2023年银行工作思路参考.doc

2023年银行工作思路参考×年，营业部在支行行长室的领导和有关科室的支持下，贯彻行长室关于加快核心竞争力工程建立，有效提升优质客户的营销维护及效劳，对各项业务表达了持续、安康快速开展的好势头，××年营业部对公存款日均×××万元，比上年日均×××万元，净增×××万元。储蓄存款年未余额×××万元，比上年净增×××万元。为了保持好的增长势头营业部主任室，自我加压，对××年各项工作提出新的目的任务和工作思路。××年目的任务年未全部存款余额净增万元，对公、储蓄各增加万元。一季度储蓄存款净增万元，力争万元，对公存款力争与年未数持平，其它小指标均完成支行下达的任务。为此××年营业部必须在以下几个方面认真落实和完善各项工作。一、积极行动，拓展工作思路，努力营销。营业部主任室将根据支行的统一部署，结合各项工作，将对公存款、个人存款、公私贷款、信誉卡等业务工作逐项分解，结合营业部壹仟多个帐户的客户群，细分优质客户，潜在优质客户，做到抓大放小，将工作的重点精力用于主动营销，实在做到营销一个优质客户成功一个。二、建立健全优质客户档案。根据营业部客户多，帐户信息集中全面的特点，我们将根据各类帐户对我行的奉献度及现金流量细分帐户为核心帐户，奉献帐户，潜在帐户，流量帐户，次级帐户五类。对核心奉献帐户，我们将加强管理，提供更加便捷高效的优质效劳，对潜在流量帐户我们将耐心，细致的做工作争取现金流量有大幅上长，决不能让一些优质客户从我们手上白白流失。对新开户的帐户和非我行开户的单位，必须利用营业部的信息集中优势，从结算往来上看企业的现金流量，往来信息，识别掌握新的客户群，及时利用各种渠道理解客户的各方面信息主动推介提供我行优质的金融产品，加强营销，紧盯目的不放松，同时根据客户的需求做到量体裁衣为客户订制适用，实用的理财方案做好的客户的参谋，在效劳中跟踪客户的资信，进一步对客户维护效劳有效的让客户成为工行的忠实朋友。三、结合对公存款，搞好个人产品的营销及整体营销工作的推介。在促进公司类业务拓展的同时，进一步挖掘，拓展优质客户，对符合理财金账户条件的客户及时推介并进展有效维护和管理，并做好信誉卡的发放、代发工资、住房公积金的宣传和营销活动。在整体营销工作中，还要特别注意中、小企业及微型企业的拓展，继××年对××××，××××发动机厂，×××××物资，三家成功实时提供推荐发放微小型企业贷款后，今年将根据有关贷款政策和企业的资信状况，继续为公司业务科推荐家小型企业贷款单位，实在转变观念强化主动营销的意识。四、全员行动，为完成目的任务，加快核心竞争力工程建立，努力奋斗。营业部担负着全行各项结算任务，虽然工作繁忙，但也锻炼了员工的业务工作才能和积极参与竞争整体营销的观念。柜面效劳在保证高效、快速搞好结算和效劳的同时，要加强公、私存款的宣传和*工作，在旺季工作中(截止月未)营业部全体人员必须完成人均万元的*任务，同时信誉卡营销每人张，奖励方法按支行下发的有关文件执行，超额完成者营业部将在季度考核中给予适当奖励。五、重视内控制度的执行。营业部员工时刻要做到不碰雷，不踩雷。在工作中要遵规循序，按政策、制度、规章办事，要时刻保持清醒的头脑，严谨地对待工作。做到不该办的事不办，不该说的不说。在一季度工作旺季更要做好“三防一保”工作。将事故苗头控制在萌芽状态。以上工作思路，营业部主任室和全体营业部员工要在思想上转变观念，在行动上加快核心竞争力工程建立，为打造支行努力奋斗。【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读2023年银行工作思路一、狠抓贯彻落实适度宽松货币政策工作重点，积极支持经济平稳较快开展一加大货币政策宣传力度。一是通过开展货币政策及金融知识宣传等多种渠道，做好适度宽松货币政策的宣传解释工作，进步社会对金融宏观调控政策的认同度，争取各方面的理解和大力支持，共同促进地方经济开展；二是进一步完善货币政策执行情况评价机制，并研究和推动出台促进金融机构加大信贷支持力度的鼓励政策，促进辖内金融机构及时满足辖区经济开展对信贷资金的合理需求；三是做好票据兑付后的动态监测和实地考核工作，努力实现“花钱买机制”的改革目的；四是引导金融机构按照市场化原那么完善利率定价机制，增强贷款利率弹性，合理降低企业融资本钱。二有效发挥“窗口指导”和政策指引。一是引导贷款投向重点行业和支柱产业。引导金融机构坚持“区别对待、有保有压”的原那么，进一步优化信贷资金配置，主要是积极引导金融机构加大对县支柱产业如矿产冶练、制药业等和园区企业的信贷支持力度；二是引导金融机构加大对经济薄弱环节的信贷支持力度。主要是引导金融机构落实小额担保贷款新政策，加强对小额担保贷款的经历总结和创新管理工作，降低小额担保贷款风险；同时，积极推进国家助学贷款业务的开展；三是推进农村金融产品和效劳方式创新。积极推进农村信贷担保机制，扩大农村有效担保物范围，积极探究开展农村多种形式担保的信贷产品，大力推动农村土地流转权、农村集体土地抵押贷款、林权抵押贷款、林农授信贷款、农户大额信誉贷款、农户小额信誉贴息贷款以及农村合作经济组织贷款、“信誉担保农业信贷”、“保险信贷”等贷款品种和形式的创新开展；同时，进一步改善农村金融生态环境，通过改善农村支付、信誉环境，建立健全金融机构支持“三农”的鼓励机制；四是拓宽企业融资渠道。积极支持企业在商品交易中使用银行承兑汇票、商业承兑汇票等结算工具，鼓励金融机构及时向工商企业和中小企业开展票据贴现业务，降低企业融资本钱；同时，标准和引导民间金融安康开展，发挥民间金融在支持中小企业开展、扩大民间多样化需求中的独特优势，拓展企业融资方式，破解资金瓶颈。二、亲密关注金融改革，实在维护金融稳定一关注国有商业银行分支机构改革进展情况。一是进一步完善农业银行沟通协调机制，催促有关银行机构及时反映改革开展中的重大事件和新情况、新问题，加强指导和帮助；二是支持培育和开展农村金融组织体系，加大地方金融资整合力度，大力推动小额贷款公司试点工作，促进新型金融机构开展。二关注金融危机下的辖区经济运行。一是亲密监测商业银行的流动性和资产质量状况，加强应急管理，及时完善相关应急预案；二是进一步健全系统性金融风险评估体系，完善风险评估方法，进步金融风险监测和预判程度；三是加强风险预警，引导金融机构按照国家产业政策、土地政策、环境保护政策等加大工程评估力度，实在防范信贷风险。三加快征信体系建立。一是加强企业和个人征信系统的运维管理，做好非现场数据核对和现场检查工作，继续扩大非银行信息采集范围；二是积极推动中小企业信誉体系建立，加快推进部门间信息共享，搭建中小企业融资信誉信息交流平台；三是稳步有序推进农村信誉体系建立，积极扩大农户信誉档案建立范围，探究建立农户信誉评价体系，培育和进步农户的信誉意识，改善农村信誉环境；四是推进金融征信统一平台建立，深化开展征信宣传教育工作，培育社会公众诚信意识。四完善反洗钱工作机制。一是进一步完善反洗钱风险预防体系，加强反洗钱监测分析p ，进步对可疑交易报告的分析p 才能和程度；二是依法开展反洗钱现场检查、行政调查和案件协查，加大打击洗钱行为的力度，争取在发现和破获案件方面获得更大成果；进一步亲密与公安、海关等反洗钱联席会议成员单位的沟通协作，有效发挥反洗钱协调机制作用；三是大力开展反洗钱宣传培训，着力进步反洗钱工作程度和社会公众反洗钱法律意识；四是根据上级行安排，拟在辖内选择一家金融机构适时组织综合执法大检查，促进各金融机构依法合规经营。三、努力推动金融效劳创新，全面提升金融效劳程度一加强统计监测分析p 和调查研究工作。一是有针对性地扩大统计数据采集范围，新增大中小型企业贷款专项统计和本外币利润统计，开展非信贷数据采集，进一步完善金融信息共享机制，加强金融统计标准化研究，为上级行出台金融统计标准体系提供有价值的参考；二是修订完善信息考核奖励方法，亲密关注国际金融危机及国家宏观政策变化对我县经济金融的影响，加强对经济运行中热点、难点问题的调查研究，积极开展特色研究，为宏观经济决策提供第一手材料，为上级行和地方政府科学决策提供有力支撑。二推进现代化支付系统和信息系统建立。一是加快建立农村金融支付清算系统，促进农村实际支付结算效劳方式创新；二是加快银行卡产业开展，大力推广非现金支付工具的运用，积极推进商业汇票业务开展，继续做好行政事业单位公务卡推广运用和农民工卡特色效劳；三是完善数据重要信息系统异地备份工程，推广办公自动化系统晋级换版。三加强财务管理工作。一是强化财务预算监管力度，推进预算执行标准化，在运行使用财务管理系统时，要科学慎重进展数据录入，确保系统正常运行；二是推广总行固定资产管理系统，确保国有资产平安完好。四推进国库改革与创新。一是加强国库信息化建立，扩大财税库银横向联网系统覆盖范围；二是加强国库统计分析p ，开展国库现金流预测，积极稳妥推进国库现金管理；三是大力扩展国库直接办理集中收付业务范围，争取国库直接办理社保五险和农民工养老保险等政府性资金的收缴支付业务；四是强化国库监视检查，探究建立国库资金风险预警机制，确保国库资金平安。五加强货币金银管理。大力推进城乡反假货币宣传网络建立，加大人民币反假货币宣传的力度、广度和深度，进步群众识假防假才能。六进步外汇管理效劳程度。一是完善外汇信息效劳平台，拓宽外汇效劳手段；二是促进外汇企业促进贸易投资便利化，坚持真实性原那么，积极支持进出口贸易安康开展，放宽境外投资外汇资金来审查条件，支持我县企业“走出去”；三是关注跟踪外汇管理新政策的施行效应，建立政策施行效应反应机制；四是进一步加强外汇形势分析p ，关注国际收支异常变化，加强对外汇资金流入流出的监管，同时创新监管手段，严厉打击违法外汇交易行为，确保外汇市场稳定有序。四、强化内部管理，严防各类案件发生一认真开展内控平安管理自查。高度重视总行在年初部署的内控平安管理专项检查，并把此项工作作为今年一项重点工作来抓。一是强化组织领导，明确工作职责；二是实在抓好落实。按照上级要求认真开展自查，并按时上报自查报告。在自查过程中发现重大问题或案情的，在第一时间内向本行领导报告的同时，向中支汇报；三是严肃责任追究。为确保自查质量，对未按规定程序进展自查或自查流于形式，敷衍了事的，以及发现问题隐瞒不报，或袒护责任人的，要追究有关人员的责任。二强化平安保卫和综合治理工作。一是高度重视平安和社会综合治理工作，全面落实平安管理责任制，对社会综合治理和平安创立工作不合格者，将实行一票否决；二是支行领导结实树立“责任重于泰山”的思想观念，以对党、对人民高度负责的态度，抓好平安消费和综合治理工作，实在保护好国家财产和员工人身平安；三是加强车辆管理，严禁公车私驾，尤其要加强对有私家车人员的平安教育，杜绝酒后驾车和疲劳驾车；四是本着对国家财产和职工生命平安高度负责的精神，实在抓好消防平安工作；五是认真落实政务值班制度，确保联络畅通，一旦发生各类突发事件，及时上报上级行。三加强内控制度建立。一是继续完善行务公开制度，突出“权、钱、人”三个重点，对干部晋级晋职、财务开支、大宗物品采购等群众关心的热点、焦点问题，通过文件、会议、公告等形式进展公开，增强工作透明度，落实干部职工对行务活动的知情权、参与权和监视权；二是认真落实职代会制度，广泛开展提合理化建议活动，体察民情、理解民意、集中民智，调动职工参与民主管理、民主决策的积极性；三是强化机要保密管理，杜绝失泄密事件发生；四是加强新闻宣传管理，严肃新闻信息发布纪律；五是加强后勤管理，进步后勤保障才能；六是加强“职工之家”建立，充分发挥工会的桥梁纽带作用，开展形式多样的劳动竞赛和文体活动；七是重视女工工作，发挥女同志“半边天”作用；八是加强青年工作，发挥青年生力军和突击队作用。五、加强党建和干_伍建立，着力提升干部职工履职才能一继续深化开展学习理论科学开展观活动，实在加强学习理论活动成果的转化和运用。一是根据当前工作实际，把学习理论活动与贯彻落实中央经济工作会议和上级行工作会议精神严密结合起来，与积极应对国际金融危机，促进经济平稳较快开展结合起来，在理论中进一步深化对科学开展观的认识，增强深化开展学习理论活动的自觉性和主动性；二是进一步加强组织领导，精心做好后续各阶段的学习理论活动部署；三是进一步突出理论特色，认真开展分析p 检查和整改落实，坚持边学边改，边查边改，着力解决突出问题；四是进一步探究建立深化学习理论科学开展观的长效机制，按照科学开展观的要求，加强调查研究，结合实际，综合分析p ，认清形势，准确判断，把握大局，抓住关键，突出重点，创新工作思路、工作手段和工作方法，实在落实好金融支持经济平稳较快开展的各项政策措施，进步在复杂形势下做好金融工作，推动科学开展、效劳科学开展的才能，做到“两促进、两不误”，实现各项工作科学开展，促进经济社会又好又快开展。二加强干_伍建立，不断进步干部职工履职才能。一是强化领导班子建立，增强领导班子的凝聚力、战斗力。把思想政治建立放在领导班子建立的首位，以才能建立为中心，以作风建立为重点，不断进步领导干部特别是“一把手”领导艺术和驾驭工作全局的才能；二是深化人事制度改革，建立科学标准、充满活力、有利于人才脱颖而出的选人用人机制；三是深化开展“学习型”单位创立活动，积极参与中支开展的“十佳专业标兵”活动，通过参加竞赛培养业务标兵，通过参加竞赛展示精神风采。三大力加强宣传教育和思想政治工作，全面进步干部职工思想道德素质。一是继续开展中国特色社会理论体系学习教育活动，坚持用马克思中国化最新成果武装党员、教育干部职工；二是深化开展“读好一本书，写好一篇心得体会”活动，组织干部职工认真学习中国人民银行干部理论学习读本续编；三是继续开展“党员要成为业务中坚力量”主题理论活动，实在发挥党员干部的先锋模范作用；四是坚持以人为本，注重人文关心，实在做好干部职工心理疏导工作，积极探究新形势下职工思想政治工作的新方式、新方法，进步思想政治工作实效。四严格落实党风廉政建立责任制，实在加强教育、制度、监视并重的惩治和预防_体系建立。一是以科学开展观统领党风廉政建立和反_工作全局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真贯彻落实总行关于贯彻落实建立健全惩治和预防_体系2023-2023年工作规划的施行方法；二是严格落实党风廉政建立责任制，坚持“一岗双责”，加大责任分解、责任落实、责任追究力度；三是稳固和深化“廉政文化建立年”成果，加强反腐倡廉教育和领导干部廉洁自律工作，广泛开展廉政教育和警示教育，严格执行廉洁自律各项规定，防范和查处金融执法、金融效劳、商业贿赂以及内部管理案件，开展案件防范治理专项活动；四是稳固“制度落实年”成果，进一步加强迫度建立，全面推进展业作风标准化管理；进一步完善“大监视”机制，认真做好“三谈两述及函询”工作，加强执法监察。年一项重点工作来抓。一是强化组织领导，明确工作职责；二是实在抓好落实。按照上级要求认真开展自查，并按时上报自查报告。在自查过程中发现重大问题或案情的，在第一时间内向本行领导报告的同时，向中支汇报；三是严肃责任追究。为确保自查质量，对未按规定程序进展自查或自查流于形式，敷衍了事的，以及发现问题隐瞒不报，或袒护责任人的，要追究有关人员的责任。二强化平安保卫和综合治理工作。一是高度重视平安和社会综合治理工作，全面落实平安管理责任制，对社会综合治理和平安创立工作不合格者，将实行一票否决；二是支行领导结实树立“责任重于泰山”的思想观念，以对党、对人民高度负责的态度，抓好平安消费和综合治理工作，实在保护好国家财产和员工人身平安；三是加强车辆管理，严禁公车私驾，尤其要加强对有私家车人员的平安教育，杜绝酒后驾车和疲劳驾车；四是本着对国家财产和职工生命平安高度负责的精神，实在抓好消防平安工作；五是认真落实政务值班制度，确保联络畅通，一旦发生各类突发事件，及时上报上级行。三加强内控制度建立。一是继续完善行务公开制度，突出“权、钱、人”三个重点，对干部晋级晋职、财务开支、大宗物品采购等群众关心的热点、焦点问题，通过文件、会议、公告等形式进展公开，增强工作透明度，落实干部职工对行务活动的知情权、参与权和监视权；二是认真落实职代会制度，广泛开展提合理化建议活动，体察民情、理解民意、集中民智，调动职工参与民主管理、民主决策的积极性；三是强化机要保密管理，杜绝失泄密事件发生；四是加强新闻宣传管理，严肃新闻信息发布纪律；五是加强后勤管理，进步后勤保障才能；六是加强“职工之家”建立，充分发挥工会的桥梁纽带作用，开展形式多样的劳动竞赛和文体活动；七是重视女工工作，发挥女同志“半边天”作用；八是加强青年工作，发挥青年生力军和突击队作用。五、加强党建和干_伍建立，着力提升干部职工履职才能一继续深化开展学习理论科学开展观活动，实在加强学习理论活动成果的转化和运用。一是根据当前工作实际，把学习理论活动与贯彻落实中央经济工作会议和上级行工作会议精神严密结合起来，与积极应对国际金融危机，促进经济平稳较快开展结合起来，在理论中进一步深化对科学开展观的认识，增强深化开展学习理论活动的自觉性和主动性；二是进一步加强组织领导，精心做好后续各阶段的学习理论活动部署；三是进一步突出理论特色，认真开展分析p 检查和整改落实，坚持边学边改，边查边改，着力解决突出问题；四是进一步探究建立深化学习理论科学开展观的长效机制，按照科学开展观的要求，加强调查研究，结合实际，综合分析p ，认清形势，准确判断，把握大局，抓住关键，突出重点，创新工作思路、工作手段和工作方法，实在落实好金融支持经济平稳较快开展的各项政策措施，进步在复杂形势下做好金融工作，推动科学开展、效劳科学开展的才能，做到“两促进、两不误”，实现各项工作科学开展，促进经济社会又好又快开展。二加强干_伍建立，不断进步干部职工履职才能。一是强化领导班子建立，增强领导班子的凝聚力、战斗力。把思想政治建立放在领导班子建立的首位，以才能建立为中心，以作风建立为重点，不断进步领导干部特别是“一把手”领导艺术和驾驭工作全局的才能；二是深化人事制度改革，建立科学标准、充满活力、有利于人才脱颖而出的选人用人机制；三是深化开展“学习型”单位创立活动，积极参与中支开展的“十佳专业标兵”活动，通过参加竞赛培养业务标兵，通过参加竞赛展示精神风采。三大力加强宣传教育和思想政治工作，全面进步干部职工思想道德素质。一是继续开展中国特色社会理论体系学习教育活动，坚持用马克思中国化最新成果武装党员、教育干部职工；二是深化开展“读好一本书，写好一篇心得体会”活动，组织干部职工认真学习中国人民银行干部理论学习读本续编；三是继续开展“党员要成为业务中坚力量”主题理论活动，实在发挥党员干部的先锋模范作用；四是坚持以人为本，注重人文关心，实在做好干部职工心理疏导工作，积极探究新形势下职工思想政治工作的新方式、新方法，进步思想政治工作实效。四严格落实党风廉政建立责任制，实在加强教育、制度、监视并重的惩治和预防_体系建立。一是以科学开展观统领党风廉政建立和反_工作全局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真贯彻落实总行关于贯彻落实建立健全惩治和预防_体系2023-2023年工作规划的施行方法；二是严格落实党风廉政建立责任制，坚持“一岗双责”，加大责任分解、责任落实、责任追究力度；三是稳固和深化“廉政文化建立年”成果，加强反腐倡廉教育和领导干部廉洁自律工作，广泛开展廉政教育和警示教育，严格执行廉洁自律各项规定，防范和查处金融执法、金融效劳、商业贿赂以及内部管理案件，开展案件防范治理专项活动；四是稳固“制度落实年”成果，进一步加强迫度建立，全面推进展业作风标准化管理；进一步完善“大监视”机制，认真做好“三谈两述及函询”工作，加强执法监察。银行2023年工作思路范文如今我已经在公司担任业务员有四年的时间了。可以说我是公司数得着的老业务员之一，也是对公司的开展有一定奉献了。如今2023年将完毕，我想在岁末的时候就我一年的工作做一下总结，也对自己的工作提早写下了2023年工作方案，让自己在假期中可以安稳的度过，也让自己可以及时的认识到当前的形势，希望不会让自己绝望!转眼间又要进入新的一年2023年了，新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开场的一年，也是我非常重要的一年。出来工作已过4个年头，家庭、生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。在此，我订立了本年度工作方案，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革，订立了新的规定，特别在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。作为公司一名老业务人员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。1、在第一季度，以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户资做诉讼业务开发，把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍，有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。期间，至少促成两件诉讼业务，代理费用达8万元以上(每件4万元)。做诉讼业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联络，及时报告该等客户交办业务的进展情况。2、在第二季度的时候，以商标、专利业务为主。通过到专业市场、参加专业展销会、上网、 、生疏人拜访等多种业务开发方式开发客户，加紧联络老客户感情，组成一个循环有业务作的客户群体。以致于到达4.8万元以上代理费(每月不低于1.2万元代理费)。在大力开拓市场的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联络，及时报告该等客户交办业务的进展情况。3、第三季度的“十一”“中秋”双节，带来的无限商机,给后半年带来一个良好的开端。并且，随着我对高端业务专业知识与综合才能的相对进步，对规模较大的企业符合了中国著名商标或者广东省商标条件的客户，做一次有针对性的开发，有意向合作的客户可以安排业务经理见面洽谈，争取签订一件广东省商标，承办费用达7.5万元以上。做著名商标与商标业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联络，及时报告该等交办业务的进展情况。4、第四季度就是年底了，这个时候要全力维护老客户交办的业务情况。首先，要逐步理解老客户中有潜力开发的客户资，找出有破绽的地方，有针对性的做可行性建议，力争为客户公司的知识产权保护做到面，代理费用每月至少达1万元以上。二、制订学习方案。学习，对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、综合才能、都是我要掌握的内容。知己知彼，方能百战不殆，在这方面还希望业务经理给与我支持。三、增强责任感、增强效劳意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的才能减轻领导的压力。以上，是我对2023年的个人工作方案，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望2023年，我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务，也力争赢的时机去寻求更多的客户，争取更多的单，完善业务开展工作。相信自己会完成新新的任务，能迎接2023年新的挑战。2023年，我有着更多的期待，相信自己一定可以在2023年获得更大的进步，自己就是这样一年一年的走过来的，从一个什么都不懂的毛头小伙到如今很有深度的资深公司业务员，我的成长充满了曲折，不过在今后的工作中，我还是需要继续不断的努力，相信自己在2023年一定走的更远。地税分局2023年工作思路参考根据省局和市局的精神，年开发区地税工作的总体思路是：高举*理论和“xxxx”重要思想的伟大旗帜，深化领会贯彻党的xx届四中全会和中央经济工作会议精神，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，紧紧围绕“抓住一个中心，加强两大建立，实现三项创新，塑造四种形象”这一工作思路，开展全年工作。即：抓住以组织收入为中心，突出加强干_伍和基层工作两大建立；实现工作机制、管理、制度三项创新，塑造依法行政、爱岗敬业、优质效劳、务实高效四种形象。为了更好地贯彻上述指导思想，把各项工作落到实处，将我区地税事业推向一个全新的开展阶段，全局必须着重树立五种意识，抓好各项工作：一是树立大局意识，以组织收入为中心，大力推进收入任务的完成组织税收收入，把税变成税收入库是税务机关的第一要务，是税务工作的根本。为此，我局将站在全区税收工作和经济建立开展的高度，从大局出发，坚持“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税”的组织收入原那么，扎扎实实做工作，一心一意抓收入。开发区地税分局成立十年来，通过全体税务干部的团结奋斗和艰辛努力，年年完成或超额完成收入任务，既属来之不易，又是莫大的鞭策，但仍应清醒的看到，年我局在组织收入上所面临的压力是前所未有的：一是基数高。由于我局今年清理欠度大，年可供清理的欠税已经寥寥无几；二是政策性减收因素多。如下岗再就业优惠政策和进步营业税的起征点将使我局一年减收约万元。虽然我局在组织收入工作中面临诸多不利因素，但也要看到有利的方面：一是有市局领导的正确领导，有各级地方党政以及有关部门的大力支持，这是我们做好组织收入工作的强大后盾和组织保证；二是今年以来开展的为纳税人办实事与机关作风建立活动营造了较好的税收环境；三是岳阳市经济建立在稳步向前开展，为我局税收收入增长打下了坚实的基矗因此，只要我们可以正视困难，树立战胜困难的信心，就一定能使我们的组织收入工作出程度、出成效。二、树立创新意识，深化征管改革，大力推进信息化建立的步伐创新是管理的灵魂。因此，必须不断完善税收征管形式，要进一步创新管理理念，改良管理方法，优化征管构造，坚持依法行政、依法治税和适应信息化的要求，按照专业化的要求，科学设定征管各环节的职责分工，健全岗责体系，实在防止“疏于管理，淡化责任”。深化征管改革，要不断夯实征管根底，千方百计进步征管质量，通过完善税收征管考核方法建立具有操作性、科学性、合理性的税收征管机制。努力深化信息化建立力度，进步税收工作的科技含量。今年我局将继续高度重视税收信息化建立工作，充分发挥和利用计算机信息技术和计算机广域网络的作用，为征管改革效劳，为纳税人效劳，向管理要效率，向科技要税收。三、树立效劳意识，简化办税程序，大力推进为纳税人办实事的落实文明办税是为纳税人办实事的根底，是解放思想和实在尊重纳税人的权利的详细表达。因此，我局将在深化推广政务公开、首问责任制和办税效劳承诺制等便民效劳的根底上，坚持围绕“民本岳阳”，不断转变机关作风，做好税收效劳工作，构建对纳税人效劳的“四大支持系统”。即：对优势企业的“助推系统”，对纳税不标准纳税人的“帮控系统”，对弱势群体和困难企业的“帮扶系统”，对特殊困难纳税人的“帮助系统”，为纳税人提供文明、优质、高效、简化、标准的纳税效劳。实在维护好广阔纳税人的合法权益，充分发挥税收宏观调控作用，促进地方经济的开展。四、树立开展意识，以德治队，大力推进队伍素质再上新台阶地税事业要着眼于长远的开展，必须始终突出开展这个主题，用开展的思路和观点处理解决前进中的矛盾和问题。通过“三个结合”深化贯彻xx届四中全会精神，抓好思想作风建立，力促队伍建立再上新台阶年，我局将结合形势，在全局范围内广泛开展思想政治理论教育，加强干_伍自身的政治和业务学习，不断进步他们的理论修养和执政为民程度，带动和引导全局地税系统整个队伍的学习风气，同时结合地税文化建立，加强对广阔干部职工的思想政治和道德教育，突出“以德治队”，树立正确的世界观、人生观、价值观，树立爱岗敬业、老实守信、办事公正、效劳群众、奉献社会的职业道德观念。加大党风廉政建立和反工作力度，严密结合我局税收工作实际，认真落实党风廉政建立工作责任制，强化领导干部廉洁自律，加强“两权”监视工作，从头上预防和治理，不断推进党风廉政建立工作的深化开展。五、树立形象意识，加强基层建立，大力推进精神文明创立活动的开展今年，我们将开展“三大活动”推动创先争优工作，着力进步基层建立程度，塑造依法行政、爱岗敬业、优质效劳、务实高效四种形象。一积极开展树形象、添光荣活动。旨在通过开展活动让开发区地税分局在全市人民面前树立起依法治税、公正公平的执法形象；忠于职守、勤政为民的公务员形象；文明礼貌、廉洁高效的办事形象；着装整齐、举止端庄的仪表形象。为地税系统增光添彩。二大力开展各类争先创优活动。通过开展争创“文明机关”、“青年文明号”、“巾帼建功示范岗”、“青年岗位能手”，争当“人民满意的公务员”等争先创优活动，力争在市级以上组织的各类创立活动中获得好成绩。在宣扬推广老典型的根底上，挖掘、培养一批能在开发区乃至全国叫得响、过得硬的“青年文明号”、“文明示范税务所”、“巾帼建功示范岗”等有各自特色的典型，在全系统形成一种安康向上、争先创优的良好气氛，促进基层单位稳步安康开展。三广泛开展群众性的文体活动。重视丰富干部职工的文化生活，创造和谐的工作环境。我局方案年内，一是因地制宜地举办一些干部职工书法、绘画、摄影作品展览等，以反映税务人员的精神风貌及艺术品味；二是开展全民健身活动，选择性地组织开展足球、篮球、羽毛球、跑步等工程的比赛，广泛开展群众性的文体活动；通过开展上述活动，寓教于乐，陶冶干部职工情操，增强队伍的身体素质、凝聚力和战斗力。新的一年里，我们面临的形势和任务仍然紧迫和艰巨，我们将振奋精神，锐意进取，不断进步队伍的政治素质和业务程度，以过硬的政治、纯熟的业务、优良的作风，创新工作，再展宏图！2023年党支部工作思路参考一、指导思想以*理论和“三个代表”重要思想为指导、深化贯彻学_的十八大精神、结实树立和全面落实科学开展观、进一步加强党的思想建立、组织建立、党风廉政建立、加强党员管理、加强师德师风建立、发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、为构建和谐校园、办人民满意的教育提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。努力建立一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子，建立一支政治坚决、与时俱进、无私奉献的党员队伍。确保中心的稳定，确保各项工作的整体推进。二、强化支部建立、健全支部工作制度，进步支部工作有效性1.加强政治理论学习。健全党支部工作制度。加强理论学习、深化学_的十八大精神，深化领会“以人为本、全面、协调、可持续”的科学开展观精神本质、以科学开展观来指导单位工作。原那么上保持每周一次教职工学习、每月一次党支部活动、学习当前时事政治和教育教学理论和师德理论、党员每年一次。坚持集中学习与党员自学相结合，开展党员读书活动，推荐研读书目、撰写读书笔记、心得，形成良好的学习风气，提升党员内涵。 2.加强师德、作风建立。加强党员干部的党风廉政建立、不断强化艰辛奋斗和廉洁勤政教育、增强廉洁自律意识、树立正确的价值观、权利观、进步拒腐防变的才能。党员干部实行重大事项报告制度。进一步完善各类规章制度、保证党支部监视保障作用、在主任负责制下、党支部参与中心重大事项的决策、积极贯彻民主集中制、深化推进依法治校。围绕“教书育人、爱岗敬业、为人师表”这一师德核心、进步党员先进性意识、充分开展党员老师的示范作用、推动师德建立。3.认真做好组织工作。做好党员开展工作、鼓励老师积极向党组织靠拢、制订好开展规划、落实好培养措施、坚持标准、严格程序，把优秀的老师吸收进来，加强对入党积极分子的教育考察。建好支部档案、记录好台帐、做好党费收纳工作。三加强队伍建立、标准监视保障制度、提升民主管理程度1.重师德、促成才、加强队伍建立。办好教育关键在老师，党组织结实树立科学的人才观，加大力度形成悦纳人才、培养人才、重视人才的良好气氛。党支部要亲密联络群众、深化教育教学第一线、为青年老师、骨干老师的成长搭建舞台、鼓励老师成才、鼓励优秀老师脱颗而出。加强对青年老师、入党积极分子的培养工作。引导青年老师将参加党组织作为政治生命中追求的目的，开展入党积极分子培训活动，组织他们学_章、党的知识及法律法规，同时在思想上关心、生活上关心、工作上支持、并压担子，为他们创设锻炼的舞台。狠抓师德建立，注重典型的树立、开展师德高尚、业务精通优秀老师的评选，用典范来鼓励全体老师。此外，加强老师业务素质的培养，本学期拟在全体党员老师中开展一次“五步审美化”教学形式的运用大赛，2.进一步完善校务公开制度、标准公开程序、合理扩大公开面、公开内容在原有根底上作适当拓展、让教职工及时理解重要事项。拓宽公开渠道、标准公示栏，公开事项要醒目。3.重视工会、妇联等群体工作，充分发挥工会职能、引导老师民主参政，依法从教，不断增进民主意识。关爱老师，创立合格教工之家，丰富教工生活，活泼身心，以更安康的身体，更良好的心态投入教育教学工作。支持工会开展丰富有意义的活动，实在加强老师思想道德教育，增强党组织的凝聚力和向心力。五、工作安排九月份开展老师体检活动，对教职工进展人文关心，让教职工感受到组织的关心和温暖。十月份1、组织开展迎“国庆”活动。2、组织教职工开展各项文艺、体育红色歌曲教唱、健身操、乒乓球、羽毛球、篮球、跳绳等活动工程活动十一月份组织老师进展师德师风及思想政治学习十二月份在党员中开展“五步审美化”教学形式运用评比活动。元月份1、党小组召开民主评议会，吸收积极分子参加。2、支部年度总结，召开支委会，研究新一年的工作，制订2023年党支部方案。2023年继续教育工作思路参考根据学校今年整体工作部署，结合学院实际，XX年，我院总体工作思路为：围绕一条主线，紧扣二个主题，加强三项建立，推进四项工作。一条主线：要实现“规模、质量、效益”的可持续协调开展。质量是办学的生命，规模是生存的根底，效益是开展的前提。没有质量难保规模，没有规模难有效益，没有效益就失去了向前开展的前提和保证。所以，进一步稳定规模，进步质量，提升效益，最终进步对学校的奉献度和社会的满意度，这是学校对我院的希望和要求，也是我们的根本目的和中心任务。我们一定要正确认识并处理好“规模、质量、效益”三者之间的关系，我们的一切方案都要围绕这条主线来制定，我们的一切工作都要围绕这条主线来开展。二个主题：成人学历教育与非学历教育培训。这是我院的二大使命和二大职能，是我们的二个阵地和二个舞台，我们要守好这二块阵地，唱好这二出戏。所以，我们需要转变观念，开拓视野，全力以赴，坚持走学历教育与非学历教育培训并重之路。只有这样，我们才可以应对严峻挑战，破解开展难题，树立品牌优势，形成办学特色。三项建立：制度建立、队伍建立、条件建立。制度建立：要进一步完善各条快、各部门、各环节的规章制度，尤其要严肃财经纪律，标准收费管理。要力争通过制度的完善来做到有章可循，有条不紊，用制度来管人管事，尽量减少人为因素。同时要进一步明确岗位职责，健全鼓励机制，加强考核，推进奖惩，加大力度，调动潜能。条件建立：要加强教学条件、办公条件、校园环境和网络化、信息化的建立与改善。设想今年增建五间多媒体教室，推进各条块办公网络化与信息系统晋级，将功能延伸至函授站点，新建和修缮院内球场及路面、改善办公条件等。队伍建立：一要通过岗位设置聘用促进人员合理流动与人力资的优化配置。通过明确职责、设立条件、双向聘任、待遇挂钩、聘后管理等一系列措施和手段，真正到达各司其职、爱岗敬业、认真负责、和谐开展的良好场面；二要通过政治学习与业务学习相结合、集中学习与自主学习相结合，通过鼓励机制的施行和加强聘后管理等多种手段，整体进步队伍素质和业务才能，全面加强责任意识与效劳意识的培养。各级各层干部职工一定要结实树立“抓落实”的理念，把“要我干