2023年（劳务员）继续教育题库4.pdf

2023年（劳务员）继续教育题库第 一 部 分 单 选 题（400题）1、医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定，最长一般不超过（）个月。A.1 2B.1 5C.24D.30【答案】：C2、适宜顶板和底板使用的保护层是（）o（）A.细石混凝土保护层B.水泥砂浆保护层C.泡沫塑料保护层D.砖墙保护层【答案】：A3、总承包企业的（）不要求必须具有相应的安全资格证书。A.法人代表B.项目负责人C.项目工程师D.专职安全员【答案】：C4、建筑法规定，建筑工程安全管理必须建立健全安全生产的（）和群防群治。A.奖罚制度B.管理制度C.责任制度D.验收制度【答案】：C5、用人单位未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或患职业病后，在（）进行工伤认定、劳动能力鉴定。A.用人单位注册地B.生产经营地C.农民工户籍所在地D.任意地点【答案】：B6、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）日内作出工伤认定的决定。A.1 0B.1 5C.30D.60【答案】：D7、在施工中不断进行劳动力平衡、调整，解决施工要求与劳动力数量、工种、技术能力、相互配合中存在的矛盾，这 是（）的职责。A.劳务管理部门B.生产管理部门C.项目经理部D.劳务企业【答案】：C8、最常用的砂浆的强度等级为（）。A.M 0.5 和 M l.0B.M 2.5 和 M 5C.M 3.5 和 M 5.0D.M 5 和 M 7.5【答案】：D9、某工程承包公司于20 1 1 年 1 2月发生工程保修费1 万元，根据企业会计准则及其相关规定。工程保修费属于企业的（）。A.间接费用B.期间费用C.直接费用D,收益性支出【答案】：A1 0、下 列（）是属于信访机构的职责。A.交办信访人提出的信访事项B.对信访人进行安抚工作C.用车接送信访人员D.安排信访人员的吃住【答案】：A1 1、负责对流动人口收容遣送工作的主要责任部门是（）。A.公安部门B.民政部门C.劳动部门D.当地党、团组织【答案】：B1 2、甲与某企业签订劳动合同，关于合同效力问题，甲向四位法律人士咨询，下列咨询意见错误的是（）。A.乙说：企业如果采用胁迫方式签订的合同无效。B.丙说：用人单位免除自己的主要责任.排除劳动者权利的合同无效C.丁说：用人单位合同违反了法律、行政法规的强制性规定才无效，违反了法律、行政法规非强制性规定的合同仍然有效D.戊说：用人单位以欺诈方式签订的合同无效【答案】：B1 3、建筑业企业资质需要国务院住房城乡建设主管部门审查后应公示审查意见，公示时间为（）个工作日。A.2B.3C.5D.1 0【答案】：D1 4、将劳务费在劳务分包合同中单列是（）进行劳务分包合同备案审查的重点。A.税务管理部门B.质监站C.建设局D.建设单位【答案】：A1 5、食堂应设置在远离厕所、垃圾站、有毒有害场所等污染源的地方,与污染源间距应不小于（）m,与宿舍区的间距应不小于（）m,并保持食堂内外环境整洁。A.2 0,5B.3 0,6C.40,8D.5 0,0【答案】：B1 6、绩效工资占总体工资的比例在（）以上，浮动部分比较大。A.40%B.5 0%C.6 0%D.6 5%【答案】：B1 7、合同价格是指承包人用于支付劳务分包人按照合同约定完成劳务作业范围内全部劳务作业的金额，包 括（）按合同约定发生的价格变化。A.当事人协议B.合同履行过程中C.双方约定D.备案的合同【答案】：B1 8、参加高级技师鉴定的人员必须是任技师至少（）年以上。A.1B.2C.3D.5【答案】：C1 9、粉尘侵人人体的途径最主要途径是（）。A.呼吸系统B.眼睛C.皮肤D.口腔【答案】：A2 0、在合同实施过程中，客户要求追加建造资产，当满足下列条件之一的，应当视为单项合同，并作为独立会计核算对象（）。A.该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产存在重大差异B.议定该追加资产的造价时，需要考虑原合同价款C.该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产存在较小差异D.该合同项下的单项资产有独立的建造计划，且客户单独办理结算【答案】：A2 1、陈述企业中、长期内不同职务、部门和工作类型的人员分布、职务变动、空缺数量等的方案属于人力资源业务计划中的（）。A.配备计划B.使用计划C.劳动关系计划D.职业计划【答案】：A2 2、职业技能鉴定后，由（）验印核发证书。A.职业技能鉴定所（站）B.所在企业C.建设局D.劳动保障部门【答案】：D2 3、劳动者权益保护法对法定休假日工作的工资支付应不低于平时工资的（）。A.1 5 0%B.2 0 0%C.2 5 0%D.3 0 0%【答案】：D2 4、不属于处置劳务纠纷的主要方式是（）。A.和解及调解B.诉讼C.政府强制执行D.仲裁【答案】：C2 5、下 列（）属于协商的特点。A.成本低B.效率低C.不能充分体现纠纷各方的意愿D.纠纷解决的确定性【答案】：A2 6、所谓恶意串通签订合同，是指合同当事人为了（）或为实现某种目的，串通一气，相互勾结。A.牟取非法利益B.利益最大化C.牟取私利D.经济利益【答案】：A2 7、在下列各项中，可以在工作时间定额中适当考虑的是（）。A.由于气候条件而引起的停工时间B.由于工人在工作时间聊天而造成的工时损失C.由于工人迟到早退而造成的工时损失D.由于工人擅自离开工作岗位而引起的停工时间【答案】：A28、关于履行劳务分包合同价款的规定，说法错误的是（）。A.发包人不得以工程质量纠纷拖欠劳务分包合同价款B.发包人、承包人应当在每月月底前对上月完成劳务作业量级应支付的劳务分包合同价款予以书面确认C.发包人应当在书面确认后7日内支付已确认的劳务分包合同价款D.承办人应当按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容【答案】：C29、下列产生噪声污染中不属于机械噪声的是（）。A.纺织机B.鼓风机C.电锯D.冲床【答案】：B3 0、宿舍内电器设备安装和电源线的配置，必须由专职电工安装，照明灯具高度不得低于（）m严禁私搭乱接，夏季应配备防暑降温设施。A.2.2B.2 3C.2 4D.2.5【答案】：C3 1、用人单位可凭所招用流动人员持有的（）申请享受企业吸纳税收优惠政策。A.就业登记证B.失业登记证C.就业失业登记证D.身份证【答案】：C3 2、根 据 民法通则的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为（）年。A.1B.2C.3D.4【答案】：B3 3、对于重大、紧急的信访事项、信访机构应当及时提出建议，报请（）决定。A.上级信访机构B.本级人民政府C.上级人民政府D.下级人民政府【答案】：B3 4、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门进行处罚，下列不正确的是（）。A.给予警告B.责令改正C.责令赔偿D.行政处罚【答案】：D3 5、在建筑工程施工中，劳动效率通常用（）表示。A.产量/单位时间B.产量/单位工作量C.工时消耗量/单位时间D.工时消耗量/产量【答案】：A3 6、某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程，位 于 7度抗震设防地区,共 5层，层高3.3 m,坡屋顶。基础为柱下钢筋混凝土独立基础，墙下条形基础，基础墙采用M U 15 的混凝土砖砌筑，上部墙体采用M 1J 7.5混凝土空心砖砌筑，所用的砂浆有M 10 的水泥砂浆和M 5 混合砂浆。砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架，里面采用角钢折叠式里脚手架。基础和上部结构均采用C 3 0 混凝土，屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面。整个工程历时3 0 0 d 完成，施工良好，无安全事故发生。A.绑扎搭接B.机械连接C.埋弧焊接D.电阻点焊【答案】：B3 7、项目工程管理部门在收到分承包方上报的索赔、签证基础资料（）内将审核意见书（包括发生的项目、工程量、影响的程度、工期损失等）发给分包单位，分包单位依据项目工程管理部门的审核意见书编制索赔、签证费用及工期计算书，并上报给项目预算部门审核。A.3日B.5日C.7日D.10 日【答案】：D3 8、施工项目经理部的性质可以归纳为相对独立性、综合性和（）OA.临时性B.固定性C.可靠性D.永久性【答案】：A3 9、劳务人员是指施工劳务企业的（）。A.管理人员和劳务作业人员B.管理人员C.施工员D.劳务作业人员（不含管理人员）【答案】：A4 0、从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是（）。A.建立公司制农民工工资的约束和保障机制B.建立企业信用档案制度C.提高农民工的法律维权意识D.严 格“两个规范”做好工作及各项目部劳动队伍管理和用工管理【答案】：D4 1、企业当期利润总额减去所得税费用后的金额，即企业的（）。A.投资收益B.净利润C.营业收入D.营业利润【答案】：B4 2、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）日内作出工伤认定决定。A.3 0 天B.6 0 天C.9 0 天D.1 8 0 天【答案】：B4 3、以下不属于施工资源管理任务的是（）。A.规划及报批施工用地B.确定资源的分配计划C.编制资源进度计划D.施工资源进度计划的执行和动态凋整【答案】：A4 4、下列按砌筑主体不同分类的砌体工程中，不符合的是（）。A.砖砌体工程B.砌块砌体工程C.石砌体工程D.混凝土砌体工程【答案】：D4 5、分包合同价款的支付，总包单位必须以（）的形式向分包单位支付劳务费。A.打白条B.银行代扣C.银行转账D.现金方式【答案】：C4 6、当劳动者一方当事人在（）人以上，且有共同理由的劳动争议，称为集体劳动争议。A.2B.3C.4D.5【答案】：B4 7、由于设计变更或其他情况，往往会产生工程量的变化。（）应根据劳务净需求的新增（减）部分，制定具体的补充或调剂计划。A.公司劳务主管部门B.项目部C.施工劳务企业D.劳务队伍【答案】：B4 8、不属于施工劳动力主要类型的是（）。A,企业自有工人B.聘用外来劳务企业工人C.使用劳务派遣工人D.临时零星用工【答案】：D4 9、情况复杂的信访事项，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超 过（）日。A.2 0B.2 5C.3 0D.4 0【答案】：C5 0、下列各项中，不应计人营业外支出的是（）。A.无形资产处置损失B.存货自然灾害损失C.固定资产处置净损失D.长期股权投资处置损失【答案】：D5 1、损失时间中不包括：（）。A.有多余和偶然工作时间B.休息时间C.停工时间D.违背劳动纪律所引起的工时损失时间【答案】：B5 2、签订合同公平原则是（）的体现，也符合社会主义商业道德的要求。A.社会公德B.当事人意思C.合同条款D.协商一致【答案】：A5 3、工伤保险中，劳动者需缴纳（）保险费。A.0%B.5%C.1 0%D.1 5%【答案】：A5 4、为了保证合同的正常履行，以及合同一旦产生纠纷后可以及时的解决，当事人应该在合同中约定如违约金的计算标准、（）等明确和具体的违约责任。A.计算方法B,起付日期C.给付方法D.具体金额【答案】：B5 5、钢材牌号Q 3 4 5 E 代 表（）为 3 4 5 N/m m 平方的E级低合金高强度结构钢。（）A.比例极限B.屈服点C.抗拉强度D.抗压强度【答案】：B5 6、总包商资金部门支付工程款项，支付形式为网上转账，（）集中办理一次。A.每年B.每季度C.每月D.每周【答案】：C5 7、劳动法第四十八条规定了国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于（）的最低工资标准。A.国家B.所在省C.当地D.用人单位【答案】：C5 8、在建筑施工现场起重作业中，地面人员切勿（）。A.向上张望B.站立在悬吊中的重物下面C.讲话D.向下张望【答案】：B5 9、关于事故应急救援预案，以下表述错误的是（）。A.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案B.生产经营规模较小的生产经营单位可以不制定生产安全事故应急救援预案C.生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急预案相衔接D.生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练【答案】：B6 0、下列关于砌块砌体施工工艺的基本规定中，不正确的是（）。A.灰缝厚度宜为1 5 m mB.灰缝要求横平竖直，水平灰缝应饱满，竖缝采用挤浆和加浆方法，严禁用水冲洗清理灌缝C.在墙体底部，在砌第一皮加气砖前，应用实心砖砌筑，其高度宜不小于2 0 0 m mD.与梁的接触处待加气砖砌完1 4 d 后采用灰砂砖斜砌顶紧【答案】：D6 1、用人单位保存劳动考勤记录不得少于（）。A.2年B.3年C.5 年D.1 0 年【答案】：A6 2、对于HPB 3 0 0 级钢筋作为受力钢筋时，其末端应做（）弯钩。A.4 5B.9 0 C.1 3 5D.1 8 0【答案】：D6 3、模板作业具有一级资质的分包企业中，具有初级以上相应专业的技术工人不少于（）人；其中，中、高级工不少于（）。A.3 0；50%B.4 0；50%C.3 0；6 0%D.4 0；6 0%【答案】：A6 4、员工获得的薪酬应与其付出成正比，称 为（）。A.客观公平B.自我公平C.内部公平D.外部公平【答案】：B6 5、劳务人员工资台账与劳务人员工资表类似，由项目名称、班组名称、劳务人员姓、（）、相关单位签字盖章组成。A.劳务人员具体信息B.劳务人员工种C.劳务人员出勤日期D.劳务人员工资总额【答案】：A6 6、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他（）等因素而引起的疾病。A.有毒、有害物质B.恶劣工作环境C.严寒酷暑D.传染性疾病【答案】：A6 7、某队有生产工人1 0 0 人，7月份病事假7 2 工日，开会学习4 0 工日,公休假日8天，力 口 班 4 50 工日，出差、联系材料2 0 工日，其 中 1 人协助炊事班，2人守卫，其与工人没有执行定额的6 2 0 工日，全月共完成定额工日2 0 2 5工日。则 7月份执行定额面为（）。A.6 5.4 6%B.7 5.6 8%C.7 8.4 6%D.7 9.4 4%【答案】：B6 8、关于统计分析法，以下说法错误的是（）。A.简便易行B.需要有较多的数据资料C.适用于批量小的施工作业D.更能反映实际施工水平【答案】：C6 9、劳务分包企业的下列人员中，不属于必须具有安全资格证书的是（）OA.劳务员B.专职安全员C.项目负责人D.企业法人代表【答案】：A7 0、劳务分包人是指与承包人签订合同协议书的，具 有（）的当事人及取得该当事人资格的合法继承人。A.相应劳务作业承包资质B.合格劳务分包名录C.相同专业施工D.综合劳务作业【答案】：A7 1、瓦工操作时，下列哪项规定是错误的？A.站在墙上行走B.脚手架上堆放的工具和材料不宜过多C.在高处作业时，严防接触电线D.上下脚手架应走斜道【答案】：A7 2、下列各项中，不属于费用的是（）。A.经营性租出固定资产的折旧额B.成本模式计量的投资性房地产的摊销额C.企业发生的现金折扣D.出售固定资产发生的净损失【答案】：D7 3、下列各项中，不属于劳动合同自行解除情形的是（）。A.被开除B.被劳动教养C.被判刑D.留职停薪【答案】：D7 4、下列有关建造合同收人的确认与计量的表述中，不正确的是（）OA.合同变更形成的收人应当计人合同收人B.工程索赔、奖励形成的收人应当计人合同收人C,建造合同的结果不能可靠估计但合同成本能够收回的，按能够收回的实际合同成本的金额确认合同收人D.建造合同预计总成本超过合同预计总收人时，应将预计损失确认为当期营业外支出【答案】：D7 5、在工资制度的设定上以论资排辈依据的薪酬方式是（）。A.基于岗位的薪酬模式B.基于技能的薪酬模式C.基于年功的薪酬模式D.基于市场的薪酬模式【答案】：C7 6、项目部安全教育由（）组织实施。A.安全员B.项目经理C.劳务员D.劳务队伍负责人【答案】：B7 7、以下哪项措施不符合施工现场防止大气污染的要求（）。A.施工现场洒水降尘B.现场道路硬化处理c.现场土方堆放淋水降尘D,装载渣土或其他散装材料可以超过运输车辆的槽帮上缘，但是必须密闭处理【答案】：D78、下列各项中，不属于医疗保险待遇的项目是（）。A.规定标准的住院费用B.规定标准的营养费用C.规定范围内的药品费用D.规定的检查和治疗费用【答案】：B79、公 司（）是群体性突发事件第一责任人。A.项目经理B.技术负责人C.法定代表人D.劳务班组长【答案】：C8 0、人力资源不包括人的（）。A.智力B.体力C.思想D.知识【答案】：C8 1、劳务分包人应遵守工程建设安全生产有关管理规定，（），并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。A.严格按安全标准进行作业B.制定管理制度C.劳务操作人员接受安全培训D.识别判断危险源【答案】：A8 2、某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程，位 于 7 度抗震设防地区,共 5层，层高3.3 m,坡屋顶。基础为柱下钢筋混凝土独立基础，墙下条形基础，基础墙采用M U 1 5 的混凝土豉砌筑，上部墙体采用M 1 J 7.5混凝土空心砖砌筑，所用的砂浆有M 1 0 的水泥砂浆和M 5 混合砂浆。砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架，里面采用角钢折叠式里脚手架。基础和上部结构均采用C30 混凝土，屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面。整个工程历时30 0 d 完成，施工良好，无安全事故发生。A.1B.2C.3D.4【答案】：C8 3、人力资源规划属于人力资源管理活动中的（）层次。A.基础B.操作C.组织D.控制【答案】：A8 4、对信访事项作出处理意见的最高行政机关是（）。A.国务院B.最高法院C.省级人民政府D.国家信访总局【答案】：A8 5、一般情况下，劳动者解除劳动合同，应 当 提 前（）以（）形式通知用人单位。A.3 0 日；书面或口头B.3 0 日；书面C.1 个月；书面或口头D.1 5 0；口头【答案】：B8 6、某队有生产工人1 0 0 人,7 月份病事假7 2工日，开会学习4 0 工日，公休假日8天，加班4 5 0 工日，出差、联系材料20 工日，其中1 人协助炊事班,2人守卫，其余工人没有执行定额的6 20 工日，全月共完成定额工日20 25 工日。则 7月份执行定额面为（）o（）A.6 5.4 6%B.7 5.6 8%C.7 8.4 6%D.7 9.4 4%【答案】：B8 7、劳动力需求计划的编制程序第一步是（）。A.确定劳动效率B.确定劳动力投入量C.确定劳动组合D.确定投人强度【答案】：A8 8、在受伤害职工或者其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的情况下，承担举证责任的是（）。A.工会组织B.用人单位C.受伤害职工本人D.受伤害职工的直系亲属【答案】：B8 9、劳务分包审查是指在签订劳务分包合同前，由合同双方当事人对合同文件的审查和有（）在进行劳务合同备案过程中的合同文件审查这两种情形。A.总公司B.承包人公司C.行政主管部门D.项目业主【答案】：C9 0、在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时，应重点考察（）OA.报价水平与履约能力B.履约能力与社会信用C.社会信用与报价水平D.报价水平与经营行为【答案】：B9 1、信访人对复查意见不服的，可以自收到书面答复之日起（）日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。A.1 5B.3 0C.4 5D.6 0【答案】：B9 2、细骨料为混凝土的基本组成之一，其粒径一般在（）之间。A.0.0 8、2.5 m mB.0.1 5,4.7 5 m mC.0.3 0、4.7 5 m mD.0.1 5、9.5 m m【答案】：B9 3、下列关于烧结砖的分类、主要技术要求及应用的相关说法中，正确 的 是（）。A.强度、抗风化性能和放射性物质合格的烧结普通砖，根据尺寸偏差、外观质量、泛霜和石灰爆裂等指标，分为优等品、一等品、合格品三个等级B.强度和抗风化性能合格的烧结空心砖，根据尺寸偏差、外观质量、孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分为优等品、一等品、合格品三个等级C.烧结多孔砖主要用作非承重墙，如多层建筑内隔墙或框架结构的填充墙D.烧结空心砖在对安全性要求低的建筑中，可以用于承重墙体【答案】：A9 4、细石混凝土找平层浇筑时混凝土的坍落度应控制在（）m m,浇捣密实。A.5B.1 0C.1 5D.20【答案】：B95、建设主管部门、其他有关部门履行监督检查职责时，有权采取的措施不包括：要求被检查单位提供（）。A.建筑业企业资质证书B.注册执业人员的注册执业证书C.有关施工业务的文档，有关质量管理、安全生产管理、档案管理、财务管理等企业内部管理制度的文件D.作业人员的社会保险情况【答案】：D96、劳动争议的（），是解决劳动争议的最终程序。A.判决B.仲裁C.调解D.诉讼【答案】：D97、造成履约范围不清的主要原因是（）oA.分包合同条款内容不规范、不具体B.合同双方当事人对工程情况不熟悉C.合同双方当事人对法律知识不了解D.合同双方当事人未按照合同示范文本执行【答案】：A98、下列关于务工人员工资支付情况说法错误的是（）。A.劳务企业应以现金形式支付劳动者工资B.应核实工资是否由队长或班组长代发c.农民工工资须本人领取或签字D.取得农民工本人授权后，农民工近亲属也可以代领工资【答案】：D9 9、对于一般的信访调查，调查人员数量不得少于（）人。A.1B.2C.3D.5【答案】：B100、对怀孕7个月以上的女职工，用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人（）的标准计算，处以罚款。A.2 000元以上5 000元以下B.3 000元以上5 000元以下C.1000元以上5 000元以下D.1000元以上3 000元以下【答案】：C101、下 列（）不属于劳务培训计划的编制原则。A.理论与实践相结合的原则B.培训与提高相结合的原则C.职业道德培训与专业素质相结合原则D.人员培训与企业文化相适应原则【答案】：C102、根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立（）。A.固定期限合同B.无固定期限劳动合同C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同D.书面合同【答案】：B103、()是工程承包人将建筑工程施工中的劳务作业发包给具有劳务资质的劳务企业的行为。A.工程承包B.劳务分包C.专业工程分包D.劳务招投标【答案】：B104、材料出厂或进场验收，主要包括验收准备、()和数量验收等。A.外包装B.材料品种C.质量验收D.使用说明【答案】：C105、反映总承包商是否按规定及时结算和支付劳务分包费用的依据是()OA.劳务费结算台账和支付凭证B.支付凭证和劳务分包合同C.劳务备案手续和劳务分包合同D.劳务分包合同和劳务费结算台账【答案】：B106、薪酬模式类型不包括（）。A,时效工资制B.职务工作制C.职能工作制D.绩效工作制【答案】：A107、建立劳务分包合同管理工作程序，通过明确的管理制度，使劳务分包合同的管理工作（）有条不紊地进行。A.按合同法要求B.按合同约定C.对照条款D.经常性地【答案】：D108、违约责任条款可以促使合同当事人履行合同义务，不使对方遭受损失的法律措施，是（）的主要条款。A.合同B.当事人约定C.约束违约方D.保证合同履行【答案】：D1 0 9、劳动合同法四十一条规定，有下列情形之一，需要裁减人员2 0 人以上或者裁减不足2 0 人但占企业职工总数1 0%以上的，用人单位应提前（）日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，将裁减人员方案上报劳动行政部门。A.1 0B.2 0C.3 0D.4 0【答案】：C1 1 0.劳动者接到 签订劳动合同通知书后，自用工之日起（）内不与用人单位签订劳动合同，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系。A.1 0 天B.2 0 天C.1 个月D.两个月【答案】：C1 1 1、某工程承包作业5 0 0 0 平方米，计划每平方米单位用工5个工日,每个工日单价4 0 元，计划工期为3 0 6 天，计划劳动生产率指数1 2 0%。则计划平均人数为（）人。A.7 2B.8 2C.9 1D.8 5【答案】：B1 1 2、下列不属于劳动保护费支出的是（）。A.工作服B.解毒剂C.培训费D,洗衣粉【答案】：C1 1 3、因承包人原因未按计划开始工作日期开始工作的，承包人应按实际开始工作日期顺延作业期限，确保实际作业期限（）合同约定的作业总日历天数。A.不高于B.不低于C.等同于D.不延长【答案】：B1 1 4、劳务员根据公司所批复的项目进度计划和劳动力使用计划编制进场（）。A.材料和设备B.人员和设备C.工种和人数D.材料和工种【答案】：C1 1 5、防水混凝土的自然养护时间不少于（）天。A.2B.7C.1 2D.1 4【答案】：D1 1 6、甲是2 0 1 3 年刚毕业的应届毕业生，甲与用人单位签订劳动合同期限最长不得超过（）年。A.3年B.5年C.1 0 年D.1 5 年【答案】：A1 1 7、根据劳动法规定，禁止招用不满1 6 周岁未成年人的用人单位是（）OA.某大型歌舞团B.北京某小型杂技团C.某劳动强度较低的企业D.国家体操队【答案】：C1 1 8、正确划分合理的薪级和薪等，确定合理的级差和等差，是薪酬管理 中（）内容。A.目标管理B.体系管理C.结构管理D.水平管理【答案】：C119、有一窗洞口，洞口的下标高为-0 800,上标高为2 700,则洞口高为（）。A.2.700B.1.9 00C.3.500D.0.800【答案】：C120、劳动合同法第三十条第二款规定了用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。A.法律援助B.诉讼C.调解D.支付令【答案】：D121、以下材料不属于气硬性胶凝材料的是（）。A.石灰B.石膏C.水玻璃D.水泥【答案】：D122、我国的社会保险不包括（）。A.养老保险B.医疗保险C.工伤保险D.人寿保险【答案】：D123、劳务队伍管理人员请假（）。A.只需经劳务分包项目经理批准B.只需经项目部劳务员的批准C.必须经劳务分包项目经理和项目部劳务员的批准D.必须经劳务分包项目经理或项目部劳务员的批准【答案】：C124、职工患病或非因公负伤，停止工作满（）以上的，停发工资,由用人单位按其工龄长短给付相当于本人工资一定比例的疾病津贴。A.一周B.一个月C.一季度D.一年【答案】：B125、2003 年 10月 2 日，某市帆布厂（以下简称甲方）与某市区修建工程队（以下简称乙方）订立了建筑工程承包工程。合同规定：乙方为甲方建一框架厂房，跨度12m,总造价为9 8.9万元；承包方式为包工包料；开、竣工日期为19 9 3 年 1 1 月 2 日至19 9 5年 3月 1 0 日。自工程开工至19 9 5年底，甲方付给乙方工程款、材料垫付款共101.6万元。到合同规定的竣工期限，未能完工，而且已完工程质量部分不合格。为此，双方发生纠纷。经查明：乙方在工商行政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程，无资格承包此项工程。经有关部门鉴定：该项工程造价应为98.9 万元，未完工程折价为1 L 7 万元，已完工程的厂房屋面质量不合格，返工费为5.6万元。A.1 4.4万元B.1 3.2万元C.1 1.7 万元D.1 4.1 万元【答案】：A1 2 6、劳动合同作为劳动关系双方当事人权利义务的协议，劳动合同法第十条明确规定，劳动合同应当以（）形式订立。A.口头B.书面C.公开D.公证【答案】：B1 2 7、工程承包人应当向劳务分包人提供的条件不包括（）。A.具备劳务作业开工的施工场地B.劳务作业需要的安全生产防护用品C.生产、生活临时设施D.工程资料【答案】：B1 2 8、某工程队有建安工人3 0 0 人，月计划完成施工产值3 75 0 0 0 0 元，百元产值工资系数为1 4%,则计划工人劳动生产率为（）元/人。A.1 0 5 0 0B.1 1 5 0 0C.1 2 5 0 0D.1 3 5 0 0【答案】：C1 2 9、以下各项中，不应计人营业外收人的是（）。A.政府补助B.捐赠利得C.债务重组利得D.固定资产盘盈【答案】：D1 3 0、对信访事项有权处理的行政机关，对信访事项必须（），按照法律、法规、规章等规定，分别作出处理。A.认真研究B.调查核实C.开会讨论D.举手表决【答案】：B1 3 1、劳务分包企业持 农民工工资专用账户开立证明书到当地建委建筑业管理服务中心领取 建筑业企业档案管理手册后，按照（）原则，选择一个区（县）劳动保障行政部门，将邮政储蓄银行出具的农民工工资专用账户开立证明书进行备案。A.工程主管部门所在地B.就近方便C.劳务分包企业主管部门所在地D.承包单位要求【答案】：B1 3 2、对选用无相应职业资格证书的劳务人员从事技术工种工作的用人单位，可 以 处（）元以下耨款。A.1 0 0 0B.5 0 0C.5 0 0 0D.2 0 0 0【答案】：A1 3 3、当劳务费支付到劳务分包企业后，承包人项目部要监督分包企业将工资发放到劳务工人本人手中，限期回收有工人本人签字的工资发放表，报（）存档备查。A.总承包企业B.承包企业C.分包企业D.劳务分包企业【答案】：A1 3 4、业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以（）为限。A,未结清的工程款B.被拖欠的工资额C.未结清的工程款中的人工费D.工程承包合同中人工费【答案】：A1 3 5、劳动合同审查，是指劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项（）措施。A.行政监督B.保障C.保证D.法律【答案】：A1 3 6、以下营业利润计算正确的是（）。A.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加B.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用C.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益D.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益+营业外收人一营业外支出【答案】：C1 3 7、关于事故现场的保护，下列说法错误的是（）。A.事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据B.任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据C.因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志D.任何情况也不能移动事故现场物件【答案】：D1 3 8、典型定额法包括（）。A.写实记录法B.工作日写实法C.比例数式法D.简易测定法【答案】：C1 3 9、下列关于型钢的相关说法中，错误的是（）。A.与工字钢相比，H型钢优化了截面的分布，具有翼缘宽，侧向刚度大,抗弯能力强，翼缘两表面相互平行、连接构造方便，重量轻、节省钢材等优点B.钢结构所用钢材主要是型钢和钢板C.不等边角钢的规格以“长边宽度X短边宽度X厚度”（mm）或“长边宽度/短边宽度”（C m）表示D.在房屋建筑中，冷弯型钢可用做钢架、桁架、梁、柱等主要承重构件，但不可用作屋面楝条、墙架梁柱、龙骨、门窗、屋面板、墙面板、楼板等次要构件和围护结构【答案】：D1 4 0、在下列各项中，不能认定为工伤的是（）。A.职工上下班途中，被机动车撞伤B.职工在工作岗位，突发心血管病死亡C.职工因醉酒伤亡D,职工在消防演练中受伤【答案】：C1 4 1、根 据 劳动合同法的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以提前（）日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者（）个月工资后,解除劳动合同。A.3 0 一B.3 0 二C.6 0 一D.6 0 二【答案】：A1 4 2、在对流动人口的管理上，下列哪一项不是公安机关的主要责任：（）OA.办理暂住户口登记，签发和查验“暂住证”B.对出租房屋、施工工地、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理C.依法严厉打击流窜犯罪活动，建立健全社会治安防范网络D.打击车站、码头、火车、汽车、轮船上的违法犯罪活动【答案】：D1 4 3、按施工过程（）不同分类，可以分为个人完成的过程、工人班组完成的过程和施工队完成的过程。A.完成方法B.劳动分工的特点C.组织上复杂程度D.劳动组织的难易程度【答案】：B1 4 4、用人单位支付农民工的工资不得低于（）。A,合同约定的50%B.合同约定的6 0%C.合同约定的7 0%D.当地最低工资标准【答案】：D1 4 5、劳务纠纷发生后，双方当事人都可以自知道或应当知道其权利被侵害之日起的（）日内，以口头或者书面的形式向调解委员会提出申请，并 填 写 调解申请书。A.1 0B.1 5C.3 0D.6 0【答案】：C1 4 6、施工企业销售自行加工的商品混凝土的收人属于（）收人。A.产品销售B.施工合同C.材料销售D.提供劳务【答案】：A1 4 7、承包人应按工程所在地行政管理机关的（）对劳务作业人员的宿舍和食堂进行管理。A.标准和要求B.创建文明活动C.卫生城市评比D.绿色施工【答案】：A1 4 8、在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向（）说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。A.工会B.全体职工C.工会或者全体职工D.劳动争议仲裁委员会【答案】：C1 4 9、某工程承包作业5 0 0 0 n f,计划每平方米单位用工5 个工日，每个工日单价4 0 元，计划工期为3 0 6 天，计划劳动生产率指数为1 2 0%。计划平均人数为（）。（保留整数）A.8 0B.8 2C.9 0D.1 0 0【答案】：B1 5 0、我国养老保险的组成不包括以下哪项（）。A.基本养老保险B.企业补充养老保险C.个人储蓄型养老保险D.人身伤害险【答案】：D1 5 1、遇 到（）天气不能从事高处作业。A.6 级以上的风天和雷暴雨天B.冬天C.3 5 度以上的热天D.5级以上的风天【答案】：A1 5 2、一般来讲劳务招标文件的条款不包括（）。A.投标人资格预审情况B.投标报价要求C.劳务费的结算与支付D.工程适用的标准和规范【答案】：D1 5 3、根据我国 合同法的有关规定，采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应遵循（）原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。A.公平B.公正C.公开D.合法【答案】：A1 5 4、从 2 0n年起，安全生产事故中一次死亡补偿金标准，按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍计算。A.1 0B.1 2C.1 6D.20【答案】：D1 5 5、1 9 8 8 年，王某从原籍迁人A村，安家落户，户口性质为农业户口。原告迁人后，A村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用，同时王某亦按规定向A村交纳了各种税费，并享有与其他村民同等的权利，同时也承担相应的义务。20 0 1 年春季，因需要，A村的土地被征用，A村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油，但是不同意向王某供应粮油，并以书面通知形式告知了王某。王某不服，到 A村所在地的B镇镇政府上访，要求解决问题，镇政府以信访答复意见书的名义，对 A村村委的决定予以确认，并建议王某如对该答复意见不服，可诉诸法律。其后，王某以B镇镇政府为被告，向法院提起诉讼。根据以上情况，回答下列问题。A.信访接待日B.工作例会日C.统一协调日D.信访处理日【答案】：A1 5 6、承包人和劳务分包人是（）关系，双方的责、权、利必须以公平、合理、详尽的合同来约束。A.合同B.总分包C.管理与被管理D.平等【答案】：A1 5 7、砌体工程的施工工艺是（）。A.放线一找平一摆砖样一立皮数杆一盘角一挂准线一铺灰一砌砖一清理B.找平一放线一立皮数杆一摆砖样一挂准线一盘角一铺灰一砌砖一清理C.找平一放线一摆砖样一立皮数杆一盘角一挂准线一铺