2023年机关文秘工作计划怎么写.doc

2023年机关文秘工作方案怎么写2023年机关文秘工作方案怎么写。一、加强机关作风建立1.组织协调各科室加强自身建立。下发通知，组织各科室制定内部自身建立工作方案，涵盖制度建立、学习、调研、考勤、文化建立、廉政建立、工作人员工作职责、年度任务目的和管理评价措施等方面，并要求详细可行，便于考核。年中对各科室执行自身建立工作方案情况进展一次督查，推动落实。年末将科室自身建立工作与对科室年度目的绩效考核工作相结合，检验自身建立成效，鼓励科室不断提升自身建立工作程度。2.加强机关文化建立。根据工作需要和形势变化，更新大厅和走廊部分宣传版面内容。完善机关资料阅览室设施、图书和功能，推动建立机关健身室和乐器室，进一步丰富机关干部生活。印制全市教育改革开展画册，充分展示教育工作成果和教育良好形象。3.加强办公室自身建立。制定办公室内部自身建立工作方案，并率先抓好落实。建立标准化工作体系，对办公室承当的每一项工作，从时效、数量、质量等方面提出标准要求，作为工作人员开展详细工作的标杆;对每位工作人员，从工作态度、效劳程度、工作程序等方面作出规定，努力提升办公室工作标准化程度。大力弘扬“认真扎实、乐于奉献、团结协作、追求卓越”的办公室文化，坚持以文化引领工作，以工作深化文化，推动办公室工作程度不断提升。4.进一步改良工作作风。制定市教育局关于改良工作作风，亲密联络群众的施行方法。按照施行方法的规定要求，做好调查研究、效劳群众、改良会议活动、精简文件简报、减轻基层负担、加强因公出访管理、厉行节俭节约、检查落实等方面的工作。根据机关作风建立年活动的安排部署，有条不紊、扎扎实实地开展好各项工作，解决好机关工作中存在的各种问题，确保机关作风进一步好转。5.加强机关管理。一是抓好考勤管理。认真组织执行机关考勤规定，考勤结果一周一公布，年底汇总后列入对科室的年度考核。二是抓好车辆管理。加强对驾驶员的教育管理，确保公务车辆运行平安节约。严格执行双休日、节假日车辆停放制度，加强对车辆出行的调度和监管。三是抓好检查评比验收调研工程的管理。对科室拟规划开展的各类检查评比验收调研工程予以汇总，提交局长办公会议研究，通过的以文件形式下发，既发挥好指导基层开展工作的作用，又努力减轻基层负担。四是抓好卫生管理。完善机关卫生检查评比标准，定期开展卫生清洁和检查，结果纳入科室年度目的考核体系。五是抓好平安管理。指导物业进一步完善机关平安规章制度，加强对工作人员的管理和教育，催促他们认真履行工作职责。二、加强工作督查1.加强对局机关重点工作工程的督查。下发通知，将市教育局*年重点工作工程分解到各班子成员和科室。暑假期间组织一次专项督查，调度各重点工作进度情况，并形成内部通报。年底结合目的绩效考核进展一次督查，结果记入对科室的年度考核体系。2.做好人大代表建议、政协委员提案办理工作。通过分解落实责任、撰写答复材料、征求代表委员意见、召开面办会等，确保按要求完成今年的办理工作。3.抓好市委、市政府批示件和局领导安排的重要工作的落实。加强调度督查，在规定时间内不能按要求落实的，在一定范围内通报。三、加强信息宣传工作1.做好常规信息宣传工作。一是充分利用各类媒体，实现报纸上有字、电视上有影、播送上有声。二是做好向市委、市政府和省教育厅信息报送工作，确保信息采用量在同级单位中。2.实行“双重点”宣传工作法。即对重点工作予以重点宣传。对*年重点工作，围绕中国教育报、山东教育报、日照日报、日照电视台等主流媒体，坚持上重要版面和重要时段，力争上头版头条，努力形成强大的宣传阵势。3.抓好门户网站、_管理。对局机关的重要工作、活动，出台的政策规定，与师生和群众亲密相关的工作信息，在第一时间上网发布。适应工作形势的开展变化，及时添加或更改网站栏目，及时对门户网站和_发布的资进展更新，突出网站的政策性、导向性和针对性。4.抓好政策解读和舆情监控。对与师生、群众亲密相关的教育政策和热点工作，积极争取国家、省、市主流媒体的支持合作，借助其传播平台，依托市教育局门户网站和_，坚持第一时间、滚动发布原那么，主动向公众发布客观、准确、全面的信息，解读有关政策，回应社会关切。及时全面地理解掌握社会言论对教育改革开展各项工作的反响，并对各种反响及可能产生的影响进展分析p ，及时发现倾向性、苗头性问题，作出相应的应对措施。安排专人对网络舆情进展跟踪监视，确保对网络媒体出现的与教育工作有关的帖子可以在第一时间理解、第一时间研究、第一时间处置，及时解疑答惑，引导舆情走向。四、加强机关文秘工作1.进步综合材料撰写和审核程度。一是进步文秘人员文字根本功。组织文秘人员抓好学习，通过实现将上级政策、外地经历、领导要求、工作实际的有机结合，不断进步综合材料撰写程度。二是建立重要文稿“研讨会审”、“进度管理”机制，力求文稿起草工作质量高、速度快。2.做好收发文工作。对收到的办理文件，做好从登记、批办、批示、复印、办理、督查、备案、存档等各个环节的工作。对下发的公文，在格式、文字、政策等方面进展认真审核把关，保证公文的高质量。严格实行日照市教育系统上网信息保密审查制度，开展教育系统保密工作专项检查，发现、整改存在的问题和破绽，指导基层进一步做好保密工作，确保上网信息不泄密、机密信息不上网。五、做好迎查创立工作1.做好机关创新奖争创工作。初步拟定将新教育实验和实行督学责任区制度作为今年机关工作创新奖的备选题材，多渠道丰富证明材料，着力进展打造，努力争创机关创新奖。2.抓好市委目的绩效考核迎查和省级文明单位创立工作。充分发挥办公室组织协调和牵头职能，制定机关争创工作规划，加强催促检查，推动有关科室认真落实考核标准，积极丰富各类档案资料，加强硬件设施建立，大力开展形式多样的争创活动，确保年度目的绩效考核获得理想成绩，顺利通过省级文明单位复查。六、做好办公室其他工作(一)抓好会务工作。做好重要会议和重大活动的会务效劳工作，周密安排，明确分工，落实责任，逐项抓细抓实，确保会议和活动顺利进展。(二)做好办公室日常工作。包括领导内务、印刷复印、接听 、下发通知、分发办公用品、书籍阅览等，力求为局领导和机关各科室、全体同志营造顺畅的工作环境。(三)进一步加强教育外事工作。开展教育外事工作调研，理解基层教育外事工作开展情况和存在的困难问题，征求建议意见。在此根底上，制定并认真执行日照市教育国际交流与合作管理方法，全面标准教育外事工作。(四)做好行政效劳审批工作。做好行政审批大厅值班工作。强化行政审批信息上报工作。与有关科室共同研究，进一步完善老师资格考试行政审批程序，确保符合规定要求。【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读机关2023年党建工作方案怎么写2023年，县总工会机关党支部将在县委和县总工会党组的领导下，把“五大开展理念”贯穿党建工作始终，全面落实从严管党治党政治责任，不断提升机关党建工作科学化程度。一、加强思想政治教育1.开展“两学一做”学习教育。扎实推进“组织找党员、党员找组织”工作，摸清党员底数，加强组织关系管理，妥善做好失联党员处置工作。立足实际，深化调查研究，制定工作方案，精心开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，引导全体党员坚决信仰信念、强化政治意识、树立清风正风、勇于担当作为。2.强化思想言论建立成果。坚决执行中央和省、市、县委各项决策部署，不妄议、不折腾、不懈怠，做到政令畅通、令行制止。教育引导机关党员干部正确认识、深化理解、科学把握新常态内涵，擅长把握本质、主流和社会心理，用党和政府的声音占领言论制高点，掌握话语权，深度分析p ，主动发声，澄清是非，有针对性地做好网络言论引导工作。3.强化思想政治建立成果。把学习教育与延展深化群众道路教育理论活动、“三严三实”专题教育和领导班子思想政治建立相结合，召开党组会、干部职工会安排业务工作，要同步开展思想政治教育，不断强化广阔党员干部纪律意识、廉洁意识、大局意识、规那么意识，凝心聚力讲好南江故事、共建美妙家园。4.加强文明素养提升工作。 继续抓好文明示范单位创立稳固开展工作。充分发挥单位党员干部示范带动作用，积极参与创立全国卫生县城，深化机关办公环境及机关单位包楼院工作，加强机关党员干部文明素养教育，不断进步干部职工文明修养。培育和弘扬社会核心价值观，引导机关党员干部形成共同的价值追求。二、加强领导班子建立5.抓好机关党支部委员会班子换届。按照中央、省、市、县委统一部署和党和国家机关基层工作条例规定，组织机关党支部委员会按期换届。6.刚性执行干部人事政策。认真落实部室干部定期轮岗交流、“三个不直接分管”、领导干部重大事项报告、出国境护照审批等制度。持续整治衙门作风、中梗阻、“庸懒散浮拖”、乱抽乱借干部等问题。未经组织人事部门批准，不擅自抽借乡镇干部。7、注重后备干部人才培养。按照县委组织部要求，配合抓好优秀干部人才递进培养方案，不断充分基层力量。积极选派优秀年轻党员干部参加市、县后备干部培训，支持到“三个一线”、群众_部门、乡镇基层和市以上机关学习锻炼。三、加强基层组织建立8.认真落实条例精神。认真贯彻落实中国*党和国家机关基层组织工作条例、省委施行细那么、市委施行方法及县委施行意见的各项规定，加强催促检查，总结经历，发现问题，着力解决机关党建工作中存在的问题，实在把各项规定落到实处。落实机构、人员、经费、场地和设备，机关党建工作经费按单位机关工作人员(含退休人员)工资总额的2%预算，支持机关党组织充分发挥战斗堡垒作用。9.创立效劳型党组织示范点。要紧紧围绕县委、政府和本部门的中心工作，找准效劳型党组织建立的结合点、切入点和着力点，设计载体，广泛开展效劳改革、效劳民生、效劳群众活动，创立和培育效劳品牌。扎实开展“走基层”活动，引导党员干部经常深化基层一线理解实情，献计献策，指导开展。10.深化推进驻村帮扶工作。深化“双联”工作，推动“一三五”联络效劳群众工作机制落实，扎实开展干部驻村帮扶和精准扶贫，认真落实结对帮扶。从帮扶资金中安排1万元用于党建扶贫示范工程。主要领导干部率先垂范，每月到村调研不少于1次，结对帮扶责任人每季度至少1次深化帮扶户家中开展帮扶工作。驻村干部和第一书记要认真履职，当好“八大员”、干好“九件事”，每月在村开展工作不少于15个工作日，实在帮助基层和群众解决实际困难，推动贫困村和贫困户加快脱贫奔康。四、加强党员队伍建立11.严格党员开展工作。坚持推精英人才、推积极分子、推开展对象，定开展方案、定帮扶措施、定培养方式，建立预审制、票决制、公示制的“三推三定三制”党员开展形式，持续优化党员队伍构造。严格党员开展程序和标准，严把入口关。进步入党材料质量，确保上报的材料齐全、标准、无过失。标准有序管理好党员档案。12.严肃党内组织生活。严格执行“三会一课”、主题党日、民主评议党员等党内组织生活制度，每季度召开1次以上党员大会，每月召开1次以上支委会，每半年上1次党课。每年开展1次党员民主评议，对连续6个月无正当理由不参加党内组织生活的，纳入不合格党员进展严肃处置。党组书记每半年调阅1次党支部工作手册，对组织生活制度不健全、执行制度不标准、组织生活质量不高的党支部要严格问责。13.严抓党员教育管理。按照基层党组织书记和班子成员集中学习培训累计不少于56学时，党员集中学习培训累计不少于32学时的要求，抓实党员教育培训。扎实抓好“十三五”规划、五大开展理念、脱贫攻坚、社会治理等重点内容的培训，引导干部深化对经济社会开展新常态的认识和理解。指导广阔党员订阅*员微信、易信和“天府先锋”微信，加强日常学习，推进无职党员设岗定责、在职党员亮身份，建立完善流动党员管理台账，定期维护党员年报数据库，标准党员组织关系转接，按时足额上缴党费。14.深化开展党员志愿效劳活动。结合“双报到”、“走基层”等活动，认真制定党员志愿效劳工作方案，壮大志愿效劳队伍，丰富效劳内容，定期深化村社开展文明新风倡导、政策理论宣讲、文体活动组织、环境清扫整治、困难群众帮扶等志愿效劳活动，帮助老弱病残、特困家庭、空巢老人、留守学生(儿童)、下岗失业人员、外来务工人员等解决详细困难。每季度集中开展活动不少于2次，在职党员每季度参加志愿效劳不少于3天。五、加强基层民主建立15.坚持集体议事决策制度。完善党组会议规那么和决策程序，严格执行民主集中制，涉及重大问题决策、重大工程投资、大额资金使用等事项，坚持“一把手”末位发言。运用批评和自我批评的武器开好高质量，逗硬执行决策失误纠错改正机制和责任追究制度，做到用制度管权管事管人，持续推动权利阳光透明运行。16.全面推进党务公开工作。编制年度党务公开目录，建立标准的党务公开栏或电子公开平台，明确公开内容、公开范围、公开形式和公开时限，通过公开栏、会议、文件登载、新闻媒体或网站等形式定期或适时进展公开，保障党员群众对党内事务的知情权和监视权。通过会议、文件公开的内容要有相关的会议记录和文件资料，通过新闻媒体和网站公示的要有影像资料。六、加强保障体系建立17.从严落实管党治党责任。建立党组织“主体责任”、党组织书记“第一责任”和党组织成员“分工责任”等“三个 责任清单”，严格落实党组织书记总揽统筹、推进落实、考评问责、兜底负责“四项工作职责”，进一步健全党建工作述职评议考核制度，完善党建责任考评追究方法。18.加强机关党务干_伍建立。装备专职党务干部，加大党建信息报送力度，每月向直工委上报1条党建工作信息，1篇涉组涉干网评文章。强化专职党务干部培训力度，进一步提升履行职责的才能和程度。19.建立党内鼓励关心机制。多渠道筹资建立党内帮扶基金，及时救助因病因灾致贫的党员干部，“七一”、春节期间集中走访慰问，实在解决老党员、生活困难党员消费生活中存在的难题。建好离退休党支部活动阵地，做好后勤保障，支持离退休老党员开展活动，使他们老有所乐、老有所学。20.强化党建经费保障。足额预算机关党组织活动经费，按单位机关工作人员(含离退休人员)工资总额的2%预算到位，专项用于机关党组织活动开展，不得挪作他用。21.标准建立党员活动阵地。按照有场地、有设施、有人员、有功能的“四有”要求，加大党员活动场所标准化建立力度。充分发挥活动阵地作用，抓好日常学习教育，加强党员管理。机关党建工作方案怎么写2023xxx年，县农林水利围垦局机关党建工作将继续在县直机关党工委的指导下，以学习贯彻党的十八大和十八届四中全会精神为主线，以稳固深化党的群众道路教育理论活动成果和推进党建工作品牌化建立为重点，强化责任、拓展领域、增强活力、优化效劳，不断进步党建工作常态化程度，为全县农林水利围垦和新渔农村事业安康开展提供精神动力和组织保障。一、加强政治理论学习，深化学习型党组织建立把进步党员干部的思想政治素养、业务程度作为党建工作的主要任务来抓，以党的群众道路教育理论活动为载体大力推动理论武装工作向深度和广度拓展。一是在全局掀起全面学习贯彻党的十八届四中全会精神的热潮，深化理解、系统把握精神内涵，并以此指导全局党建工作，实在把党的十八届四中全会精神落实到推进机关党的建立上来。二是注重创新学习形式，坚持全面学习与掌握精华相结合，与稳固党的群众道路教育理论活动成果相结合，与调查研究相结合，与党课辅导和观看录像相结合，把党组织建立成为贯彻落实科学开展观的坚强堡垒，把领导班子建立成为擅长领导科学开展的坚强领导集体，把党员干_伍建立成为践行群众道路的骨干力量。三是继续开展“学习型领导班子”和“学习型党员干部”创立活动。树立“工作学习化、学习工作化”的理念，进一步增强党组中心组、党总支和党支部学习的针对性和实效性，营造认真学习、积极研讨、大胆探究、求真务实的风气，建立学习型党组织。二、标准支部常规工作，夯实党组织“综合实力”在工作中充分发挥党(总)支部作用，逐一落实党建工作的各项内容，结合实际将工作细化到每位党员干部，做到思想上鼓励、生活上关心，搭建起一个和谐民主的党组织。一是加强支部标准化建立。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的工作方针，严格执行民主集中制，在推荐干部、开展党员等重大问题上实行票决制，坚持民主决策，重大事项集体讨论研究，进步决策的民主化、科学化。二是落实机关党建工作责任制。进一步健全党建工作目的考核机制，局党组一把手亲自抓，相关负责人详细抓，逐项抓落实，不定期地对局党(总)支部组织开展活动情况进展检查，实在做到党建工作年初有方案、半年有检查、年终有总结，并做好党建研究和信息报送工作。三是完善规章制度建立。建立和完善“三会一课”、党内民主选举、党员民主评议等制度，实在保障党员的选举权、知情权、参与权和监视权。进一步完善党务公开制，增强党组织工作透明度。制订和完善局各项机关管理制度，并有效施行管理，层层签订党风廉政建立责任书，在工程管理、人员竞岗、干部竞聘、财务管理及收支两条线等方面严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。四是做好党员开展和党费收缴工作。做好预备党员转正和新党员开展工作，坚持公示制、票决制、责任追究制，严把党员入口关，严格工作程序，成熟一个开展一个，增加公正性和透明度，为党组织增加新颖血液。及时做好党员关系接转、党费收缴、整理台帐等工作，进步党建工作的质量和效果。三、抓好党员干部作风建立，强化党风廉政工作着力在转变作风、转变观念、转变职能上下功夫，认真落实党风廉政建立各项工作任务，努力在思想解放、攻坚克难、狠抓落实、进步效率、为民谋利上实现新打破。一是健全完善监视管理机制。认真贯彻中国*党内监视条例(试行)，加强对领导班子、中层干部和机关工作人员的监视。严格落实领导干部谈话诫勉、重大事项报告、礼品登记和不准违背规定干预和插手建立工程承发包等制度，加强对重点工程、重点部位的监视，不定期加强对工程审批、行政处分、资金拨付等各环节程序的检查。二是大力推进实事工程建立。按照业务才能、工作职责、对口管理的原那么，对全局今年牵头施行的政府重点工程工程设立责任岗，落实责任领导和党员责任人，负责监视施行各项工程进展状况，实在做到谁主管谁负责，严格实行责任追究制，确保工程按时、平安完工。三是深化节约型机关创立活动。在办公设备用品、车辆保险、工程招投标管理等政府各项支出上严格执行采购制度，进一步完善车辆管理、公务接待、考勤等制度，堵塞机关公务消费破绽，增强动态监管，实现公务支出透明化。四是加强机关效能建立。不定期对上下班制度执行情况、公车私驾、干部职工利用上班时间玩电脑游戏、炒股、聊天等进展专项整治检查，坚决杜绝违法违纪事件的发生。四、指导好群团工作，提升党组织“影响力”加强对工青妇工作的领导，支持帮助他们扩大工作覆盖面和自主开展活动，充分发挥他们在联络群众方面的桥梁和纽带作用。一是以_为重点全面加强工会建立，抓好工会法的学习贯彻，加大落实民主参与、民主管理和民主监视力度，保障和维护干部职工的合法权益。二是推动机关团的工作上新台阶，以“五四”、“学雷锋”等重要纪念活动为契机，开展民族精神、时代精神和社会荣辱观教育，促进团员青年加强学习和理论，不断进步理论程度和工作才能。三是发挥妇女组织的效劳优势，加强机关妇女组织建立。围绕行业特点深化巾帼文明示范岗创立活动，加大对示范岗的日常管理和典型宣传。五、加强机关文化建立，彰显培育机关精神以进步干部职工综合素质为重点，以勤政务实、廉洁爱民、科学精细、雷厉风行作为机关干部的根本要求，注重培育爱岗敬业、诚信效劳、依法行政、优质高效的机关精神理念，形成适应科学开展需要、可以长期传承的机关精神，进而增强干部职工的归属感和荣誉感。彰显自身特色，坚持机关文化多样性与同一性共存。创新活动载体，充分展示现代机关文化的魅力，努力把先进文化要素转化为干部职工的内在特质，实现集体目的与个人价值追求的统一，推动机关工作的不断开展和创新。通过建品牌、创，打造文化品牌。充分发挥文化的价值导向、凝聚感情、约束言行、鼓励斗志、调剂关系、辐射带动等积极作用，调动全体机关工作人员的工作积极性和创造性，实现机关各项工作效能化。六、 深化效劳品牌建立，整体推进党建工作在“真情系三农”党建品牌打造的过程中，进一步提升整体工作程度和干部职工综合素质，力求通过精心设计理论载体，开展形式多样的为民效劳活动，把特色品牌经历延伸拓展到党建工作的各个领域，为发挥党建品牌示范作用搭建平台，形成“一根主线穿、各自放异彩”的良好场面。一是专业效劳入基层解难题。将各效劳团队入户排查、走访调研所搜集的民生问题进展梳理，对涉及民生的问题列入到全局工作方案，明确工作责任、详细措施和责任人，确保每项工作都能落到实处。同时针对群众反映的各项难点热点问题建立问题销号台账，做到解决一件由群众签字销号一件。二是政策宣传入农区解疑惑。组建赴基层效劳群众宣讲队，向农民群众面对面宣讲惠民政策和正在推进的民生工程，同时充分发挥远程教育覆盖面广、传播速度快的优势，将远程教育课件送到农民群众手中，方便群众随时收看。三是致富技能入农户解民忧。按照“实际、实用、实效”的工作原那么，采取由农民群众“点菜”，效劳团队“配菜”的方式，围绕农民群众如何在增收致富、调整产业构造，进步生活幸福指数等热点难点问题，邀请省、市专家、土专家深化农村开展实用技术培训，让他们在村里就能学到实用技能。推广测土配方，进步施肥技术入户率、覆盖率和到位率，稳步进步蔬菜基地消费才能，实现农业增产、农民增收。机关文秘工作方案【篇一】*年，局办公室将紧紧围绕市教育局中心工作，立足“参与政务、管理事务、搞好效劳”，在标准程序、进步效率、提升质量上下功夫，确保局机关高效有序运转。一、加强机关作风建立1.组织协调各科室加强自身建立。下发通知，组织各科室制定内部自身建立工作方案，涵盖制度建立、学习、调研、考勤、文化建立、廉政建立、工作人员工作职责、年度任务目的和管理评价措施等方面，并要求详细可行，便于考核。年中对各科室执行自身建立工作方案情况进展一次督查，推动落实。年末将科室自身建立工作与对科室年度目的绩效考核工作相结合，检验自身建立成效，鼓励科室不断提升自身建立工作程度。2.加强机关文化建立。根据工作需要和形势变化，更新大厅和走廊部分宣传版面内容。完善机关资料阅览室设施、图书和功能，推动建立机关健身室和乐器室，进一步丰富机关干部生活。印制全市教育改革开展画册，充分展示教育工作成果和教育良好形象。3.加强办公室自身建立。制定办公室内部自身建立工作方案，并率先抓好落实。建立标准化工作体系，对办公室承当的每一项工作，从时效、数量、质量等方面提出标准要求，作为工作人员开展详细工作的标杆;对每位工作人员，从工作态度、效劳程度、工作程序等方面作出规定，努力提升办公室工作标准化程度。大力弘扬“认真扎实、乐于奉献、团结协作、追求卓越”的办公室文化，坚持以文化引领工作，以工作深化文化，推动办公室工作程度不断提升。4.进一步改良工作作风。制定市教育局关于改良工作作风，亲密联络群众的施行方法。按照施行方法的规定要求，做好调查研究、效劳群众、改良会议活动、精简文件简报、减轻基层负担、加强因公出访管理、厉行节俭节约、检查落实等方面的工作。根据机关作风建立年活动的安排部署，有条不紊、扎扎实实地开展好各项工作，解决好机关工作中存在的各种问题，确保机关作风进一步好转。5.加强机关管理。一是抓好考勤管理。认真组织执行机关考勤规定，考勤结果一周一公布，年底汇总后列入对科室的年度考核。二是抓好车辆管理。加强对驾驶员的教育管理，确保公务车辆运行平安节约。严格执行双休日、节假日车辆停放制度，加强对车辆出行的调度和监管。三是抓好检查评比验收调研工程的管理。对科室拟规划开展的各类检查评比验收调研工程予以汇总，提交局长办公会议研究，通过的以文件形式下发，既发挥好指导基层开展工作的作用，又努力减轻基层负担。四是抓好卫生管理。完善机关卫生检查评比标准，定期开展卫生清洁和检查，结果纳入科室年度目的考核体系。五是抓好平安管理。指导物业进一步完善机关平安规章制度，加强对工作人员的管理和教育，催促他们认真履行工作职责。二、加强工作督查1.加强对局机关重点工作工程的督查。下发通知，将市教育局*年重点工作工程分解到各班子成员和科室。暑假期间组织一次专项督查，调度各重点工作进度情况，并形成内部通报。年底结合目的绩效考核进展一次督查，结果记入对科室的年度考核体系。2.做好*代表建议、政协委员提案办理工作。通过分解落实责任、撰写答复材料、征求代表委员意见、召开面办会等，确保按要求完成今年的办理工作。3.抓好市委、市政府批示件和局领导安排的重要工作的落实。加强调度督查，在规定时间内不能按要求落实的，在一定范围内通报。三、加强信息宣传工作1.做好常规信息宣传工作。一是充分利用各类媒体，实现报纸上有字、电视上有影、播送上有声。二是做好向市委、市政府和省教育厅信息报送工作，确保信息采用量在同级单位中。2.实行“双重点”宣传工作法。即对重点工作予以重点宣传。对*年重点工作，围绕中国教育报、山东教育报、日照日报、日照电视台等主流媒体，坚持上重要版面和重要时段，力争上头版头条，努力形成强大的宣传阵势。3.抓好门户网站、_管理。对局机关的重要工作、活动，出台的政策规定，与师生和群众亲密相关的工作信息，在第一时间上网发布。适应工作形势的开展变化，及时添加或更改网站栏目，及时对门户网站和_发布的资进展更新，突出网站的政策性、导向性和针对性。4.抓好政策解读和舆情监控。对与师生、群众亲密相关的教育政策和热点工作，积极争取国家、省、市主流媒体的支持合作，借助其传播平台，依托市教育局门户网站和_，坚持第一时间、滚动发布原那么，主动向公众发布客观、准确、*、全面的信息，解读有关政策，回应社会关切。及时全面地理解掌握社会*对教育改革开展各项工作的反响，并对各种反响及可能产生的影响进展分析p ，及时发现倾向性、苗头性问题，作出相应的应对措施。安排专人对网络舆情进展跟踪监视，确保对网络媒体出现的与教育工作有关的帖子可以在第一时间理解、第一时间研究、第一时间处置，及时解疑答惑，引导舆情走向。四、加强机关文秘工作1.进步综合材料撰写和审核程度。一是进步文秘人员文字根本功。组织文秘人员抓好学习，通过实现将上级政策、外地经历、领导要求、工作实际的有机结合，不断进步综合材料撰写程度。二是建立重要文稿“研讨会审”、“进度管理”机制，力求文稿起草工作质量高、速度快。2.做好收发文工作。对收到的办理文件，做好从登记、批办、批示、复印、办理、督查、备案、存档等各个环节的工作。对下发的公文，在格式、文字、政策等方面进展认真审核把关，保证公文的高质量。严格实行日照市教育系统上网信息保密审查制度，开展教育系统保密工作专项检查，发现、整改存在的问题和破绽，指导基层进一步做好保密工作，确保上网信息不泄密、机密信息不上网。五、做好迎查创立工作1.做好机关创新奖争创工作。初步拟定将新教育实验和实行督学责任区制度作为今年机关工作创新奖的备选题材，多渠道丰富证明材料，着力进展打造，努力争创机关创新奖。2.抓好市委目的绩效考核迎查和省级文明单位创立工作。充分发挥办公室组织协调和牵头职能，制定机关争创工作规划，加强催促检查，推动有关科室认真落实考核标准，积极丰富各类档案资料，加强硬件设施建立，大力开展形式多样的争创活动，确保年度目的绩效考核获得理想成绩，顺利通过省级文明单位复查。六、做好办公室其他工作(一)抓好会务工作。做好重要会议和重大活动的会务效劳工作，周密安排，明确分工，落实责任，逐项抓细抓实，确保会议和活动顺利进展。(二)做好办公室日常工作。包括领导内务、印刷复印、接听 、下发通知、分发办公用品、书籍阅览等，力求为局领导和机关各科室、全体同志营造顺畅的工作环境。(三)进一步加强教育外事工作。开展教育外事工作调研，理解基层教育外事工作开展情况和存在的困难问题，征求建议意见。在此根底上，制定并认真执行日照市教育国际交流与合作管理方法，全面标准教育外事工作。(四)做好行政效劳审批工作。做好行政审批大厅值班工作。强化行政审批信息上报工作。与有关科室共同研究，进一步完善老师资格考试行政审批程序，确保符合规定要求。【篇二】*年办公室工作紧紧围绕全局中心工作，充分发挥办公室参谋助手、协调综合、效劳保障等职能作用，力争使办公室各项工作迈上新的台阶。一、增强意识，进步办公室重点工作程度以做好每一项工作为前提，打破办公室工作中“按部就班”的传统思维，一丝不苟做好办公室的重点工作，高标准、高质量、高程度、高效率地完成各项工作任务。1、参谋辅助力求抓住关键。积极按照全局的工作部署，紧扣全局中心工作，亲密关注和把握不同阶段的工作动态和工作重点，前瞻考虑，超前谋略，尽力发挥参谋辅助作用，为领导班子决策、部署、推进各项工作提供富有实效的意见建议。2、办文办会力求精炼。认真执行机关公文处理条例，严格把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和格式关，实在进步公文质量;建立健全文秘工作责任机制，不断提升文秘人员写作才能。认真做好各项会议的会务筹备工作，力求到达会议目的，收到实际效果。3、信息督查力求落到实处。按照政务信息上报的要求，确保各项工作信息快速报送，实在发挥作用，坚持全方位、多领域、多角度的报送信息。进一步落实督查制度，建立健全督查工作的责任、检查、通报、反响、考核、专报等机制，针对全部分署的各项重大任务，结合实际开展重点督查，及时理解掌握贯彻落实过程中的进展情况和存在的问题，并认真抓好督办情况的反响工作，务求事事有着落、件件有结果。二、增强责任意识，进步办公室后勤保障程度致力于打造办公室热情、高效的效劳形象，结实树立办公室工作的责任意识，紧紧围绕全局中心，效劳机关工作人员，严格工作标准，狠抓标准管理，实在增强工作的前瞻性和主动性。1、加强财务管理，打好“金算盘”。严格执行机关财务制度，标准财务管理，实在发挥理财职能，进一步加强财务人员业务培训和纪律教育，做到精打细算，节俭持家，在做好日常财务管理的同时，重点做好预算、决算的编制与执行工作，努力实现预算编制科学化、标准化、制度化和透明化，进步预算资金的使用效益。2、加强行车平安，把好“方向盘”。进一步加强机关车辆平安管理工作，认真组织学习道路交通法等相关法规及车辆保养维护常识，落实平安行车考核机制，实在加强驾驶员的平安教育与日常管理;科学调度、使用机关车辆，在保障重点用车的前提下，进一步整合用车需求，进步车辆使用效率，确保驾驶员劳逸结合。3、加强档案管理，建好“资料库”。严格执行档案法和档案管理要求，进一步标准档案搜集、整理、装订和查阅、借阅程序，扎实做好机关档案管理工作。按照规定及时做好各类文件、数据、图片、视听资料及重要实物的归档工作，做到了管理科学、条目明晰，查阅方便，制健全，防止档案或网络泄密事件的发生。同时，进一步加强机关网上的资料管理与备份工作，大力推进工作档案信息化、电子化。4、加大保障力度，当好“效劳员”。扎实做好机关接待、文印、平安、卫生和重大活动、重要会议的后勤保障工作，确保全局机关的正常运转。机关2023年党建工作方案模板怎么写一、深化学习贯彻党的十八精神，加强党员干部思想政治建立1.组织好学习贯彻十八大精神。结合区委十一届三次全体(扩大)会议确定的开展思路和重点工作，充分发挥党员活动室、支部书记上党课、读书会、演讲会等学习活动，组织好党的十八大精神的学习贯彻，营造浓重的学习气氛。要挖掘、培育、宣传先进典型，发挥典型引领示范作用。年内，组织“岛城先锋”杯学_的十八大报告和党章网上答题、知识竞赛等活动。2.加强学习型、效劳型、创新型党组织建立。以贯彻党的十八大精神为主线，结合大讲堂、读书会、大讨论等活动形式，发动机关党员干部带头讲党性、重品行、作表率;积极打造效劳型党组织，以效劳群众、做群众工作为主要任务，建立健全工作工程管理、目的责任追究和责任考评督查等工作机制，进步基层党组织效劳群众的程度;积极推进创新型党组织建立，要进一步解放思想、创新思路、破解难题，不断进步各级干部应对复杂场面和处理复杂问题的才能。3.深化推进党风廉政建立。催促落实中央和市、区委关于改良工作作风、亲密联络群众的有关规定。落实领导干部“一岗双责”，执行党风廉政建立责任制。强化岗位廉政教育、示范教育特别是反面警示教育，不断进步党风廉政教育的针对性，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。继续深化推进党务公开工作，进一步完善党内选举、党内民主决策、党内民主监视、党员定期评议等制度，畅通党员行使民主权利、发挥主体作用的渠道，实在保障党员知情权、参与权和监视权。二、按照常规工作抓标准、重点工作抓创新，扎实推进党的基层组织建立4.抓党建、带队伍、促业务。不断创新和完善“一述三评两公示”制度，注重与实际工作的结合，创新活动方式，组织引导基层党组织和广阔党员在全区“寻标、对标、达标、夺标、创标”活动中，履职尽责创先进、立足岗位争优秀。要大力抓好窗口效劳单位“三进三亮三比三评三创”活动，总结并推广先进经历，落实公开承诺、领导点评、群众评议等措施。年内，组织有关科室开展争创“三优”(效劳效率优、效劳质量优、效劳满意优)标兵示范窗_动。5.加强机关党支部自身建立。加强和标准“三会一课”制度和党员调入调出、党费收缴等组织管理制度建立，对所属党员实有情况进展全面核对，施行动态管理。进一步明确机关党建工作责任制，不断完善和标准机关党建工作考核方法，制定标准化的文本格式，进步考核效果。6.提升党员干_伍素质。通过党课教育、读书活动、新老党员谈入党感受、主题党日和自主选学等形式，不断创新党员干_伍教育、管理、监视和效劳的新途径。严格党内组织生活，做好民主评议党员。严把党员“素质关”、“程序关”和“监视关”，注重从基层岗位、消费一线开展党员，实在执行开展党员“2233”机制，从程序上确保党员的好中选优，抓好入党积极分子和开展对象队伍建立。7.完善群团组织建立。坚持党建带工建、带团建、带妇建，充分发挥群团组织的优势和作用，发动和组织机关干部职工青年妇女围绕全区中心工作献智献力、创造一流业绩。积极开展“献爱心、送温暖”活动，组织走访慰问和帮扶困难职工等活动;不断增加基层青年工作委员会的数量，拓展工作覆盖面，积极开展青年志愿活动。三、努力营造干事创业气氛，实在抓好机关作风建立8.推进机关作风转变。认真贯彻落实中央政治局关于改良工作作风、亲密联络群众的八项规定和市委、区委有关规定，大力弘扬艰辛奋斗、节俭节约的作风，反对铺张浪费和奢侈享乐行为。在局机关倡导说话办事有灼见有效率、对上对下实实在在、行为品行为民务实清廉，努力营造风清气正的党风、政风。结合深化开展为民务实清廉为主要内容的群众道路教育理论活动，实在加强对“三联三促”工作和机关干部下基层亲密联络群众活动的指导，提倡“主意来自基层，决策于理论”，实在转变机关工作作风。9.积极组织引导“优秀工作成果”评选和“先进科(处)室”创评活动。以改良机关作风为主题，以创“优秀工作成果”为载体，鼓励科室出新创新、攻艰克难、破解难题，广泛开展“四个创新再造”(创新再造工作流程、创新再造效劳标准、创新再造考核机制、创新再造监视机制)活动，指导科室建立健全工作目的、岗位职责、效果检查、绩效考核等评比机制。年内，推荐1-2项优秀工作成果，报机关工委表彰，推荐1个科室参加机关工委“先进科(处)室”评比。四、突出品牌创立，不断加强机关文化建立10.深化机关党建品牌创立。在去年确定的创立“安泽崂山”党建品牌的根底上，继续加大对机关党建品牌的创立和宣传力度深化“山海情