2022年大学教师个人工作计划范文.docx

2022年大学教师个人工作计划范文 1、出版或编撰工作 (1)专著成长漫话职业院校老师成长探讨(11月送交出版社)(2)编撰全国职业教化与成人教化探讨机构概览(3)参编职业院校学生顶岗实习指导手册(4)编辑出版一般话训练学习资料2、重大调研：职业院校教学状况调研(5月完成)3、课题探讨(1)职成所主持湖南省教化科学“十一五”规划重点资助课题湖南省职业院校公共英语网络课程的探讨与开发(20*年立项)(3月完成结题)(2)湖南省教化科学“十一五”规划重点资助课题职业院校老师成长探讨(20*年立项)(3月完成结题)(3)湖南省教化厅教化教学改革项目职业院校学生人文素养培育的实证探讨(20*年立项)(4)教化部重点课题科学发展观指导下的职业教化评价体系探讨(20*年立项)(12月完成结题打算)4、主动推动全省职业教化科研工作(1)全省职业教化探讨基地的指导(2)与长沙、株洲等市州开展职业教化探讨战略合作(3)组织学术沟通、优秀论文评比、专题研讨等群众性探讨活动，主动推介优秀科研成果。5、教材建设(1)编辑出版高职数学教材(2)修订中职公共课教材数学6、组织中职学校管理人员培训(1)学生科长培训(2)德育教研室主任培训7、承办第四届职业教化教学成果奖(1)评审系统招标、开发、应用(2)网上评审工作组织(3)结果的推广与应用8、职成教学会学术委员会秘书处工作(1)职业院校长联谊会(12月)(2)职成教学会2022年学术年会(12月)(3)湖南省职业教化与成人教化优秀论文评比(47月)(4)职成教学会课题管理9、探讨职业教化教学常规管理：在对我省职业教化教学状况调研的基础上，分析全省职业教化教学现状和存在的问题，为政府和教化行政部门提出相关的政策建议，推动职业院校加强教学安排制定、课程设置、教材选用、教学考核等常规管理。10、完善职业教化评价总体框架：探讨职业教化评价的框架设计、评价项目、评价机制等，推动构建政府主导、社会各方参加的评价机制。11、职业实力考试娄底、衡阳、益阳(1)考试宣扬(2)考试费用收取、开票等详细事宜12、职成所年度工作安排研讨会(2月) 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页