自律. 我作为党支部书记, 协助单位一把手抓好党建工作, 要深刻认识落实主体责任的极端重要性, 决不能只重业务而不抓党风, 只看发展指标而不抓预防和惩治腐败, 要自觉把党风廉政建设主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上, 努力让干部清正、单位清廉、政治清明蔚然成风. 要把党风廉政建设纳入重要议事日程, 作为班子成员之一, 带头坚持一岗双责, 既要抓好主管、分管的业务工作, 又要加强对主管、分管的部门党风廉政建设的指导和监督, 对苗头性、倾向性问题, 要及时发现、督促纠正, 切实做到守土有责、守土尽责. 加强同班子其他成员的沟通、配合、补台, 对上级交办的工作, 不推诿, 不马虎, 认真负责、不折不扣地按照要求去完成. 在工作中做到正确的认识自己, 甘做老实人, 不做老好人. 在生活中严格遵守廉洁自律的有关规定, 耐得住艰苦, 管得住小节, 挡得住诱惑, 要坚守自己的人格魅力, 老实做人, 踏实做事, 快乐生活. 第22页