2023年纪检信访工作计划报告格式.doc

2023年纪检_工作方案报告格式2023年纪检_工作方案报告格式。××年是加快建立现代文新的重要一年，随着“城中村”改造工程的启动，一些历史积累的深层次矛盾也将日益显露。年街道的_工作任务艰巨，形势不容乐观。今年_工作的指导思想是：深化贯彻党的十六大、十六届三中全会精神，紧紧围绕街道党工委、办事处的中心工作，以理论“群众利益无小事”为立场，以维护社会稳定为目的，深化“一把手工程”，降低“三访”率，为打造富裕文明、洁美平安的现代文新创造良好的社会政治环境。××年主要做好以下几方面的工作：一、强化责任，落实_“一把手工程”做好_工作，关键在于加强领导，进一步强化责任意识。一是签订责任书。从今年开场，街道党工委、办事处党政主要领导要与各科室、社区主要领导签订责任书，深化“一把手工程”，把领导履行_工作职责和减少“三访”作为责任书的重要内容。二是建立街道_电工作领导小组，健全_电工作制度，完善街道、社区二级_网络建立，形成一种责任到人，责任共担的良好场面。三是实行街道党政领导_接待日，进一步拓宽群众_渠道，实在表达立党为公，执政为民。四是严格责任追究。按照街道党工委、办事处制定的责任书和考评方法，认真落实_责任考核。各单位在详细承办_电件时，要按照各自责任制的要求，勇挑责任，及时解决。对因工作失误或办事不力，诱发的“三访”，造成严重不良影响的，要严格追究有关单位责任人的责任。街道_领导小组将不定期对各单位的工作进展抽查。二、从头抓起，减少“三访”问题的出现基层是_问题的产生头，也是解决_问题的关键。在××年的_工作中，我们要力争做到“三个进步”、“三个降低”和“二个不出”。各科室和社区一定要在进步初信初访文秘114的办结率、息访率和当事人息访息诉上下功夫，明确目的，做深、做细、做到位；降低来信来访率、越级上访率和集体上访率。力争将发生在本辖区范围内的问题，解决在本辖区范围内。做到“小事不出社区，大事不出街道”。二各科室、社区单位要加强预警机制，树立防早防小，及时解决问题的思想。经排查，今年的_重点主要有：“城中村”改造工程的启动，可能引起的矛盾纠纷和集体访；湖畔花园第三届业委会的换届工作中，个别老访户可能会煽动闹事，或通过多种渠道进展投诉；竞舟社区雅仕苑小区局部业主与开发商之间的矛盾纠纷；社区内因环境、业主委员会、邻里纠纷等引起的上访情况。针对这些重点_、重点人员，涉及到的科室和社区要严加关注，经常摸排，准确掌握情况，并制定有效措施予以解决，即使一时解决不了的，也要积极做好稳定说服工作。在重大政治活动和节日期间等重点时段，各社区单位要进步警觉，做到摸排在先，工作在前，尽量减少重要时段的群众上访。三、加大宣传，引导群众依法文明上访当前，群众无序上访的现象增多，这既干扰了机关的正常工作秩序，又给问题的解决带来了不便，甚至影响了社会正常秩序。针对这种现象，首先我们要加大宣传力度，通过宣传教育，使居民群众从思想上进步对合法上访的认识。浙江省_工作条例已经出台，西湖区_工作手册也即将印发，今年街道将组织各科室人员、社区书记、主任和社区_干部，集中进展一次学习。一是要各社区、科室人员也要通过各种形式的学习，实在进步_工作程度。各社区单位要充分挖屈各种渠道，以形式多样的载体和群众喜闻乐见的形式，开展宣传活动，使条例真正走进社区，家喻户晓。二是要积极引导。对一些涉法的_问题，要尽量引导群众通过法律途径解决，预防产生过激违法行为。三是要依法标准群众的_行为。采取有效措施，实在改变当前_活动中存在的无序现象。将坚决打击违法_行为和实事求是解决_问题结合起来，对有理有序的_，要尽一切努力帮助解决；对有理无序地_，要先变无序为有序后，再认真对待，及时解决；对无理无序的_，特别是对组织煽动闹事的人，一定要严厉打击，依法处理，实在标准群众上访秩序。.F132.2023年纪检_工作方案【篇一】按照市纪委十一届五次全会精神和四川省、德阳市纪委今年对纪检监察_举报工作的要求，紧紧围绕市委、市政府关于党风廉政建立和反_工作的总体部署，结合实际，现提出202_年纪检监察_举报工作方案。一、标准_举报件受理工作，进步_件办理质量标准_举报件受理程序，实行_举报归口管理。充分依托中纪委_信息管理系统，严格按程序处理每件_举报件。市纪委、监察局控告申诉室要安排专人对_信息管理系统进展管理和维护，收到的每件_问题都要及时录入_信息管理系统，开通委局内部电子政务网络，组织委局相关工作人员认真学习_信息管理系统的使用，尽量采用内网上审批、处理_案件，进步工作效率和程度。进一步加大对_案件的初核力度，标准案件初核程序，进步案线索质量。对所反映问题有存在的可能性和可调查性，并可能构成违纪，需要追究纪律责任的线索，都要按照规定进展初步核实。加强督办力度，对交由各镇乡和部门纪委办理的_案件建立台账，严格办理时限和办理质量。市纪委、监察局控告申诉室要落实专人负责，按时对转办_件的完成情况进展检查、催促，确保_案件按时保质办结。对超过办理时限且未报送延期报告的，市纪委、监察局控告申诉室将书面发函进展催办，对不符合三清要求的_案件，将书面反应补查意见。今年，将继续实行_案件办理情况季度通报制度，对超过办理时限或办理_案件质量较差的镇乡、部门纪委要按季度在全市范围内进展通报。二、进一步畅通_举报渠道，充分发挥_举报案件线索主渠道作用认真做好群众来访接待工作，树立用群众工作统揽_举报工作的新理念，注重并擅长用群众工作方法做好群众来访接待工作，热情接待来访群众，认真听取群众反映问题，注重接待群众的方式方法，有效地将矛盾化解在基层。采取多种形式大力宣传12388举报 和已开通的网络举报平台。安排专人值守12388举报 ，确保24小时畅通。要进一步完善网络举报平台的功能，加大宣传力度，让群众充分知晓，并利用该举报网站反映问题，对网上反映的_问题要安排专人及时处理，及时回复。进一步畅通_渠道，发挥其案件线索主渠道作用。进一步完善市、镇、村三级_网络。充分发挥基层纪检干部、农村基层干部和义务监视员的作用，调动其积极性，全面掌握基层_动态。三、健全案件线索集体排查机制，进一步拓宽案今年委局将进一步深化案件线索集体排查工作，对上级纪检监察机关移交的案件线索，问题严重、情节详细、可查性强的举报线索;发生在群众身边、损害群众切身利益与纪检监察机关职能亲密相关的_举报线索;经_室、各镇乡或部门纪委初步核查后有必要进展深化调查的_举报问题;以及委局相关部门查办案件和监视检查工作中新发现的涉嫌违纪违规问题和其它涉嫌违纪违规的重要案件线索等坚持集体排查的原那么，召开专门的会议，集体研究处理意见，提出调查处理方案，从增加案件线索的来，发挥_举报的案件线索主渠道作用。四、创新工作机制，加强迫度建立建立健全纪检监察组织联组工作机制。市纪委、监察局将全市各镇乡、各部门纪检监察组织划分为5个结合工作组(联组)，由市纪委常委及监察局副局长任组长，市纪委委员任副组长。联组在市纪委监察局的领导下开展工作，并负责向市纪委监察局报告工作，对所辖镇乡、部门纪委(纪检组)工作进展指导。整合_案件和违纪违法案件的办案力量，形成片区内各镇乡、部门纪检监察组织之间互相协作机制。建立_案件查办专家库。为加强对_案件处置和查办力度，市纪委将建立_案件查办人才库。人才库的成员来自司法、审计、财税、金融、农业、公安等行业和部门，具有较丰富的专业知识和理论经历，熟知相关领域的政策法规。在日常查办_案件的过程中，人才库成员将协助市纪委、监察局研究解决在和_案件查办工作中遇到的，涉及特定领域的有关政策、法规等方面存在的疑难复杂问题，促进纪检监察机关依法依纪开展工作。市纪委、监察局还将根据实际需要，适时从人才库中抽调人员参与办理_案件。五、积极开展调研，做好_信息工作按上级纪检监查机关的要求和规定，按时、高质量地上报季度、半年、全年_分析p 。注重从日常工作中挖掘有价值的_信息，及时上报到上级纪委和市委市政府。同时要加强对_热点、难点问题的调研，今年市纪委将重点针对群众反映较多灾后重建过程中的问题，农村村组财务管理存在的问题以及在征地拆迁安置方面等涉及群众切身利益的问题等课题认真分析p 和调研，有针对性地提出可行的建议和解决方案，认真撰写调研文章，为领导决策提供参考。各镇乡、部门纪委要积极配合市纪委开展_情况调研工作。六、深化_监视工作，从头上预防_严格按照绵竹市纪检监察机关开展_监视工作的施行细那么，进一步完善_监视工作机制，成立_监视领导机构，及时处理群众反映的_问题，教育、保护和挽救干部，从头上预防_。对_举报中反映党组织、党员或者行政监察对象作风和廉洁自律方面的一般性问题，党风廉政建立方面的苗头性、倾向性问题，以及不需要进入案件检查程序的细微违纪问题等，采取_谈话，_通知书，召开等方式施行监视，要求其说明情况，作出整改，最终到达警示本人的目的。市纪委、监察局今年要建立_监视审核机制，对施行_监视的结果，认真审核，根据不同情况妥善处理，问题没有说清楚的要责令其继续说明或采用其他方式理解核实。七、加强自身建立，进步基层纪检干部素质今年市纪委、监察局拟采取专业培训、以会代训等方式加大对镇乡、部门纪检干部的培训力度，进步其办理纪检监察_案件的才能。适时组织镇乡、部门纪检干部参加培训，学习_条例、中国*控告申诉条例、中华人民共和国公务员法、中华人民共和国行政监察法等法律法规，要求基层纪检干部熟悉纪检监察_相关的业务知识，严格按照控告申诉条例的要求和规定的程序办理_案件。同时，市纪委、监察局通过抽调镇乡、部门纪检干部参与办理_案件，在理论中进一步进步基层纪检干部解决问题的才能。各镇乡、部门纪委要积极探究纪检监察_工作新思路、新方法，不断创新工作机制，着力化解矛盾和不和谐因素，实在维护群众利益和社会稳定，为我市经济社会的开展创造和谐的社会环境。【篇二】一、贯彻用群众工作统揽_工作理念，实在做到以人为本、执政为民贯彻落实奖励举报有功人员方法，加强违纪线索的搜集，鼓励实名举报，增强线索的可查性和准确性。建立直查快办机制，严把_案件的入口、调查、时限和质量四个关口，同时充分发挥_案件片区协助查办特色工作在整合资，调动基层优势等方面作用，加大_案件的查办力度，解决群众反映的突出问题，保证案件质量。加强与区_联席会议工作衔接，逐步完善以_处理结果公示、邀请群众代表参与办信办案，对署名举报回复，以及_听证为重点的_处理结果反应制度，增强_处理透明度，增加纪检_工作质量的说服力和处理的公信力。实在保障群众合法权益。进一步畅通和拓宽_举报渠道，充分发挥区_接待室统一接访、干部下访和基层_网络作用，为群众_举报提供便利。认真办理群众反映的每一个_问题，做到件件有着落、事事有回音。进一步重视实名举报，加大办理工作力度，及时告知受理情况、调查处理结果，认真听取意见和建议。认真解决损害群众利益的_问题。以土地征用、工程建立、专项资金使用、商业贿赂，以及区委区政府重大决策和惠民富民政策执行落实为重点，严肃查处损害群众切身利益的违纪违法案件，通过查处违纪违法问题，实在维护群众利益，推动重要_问题的解决。二、加强_举报案件查办和_监视，着力进步工作质量紧紧围绕区委、区政府中心工作、反腐倡廉工作部署、查办案件工作重点以及_举报反映的突出问题，加强_举报案件办理工作。建立健全_举报线索研判机制，加强分析p 、研判和评估，必要时接触举报人作深化理解，进一步进步挑选的准确性。进一步加强_举报督办工作。对重要交办件，及时理解工作安排和办理进度，对办理过程中存在的问题，及时提出指导意见，提供必要帮助。对逾期未办结的，要求承办单位作出书面说明。对承办单位认定为举报不实的，严格把关，集体讨论，提出审核意见，必要时可进展复查。重要督办意见，以公函形式正式通知承办单位。对交办件办理的整体情况，定期进展汇总通报。进一步完善_监视工作。进一步标准_说明通知书、_谈话和专题等_监视形式，标准工作流程，进步监视质量。充分发挥_说明通知书和_监视谈话的教育警示作用，进一步做好由廉洁自律监视向效能监视延伸，由科局级领导干部向重点部门中层干部延伸，由单一监视向结合监视延伸。进步_监视工作质量，认真研判群众反映党员干部的问题是否适用于_监视，在实际操作中，既要发挥好_监视的积极作用，又要防止案件线索的流失。注重_监视结果的使用，探究建立党员干部_监视廉政档案，将群众反映党员干部的问题、采取的监视方式、监视的过程和结果登记建档，为开展廉政谈话和干部选拔任用提供根据。三、加强案件线索挑选和_举报情况综合分析p ，及时提供高质量的_信息充分发挥案件线索主渠道作用。围绕查办案件工作部署，精心挑选案件线索。加强与案件管理、案件检查等部门联络，把握违纪违法问题的新特点，掌握办案工作新形势，不断增强挑选案件线索工作的主动性和针对性。加强对_举报线索研判评估，防止案件线索流失和防止在无效线索上消耗过多资。认真做好初查初核工作，注意从_举报中精心挑选案件线索，进步成案率。努力进步_信息质量。从反映一般动态向提供有情况、有分析p 、有建议的信息转变，从简单反映问题表象向提供提醒问题本质及开展趋势的深层次信息转变。关注区镇换届期间反映的问题，注意发现和搜集地区有关党风政风方面的苗头性、倾向性和群众反映的热点难点问题，不稳定因素和重大突发事件，以及党员干部违纪违法线索，及时向区委、区政府和市纪委上报，为领导决策提供根据。四、继续深化开展干部三访活动，及时排查矛盾隐患继续深化开展干部接访、走访和回访的三访活动，将接访、走访及回访有机结合，以纪委在群众_接待中心的全员接访、到基层结合公开接待、带案下访、约访、进村入户和对署实名_者回复回访、调查处理结果公开处理等工作为主要活动内容和形式，通过三访活动亲密联席群众、倾听群众呼声、解决群众切身利益问题。建立健全矛盾纠纷排查化解机制，把工作中心从事后处理转移到事前派查化解上来，深化开展积案化解专项治理工作，建立和完善来访接待工作应急机制。加强党务、政务、村务公开的监视检查，从头上预防矛盾纠纷的发生。妥善处理好_老户问题，控制好越级访，继续确保纪检内_无到省_的零目的。五、加强业务指导和监视检查，全面进步基层工作才能和程度进一步健全基层_网络，以村级党风廉政监视小组建立为契机，加强村级_接待室建立工作的指导。加强业务指导和培训,充分发挥乡镇、科局纪检干部、村(社区)_联络员作用，及时发现和化解不稳定因素。继续深化推进基层_举报工作办事公开，围绕_件的受理、调查、处理等_举报工作的重要环节，积极推行群众代表参与办信办案和结果公示反应等有效形式。积极探究基层_举报工作办事公开的新途径、新方法、新举措，建立健全长效机制。六、推进网络举报和_信息管理系统建立，进一步进步_举报工作信息化程度按照省市纪委要求，区纪检监察机关争取202_年开通电子邮箱和12388举报_等形式的举报渠道，认真贯彻落实中央纪委关于加强和标准纪检监察网络举报工作的意见(试行)和省纪委网上举报处理暂行规定(试行)，进一步畅通和标准网络举报渠道，健络举报受理、处理机制。主动搜集互联网上有关违纪违法问题的信息，对涉腐网络热点问题尤其是实名举报问题，及时进展调查理解，及时掌握涉腐网络舆情动态。对互联网上曝光的党员干部违纪违法问题，迅速查办，及时公布处理情况，引导言论，消除不良影响。对利用互联网恶意炒作、诽谤诬陷的行为，依法严肃处理。【篇三】202_年集宁区纪检监察_举报工作要深化学习贯彻落实十八大、中纪委十八届二次、自治区纪委九届三次、乌兰察布市纪委三届三次全会以及区委反腐倡廉工作部署精神,深化贯彻落实科学开展观,贯彻用群众工作统揽_工作的新理念,增强战略思维、创新思维、辩证思维才能,进一步提升_举报工作科学化程度,认真解决群众反映突出的_举报问题,为推进党风廉政建立和反_斗争效劳,为维护社会和谐稳定效劳。一、全面履行_举报工作职能,为党风廉政建立和反_工作效劳综合运用各种方式和途径,进一步加大解决_举报问题的力度,严肃查处党员干部违法违纪问题,维护群众切身利益。在做好办信接访工作的根底上，重点抓好以下几项工作。1.精心挑选一批案线索。围绕202_年党风廉政建立和反_工作部署,_举报精心挑选案件线索,充分发挥_举报案件线索主渠道作用。加强与案件管理,案件检查等工作的联络,跟踪理解_案件的办理情况,不断增强挑选案件线索工作的针对性和可查性。重视对各类案件线索的分析p 研究,努力进步挑选案件线索的准确性和有效性。2.及时提供一批高质量_信息。加强对苗头性、倾向性_问题的综合分析p ,不断增强_信息的时效性和实用性,注重分析p 群众反映比拟集中的热点、难点问题,以及_现象易发多发的重点领域和关键环节,开展专题调研,提供有情况,有分析p ,有建议的信息,为领导决策提供参考根据。3.认真查办_案件,注重发挥直接查办工作职能,解决一批疑难_举报问题。注重发挥协调职能,推动有关部门各司其职,各负其责,及时有效解决_,集体访,异常访和_老户等疑难复杂的_问题,努力实现案结事了,息诉罢访。二、认真贯彻落实联席会议部署,维护社会和谐稳1.深化开展领导干部接访。要进一步进步认识,推动领导干部接访工作制度化、常态化。深化开展领导干部接访活动。要把重点约访和干部下访作为领导干部接访的重要方式,着力解决久拖未决的疑难复杂问题,增强接访的针对性和实效性。要把去市委市政府、赴自治区、_人员作为领导干部约访和下访的重点对象,面对面听取诉求、实打实解决问题、人对人做好疏导工作。2.集中力量化解_积案。对上级交办的_积案,要认真研究制订解决方案,明确责任主体、承办人员、化解措施、办结时限,要及时理解掌握上访的情况,根据实际情况采取不同方式加强指导和督办,必要时还要直接进展调查。三、加强_举报案件办理和_监视,着力进步工作质量1.完善_举报案件办理工作制度。根据中央纪委、自治区和乌兰察布市有关文件要求制定出台详细施行方法,进一步加强和标准_举报案件办理工作,促进_举报案件办理工作安康深化开展。2.准确挑选要求查报结果的_举报案件。突出重点,紧紧围绕区委、政府中心工作、反腐倡廉工作部署、查办案件工作重点以及_举报反映的突出问题,加强分析p 、研判和评估,进一步进步挑选的准确性。3.改良_举报案件督办工作。对重要交办件,要有工作安排和时限要求,对办理过程中存在的问题,及时提出指导意见,对逾期未办结的,要求承办单位作出书面说明。对承办单位认定为举报不实的,严格把关,集体讨论,提出审核意见,必要时进展复查。4.积极稳妥地开展_监视。充分发挥_监视的教育、监视和保护作用。围绕贯彻施行廉政准那么,以_举报反映的领导干部违背廉洁自律规定的问题为重点,积极开展_监视。严格把握_监视审结环节,对_监视的结果进展认真审核,问题没有说清的,责令其继续说明或采取其他方式进展理解;隐瞒事实真相,欺骗组织以及打击报复举报人的,根据有关规定严肃处理;发现有违法问题的,及时转入立案调查。四、加强_举报工作制度建立,进步管理的科学化程度以完善制度,创新机制为重点,进步制度执行力,实在维护制度的严肃性和性,进一步依纪依法标准_举报工作。1.突出制度建立重点。要结合工作实际,对现有制度进展清理,以进一步标准工作方式和工作程序为重点,健全完善相关制度,形成完好、适用、系统的_举报工作制度体系。2.推进制度创新。要在理论中不断总结完善,把经过理论检验的成功做法上升为制度,增强迫度的可操作性和针对性。要根据新形势,新情况和新要求,把科技手段与_举报工作制度建立有机结合起来,为有效创新和执行制度提供科技支持,不断推动_举报工作制度和机制创新。五、加强_督办催办工作,实在解决群众_问题1.标准督办程序。围绕反腐倡廉工作重点,精心确定督办个案。标准督办手续,采取当面交办、签字接收,以缩短转办周期。标准督办登记,对交办时限、查办的问题、核实报结、查办、督办情况和处理结果等都详细记录在案。标准督办方式,进步督办效率。标准审核程序,进步查办案件质量。2.突出重点,强化督办。即:对群众反映强烈、涉及面广、矛盾突出锋利、社会影响大的_案件;超过报结期限、久拖不决或互相推诿的_件;已经查结但上访人仍不息访,需重新调查处理的_件;领导批示要求尽快处理或反应结果的_件重点督办。3.限定办结期限。交办_件自交出一个月即开场督办,对因特殊情况,疑难、复杂的_案件在规定的期限内未能办结的,需提早书面申请延期。对交办的_举报案件不按程序办理的,在规定的期限内不能查结上报、又未说明原因的,对已确定处理意见拒不落实、或无故拖延不办的,在办理_举报案件中弄虚作假、或造成冤假错案的,由于处理不当导致矛盾激化,产生严重后果的单位和责任人,将严肃追究相关人员的渎职责任。六、加强基层_举报工作,进步基层预防和妥善处理_问题的才能坚持不懈地加强基层根底建立,真正把精力、人力、物力、财力投向基层,努力把矛盾化解在基层、把_举报问题解决在当地。1.加强监视检查。对_问题多、群众上访量大、工作比拟薄弱的地方,派人进展指导,帮助基层化解矛盾、进步工作程度。2.完善工作机制。通过各级领导接访、健全基层_信息网络、实行初信初访首办责任制、整合基层资,提升基层_举报工作才能。七、加强纪检监察_干_伍建立,为深化推进_举报工作提供坚强的组织保证充分认识加强自身建立的重要性,努力建立一支政治立场坚决、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察_干_伍。1.加强政治理论和业务学习。不断进步做好_举报工作的才能。纪检监察_室要调整和充实_举报业务学习，要积极参加各类纪检监察_举报业务培训。进一步加强和改良纪检干部_业务培训工作,加大_业务培训力度。2.加强管理和监视，完善监视约束机制。对纪检监察_干部要严格要求、严格教育、严格管理、严格监视,强化政治纪律和保密纪律。2023_工作方案格式民政局_工作以全面落实科学开展观，按照构建社会和谐社会的要求，认真贯彻“打防结合，预防为主”的方针，结实树立人民利益高于一切和社会稳定压倒一切的理念，以领导责任制为龙头，健全各项排查化解制度，完善办信、接访、督查制度，强化和落实_工作责任，做到“有理上访热情接待，无理上访及时劝解”，敞开大门，善待_群众。进一步加大_工作调处力度，进步民政干部的综合素质，深化开展宣传教育，全力以赴为困难群众排忧解难，积“*安”为“大平安”，确保全县社会和谐稳定，人民安居乐业。一、_工作目的。1、局机关_工作由“一把手”负总责，建立完善_工作领导小组，分管领导明确，全年召开专题会议研究_工作不少于两次。2、局机关装备1位兼职_干部，下属单位_工作队伍网络健全。3、建立领导阅批群众来信制度、党政领导接待群众来访日制度和下访(约访)制度，每位领导下访或约访群众全年不少于3次。4、重要_(县以上领导和上级部门批示交办及县领导接待日批示交办)按照报结率达100%，疑难_问题实行包案处理，做到件件有着落，事事有回音。5、对突发性事件、集体_苗头和_热点问题及时预测报告和定期分析p ，并采取有效措施。6、民政工作涉及乡镇的重大疑难_纠纷，有关科室要给予及时解决。7、认真做好本部门_登记、转办、呈报、立案、催办、查办、回复、审结、反应、统计等日常工作，各项_工作制度健全完善2023_工作方案2023_工作方案。8、按时上报半年、全年_综合分析p 、_工作总结和_统计资料。9、参加有关_工作会议。10、坚持就地化解矛盾，努力减少越级上访，全年无赴京、省、市集体上访，严格控制到县集体上访(集体上访进展单项考核，如超出该项分数，扣完为止)。11、及时提供_信息，每年不少于4篇。12、加强_档案管理。二、详细要求(一)领导重视，组织健全2023_分管领导为副组长，有关人员为组员的_工作领导小组，由专人负责来信来访接待处理工作，节假日由办事大厅负责接待。(二)完善制度，责任到人。进一步标准完善民政_承诺制度、处理程序，落实365天_接待。_事项一般由经办科室做好处理，要求当天受理，当天处理，不得拖拉、推诿扯皮。一般事项必须在7天内办结，复杂事项应在15日内将受理(处理)结果书面答复当事人，最长时间不超过1个月。(三)进步认识，抓好落实。加强机关干部的综合素质培养，努力进步调处程度。发现苗头，及时处置，对集体上访苗头，坚持就地化解矛盾，努力减少越级上访，工作人员要耐心细致、热情诚恳地接待每一位上访群众，实现零值集体越级上访和群众性事件。2023年社区_工作方案格式202_年以党的XX大精神为指导，以确保社会稳定为重点，坚持群众工作统揽_工作，不断探究工作新机制，突出抓五个重点：即抓根底着力提升工作效能、抓排查着力预防矛盾、抓头着力减少矛盾、抓疏导着力缓解矛盾、抓结果着力解决矛盾，努力创造更加和谐稳定的社会环境，促进街道经济又好又快的开展。一、主要措施1、进一步夯实根底，着力进步_工作程度，一是进一步畅通_渠道，按照区_联席办的统一部署，组织开展好各种活动，除每周党政领导接访外，增加每周二党工委书记及办事处主任两位主要领导接访日，建立党政领导接访台帐，加强信息沟通，使群众及时掌握和理解自身_诉求的办理情况，减少和防止群众多头_，各社区和综治_维稳成员单位在重要敏感时期，实行24小时值班制度，每天必须安排一名领导专门负责_接访，努力把_问题解决在社区和萌芽状态；二是不断进步_事项的办理效率，进一步健全受理、交办、督办、回复群众_事项工作的详细制度，确保群众的利益诉求得到及时有效处理，不断减少_案件增量化解存量；三是进一步强化基层工作，按照属地管理，分级负责的原那么，在各社区开展矛盾纠纷大排查，对排查出的不安定因素，逐一建立滚动台帐，并严格执行日报告，零报告制度，组织召开社区和部门联席会议，交办_案件，明确工作责任、明确化解时限、明确稳定措施，并实行领导包案制。2、进一步创新工作方法，着力解决_难题。一是不断完善部门之间与辖区单位之间的协调联动机制，不断完善_工作格局，推动从头上解决_难题；二是大力引导上访群众依法解决_矛盾，实在发挥司法渠道在化解矛盾纠纷中的作用，逐步减少群众上访；三是综合分析p _信息，努力效劳领导决策，通过对_信息的研判，掌握政策的落实情况以及社会矛盾的苗头性动向和预警信息，提出改良工作方法，充分发挥_工作的作用。3、进一步加大调处力度，着力抓好事要解决。一是强化初信、初访的办理，抓好初信、初访的立案率和解决率，防止小事拖大；二是进一步做好重信重访专项治理，对重信重访案件进展全面清理，深化审核分析p 案情，把解决_诉求与解决生活困难，做好思想工作和依法处理结合起来，实行因案施策，对症下药；三是加大解决突出问题的调处力度，着力解决劳动就业、涉军、涉诉、社保、医保、企业改制等民生热点反映强烈的问题，凡诉求合理，符合政策的不打折扣，实在把_突出问题解决在基层。四、进一步加大稳控工作力度，着力维护重要敏感时期的_稳定。一是抓重点稳控，对排查出的不稳定因素全部逐人落实稳控措施，对诉求合理的解决到位，对要求过高的教育到位，对无理纠缠的稳定到位，对触犯法律的处置到位，做到24小时不失控；二是强化应急处理按照发现得早、化解得了、控制得住、处置得好的要求，进一步完善应急预案，全力做好到区、市、赴省_非正常上访的处置工作，确保在第一时间做好接访劝返工作。五、进一步明确责任、着力抓好责任落实。一是严格落实目的管理责任，进一步明确各方面的责任，细化_工作目的任务，坚持将_工作纳入社区和部门的综合目的考核。二是完善_工作责任追究制度，对非正常越级上访的单位和部门实行黄牌警告，对因不科学民主决策，不依法行政和工作作风简单粗暴引发_突出问题及群体性事件的，必须严肃追究责任，严格落实领导包案责任，对渎职渎职造成严重后果的，必须严肃追究责任，确保_事项件件无过失，事事有回音。六、围绕办事处的重点工作，做好_维稳工作1、蒸水南堤二期风光带；2、西合路；3、小区提质改造。2、积极完成上级党委、机关部门交办的其他工作任务。2023学校_工作方案格式一、指导思想：高举中国特色社会伟大旗帜，以科学开展观为统领，认真贯彻落实“_”精神，努力构建“平安和谐校园”，以进步教育教学质量促稳定，以稳定为明义教育形象攀升保驾护航，努力构建教育稳定格局，创造良好的_工作运行机制。作为我们明义中心校来讲，就要和上级党委政府保持一致，积极认真落实好_工作的各工程标和任务，理清自己的工作思路：一是要认真抓好宣传教育工作，实现依法治访和有序上访；二是明确职责，细化责任，加大集体上访或越级上访的追究力度；三是建立好_工作领导班子和网络的建立，做到任务分解，层层抓落实，人人有作为，人人有压力；四是加大对_稳定信息的搜集力度，尤其是要针对群访、集访、越级上访的信息，要做到早发现、早报告、早处理；五是突出对_重点人的防控，感化和控访力度，确保无集访和越级上访。二、目的任务：一进步认识，加强领导。进一步健全_工作目的管理责任制，把_工作的各项任务列入单位的重要议事日程。实行“一把手负责制”，坚持统一领导、各负其责，谁主管谁负责的原那么，进一步明确领导班子和成员_工作的职责和详细要求，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实。二加强对新修订的_条例的学习、宣传和贯彻落实。一方面，要认真抓好全体党员、干部、教职工特别是领导干部对新修订的_条例及相关政策法规的学习。通过学习，理解_案件受理、直接转送、办理、复查和复核等制度及相应的期限，明确法律责任。另一方面，要强化宣传。一是加强对上访群众的宣传，增强他们的法制意识，促使群众依法有序_；二是加强_工作人员的法制意识，进步依法能处理人民群众_事项的才能；三是要加强依法执教法律法规的宣传，进步全社会的法律意识。三抓好_案件的查办工作力度，进步案件的办结率。对集中排查出的_突出问题及涉访群体性事件实行领导包案制度，因案制宜，逐案研究存在问题的症结，在“事情解决”上下功夫，为群众多做好事、多办实事，把好事办好，把实事办实。对于群众_反映和上级转办的_案件，要按照条例规定的时限及时给予解决。对法律政策规定下不能解决的，要明确告诉群众不能办理，劝其息诉罢访，不乱开口子。四做好集中处理_突出问题及涉访群体性事件第二阶段工作。根据辖区的特点，结合本部门实际，抓好重点领域的治理整顿工作，标准老师依法能执教，构建文明、安康、和谐、平安校园。同时，加快争议纠份的调解速度，标准老师依法执教，营造良好的法制环境，重点解决好群众关注的热点、难点问题，让老师的合法权益得到充分保障。尽量把群众的_问题解决在基层。把处理群众上访作为重中之重的工作来抓，加强对群众上访的排查预测和超前防范工作，妥善处理好群众集体上访和突发性事件，努力把群众集体上访化解在基层，解决在萌芽状态。三、工作措施：1、建立_工作领导小组：组 长：臧 雷副组长：白景武成 员：孟凡杰、宋世友、郭锐、胡友利、樊晓春、杨兴富2、建立健全村小学校_工作网络3、坚持_法律法规教育。学校采取定期、不定期组织在职教工学习有关_工作条例和内容，组织老师认真讨论，并采取挂横幅、贴宣传标语等形式来营造一个依法治访和有序上访的良好气氛，同时通过条例的有关精神，让他们做到一切能从大局出发，一切从有利于稳定出发，一切从有利于促进教育教学改革、进步教学质量出发。4、坚持_信息搜集回报制度各村小校长_信息员，每月由他们负责从在职教职工和所有离退休老师中搜集有关_信息，发现苗头及时处理，村小处理不了的，或者是涉及到集访或群访的，我们将在规定时间内报县局_室，并坚持每月两次零报告制度，有信息报信息，无信息报平安。坚持做到学校村小县局三级信息网络24小时畅通，坚决将不稳定因素消灭在萌芽状态。5、坚持单位“一把手”_保证制度。我们按照上级精神对_工作进展考核，对好的学校将予以奖励，差的单位予以惩罚，以此强化责任意识。6、加大重点人头的教育、感化和防控力度，确保无一人次去县局以上参与上访和集访。2023年纪检工作方案纪检工作方案范文一202_202_年第二学期工作方案 纪检部全体成员在新学期将本着公平、公正、公开的原那么，实在做好学生会的检查工作，做好各种检查记录。纪检部的主要工作是对同学们在夜自修期间的纪律,课间纪律,食堂就餐纪律以及校徽佩带的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以及时处理和纠正。1、常规检测周一、周三、周五对全院四系进展胸卡、仪容仪表抽查 校门口每天对全院走读生的胸卡进展检查2、全力做好纪检部新一届的招新工作3、纪检部将对各班的纪律情况定期进展总结和汇报，向全校公开，以便大家核 对，增加工作的透明度4、受理各班投诉，对检查过程中出现的纠纷进展第一时间的处理5、无特殊原因制止撤单，扣分做到有凭有据6、组织纪检部干部维持活动场所的秩序，劝阻或纠正学生中的不文明、不平安的行为7、积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作8、每学期完毕前做一次对纪检部工作的反应调查(及时评选优秀干事)9、及时理解同学们的意见和建议，通过与同学的交流加强部门的管理，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进展调查和处理纪检部个人